第一篇：村級(jí)保潔員管理考核制度

村級(jí)保潔員管理考核制度

一、農(nóng)村清潔員按照村委責(zé)任區(qū)劃分，負(fù)責(zé)主干道及延伸至路邊溝渠堤壩范圍內(nèi)的保潔，確保路面無(wú)建筑垃圾、生活垃圾及牲畜糞便等雜物。溝渠塘內(nèi)無(wú)漂浮垃圾，水草，堤壩上無(wú)雜草、雜物。

二、每日分兩次進(jìn)行集中清掃，早7—8時(shí)，午13—14時(shí)，該時(shí)間段內(nèi)，清潔員務(wù)必在所轄責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)巡回檢查，及時(shí)清掃路面雜物。

三、清潔人員工作時(shí)間內(nèi)要統(tǒng)一著裝，標(biāo)志明顯，便于監(jiān)督檢查，便于車輛安全避讓。每發(fā)現(xiàn)不穿一次扣10元。

四、路面路旁的石子、雜草、塑料袋、糞便、土渣等雜物務(wù)必及時(shí)清掃，路面雜物及河道內(nèi)、堤壩上雜物連續(xù)兩個(gè)工作段發(fā)現(xiàn)未清理的，給予清潔員罰款20元。

五、各村清潔人員由三項(xiàng)整治辦公室和村委雙重管理，鎮(zhèn)巡查查每周不定時(shí)全面檢查一次，每月按全鎮(zhèn)30條路段一條龍排隊(duì)。每次排在前三名的分別獎(jiǎng)勵(lì)30元，每次排在后三名的罰款30元，全年總分排在前五名的，酌情辦理農(nóng)村低保。全年總分排在后5名的，辦理解聘手續(xù)。

六、清潔人員基本工資每月400元，由鎮(zhèn)政府根據(jù)日常檢查情況和村委管理情況進(jìn)行浮動(dòng)發(fā)放，每季兌現(xiàn)一次。

第二篇：村級(jí)保潔員管理考核制度

井開區(qū)高新街道村級(jí)保潔員管理考核辦法

各村（居）委會(huì)：

為扎實(shí)推進(jìn)清潔工程，加大街道轄區(qū)衛(wèi)生管理力度，提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)全街保潔員工作的積極性和主動(dòng)性，更好的為廣大人民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,特制定本考核辦法。

一、考核原則

1、按勞分配、效果有限、兼顧公平的原則。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。

3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。

4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。

二、考核對(duì)象

高新街道各行政村（社區(qū)）衛(wèi)生保潔員。

三、考核內(nèi)容：工作實(shí)績(jī)采取倒扣分制，滿分100分扣完為止。

1、保潔員必須接受街道辦事處、執(zhí)法中隊(duì)、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，服從調(diào)配，如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者予以辭退。

2、保潔員每日對(duì)所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無(wú)雜物，無(wú)垃圾。

3、保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾桶要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾桶外的整潔干凈。垃圾桶周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。

4、保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清。

5、保潔員負(fù)責(zé)清理責(zé)任區(qū)內(nèi)河道、溝渠，做好水面清潔。

6、保潔員要按時(shí)到崗，不得無(wú)故曠工，累計(jì)三次，做辭退處理。

7、保潔員的日常管理由村委會(huì)和執(zhí)法中隊(duì)雙重管理。保潔員因病、因事請(qǐng)假者，需提前向村委會(huì)提出申請(qǐng)報(bào)執(zhí)法中隊(duì)備案，批準(zhǔn)后找人替代方可離崗。全年事假、病假累計(jì)不得超過(guò)15天，超此天數(shù)的，做辭退處理。

8、保潔員必須服從執(zhí)法中隊(duì)和村委會(huì)的檢查，檢查方法是平時(shí)抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評(píng)一次。

9、保潔員要保持通訊暢通，更改手機(jī)號(hào)碼等通訊方式時(shí)要及時(shí)上報(bào)村和執(zhí)法中隊(duì)。

10、保潔員上崗時(shí)必須穿保潔服，必須按時(shí)完成執(zhí)法中隊(duì)和村委會(huì)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，在迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)

期間工作時(shí)間相對(duì)延長(zhǎng)，如有違反上述幾項(xiàng)條款的，將加重處罰予以辭退。

11、村委或群眾反映出現(xiàn)5天以上未到崗者，停發(fā)當(dāng)月工資。

四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和不服從執(zhí)法中隊(duì)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評(píng)教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

2、保潔員所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝有塑料袋、煙盒等垃圾的每處扣0.5分，大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。

3、所包段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時(shí)清理，垃圾外溢的一處扣5分，垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣3分，扣完為止。

4、保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運(yùn)的一次扣5分，扣完為止。

5、村內(nèi)河道、溝渠做好清潔工作，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)塑料袋、垃圾等成堆漂浮物的，對(duì)責(zé)任保潔員扣1分。

