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      全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

      時(shí)間:2019-05-14 01:06:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

      全盤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

      根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

      一、崗位職責(zé)

      (一)、貨幣資金

      1.每日負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

      2.每月負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與會(huì)計(jì)賬相核對(duì)。

      (二)、存貨

      1.負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

      2.每月審核盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

      3.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作,不定時(shí)進(jìn)行抽盤、分區(qū)盤。

      (三)、工資

      1、每月對(duì)人事部提供的考勤表及工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確。新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離職員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)是否準(zhǔn)確無誤。

      2、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由人事部提供),核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

      3、將審核無誤的考勤表及工資原始資料編制成員工“工資匯總表”。按時(shí)將工資匯總表送交總經(jīng)理,并開具付款申請(qǐng)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納,以便保證工資的按時(shí)發(fā)放。

      (四)、費(fèi)用

      1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。

      2.對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。

      (五)、應(yīng)收賬款

      1.每月負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,核對(duì)內(nèi)部往來帳項(xiàng),發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。

      2、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理,做好銷售合同的管理。

      3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳。

      4、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔,必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。

      5、每月3日前提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

      6、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (六)、應(yīng)付賬款

      1、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的管理、錄入、指導(dǎo)并跟蹤各部門執(zhí)行情況;

      2、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法;

      3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作; 辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算;

      4、與采購(gòu)部進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬,保證應(yīng)付帳款的帳實(shí)相符;

      5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況;

      6、負(fù)責(zé)監(jiān)督出入庫(kù)簽字手續(xù)是否齊全,遇到問題及時(shí)處理;

      7、負(fù)責(zé)核對(duì)采購(gòu)單價(jià)、各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)情況進(jìn)行審核、監(jiān)督與控 制;

      8、每月15號(hào)前,將上月的應(yīng)付明細(xì)表報(bào)送到總經(jīng)理;

      9、嚴(yán)格對(duì)各項(xiàng)稅務(wù)帳務(wù)發(fā)票進(jìn)行審核,保證增值稅與普通發(fā)票的 合法性,認(rèn)真保管、統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)進(jìn)行認(rèn)證;次月初將上月認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行裝訂并保管;

      (六)、固定資產(chǎn)

      1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)

      (七)、成本核算

      1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表。加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本;

      2、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

      3、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

      4、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

      5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表。保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

      6、做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作;

      7、每月末進(jìn)行成本分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);

      8、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

      9、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。

      (八)、報(bào)表

      1.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。

      2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月10日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。

      (九)、憑證

      1.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。

      2.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

      (十).負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

      (十一)、發(fā)票管理

      1、負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買國(guó)稅普票、增值稅發(fā)票

      2、負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票

      3、負(fù)責(zé)空白發(fā)票、未認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及已開出銷項(xiàng)發(fā)票的登記管理,經(jīng)常開發(fā)票客戶的要按客戶立賬頁(yè)進(jìn)行管理,每月只開兩次以內(nèi)的客戶集中管理,要對(duì)發(fā)票開出的合理性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      4、每月月末之前要將到期需認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證,與當(dāng)月銷項(xiàng)發(fā)票計(jì)算當(dāng)月稅負(fù),合理認(rèn)證發(fā)票。

      二、工作流程

      審核原始憑證——填制記帳憑證——復(fù)核——記帳 ——編制會(huì)計(jì)報(bào)表——納稅申報(bào) 具體流程

      1、審核原始憑證

      (1)外來原始憑證。由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成時(shí)從外單位取得的憑證,如供應(yīng)單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。

      (2)自制原始憑證。單位自行制定并由有關(guān)部門或人員填制的憑證,如收料單、領(lǐng)料單、工資結(jié)算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計(jì)算單等。

      2、填制記帳憑證

      可以到月底把同類的原始憑證匯總填制記賬憑證,也可隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)填.但不要把時(shí)間順序顛倒了。根據(jù)有借必有貸,借貸必相等的記賬規(guī)則,編制會(huì)計(jì)分錄。

      3、復(fù)核

      4、記帳

      根據(jù)記賬憑證登記入帳,小規(guī)模公司必備的賬本:現(xiàn)金日記帳;銀行日記帳;總帳;明細(xì)帳

      5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

      1)、根據(jù)總賬科目余額填列??芍苯痈鶕?jù)有關(guān)總賬科目的期末余額填列,(如應(yīng)收票據(jù),短期借款)有些則需根據(jù)幾個(gè)總賬科目的期末余額計(jì)算填列,如“貨幣資金”,需根據(jù)“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個(gè)總曲科目的期末余額的合計(jì)數(shù)填列。

      2)、根據(jù)明細(xì)帳科目余額計(jì)算填列。如“應(yīng)付賬款”,需根據(jù)“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”相關(guān)明細(xì)科目的期末貸方余額計(jì)算填列。

      3)、根據(jù)總科目和明細(xì)科目余額分析計(jì)算填列。如“長(zhǎng)期借款”,需根據(jù)“長(zhǎng)期借款”總賬科目余額扣除“長(zhǎng)期借款”明細(xì)科目中將在一年內(nèi)到期限的長(zhǎng)期借款部分分析計(jì)算填列。

      4)、備查登記簿記錄。會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的某些資料,需要根據(jù)備查登記簿中的記錄編制。

      第二篇:會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作流程

      一、崗位職責(zé)

      1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作;

      2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;

      3、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);

      5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算;

      6、定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;

      7、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密;

      8、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字;

