第一篇：關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員

關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部

根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的決定，制定本實(shí)施方案。

一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2014年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資;沒(méi)有實(shí)施績(jī)效工資的，從應(yīng)納入績(jī)效工資的項(xiàng)目中納入。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1至3)。

將部分績(jī)效工資納入基本工資，績(jī)效工資水平相應(yīng)減少(各崗位等級(jí)減少額度見(jiàn)附表4)。

二、其他有關(guān)政策問(wèn)題

(一)適當(dāng)提高直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生每月1345元，大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元，上述人員績(jī)效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法，有各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。(三)中小學(xué)教師、護(hù)士崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%

三、建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制

落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，建立事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的具體方案由人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部研究擬訂，按程序報(bào)批后組織實(shí)施。

四、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，按單位類(lèi)型不同，分別由財(cái)政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。由財(cái)政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財(cái)政體制和事業(yè)單位隸屬關(guān)系，分別由中央財(cái)政和地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，對(duì)部分地方所需財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)，中央財(cái)政通過(guò)增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由財(cái)政部另行制定。

五、組織實(shí)施

(一)黨中央，國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，黨中央、國(guó)務(wù)院各部門(mén)及全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體所屬在京事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的工作，由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(mén)(單位)具體實(shí)施，各地區(qū)和黨中央、國(guó)務(wù)院各部門(mén)所屬在京外單位(少數(shù)部門(mén)除外)，在各省、各自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

(二)各地區(qū)要按照本實(shí)施方案規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，擬定本地區(qū)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績(jī)效工資納入基本工資的具體辦法，按程序報(bào)批后實(shí)施。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際決定。

(三)將部分績(jī)效工資納入基本工資后，各地人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要重新核定事業(yè)單位績(jī)效工資總量，個(gè)單位嚴(yán)格按核定的績(jī)效工資總量執(zhí)行

(四)各地區(qū)、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行本實(shí)施方案規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的，按照《違反發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、審計(jì)署令第31號(hào))嚴(yán)肅處理。本實(shí)施方案由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。附表1：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 附表2：事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 附表3：事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 附表4：事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資減少額度

第二篇：關(guān)于事業(yè)單位工作人員

? 關(guān)于事業(yè)單位工作人員，“吃空餉”的問(wèn)題，本次兩會(huì)是否有議案? 建議

中央加大力度嚴(yán)控事業(yè)單位工作人員'吃空餉"，繼續(xù)盤(pán)剝?nèi)嗣竦难?。?jù)調(diào)查，“吃空餉”損失的國(guó)家財(cái)產(chǎn)遠(yuǎn)大于貪官侵吞的國(guó)家財(cái)產(chǎn)。這些財(cái)產(chǎn)用于扶貧助困不是更好嗎。我強(qiáng)烈建議中央有態(tài)度，真正管一管，抓一抓。

第三篇：事業(yè)單位工作人員

事業(yè)單位工作人員----教師考核本人總結(jié)

日月如梭，光陰似箭，彈指一揮間，2013年已被歷史車(chē)輪碾碎，給我留下的是那道刻骨銘心的印痕。回顧過(guò)去一年艱辛歷程，本人內(nèi)心是欣慰的，收獲頗豐。為了更好地把工作做好，現(xiàn)將本學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)如下：

在2013學(xué)年中，本人能積極學(xué)習(xí)黨的教育方針，及有關(guān)法規(guī)文件，同時(shí)不斷加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng)。言傳身教，對(duì)學(xué)生寬嚴(yán)相濟(jì)，動(dòng)之以情，曉之以理，用自己良好品行去影響學(xué)生，像對(duì)待自己孩子一樣去關(guān)愛(ài)學(xué)生，能利用教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，使學(xué)生熱愛(ài)自己的祖國(guó)。

在2013學(xué)年工作中，本人能不斷參加繼續(xù)教育，獲取新的知識(shí)，汲取新鮮血液，拓寬自己知識(shí)面。本人能認(rèn)真?zhèn)湔n上課及時(shí)批改作業(yè)，耐心細(xì)致地輔導(dǎo)學(xué)生。并不斷鉆研教材，努力踐行教學(xué)改革，在教學(xué)中推行“三學(xué)”課堂。積極參與聽(tīng)課評(píng)課，使自己業(yè)務(wù)能力空前提高。

在2013學(xué)年中，本人能積極遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠課。扎根校園，以校為家。出滿(mǎn)勤，上好課。確實(shí)做到黨員的先鋒模范作用。

一份耕耘，一份收獲。本人付出了辛勤汗水，同時(shí)也取得豐厚的回報(bào)?？鞓?lè)學(xué)習(xí)激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，“三學(xué)”課堂培養(yǎng)了學(xué)生“自學(xué)合學(xué)評(píng)學(xué)”的能力。學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，分析問(wèn)題 解決問(wèn)題能力得到提高。通過(guò)本學(xué)期努力工作，本人圓滿(mǎn)完成了自己崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。能使學(xué)生掌握大綱規(guī)定的內(nèi)容，所帶九（3）九（6）兩個(gè)班級(jí)化學(xué)，在歷次考試中都取得優(yōu)異成績(jī)。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生家長(zhǎng)好評(píng)。

在2013學(xué)年中，本人能積極響應(yīng)教體局號(hào)召，不做有償家教，不接受學(xué)生家長(zhǎng)的請(qǐng)客和送禮，廉潔自律，兩袖清風(fēng)。

總之，在2013學(xué)年中，本人圓滿(mǎn)完成了自己崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。取得了豐碩成果。我認(rèn)為自己是一名優(yōu)秀人民教師，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我考核認(rèn)定。

第四篇：關(guān)于調(diào)整省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員蘇人通[2007]259號(hào)

關(guān)于調(diào)整省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員

死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知

蘇人通[2007]259號(hào)

省直各單位：

近年來(lái)，隨著我省經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、職工收入的不斷增加，人們的生活水平普遍得到了較大幅度的提高，而原執(zhí)行的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（包括離退休人員）死亡后其遺屬的生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已明顯偏低。為了妥善解決這一問(wèn)題，經(jīng)研究決定，將遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的離休干部及符合勞人險(xiǎn)（1983）3號(hào)文件規(guī)定建國(guó)前參加革命工作的老工人，解決戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的，其遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月270元提高到470元；抗日戰(zhàn)爭(zhēng)參加革命的，其遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月310元提高到510元；紅軍時(shí)期參加革命的，其遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月350元提高到550元。

二、省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作（含退休）人員死亡后，其遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月220元提高到420元。

三、因公死亡者遺屬或死者遺屬為孤寡一人的，在一、二標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)50元。

四、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放的原則、范圍、對(duì)象、經(jīng)費(fèi)列支渠道及預(yù)算支出科目等其它事項(xiàng)仍按原有規(guī)定執(zhí)行。

五、各市可根據(jù)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本地實(shí)際情況，制定本地區(qū)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。非在寧的省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、本通知自2007年7月1日起執(zhí)行。

江 蘇 省 人 事 廳江 蘇 省 財(cái) 政 廳二○○七年九月二十九日

第五篇：福建省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工

【發(fā)布單位】81302 【發(fā)布文號(hào)】閩政[2001]9號(hào) 【發(fā)布日期】2001-04-05 【生效日期】2001-04-05 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

福建省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于

調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員

離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知

（閩政〔2001〕9號(hào)）

各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)，各高等院校：

現(xiàn)將《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2001〕14號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，就調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退人員離退休費(fèi)等三項(xiàng)工作，提出如下貫徹意見(jiàn)，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、一、具體政策

除國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部實(shí)施方案規(guī)定的政策外，其他有關(guān)具體政策問(wèn)題明確如下：

（一）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作的工勤人員學(xué)徒期、熟練期待遇及轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)按附表執(zhí)行。

（二）按閩人?！?984〕119號(hào)文辦理退職的人員和經(jīng)批準(zhǔn)按月領(lǐng)取退養(yǎng)費(fèi)的民辦教師，每人每月按70元增加退職、退養(yǎng)生活費(fèi)。

（三）建國(guó)前參加革命工作并按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100％退休費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工勤人員，按在職同等級(jí)同條件人員的增資額增加退休費(fèi)；其中，增加退休費(fèi)低于100元的，按100元增加。

（四）副廳級(jí)及以上職務(wù)退休的、1952年底以前參加革命工作和大中小學(xué)教師中領(lǐng)取100％退休費(fèi)的退休人員，按在職同職務(wù)同條件人員的增資額增加退休費(fèi)。

（五）比照機(jī)關(guān)辦法套改確定離休費(fèi)的企業(yè)、事業(yè)單位離休干部、建國(guó)前參加革命工作并按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100％退休費(fèi)的企業(yè)退休工人以及“5?12”退休干部，按機(jī)關(guān)同職務(wù)同條件人員的增資額增加離退休費(fèi)；其中，增加離退休費(fèi)低于100元的，按100元增加。

（六）從2001年起，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的規(guī)定。年終獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象是考核為稱(chēng)職（合格）及以上的人員，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn)?；竟べY，機(jī)關(guān)包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡津貼及警銜津貼；事業(yè)單位包括職務(wù)工資、津貼及教護(hù)齡津貼；工勤人員包括技術(shù)等級(jí)（職務(wù)、崗位）工資和津貼。

（七）集體所有制事業(yè)單位工作人員是否參照上述規(guī)定執(zhí)行，由各設(shè)區(qū)的市和省直主管部門(mén)決定。

二、二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

這次調(diào)整工資和增加離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行工資和離退休費(fèi)開(kāi)支渠道解決。其中，行政機(jī)關(guān)和財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位由預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌解決；財(cái)政定額或定項(xiàng)補(bǔ)助的事業(yè)單位由單位自行解決，個(gè)別確有困難的，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)酌情補(bǔ)助；自收自支事業(yè)單位和參照機(jī)關(guān)事業(yè)工改的企業(yè)化管理單位，根據(jù)單位承受能力和效益情況確定，如要參照?qǐng)?zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由單位自行解決；對(duì)納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，凡在職工作人員按調(diào)整檔案工資后的基數(shù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其離退休人員增加的離退休費(fèi)由機(jī)關(guān)社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付；沒(méi)有按增資規(guī)定繳費(fèi)的，此次增加的離退休費(fèi)由單位自行解決；企業(yè)離休干部、建國(guó)前參加革命工作并按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100％退休費(fèi)的退休工人以及“5?12”退休干部，凡參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付；沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由原資金渠道解決。

三、三、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大干部職工的親切關(guān)懷，也是繼續(xù)擴(kuò)大消費(fèi)需求、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要舉措。各地區(qū)、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，并深入細(xì)致地做好思想政治工作，確保這項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行，切實(shí)把好事辦好。

（一）各地區(qū)、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資發(fā)放管理的暫行規(guī)定》（閩政〔1999〕文174號(hào)），在工資政策的執(zhí)行和工資發(fā)放順序上，要保證國(guó)家出臺(tái)的工資政策及時(shí)足額兌現(xiàn)，今后不再新欠中央出臺(tái)的工資和離退休費(fèi)。

（二）凡有拖欠中央出臺(tái)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資和離退休費(fèi)的市、縣（區(qū)），要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，努力籌措資金，包括要用省、市財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付資金，解決拖欠問(wèn)題。其中，對(duì)2000年以來(lái)出現(xiàn)拖欠未補(bǔ)發(fā)到位的市、縣（區(qū)），這次中央出臺(tái)的調(diào)整工資和增加離退休費(fèi)政策推遲執(zhí)行，待全部補(bǔ)發(fā)到位后，再執(zhí)行這次中央的調(diào)整工資和增加離退休費(fèi)政策，具體執(zhí)行時(shí)間報(bào)省人事廳、財(cái)政廳核準(zhǔn)；對(duì)1999年前歷年存在拖欠的市、縣（區(qū)），須于2002年底前全部補(bǔ)發(fā)到位，具體由所在市、縣（區(qū)）人民政府定向補(bǔ)發(fā)計(jì)劃，并報(bào)省人事廳、財(cái)政廳備案。

（三）對(duì)于在省、市財(cái)政轉(zhuǎn)移支付后仍難以按這次調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)足額兌現(xiàn)工資和離退休費(fèi)的市、縣（區(qū)），要堅(jiān)決取消各地自行建立的津貼、補(bǔ)貼，以?xún)?yōu)先保證基本工資和離退休費(fèi)的發(fā)放，確保國(guó)家工資政策的落實(shí)，取消的津補(bǔ)貼項(xiàng)目要報(bào)省人事廳、財(cái)政廳備案。其他市、縣（區(qū)）也要認(rèn)真清理、整頓自行建立的津貼、補(bǔ)貼，按照國(guó)家和省的統(tǒng)一要求和原則，實(shí)行規(guī)范、嚴(yán)格、透明的地區(qū)附加津貼制度。

（四）各級(jí)人事、財(cái)政部門(mén)要抓緊對(duì)調(diào)資方案的審批和資金籌措工作，盡快將這次中央的增資政策兌現(xiàn)到廣大工作人員和離退休人員手中，具體貫徹執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)向省人事廳、財(cái)政廳反饋。

（五）各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)要抓緊對(duì)企業(yè)離休干部和企業(yè)“5?12”退休干部增加離退休費(fèi)的發(fā)放工作，與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同步進(jìn)行。

福建省人民政府

二00一年四月五日

注：《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2001〕14號(hào)）（略）

附表 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作的工勤人員學(xué)徒期、熟練期待遇及轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表

單位：元

┏━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃項(xiàng)目│ 學(xué)徒期、熟練期 │ 轉(zhuǎn)正定級(jí)工資 ┃ ┃標(biāo) ├───┬────┼──────┬──────┬──────┬─┨ ┃ 準(zhǔn)│ │待遇（機(jī)│高中肄業(yè)以下│ 大專(zhuān)畢業(yè) │大學(xué)本科畢業(yè)│ ┃ ┃ │年限 │關(guān)含獎(jiǎng)金├───┬──┼───┬──┼───┬──┤津┃ ┃工種│ │，事業(yè)含│等級(jí) │標(biāo)準(zhǔn)│等級(jí) │標(biāo)準(zhǔn)│等級(jí) │標(biāo)準(zhǔn)│貼┃ ┃ │ │津貼）│ │ │ │ │ │ │ ┃ ┠──┼───┼────┼───┼──┼───┼──┼───┼──┼─┨ ┃技術(shù)│第一年│360 │初級(jí)工│280 │初級(jí)工│293 │初級(jí)工│306 │見(jiàn)┃

┃工人├───┼────┤一檔 │ │二檔 │ │三檔 │ │津┃ ┃ │第二年│375 │ │ │ │ │ │ │貼┃ ┠──┼───┼────┼───┼──┼───┼──┼───┼──┤標(biāo)┃ ┃普通│半年 │360 │普通工│268 │普通工│280 │普通工│292 │準(zhǔn)┃ ┃工人│ │ │一檔 │ │二檔 │ │三檔 │ │表┃ ┗━━┷━━━┷━━━━┷━━━┷━━┷━━━┷━━┷━━━┷━━┷━┛

注：1．中專(zhuān)、技術(shù)學(xué)校、職業(yè)高中畢業(yè)生和普通高中畢業(yè)生新參加工作后，當(dāng)技術(shù)工人的，第一年執(zhí)行學(xué)徒第二年的工資標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)一年后按轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；當(dāng)普通工人的，均應(yīng)執(zhí)行半年熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)，期滿(mǎn)后，再按規(guī)定執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．新參加工作的高等院校畢業(yè)生，在技術(shù)工人崗位工作的實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期，其工資：大專(zhuān)按395元、本科按415年執(zhí)行；滿(mǎn)一年后改按表中轉(zhuǎn)正定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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