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      教師考核表填寫(xiě)說(shuō)明5篇

      時(shí)間:2019-05-14 01:20:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教師考核表填寫(xiě)說(shuō)明

      教師考核表填寫(xiě)說(shuō)明

      一.每位教師應(yīng)寫(xiě)年度工作總結(jié),貼在考核表最后一頁(yè)。

      二.“2009--2010學(xué)年度教師工作考核表”填寫(xiě)說(shuō)明 1.封面

      (1)在“學(xué)年”前面填寫(xiě)2009-2010。

      (2)“所在系、教研室”系有下設(shè)教研室的,應(yīng)填系及教研室名稱。2.教師工作情況登記表(第一頁(yè))

      “課程名稱”填寫(xiě)所擔(dān)任的課程;“工作內(nèi)容”填授課或輔導(dǎo)、批改作業(yè)等;“任教班級(jí)”要標(biāo)明大?;蛑袑?;“計(jì)劃教學(xué)時(shí) 數(shù)”按學(xué)校教務(wù)處規(guī)定的教學(xué)時(shí)數(shù)填;“出勤情況”由教務(wù)處、人事處負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)?!靶姓殑?wù)社會(huì)兼職”,科級(jí)職務(wù)以下不必填寫(xiě),社會(huì)兼職填校外兼職,校內(nèi)兼職不必填。3.(第二、第三頁(yè))

      發(fā)表論文應(yīng)填在“科研工作”課題名稱、級(jí)別欄;何時(shí)在何刊物發(fā)表,填在“完成任務(wù)情況及成果”欄并標(biāo)明刊號(hào)或準(zhǔn)印號(hào),其余欄若沒(méi)有承擔(dān)任務(wù)的填“無(wú)”,“備注”欄參看表內(nèi)填寫(xiě)說(shuō)明(封面后)??蒲泄ぷ髁康脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照??蒲蟹?wù)中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,完成工作量為100分。

      4.教學(xué)工作量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(第五頁(yè)上)教學(xué)工作量考核應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)諸環(huán)節(jié)(即備、教、改、考等)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià):

      (1)備:指?jìng)湔n,要根據(jù)教學(xué)大綱,教學(xué)計(jì)劃的要求,做到上每節(jié)課前都要有充分準(zhǔn)備,寫(xiě)好教案,有集備條件的學(xué)科應(yīng)參加集體備課,每學(xué)期要互聽(tīng)相關(guān)學(xué)科的課4--6次。

      (2)教:指授課,授課時(shí)數(shù)按照學(xué)校規(guī)定的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)承擔(dān)的周授課節(jié)數(shù)。

      (3)改:指批改作業(yè)。每門學(xué)科應(yīng)布置作業(yè),課時(shí)與書(shū)面、閱讀作業(yè)比例,至少應(yīng)達(dá)到1:0.5,同時(shí)要認(rèn)真做好書(shū)面作業(yè)的批改。

      (4)考:指考試或考查,包括平時(shí)階段和期末的考試或考查。

      上述,四個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)完成好的最高分為70分,一般的為60分,差的50分及以下。5.教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(第五頁(yè)下)

      教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)個(gè)人總結(jié)、系教師測(cè)評(píng)及評(píng)議情況和學(xué)生測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合,由系主任召集教研室主任以上人員研究確定評(píng)分,教學(xué)質(zhì)量好的最高分為30分,一般的為25分,差的20分及以下。教學(xué)工作考核評(píng)分的總評(píng)分=教學(xué)工作量考核分+教學(xué)質(zhì)量考核分。6.科研考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(第六頁(yè)至第七頁(yè)上)

      學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參與科研活動(dòng),撰寫(xiě)論著、編寫(xiě)教材、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。本學(xué)年內(nèi),凡在正式刊物上(指有CN刊號(hào))發(fā)表過(guò)文章或出版參編過(guò)教材的一篇(章)以上的為可得100分,發(fā)表在有準(zhǔn)印證號(hào)刊物的論文可得50分。

      7.其他工作考核包括出勤、教書(shū)育人、遵守學(xué)校規(guī)章制度、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、從事黨政及其他方面工作表現(xiàn),表現(xiàn)好的最高分為20,表現(xiàn)一般為15分,差的10分及以下。8.考核總分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(第七頁(yè)下)

