第一篇：后備干部建議人選考核材料

科級后備干部建議人選考核材料

XX，男，1970年12月出生，漢族，大學(xué)文化，1990年7月參加工作，1997年5月加入中國共產(chǎn)黨，科員，現(xiàn)職為五河縣檔案局辦公室主任。該同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

該同志認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律和行政法規(guī)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及黨的各項規(guī)章制度。堅持依法辦事，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立一個共產(chǎn)黨員和革命干部的良好形象。

該同志政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。具有過硬的政治和理論素質(zhì)。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。業(yè)務(wù)技能精，成績突出，經(jīng)常深入到單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。辦公室工作做的有條不紊，能做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，檔案信息宣傳工作連續(xù)三年得到市檔案局表彰。業(yè)務(wù)精湛，堅持在繁忙的工作中，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身職業(yè)修養(yǎng)，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，使他逐步

成長為一名過硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干。該同志為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。

2011年度被縣直機(jī)關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀黨員”，年度考核為“優(yōu)秀”等次。

2012年 3月2 8日，在全體干部職工共 6人參加的后備干部推薦會上，XX同志獲得推薦票6票，100%。

存在不足：

1、工作中往往重業(yè)務(wù)，在政治學(xué)習(xí)和思想教育要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、主觀能動性有待加強(qiáng)。

五河縣檔案局 2012年3月30日

第二篇：集團(tuán)管事 后備干部建議人選考察材料

集團(tuán)管事 后備干部建議人選考察材料

（水表檢測中心李曉）

集團(tuán)黨委：

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的通知》有關(guān)精神，通過民主推薦、組織考核、集體研究、內(nèi)部公示等組織程序后，水表檢測中心決定推薦李曉同志為后備干部，現(xiàn)將該同志的考察情況匯報如下：

李曉，女，漢族，1979年12月31日出生，本科學(xué)歷，2000年4月參加工作，曾在建筑工程公司，招待所擔(dān)任出納職務(wù)，現(xiàn)任水表檢測中心辦公室主任兼出納。

一、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，牢記胡總書記的“八榮八恥”社會榮辱觀，并時時該該以此衡量自己在工作上的行為操守。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失。能夠認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司各項規(guī)章制度和2011年黨委工作重點，并積極參與集團(tuán)公司組織的各項活動。

二、工作勤奮，業(yè)務(wù)水平過硬。該同志2007年到水表檢測中心工作，擔(dān)任出納職務(wù)，對待工作一絲不茍，充滿熱情，從不遲到早退。在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，力求精益求精，由于擔(dān)任的職務(wù)比較特殊，涉及到現(xiàn)金，該同志能夠做到“分毫計算，斤斤計較”，從不讓自己算錯一分錢。對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)能很好的完成，在2008年，2010年兩次審計審查中，由于做賬精細(xì)得到了審計單位領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于該同志工作能力強(qiáng)，精力充沛，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)深思熟悉慮，于2010年諉任辦公室主任一 職，在擔(dān)任辦公室主任以來，對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，在采購辦公用品過程中，通常是貨比三家，不損失公家的一分錢。

三、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。能夠做到辦事不推諉，遇難不回避，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，并有良好的群眾基礎(chǔ)。在這次民主選舉中，全部同意該同志為集團(tuán)管理的后備干部。

總之，李曉同志思想政治素質(zhì)好，本職工作表現(xiàn)出色，工作努力，勤奮，群眾口碑好，有培養(yǎng)潛力，是一名優(yōu)秀的基層干部，符合后備條件，特此推薦。

2011年8月11日

第三篇：后備干部人選現(xiàn)實表現(xiàn)材料

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后備干部人選現(xiàn)實表現(xiàn)材料

xx同志，男，漢族，年月出生，年月加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，現(xiàn)任工業(yè)園區(qū)黨委組織干事、征地拆遷科長。該同志能認(rèn)真履職盡責(zé)，政治立場堅定，宗旨意識牢固，堅持做到了勤勉盡責(zé)、依法行政、廉潔履職。現(xiàn)將其任現(xiàn)職以來的主要表現(xiàn)介紹如下：

一、政治立場堅定，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。能自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。能勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅持理論、文件、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三不誤，努力提高完善自己，能堅持在學(xué)習(xí)中更新觀念，提高素質(zhì)，推動工作。

二、工作勤懇，業(yè)績較明顯。該同志能較出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)，凡是組織安排的工作，不分份內(nèi)份外，都能從大局出發(fā)，不討價還價，不推諉塞責(zé)。在工作中盡職盡責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn)，取得了較為顯著的成績。

一是先后想方設(shè)法新征了園區(qū)規(guī)劃用地八千多畝、拆遷了二十多幢房屋，為園區(qū)企業(yè)用地提供有力的保障。該同志主要負(fù)責(zé)征地拆遷工作。征地工作是園區(qū)的最大難題，要征好地，又要社會穩(wěn)定及農(nóng)民利益，還不引起群眾上訪確實不易。尤其是近幾年年來因物價連續(xù)上揚(yáng)，可園區(qū)征地標(biāo)準(zhǔn)一直沒調(diào)整，但企業(yè)用地需求不允許征地工作暫停，要平穩(wěn)過渡又要從農(nóng)民手中把土地征過來。該同志是為征地絞盡了腦汁，率先改變過去征地方法，與農(nóng)戶心與心的交流、以情動人，誠心與農(nóng)民交朋友，消除農(nóng)民的抵觸情緒；同時充分利用干部、農(nóng)戶的親朋關(guān)系，以誠取信于人，與同事分享

