第一篇:保安各崗位職責(zé)要求
您身邊的星級物業(yè)管家
品誠物業(yè)保安崗位職責(zé)
(一)門崗保安員職責(zé)
1.著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,在早上8:30-9:30下午17:00-18:00 必須固定位置站崗,其他時間是不定時固定位置站崗(站半個小時休息10分鐘)。伸縮門在早上9:00準(zhǔn)時打開,下午17:30準(zhǔn)時關(guān)閉,商場員工只能從商貿(mào)城正大門旁邊的安全通道門進(jìn)出。按規(guī)定著裝,精神飽滿,禮貌待人,忠于職守,在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。
2.負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的指揮停放并對出入可凝的車輛檢查,嚴(yán)格按規(guī)定記錄拉貨車輛車牌號。對不符合要求進(jìn)入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
3.嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入商貿(mào)城,不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入商貿(mào)城自找“生意”。
4.禁止易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車(經(jīng)管理同意的除外)等,嚴(yán)禁進(jìn)入商貿(mào)城。
5.疏導(dǎo)出入車輛和行人,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序無阻。6.每班應(yīng)對崗?fù)みM(jìn)行清掃,保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?,維護(hù)公司的形象。7.密切注意群體事件的發(fā)生,搞好安全防范工作。
8.對商家業(yè)主及本公司員工寄存物資認(rèn)真管理并做好登記,以防丟失現(xiàn)象發(fā)生。
9.完成上級交辦的其它工作。
您身邊的星級物業(yè)管家
(二)巡邏崗保安員職責(zé)
1.按時上崗,負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場所的治安、秩序防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄場所,留意治安、消防器材及安全通道情況,并作好記錄。建材館巡邏保安必須在每天早上8:00點(diǎn)打開建材館正大門旁邊的安全通道門,9:00后關(guān)閉。每天下午17:30到二樓收銀臺同商管公司人員一起巡場。
3.負(fù)責(zé)查詢可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。
4.監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理場內(nèi)吸煙、違章裝修。重大違章裝修及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知服務(wù)中心。
6.制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛,制止不應(yīng)停放的車輛亂停、亂放。如有需要時做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。
7.注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全,勸阻小孩不要在電梯上玩耍,幫助一切所需要幫助的人。
8.負(fù)責(zé)清查公共區(qū)域的消防栓、滅火器、花盆等物資以及公裝區(qū)域建筑是否有丟失或損壞。
9.熟悉各商家及消防栓、滅火器和消防通道位置,及時發(fā)現(xiàn)、查明可疑人員及事項(xiàng)。接到監(jiān)控室指令,第一時間趕到現(xiàn)場。要沉著冷靜對相關(guān)事件進(jìn)行合理處理,事后及時查明情況向有關(guān)部門報告。
10.巡更人員每兩小時對所屬場所巡更一次,中班從18點(diǎn)開始,夜班從24點(diǎn)開始。
11.負(fù)責(zé)接受業(yè)主、商家投訴,并收集意見,及時通知有關(guān)部門,主動熱情為業(yè)主、商家排擾解困。
12.負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員。13.完成上級交辦的其它工作。
第二篇:保安各崗位職責(zé)
第一編
各級崗位職責(zé)
一、總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策,全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。
2、調(diào)查了解保安、勞務(wù)服務(wù)市場行情,制定本公司的發(fā)展思路和決策,開拓市場,促進(jìn)公司發(fā)展,代表公司對外處理業(yè)務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。
3、按照高效、精簡的原則,科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置,選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
4、制定工作計劃和目標(biāo),組織實(shí)施經(jīng)營計劃。
5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格隊(duì)伍管理。
6、掌握員工的思想動態(tài),做好思想教育工作,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工,解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難,調(diào)動員工的工作積極性。
7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支,審核財務(wù)預(yù)算、決算。
8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。
9、完成上級主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。
二、黨支部書記(副書記)崗位職責(zé)
1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。組織本單位員工努力學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識。
2、以主要精力抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè),做好黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作,按時向黨員大會匯報工作,負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,收繳黨費(fèi)。
3、帶頭執(zhí)行民主集中制,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團(tuán)結(jié),使黨支 部成為本單位的核心力量,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況,按時向支委會、黨員 大會和上級黨組織報告工作。
5、經(jīng)常對職工進(jìn)行紀(jì)律教育、法制教育、公司規(guī)章制度教育,把員工培養(yǎng)成適應(yīng)發(fā)展需要的“四有”新人。
6、抓好支部委員會的學(xué)習(xí),按時召開支部委員會和民主生活會,充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
7、深入班組,調(diào)查研究,解決員工中存在的各種思想問題,抓 好典型,及時推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),調(diào)動全體員工積極性,確保本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
三、政治委員崗位職責(zé)
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)關(guān)于實(shí)施保安服務(wù)條例辦法》的條款、條例。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),樹立保安隊(duì)伍良好形象。
3、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,加強(qiáng)黨員的思想教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、認(rèn)真組織員工培訓(xùn)及政治理論,法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)保安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,提高保安員的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、做好本公司員工的思想政治教育工作,充分調(diào)動積極性、主動性、自覺性,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
6、抓好全公司員工隊(duì)伍目標(biāo)管理、考核以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。
7、關(guān)心員工的思想、工作和生活情況,主動幫助解決實(shí)際困難,加強(qiáng)凝聚力建設(shè)。
8、協(xié)助總經(jīng)理抓好行政管理,加強(qiáng)保安隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律的監(jiān)管工作,查處在保安隊(duì)伍中發(fā)生的違法違紀(jì)問題。
9、完成總經(jīng)理分管的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。
四、工會主席崗位職責(zé)
工會主席在公司黨支部和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體履行下列職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
3、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷,掌握工會會員思想動態(tài),并及時向黨組織和總經(jīng)理匯報或提出建議。
4、協(xié)助黨組織和總經(jīng)理每一時期中心任務(wù)的展開,及時開展對職工的宣傳教育活動,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
5、審批工會活動方案及每次活動的計劃與預(yù)算,主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
6、主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。
7、協(xié)助公司黨支部和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
8、設(shè)立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護(hù)員工合法權(quán)益。
9、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
五、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理及市場拓展工作,在 總經(jīng)理外出時,代行總經(jīng)理處置并協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)事宜。
2、掌握市場動態(tài),并積極、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司的市場占有率。
3、搞好市場的預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場拓展計劃,為公司經(jīng)營管理出謀劃策。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談,業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
5、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,做好日常溝通工作。
6、及時了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息、經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握客戶真正需求。
7、制定公司中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)常向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)發(fā)展及管理情況。
8、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用,節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。
9、每月對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析,尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)切入策略。
10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六、行政部部長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,在總經(jīng)理外出時,代 行總經(jīng)理處置并協(xié)調(diào)行政管理有關(guān)事宜。
2、落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作。
3、組織匯總公司綜合性資料、草擬公司總結(jié)、工 作計劃和其它綜合性文稿,及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
6、制定薪酬制度、設(shè)計薪酬方案,計算和審核員工薪酬。
7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計劃,與其他各職能部門共同制定績效考評方案。
8、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)員工考勤、衛(wèi)生督察及公司印章、資質(zhì)、勞務(wù)合同及有關(guān)文件的管理;負(fù)責(zé)辦公用品的登記、發(fā)放等工作。
9、負(fù)責(zé)組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
10、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
11、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
七、保安部部長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)保安的日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員,確保工作及時到位。
2、建立健全保安部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。
3、抓好骨干培訓(xùn),做好保安中隊(duì)長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。
4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見,提出整改意見和辦法,全面掌握各崗點(diǎn)工作情況,協(xié)調(diào)好關(guān)系,查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故,關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。
5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各崗點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎和各種報表,組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動,樹立好先進(jìn)典型。
7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦服務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。
8、全面了解和掌握保安部整體工作情況,制定全年或階段性工作計劃,并組織實(shí)施。
9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。
10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
八、保安部教導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)關(guān)于實(shí)施保安服務(wù)條例辦法》的條款、條例。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),樹立保安隊(duì)伍良好形象。
3、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,加強(qiáng)黨員的思想教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、認(rèn)真組織保安培訓(xùn)及政治理論,法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)保安業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,提高保安員的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、做好本公司保安員的思想政治教育工作,充分調(diào)動保安員積極性、主動性、自覺性,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
6、抓好全公司保安隊(duì)伍目標(biāo)管理、考核以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。
7、關(guān)心保安員隊(duì)伍的思想、工作和生活情況,主動幫助解決實(shí)際困難,加強(qiáng)凝聚力建設(shè)。
8、配合保安部抓好行政管理,加強(qiáng)保安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)管工作,查處在保安隊(duì)伍中發(fā)生的違法違紀(jì)問題。
9、堅決與黨支部保持一致,并協(xié)助黨支部書記經(jīng)常性組織保安隊(duì)伍學(xué)習(xí),促進(jìn)保安隊(duì)伍思想進(jìn)步工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
九、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。
2、努力提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),以適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要。
3、按照公司培訓(xùn)計劃和要求,精心組織教學(xué)和培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時要求,對政治思想教育、員工業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練,努力提高新員工軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、培訓(xùn)要采取崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式,培訓(xùn)期間要靈活組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度,嚴(yán)防各種事故的發(fā)生和確保員工的思想穩(wěn)定。
6、要細(xì)致了解新員工的特點(diǎn)、個性,考察每名新員工的適應(yīng)能力,及時向總經(jīng)理提出使用建議,為總經(jīng)理合理安排崗位當(dāng)好參謀。
7、認(rèn)真及時的做好新員工的身體檢查工作,對不合格的新員工要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。
8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作,建立培訓(xùn)檔案。
9、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
十、勞務(wù)部部長崗位職責(zé)
1、主持勞務(wù)部全面工作,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶服務(wù)品質(zhì),探索客戶服務(wù)新模式。
2、掌握市場動態(tài),并積極、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司的市場占有率。
3、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)派遣服務(wù)流程和相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新勞務(wù)派遣管理模式,打造客戶服務(wù)管理的模式和品牌。
4、負(fù)責(zé)建立良好的客戶和派遣員工關(guān)系,積極做好客服企業(yè)、派遣員工協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)的工作;定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,不斷提升客戶滿意度;負(fù)責(zé)定期對派遣員工開展培訓(xùn)、組織活動,幫助員工解決問題,提高員工的穩(wěn)定性,控制員工的離職率。
5、負(fù)責(zé)建立良好的外部環(huán)境,協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、勞動就業(yè)等有關(guān)職能部門的友好關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴工作,負(fù)責(zé)客戶及派遣員工的突發(fā)事件和危機(jī)事件的處理。
7、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)的提升與發(fā)展。
8、配合人資專責(zé)做好員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)工作,制定 培訓(xùn)計劃,完成培訓(xùn)任務(wù),向公司提供培訓(xùn)方案及考核結(jié)果。
9、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員相關(guān)資料和檔案的建立和管理。
10、按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定,履行會計職責(zé)。
11、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
十一、人資專責(zé)崗位職責(zé)
人資專責(zé)在行政部部長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作,具體履行下列職責(zé):
1、根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,在工作調(diào)查和職位分析的 基礎(chǔ)上,分析公司人力資源現(xiàn)狀和未來一段時間內(nèi)人力資源的供需情況,編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實(shí)施方法;調(diào)研現(xiàn)有的各種人力資源供應(yīng)與空缺情況。
2、制定招聘計劃,發(fā)布招聘廣告,確定人員招聘類別、數(shù) 量、渠道;收集、篩選應(yīng)聘信息,組織面試、甄選和錄用,評價招聘結(jié)果,改進(jìn)招聘工作。
3、將招聘的人員根據(jù)計劃安排到相應(yīng)的崗位上,建立人事管理檔案。
4、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、備案、續(xù)簽、終止、解除手續(xù)和勞動合同資料的存檔管理。
6、按時、準(zhǔn)確、積極辦理員工的養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險,做到不誤時誤事。
7、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)計、制定、評估、調(diào)整各部門職能,與各部門配合做好工作分析、崗位設(shè)置、人員編制的工作。
8、制定員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)計劃,督促完成培訓(xùn)任務(wù),匯總培訓(xùn)結(jié)果。
9、按時完成總經(jīng)理、行政部部長交辦的其他工作。
十二、會計崗位職責(zé)
1、會計在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作。
2、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制,以確保資金的有效運(yùn)用。
3、要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記帳、算帳、?報帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報帳,如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。
4、嚴(yán)把服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目管理,嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān),負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗(yàn),票據(jù)要合法合規(guī),報銷要符合公司的規(guī)定。
5、認(rèn)真制定公司各種財務(wù)報表,嚴(yán)格財務(wù)賬目管理,各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確,帳目要規(guī)范有序。
6、認(rèn)真核算與發(fā)放員工工資,及時對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計上報,做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。
7、按照有關(guān)法規(guī),認(rèn)真及時處理公司與工商、稅務(wù)事宜,交納應(yīng)交款項(xiàng),力求正確無誤,避免遭受無謂損失。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報告、后審批,再列支,不得超支”的原則。
9、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章。
10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
十三、出納崗位職責(zé)
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度要求辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯。
7、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
9、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
十四、保管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司財產(chǎn)保管和分發(fā)物品的各項(xiàng)規(guī)定,堅持原則,保證供應(yīng),努力做好本職工作。
2、物資購進(jìn)入庫,要認(rèn)真驗(yàn)收質(zhì)量,并分別登記入帳,做到物帳相符,防止差錯。
3、添購各種物品要有計劃,要精打細(xì)算,并注意節(jié)約使用,既要有一定數(shù)量的庫存,又要防止積壓浪費(fèi)。
4、管好各類物品器材,做到分類存放,整齊干凈,注意經(jīng)常查庫,防止霉壞變質(zhì)。
5、發(fā)出物品器材須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按規(guī)定辦好領(lǐng)用手續(xù),做到帳目清楚,有據(jù)可查。重要物品外借需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、定期盤庫結(jié)算,并及時向總經(jīng)理匯報。
7、按時完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
十五、保安中隊(duì)長崗位職責(zé)
1、在保安部部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格組織紀(jì)律,帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。
2、密切與客戶單位聯(lián)系,主動征求意見,改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、安排好隊(duì)員的工作和生活,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),發(fā)揮班長作用,加強(qiáng)隊(duì)伍管理,做好思想政治工作。
4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決,確保安全,對不安全隱患及時報告客戶單位,并提出整改意見。
5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大力開展崗位練兵活動,提高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、協(xié)助保安部收回保安服務(wù)費(fèi)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十六、保安班長崗位職責(zé)
1、在保安部和中隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班(崗點(diǎn))的日常管理和勤務(wù)工作,安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活,帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守組織紀(jì)律,服從命令,聽從指揮,盡職盡責(zé),確保班、崗點(diǎn)的安全。
3、定期組織召開班務(wù)會、表揚(yáng)好人好事,批評和糾正不良行為,組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展崗位練兵活動,提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì)。
4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,糾正隊(duì)員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施,向客戶單位提出書面整改建議。
6、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工作和生活。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十七、保安員崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū),維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序,嚴(yán)防違法犯罪人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)進(jìn)行破壞活動。
3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度,對出入責(zé)任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗(yàn)證、檢查,嚴(yán)防客戶單位物資流失。
4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查,發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,向客戶單位提出口頭和書面整改意見。
5、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故,要保護(hù)好現(xiàn)場或證人,維護(hù)現(xiàn)場秩序,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作。
6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為,要采取堅決措施予以勸阻和制止。
7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機(jī)關(guān),并設(shè)法將其控制,不讓逃跑或抓獲扭送到公安機(jī)關(guān)處理。
8、執(zhí)勤時,要高度警惕,嚴(yán)守崗位,履行職責(zé)要機(jī)智勇敢。
9、服從命令,聽從指揮,著裝整潔,文明執(zhí)勤,禮貌待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,保持良好形象。
10、積極參加軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治文化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。
11、愛護(hù)保安裝備和客戶單位公用設(shè)施,不隨意動用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。
12、認(rèn)真填寫工作日志,如實(shí)記錄當(dāng)班期間所發(fā)生的事情,如領(lǐng)導(dǎo)檢查、人員來訪等。
第三篇:公司保安各崗位職責(zé)
保安崗位職責(zé)
一、本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任,認(rèn)真履行自己的職責(zé),防止意外事件的發(fā)生,維持 安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位 的職責(zé);保安員認(rèn)真履行各崗位職責(zé)義務(wù);
二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德,愛廠如家,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得損害公司的利益。加強(qiáng)工廠的“四 防”(防火、防盜、防災(zāi)害、防安全事故),實(shí)現(xiàn)“三無”(無火災(zāi)發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀(jì)發(fā) 生),要求以“保安十訓(xùn)”“保安十不”作為保安員的行為準(zhǔn)則;
三、文明值勤,禮貌待人,對待員工或賓客要主動熱情,耐心周到,在工作中遇到問題或處理問題,要保 持沉著、冷靜,不帶情緒,態(tài)度要友善,方法靈活機(jī)動,對不能處理的問題要及時匯報,盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突,絕對禁止打人;
四、準(zhǔn)時交接班,上下班不能遲到、早退、不準(zhǔn)替別人打卡、不得無故曠工,嚴(yán)格執(zhí)行請、休假及輪班制 度,不得口頭或讓別人代請假,不得私自調(diào)換班次;
五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設(shè)施的位置和狀況,掌握消防安全器材的性能和使用方法,落 實(shí)各種防范措施,做到有備無患,杜絕各類隱患發(fā)生,當(dāng)工廠發(fā)生意外事故時,應(yīng)全力以赴;
六、保安員下班后,不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外,更不允許將保安制服及器械裝備借 給他人使 用,保安員必須在廠內(nèi)住宿,不得在外租房居住,要隨叫隨到,應(yīng)隨時準(zhǔn)備支持執(zhí)勤保安應(yīng)付各 種突發(fā)事件,遇有要求緊急支持協(xié)助時,不得借故推脫拒絕;
七、交接班時應(yīng)做到:日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項(xiàng)明確。接班人員接手后,才可離開崗位下班;
八、執(zhí)勤中要堅守崗位,全神貫注,認(rèn)真履行職責(zé),善于管理,杜絕作風(fēng)散漫,紀(jì)律松懈,不準(zhǔn)擅離工作 崗位,不準(zhǔn)躺臥,不準(zhǔn)看書報、聽收錄音機(jī),不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)帶人在崗位閑談,不準(zhǔn)利用工 廠電話閑聊,嚴(yán)禁竄崗,禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博;
九、對出入人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證,依據(jù)工廠相關(guān)制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記 表》,嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi):
1、本廠職工憑廠牌出入;
2、臨時建筑工憑臨時出入證:
3、確認(rèn)外來人員有必要進(jìn)入時,要依照規(guī)定辦理登記手續(xù),認(rèn)真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜 帶物品,方可入內(nèi)。注:禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間,無有效證件,不履行登記手續(xù)或經(jīng)確認(rèn)其 無進(jìn)入必要的,保安員要嚴(yán)禁其入內(nèi),嚴(yán)防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內(nèi)部作案。
十、加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)保安業(yè)務(wù)知識,積極參加各種訓(xùn)練培訓(xùn),提高自身的執(zhí)勤水平;
十一、在接待來訪人員時,須講究禮貌,熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關(guān)證件,詢問 其因何事訪何人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在賓客來訪登記本上詳細(xì)記錄并發(fā)給“賓客卡”,如屬第一 次來訪人員應(yīng)帶到被訪人辦公處;
十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查,但要注意以下幾點(diǎn):
1、不可觸及人身;
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外來訪人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作 器具等工廠財產(chǎn)為主;
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會與反感,必要時婉言說明,并求其諒解。
十三、運(yùn)輸或因業(yè)務(wù)關(guān)系須進(jìn)入廠區(qū)的車輛,須認(rèn)真查驗(yàn)司機(jī)的有效證件及貨單,認(rèn)真檢查車內(nèi)物品是否 與貨單一致。在無異常情況下,須在外來車輛出入登記本上進(jìn)行登記,并發(fā)給司機(jī)卡。出廠時應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn) **********有限公司 有限公司由貨倉部出具的放行條及貨單,檢查駕駛室內(nèi)有無異常物品,并將貨單與車內(nèi)物品對照,在貨及貨單一致 的情況下,收回司機(jī)卡準(zhǔn)允放行,并做好記錄;
十四、要加強(qiáng)管理廠車動向,對外出送貨的車輛,必須有貨倉放行條,并有貨倉主管核準(zhǔn),并要檢查車廂 門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛,要嚴(yán)格檢查該車是否有貨物;
十五、禁止員工攜帶食物進(jìn)入廠區(qū)食用;工作時間內(nèi)禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等,須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行,并做好記錄;
十六、晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況,適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉;
十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報,并做好相關(guān)記錄;
十八、值班保安下班須接班保安完成交接事項(xiàng):
1、上級規(guī)定或指示事項(xiàng);
2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項(xiàng);
3、送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交;
4、廠內(nèi)外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。
十九、值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉,對領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單:
1、指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后,指定司機(jī)休息處休息,不準(zhǔn)司機(jī)竄車間,由值班 保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。
2、外來送貨車輛進(jìn)入貨倉落貨區(qū)時,要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實(shí),落貨時要在場注意監(jiān)督。
3、貨柜車送來原料進(jìn)入落貨區(qū)時,首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常 或物料短缺時應(yīng)及時向安全廠長匯報。
4、在貨柜車進(jìn)入裝貨區(qū)時,首先要檢查裝貨區(qū)內(nèi)是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常,并禁止 非裝貨組人員進(jìn)入裝貨區(qū)域。
5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位,要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員,裝貨完畢后,要監(jiān)督有關(guān)人員拍好照片并關(guān)好貨柜門,檢查核對一切手續(xù)正常后,方準(zhǔn)許離開裝貨區(qū)。
二十、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定,對出入大門的員工進(jìn)行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本 廠無任何關(guān)系的人員進(jìn)入宿舍大門。對因有特殊情況須進(jìn)入本廠的來訪人員,須出具有廠部負(fù)責(zé)人簽名的 申請書,檢查其有效證件及所攜帶物品,并詳細(xì)記錄在來訪人員出入登記本上,方可進(jìn)入。對來訪者及外 出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條,但要注意以下幾點(diǎn):
1、不可觸及其身;
2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進(jìn)入本廠,檢查外出人員有無本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器 具等工廠財產(chǎn)為主;
3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌,避免一起被檢查人之誤會與反感,必要時婉言說明,并求其諒解;
4、嚴(yán)禁籍故公報私仇,故意刁難。
二十一、巡邏保安職責(zé):
1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周,防止外來人員亂丟危險品進(jìn)入本廠區(qū)域,監(jiān)管本廠員工遵紀(jì)守法情況,預(yù)防 內(nèi)部陰謀與外部人員勾結(jié)時間發(fā)生;
2、巡邏保安要巡視廠內(nèi)的人員是否帶識別證,如發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)有無帶識別證的人員,應(yīng)加以盤查并上報安全廠 長;
3、負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)控,制止違規(guī)擺放車輛及司機(jī)以外的人員進(jìn)入停車場;
4、不定期對值勤保安崗位查哨,及時糾正保安違紀(jì)行為;
5、定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實(shí)時處理。
保安十訓(xùn)
愛護(hù)員工
著裝整潔
熱愛公司
視廠如家
尊重同僚
堅守崗位
紀(jì)律嚴(yán)明
絕對服從
心胸廣闊
執(zhí)法文明
保安十不
不隨意搜身
不打罵員工
不粗言穢語
不收受賄賂
不濫用職權(quán)
不執(zhí)法不公
不擅離職守
不見危不救
不遇事推諉
不假公濟(jì)私
第四篇:保安各崗位職責(zé)
巡邏保安員職責(zé)
巡邏保安員主要負(fù)責(zé)廠區(qū)安全巡查,監(jiān)督施工。加強(qiáng)防火防盜管理監(jiān)督員工有無違紀(jì)情況。確保廠區(qū)安全。其主要職責(zé)如下。
1認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,在巡查中做到勤聽,勤問,勤檢查。發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時制止和上報。嚴(yán)格控制安全事故發(fā)生。
2巡邏的主要區(qū)域?yàn)椋貉邪l(fā)中心,車間。庫房,配電房,鍋爐房,食堂,和員工宿舍。以及外圍巡查。
3按規(guī)定巡查時間為2小時一次,巡查重要部位要做好巡查簽到記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4加強(qiáng)員工紀(jì)律管理,發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)要及時制止并進(jìn)行教育。對嚴(yán)重違紀(jì)要進(jìn)行上報和處罰。
5巡查員在員工下班時應(yīng)在員工停車場監(jiān)督員工是否攜帶工廠物品離廠,督促員工按規(guī)定線路行車,注意安全。
6加強(qiáng)廠區(qū)車輛管理嚴(yán)格車輛停放,對車輛進(jìn)入車間要嚴(yán)格制止和處罰。對取貨,送貨車輛進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7加強(qiáng)車間夜間管理,注意防火防盜,檢查車間門窗,設(shè)備是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
8及時處理廠區(qū)發(fā)生的民事問題。對爭吵,打架和其他治安事故要及時制止;防止事態(tài)擴(kuò)大,并及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9檢查廠區(qū)各種消防設(shè)備和設(shè)施,嚴(yán)防他人挪用消防設(shè)施,并對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)缺損設(shè)備要及時上報并做好記錄。
保安隊(duì)崗位操作流程
為嚴(yán)格保安員工作紀(jì)律,提高工作效率。讓每位保安員明白各崗位具體工作類容,特制定如下崗位操作流程,請大家遵守。
8:20保安員接班,門崗保安員檢查值班記錄,根據(jù)值班記錄告知巡邏保安員夜班工作情況和注意事項(xiàng)。巡邏保安員根據(jù)值班記錄巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上個班值班員。以便核查。
11:40巡邏保安員檢查完車間后,去食堂就餐,后替換門崗值班員。
17:3o巡邏保安員加強(qiáng)員工下班管理防止員工攜帶工廠物品離廠。門崗保安員應(yīng)對攜帶包裹的員工進(jìn)行盤問和檢查。