      9、嚴(yán)格審核出納、倉(cāng)庫(kù)保管員和打單員等崗位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做到日清月結(jié);定期與出納和倉(cāng)庫(kù)保管核對(duì)現(xiàn)金賬目和商品明細(xì)賬并做好登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

      10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      (一)貨幣資金

      1、每日負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查,審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等,并與出納核對(duì)現(xiàn)金賬目,登記對(duì)賬記錄;

      2、每月負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與總賬核對(duì),做到賬實(shí)相符、賬賬相符。

      (二)存貨

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)入庫(kù)單的審核及錄入;

      2、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致;

      3、每月審核盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)主管和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;

      4、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作,不定時(shí)進(jìn)行抽盤。

      (三)工資

      1、每月對(duì)上月考勤記錄及其他工資核算原始資料進(jìn)行審核,依據(jù)審核無誤的考勤和工資資料編制工資表;

      2、每月15號(hào)將工資資料及工資表上交財(cái)務(wù)主管審核,工資表審核定稿后上交領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后送交出納處,以便保證工資的按時(shí)發(fā)放。

      (四)費(fèi)用

      1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析;

      2、對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理,促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。

      (五)應(yīng)收賬款

      1、每月負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,核對(duì)內(nèi)部往來帳項(xiàng),發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管或總經(jīng)理處理。

      2、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并入賬

      (六)應(yīng)付賬款

      1、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款的管理、錄入、指導(dǎo)并跟蹤各部門執(zhí)行情況;

      2、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;辦理應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算;

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)督出入庫(kù)簽字手續(xù)是否齊全,遇到問題及時(shí)處理;

      (七)憑證

      1、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符;

      2、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

      (八)報(bào)表

      1、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

      2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。提交報(bào)表給公司財(cái)務(wù)主管審核。

      第三篇:從出納到全盤會(huì)計(jì)

      《從出納到全盤會(huì)計(jì),我是如何煉成的!》

      第9回:M姐與老板鬧矛盾,辭職了

      M姐在帶了我三個(gè)月后,在一次與老板鬧了強(qiáng)烈的矛盾后,辭職了,說真的,我知道她是被逼辭職嘀,只有她與老板知道內(nèi)幕,我只是一個(gè)小小的還沒轉(zhuǎn)正的員工,就不方便透露公司的內(nèi)幕了~~~

      前幾回也說過,M姐由于我表現(xiàn)比較好,由最開始的討厭我,再最后的完全接納我,只是我們“有緣無份”,只能做3個(gè)月的同事了,在她臨走的前一周,還幫我申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,可能你們會(huì)問:3個(gè)月了,怎么還說是“提前轉(zhuǎn)正”呢?其實(shí)這里面還有一段小插曲,就是我去年5月份找到了這份工作,還是實(shí)際上是7月份才正式畢業(yè)的,在5月份至畢業(yè)前,我請(qǐng)了大概有6天的假,回學(xué)校答辯去了,當(dāng)時(shí),行政那邊說公司規(guī)定:試用期不能請(qǐng)超過5天的假,我超過了,所以要延長(zhǎng)試用期,所以當(dāng)我試用了3個(gè)月后,M姐幫我向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,算是提前轉(zhuǎn)正了!

      在轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表上,M姐說我完成能勝任出納的職位云云~~~接著,行政主管再與我面談,無非是講講例行的問話,就這樣通過了我的試用期。幾天后,M姐帶著不怎么開心的心情與公司的人道別了,道別前一晚,她請(qǐng)我吃了頓飯,當(dāng)做是道別的晚餐吧,本來應(yīng)該是我請(qǐng)她的,但是她說:阿Sa,你來公司這么久了,我還沒請(qǐng)你吃過飯呢,呵呵,今晚就陪我吃頓飯吧~~~~吃飯期間,我們聊了很久,話題很廣,人生,愛情,事業(yè),健康什么都聊,那一晚很開心。

      然而,我為M姐的離開,感到很不開心,一來,在未來一段時(shí)間,我將一個(gè)人呆在財(cái)務(wù)室,二來,對(duì)于一個(gè)剛出社會(huì)不久的女生,做為一個(gè)管錢的人,我將負(fù)起更大的責(zé)任,再也沒人像M姐那么認(rèn)真的幫我審單了,網(wǎng)銀經(jīng)辦的時(shí)候,自己也要打起十二分精神,不能出差錯(cuò)的,三來,以后財(cái)務(wù)的事,自己不能像以前那樣依賴M姐了,首先要自己想辦法解決,一想到這些,我就感覺很害怕。

      不論我多么的害怕,M姐辭職已成定局。

      下一步,我剛?cè)绾尾僮?,?qǐng)聽下回詳解。呵呵

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      M姐的離開,帶給我的并不是機(jī)遇,我依舊做著出納的工作,但是更多的是心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)。

      沒有M姐的日子,第一天,相當(dāng)?shù)墓陋?dú)。第二天,相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎。第三天~~~

      隨著自己的獨(dú)立,我開始習(xí)慣了一個(gè)人工作,一個(gè)人擁有一間財(cái)務(wù)辦公室,呵呵,兼職會(huì)計(jì)小梁,依舊是每個(gè)月來一兩次,遇到不懂的問題,我會(huì)請(qǐng)教他,還好,他對(duì)我的印象很好,這對(duì)以后的職位升遷,小梁起到了至關(guān)重要的作用,所以啊,我在這里要插一句:剛畢業(yè)的同學(xué)們,請(qǐng)注意一定要與人為善,剛開始吃虧一點(diǎn)沒關(guān)系的,最主要自己認(rèn)為是值得的,那就行了,我這人做財(cái)務(wù)這行,就是比較負(fù)責(zé)的,只要能把工作達(dá)到我想象中的好,我多做一點(diǎn)沒關(guān)系的。呵呵

