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      2013江西招警考試之面試禮儀“五大忌”

      時(shí)間:2019-05-14 01:17:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2013江西招警考試之面試禮儀“五大忌”

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      2013江西招警考試之面試禮儀“五大忌”

      華圖教育

      面試考官曾坦言過:“兩個(gè)人來面試,如果一位打扮不合時(shí)宜或是比較邋遢,另外一位則是衣著穿戴都比較得體,那我肯定會(huì)比較多考慮后者,前者落選的可能性就很大?!惫珓?wù)員作為國家政策的執(zhí)行者,形象應(yīng)該是端莊樸素、大方得體的。華圖公務(wù)員考試研究中心(http://jx.huatu.com/)主要針對真實(shí)面試考場中的出現(xiàn)失誤對考生提供一些建議。

      針對2013年招警考試形式,【上饒華圖】專門開設(shè)了面試培訓(xùn)班: 班別 課時(shí) 授課時(shí)間 學(xué)費(fèi)

      實(shí)戰(zhàn)突破班 3天3晚 1月26號(hào)-1月28號(hào) 1980(不包?。┓忾]實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營 6天7晚 1月26號(hào)-1月31號(hào) 4680(包住宿)過關(guān)協(xié)議班 6天7晚 1月26號(hào)-1月31號(hào) 見協(xié)議

      2013年江西招警面試備考專題:http://jx.huatu.com/zt/zjms/

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      一、忌T恤+牛仔褲

      湖北一個(gè)面試考場中一個(gè)考生穿著T恤配牛仔褲走進(jìn)了考場,中午吃飯的時(shí)候面試考官直言當(dāng)時(shí)第一眼見這名考生的穿著,感覺此考生隨意性較強(qiáng),對于他的第一印象分已不高。

      二、忌短裙或黑色網(wǎng)襪

      整體的服裝搭配要遵循簡單原則,一般身上的著裝顏色不超過三色,符合自己的形象氣質(zhì),切忌穿超短裙或黑色網(wǎng)襪入場。

      三、忌卡通繁多首飾

      考生在選擇佩帶的首飾之時(shí),要以式樣簡單、質(zhì)量較好、價(jià)格相對較高的首飾,切記佩戴的數(shù)量不超過兩件。

      四、忌濃妝艷抹

      在面試的一個(gè)真實(shí)考場中,出現(xiàn)考生在考試的時(shí)候假睫毛掉掛在臉上的情況,讓在場的考官為之一驚,因此在面試考場中,一個(gè)合適的妝容尤顯重要,它不僅可以給自己增添信心,同時(shí)也充分展示對自己和他人的尊重。

      五、忌“九陰白骨爪”

      提醒考生在面試當(dāng)中應(yīng)保持手部清潔,不蓄長指甲,不使用醒目的甲彩。此外考生應(yīng)注意在面試時(shí)不要使用香水。

      總結(jié):

      在2013年江西招警考試面試即將到來之時(shí),建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣【上饒華圖】上饒市億升廣場東坐608

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      質(zhì),既要表現(xiàn)出有教養(yǎng),又要表示出對考官的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝,但絕對不是只能穿西裝,盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳,顏色以深色為宜,應(yīng)以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢,增強(qiáng)自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。對女生而言,職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì)讓人看起來精明、干練、成熟,會(huì)給面試人員留下比較職業(yè)的印象。

      妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡約樸實(shí)、得體自然。男生需要注意的是發(fā)型發(fā)式要求干凈利落、整潔自然?;镜囊笫恰扒鞍l(fā)不覆額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不過領(lǐng)”。應(yīng)養(yǎng)成每天修面的好習(xí)慣,保持干凈整潔,不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn),口無異味。女生,淡妝和合適的發(fā)型是有必要的,可以增添自己在考場中的魅力。女性可以燙發(fā),但要給人穩(wěn)重感,不要太前衛(wèi)或輕浮。

      面試禮儀是公務(wù)員考試中考核的一個(gè)測評要素,因此考生一定要積極準(zhǔn)備,用恰當(dāng)?shù)亩Y儀來展現(xiàn)自己良好的素質(zhì),有助于獲得考官的認(rèn)可。

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      第二篇:江西招警考試面試:2015江西招警考試面試模擬題之拾金不昧