      (1)教學(xué)考核項(xiàng)目得分=教學(xué)工作考核總得分×70%

      (2)科研考核項(xiàng)目得分=教研工作考核(一)(二)總得分×10%(3)其他考核項(xiàng)目的得分=其他工作考核分×100% 9.綜合考核評(píng)語(yǔ)及等級(jí)欄(第八頁(yè)上)

      此欄由系主任在考核基礎(chǔ)上寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)并評(píng)定等級(jí):政治思想方面表現(xiàn)突出且三項(xiàng)基本考核分90--100分者評(píng)為優(yōu);政治思想表現(xiàn)一般,三項(xiàng)基本考核分90--100分者,或政治思想表現(xiàn)較好,三項(xiàng)基本考核分60--89分者評(píng)為合格;政治思想表現(xiàn)差或三項(xiàng)基本考核59分以下者評(píng)為不合格。

      10.其他:

      (1)教師因工作需要經(jīng)批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),時(shí)間在一年以上的,由所在部門根據(jù)學(xué)習(xí)單位考核意見(jiàn),評(píng)定考核等級(jí)。教師請(qǐng)分娩假等,一個(gè)學(xué)期內(nèi)無(wú)承擔(dān)教學(xué)工作的,如果其他方面表現(xiàn)較好,可評(píng)及格。(2)各系優(yōu)秀指標(biāo)按學(xué)校核定數(shù)規(guī)定(核定數(shù)另通知)。

      第二篇:考核表填寫(xiě)說(shuō)明

      考核表填寫(xiě)說(shuō)明

      發(fā)布時(shí)間:2010-1-19 16:44:36

      一、考核的范圍和對(duì)象

      縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、縣直事業(yè)單位工作人員由縣委組織部和縣人事局按分工分別組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三套班子、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和參照管理單位工作人員的考核由縣委組織部負(fù)責(zé);其他人員的考核由縣人事局負(fù)責(zé)。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、計(jì)生站、村建站、畜牧獸醫(yī)站、社保站由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施;中小學(xué)、衛(wèi)生院、水務(wù)站、文廣站、國(guó)土站由主管部門組織實(shí)施。

      企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員由縣人事局職稱科組織實(shí)施。

      二、考核工作程序

      1、工作人員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)并填寫(xiě)《考核登記表》;

      2、單位組織工作人員進(jìn)行考核述職、評(píng)議和測(cè)評(píng);

      3、科、室主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),提出考核等次初步意見(jiàn);

      4、單位考核委員會(huì)或考核小組對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出的考核評(píng)語(yǔ)和提出的考核等次意見(jiàn)進(jìn)行審核,提出考核等次意見(jiàn);

      5、對(duì)考核擬定等次進(jìn)行公示;

      6、部門負(fù)責(zé)人簽署考核意見(jiàn)并最后確定被考核人考核等次;

      7、考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人;

      8、按干部管理權(quán)限,將《考核登記表》交組織人事部門存入本人檔案。

      三、《考核登記表》填寫(xiě)要求

      1、所有考核登記表都用16K紙張打印,表格可登錄縣人事局網(wǎng)站((((rsj.xuyi.gov.cn下載專區(qū))下載。由機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員本人用鋼筆(碳素水)填寫(xiě),一式一份。不得用簽字筆(包括用碳素水的簽字筆)、圓珠筆、鉛筆填寫(xiě)。

      2、表中“**”填“2009”,“單位”要填全稱(不需蓋章)。個(gè)人總結(jié)要簡(jiǎn)明扼要,要防止兩種傾向:一是空話套話連篇,幾張紙都寫(xiě)不下;二是寥寥數(shù)行,幾十個(gè)字。

      3、“單位評(píng)鑒意見(jiàn)”欄:由單位考核小組簽署意見(jiàn)及等次意見(jiàn),等次一般簽“同意為**等次”,單位主要負(fù)責(zé)人簽名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蓋黨委章,縣直的蓋行政章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的評(píng)鑒意見(jiàn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽??h直各單位一把手的評(píng)鑒意見(jiàn)由黨組書(shū)記、黨委書(shū)記簽。

      4、“審核機(jī)關(guān)意見(jiàn)”欄:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽。

      5、“被考核人意見(jiàn)”欄:由被考核人簽署是否同意單位考核意見(jiàn)和結(jié)果的意見(jiàn),一般填“同意”,并簽署本人姓名和日期。

      6、“組織人事部門備案意見(jiàn)”欄和“備注”欄:由組織人事部門填寫(xiě)。

      四、《考核結(jié)果審核備案表》

      本表由各單位統(tǒng)一填報(bào),一式三份。參照管理單位《工作人員考核測(cè)評(píng)結(jié)果匯總表》需同時(shí)報(bào)縣委組織部。