      前幾回,說到M姐早早就教會(huì)我如何在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)稅,當(dāng)時(shí),我們公司是小規(guī)模納稅人,6點(diǎn)的稅率,屬于工業(yè)企業(yè)性質(zhì)。開發(fā)票就只能開普通發(fā)票了,是含稅價(jià)的。當(dāng)時(shí)是手工開票的,每張票面金額不能超過1萬元。一本發(fā)票25份,記得有一次給客戶開發(fā)票,叫我開18萬,當(dāng)時(shí)可真的花了我一個(gè)上午的時(shí)間呢,18萬的發(fā)票,首先要算一下一共要開幾張,還要能被單價(jià)整除,開完之后,蓋發(fā)票專用章,但是我們公司沒有發(fā)票專用章,還好,蓋財(cái)務(wù)專用章,也可以。最后一步就是要按票面金額來剪發(fā)票,開過手工發(fā)票的同行都知道,只看千位與百位的,對(duì)著數(shù)字剪就好。最最后一步當(dāng)然就是將發(fā)票快遞給客戶啦,呵呵

      至今我依然覺得手工開票是件極其麻煩的事情,而且還要沉得住氣,不能開小差。每個(gè)月報(bào)增值稅就是根據(jù)你單位,所開的發(fā)票為基礎(chǔ)計(jì)算的,記住是不含稅收入哦,比如我這個(gè)月一共開了10600元的含稅發(fā)票,那它的不含稅金額=10600/(1+6%)=10000,那這個(gè)月要交的增值稅=10000*6%=600的稅。我們當(dāng)時(shí)就涉及增值稅而已,所以還要交3%城建稅(600*3%=18),我們以前是內(nèi)資企業(yè),還要交1%(600*1%=6)的教育費(fèi)附加,后來,成為外商投資企業(yè),就不用交教育費(fèi)附加啦!

      今晚就寫到此吧,有空再更新,謝謝大家的留言哦!

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      大家都知道,就目前國(guó)家稅務(wù)局規(guī)定,小規(guī)模企業(yè)只能開具普通發(fā)票,而且是手工版的,同時(shí)也只能接受普通發(fā)票,不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。

      商業(yè)企業(yè)為4%,工業(yè)企業(yè)為6%

      何為商業(yè)企業(yè)?我記得國(guó)稅局有個(gè)專管員曾經(jīng)這么說過:商業(yè)企業(yè)就是從批發(fā)廠家進(jìn)貨,貨物又原封不動(dòng)的賣出去,屬于商貿(mào)性質(zhì)的;而工業(yè)企業(yè)是對(duì)購(gòu)進(jìn)的貨物,進(jìn)行加工、裝配、組裝等方式,改變了貨物的原樣。

      說到這4%或6%的稅率,有一件事讓我印象深刻,難以忘懷。07年的時(shí)候,由于有外方投資資金到本公司,注冊(cè)資本與經(jīng)營(yíng)范圍需要變更,公司行政人員將變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照交給我,讓我到國(guó)、地稅辦理相關(guān)變更。于是我就準(zhǔn)備資料去變更了。一直以為事情就這樣結(jié)束了。結(jié)果有一天,公司有個(gè)客戶要求我們開12萬的發(fā)票給他,而且是開在同一張普票上,一聽到這個(gè)事情,我既開心又納悶。開心是因?yàn)殚_一張12萬的發(fā)票,那就不用再計(jì)算要開多少?gòu)埱г娴陌l(fā)票了,減少了很多手寫的功夫,納悶的是,又要跑一次國(guó)稅局,還要排隊(duì)什么的(偶最討厭就是排隊(duì)了,呵呵)

      第一次去國(guó)稅代開發(fā)票,我之前沒處理過,還是先咨詢一下國(guó)稅的人工服務(wù)吧,我想在深圳做財(cái)務(wù)的人對(duì)此電話:123661,都比較熟悉吧!

      咨詢了一下,記錄下所需遞交的資料:先要到本企業(yè)的網(wǎng)上報(bào)稅網(wǎng)頁(yè)申請(qǐng)代開發(fā)票的填開,打印出來,蓋上公章,再到國(guó)稅排隊(duì)就是啦。

      那天,就到國(guó)稅局辦理,結(jié)果輪到我的時(shí)候,工作人員說我們公司的稅目還沒有開通,叫我找專管員開通一下,再下來辦理,當(dāng)時(shí)我還沒弄清楚究竟是怎么一回事,那就找專管員再說吧,這一去可好啦,專管員打開我們公司的信息,不知怎么嘀,科目還沒弄清是怎么一回事,他這么一看,發(fā)現(xiàn)我們的經(jīng)營(yíng)范圍屬于工業(yè)企業(yè),但一直交著4%商貿(mào)企業(yè)的增值稅,就要我們補(bǔ)交2%的增值稅。一聽,我知道又有麻煩的事來了。至于那個(gè)代開的發(fā)票,補(bǔ)完稅再過來代開吧。不知什么時(shí)候可以處理完補(bǔ)稅的事項(xiàng),我只有回復(fù)客戶說,代開不了,只能手工填寫千位版的發(fā)票快遞給他。