      給人改變未來的力量

      江西招警考試面試:2015江西招警考試面試模擬題之拾金不昧

      2015江西招警面試日益臨近,為幫助考生有針對性地備考,在面試考場上一展雄風(fēng),中公教育專家為考生提供全真模擬題,并給出詳細(xì)答案供大家參考。

      【題目】廣州市向社會(huì)征求意見的《廣州市拾遺物品管理規(guī)定》(征求意見稿)(以下簡稱《規(guī)定》)提出,拾獲財(cái)物可獲失物價(jià)值10%的獎(jiǎng)勵(lì)。《規(guī)定》指出,失主領(lǐng)回失物時(shí),可自愿將遺失物價(jià)值10%的金額獎(jiǎng)勵(lì)拾金不昧的單位或個(gè)人。如果沒有找到失主,對拾金不昧的個(gè)人,可按拾獲財(cái)物價(jià)值的10%的金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。這一規(guī)定引起社會(huì)熱議,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【題型】時(shí)政題型—公共政策 【試題分析】

      廣州的有獎(jiǎng)拾遺在社會(huì)引起巨大的爭議,爭議的中心在于有獎(jiǎng)拾遺和我們從小學(xué)習(xí)的拾金不昧理念相左,因而很多人認(rèn)為有獎(jiǎng)拾遺是道德滑坡的表現(xiàn)。這個(gè)爭議也是考生在破題時(shí)大方向把握的難題。是向傳統(tǒng)道德去宣戰(zhàn)去贊揚(yáng)有獎(jiǎng)拾遺,還是向傳統(tǒng)道德低頭去反對,還是通過這件事情引起我們對道德現(xiàn)狀的反思,考生有點(diǎn)難把握。但是如果從我國的現(xiàn)階段的國情、社情和政府管理的角度來講,我們應(yīng)該大膽支持。

      我們要看到現(xiàn)實(shí)的國情是傳統(tǒng)的拾金不昧道德正在遭受沖擊,中國傳統(tǒng)觀念正處于轉(zhuǎn)型的巨大分化期,在這種情況下我們一味的去回歸傳統(tǒng)道德或者以傳統(tǒng)道德的標(biāo)準(zhǔn)去要求國人很不現(xiàn)實(shí)。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,各種思潮的涌現(xiàn),我們不應(yīng)該過分夸大傳統(tǒng)道德的精神作用,我們更應(yīng)該用制度和法律推動(dòng)新的道德體系的構(gòu)建,賦予傳統(tǒng)精神新的時(shí)代含義才能其擁有新的生命力。廣州借西方經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對變化的社會(huì),其勇于嘗試的精神是值得鼓勵(lì)的。

      無論是政府在拍賣失物后按10%比例獎(jiǎng)勵(lì)給拾物者,還是遺失者自愿給拾物者予以酬謝,其目的都是為了更好地發(fā)揚(yáng)拾金不昧的美德,拾遺者和失主也需適應(yīng)這種新的評價(jià)方式。同時(shí)考生在答題時(shí)還要抓住“自愿”這個(gè)詞?!稄V州市拾遺物品管理規(guī)定(征求意見稿)》中失主可自愿獎(jiǎng)勵(lì)拾遺者的“自愿”二字,就已經(jīng)給了失主和拾遺者一定的選擇空間。這是拾江西中公教育總部

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      給人改變未來的力量

      遺者拾金不昧的肯定,同時(shí)也讓失主通過某種方式去感恩。這種方式可以是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也可以是錦旗等其他精神上的鼓勵(lì)。

      當(dāng)然我們在答題時(shí)也不要忽略公民道德素質(zhì)的加強(qiáng)。制度只起到了約束作用但是最有效,最高級(jí)的約束還是我們內(nèi)心道德的高墻。政府也要加大道德教育,這樣才是形成良好社會(huì)風(fēng)氣的根本。

      【參考要點(diǎn)】

      1.失主對遺失物按照一定比例表示感謝合情合理,道德自律不能完全解決失物招領(lǐng)的問題。這個(gè)規(guī)定的出臺(tái)符合當(dāng)前中國國情,也是我國法治進(jìn)步的一種體現(xiàn)。

