第一篇:淺析黨員干部作風(fēng)建設(shè)中六種不良現(xiàn)象
淺析黨員干部作風(fēng)建設(shè)中六種不良現(xiàn)象
黨風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到人心向背,關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡,我們黨之所以取得改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌成就,一個(gè)極其重要原因就是我們黨非常重視作風(fēng)建設(shè),因此加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤其重要,但是在現(xiàn)實(shí)生活和工作中仍有少數(shù)黨員干部彈奏出不和諧的曲調(diào),與建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),保持黨的先進(jìn)性格格不入,筆者列舉有以下六種不良現(xiàn)象。
一、不講政治,理想信念動(dòng)搖。有的黨員干部淡漠了對(duì)理想信念的追求,對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義認(rèn)識(shí)不足,缺乏信心,遇到問題和困難便搖來擺去;缺乏政治敏銳性政治鑒別力,在重大原則問題上分不清是非,聽信和傳播小道消息,亂發(fā)牢騷,自由主義嚴(yán)重,跟著錯(cuò)誤的東西跑,隨波逐流。輕視理論學(xué)習(xí),缺乏政治理論素養(yǎng),但自我感覺良好,學(xué)習(xí)不積極,甚至把講政治當(dāng)笑料。有的把庸俗作風(fēng)、市儈習(xí)氣帶進(jìn)黨內(nèi)、干部隊(duì)伍內(nèi),逢人稱兄道弟,在生活或工作中,不講正氣,搞哥們義氣,下級(jí)對(duì)上級(jí)稱“頭兒”、“老板”,平級(jí)之間稱“哥們”,上級(jí)對(duì)下級(jí)稱“兄弟們”、“伙計(jì)們”。有的編織同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等關(guān)系網(wǎng),搞“感情投資”,拉幫結(jié)派,投桃報(bào)李。
二、組織紀(jì)律觀念淡薄,本位主義嚴(yán)重。有的黨員干部大局觀念淡薄,在執(zhí)行上級(jí)決策和政策上搞實(shí)用主義,甚至有令不行,有禁不止,從部門小團(tuán)體利益出發(fā),搞上有政策、下有對(duì)策。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持民主集中制,無視組織紀(jì)律,不按程序辦事,搞家長(zhǎng)制一言堂,個(gè)人專斷,唯我獨(dú)尊,挫傷了其他成員的積極性。
三、群眾觀念淡薄,工作作風(fēng)華而不實(shí)。有的黨員干部對(duì)待群眾是門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦。公仆意識(shí)淡化,對(duì)群眾頤指氣使,官氣十足。不關(guān)心群眾疾苦,聽不進(jìn)群眾意見和呼聲。不能深入基層、深入群眾、聽實(shí)話、摸實(shí)情。作風(fēng)飄浮,急功近利,弄虛作假,沽名釣譽(yù),好大喜功,熱衷于做表面文章,報(bào)喜藏憂;講設(shè)想頭頭是道,抓落實(shí)虎頭蛇尾。對(duì)上級(jí)的決議、會(huì)議精神、工作要求,只管傳達(dá),不抓落實(shí),停留在開會(huì)安排、發(fā)文布置上,不去督促,不抓檢查。
四、辦事不公,為政不廉。有的黨員干部不能秉公辦事,執(zhí)法不嚴(yán),辦關(guān)系案、人情案,拿黨性原則送人情、做交易。缺乏起碼的職業(yè)道德意識(shí),亂拉贊助,索拿卡要,給基層添亂,甚至以私舞弊,貪污受賄。在用人上搞不正之風(fēng),任人唯親,搞拉拉址扯,親親疏疏。
五、奢侈浪費(fèi),貪圖享受。有的黨員干部喜好講排場(chǎng),比闊氣,追逐奢靡之風(fēng),不惜揮霍公款。利用婚喪嫁聚、過生日、遷新居以及子女升學(xué)、參軍等機(jī)會(huì),大操大辦,聚斂錢財(cái)。只講索取,不講奉獻(xiàn);貪圖享受,意志消沉,用公款大吃大喝、尤其是搞窩里吃整天沉湎于燈紅酒綠之中,腐化墮落。
六、奉行好人主義,不敢堅(jiān)持原則。有的黨員干部辦事只講感情,不講原則。只講人情,不講黨性;明哲保身,做不得罪人的“好好先生”。不敢與違害黨和人民利益的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),遇到問題繞道走,習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼。不敢開展批評(píng)與自我批評(píng),批評(píng)自己是晴蜓點(diǎn)水,批評(píng)他人是隔靴搔癢、評(píng)功擺好。只能聽贊揚(yáng),不能聽批評(píng)。
黨風(fēng)就是形象,黨風(fēng)就是力量,黨風(fēng)就是生命,以上的六種不良現(xiàn)象,暴露出少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,因此只有廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),居安思危,率先垂范,大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,我們黨才能更有戰(zhàn)斗力,更有凝聚力,我們黨的事業(yè)也才能永葆生機(jī)和活力。
第二篇:干部作風(fēng)不實(shí)六種表現(xiàn)
干部作風(fēng)不實(shí)六種表現(xiàn)
干部作風(fēng)不實(shí)主要有六種突出表現(xiàn)。
一是老好人,不敢管。這類干部“怕”字當(dāng)頭。批評(píng)職工怕丟選票、處理刺頭怕招報(bào)復(fù)、觸及同事怕傷感情。由于“怕”字作怪,看見問題繞道走,遇有矛盾推他人。只要不得罪人,規(guī)章可不執(zhí)行,鐵的制度可以開口子。只裁花不裁刺,只報(bào)喜不報(bào)憂。表面上是在愛護(hù)職工群眾,實(shí)質(zhì)上是在坑害職工。老好人是干部作風(fēng)不實(shí)的一大頑癥。
二是表率差,不嚴(yán)管。這類干部由于對(duì)自身要求不嚴(yán),要求職工做的,自己不做;要求職工遵守的,自己卻經(jīng)常違犯。由于表率作用差,工作起來不硬氣,嚴(yán)抓嚴(yán)管沒底氣,職工對(duì)其也不服氣。對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象只好采取睜一只眼、閉一只眼,只教育、不處理,只喊打、不動(dòng)手的虛假管理,使規(guī)章制度失去應(yīng)有的威嚴(yán)性。
三是看慣了,不愿管。這類干部長(zhǎng)期在一個(gè)單位、一個(gè)部門工作,加之自身水平不高,工作創(chuàng)新能力不強(qiáng),老守田園的思想嚴(yán)重,對(duì)周圍的一切都習(xí)以為常了,見怪不怪了。自我感覺良好,十幾年都這么干,也沒出事。因此,大腦麻木、視覺遲鈍、標(biāo)準(zhǔn)降低、要求不嚴(yán),對(duì)職工的不良行為、不良習(xí)慣,不聞不問,放任自流,職工違章違紀(jì)問題屢屢發(fā)生。
四是能力低,不善管。這類干部平時(shí)不注重學(xué)習(xí),不注重知識(shí)的更新,致使自身素質(zhì)與新形勢(shì)、新任務(wù),與跨越式發(fā)展的新要求不相適應(yīng),雖有抓好工作的念頭,但缺少抓好工作的招法,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,眉毛胡子一把抓。雖能發(fā)現(xiàn)一些問題,但只能是就問題說問題,就現(xiàn)象說現(xiàn)象,不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過傾向看危害、透過苗頭看結(jié)果。做了許多工作,付出很多辛苦,但效果不明顯,作用不突出,事倍功半。
五是作風(fēng)飄,不實(shí)管。這類干部怕吃苦,缺乏苦干實(shí)干拼命干的精神,不愿深入生產(chǎn)一線,同職工同吃同住同勞動(dòng),在生產(chǎn)過程、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)和解決安全上的深層次問題,喜歡深入現(xiàn)場(chǎng)前呼后擁,聲勢(shì)浩大;干起工作呼呼啦啦,驚天動(dòng)地;講起話來滔滔不絕,漫無邊際。工作看是抓了,但抓而不實(shí),抓而不緊;上級(jí)要求像是落了,但卻是花拳繡腳,虛功多,實(shí)功少,效果差。
六是蠟頭短,不多管。這類干部歲數(shù)偏大,有船到碼頭、車到站的思想。本著多一事,不如少一事的原則。對(duì)侵犯群眾利益的事不愿多管了,對(duì)影響群眾積極性的問題也不去抓了,明知不對(duì),少說為佳。沒有想清楚、弄明白自己的崗位
是群眾給的,自己職務(wù)只能為群眾辦實(shí)事辦好事,只有贏得群眾的擁護(hù),自己崗位才能穩(wěn)定,職務(wù)才能保住。
第三篇:黨員干部作風(fēng)
黨員干部作風(fēng)整頓自我剖析材料
按照公司黨員《干部作風(fēng)整頓》總體部署,通過第一階段的學(xué)習(xí)我深受教育,且收獲很大進(jìn)步提高思想認(rèn)識(shí),開展作風(fēng)整頓,是適應(yīng)新形勢(shì),加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工的思想建設(shè),嚴(yán)肅紀(jì)律、組織法律和工作紀(jì)律。在第二階段通過各種形式廣泛征求各種意見時(shí),作為我個(gè)人及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,找準(zhǔn)存在的問題,以便于克服缺點(diǎn)提高自己。情況剖析如下:
1、主要問題學(xué)習(xí)意識(shí)淡化,在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想,學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確,主要表現(xiàn)在對(duì)供熱方面的知識(shí)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,對(duì)服務(wù)理念學(xué)習(xí)比較薄弱,特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視;缺乏自覺性和主動(dòng)性,尤其在理論聯(lián)合實(shí)際思想,結(jié)合工作實(shí)際達(dá)不到位,不緊密,存在能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)理論功底不夠。
2、意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)“服務(wù)”體會(huì)的不深不透,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成積滿,今后還要繼續(xù)吧工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無止境的。
3、態(tài)不夠飽滿,工作熱情有所降低,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
4、作風(fēng)還不夠扎實(shí),個(gè)別時(shí)候還做不到受理、咨詢一樣熱情;生人、熟人一樣和氣,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。
5、學(xué)習(xí)不夠自覺,日常工作中總有意無意的放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性,主動(dòng)性,忙于事務(wù)應(yīng)酬,不總擠出時(shí)間學(xué),即使有了時(shí)間也坐不下來,深入不進(jìn)去,在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一類,與本質(zhì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不上的就不去學(xué)或很少設(shè)獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義知識(shí)結(jié)構(gòu)單一;把握形勢(shì)、了解大局不深不透,還不善于思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
6、中沒有亮點(diǎn),還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的掌握方針政策,創(chuàng)造實(shí)地開展工作。
二、對(duì)存在問題的原因分析:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策業(yè)務(wù)員知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化,主觀上對(duì)學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用。除等中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因和忙于工作事務(wù),而放棄對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和外政事務(wù)的水平。
2、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造,面看來,我一直參加組織生活和完成黨組的各項(xiàng)任務(wù),還擠出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論,工商理論以及相關(guān)知識(shí),但還存在學(xué)而不深,學(xué)而不透,就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際是不
夠的,因此在政治學(xué)習(xí)上缺乏深入研究,在思想改造過程中缺乏有效性和實(shí)踐性,從而造成理論學(xué)習(xí),思想搞糟與實(shí)際工作相脫節(jié)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性黨悟,自覺學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動(dòng),認(rèn)證貫徹黨的路線、方針、政策在思想政治行動(dòng)上,與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀自覺抵制各種錯(cuò)誤思想。
2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提高業(yè)務(wù)技能,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,切實(shí)通過這種教育活動(dòng)使自己思想有更大提高。
3、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極落實(shí)完成各項(xiàng)工作。時(shí)刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
第四篇:貴州省黨員干部作風(fēng)
貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”
一、不準(zhǔn)在工作時(shí)間和會(huì)議期間打麻將。
二、不準(zhǔn)在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒。
三、不準(zhǔn)參與考察調(diào)研地方二次宴請(qǐng)和收受土特產(chǎn)。
四、不準(zhǔn)參與未經(jīng)批準(zhǔn)的地方論壇、節(jié)慶活動(dòng)。
五、不準(zhǔn)用公款旅游、健身、娛樂,不得涉足不健康娛樂場(chǎng)所。
六、不準(zhǔn)公車私用和違規(guī)駕駛公車。
七、不準(zhǔn)用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片。
八、不準(zhǔn)大搞婚喪喜慶借機(jī)斂財(cái)。
九、不準(zhǔn)接受會(huì)員卡、購物卡、禮金或各種有價(jià)證券。
十、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。
第五篇:黨員干部作風(fēng)總結(jié)
黨員干部作風(fēng)總結(jié)四篇
黨員干部作風(fēng)總結(jié)一
打樁,是建筑過程中的一個(gè)環(huán)節(jié),指將木樁或石樁打進(jìn)地里,以提高地基的承壓能力。樁打得好、打得牢,地基才穩(wěn)固,建筑才堅(jiān)固。反之,就會(huì)有傾斜、倒塌的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)我們?yōu)槿颂幨馈⒏墒聞?chuàng)業(yè)具有十分重要的借鑒意義。黨員也當(dāng)學(xué)會(huì)“打樁”,筑牢根基,乘勢(shì)而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。
深化理論武裝,及時(shí)“充電”,打好“思想”樁?!坝铝?,須是心立?!彼枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo),思想上無法“破冰”,行動(dòng)上就難以“突圍”。黨員干部要深化理論武裝,打好“思想”樁。首先要抓好關(guān)鍵標(biāo)尺,深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深刻領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和核心要義,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)。其次,要下一番心無旁騖、孜孜不倦的功夫,以敏而好學(xué)的求知態(tài)度、鑿壁借光的學(xué)習(xí)勁頭,經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué),全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),才能不斷填充知識(shí)空白、彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、增強(qiáng)能力弱項(xiàng),才能真正筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。黨員干部只有打好了“思想”樁,干事創(chuàng)業(yè)才可保證立場(chǎng)不移、方向不偏,才能凝聚推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。
永葆政治本色,不越“紅線”,打好“廉潔”樁。“廉者,政之本也?!鼻逭疂嵤枪伯a(chǎn)黨人安身立命之本,黨員干部要時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦。管住口腹、擦亮眼睛、克制貪欲,碰上“人情禮”決不能欣然笑納,遇上“飯局”決不能欣然前往。需謹(jǐn)記,破一次規(guī)矩,就會(huì)留一個(gè)污點(diǎn),謀一次私利,就會(huì)失一片人心。“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。要關(guān)緊欲望的“閘門”,堅(jiān)決從骨子里抵制歪風(fēng)邪氣和貪欲腐敗,保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,做到在燈紅酒綠不迷失、金錢面前不動(dòng)心。只有始終堅(jiān)守廉潔自律、慎獨(dú)慎微、公正用權(quán),才能在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑干擾面前保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。清廉是福,貪欲是禍。黨員干部只有打好了“廉潔”樁,才能走穩(wěn)人生每一步,黨的肌體才能永葆健康。
錘煉過硬擔(dān)當(dāng),不務(wù)“虛聲”,打好“實(shí)干”樁?!坝煤顾疂补嗍斋@,以實(shí)干篤定前行?!睂?shí)干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),黨員干部要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先,創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,付諸實(shí)干則是更大魄力。黨員干部要及時(shí)祛除懶政、怠政、惰政的不良之氣,充分涵養(yǎng)“不馳于空想,不騖于虛聲”的浩然正氣,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,在挑戰(zhàn)面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步。要牢固樹立宗旨意識(shí),從人民利益出發(fā),甩開膀子、撲下身子扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事好事。一個(gè)人只有實(shí)干,才能提升水平、干出實(shí)績(jī)。黨員干部只有認(rèn)真履職盡責(zé),永葆為民之心,將黨中央的決策部署逐件落實(shí)落地,我們的事業(yè)發(fā)展才能百尺竿頭更進(jìn)一步,我們黨才能不斷從勝利走向新的勝利。
黨員干部作風(fēng)總結(jié)二
在非洲草原上有一種特殊的植物尖毛草,前半年,矮得可怕,只有“一寸高”,混在其他的草里,非常不起眼,但在半年后,雨季到來,短短幾天,尖毛草快速生長(zhǎng),形成一道兩米“高墻”,等到人們刨開土地發(fā)現(xiàn),尖毛草根部長(zhǎng)達(dá)28米!原來,在這半年的時(shí)光里,尖毛草從未停止生長(zhǎng),它不動(dòng)聲色地積聚力量,努力扎根土壤,然后悄悄驚艷世人,這就是著名的“尖毛草定律”。其實(shí)年輕干部成長(zhǎng),亦如“尖毛草定律”。唯有在基層歷經(jīng)磨練,通過“狠狠扎根”積累經(jīng)驗(yàn),打牢根基,待到“雨季”到來時(shí),方能強(qiáng)勢(shì)成長(zhǎng),嶄露頭角。
悄悄拔尖,需要思想上“定定心”。對(duì)于草來說,根的長(zhǎng)度和深度決定著它的生長(zhǎng)后勁,尖毛草之所以成為“草地之王”,主要在于其足夠的定力,不爭(zhēng)一時(shí)長(zhǎng)短。對(duì)于年輕干部來說,大多不乏闖勁、不缺干勁,獨(dú)獨(dú)容易缺少定力,面對(duì)紛雜的誘惑,容易把持不住產(chǎn)生動(dòng)搖。俗話說得好,“定力者,定心之力也。”因而,年輕干部要學(xué)習(xí)尖毛草,練就“任爾狂風(fēng)暴雨,我自巋然不動(dòng)”的大將風(fēng)范,在基層工作中主動(dòng)沉到困難大、矛盾多、條件差的地方經(jīng)風(fēng)雨、練本領(lǐng),敢于迎難而上,勇于知難而進(jìn),接受基層磨礪的艱苦,不斷打磨自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
悄悄拔尖,需要給才能上“發(fā)發(fā)力”。正如尖毛草,離飛速生長(zhǎng)期越近,根深扎的難度也就越大,觸及到的“土壤層”甚至“巖石層”就越多,越需要久久為功、持續(xù)發(fā)力。因此,作為年輕干部,一定要主動(dòng)涵養(yǎng)“尖毛草”的品質(zhì),在默默無名時(shí)修煉自己,一步一個(gè)腳印,厚積而薄發(fā)。特別是從事基層一線干部,“上面千根線,下面一根針”,更要注重勤學(xué)苦練,既學(xué)政策理論,又夯業(yè)務(wù)知識(shí),多說“行內(nèi)話”,不說“門外話”,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷磨合,乘勢(shì)而上、攻堅(jiān)破難,努力早日成為想干事、能干事、干成事的“拔尖”干部。
悄悄拔尖,需要心態(tài)上“墩墩苗”。尖毛草之所以為人們所稱道,不是因?yàn)樗焖俪砷L(zhǎng)的風(fēng)光,而是它默默扎根的韌勁和心性。正如習(xí)近平總書記在《擺脫貧困》一書中這樣告誡年輕干部,“要有一種老實(shí)的態(tài)度,甘做最普通的事,樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧?。”這就要求年輕干部在基層實(shí)踐鍛煉中,要有甘當(dāng)“綠葉”的精神,不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名,宛如“尖毛草”一般不驕不躁,將腰身彎下去,脫下西裝換農(nóng)裝,脫下皮鞋換布鞋,深入到田間地頭、人民群眾中去,扎扎實(shí)實(shí)地為民辦實(shí)事,想群眾之所想,急群眾之所急,不負(fù)群眾期盼。
就像歌里唱的,“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?”愿所有年輕干部都能從“尖毛草定律”中,感悟個(gè)人成長(zhǎng),不斷積蓄潛能,在時(shí)間的見證下,悄悄拔尖,悄悄精彩。
黨員干部作風(fēng)總結(jié)三
這部關(guān)于青春和奮斗的勵(lì)志電視劇講述了眾多少年為了圍棋職業(yè)夢(mèng)想不斷拼搏、不斷成長(zhǎng)的故事。劇中有一段劇情讓筆者印象十分深刻,“圍棋少年”時(shí)光、洪河、沈一朗三人參加定段賽前到一處寺廟學(xué)習(xí)下棋之道,在幾名僧人的指點(diǎn)下發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)上了各自在下棋時(shí)的缺陷。
在這之前,時(shí)光怕碰上“野路子”,洪河總喜歡“下快棋”,沈一朗參賽老是“不自信”……三人在這幾個(gè)方面得到的巨大提升,放在當(dāng)前年輕干部的身上,也能一一對(duì)應(yīng)去感悟一些成長(zhǎng)的道理。
年輕干部碰上的“野路子”,實(shí)則就是那些未曾遇到過的困難,要拿出“兵來將擋,水來土掩”的姿態(tài)去逐一破解。
年輕干部參加工作時(shí)間都不長(zhǎng),閱歷尚淺,在工作時(shí)難免會(huì)遇到一些在之前未曾遇到的“野路子”,這個(gè)時(shí)候萬不可慌了手腳。不管是何種困難,總歸會(huì)有解決的辦法,要多向身邊的前輩們虛心請(qǐng)教,多到基層一線去與群眾打交道收獲更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多充實(shí)自身理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)提升綜合素質(zhì)。不管前路有多難,有多少“硬骨頭”要“啃”,作為年輕干部,都要拿出拼勁和闖勁,去攻堅(jiān)克難、去披荊斬棘,讓自己在不斷地磨煉中成長(zhǎng)成才,在未來工作中遇到任何“野路子”都不再畏懼。
年輕干部若喜歡“下快棋”,那工作中可能會(huì)因不嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)不少失誤,要懂得用“心無旁騖,屏氣凝神”的心境去做好每一件事。
一些年輕干部是急性子,在工作中喜歡“下快棋”,有的一份材料三下五除二就“拼湊”出來,不經(jīng)仔細(xì)校對(duì)和修改就發(fā)了出去,造成一些語句和文字上的錯(cuò)誤;有的在接受任務(wù)時(shí)沒認(rèn)真聽完交代事項(xiàng)便火急火燎地去干,導(dǎo)致一些工作的推進(jìn)效果不佳。作為年輕干部,“下快棋”不是好事,讓自己“慢”下來才是真。這個(gè)“慢”,不是讓你干事拖拖拉拉,而是在開展各項(xiàng)工作前認(rèn)真謀劃,認(rèn)真梳理,先摸清弄透自己到底是要干什么之后再去做,才能有條不紊地開展好各項(xiàng)工作,不讓自己像只“無頭蒼蠅”般瞎干,這樣的“慢”,才能更好地干出成績(jī)、干出效率。
年輕干部如果做事“不自信”,那在工作中便會(huì)畏手畏腳難有建樹,要以“天生我材必有用”的豪言壯語激勵(lì)自己砥礪前行。
“這個(gè)事情交給我肯定干不好……”在遇到困難時(shí),少數(shù)年輕干部會(huì)有這樣的想法。然而,沒有誰“干啥都不行”,也沒有誰“生來就會(huì)”,不去嘗試一下怎么就知道自己不行了呢?不管交辦的任務(wù)有多棘手,作為年輕干部,不能遇到困難就打“退堂鼓”,要時(shí)刻告訴自己“我能行”,主動(dòng)出擊,尋求突破,多走出去學(xué)習(xí)借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),多回首望,總結(jié)自己在工作中還存在哪些不足,多創(chuàng)新方式方法去解決工作中遇到的各類“攔路虎”,在解決問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中不斷增強(qiáng)個(gè)人信心,努力讓自己成為一名讓組織更加放心、群眾更加滿意的優(yōu)秀年輕干部。
成長(zhǎng)的道路上,年輕干部多少會(huì)遇到一些坎坷,一些迷茫,但只要堅(jiān)守心中那份為民服務(wù)之初心,不管多少艱難險(xiǎn)阻,都一定會(huì)將它們一一擊破,迎來那燦爛的陽光。
黨員干部作風(fēng)總結(jié)四
《賣油翁》字句精短,卻講了一個(gè)蘊(yùn)含著豐富哲理的故事,文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之,自錢孔入,而錢不濕”一句最經(jīng)典,油自錢孔淋入葫蘆之中,而油絲毫沒有挨著錢孔邊緣,很有畫面感,也是這篇古文的核心所在。仔細(xì)琢磨,其實(shí)賣油翁的精神實(shí)質(zhì),就是我們時(shí)代所需要的工匠精神。
賣油翁的精神,是一種精益求精的工匠精神。細(xì)品賣油翁的精神,它不僅是熟能生巧,而是一種對(duì)本職工作的熱愛,是把簡(jiǎn)單的工作做到極致的追求。自古以來,中國(guó)似乎從來不缺少工匠,以及工匠們追求的工匠精神。數(shù)千年的文明史,其實(shí)就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的,他們的精神凝聚在一件件精美的文物中,一座座古老建筑上,一幅幅經(jīng)典字畫里,無論時(shí)代如何變遷,那種工藝之美、手法之精、匠心之獨(dú)特,都給我們留下了深刻的印象,始終是我們的驕傲,是民族文化的物化和血脈傳承。
賣油翁的工匠精神,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。工匠者,無他,惟手熟爾。賣油翁是一個(gè)處于社會(huì)底層的普通人,日復(fù)一日地做著簡(jiǎn)單的事,但他能在最枯燥的事情中,做出興趣,做出標(biāo)桿,就成了一種精神。三百六十行,行行出狀元。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)分工越來越細(xì),每一行都需要人來做,每一行都需要像賣油翁這樣的職業(yè)精神。細(xì)品賣油翁的精神內(nèi)涵,它是一種專注,是把本職工作做好的執(zhí)著;它是一種耐心,以精雕細(xì)琢去對(duì)待工作;它是一種淡然,拋棄名利,一心只想把事情做好;它是一種精細(xì),在不斷超越自我中彰顯價(jià)值。
工匠精神在于傳承和發(fā)展。人類的文明始終在延續(xù)中發(fā)展,我們現(xiàn)在所看到的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),就是一種口口相傳和手手相傳,在一代代傳承中不斷精進(jìn)和發(fā)展,在一次次自我否定中求得新的突破。我們現(xiàn)在所看到的經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展、物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富,其實(shí)就是建立在工匠精神基礎(chǔ)之上的發(fā)展。試想,如果沒有工匠精神的傳承,我們吃的將永遠(yuǎn)停留在茹毛飲血上,我們穿的仍然是樹皮茅草,我們住的一直是簡(jiǎn)易窩棚,我們用的可能還是簡(jiǎn)陋工具。因?yàn)闆]有工匠精神,就不可能有“錢不濕”的效果,就沒有科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們的嫦娥五號(hào)、奮斗者號(hào)、6G技術(shù)更是無從談起。
黨員干部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn),成為當(dāng)今世界第二大經(jīng)濟(jì)體,而取得這樣的成就,離不開具有賣油翁精神的大國(guó)工匠們。各行各業(yè)都需要技術(shù)領(lǐng)軍人物,沒有一支具有工匠精神的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍,沒有強(qiáng)大的制造業(yè),就沒有國(guó)家和民族的強(qiáng)盛。黨員干部身處飛速發(fā)展的時(shí)代,每一個(gè)人都不可能成為全才,但一定要成為本行業(yè)的行家里手,本專業(yè)的“賣油翁”,在本職崗位上煥發(fā)勞動(dòng)熱情,厚植工匠文化,恪守職業(yè)道德,做一名高素質(zhì)的時(shí)代工匠,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家“添磚加瓦”。