      又遇到了新情況,我該怎么處理呢?下回再說吧。

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      話說上一年公司由于注冊(cè)資本、企業(yè)類型與經(jīng)營(yíng)范圍有所變動(dòng),當(dāng)時(shí)我就按行政部交給我的營(yíng)業(yè)執(zhí)照到國(guó)、地稅辦理變更事宜,一直以為事情都完成了,結(jié)果直到上回所說的因經(jīng)營(yíng)范圍變動(dòng),我們公司實(shí)際上已經(jīng)屬于工業(yè)企業(yè)性質(zhì)了。但我們一直交著4%商貿(mào)性企業(yè)來交增值稅。因?yàn)閯倧膶W(xué)校畢業(yè),沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),也沒人跟我說要重新核定稅率。直到上次去國(guó)稅代開發(fā)票,才剛好被專管員發(fā)現(xiàn),要我們補(bǔ)交2%的稅率。

      回到公司我就跟上任出納,就也是現(xiàn)在的行政部經(jīng)理——張經(jīng)理商量怎么處理這事。后來由于公司當(dāng)時(shí)資金比較緊張,張經(jīng)理說私下找專管員談?wù)?,后來事情又沒談成,跟老板反映了問題,但老板又想先拖一下,其實(shí),我也問過兼職會(huì)計(jì)——小梁,怎么處理?他就說老板如果同意就補(bǔ)交稅吧,金額也不多,算了一下,要補(bǔ)3萬左右,但后來的后來,又沒下文了。過了一段時(shí)間,兼職會(huì)計(jì)來到公司說,說公司稅率一下子被調(diào)為6%的工業(yè)企業(yè)了,所以,營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了100萬了,國(guó)稅電腦系統(tǒng)自動(dòng)強(qiáng)制我們公司成為一般納稅人,沒辦法,既然被強(qiáng)制性,問了一下,要填一份—— 一般納稅人申請(qǐng)表,能填的我都填好了,還額外寫了一份申請(qǐng)成為一般納稅人的詳細(xì)原因。最后資料都到交到國(guó)稅局一樓文書受理窗口了,隔一天,專管員就打電話給我:明天到我們公司現(xiàn)在考察一下。我一直以為是國(guó)稅局強(qiáng)制我們成為一般納稅人的,應(yīng)該會(huì)蠻順利的。其實(shí)不然。

      專管員要來的那天到了,兼職會(huì)計(jì)招待著,拿了些賬本給他看,過了一會(huì),小梁面色凝重的問我:“阿Sa,你補(bǔ)了稅沒?。俊蔽耶?dāng)時(shí)被他這么一問,還沒反應(yīng)過來,后來,小梁叫我進(jìn)去會(huì)議室說清楚。一進(jìn)門,專管員就劈頭來一回“上次我叫你補(bǔ)的稅你補(bǔ)了沒?”我就還沒有,當(dāng)時(shí)還與他爭(zhēng)辯“只是前段時(shí)間的事情”現(xiàn)在回想,真的“沒見過世面”呵呵,專管員也敢頂撞,見這勢(shì)頭,兼職會(huì)計(jì),拉了拉我衣角,和氣的對(duì)專管員說“我們這兩天就補(bǔ)稅,不好意思。那個(gè)專管員見我質(zhì)疑他的話,對(duì)他不怎么客氣,一幅不高興的樣子,就說了一句,2%的稅都沒補(bǔ)完,就不要叫他來現(xiàn)在考察!

      我當(dāng)時(shí)真的很委屈,眼淚真的快掉了,在公司,我名義上是一名出納,原本會(huì)計(jì)做的開發(fā)票、報(bào)稅,我都沒說什么,都做了,誰(shuí)叫我一個(gè)人在財(cái)務(wù)室呢,其實(shí)這補(bǔ)稅,跟上頭反映過了,沒回復(fù),就這么拖著,還有,補(bǔ)稅的事本來就是會(huì)計(jì)做的,怎么個(gè)補(bǔ)法,兼職會(huì)計(jì)又沒來公司,我也不確定數(shù)額,所以也只有拖著,沒想到這么快公司要就申請(qǐng)成為一般納稅人了,這樣可好了,原來不關(guān)我的事,現(xiàn)在好像是我沒辦好,真的好委屈!

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      上回說到公司由于還沒有補(bǔ)交增值稅,申請(qǐng)成為一般納稅人不通過。這樣的結(jié)果,我是沒有預(yù)料的。沒辦法啦,再次跟老板談要補(bǔ)稅,老板聽我這么一說:“不交就一定不能申請(qǐng)成為一般納稅人,是吧?”我點(diǎn)了點(diǎn)頭!最后,他就讓我確定一下要補(bǔ)交多少稅。之前我就打電話給兼職會(huì)計(jì),交多少稅,我們也已經(jīng)確定。如實(shí)向老板匯報(bào)后,他就叫我轉(zhuǎn)點(diǎn)錢到國(guó)稅戶。

      專管員到現(xiàn)場(chǎng)考核的第二天下午,我就到國(guó)稅局,我在一樓拿好了相當(dāng)表格,剛好專管員在辦公室。我打了個(gè)招呼就問他,是不是填一張表格,直接補(bǔ)總額就可以了?他想了兩秒,說:“逐月補(bǔ)吧!”當(dāng)時(shí)我在心里就納悶:唉,有好幾個(gè)月要補(bǔ)呢,還要逐月算,蓋公章什么的,一來麻煩,二來也沒有必要!后來,我才知道,逐月補(bǔ)稅,還要額外交滯納金,這專管員真會(huì)替國(guó)稅局著想?。?/p>