      2.對公眾的熱議進(jìn)行釋疑,有獎(jiǎng)拾遺其實(shí)和道德建設(shè)一脈相承,是通過法制手段規(guī)范社會(huì)行為,從而促進(jìn)道德建設(shè)。

      3.政府通過加強(qiáng)思想教育來提升市民素質(zhì),加大精神文明建設(shè)力度的同時(shí)還應(yīng)該加快道德義務(wù)法律化的進(jìn)程,這樣社會(huì)風(fēng)氣才會(huì)不斷改善而且是良性發(fā)展。

      【參考答案】

      日前,廣州的有獎(jiǎng)拾遺規(guī)定在社會(huì)引起巨大的熱議。有人認(rèn)為此舉與中國傳統(tǒng)拾金不昧的道德相違背是道德滑坡的另一種體現(xiàn),但是對于某市出臺(tái)的這一規(guī)定我們應(yīng)當(dāng)全面理性的看待。其實(shí)對于失物的復(fù)得,失主自愿對拾遺者根據(jù)遺失物的價(jià)值給予一定比例的感謝,這是合情合理的。

      以前我國很多制度只是發(fā)揮了制度的懲惡作用,只是對民眾行為的一種規(guī)范,沒有起到一種揚(yáng)善的導(dǎo)向作用。因此廣州政府作此規(guī)定是我國針對新的社會(huì)情況運(yùn)用法律手段發(fā)揮制度揚(yáng)善作用的一種體現(xiàn),也是我國法治進(jìn)步的一種體現(xiàn)。此舉能更好地保護(hù)遺失人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,有效地解決當(dāng)前存在著的拾遺者與失主之間的糾紛,也是促進(jìn)我國依法行政、執(zhí)政為民的重要舉措。

      當(dāng)然,也有部分群眾質(zhì)疑,有獎(jiǎng)拾遺和我們傳統(tǒng)的“拾金不昧”相違背,用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來增加拾金不昧行為的發(fā)生率,使道德披上了金錢的外衣,對我們的道德建設(shè)起著反作用。其實(shí)《規(guī)定》中失主可自愿獎(jiǎng)勵(lì)拾遺者的“自愿”二字,就已經(jīng)給了失主和拾遺者一定的選擇江西中公教育總部

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      給人改變未來的力量

      空間。這不是強(qiáng)制是一種從制度上對有獎(jiǎng)拾遺的倡導(dǎo)。因此有獎(jiǎng)拾遺其實(shí)和我們的道德建設(shè)是一脈相承的,而且具有法制建設(shè)的必然性的,是道德建設(shè)和法制建設(shè)的和諧統(tǒng)一。從目前拾遺物品管理規(guī)定的運(yùn)行效果來看,有獎(jiǎng)拾遺不但沒有降低公民的道德水平,反而激勵(lì)了公民樂于助人,使我們的傳統(tǒng)道德得到了法律的保護(hù),走上了法制化道路。

      社會(huì)的深刻變動(dòng)產(chǎn)生的新的矛盾,向社會(huì)道德建設(shè)提出新的挑戰(zhàn),因此我國的道德建設(shè)將是一個(gè)長期的艱苦的過程。僅僅依靠法律的作用來形成良好的社會(huì)風(fēng)氣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此除了通過修訂完善各類群眾性精神文明創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)和市民具體行為準(zhǔn)則外,政府還需要做一下努力:

      第一、政府還應(yīng)該大力加強(qiáng)道德宣傳,加大道德教育。我們可以充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒的名牌欄目,對具有典型意義的人和事展開討論,推廣群眾自我教育、自我監(jiān)督做法,引導(dǎo)人們見微知著,防微杜漸,培養(yǎng)道德習(xí)慣,使道德建設(shè)融入市民的工作和生活之中。

      第二、政府還應(yīng)在傳統(tǒng)道德基礎(chǔ)上構(gòu)建新的道德體系,并且提倡部分道德義務(wù)法律化。法律義務(wù)與道德義務(wù)具有較為密切的聯(lián)系,有限制的道德法律化不但具有相當(dāng)?shù)目尚行?,而且可以成為提升國民的整體道德水平的有效途徑,進(jìn)而創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。通過內(nèi)在道德水平的提高和外部制度的約束,全社會(huì)才會(huì)形成良好的道德氛圍,社會(huì)才會(huì)更和諧。

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      文章來源:中公教育江西分校

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      第三篇:2013江西招警面試培訓(xùn)班秘密武器(精選)

      從2010—2012年外交部公務(wù)員面試命題的情況來看,外交部在面試中較少涉及對社會(huì)熱點(diǎn)的直接考查,即問你“對某某政策怎么看”。而有些題目間接涉及國家政策,比如2012年1月15日外交部面試真題:大國崛起,你認(rèn)為國家競爭力重要還是人的競爭力重要?