18:00巡邏保安員對車間門窗進(jìn)行關(guān)閉人員進(jìn)行清理,對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
19;00填寫交接班檢查記錄,清理門衛(wèi)室衛(wèi)生。其余同上。
根據(jù)天氣情況開關(guān)射燈。19:00---7:00
上班期間,門崗,巡邏保安員,按其崗位操作流程工作。
大門口保安職責(zé)
1門崗保安員主要負(fù)責(zé)大門廠區(qū)大門口的日
常安全,接待來賓,收發(fā)信件。
2、按時上崗,著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,嚴(yán)格值執(zhí)勤,按章辦事。不擅自離崗。態(tài)度和藹,說話和氣,不卑不亢。
3、維護(hù)大門口的交通秩序,保證大門口暢通。檢查進(jìn)出廠區(qū)的機(jī)動車輛,對進(jìn)入廠區(qū)的機(jī)動車,進(jìn)行登記備案。對離廠搭載貨物的機(jī)動車,檢查是否有出門條。并對該車輛進(jìn)行檢查。核對所載物品數(shù)量。并進(jìn)行登記。
4加強(qiáng)外來人員和員工進(jìn)出廠區(qū)管理,外來人員進(jìn)廠要問清來訪事由,發(fā)放來賓證,做好登記在保安員的帶領(lǐng)下方可進(jìn)廠。員工進(jìn)廠要佩戴員工證,工裝整潔大方。上班時間離廠要有假條,保安員要做好記錄。
5對衣冠不整,精神癡呆,尋釁滋事,小商小販,推銷物品,打架斗毆人員堅決不允許其進(jìn)廠
6對大門口發(fā)生的突發(fā)安全事件,要及時報告,并做好記錄
7努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。
第五篇:保安部各崗點(diǎn)崗位職責(zé)
保安部各崗點(diǎn)崗位職責(zé)
(培訓(xùn)內(nèi)容)
一、大門崗職責(zé)。
1.維護(hù)酒店大門口秩序,保證道路暢通無阻,禮貌地勸說客人不要無故在大門口逗留。
2.保持有一人站崗,要著裝整潔,站姿端正,精神飽滿。對進(jìn)出經(jīng)理級以上人員和車輛行軍禮。
3.對攜帶可疑物品進(jìn)出的人員要禮貌檢查,防止將易燃易爆物品帶入酒店,帶離酒店的物品要認(rèn)真檢查,并履行一定的放行手續(xù)。
4.對行為不良,衣冠不整,精神不正常及形跡可疑的人員,勸阻其勿進(jìn)入酒店。
二、停車場職責(zé)。
1.停車場人員必須具備標(biāo)準(zhǔn)的軍禮,規(guī)范的車輛指揮動作,快速靈活的應(yīng)變能力,幫助客人停車到位。
2.保證車道交通暢通,發(fā)生堵塞要協(xié)調(diào)疏導(dǎo)。
3.做到任何車輛不得堵塞車場通道,如有車輛在車道停留,要禮貌地勸說客人將車停在車位上。
4.提高警惕,做好車場的車輛的安全防范工作,防止車輛被盜,碰撞等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、歌舞廳職責(zé)。
1.站崗人員要姿態(tài)端正,注重禮貌禮節(jié):文明用語,樹立良好的保安
形象。
2.當(dāng)班人員上班期間嚴(yán)禁與公司員工或朋友嬉笑打鬧,動手動腳,或坐在臺面聊天。
3.遇事不亂,頭腦冷靜,遇有突發(fā)事件要迅速控制現(xiàn)場,并及時報告領(lǐng)導(dǎo),保障無辜客人的安全。
四、巡邏崗職責(zé)。
1.按規(guī)定巡查酒店各樓層,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施并上報部門主管。
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)夜間整個東方明珠的消防及治安防范工作,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或可疑人員要及時采取措施并上報領(lǐng)導(dǎo)。
3.在巡邏過程中,要禮貌回答客人的詢問,并接受客人的報案。
4.做好巡查記錄,將巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理情況向下一班交待清楚。
5.負(fù)責(zé)后車場車輛的停放及安全防范工作。
五、后門崗職責(zé)。
1.嚴(yán)格控制從后門崗出入的員工或物品,并詳細(xì)檢查,并履行一定的放行手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)地下停車場車輛的停放,一定要帶到位,防止車輛被盜,碰撞等現(xiàn)象發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班的打卡工作,嚴(yán)禁員工代打卡現(xiàn)象的發(fā)生,做好一名打卡監(jiān)督員。
六、消防監(jiān)控中心職責(zé),1.按操作規(guī)程進(jìn)行閉路電視系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)的嚴(yán)密監(jiān)控,并做好值班記錄。
2.在監(jiān)控范圍如有可疑情況或突發(fā)事件要立即錄像。
3.發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,并盡力采取應(yīng)急措施。
4.對消防主機(jī)系統(tǒng)24小時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)火警要立即報告領(lǐng)導(dǎo),并按規(guī)定操作消防系統(tǒng)。
5.當(dāng)值人員密切注意,消防控制臺的運(yùn)行情況是否正常。如出現(xiàn)故障,立即上報予以處理,對消防主機(jī)發(fā)生的誤報或非誤報,都要做好當(dāng)值記錄。
6.當(dāng)值人員必須熟悉和了解消防控制中心的所有設(shè)備常規(guī)操作程序,以及酒店各部位所配置的消防器材的地點(diǎn)和確切位置。
7.維護(hù)保養(yǎng)消防監(jiān)控設(shè)備,搞好衛(wèi)生。
七、員工宿舍崗位職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司及本部門有關(guān)宿舍管理?xiàng)l例。
2.負(fù)責(zé)員工的消防及安全防范工作。
3.負(fù)責(zé)員工宿舍的水電管理,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
4.對出入員工宿舍的物品嚴(yán)密檢查,禮貌盤問。對帶出員工宿舍的物品需憑放行條方可給予放行,杜絕員工宿舍有物品丟失的現(xiàn)象。
5.做好員工宿舍各區(qū)域的巡查工作,杜絕有高聲喧嘩及賭博現(xiàn)象的發(fā)生,保證員工有一個安靜的休息環(huán)境。
八、東方公寓崗位職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)公寓的管理?xiàng)l例。
2.負(fù)責(zé)公寓的消防及安全防范工作。
3.對出入公寓的物品要嚴(yán)密盤查,禮貌詢問,對帶出公寓的物品,需憑方行條方可給予放行,要履行一定的放行手續(xù),杜絕公寓有物品丟失現(xiàn)象發(fā)生。
4.做好公寓的各區(qū)域巡查工作。杜絕有高聲喧嘩及吵鬧現(xiàn)象的發(fā)生,保證公寓有一個安靜的休息環(huán)境。
保安部