      在他辦公室填完表格,我就跑到一樓納稅窗口,遞交資料,原理就好像把原來的數(shù)據(jù)重新覆蓋了一下,銀行那邊就會(huì)把錢扣掉,記得那一天我感覺特別的輕松,因?yàn)橐恢眽涸谖倚睦锏氖^終于放下來了。呵呵~~~~~

      2012年個(gè)人所得稅稅率表_最新個(gè)稅稅率表2012 2011年9月1日起調(diào)整后,個(gè)人所得稅稅率表 7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

      2011年9月1日起調(diào)整后,也就是2012年實(shí)行的7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表 個(gè)稅免征額3500元(工資薪金所得適用)

      級(jí)全月應(yīng)納稅所得額(不含稅級(jí)稅率速算扣除全月應(yīng)納稅所得額

      數(shù) 距)(%)數(shù) 1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0 超過1,500元至4,500元的部2 超過1455元至4155元的部分 10 105 分

      超過4,500元至9,000元的部3 超過4155元至7755元的部分 20 555 分

      超過9,000元至35,000元的超過7755元至27255元的部4 25 1,005 部分 分

      超過35,000元至55,000元的超過27255元至41255元的部5 30 2,755 部分 分

      超過55,000元至80,000元的超過41255元至57505元的部6 35 5,505 部分 分 7 超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505 例如:某人某月工資減去社保個(gè)人繳納金額和住房公積金個(gè)人繳納金額后為5500 元,個(gè)稅計(jì)算:(5500-3500)*10%-105=95元 個(gè)人所得稅稅率表二(個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用)

      級(jí)數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額 稅率(%)速算扣除數(shù) 1 不超過15000元的 5 0 2 超過15000元至30,000元的部分 10 750 3 超過30,000元至60,000元的部分 20 3750 4 超過60,000元至100,000元的部分 30 9750 5 超過100,000元的部分 35 14750 個(gè)人所得稅稅率表中含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距的區(qū)別

      答:在實(shí)際工作中,對(duì)于某些個(gè)人所得收入采用稅后收入的概念,比如支付稅后多少多少金額。這時(shí),需要將稅后的收入按一定公式換算為應(yīng)稅所得,然后再按照一般方法計(jì)算應(yīng)交的稅款。否則,將導(dǎo)致稅款的少征。這里,在換算為應(yīng)稅所得過程中需要適用的稅率及速算扣除數(shù)不能按照含稅級(jí)距的稅率表來套用,必須使用不含稅級(jí)距的稅率表。這就是不含稅級(jí)距稅率表產(chǎn)生的原因。這里的不含稅級(jí)距指的是“稅后收入”級(jí)距。

      至于兩者之間的聯(lián)系,實(shí)際上兩個(gè)稅率表是一回事,只是將含稅級(jí)距稅率表中的應(yīng)稅所得,按照數(shù)學(xué)方法,換算為不含稅級(jí)距稅率表中的稅后收入,以方便對(duì)稅后收入進(jìn)行征稅的計(jì)算工作,僅此而已。

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      由于財(cái)務(wù)部當(dāng)時(shí)只有我一個(gè)人,行政把各項(xiàng)工資數(shù)據(jù)都填好了,比如基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、缺勤扣款、社保等在excel表格里,當(dāng)時(shí)的行政經(jīng)理——張經(jīng)理,主要是讓我核對(duì)一下個(gè)人所得稅是否填寫正確,這個(gè)核對(duì)過程對(duì)我來說是非常簡(jiǎn)單的,因?yàn)樵诖髮W(xué)里面,我就上過稅法這門課程,公司里涉及個(gè)稅主要是看符合九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中哪一級(jí),比如,一個(gè)員工工資5000元,扣除缺勤,社保后,再減3500元,剩下就是扣稅前工資,這個(gè)捐稅前工資在處理九級(jí),如上表: 個(gè)人所得稅稅率表

      (一)工資、薪金所得適用

      級(jí)數(shù)含稅級(jí)距不含稅級(jí)距稅率(%)速算扣除數(shù)

      1、本表含稅級(jí)距指以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。

      2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

      再繼續(xù)剛才那個(gè)例子,那位同學(xué)扣掉應(yīng)該扣除的金額后,有1500元(含稅級(jí)距)的話,那他這個(gè)扣稅前工資就是第2級(jí),應(yīng)該交=1500*10%-105(速算扣除數(shù))=45元,那他這個(gè)月就要交45元的稅啦!

      正因?yàn)閷徍斯べY表,所以我第一次看到公司每位員工的工資,當(dāng)時(shí)的心情可激動(dòng)啦,這就是做財(cái)務(wù),正確的說應(yīng)該是工資會(huì)計(jì)方面的特權(quán)啦,整個(gè)公司就是極小數(shù)人才知道員工工資的,其實(shí)啊,不知道也有不知道的好處啊,如果自己工資在整個(gè)公司人群中處理下游的話,那滋味可真不好受。呵呵

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      去年8月份開始,我就開始漫長(zhǎng)的一個(gè)人工作的日子,一年過去了,公司終于招了個(gè)會(huì)計(jì)“陪”我了,呵呵,此新女會(huì)計(jì),就叫虹姐,1.70米,已婚,非常漂亮,穿衣打扮各方面都比較時(shí)尚,雖然我依舊還是個(gè)出納,但這新來的血液,還是讓我覺得很興奮,終于有新的伙伴了,我也看過她的簡(jiǎn)歷,很多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷了,一方面,我雖然在公司繼續(xù)當(dāng)一名出納,沒有提升的機(jī)會(huì)了,另一方面,我又想,希望這新來的女會(huì)計(jì)能帶給我新的財(cái)務(wù)知識(shí)觀點(diǎn),實(shí)操技能。

