第一篇：綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé)，主持部門全面工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)行政決議、指示和工作計(jì)劃，做好 項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)務(wù)工作，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政后勤、考勤管理和對(duì)外宣傳工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的CI策劃和實(shí)施工作。

六、深入工地現(xiàn)場(chǎng)，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，當(dāng)好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛管理，搞好項(xiàng)目部車輛調(diào)度工作。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化工作。

九、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在監(jiān)理站站長(zhǎng)和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、進(jìn)度監(jiān)理工作。

2、熟悉承包合同文件中對(duì)工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃的具體要求，督促檢查施工單位的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

3、檢查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程的計(jì)劃執(zhí)行情況和工、料、機(jī)動(dòng)態(tài)，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)措施意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)收集各種工程信息，實(shí)施信息管理電腦化，按業(yè)主的統(tǒng)一要求，進(jìn)行施工—監(jiān)理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。

5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。

第三篇：綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)綜合管理部管理和工作組織。

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作，修訂完善相關(guān)的制度辦法，并按照要求定期牽頭組織召開(kāi)股東會(huì)、董事會(huì)。

3.負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)及重大會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作，并做好重點(diǎn)事項(xiàng)督辦。

4.負(fù)責(zé)公司黨群組織的建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)公司“三重一大”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、政治工作創(chuàng)新等工作。

6.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作,參與公司重大經(jīng)營(yíng)涉法事務(wù)。7.負(fù)責(zé)公章印章管理，落實(shí)用印審批制度。負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案管理工作，對(duì)公司各類文電內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)及印發(fā)，做好文書(shū)資料的收發(fā)、傳閱、歸檔管理工作。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理。

9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

綜合管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。包括生活設(shè)施設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品的日常管理、發(fā)放工作，及各類后勤工作協(xié)調(diào)，做好公司水、電、煤、燃?xì)?、暖氣、通訊費(fèi)用的管理核算及執(zhí)行情況的監(jiān)管。

3.負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作，落實(shí)公司車輛的使用、保養(yǎng)及費(fèi)用核算等日常管理工作，做好汽車駕駛員培訓(xùn)、取證工作。

4.負(fù)責(zé)公司職工食堂、鍋爐房管理工作，保證公司食品衛(wèi)生、鍋爐運(yùn)行安全，做好從業(yè)人員取證和管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司美好園區(qū)建設(shè)工作，做好綠化、養(yǎng)殖、職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作。

6.負(fù)責(zé)公司綜合治理管理工作。7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

綜合管理部部員崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人事管理、工資分配、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的政策規(guī)定和操作流程，制定完善公司有關(guān)人事管理、薪酬分配、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的制度、規(guī)定和實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)公司員工工作證、乘車票證的管理，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)力布局及生產(chǎn)定員編制方案，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，做好工作量外包管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司管理人員履職盡責(zé)、工作作風(fēng)的監(jiān)督考核工作。4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察，受理來(lái)信、來(lái)訪和案件調(diào)查處理及資料整理歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)貫徹宣傳落實(shí)上級(jí)有關(guān)征兵、計(jì)劃生育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的方針政策、法規(guī)、措施，并做好管理工作。

6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第四篇：綜合管理部負(fù)責(zé)人(部長(zhǎng))崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日?？?jī)效考核工作。

2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。

3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲(chǔ)備需要，列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。

3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

5負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并組織實(shí)施。

6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。

7　負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊(duì)管理。

8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。

9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。