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一起既講原則又講靈活，較好地解決了征地拆遷的難題。二是圍繞 “就業(yè)工業(yè)園，居住新農(nóng)村”的工作思路，針對園區(qū)實際，創(chuàng)造性地開展了非公有制企業(yè)黨建工作，抓了組織建設(shè)，開展了豐富多彩的創(chuàng)建工作。園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)都組建了黨組織，同時圣塔、集友等黨支部還脫穎而出，成了園區(qū)非公企業(yè)黨支部“紅旗支部”的典型，較好地解決了園區(qū)企業(yè)黨建工作有關(guān)問題。

三、以身作則觀念較強(qiáng)。在工作生活中，能時時處處從嚴(yán)要求自己，注重言行，認(rèn)清角色，擺正位置；充分利用園區(qū)這個對外服務(wù)窗口，在工作中努力做到熱情、微笑、細(xì)致、全面、有效服務(wù)，全心全意接待前來辦事的外商及群眾，當(dāng)時能辦的事絕不拖到下刻，今天能辦結(jié)的事絕不拖到明天，帶頭樹立園區(qū)服務(wù)好形象。

四、廉潔守紀(jì)好。該同志為人正直，待人誠懇，工作講原則，顧大局，能遵守單位的各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。組織紀(jì)律性強(qiáng)，勤政廉潔，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不畏艱苦，敢于奉獻(xiàn)，不擺架子，不弄虛作假。

不足之處：一是有時過于自負(fù)自己的征地工作經(jīng)驗、方法；二是有時對一些刁蠻農(nóng)戶缺乏耐心，較難控制自己的情緒。

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第四篇：信訪后備干部推薦人選現(xiàn)實表現(xiàn)材料

后備干部推薦人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料

XX，男，汊族，1979年9月生，該同志于2000年1月在XX鄉(xiāng)參加工作，先后任XX鄉(xiāng)黨委委員、計生辦主任、紀(jì)委專職副書記等職務(wù)；2008年4月調(diào)區(qū)信訪局工作，2011年4月任信訪局綜合科科長，2011年7月兼任區(qū)群工中心綜合辦負(fù)責(zé)人。該同志自工作以來，積極懇干，先后被評第五次全國人口普查市級先進(jìn)個人，人口與計劃生育全市先進(jìn)工作者，“XX”區(qū)級先進(jìn)個人，XX會期間市級優(yōu)秀信訪工作者等。

該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：

思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己。該同志立場堅定，堅持黨性原則，在政治上，始終與區(qū)委、區(qū)政府保持一致，堅持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現(xiàn)實問題，經(jīng)常與信訪群眾交談，使理論和實踐相結(jié)合，使得思想和行動有機(jī)統(tǒng)一起來，達(dá)到事半功倍的目的。

工作上，踏實勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展群眾（信訪）工

學(xué)習(xí)知識；二是積極主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和應(yīng)用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，虛心向老師求教，誠懇與周圍同志交流經(jīng)驗，在理論和實踐上都取得了很大的進(jìn)步。

總之，XX同志無論在思想上、工作上，還是生活上的表現(xiàn)都很突出，達(dá)到了較高的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)該同志的表現(xiàn)，中心（局）領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員一致同意推薦其為副科級后備干部。

XX區(qū)群眾工作中心 XX區(qū)信訪局

2012年3月28日

第五篇：關(guān)于推薦副處級后備干部人選會議紀(jì)要

學(xué)校黨政聯(lián)席會議紀(jì)要

時間：2011年2月21日

地點：李玉成校長辦公室

主 持 人：李玉成參加人員：劉力坤 李玉成 魏新民 齊風(fēng)江 鄧福斌 議程：推薦副處級后備干部

2月21日，學(xué)校召開黨政聯(lián)席會議，研究副處級后備干部人選問題。根據(jù)《關(guān)于建立近期可任用干部人選庫實施辦法》要求，結(jié)合盟委考核組對我校2010綜合考核評價情況，經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會議研究決定，擬推薦石先、郭建明二同志為副處級后備干部人選。

會議認(rèn)為：石先同志思想政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，工作扎實努力，有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性。1997年任學(xué)校培訓(xùn)科科長期間，立足本職，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與有關(guān)科室密切配合，使學(xué)校培訓(xùn)工作實現(xiàn)了新跨越。2004年該同志任學(xué)校辦公室主任以來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，以服務(wù)為宗旨，牢固樹立勤政意識、參謀意識、服務(wù)意識，積極服務(wù)好班子，服務(wù)好各科室，加強(qiáng)協(xié)調(diào)

溝通，加強(qiáng)辦公室建設(shè)，為學(xué)校全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)，曾多次被評為優(yōu)秀黨員。

郭建明同志有較強(qiáng)的組織管理能力，專業(yè)知識扎實，干勁足，有創(chuàng)新精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)，為人忠厚老實，工作中勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)務(wù)實。2004年任學(xué)校新產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)科科長，負(fù)責(zé)新產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃，IT產(chǎn)業(yè)課題的開發(fā)和研制，組織教學(xué)實訓(xùn)工作；2009年任學(xué)校教務(wù)科科長，工作中認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)。深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)情況，提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為學(xué)校教學(xué)實訓(xùn)工作做出了積極貢獻(xiàn)。

中共錫盟民族技工學(xué)校委員會二○一一年二月二十一日