      虹姐剛來公司報(bào)到的那一天,我就很真誠(chéng)的跟她說:“我會(huì)盡量配合你的工作,財(cái)務(wù)室就我們兩人,工作任務(wù)分配好,順利完成就OK了,有不懂的地方,我都會(huì)告訴你的!”這也是我真實(shí)的內(nèi)心想法,雖然薪水她比我高幾百塊,職位也比我高,但作為一個(gè)只有一年半工作經(jīng)驗(yàn)的我來說,我希望有個(gè)大姐可以成為我學(xué)習(xí)的榜樣,一起把財(cái)務(wù)的工作都完成好,相處愉快,就很好了。

      與虹姐相處了一段時(shí)間,大家都相處得來,我們都是忙里偷閑的人,中午休息時(shí)間,我們會(huì)聽一會(huì)兒音樂,慢慢的沉浸在音樂的美妙音符之中,呵呵

      現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的財(cái)務(wù)室里,是孤單的,現(xiàn)在我不再孤單了,因?yàn)橛泻缃闩阒?,我們一起研究最恰?dāng)?shù)慕鉀Q方案,在財(cái)務(wù)這充滿數(shù)字的世界了,享受工作的樂趣!

      第16回:專管員再次現(xiàn)場(chǎng)考核,一般納稅人資格順利通過

      第13回說到專管員來公司現(xiàn)場(chǎng)考核,這回,我們已經(jīng)把2點(diǎn)的增值稅給補(bǔ)上了,我們?cè)俅斡訉9軉T的到來,出乎意料的是,專管員就問了一下,稅都交了么?我們說都補(bǔ)了,板凳都沒坐熱,就走了!我想他第一次來公司,其它情況都已經(jīng)考核過了,主要問題就是這個(gè)稅沒補(bǔ)上,現(xiàn)在稅都補(bǔ)了,也就意味著一般納稅人資格順利通過了。

      過了幾天,我再次去國(guó)稅局一樓大廳,拿一般納稅人資格通過的文件。同時(shí)還有另外一個(gè)文件:《深圳市國(guó)家稅務(wù)局增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》:

      ***公司:

      你單位自2008年*月*日起使用增值稅防偽稅控系統(tǒng),增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票最大開票限額10000元,請(qǐng)辦理以下事項(xiàng)。

      一、選派人員到航天信息公司(增值稅防偽稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)單位)參加操作培訓(xùn),購(gòu)買專用設(shè)備。

      二、按照防偽稅控系統(tǒng)的技術(shù)要求和安全要求配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備,落實(shí)安全措施。

      三、攜帶防偽稅控專用設(shè)備(包括金稅卡和稅控IC卡)及下列資料到我局辦理防偽稅控專用設(shè)備發(fā)行手續(xù)。

      1、加蓋增值稅一般納稅人確認(rèn)章的《稅務(wù)登記證》(副本);

      2、經(jīng)辦人和企業(yè)法定代表人的身份證件;

      3、《使用增值稅防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)情況登記表》和《增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》;

      4、稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他資料。

      四、你單位發(fā)票月購(gòu)票限量需通過稅務(wù)行政許可票種核定申請(qǐng)審批辦理;如需變更專用發(fā)票最大開票限額需通過稅務(wù)行政許可增值稅專用發(fā)票最高開票限額的許可申請(qǐng)審批辦理;如需變更普通發(fā)票最大開票限額需通過增值稅最高開票限額變更申請(qǐng)審批(普通發(fā)票)辦理。

      特此通知。

      看到這份文件,我知道,我又面臨新的挑戰(zhàn)了!防偽稅控?也曾經(jīng)聽說過,現(xiàn)在可要親身經(jīng)歷一下啦,呵呵

      第17回:增值稅防偽稅控——一機(jī)多票開票子系統(tǒng)企業(yè)操作員培訓(xùn),我去還是新來的會(huì)計(jì)去?

      上回說到要去航天信息公司參加增值稅防偽稅控的培訓(xùn),我把那份《深圳市國(guó)家稅務(wù)局增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》遞給會(huì)計(jì)看了一下,就跟她商量說:“虹姐,這個(gè)培訓(xùn)你之前培訓(xùn)過嗎?你看這次培訓(xùn),你看是你去?還是咱倆一塊去?”虹姐想了一會(huì),就說:“我培訓(xùn)我在上家公司就上過課了,要不你發(fā)個(gè)郵件給老板,問問他意思?”我點(diǎn)了點(diǎn)頭,于是,我就此培訓(xùn)發(fā)了個(gè)郵件給老板,當(dāng)天下午他就回復(fù)我了:阿Sa,先你一個(gè)去吧。這個(gè)培訓(xùn)是經(jīng)常性開展的,會(huì)計(jì)剛來,以后再去學(xué)不遲,她需要先熟悉工作?!?/p>

      我原本想,老板應(yīng)該安排咱倆一塊去學(xué)的,現(xiàn)在只能我一個(gè)人去學(xué)習(xí)了。當(dāng)時(shí)也真的很欣慰,來這個(gè)公司一年多了,第一次“出門”參加培訓(xùn),嗯,是蠻開心的,呵呵