      但外交部的特點(diǎn)決定了外交人員必須通曉國家的宏觀政。

      為此,我們按照政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)類別,對近一年內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行了梳理,在每類熱點(diǎn)下選取了最凝練實(shí)用的政策理論,幫助考生迅速把握國家的大政方針。每類熱點(diǎn)中精選一些最具代表性的熱點(diǎn)事件,并對熱點(diǎn)事件進(jìn)行了點(diǎn)睛式分析,幫助考生在最短時(shí)間內(nèi)迅速把握熱點(diǎn)事件,更好地幫助考生理解國家政策。

      江西一佳教育專家建議入圍外交部面試的考生著重關(guān)注以下熱點(diǎn):

      1、十八大精神

      (1)十八大的核心

      怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義。

      (2)十八大的主題

      高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗。

      (3)十八大的內(nèi)涵

      高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟。

      堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。

      堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論體系。

      堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義制度。

      始終保持解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)。

      一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì);一定能在新中國成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。

      2、“中國夢” 【政策精要】

      中共中央總書記習(xí)近平指出,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。

      “中國夢”的本質(zhì)內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福。當(dāng)代中國所處的發(fā)展階段,決定了全面建成小康社會(huì)是“中國夢”的根本要求。

      【熱點(diǎn)鏈接】

      (1)2012年11月29日,中共中央總書記習(xí)近平帶領(lǐng)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體參觀“復(fù)興之路”展覽,并發(fā)表重要講話,明確了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興就是中華民族近代以來最偉大的夢想,而且滿懷信心地表示這個(gè)夢想一定能實(shí)現(xiàn)。

      (2)2013年新華社社評新年獻(xiàn)詞:“中國夢”召喚我們揚(yáng)帆奮進(jìn),新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體接過歷史的接力棒,領(lǐng)航“中國號(hào)”巨輪開始了實(shí)現(xiàn)“中國夢”的新航程。

      【熱點(diǎn)解析】

      新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“中國夢”的意義主要在于如下兩點(diǎn):

      第一,最大限度為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福而凝聚人心,使之成為中華民族自強(qiáng)不息的不竭動(dòng)力。

      第二,為探索人類文明多樣化發(fā)展道路開辟了更加光明的前景,為人類社會(huì)向更高級(jí)的文明形式演進(jìn)提供了新范式。

      3、空談?wù)`國、實(shí)干興邦——加強(qiáng)黨的工作作風(fēng)建設(shè)

      【政策精要】

      對于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,黨的十八大有明確部署,要求“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”,強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)”。

      為此,總書記在政治局常委見面會(huì)上的演講和參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)發(fā)表的重要講話都談到了“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”。這既體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),又在文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)方面對各級(jí)黨委和政府提出了更高的要求。

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),中共中央政治局會(huì)議議定了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定:改進(jìn)調(diào)查研究;精簡會(huì)議活動(dòng);精簡會(huì)議簡報(bào);規(guī)范出訪活動(dòng);改進(jìn)警衛(wèi)工作;改進(jìn)新聞報(bào)道;嚴(yán)格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。

      【熱點(diǎn)鏈接】

      2012年12月4日,中共中央總書記習(xí)近平主持中共中央政治局會(huì)議,會(huì)議一致同意關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。

      李克強(qiáng)和王岐山同志主持會(huì)議時(shí),打斷了一些地方干部的發(fā)言,要求他們不要念稿子,要多談具體問題。

      【熱點(diǎn)解析】

      這五個(gè)熱點(diǎn)事件彰顯了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)方面帶了好頭。它的意義如下:

      第一,體現(xiàn)出權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的親民情懷,向全黨全國各族人民傳遞了黨中央從嚴(yán)治黨、改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)烈信號(hào)。