6、對(duì)不按時(shí)出勤（上午9點(diǎn)之前檢查未清運(yùn)垃圾的，按缺勤處理），無(wú)故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計(jì)三次做辭退處理。工作時(shí)不著工作服，舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。

7、不準(zhǔn)將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責(zé)任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

8、積極參加街道、村組織的清潔工程集中活動(dòng)（含會(huì)議、培訓(xùn)等），每遲到1次扣1分，缺席1次扣2分。

9、保潔員保持通訊暢通，更改電話號(hào)碼要及時(shí)上報(bào)執(zhí)法中隊(duì)；若有上級(jí)檢查或接待任務(wù)時(shí)聯(lián)系不到的，每次扣3分，3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)本月的工資。

五、考核形式

（一）日巡查

執(zhí)法中隊(duì)、村委負(fù)責(zé)對(duì)保潔員進(jìn)行考勤（要有考勤記錄和檢查記錄），且每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向保潔員提出整改要求，根據(jù)其整改落實(shí)情況，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的分值。

（二）月考核

執(zhí)法中隊(duì)以每月對(duì)保潔員責(zé)任區(qū)域進(jìn)行隨機(jī)抽查和月末定期檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各村衛(wèi)生保潔員進(jìn)行考核（含抽查出勤情況）。

（三）年終考核

執(zhí)法中隊(duì)于每年12月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按前12個(gè)月的平均分計(jì)算。

六、考核結(jié)果的使用

每次考核結(jié)果由執(zhí)法中隊(duì)公布，每月考核結(jié)果作為保潔員工資發(fā)放的依據(jù)，同時(shí)作為駐村工作組及村級(jí)目標(biāo)考評(píng)依據(jù)。

七、考核獎(jiǎng)懲辦法

將保潔員考核結(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤，依據(jù)百分制考核，按得分發(fā)放工資（該月所得工資=（基本工資/100）*所得分?jǐn)?shù)）。考評(píng)取月度考評(píng)平均分作為考核依據(jù)，考評(píng)在95分以上的且排名在前6名的，確定為優(yōu)秀保潔員，給予精一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

高新街道辦事處

二0一五年十一月八日

第三篇：保潔員考核制度

保潔員考核制度

院落公共衛(wèi)生保潔員實(shí)行考評(píng)淘汰制度，每季度開展一次，考核滿分為100分，對(duì)考核低于70分直接淘汰?？己思?xì)則如下：

1、保潔員要保證政府配備的清潔車完好、整潔，確保專車專用。(5分)

2、保潔員每天清掃垃圾一次，并及時(shí)送至垃圾池內(nèi)。(20分)

3、院落內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)白色污染物、無(wú)垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角。(15分)

4、溝渠內(nèi)無(wú)動(dòng)物尸體等漂浮物。(10分)

5、院落內(nèi)主干道兩側(cè)無(wú)散落垃圾。(10分)

6、垃圾池內(nèi)垃圾不外溢。(10分)

7、院落內(nèi)巡回保潔。(10分)

8、樓道墻面無(wú)亂涂亂畫，無(wú)隨意張貼的宣傳品。(10分)

9、院落內(nèi)垃圾箱干凈整潔、不破損(10分)

第四篇：沿江村保潔員考核制度

沿江村保潔員考核制度

村委會(huì)是保潔員隊(duì)伍管理的主體，對(duì)保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委政府是保潔員工作考核的組織者，對(duì)保潔員工作隨機(jī)開展督查和季度考核，隨機(jī)督查占20%，季度考核占80%，年終以折算后成績(jī)作為兌現(xiàn)保潔員報(bào)酬和續(xù)聘的依據(jù)。

一、保潔員報(bào)酬按聘用合同分季度兌現(xiàn)。其中80%作為固定工資，20%作為浮動(dòng)工資。按季度考核結(jié)果發(fā)放。

二、考核滿分為100分，低于60分不發(fā)20%浮動(dòng)工資，60分至80分發(fā)浮動(dòng)工資的一半，80分以上發(fā)放全額浮動(dòng)工資。

三、考核細(xì)則如下：

1、保潔員要保證政府配備的清潔車完好、整潔，確保專車專用。(5分)

2、保潔員每天清掃垃圾一次，并及時(shí)送至垃圾池內(nèi)。(20分)

3、村內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)白色污染物、無(wú)垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角。(15分)

4、溝渠內(nèi)無(wú)動(dòng)物尸體等漂浮物。(10分)

5、村內(nèi)主干道兩側(cè)無(wú)散落垃圾。(10分)

6、垃圾池內(nèi)垃圾不外溢。(10分)

7、村內(nèi)巡回保潔。(10分)

8、村民墻面無(wú)亂涂亂畫，無(wú)隨意張貼的宣傳品。(10分)

9、村內(nèi)垃圾箱干凈整潔、不破損，村民房前屋后雜物堆放整齊。(10分)

第五篇：環(huán)衛(wèi)保潔員考核制度(獎(jiǎng)罰制度)

環(huán)衛(wèi)保潔員獎(jiǎng)罰制度

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的管理，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化和統(tǒng)一化，確保村環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本村保潔員考核制度：

一、清潔工人要樹立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德，從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

二、清潔工、清運(yùn)工實(shí)行聘用合同制管理。一簽訂一次合同。合同期間，對(duì)勝任工作者，只要本人愿意，下一年可繼續(xù)簽訂合同；對(duì)不勝任本職工作者，下一年不再聘用。

三、清潔工人堅(jiān)持每天徹底清掃二次，即早晨5--8時(shí)，中午1--5時(shí)，一有雜物，隨時(shí)清掃，并且要求按時(shí)上下崗，不遲到，不早退，更不可無(wú)故缺勤，有事必須向管理人員請(qǐng)假。

四、清潔(運(yùn))工如有特殊情況需要請(qǐng)假者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)：①請(qǐng)事假在3天以內(nèi)，由村負(fù)責(zé)的管理人員批準(zhǔn)；15天以內(nèi)由村書記批準(zhǔn)；一個(gè)月內(nèi)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。②請(qǐng)病假者必須持醫(yī)院診斷證明。準(zhǔn)假后不得擅自找人替崗，由所里安排替崗人員。請(qǐng)事、病假期間，不享有固定工資和浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資，特別在春節(jié)放假期間請(qǐng)假者，不得享有節(jié)假日補(bǔ)助待遇。在崗保潔期間，不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，不準(zhǔn)接伙拉話，不準(zhǔn)逛門市，不準(zhǔn)上市場(chǎng)，不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)干私

活。

五、清潔工人要保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)塵土、無(wú)糞便、無(wú)果皮、無(wú)紙屑，樹坑內(nèi)無(wú)雜草雜物，果皮箱內(nèi)垃圾每天要及時(shí)清理干凈;清運(yùn)工每天要認(rèn)真清運(yùn)轄區(qū)垃圾，當(dāng)日清運(yùn)完各垃圾點(diǎn)，坑，箱桶的垃圾，做到“車過(guò)垃圾清，人去垃圾凈”，嚴(yán)禁拋灑垃圾。

六、清潔工人要語(yǔ)言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門市經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動(dòng)清掃；有蠻不講理者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

七、清潔工人在崗期間，需保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換;必須著統(tǒng)一配發(fā)的衣服，以便統(tǒng)一管理和引起來(lái)往車輛注意，確保人身安全;愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具，不得隨意外借，對(duì)有意破壞環(huán)衛(wèi)工具與設(shè)施者，要嚴(yán)肅除理。

八、清潔（清運(yùn)）工人實(shí)行月工資制和獎(jiǎng)勵(lì)工資制，即當(dāng)月出滿勤、轄區(qū)衛(wèi)生好、本人表現(xiàn)好的，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，每年可評(píng)優(yōu)秀保潔員獎(jiǎng)勵(lì)工資為200元，全部?jī)冬F(xiàn)。相反，不出滿勤，衛(wèi)生一般，缺勤曠工、違反勞動(dòng)合同書的月固定工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資不能全部?jī)冬F(xiàn)。對(duì)清潔、清運(yùn)工人實(shí)行末位淘汰制。聘用合同期滿前一個(gè)月，村召集所有清潔、清運(yùn)工人進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果和所里對(duì)清潔、清

運(yùn)工人的工作表現(xiàn)的掌握和考評(píng)情況，被評(píng)為倒數(shù)第一名者，必須解聘。

九、清潔(運(yùn))工有下列行為之一者，予以清退：

1、清潔工在一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真，或遲到早退以及無(wú)故二次完全不清掃或不保潔，予以清退。

2、清潔工保潔時(shí)間一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作，在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者，予以清退。

3、清潔工不服從管理，辱罵、頂撞、無(wú)理取鬧管理人員或指使親戚、他人威脅管理人員者，予以清退。

4、清運(yùn)工清運(yùn)垃圾一月內(nèi)出現(xiàn)三次不徹底、不認(rèn)真者，予以清退。

5、清潔工、清運(yùn)工有事不請(qǐng)假，擅自找人替崗或逾假不歸者，予以清退。

九、清潔工、清運(yùn)工有下列行為之一者，予以經(jīng)濟(jì)處罰：

1、清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真或遲到早退，罰款5元；在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上情況者，加倍罰款。

2、清掃工每天要將本轄區(qū)果皮箱內(nèi)垃圾清挖干凈送到垃圾桶或垃圾坑內(nèi)，若有違者，罰款2元。

3、清運(yùn)工清運(yùn)垃圾，出現(xiàn)一處不徹底或不認(rèn)真者，罰款5元，在15天內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款。

以上管理制度，從宣布之日起執(zhí)行。