      接著,我就打電話過去咨詢了一下,報(bào)名一定要親自去,并帶一張小兩寸的彩色照片,500元現(xiàn)金、公司國(guó)稅登記證副本復(fù)印件,培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件,《一般納稅人認(rèn)定通知書》,銀行開戶許可證(基本戶),我咨詢過了,銀行開戶許可證是航天信息給我們開具專用發(fā)票時(shí)用的~~~培訓(xùn)完后還要買他們的設(shè)備呢!(隔一天下午,我正好到羅湖辦事,就“順便”去報(bào)名。

      歷盡“千辛萬苦”,既坐公交,又換成地鐵,還要走過一條地下隧道,終于找到了航天信息所在的大廈,呵呵,辦理完相關(guān)手續(xù),培訓(xùn)時(shí)間安排在下周一至二,兩天時(shí)間,包括上課和考試,如果你交了450元,一天半就結(jié)束了,如果你交了500元,第二天上午考完試后,下午還要培訓(xùn),增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證與網(wǎng)上申報(bào)的課程,我在這里強(qiáng)調(diào)一下,如果你的單位需要派你參加培訓(xùn),交450元就好啦,網(wǎng)上認(rèn)證與網(wǎng)上申報(bào)那個(gè)課程花50元上課,一點(diǎn)也不值得,因?yàn)橐院竽氵€要每年花錢給交大龍山或中稅華通,這兩家企業(yè),只要你交了年服務(wù)費(fèi),一切有關(guān)網(wǎng)上認(rèn)證與網(wǎng)上申報(bào)的問題,都可以咨詢他們,他們可以專家哦,呵呵

      現(xiàn)在就等著下周一、二參加培訓(xùn)啦,呵呵

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群 166341866 老會(huì)計(jì)帶建賬。記賬憑證編制:總賬和明細(xì)分類賬登記。對(duì)賬:結(jié)賬:資產(chǎn)負(fù)債表》》》》,

      第四篇:會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)

      會(huì)計(jì)崗位需要具有良好學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得靈活變通;下面是小編給大家整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)11、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況;

      2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

      3、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,定期組織貨品盤點(diǎn)工作,做到帳物相符;

      4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本的核算及財(cái)務(wù)分析工作;

      5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

      6、負(fù)責(zé)公司的納稅管理、運(yùn)用稅收政策,合理繳稅;

      7、根據(jù)公司發(fā)展需要完成臨時(shí)性工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)21、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

      2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

      3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

      4、組織擬定公司預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算;

      5、審核融資計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

      6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

      7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

      8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

      9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,按要求開具發(fā)票、報(bào)稅等;

      10、負(fù)責(zé)成本、支出預(yù)算,控制,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,定期盤點(diǎn)現(xiàn)金流狀況;

      11、負(fù)責(zé)月度,季度,公司賬目的核算;

      12、實(shí)時(shí)核對(duì)公司的往來賬目,及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票的回收情況,做到賬實(shí)相符;

      13、處理財(cái)務(wù)相關(guān)的所有事項(xiàng);

      14、老板及經(jīng)理交待的其它工作事務(wù)。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)31、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算。

      2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

      3、制作記帳憑證;每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)41、協(xié)助財(cái)務(wù)部的日常工作,協(xié)助審核公司相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)、憑證的編制和登記入帳;

      2、根據(jù)公司指令操作交易賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則和風(fēng)控規(guī)則,并對(duì)相關(guān)賬戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)和研究;

      3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表,可協(xié)助對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)排查;

      4、完成公司要求的其他工作。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)5

      1.負(fù)責(zé)本公司全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬處理工作;

      2.對(duì)每日進(jìn)銷存單據(jù)進(jìn)行審核及錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);

      3.做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等工作;

      4.工程結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等各類收支的復(fù)核;

      5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)61、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

      2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

      3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,按要求開具發(fā)票、報(bào)稅等;

      4、負(fù)責(zé)成本、支出預(yù)算,控制,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,定期盤點(diǎn)現(xiàn)金流狀況;

      5、負(fù)責(zé)月度,季度,公司賬目的核算;

      6、實(shí)時(shí)核對(duì)公司的往來賬目,及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票的回收情況,做到賬實(shí)相符;

      7、處理財(cái)務(wù)相關(guān)的所有事項(xiàng);

      8、老板及經(jīng)理交待的其它工作事務(wù);

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)71、負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用、業(yè)績(jī)的核算統(tǒng)計(jì)、并督促相關(guān)部門完成、以確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

      2、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜,并能在期限前提交財(cái)務(wù)報(bào)表;

      3、監(jiān)督日常開單流程,確保營(yíng)運(yùn)部每月齊全妥善地準(zhǔn)備所有運(yùn)輸業(yè)務(wù)收入之發(fā)票。

      4、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

      5、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款帳齡分析明細(xì)表

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé)流程風(fēng)險(xiǎn)

      第五篇:酒店全盤做賬流程

      全盤做賬流程

      1、營(yíng)業(yè)收入的核算,酒店?duì)I業(yè)收入的核算根據(jù)酒店每日審計(jì)編制的收入報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

      2、酒店飲食制品和吧臺(tái)都要核算成本,成本的構(gòu)成要素僅為構(gòu)成飲食制品實(shí)體的原材料,輔料,調(diào)料等購(gòu)進(jìn)價(jià)值,不計(jì)入工資等其他一切費(fèi)用。餐飲制品的單向成本是計(jì)算合理銷售價(jià)格的依據(jù)