      第二,是密切黨群干群關(guān)系的重大舉措。

      第三,是對“實(shí)干興邦”的生動(dòng)詮釋

      魏軍老師獨(dú)創(chuàng)的“三步面試教學(xué)法”保你過關(guān)

      第一步:聽得懂學(xué)得會(huì)。我們把江西省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的五大題型的答題要點(diǎn)都編寫成了“答題采分點(diǎn)”并把它簡單化和具體化,讓學(xué)員一聽就懂一學(xué)就會(huì)。

      第二步:想得到說得出。通過培訓(xùn)能讓學(xué)員看到面試題目就能馬上進(jìn)行“破題”和“解題”,再把與題型相對應(yīng)的“答題采分點(diǎn)”用上就能很流暢的表達(dá)出來。

      第三步:做得到考得上。一佳教育魏軍團(tuán)隊(duì)獨(dú)家提供的內(nèi)部資料和面試常用技巧匯總等資料,再加上獨(dú)特的訓(xùn)練方法能讓學(xué)員在陌生的環(huán)境面對陌生的人也能夠侃侃而談。

      第四篇:2014年招警考試面試技巧之四項(xiàng)基本原則

      [鍵入文字]

      一、答題要點(diǎn)的遵循準(zhǔn)確原則

      在招警面試的過程中個(gè),考生拿到每道題目時(shí),首先弄清回答應(yīng)把握的要點(diǎn),明確從哪幾個(gè)方面來說明面試考題,思考準(zhǔn)備時(shí)理清思路,要點(diǎn)準(zhǔn)確,要做到不含糊、不啰嗦、不龐雜,要直截了當(dāng)、重點(diǎn)突出。

      如果在面試題目作答過程中,遇到了處理工作時(shí)與上級(jí)部門的文件后本地的實(shí)際情況不相符合的情況,你會(huì)如何處理?中公教育招警考試專家提醒考生朋友們,面對此類題目,在思考準(zhǔn)備時(shí)至少要明確三點(diǎn):一是對上級(jí)的文件要認(rèn)真地研讀,細(xì)心的體會(huì),把握正確的方向,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì);二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同中央政策保持一致,做到令行禁止;三是要結(jié)合本地面臨的實(shí)際情況,如果發(fā)現(xiàn)上級(jí)文件指示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題,可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。

      二、招警考試面試答題解析的辯證原則

      在回答面試題目的時(shí)候,其中有一個(gè)明確的測評要素就是綜合分析能力,其外在體現(xiàn)就是答題時(shí)遵循的辯證分析原則。要辯證地分析一種現(xiàn)象一個(gè)問題,就需要思想開闊,思維活躍,多方思考。防止答題時(shí)走極端、搞“一刀切”。例如有一道面試的真題:“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下屬干部時(shí),是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)?”評析這個(gè)問題,不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析,此名言有其可用的一面,也有弊端?!坝萌瞬灰伞斌w現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考察、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者,促其產(chǎn)生“士為知已者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,因?yàn)樗弥说某砷L是受各種因素影響不斷發(fā)生變化的,而“不疑”論會(huì)把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施,易使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的疑與不疑是辯證的,不應(yīng)絕對化。

      三、答題陳述時(shí)的遵循邏輯原則

      面試要求測試的能力中有一條是邏輯思維能力,在聽到面試題后的思考準(zhǔn)備中,首先要求思維的邏輯性,然后便是陳述的邏輯性,這種邏輯性要求層次清晰條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應(yīng),依此作答才好征服考官。

      如面試題:“作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情祝,你如何處理? ”你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思路:一要處以公心,冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題,可向上級(jí)反映。回答時(shí),一步一步,將自己的觀點(diǎn)逐層展開?

      四、招警考試面試答題時(shí)遵循結(jié)果的圓滿原則

      在授課實(shí)戰(zhàn)過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)員在拿到問題后,回答問題——直試圖努答得完善些、圓滿些,但事實(shí)證明往往事與愿違。但回答問題完滿并非是遙不可及的事情,若求回答圓滿,就呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

      [鍵入文字]

      應(yīng)思路開闊,思考深刻。

      呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

      第五篇:2013江西招警面試真題及心得

      面試心得:

      一、全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信

      在任何時(shí)候,能否擁有堅(jiān)定的自信,都會(huì)對一個(gè)人的成功產(chǎn)生重要影響??忌肴〉霉珓?wù)員面試的成功,就必須充分展現(xiàn)自己堅(jiān)定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn),外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì),也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱??忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動(dòng)考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn),也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭,結(jié)果變成自傲,給考官一種言過其實(shí)、行動(dòng)力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度,首先是正確看待自己,不妄自菲薄,其次是保持謙虛,牢記山外有山,人外有人。

      二、切忌透露個(gè)人信息

      公務(wù)員面試時(shí)一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、家庭住址、工作單位等相關(guān)個(gè)人信息,否則,會(huì)按舞弊處理,當(dāng)場取消錄用資格。

      三、有效傾聽對方言談

      善于傾聽是良好教養(yǎng)的表現(xiàn),是容易讓人產(chǎn)生好感的因素之一,即使你口才一般,但如果懂得傾聽,也會(huì)給人留下美好的印象。傾聽不僅是對他人尊重的表現(xiàn),也是考生自己領(lǐng)會(huì)考官意圖,進(jìn)而作出合理有效解答的前提。做一個(gè)好的聽眾,是善解人意的表現(xiàn),沒有一個(gè)考官會(huì)不喜歡別人對他的理解和重視。

      四、恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言

      體態(tài)語言包括兩個(gè)方面:一是面部表情,二是身體動(dòng)作。豐富的面部表情,能帶動(dòng)傾聽者的情感共鳴,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化,尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時(shí)候,不要讓考官感覺只是在背答案;身體動(dòng)作在進(jìn)入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原則是:大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪??傊?,表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當(dāng)運(yùn)用,一方面可以與語言相輝映,增強(qiáng)說服力、感染力;另一方面可獨(dú)立運(yùn)用,展現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心狀況,流露個(gè)人感情及情緒。

      五、充分進(jìn)行眼神交流

      面試中,回答問題并不僅僅是言語的交流,更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利,常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中,驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光,會(huì)讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺,容易使考官反感。要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流,在重點(diǎn)照顧主考官的同時(shí),還要對其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時(shí)適度性,不能死盯考官,讓考官產(chǎn)生表情呆板,缺乏生機(jī)的感覺。真題展示:

      1.當(dāng)今社會(huì)提倡低碳經(jīng)濟(jì),有人不以為然,在辦公室夏天穿西服開空調(diào),冬天穿襯衫開空調(diào),你怎么看?

      【參考答案】

      發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)作為協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障能源安全與應(yīng)對氣候變化的基本途徑,正逐漸被越來越多的國家認(rèn)可,并成為全球性的共識(shí)與探索。保護(hù)地球這個(gè)我們共同的家園不僅僅是政府的事情,也是我們每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任。

      但是,社會(huì)上還有些人對此不以為然,在夏天穿西服開空調(diào),在冬天穿襯衫開空調(diào),這些人的做法是極其違背環(huán)保和節(jié)儉原則的。我們都清楚地球上的資源在減少,環(huán)境在惡化,近年來氣候的反常就是環(huán)境遭到破壞的后果,而這些人卻仍然如此浪費(fèi)資源,究其原因主要有以下幾點(diǎn):一是缺乏環(huán)保意識(shí)。很多人對低碳經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)還不夠,不能夠清楚的認(rèn)識(shí)到環(huán)境惡化的嚴(yán)重性以及低碳經(jīng)濟(jì)對全球環(huán)境改善的巨大幫助;二是有些機(jī)構(gòu)部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制。很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)沒有明確的規(guī)章制度約束員工的行為,同時(shí)也缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度來避免浪費(fèi)資源的行為,這就造成了很多人不把環(huán)保當(dāng)回事,很難約束自己。

      因此,保護(hù)地球應(yīng)該從我們身邊的事情做起,提倡低碳生活。首先,政府應(yīng)加大宣傳,宣傳我國的環(huán)保政策,通過媒體大力宣傳低碳消費(fèi)理念和低碳行為好的做法,如無紙化辦公,綠色出行,綠色消費(fèi)等等;其次,做好輿論監(jiān)督工作,讓每個(gè)人都清醒地認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性,讓每個(gè)人都投入到環(huán)?;顒?dòng)中;最后,無論是政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè)都應(yīng)該制定相應(yīng)的監(jiān)管制度,讓每一個(gè)員工都按照規(guī)章行事,約束自己的行為,在單位內(nèi)形成良好的互相監(jiān)督的氛圍,只有這樣才能更加有利于促進(jìn)我們的環(huán)保工作。