      五、其它事項(xiàng)及有關(guān)政策規(guī)定

      1、工商、國(guó)稅、地稅、藥監(jiān)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督垂直管理系統(tǒng)考核審核備案問(wèn)題按照蘇人通?2000?27號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。即:領(lǐng)導(dǎo)干部((((含同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的考核結(jié)果,經(jīng)上一級(jí)垂直主管部門審核后,報(bào)與主管部門考核結(jié)果,經(jīng)同級(jí)政府人事部門審核后,報(bào)上一級(jí)垂直主管部門備案等。

      2、借用人員在原單位考核,縣紀(jì)委派駐在縣直各單位的紀(jì)檢書(shū)記(組長(zhǎng))在紀(jì)委考核,不在本單位考核。2009年12月31日在哪個(gè)單位工作的人員就在哪個(gè)單位考核,但考核結(jié)果要按規(guī)定執(zhí)行。

      3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位科級(jí)干部不需填考核結(jié)果匯總表。

      4、離崗?fù)损B(yǎng)人員不填寫(xiě)考核表。

      5、新錄用人員在試用期內(nèi)考核只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),作為任職定級(jí)的依據(jù),不確定等次。

      6、調(diào)任和轉(zhuǎn)任的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,由其調(diào)任、轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核,并在考核中確定等次。其調(diào)任和轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況,由原單位提供。

      7、掛職鍛煉的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,在掛職期間由掛職單位進(jìn)行考核,并確定等次。在掛職單位工作不足半年的由原單位進(jìn)行考核,掛職鍛煉結(jié)束的當(dāng)年由掛職的單位提供有關(guān)情況,原單位進(jìn)行考核。

      8、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由轉(zhuǎn)業(yè)后所在單位考核,其轉(zhuǎn)業(yè)的情況,可參閱干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的鑒定,無(wú)大問(wèn)題者,一般當(dāng)年應(yīng)定為稱職等次。

      9、單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,由原工作單位進(jìn)行考核,主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的有關(guān)情況,由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。非單位派出,但經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,超過(guò)考核半年的,不進(jìn)行考核。

      10、因病、事假累計(jì)超過(guò)半年的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員不進(jìn)行考核。

      11、接受立案審查尚未結(jié)案的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,只進(jìn)行考核,暫不定評(píng)語(yǔ),不定等次,待問(wèn)題查清后再行確定。

      12、受警告處分的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,對(duì)其進(jìn)行考核,但在受處分的當(dāng)年,不得定為優(yōu)秀等次。受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員,對(duì)其進(jìn)行考核,但在受處分期間只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),不定等次,在解除其處分的當(dāng)年及以后,按正常情況對(duì)待。

      13、受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年,參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次。受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年,參加考核,因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的,確定為不稱職;因其他錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)不確定等次。受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的當(dāng)年,參加考核,確定為不稱職;第二年按其新任職務(wù)參加考核,按規(guī)定條件確定等次。受留黨察看處分的當(dāng)年,參加考核,確定為不稱職;受留黨察看一年處分的第二年,參加考核,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)不確定等次;受留黨察看二年處分的,第二年和第三年參加考核,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)不確定等次。受開(kāi)除黨籍處分的當(dāng)年,參加考核,確定為不稱職;第二和第三年參加考核,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)不確定等次。涉嫌違犯黨紀(jì)被立案檢查的,可以參加考核,但在其檢查期間不確定等次。結(jié)案后,不給予黨紀(jì)處分的,按規(guī)定補(bǔ)定等次;給予黨紀(jì)處分的,視其所受處分種類,分別按上述規(guī)定辦理。

      14、受黨紀(jì)處分同時(shí)又受行政處分的,接受黨紀(jì)處分的情況確定其考核等次。

      請(qǐng)各單位遵守日程安排,按時(shí)上報(bào)。

      聯(lián)系電話:縣委組織部綜合干部科

      第三篇:考核表填寫(xiě)說(shuō)明

      考核表填寫(xiě)說(shuō)明

      一、《遲到早退統(tǒng)計(jì)表》填寫(xiě)方法

      1.根據(jù)每次部門人員需參與的各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的遲到早退人員登記名單,總結(jié)每月部門人員遲到早退的次數(shù);

      2.按照《遲到早退統(tǒng)計(jì)表》的相應(yīng)月份填寫(xiě)部門人員的遲到早退次數(shù);

      3.如有特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)參與活動(dòng)或會(huì)議,應(yīng)寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條,說(shuō)明原因,由本部門部長(zhǎng)簽字同意后,方可;

      4.此表格由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)指定人員填寫(xiě)。

      二、《缺席統(tǒng)計(jì)表》填寫(xiě)方法

      1.根據(jù)每次部門人員需參與的各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議的缺席人員登記名單,總結(jié)每月部門人員缺席的次數(shù);

      2.按照《缺席統(tǒng)計(jì)表計(jì)表》的相應(yīng)月份填寫(xiě)部門人員的缺席次數(shù);

      3.如有特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)參與活動(dòng)或會(huì)議,應(yīng)寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條,說(shuō)明原因,由本部門部長(zhǎng)簽字同意后,方可缺席,否則一律視為無(wú)故缺席;

      4.此表格由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)指定人員填寫(xiě)。

      三、《考核答題表》填寫(xiě)方法

      1.填表人根據(jù)《考核表》內(nèi)題目對(duì)部門內(nèi)部人員做出評(píng)價(jià)及自評(píng);

      2.填表人通過(guò)對(duì)他人及個(gè)人評(píng)價(jià)將《考核表》內(nèi)相應(yīng)題目所作出的選擇用“(1)”、“(2)”、“(3)”、“(4)”填入《考核答題表》上人員所對(duì)應(yīng)的題號(hào);

      3.填寫(xiě)好“填寫(xiě)人”、“職務(wù)”、“日期”等相關(guān)信息,將文件命名為“某某某—考核答題表”,統(tǒng)一交給部長(zhǎng)。

      注意事項(xiàng):

      部門成員填寫(xiě)好《考核答題表》統(tǒng)一以電子版交給所在部門的部長(zhǎng)。由部長(zhǎng)整理好,將所有部門成員的《考核答題表》放入一個(gè)文件夾內(nèi),并另附該部門的《遲到早退統(tǒng)計(jì)表》、《缺勤統(tǒng)計(jì)表》,制成壓縮文件,發(fā)給辦公室所負(fù)責(zé)聯(lián)系的干事。

      華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院

      經(jīng)貿(mào)與管理工程系團(tuán)總支辦公室

      二〇一一年五月十日

      第四篇:教師考核表填寫(xiě)

      本學(xué)述職報(bào)告:

      一學(xué)年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。在過(guò)去的教育教學(xué)中,有過(guò)歡樂(lè),有過(guò)彷徨,也有收獲。為了更好地做好今后教育教學(xué)工作,特就這學(xué)年的工作小結(jié)如下:

      一、政治思想方面

      本人熱愛(ài)和忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。熱愛(ài)本職,踏實(shí)工作,不追逐名利。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,勤奮學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),不斷提高教學(xué)和科研水平與能力。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每堂課。以滿腔的愛(ài)心關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),積極做好學(xué)生的思想政治工作,循循善誘,管教管導(dǎo),既教書(shū)又育人,對(duì)學(xué)生一視同仁。做到深入學(xué)生,為學(xué)生排憂解難,為學(xué)生多辦實(shí)事。能主動(dòng)、認(rèn)真地做好和配合學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

      二、教育教學(xué)方面:

      在本學(xué)年中,由于我的身體不好,受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,擔(dān)任2011級(jí)3班的物理教學(xué)工作并兼任付班主任工作。在教學(xué)中,注重教學(xué)技藝的自我更新,將新的教學(xué)理念和好的教學(xué)模式運(yùn)用到物理教學(xué)實(shí)踐中,注重對(duì)學(xué)生能力和個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng),讓學(xué)生“不迷信權(quán)威”,相信科學(xué),勇于創(chuàng)新。在課堂教學(xué)中,認(rèn)真地備好每一節(jié)課,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。上課時(shí),認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。有意識(shí)地通過(guò)生活、實(shí)例、活動(dòng)、游戲等形式引入新知識(shí)點(diǎn),讓學(xué)生感受物理知識(shí)在日常生活中處處存在。并通過(guò)學(xué)生的親身感受、操作、實(shí)踐、體驗(yàn)、討論等方法,創(chuàng)設(shè)情景來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生感知知識(shí)形成的過(guò)程。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境。課堂提問(wèn),面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)物理的興趣,課堂上講練結(jié)合。針對(duì)我班學(xué)生比較好玩愛(ài)動(dòng),缺乏自控能力,在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)日問(wèn)題,想方設(shè)法抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,比如,握握他的手,或幫助整理衣服。從贊美著手,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?。積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三.遵紀(jì)守法方面:

      本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),在本學(xué),為受害人代理還贏了兩場(chǎng)官司,受到社會(huì)的好評(píng)。

      四、其它方面:

      雖然我是付班主任,但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學(xué)生要愛(ài)學(xué)校,愛(ài)班級(jí)、愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)。因此我時(shí)常不失時(shí)機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育,對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透愛(ài)的教育。對(duì)于學(xué)習(xí)落后的學(xué)生,我沒(méi)有放棄他們,時(shí)常鼓勵(lì)和幫助他們解決學(xué)習(xí)的困難,使他們有信心繼續(xù)學(xué)習(xí)。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,用自己的行為給他們樹(shù)立愛(ài)的榜樣。

      本人在工作之余,還擠時(shí)間并積極參加各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),基本掌握了多媒體課件制作和電腦的維護(hù),并主動(dòng)幫助同事們制作課件。

      一個(gè)學(xué)年就這樣過(guò)去了,雖然我取得了一定的成功,但還是還存在著一定的不足。中和鎮(zhèn)中的老師都十分優(yōu)秀,我雖屬該校的老教師,和其他有經(jīng)驗(yàn)的老教師相比,還是有差距的。在新的學(xué)年里,我將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。2.備課、編寫(xiě)教案、批改作業(yè)情況

      能及時(shí)備課,有超前三、四天的儲(chǔ)備課。教案的編寫(xiě)科學(xué)規(guī)范,能根據(jù)學(xué)生和教材的實(shí)際設(shè)計(jì)課堂教學(xué),內(nèi)容充實(shí)實(shí)用,在預(yù)設(shè)教學(xué)活動(dòng)時(shí)具有創(chuàng)新意識(shí),新課程理念比較突出,個(gè)性化的教學(xué)設(shè)計(jì)得以顯現(xiàn)。布置的作業(yè)內(nèi)容精心挑選,作業(yè)量適中、難度適當(dāng)、作業(yè)具有層次性,照顧了不同層次的學(xué)生。作業(yè)批改及時(shí)規(guī)范,評(píng)價(jià)有激勵(lì)及批改有日期。經(jīng)得起檢查。3.承擔(dān)課外活動(dòng)和其他活動(dòng)情況

      承擔(dān)××科興趣小組活動(dòng)主題指導(dǎo),活動(dòng)開(kāi)展有任務(wù)、有計(jì)劃?;顒?dòng)安全正常。培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)。完成學(xué)校交付的其他任務(wù),如參加招生和電腦維護(hù)以及學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛匯演及活動(dòng)評(píng)委、裁判等工作。4.制訂班級(jí)計(jì)劃和總結(jié)班級(jí)工作情況

      制訂的班級(jí)工作計(jì)劃重點(diǎn)突出,制訂出的工作措施具體落實(shí)。搞好了班級(jí)文化建設(shè),形成有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的班級(jí)氛圍。并能及時(shí)總結(jié)班級(jí)工作情況,為工作的改進(jìn)提供了指導(dǎo)。

      5.主題班會(huì)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的次數(shù)、內(nèi)容

      讓學(xué)生在經(jīng)歷、體驗(yàn)、成長(zhǎng)中,給我們的主題班會(huì)課錦上添花,使學(xué)生的思想品德教育起到事半功倍的效果。組織好班會(huì)及其它班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。6.班級(jí)面貌變化情況

      在我和各科教師的帶動(dòng)下,班級(jí)面貌發(fā)生了巨大的變化:班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助,形成了一個(gè)朝氣蓬勃的班集體。7.家長(zhǎng)會(huì)、家訪情況(時(shí)間、人數(shù)、內(nèi)容)對(duì)學(xué)生跟蹤調(diào)查情況

      通過(guò)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、打電話、家訪等形式,了解學(xué)生的家庭實(shí)踐情形,把家長(zhǎng)當(dāng)作教育資源、合作伙伴,共同指導(dǎo)青少年的家庭生活實(shí)踐和社會(huì)生活實(shí)踐,把學(xué)校的教育工作延伸到家庭,把學(xué)生的德育實(shí)踐拓展到社會(huì),培養(yǎng)學(xué)生表里如

