第一篇：綜合辦公室主任工作職責(zé)

綜合辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)

章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做

好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公

司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司

機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣

傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對(duì)外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第二篇：綜合辦公室主任工作職責(zé)

綜合辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的思想與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對(duì)外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：綜合辦公室主任職責(zé)（范文）

綜合辦公室主任職責(zé)

貫徹上級(jí)的決議和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指示，確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

全面掌握項(xiàng)目部工作情況，根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)工作意圖收集整理有關(guān)信息和文字資料，及時(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

全面領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上請(qǐng)下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常事務(wù)處理，堅(jiān)持一日生活制度化。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政車輛調(diào)配，搞好食堂、通訊和衛(wèi)生防疫工作。

負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)食堂、保衛(wèi)等日常行政管理工作。

負(fù)責(zé)黨政工團(tuán)的日常工作。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部宣傳教育、信息傳遞和新聞報(bào)道工作。做好迎來送往接待工作。

關(guān)心職工生活，了解職工的思想狀況。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作，督促落實(shí)有關(guān)會(huì)議決定的事項(xiàng)。

第四篇：綜合辦公室主任職責(zé)

綜合辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)匯總公司綜合性資料，草擬公司工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；

3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司大事記；

4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)及歸檔工作；

7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。

8、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開展總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)及公司各項(xiàng)活動(dòng)；

9、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；

10、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)道工作；

11、負(fù)責(zé)員工食堂管理工作。每天驗(yàn)收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。

12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

13、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行住宿安排。

14、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；

15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)收集人力資源信息；每月按時(shí)上報(bào)人力資源月報(bào)表。

16、負(fù)責(zé)公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。

17、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請(qǐng)、核銷假工作。

18、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計(jì)。

19、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理。20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；

第五篇：黨政綜合辦公室主任工作職責(zé)

黨政綜合辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作，圍繞總體工作部署。組織調(diào)查研究，開展督促檢查，收集反饋信息，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，綜合重要情況；負(fù)責(zé)組織、編制、人事、宣傳等方面的工作，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨委、政府文件材料的起草，公文處理，各種會(huì)議的籌備召開；負(fù)責(zé)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)和提案協(xié)調(diào)辦理；負(fù)責(zé)考勤考核、財(cái)產(chǎn)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)安全等日常管理工作。

紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促檢查“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)干部、村干部進(jìn)行廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督，受理有關(guān)信訪舉報(bào)，查處違紀(jì)違規(guī)問題；負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)各類財(cái)政收支管理進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查鎮(zhèn)內(nèi)的招投標(biāo)工作，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行、決算、效益情況進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支和農(nóng)村集體資金資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)，指村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展村務(wù)監(jiān)督等工作。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)制定本鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期規(guī)劃和計(jì)劃，編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃并抓好落實(shí)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)生態(tài)、水利設(shè)施建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)開展農(nóng)林水等方面的技術(shù)服務(wù)和人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、龍頭企業(yè)、中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村合作（集體）經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作；負(fù)責(zé)旅游開發(fā)、商貿(mào)物流、等服務(wù)業(yè)的發(fā)展；負(fù)責(zé)防汛、危房改造等工作。

綜治中心辦公室主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)制定轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)排查化解轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，處置突發(fā)性事件和群體性事件；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安狀況實(shí)施監(jiān)控、分析研判，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，組織開展法治宣傳教育，組織開展平安創(chuàng)建活動(dòng)；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作的落實(shí)；負(fù)責(zé)國家安全人民防線、反邪教等工作，做好涉法涉訴群眾來信來訪，加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍教育管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)法制宣傳教育、司法調(diào)解、特殊人群服務(wù)管理、社區(qū)矯正等工作。

便民大廳辦公室主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)便民服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)，集中一站式辦理本鎮(zhèn)和上級(jí)政府部門授權(quán)的行政審批、電子商務(wù)及惠民政策落實(shí)、服務(wù)群眾事項(xiàng)；負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象核定、信息管理、計(jì)劃制定、措施跟進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施、督促檢查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、政策宣傳等工作；負(fù)責(zé)與雙聯(lián)單位的銜接協(xié)調(diào)，抓好雙聯(lián)幫扶工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)技能培訓(xùn)，勞務(wù)信息收集，勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)解決等工作；負(fù)責(zé)防災(zāi)減災(zāi)、社會(huì)救助、優(yōu)撫優(yōu)待、最低生活保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作；負(fù)責(zé)義務(wù)教育政策落實(shí)、學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量提升、教育均衡發(fā)展等工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生和人口計(jì)生工作，加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)管理；負(fù)責(zé)組織開展群眾性文化體育活動(dòng)和鄉(xiāng)村舞臺(tái)、農(nóng)家書屋健身器材等鄉(xiāng)村文化體育設(shè)施建設(shè)；負(fù)責(zé)殘疾人、留守兒童、空巢老人服務(wù)管理等工作。

安監(jiān)環(huán)保辦公室主任工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)、食品藥品安全工作計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案、制度措施；對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路交通、消防、礦山、?；?、企業(yè)、學(xué)校等安全生產(chǎn)經(jīng)營單位、各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宣傳培訓(xùn)、日常監(jiān)管和集中檢查整治，及時(shí)消除安全隱患，組織處理突發(fā)事件事故；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路的養(yǎng)護(hù)及路政管理，參與協(xié)調(diào)農(nóng)村公路建設(shè)，配合有關(guān)部門做好道路運(yùn)輸、交通安全管理等工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，開展日常環(huán)境保護(hù)、治理、監(jiān)管和集中整治工作，組織建設(shè)和管理轄區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)和環(huán)境信息網(wǎng)，做好危險(xiǎn)固體廢物及廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品污染防治和監(jiān)管。負(fù)責(zé)國土資源保護(hù)、開發(fā)、管理等工作。

市場(chǎng)管理辦公室主任工作職責(zé)

負(fù)責(zé)編制村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和土地利用規(guī)劃，招商引資、轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)日常管理，違法經(jīng)營活動(dòng)的查處，開展馬路市場(chǎng)、門店亂設(shè)亂擺攤點(diǎn)集中整治，維護(hù)市場(chǎng)正常的經(jīng)營、交易、交通秩序；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)管和集中整治，制定落實(shí)“門前三包”制度，創(chuàng)造良好的環(huán)境衛(wèi)生秩序；負(fù)責(zé)新建市場(chǎng)的論證、規(guī)劃、報(bào)批及建設(shè)中拆遷占地的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集發(fā)布及小城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資工作，建立健全企業(yè)、個(gè)體工商戶和各類市場(chǎng)主辦單位和市場(chǎng)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)戶口檔案，依法管理其經(jīng)營活動(dòng)；負(fù)責(zé)受理、調(diào)解消費(fèi)爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)、食品藥品、醫(yī)療器械等各類市場(chǎng)的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處制售假冒偽劣產(chǎn)品案件，嚴(yán)厲打擊各類食品藥品違法經(jīng)營活動(dòng)：負(fù)責(zé)國防動(dòng)員、兵役登記、民兵訓(xùn)練、退伍軍人及預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、團(tuán)委管理等工作。