      作為我自己來說,我一定會(huì)身體力行,無論在工作中還是生活中都積極響應(yīng)國家的號(hào)召,提倡低碳生活,同時(shí)也盡可能引導(dǎo)身邊的人踐行低碳生活。我相信經(jīng)過我們共同的努力,我們一定會(huì)擁有一個(gè)美好的家園。

      2.目前某些縣提拔了一批副局長,大多都是80后公務(wù)員,有些人支持,有些人反對,你怎么看?

      【參考答案】

      年輕人的優(yōu)勢在于年富力強(qiáng)、思想活躍。伴隨著我國人才制度改革的不斷推進(jìn),干部年輕化進(jìn)程不斷加快,提拔80后公務(wù)員當(dāng)干部這項(xiàng)措施對于提升干部文化素質(zhì)、活躍干部隊(duì)伍思想等具有重要作用。但是對群眾提出的種種質(zhì)疑我們也要辯證、客觀地看待。

      一方面,干部隊(duì)伍年輕化是人才制度改革的方向,我們應(yīng)該給予支持。年輕干部往往都接受過高等教育,具有較高的文化素質(zhì)水平和理論水平,他們的加入給公務(wù)員隊(duì)伍注入新的血液;提拔年輕干部可以讓他們在實(shí)踐中不斷提高學(xué)習(xí)水平和實(shí)踐操作能力,從而順利實(shí)現(xiàn)新老干部的過渡;提拔年輕干部也有助于激勵(lì)年輕人發(fā)憤圖強(qiáng),積極進(jìn)取,讓他們在社會(huì)主義建設(shè)的大舞臺(tái)上為國家建設(shè)做出更多貢獻(xiàn)。

      另一方面,干部隊(duì)伍年輕化,并不是說在選拔任用干部的過程中,過多的以年齡作為選拔任用標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槟贻p人確實(shí)在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力上存在不足,而且,干部隊(duì)伍年輕化也不是一蹴而就的。我們已經(jīng)形成了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的公?wù)員選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和較為完善、正規(guī)、科學(xué)的公務(wù)員選拔任用程序。

      因此,要使得我們實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年輕化的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),又經(jīng)得起群眾的質(zhì)疑,需要我們做到以下幾點(diǎn):一是選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、程序要符合《公務(wù)員法》和《公務(wù)員選拔任用條例》等法律法規(guī)的要求;二是不能急功近利地推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程,而是要實(shí)現(xiàn)速度和效率兼顧;三是地方政府的行為要切實(shí)做到公開、公正、透明,勇于接受相關(guān)部門和群眾的監(jiān)督,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

      推進(jìn)人事制度改革是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,需要政府和群眾的共同努力,對年輕人既要有一顆包容的心,又要對他們嚴(yán)格要求,同時(shí)對政府的行為也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督的責(zé)任。而政府則要本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極、有效地推進(jìn)人事改革,使其真正成為不斷發(fā)展的社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)的助推器。

      3.工業(yè)園一家企業(yè)的環(huán)保配套措施未落實(shí),你作為負(fù)責(zé)人,進(jìn)園區(qū)檢查卻遭到管委會(huì)的阻撓,同時(shí)也有領(lǐng)導(dǎo)打電話向你求情,你怎么做?

      【參考答案】

      我要詳細(xì)了解出現(xiàn)這種意外情況的原因,但是無論什么情況,我都要堅(jiān)持工作第一的原則,一定要把組織交給我的任務(wù)完成好。

      第一,工業(yè)園管委會(huì)不配合我的檢查工作,可能是對我的身份有誤解,我要及時(shí)表明自己的身份,表示正在執(zhí)行公務(wù),希望對方能夠配合;也可能是他們沒有正確認(rèn)識(shí)到在工業(yè)園落實(shí)環(huán)保配套措施的重要意義,對這項(xiàng)工作不理解,我會(huì)跟他們說明我們要貫徹中央實(shí)現(xiàn)綠色GDP的精神以及各種環(huán)保法律法規(guī),以取得他們的配合。