      一、言行一致、誠(chéng)實(shí)守信的良好品德和健全人格。8.課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德教育情況

      了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德情況,結(jié)合教學(xué)在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)目的教育;進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德等人文綜合素質(zhì)。提高學(xué)生的方法能力、社會(huì)能力,最大限度地滿足學(xué)生及社會(huì)需要。每期至少召開(kāi)一次專業(yè)任課教師、班主任和學(xué)生代表參加的座談會(huì),并及時(shí)做好記錄和反饋。10.輔導(dǎo)差生情況(方法、效果)

      方法:1.爭(zhēng)取家長(zhǎng)的主動(dòng)配合;2.改善家庭教育環(huán)境;3.堅(jiān)持正面疏導(dǎo)教育,春風(fēng)化雨,4.因勢(shì)利導(dǎo),揚(yáng)長(zhǎng)避短;5.經(jīng)常、持久地進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

      效果:通過(guò)輔導(dǎo),學(xué)生的逆反心理已逐漸消除,和同學(xué)、老師的緊張關(guān)系也得到了緩解,做錯(cuò)了事情能主動(dòng)承認(rèn)擔(dān)當(dāng),學(xué)習(xí)比以往認(rèn)真,上課還主動(dòng)舉手回答問(wèn)題,作業(yè)也能按時(shí)交了,學(xué)習(xí)上也很給力。11.業(yè)務(wù)部門考核意見(jiàn)(教導(dǎo)、政教)

      該同志長(zhǎng)期從事物理教學(xué),物理專業(yè)基本功扎實(shí),能不斷的更新教育教學(xué)理念和方法,能創(chuàng)新的處理和組織教材,教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)技藝高超,教學(xué)方法靈活恰當(dāng),課堂組織能力強(qiáng),教學(xué)效果顯著,該同志能按照中學(xué)一級(jí)教師的任職條件,熱情幫助和指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)水平,是我校物理教師教育教學(xué)工作中的中堅(jiān)力量、12.學(xué)考核評(píng)語(yǔ)(按考核標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)評(píng)語(yǔ))

      該同志擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì),安心本職工作,關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,能依法文明科學(xué)地執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格要求自己,具有良好的師德,在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),減負(fù)效果明顯,教學(xué)效果突出,服從安排,帶病堅(jiān)持工作,所教班級(jí)學(xué)風(fēng)濃,班風(fēng)正。師生關(guān)系融洽,是一位合格的中學(xué)×級(jí)教師

      第五篇:教師考核表填寫(xiě)

      本學(xué)述職報(bào)告:

      一學(xué)年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。在過(guò)去的教育教學(xué)中,有過(guò)歡樂(lè),有過(guò)彷徨,也有收獲。為了更好地做好今后教育教學(xué)工作,特就這學(xué)年的工作小結(jié)如下:

      一、政治思想方面

      本人熱愛(ài)和忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。熱愛(ài)本職,踏實(shí)工作,不追逐名利。為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,勤奮學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),不斷提高教學(xué)和科研水平與能力。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每堂課。以滿腔的愛(ài)心關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),積極做好學(xué)生的思想政治工作,循循善誘,管教管導(dǎo),既教書(shū)又育人,對(duì)學(xué)生一視同仁。做到深入學(xué)生,為學(xué)生排憂解難,為學(xué)生多辦實(shí)事。能主動(dòng)、認(rèn)真地做好和配合學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

      二、教育教學(xué)方面:

      在本學(xué)年中,擔(dān)任四年級(jí)3班、4班的數(shù)教學(xué)工作。在教學(xué)中,注重教學(xué)技藝的自我更新,將新的教學(xué)理念和好的教學(xué)模式運(yùn)用到數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中,注重對(duì)學(xué)生能力和個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng)。在課堂教學(xué)中,認(rèn)真地備好每一節(jié)課,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。上課時(shí),認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三.遵紀(jì)守法方面:

      本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好同事之間的關(guān)系。從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

      四、其它方面:

      本人在工作之余,還擠時(shí)間并積極參加各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),基本掌握了多媒體課件制作,并主動(dòng)幫助同事們制作課件。

      一個(gè)學(xué)年就這樣過(guò)去了,雖然我取得了一定的成功,但還是還存在著一定的不足。龍母小學(xué)的老師都十分優(yōu)秀,我雖屬該校的教師,和其他有經(jīng)驗(yàn)的老教師相比,還是有差距的。在新的學(xué)年里,我將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

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