第一篇：工程采購崗位職責(共8篇)

篇一：采購經理和采購工程師的工作職責和要求

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采購經理和采購工程師的工作職責和要求 1．采購部的職能

(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。

(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。(5)采購所需的物料。

(6)查證進廠物料的數量與品質。

(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。

(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。(9)依據采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。2．采購部經理的工作職責

(1)新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

(2)對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交貨期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。

(3)與供應商的比價、議價談判工作。

(4)牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。

(5)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

(6)部門員工的管理培訓工作。

(7)與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。(8)決定采購方式。

3．采購工程師的工作職責(1)主要原材料的估價。

(2)供應商材料樣板的品質初步確認。(3)材料樣板的初期制作與更改。(4)替代材料的搜尋。

(5)采購部門有關技術、品質文件的擬制。．

(6)與技術、品質部門就有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。(7)與供應商有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。4．采購員的工作職責

(1)采購計劃編排，物料的訂購及交貨期控制。(2)訂購單的下達。(3)物料交貨期的控制。(4)查證進料的品質和數量。(5)進料品質和數量異常的處理。

(6)與供應商有關交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調。(7)辦理支付貨款事宜。5．采購文員的工作職責

(1)各種采購單據與報表的收集、整理與統(tǒng)計。(2)采購品質記錄的保管與維護。(3)采購事務的傳達。

采購人員既可以歸屬采購部也可以歸屬物流部，在汽車、電子及機械制造等行業(yè)，采購人員歸屬物流部將是一個趨勢。

篇二：項目采購員崗位職責 項目采購員崗位職責

一、材料采購員的任職條件

1、持有有效的材料員上崗證（通過參加廣東省住房和建設廳、深圳市住房和建設局系統(tǒng)舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的 深圳市住建局認可的證書）資格證書。

2、從事現場相關專業(yè)管理工作3年以上。

3、具有初級專業(yè)技術職稱、中專以上文化程度。

4、經公司考核確認具備相應崗位能力。

二、材料采購員的崗位職責

1、材料采購員必須嚴格遵守國家的法律政策，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度，為公司的信譽、效益負責。廉潔奉公，把好材料質量關，提供設計要求所規(guī)定的材料及材料的有關資料。拋開個人得失，樹立良好的工作作風，在公司物資部的直接領導下完成各項任務。

2、材料采購前應熟悉各種材料的性質、性能及用途；材料入場時，嚴格把好質量、數量關，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息，隨時向項目經理匯報有關材料價格，以便能購到質優(yōu)價廉、資質資料齊全、符合設計和有關規(guī)定質量標準要求的材料。

3、嚴格按照各種材料計劃及時采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費，并且質優(yōu)價廉；單價高于當期建筑工程信息價和無計劃的材料嚴禁采購，且嚴禁先斬后奏。

4、所采購的各種材料到現場時，必須按訂貨合同的要求進行交接、嚴格把關（質 量、數量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準驗收進場。

5、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標明供應商單位、名稱、數量、價格，以便于查核、試驗。

6、按公司規(guī)定和要求，提供和參與材料供應商的評審工作，必須做到貨比三家，按設計所需材料，提前提供材料的有關材質資料和產品的型號、規(guī)格以及材料樣品，送有關部門確認后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數量和到貨日期。

7、每月所購進的材料、設備的名稱、數量、單價、供應商地點、聯系電話，應分列進行匯總列表并報項目部和有關領導，以備查核。

8、廉潔自律，嚴禁利用職務之便徇私舞弊，謀取私利。

附：材料采購管理制度

1．材料采購應做到事先進行控制，所采購的原材料、半成品、構配件、工程設備等物資必須符合國家標準、規(guī)范及工程設計和合同要求，所采購的材料必須有經銷許可證、生產許可證、準用證、產品檢驗檢測報告和合格證等。

2．小型材料和低值易耗材料采購由需用者填寫材料申購單，填寫內容必須認真詳細，規(guī)格、型號、數量必須齊全，且要核對材料計劃及采購計劃，經物資部審核確認、由公司物資部及項目經理審批后方可進行采購。3．對于設備、大型主材、特殊材料、周轉材料等大型物資的采購，必須按公司制度規(guī)定，根據材料計劃編制采購計劃，按照采購計劃及公司簽訂的采購供應合同并根據項目進度及實際情況進行采購供應，以滿足施工生產需要。

4．大型材料合同簽訂和采購之前，必須進行合格供應商的考察評價，并就產品 目前質量價格協(xié)同公司物資部向公司領導及公司相關部門進行匯報。

5．協(xié)助公司物資部、合同預算部進行采購合同的簽訂，內容必須詳細，責任必須明確，不得模棱兩可、含糊不清，填寫好的采購合同必須送交項目經理、公司主管副總審閱后方可簽章。

6．項目經理安排和督促項目物資部做好材料進場前的準備和進場時的驗收工作。7．項目物資部必須做到質保資料手續(xù)不全不收貨、規(guī)格數量不符合不收貨、質量不合格不收貨，并做好當日進場材料的驗收記錄。

8．甲供材料必須預先填報計劃，并根據工程進度需要，由項目物資部驗收入庫后再進行限額發(fā)放，禁止作業(yè)人員直接從甲方領料。

篇三：材料采購員崗位職責 材料采購員崗位職責

1、熟悉各種材料技術性能、規(guī)章制度、標準以及規(guī)定。

2、做好管區(qū)的材質達標工作和文明安全管理。

3、協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

4、熟悉建筑工程施工圖、網絡計劃，編制出單位工程材料計劃。

5.做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

6、組織編制年、季以及月供應計劃。

7、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。

8、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。

9、收集物資材料市場信息動態(tài)資料。

10、依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。

11、通知供應商按材料計劃表供應材料。

12、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。

篇四：采購部工程師崗位職責 采購部工程師崗位職責

1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

2、參與編制對應專業(yè)采購項目的的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃；

3、熟悉所經辦材料設備及指定分包工程的功能、性能并了解與其相關的規(guī)范、法律、法規(guī)；

4、不斷調研開拓優(yōu)質供應商、分包商；

5、建立并維持與供應商、分包商的正常關系；

6、收集價格情報及替代品資料，配合各項成本分析和預測工作；

7、嚴格按采購管理程序采購并自始至終對所負責項目進行跟蹤記錄；

8、編制所負責材料設備之招標文件，全面負責整個招標過程之招標工作；

9、跟蹤處理對應專業(yè)采購范疇采購供貨進度問題；

10、跟蹤處理對應專業(yè)采購范疇重大質量問題；

11、開展新產品、新工藝的調查研究工作；

12、貫徹成本觀念，尋找成本降低方案；

13、協(xié)調跟催技術確認工作、材料翻樣工作、現場供貨工作；

14、辦理、審核各類請款、簽證、扣款；

15、辦理各類材料設備工程結算；

16、其它領導交辦的工作。

篇五：工程部與采購部工作職責、權限與工作標準 公司工程部經理崗位職責、權限、工作標準

崗位職責 1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行工程部主管的崗位職責。

2.負責主持工程部的全面工作,組織督促部門人員全面完成工程管理部職責范圍內的各項任務,貫徹落實國家現行法律、法規(guī)。

3.負責部門內全面計劃管理、質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理工作，運用科學的管理理論、方法和手段，提高管理水平和部門內的工作效能。4.負責分包商的選擇、監(jiān)控與評價。

5.負責制定公司材料、施工管理制度，對材料、設備、物資采購工作進行檢查和督促。6.監(jiān)督項目部對有關工程和測量裝置的定期校準工作，負責制定機械設備使用、保養(yǎng)、維修、租賃、核算的制度，并進行管理，擬定定期保養(yǎng)計劃。

7.負責施工過程中技術、人員、材料、機械的統(tǒng)一與協(xié)調管理。8.嚴格監(jiān)督、完善并推廣公司的質量管理體系和安全施工管理體系。

9.參加工程的各主要階段驗收工作，審查單位工程技術數據，以及工程竣工驗收數據，責成部門相關人員收集整理存檔。

10.負責在工程項目安全和環(huán)境等方面與公司各部門進行溝通。

11.通過管理使勞動者、勞動手段、勞動對象達到最優(yōu)的組合和充分利用，提高公司的經濟效益。

12.建立、監(jiān)督并完善責任制體系，使部門內員工對各自的工作負責，并承擔一定的責任。13.配合項目部做好編制施工組織設計、整理工程內業(yè)數據、項目的計劃、技術管理工作。14.做好工程部各職能部門及項目部的考核工作。

15.監(jiān)督檢查施工現場的技術、質量、安全、環(huán)境衛(wèi)生、文明施工的管理工作。16.負責確定項目部人員配置，審核施工組織設計。17.加強工程部各職能崗位員工的素質培訓工作。18．配合相關部門完成公司相關技術資質的認證。

19.了解本部門員工的思想及工作態(tài)度并做好考核工作，及時上報總經理。每月15日前上報項目部上月的獎懲結果

20.完成上級安排的其它工作。

管理權限

1.有對公司工程管理、施工策劃的建議權。2.有對本部門工作的處理權。3.對工程違規(guī)作業(yè)的處罰權。

4.有對下屬的工作指導權,調配權,考核權,任免建議權。

5.有對工程施工質量、安全、環(huán)境、文明施工的監(jiān)督、指導、建議權和處罰權。工作標準

1.工程管理策劃的可行性。2.工程部項目施工管理及落實。3.工程項目的達標率.4.工程項目質量的合格率,安全、環(huán)境的達標率。3.售后服務實施的有效性和客戶滿意度。

4.本部門文件數據的規(guī)范性和上報的及時性及完整性。

公司采購部經理崗位職責、權限、工作標準

崗位職責

1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行部門主管的崗位職責。

2.負責主持采購部的全面工作,組織督促部門人員全面完成采購部職責范圍內的各項任務。3.負責督促相關部門編制項目工程的材料采購計劃。調查研究各部門的材料需求及消耗情況，熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，確保公司材料的正常采購量。

4.負責與供貨商洽談，聯絡材料采購計劃安排和有關采購事務。

5.負責安排采購計劃的實施，并對采購實施過程進行跟蹤、檢查和監(jiān)督。6.負責工程部材料出入庫的監(jiān)督、檢查、管理工作。7.負責工程部材料的成本統(tǒng)計工作。

8.負責公司材料、設備庫房的監(jiān)督、檢查、管理工作。9.負責起草編制本公司材料采購合同范本。

10.工程項目開工前，根據擬采購材料的品種、數量、規(guī)格或型號、市場詢價情況，與材料設備供貨商協(xié)商材料、設備價格、付款方式、供貨能力、市場信譽、包裝防護及運輸方式、質量保證、退貨及保修以及相關制約條件，并填寫材料、設備采購合同相關條款內容，報總經理審查。

11.監(jiān)督參與大宗材料定貨洽談，對大批材料采購的應在市場調查基礎上，向主管領導匯報并研究決定后，簽訂材料訂貨合同并監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。12.對具備條件的材料設備，選購時可采用招標方式。

13.了解本部門員工的思想及工作態(tài)度、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德教育、法制觀念教育，使員工適應市場經濟的快速發(fā)展，并做好考核工作，及時上報公司領導。

14．了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標，建立完善適時的材料市場價格信息庫。

15.對材料供應的及時性和材料質量負責

16.每月將上月的全部采購任務的完成情況（包括未完成），逐項列出報表，報總經理及財務，以便領導掌握全公司的采購項目。

17.督導采購人員在材料采購業(yè)務活動中，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務。18.完成上級安排的其它工作。

管理權限

1.有對材料采購、定貨的建議權。2.有對本部門工作的處理權。

3.有對下屬的工作指導權,調配權,任免建議權。

工作標準

1.制定、編制材料采購計劃、材料質量及材料價格調查與確認。2.監(jiān)督、檢查材料的出入庫管理工作。3.負責工程目部材料的成本統(tǒng)計計劃。

4.本部門文件數據的規(guī)范性和上報的及時性及完整性。

公司采購員崗位職責、權限、工作標準

崗位職責

1.嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2.根據審定后提出的材料計劃單，將所需的材料品種、規(guī)格、型號、用料時間、質量要求等進行研究，確定購貨地點。

3.任何材料采購要求進行市場調查。調查內容為材料質量、價格、廠家售后服務、用戶回饋意見等，做到貨比三家。

4.主管領導根據采購調查情況，填寫進貨通知單，并確定采購方式、地點，采購員根據進貨通知單到各地點采購材料。5.采購員應配合工地現場管理人員、總庫或分庫管理員做好材料數量清點及質量驗收工作。

6.材料入庫后，應及時辦理入庫手續(xù)，標明材料價格。

7.負責材料的檢驗報告、合格證、質檢證等資料的收集，并及時報送相關部門。8.努力提高業(yè)務水平，增強服務質量。

9．了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標，建立完善適時的材料市場價格信息庫。10.完成上級安排的其它工作。

管理權限

1.有對材料采購、定貨的建議權。2.有對材料信息的審核權。

3.有對材料的質量驗收報告、合格證、質檢證等資料的查驗權。

工作標準

1.進行市場調查，了解各材料的質量、價格及售后服務。2.依據購貨通知單采購材料并對材料進行審核、檢驗。3.負責辦理材料入庫手續(xù)，標明材料名稱、價格等信息。4.對材料進行檢驗并審核檢驗報告、合格證、質檢證等資料。

篇六：建設工程項目部采購主管崗位職責 建設工程項目部采購主管崗位職責

1、根據公司采購管理辦法要求，負責對本單位的采購供應管理進行策劃、調整、實施和監(jiān)控，并組織做好相應記錄。

2、負責接收、執(zhí)行、管理工程部門提供的采購需用計劃。

3、按公司相關要求，審核、評價、確定采購合格供方；保證物資按質、按量、按時進場。

4、負責按相關制度組織物資的進出場檢驗、結算。

5、依工程部門采購需用計劃，負責采購計劃的下達。

6、負責開據單據并及時將已辦手續(xù)單據交財務做賬。

7、負責采購部門的文件管理、貫徹、執(zhí)行并符合文件管理程序的要求。

8、負責組織、協(xié)調公司采購、設備運輸工作。

9、對公司采購管理人員以及各類報表、采購統(tǒng)計數據、內業(yè)的合規(guī)性負責。

10、負責本單位人員變動時的工作交接，并監(jiān)督雙方進行書面交接認可簽字。

11、協(xié)調與公司相關部門的信息共享。

篇七：崗位職責=采購員 崗位職責：

1、負責完成公司各部門下達的采購任務；

2、對采購物品的質量、數量和品種負責，使之符合客戶的要求；

3、負責所采購物品的入庫、付款和結算工作及后續(xù)服務工作；

4、對采購申請物資進行詢價，以性價比為原則進行與供應商的合作；

5、搜集有關玻璃、石材及建筑裝飾材料方面的資料；

6、完成部門領導交給的其他工作任務。

崗位要求：

1、男性，大專以上學歷，對采購流程有一定的了解；

2、能熟練掌握駕駛技術，對成都路線相對熟悉；

3、對成都各大石材、建筑、裝飾類市場有一定的了解；

4、具有吃苦耐勞的精神，能適應短期出差者優(yōu)先考慮；

5、能熟練操作電腦及辦公軟件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

備注：

1、公司提供良好的工作環(huán)境與廣闊的發(fā)展空間；

2、公司提供五險一金+年終獎+周末雙休+在職培訓

1、協(xié)助執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

2、協(xié)助采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；

5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

6、完成采領導主管安排的其它工作。

任職資格： 1、26歲以上，大專及以上學歷；

2、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能拓展性價比高的供應商；

3、掌握建筑材料市場價格行情變化及品質情況，懂得提升產品品質及降低采購成本；

4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

5、熟悉辦公軟件、熟悉網絡運用操作；

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力,有房地產從業(yè)經驗者優(yōu)先

1、收集、了解、分析供應商信息，開發(fā)和維護新的供方資源；

2、通過業(yè)界信息了解、現場考察等方式確定合格合作供方；

3、做好交貨前的預驗收管理，供方出貨后的協(xié)調工作，督促供方做好相應的售后服務工作；

4、控制整個采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準。任職要求：

1、成都市戶口，男，30歲以上，大專及以上學歷； 2、5年以上建材類工作經驗、其中2年以上采購經理工作經驗,房地產采購經驗優(yōu)先；

3、具有新廠商開發(fā)能力及房地產建筑行業(yè)各類工程采購發(fā)包、議價、成本控制能力；

4、人品正直，良好的職業(yè)操守、工作原則性強，能夠承受較高的工作壓力；

5、具有較強的談判和獨立工作能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力。、公司各部門、各項目權限內物資的詢價及采購協(xié)助工作，對采購過程進行監(jiān)控、督察；

2、負責采購認價的具體工作；

3、負責整個公司采購體系的優(yōu)化、完善及管理工作；監(jiān)督各級采購管理工作的執(zhí)行情況，降低各級采購風險；

4、負責各品類供應商開發(fā)、選擇和評估；

5、開發(fā)潛在供應商，維護既有供應商，定期對供應商進行追蹤、管理、考核；

6、提升供應商的表現，優(yōu)化供應商組合，建立穩(wěn)定的渠道；

7、根據采購需求，執(zhí)行采購計劃，落實具體采購流程；

8、完成公司及部門領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學歷,3年以上采購崗位工作經驗，對市場有獨特、敏銳的眼光；

2、具有較全面的采購專業(yè)理論知識，熟悉建安材料設備采購流程；

3、具有良好的溝通能力和談判技巧、良好的道德及職業(yè)素養(yǎng)，誠信敬業(yè)廉潔；

4、善于協(xié)調、溝通，事業(yè)心強，有高度責任感，敬業(yè)和良好的團隊合作精神；

1、根據招標采購計劃，開展工作。

2、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商數據庫。

3、對合同進行有效管理，及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的意見。

4、負責市場調查，了解市場行情，掌握建材價格

崗位要求

1、工程造價、工民建等相關專業(yè)，男性，?？埔陨蠈W歷，2年以上相關專業(yè)工作經歷。

2、熟悉房地產合同管理、招投標和供應商管理知識，熟悉建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道。

3、熟悉發(fā)包流程，能夠獨立編寫各類招標文件、招投標管理制度、評分標準、起草各類合同范本、制作相關招標標底。

4、有很好的職業(yè)道德和溝通談判能力。

負責項目機電、水暖等安裝設備材料的采購相關工作；

2、負責安裝設備材料供應商資質的評定及考察，配合大型材料、設備的招投標工作和采購合同談判工作；

3、負責到貨材料、設備的抽檢和驗收工作；

4、負責采購資源的拓展，分析采購成本。

任職條件：

1、大專及以上學歷，材料、機電、水暖、工程管理等相關專業(yè)； 2、3年以上工程材料采購相關經驗，熟悉行業(yè)發(fā)展和市場行情，了解市場的安裝材料（空調、電梯、水暖等設備）的市場價格和材料性能，并能加以判斷；具備大型地產開發(fā)項目、大型綜合體項目工作經驗者優(yōu)先；

3、具有較強的商務談判技巧、溝通技巧及協(xié)調能力；良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

4、熟練使用office辦公軟件。

主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報管理中心、總經理、副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

2.執(zhí)行總經理的指令，執(zhí)行國家、地方法規(guī)，執(zhí)行公司的采購制度，認真負責完成采購工作。

3.年度、月度采購計劃、采購資金申請的制定和實施工作。4.采購制度的建立及完善，采購工作流程的規(guī)劃。

5.關注市場行情價格波動變化，適時調整原-材料存儲量以求達到降低成本的最大化。6.建立合格的一級供應商和二級供應商，避免一家供應造成弄斷而形成的采購被動的局面。7.構思和規(guī)劃采購部的整體工作體系，穩(wěn)定推進采購部的全面工作，建立、健全穩(wěn)定的物資供應體系。

8.供應商的甄選、評價體系的建立。

9.按計劃完成公司物資采購，并控制采購成本。

10.督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保及時供貨，安全庫存的保障。11.建立材料信息庫，關注原材料價格造成影響的因素，適時對原材料價格波動進行分析和預測。

12.負責部門員工工作安排，考勤，并督導員工執(zhí)行采購方針、策略、制度的情況及執(zhí)行采購工作的程序與標準的情況。

13.采購文獻、單據等系統(tǒng)憑證的管理及控制，合同的制作、收發(fā)及歸檔管理。

一、崗位職責：

1、采購員應遵守國家政策法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；

2、按物資采購（申請、供應）計劃，負責建立單項（單位）工程需用物資臺帳；

3、采購員要熟悉物資的技術要求、質量標準，做好訂貨合同臺帳登記工作；

4、嚴格執(zhí)行集團公司集中集約管理制度和集團公司材料供應管理辦法的要求在“合格供方名單”內采購的原則，做到“貨比三家”的原則，擇優(yōu)采購；

5、配合市場營銷部在工程招投標工作中所需材料價格的報價工作；

6、隨時和集團公司物資供應部溝通，及時辦理大宗材料供應協(xié)議和價格確認及材料結算手續(xù)；

7、工程技術、質量管理、安全、環(huán)境、職業(yè)病的防范和保護有一定的意識；

8、完成的領導交辦的工作。

二、任職資格： 1、22歲以上大學本科及以上學歷，物資管理及相關專業(yè)；1年以上相應管理崗位工作經驗；

2、熟悉工程各種材料的用途、性能、市場價格，能獨立進行材料合同的簽訂、采購業(yè)務。熟練操作電腦，按時保質完成本職工作；熟知本崗位的重要質量、安全、環(huán)境和健康因素及與本崗位密切相關的法律、法規(guī)要求；熟悉為實現質量、安全、環(huán)境和健康目標必須履行的職責；具備一定的材料采購、物資管理知識、合同法等相關法律知識

3、具備基本的辦公軟件使用能力、網絡應用能力；具有較強的溝通、協(xié)調能力；為人正直，作風正派，認真負責，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞。、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、收集整理各類材料供應商、施工單位的資料信息收集，整理匯總各項目招投標文件、評標、定標文件、會議記要進行存檔，匯總專業(yè)部門填寫的合作單位履約評估表，建立健全合格合作單位檔案信息庫；

3、按照公司規(guī)定的招標采購流程進行招標采購工作，擬定相關合同；

4、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

5、及時協(xié)調解決物料采購、使用等過程中所產生的供貨及質量問題；

6、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；

7、協(xié)助公司其他專業(yè)部門進行施工單位、供應商管理，并負責各類變更、整改、維修單位的委托報批、報審。

任職要求： 1、26歲以上，男性，大專及以上學歷，工民建或材料等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有2年以上房地產公司招采工作經驗；

3、熟悉招采辦事流程，熟悉房地產開發(fā)所涉及的材料社保及總分包專業(yè)工程工作內容；熟悉項目甲供材料、分包工程等招標事宜，甲指乙供材料認價工作，熟悉合同擬定的流程及相關細節(jié)；

4、誠實正直、能吃苦，具有良好的市場洞察能力、溝通表達能力和較強的耐心、責任心；

5、有駕照者優(yōu)先。

第二篇：工程采購專員崗位職責標準

工程采購專員崗位職責標準范文

1、負責跟進集團各公司工程物資采購工作，主要工程類物資包括：能源類，五金工具類，設備維修類，水電材料，電梯，空調設備，園林綠化，裝修工程，燈飾等，按規(guī)定時間到貨。

2、負責跟進采購物資的到貨、驗收、報銷等。

3、日常性所需工程材料選擇供應商供貨，負責整理標準以及開發(fā)供應渠道。

4、責集團各子公司所需工程項目招投標工作招投標資料整理，協(xié)助上級組織招投標工作開展，招投標文件整理，合同擬稿與執(zhí)行跟進。

5、及時了解建筑材料市場價格走勢，提供可行性采購計劃。

6、協(xié)助上級把好質量關口并嚴格控制采購預算。

7、執(zhí)行上級交辦工作。

工程采購專員崗位職責(二)

1、具有較強的市場，懂得暖通、凈化行業(yè)特點，善于對外經營，了解材料性能;

2、熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預算價格和市場價，根據工程需要和采購計劃，保質保量按時完成采購任務;

3、堅持勤儉辦企業(yè)，精打細算，工程材料的采購必須做到優(yōu)質、價廉、近距、便運，盡量降低材料成本，及時辦理驗收和財務結報手續(xù);

4、所采購物資必須符合工程質量要求;

5、深入現場掌握材料、設備、構配件用量和庫存情況，負責催貨，嚴格把好材料、構配件質量關，確保符合質量要求;

6、健全各項材料管理制度，深入施工現場，檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清。

7、負責公司項目采購資料的整理和系統(tǒng)的錄入;

工程采購專員崗位職責(三)

1.完成設備采購;

2.完成工程和基礎設施采購;

3.完成設備外修;

4.控制成本和供應商管理;

5.依照公司九大委員會所指定的相關管理辦法及目標要求履行職責并接受相關指標考核。

工程采購專員崗位職責(四)

1、建立工程材料采購成本數據庫，做好供應商的渠道開拓和維系工作;

2、負責與供應商進行價格談判，控制采購成本并保持產品質量;

3、按各項目要求，做好各類材料樣品的收集及資質類文件的確認工作;

4、做好工程項目產品分類、篩選、定價、銷售分析和采購工作;

5、跟進采購合同及發(fā)票;

工程采購專員崗位職責(五)

1、能獨立負責工程類供應商資源開發(fā)、招采引入、商務談判等工作;

2、協(xié)助供應商在整個工程周期內的管理，對接工程、成本做好項目開發(fā)及過程管控，推進成本、質量及進度跟進優(yōu)化;

3、負責工程類供應商資源的管理優(yōu)化和開發(fā)規(guī)劃，確保良好的供應商資源池建立以快速支持業(yè)務拓展需要;

4、作為整棟建設項目的采購對接人，有效銜接內外部，實現對建設項目交付前及運營期所有采購需求的資源規(guī)劃和作業(yè)支持;

5、能夠短期外地出差以支持項目建設需要;

6、具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的協(xié)調和溝通能力，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排。工作主動、嚴謹，責任心強、抗壓力強、執(zhí)行力強、敢于擔當、樂于奉獻。

第三篇：采購崗位職責

采購部的職責

一、職務設置目的

對公司的供應商、采購物料的質量進行控制，保證采購的材料，產品和服務項目滿足公司和客戶要求。

二、采購員崗位工作職責

1、依照部門總體目標，按計劃單、倉儲安全庫存、生管調度員計劃及時擬定采購計劃，實施采購操作細則，保證生產計劃順暢進行；

2、負責建立供應商管理，尋找開發(fā)合格供應商，促使生產系統(tǒng)生產暢通，對以往合作良好的供應商建立合格供應商名單，并跟蹤供應商供貨質量及交付及時情況，作為對供應商再評價的信息；

3、供應商開發(fā)管理：采購員負責搜集物資市場信息，對產品質量有直接影響的A類物資及用量大的通用配件及包材等B類物質，應開發(fā)3-5家供應商作為供貨供應商儲備，收集評價供應商的供貨能力及質量保證能力；

4、負責采購過程控制管理：

a.依據技術部、生產部的計劃單，制定采購計劃報上級審批；

b．在合格供應商名單中選擇相應供應商進行價格比較，經審核批準后，實施采購； c.針對采購物資需求，編制材料訂購單，明確品種規(guī)格數量貨期及質量要求； d.采購過程中，采購專員應保持與供應商溝通，及時了解供應商備貨進度，一旦交付期有延誤的跡象，應及時跟催并反饋給生產部負責人以便及時調整生產計劃；

e.對已確定交付時間的物資，采購專員應及時通知倉庫做好庫區(qū)規(guī)劃和接收準備；

5、溝通協(xié)作管理：采購專員每天及時與倉庫管理員溝通，了解材料到位情況，對特殊物品或新材料、重要材料，應協(xié)助倉庫管理人員及進貨質檢人員確認到貨產品是否與訂貨要求一致，發(fā)現異常情況及時上報以便及時調整生產進度；

6、對常規(guī)庫存的通用材料，采購專員應及時了解庫存數量，對低于公司最低庫存量的材料品種，應及時采購補充；

7、時刻了解我司物料的市場動態(tài)，尋找更好物廉價美的物料生產廠家，全力降低我司的采購成本。

三、外協(xié)跟單員崗位工作職責

1、依照部門總體目標，按計劃單、倉儲安全庫存、生管調度員計劃及時擬定采購計劃，實施采購操作細則，保證生產計劃順暢進行；

2、依據生產計劃及訂單信息，編制外協(xié)加工計劃并依據外協(xié)加工計劃跟蹤；

3、每天及時與采購專員及生管專員溝通了解材料采購及內部加工到位進度情況，發(fā)現異常情況及時上報，以便及時調整生產進度；

4、依據材料到位狀況，按單編制外協(xié)加工送貨單，并注明加工要求及貨期要求，通知五金倉庫做好發(fā)料準備工作，并跟蹤監(jiān)督五金倉庫外協(xié)發(fā)貨，確認外發(fā)物件與發(fā)貨單品種數量一致。如遇新材料或與常規(guī)部件不一致的加工要求，應特別注明并及時與加工方溝通確認，并盡可能要求加工方做好首件確認；

5、每天與外協(xié)加工方溝通及時了解所有外發(fā)物件加工進度和質量狀況，通知五金倉庫做好收料庫區(qū)安排準備工作。

6、外協(xié)加工如遇貨期或質量異常，應及時報告生產副總調整生產計劃安排，必要時報告公司副總協(xié)調解決；

7、對各車間發(fā)現批量不良品而導致需外協(xié)加工補料的，應及時統(tǒng)計并跟蹤材料補充情況；

8、若遇生產需要，必要時應到外加工方現場跟蹤落實加工進度及質量改進。

四、綜上所述，采購部各職員工，應認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

熟悉和掌握市場行情，按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

第四篇：采購部長崗位職責

采購部部長崗位職責

一、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，保

證各項采購任務完成。

二、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變

化情況供需心中有數；指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

三、審核各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

四、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查

購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負全面責任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

八、在各部門負責人例會上，定期匯報采購實施情況。

九、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理

及財務部負責人審閱，以便于公司領導掌握全公司的采購項目。

十、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。

設備有限公司

年月日

第五篇：辦公用品采購崗位職責

辦公用品采購崗位職責

1.為合理控制辦公用品費用支出，加強管理，保證質量，節(jié)省開支，降低成本。

2.采購所涉及的辦公用品包括：

1）、辦公家具，如桌椅、文件柜等；

2）、辦公設備和辦公用具，如計算機、打印機、打孔器等；

3）、日常辦公用品、耗材，如筆、打印紙、墨盒等；

4）、其它。

3.采購辦法

1）日常辦公用品、耗材等實行定點采購制度。按照“產品質優(yōu)價廉，供貨商信譽好、售后佳”的標準，根據供應商報價，向價位較低的供應商采購。

2）單價超過100元的辦公用品實行審批采購制度。采購由總部派人組成，原則上不少于兩人。采購申請獲得批準后，由采購員按“產品質優(yōu)價廉，供貨商信譽好、售后佳”的標準，貨比三家后采購。

4.采購審批程序

1、總價值100元以下的申購人填寫《辦公用品購置計劃表》—部門主任辦公室主任審核————部門經理審批—辦公室統(tǒng)一購買

2、總價值超過100元小于500元的申購人填寫《辦公用品采購申請審批表》——部門經理審批 ——分管副總經理批準——辦公室統(tǒng)一購買

3、總價值超過500元的申購人填寫《辦公用品采購申請審批表》——部門經理審批——分管副總經理審核——總經理批準——辦公室統(tǒng)一購買

5.辦公用品的驗收、入庫辦公用品采購回后，由辦公室驗收，驗收合格后填寫入庫單將辦公用品入庫。屬于固定資產的，由財務部登記造冊。

6.本職責適用于公司內各部門，各子公司參照執(zhí)行。