      第二,領(lǐng)導(dǎo)打電話過來,可能是擔(dān)心企業(yè)耗費(fèi)精力做環(huán)保會(huì)影響到企業(yè)發(fā)展,進(jìn)而影響到整個(gè)工業(yè)園發(fā)展,影響工人的利益等。我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)解釋說明這項(xiàng)工作既不會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn),而且對工業(yè)園的長遠(yuǎn)發(fā)展具有巨大的戰(zhàn)略意義,相信領(lǐng)導(dǎo)比我更加明白環(huán)保對工業(yè)園的價(jià)值,并一定會(huì)大力支持我的工作。

      第三,我相信,通過以上方式我一定能夠成功得到管委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同與支持,認(rèn)真仔細(xì)完成檢查環(huán)保配套措施的工作。如果工業(yè)園的環(huán)保配套措施落實(shí)不夠到位,我一定要嚴(yán)格依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行督促并且?guī)椭I(yè)園改善環(huán)保配套措施。同時(shí),在以后處理類似的工作時(shí),我一定要預(yù)先與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好溝通工作,以保證工作的順利進(jìn)行。

      4.災(zāi)區(qū)發(fā)生打、砸、搶等惡性事件,你作為負(fù)責(zé)人該怎樣處理?

      【參考答案】

      災(zāi)區(qū)發(fā)生的打、砸、搶等惡性事件使災(zāi)區(qū)群眾的生活雪上加霜,嚴(yán)重妨礙了災(zāi)區(qū)的救災(zāi)工作和災(zāi)后重建工作,作為負(fù)責(zé)人,我要嚴(yán)厲打擊此類惡性事件,維護(hù)災(zāi)區(qū)良好的社會(huì)治安,促使災(zāi)區(qū)早日恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活??紤]到災(zāi)區(qū)的特殊情況,我將從以下幾點(diǎn)入手開展工作:首先,我將采取強(qiáng)有力的措施打擊打、砸、搶等惡性事件,將災(zāi)區(qū)的秩序和局面控制好。為此,我將與公安部門取得聯(lián)系,在他們的支持下,專案專辦,盡快偵破已發(fā)生的惡性事件,嚴(yán)厲打擊打、砸、搶這類惡性事件,增強(qiáng)威懾力。

      其次,分析案情,找出易發(fā)生打、砸、搶事件的地段,由熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的民警牽頭,組織當(dāng)?shù)氐木用?、居委?huì)和民警成立警民聯(lián)合巡邏小組24小時(shí)巡邏;設(shè)立醒目的警示標(biāo)志和宣傳標(biāo)語,顯示政府打擊打、砸、搶的力度和決心;張貼公布報(bào)警電話、派出所電話,在街頭增設(shè)臨時(shí)值勤崗?fù)?,使群眾有困難能及時(shí)能找到警察,同時(shí)也能安撫群眾的不安情緒;采取獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)群眾將破案線索和可疑情況及時(shí)舉報(bào);組織居委會(huì)入戶慰問受害群眾,安撫情緒,印制發(fā)放宣傳單,大力宣傳政府針對打、砸、搶等惡性事件的方針和措施。

      再次,深入調(diào)查打、砸、搶事件產(chǎn)生的原因。我會(huì)采用多種方式,查找背后的原因,例如,查閱案卷,根據(jù)犯罪嫌疑人的口供筆錄查找作案的動(dòng)機(jī);組織人員慰問受害群眾,詢問記錄案發(fā)的具體情況。根據(jù)調(diào)查記錄的情況撰寫調(diào)查報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括打、砸、搶事件的發(fā)生次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、動(dòng)機(jī)、原因等,并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      最后,將群眾關(guān)心的問題進(jìn)行公開,強(qiáng)調(diào)政府對此類惡性事件的打擊力度和信心,避免形成恐慌。在救災(zāi)結(jié)束之后,我將繼續(xù)關(guān)注這幾起打、砸、搶事件的偵破進(jìn)展以及審理結(jié)果,并及時(shí)向社會(huì)公布。

      我相信在人民群眾的大力支持下,以及我們政府的共同打擊下,一定可以共同維護(hù)好災(zāi)區(qū)的秩序,為救災(zāi)和災(zāi)后重建奠定基礎(chǔ)。

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