      3、餐飲酒水、香煙、食品等成本核算,由于本酒店采購(gòu)分成形式,顧需要將分成金額計(jì)入成本,不需要進(jìn)行商品進(jìn)銷差價(jià)調(diào)整酒店的費(fèi)用包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。銷售費(fèi)用按部門設(shè)立明細(xì)分類賬核算,管理費(fèi)用月末按一定的分配率,分配到各經(jīng)營(yíng)部門,以便計(jì)算各自盈虧。

      營(yíng)業(yè)部門從經(jīng)理到服務(wù)員的工資分別列入各部門的銷售費(fèi)用;行政后勤部從總經(jīng)理到工作人員工資列入管理費(fèi)用

      電費(fèi)、燃料費(fèi)如如沒有分部門計(jì)量的儀表,按各自營(yíng)業(yè)面積的大小進(jìn)行分配

      酒店固定資產(chǎn)巨額投資的折舊費(fèi),可按各部門實(shí)際占用量分配,如果無法分清占用量則列入管理費(fèi)核算。從新入賬開始下月開始計(jì)提折舊

      客房的布草大批量約3年左右便要更換,購(gòu)進(jìn)時(shí)進(jìn)|“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”3年攤銷。餐飲的小餐具用量多,耗損大。批量購(gòu)進(jìn)時(shí)列入“待攤費(fèi)用”,1年內(nèi)攤銷

      酒店綠化費(fèi)用實(shí)際列入管理費(fèi)用核算

      5、新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了包裝物和低值易耗品科目,但又規(guī)定包裝物和低值易耗品在購(gòu)入時(shí)一次性核算,也可實(shí)行五五攤銷,用來核算攤余50%的物品價(jià)值。

      6、在預(yù)付賬款不多的情況下也可以將預(yù)付的款項(xiàng)直接計(jì)入“應(yīng)付賬款的借方”

      7、酒店在購(gòu)入材料,商品等已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù),但貨款尚未支付的,根據(jù)有關(guān)的憑證(發(fā)票賬單,隨貨同行發(fā)票上記載的實(shí)際價(jià)款或暫估價(jià)值),借記有關(guān)物資,貸記本科目。

      8、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用,當(dāng)待攤費(fèi)用不大時(shí),可直接計(jì)入損益,當(dāng)一次性支付費(fèi)用較高,分月攤銷時(shí),可在預(yù)付賬款中進(jìn)行處理。預(yù)提費(fèi)用在其他應(yīng)付款進(jìn)行處理,一次性支付固定資產(chǎn)租金,可進(jìn)行長(zhǎng)期待攤費(fèi)用核算。

      9、固定資產(chǎn)的折舊每月按5%的殘值率進(jìn)行折舊 折舊年限為5年

      10、低值易耗的攤銷

      11、酒店由于采用收付實(shí)現(xiàn)制所有每月末所反映的營(yíng)業(yè)收入接近現(xiàn)實(shí),但是每天的收入確不夠真實(shí),月末借:“應(yīng)收賬款”貸“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”次月初再予以紅字沖回。

      12、早餐券也同樣采用此種方法將客房收入沖回至餐飲收入。

      13、預(yù)提水電費(fèi)每月按營(yíng)業(yè)收入的10%進(jìn)行預(yù)提

      14、預(yù)交稅費(fèi),分別按營(yíng)業(yè)收入的5%等進(jìn)行處理

      15、酒水食品的營(yíng)業(yè)收入,月末根據(jù)吧臺(tái)的商品銷售報(bào)表結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本

      16、預(yù)提本月工資,如無大的變化,月末預(yù)提時(shí),借:銷售費(fèi)用-客房-工資貸:應(yīng)付職工薪酬。下月以紅字沖銷上月預(yù)提工資借:銷售費(fèi)用-客房-工資貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字),下月按實(shí)際發(fā)放數(shù)借:應(yīng)付職工薪酬貸:庫(kù)存現(xiàn)金

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        副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):各部門經(jīng)理(財(cái)務(wù)部除外) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 3、按照分工安排,負(fù)責(zé)分......

        房地產(chǎn)、建筑會(huì)計(jì) 我教你全盤

        房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的公司,在執(zhí)行本制度的基礎(chǔ)上,可根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要增 設(shè)有關(guān)會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。一、增設(shè)會(huì)計(jì)科目(一)“......

        會(huì)計(jì)職責(zé)及工作流程

        會(huì)計(jì)職責(zé)及工作流程 一、工作職責(zé): 1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)組織實(shí)施。 2、按照財(cái)務(wù)制度......

        會(huì)計(jì)崗位工作流程

        1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總......

        會(huì)計(jì)每月工作流程

        會(huì)計(jì)每月工作流程 1、每月底之前,增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣聯(lián)要認(rèn)證,最好20日前認(rèn)證一次。若有不符事項(xiàng)及時(shí)退回,重新再開具合格增值稅專用發(fā)票(注意密碼區(qū)不可折疊,不可涂改有污跡......

        法務(wù)崗位職責(zé)和工作流程

        法務(wù)職責(zé)和工作流程 一、法務(wù)崗位職責(zé) 1、 參與決策,為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。 2、 預(yù)防糾紛 (1)協(xié)助公司總經(jīng)理及各部門建立、......

        店長(zhǎng)崗位職責(zé)工作流程

        店長(zhǎng)崗位職責(zé)及工作流程 一、工作流程 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓......