第一篇：湖南省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增

【發(fā)布單位】81702

【發(fā)布文號】湘政辦發(fā)[1999]18號 【發(fā)布日期】1999-09-05 【生效日期】1999-09-05 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

湖南省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)有關(guān)問題的通知

（湘政辦發(fā)〔1999〕18號）

各市、州、縣人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部門關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)三個實(shí)施方案的通知》（國辦發(fā)〔1999〕78號）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、一、在調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇。提高后的學(xué)徒期工資待遇為每月295元，熟練期工資待遇為每月280元。對具備大專以上學(xué)歷的人員，試用期工資待遇按國家規(guī)定的大專以上畢業(yè)生的試用期工資待遇執(zhí)行。

二、二、民辦教師參照同等條件公辦教師提高工資標(biāo)準(zhǔn)，增資經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行開支渠道和辦法辦理。

三、三、在1993年9月30日前的離退休干部中，未明確行政職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)的，每人每月按以下標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)：1985年工資改革前為中教1、2、3級，小教1級和相應(yīng)工資級別的干部（無工資級別的為相應(yīng)工資額，下同），離休140元、退休130元；中教4、5級，小教2、3級和相應(yīng)工資級別的干部，離休130元、退休120元；中教6級以下、小教4級以下和相應(yīng)工資級別的退休干部110元。

四、四、此次調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，仍按照現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，屬于財(cái)政負(fù)擔(dān)的，除中央適當(dāng)補(bǔ)助外，由各級財(cái)政分級負(fù)擔(dān)；屬于單位負(fù)擔(dān)的，由單位自行解決。補(bǔ)助資金由省財(cái)政專項(xiàng)調(diào)度到各地，實(shí)行專戶管理，專門用于此次增發(fā)工資。任何單位任何人都不得截留挪用，不得虛報(bào)冒領(lǐng)，不得用于發(fā)放原拖欠的工資。

五、五、此次調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)工作，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大干部、職工的親切關(guān)懷。同時，也是擴(kuò)大消費(fèi)需求、拉動經(jīng)濟(jì)增長的一項(xiàng)重要舉措。各地各部門一定要充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的重要意義，在各級政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施，確保增加的工資和離退休費(fèi)于9月15日前發(fā)放到干部、職工和離退休人員。在實(shí)施過程中，既要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，又要深入細(xì)致地做好思想政治工作。對實(shí)施中出現(xiàn)的問題，要及時報(bào)告省人民政府。

湖南省人民政府辦公廳

一九九九年九月五日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案的通

關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)

施方案的通

知;(轉(zhuǎn)載)

2015年1月19日 10:37 新浪博客

香港文匯報(bào)訊本報(bào)記者昨日獲悉，呼吁多年的內(nèi)地公務(wù)員（大同大學(xué)論壇）加薪方案終于出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整時間自2014年10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。調(diào)整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務(wù)工資加級別工資，下同)，從7,020元增至11,385元；最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1,320元。方案還明確，今后公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次。

有專家向本報(bào)記者指出，此次是公務(wù)員多年來首次加薪，表面看幅度不小，但實(shí)際上由于多年未加薪整體通脹等因素，公務(wù)員加薪后收入增加還是合情、合理，而且這次加薪向基層公務(wù)員傾斜，是這個方案的一大亮點(diǎn)。

凍結(jié)津貼增長 部分納基本工資

最新的公務(wù)員加薪文件由國務(wù)院于1月12日下發(fā)。文件顯示，本次公務(wù)員加薪將從2014年10月1日開始計(jì)算。在提高各級公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，要求凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的增長，并強(qiáng)調(diào)各級部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎勵政策。

文件顯示，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，內(nèi)地公務(wù)員體系中最高的正國級官員最高基本工資，由7,020元增至11,385元，最低的辦事員基本工資，由630元增至1320元。這顯示出，基層公務(wù)員加薪幅度更大的趨勢。此外，在規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后，省部級正職官員津貼補(bǔ)貼減少650元，辦事員減少220元。

另外，中央此次明確將建立公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制。文件指出，今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每兩年調(diào)整一次，依據(jù)工資調(diào)整比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動等因素確定調(diào)整幅度。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

對于此次公務(wù)員加薪所需財(cái)政資金，文件明確將按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對于部分地方所需經(jīng)費(fèi)，中央財(cái)政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦理辦法

機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦理辦法

一、在職人員：副科以上職務(wù)的人員，報(bào)組織部審批。副科以下職務(wù)的人員報(bào)人社局審批。工資關(guān)系和實(shí)際工作單位不一致的按工資關(guān)系所在單位上報(bào)。

二、離退休人員：到“工資業(yè)務(wù)辦理”群下載電子表格，各單位根據(jù)2014.7月審批的離退休人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表上的職務(wù)（崗位），保持原順序填寫本次增加離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（上報(bào)時請將2014.7月的審批表帶來，以便于核對。），經(jīng)檔案審核后報(bào)人社局審批（沒有1939年及以前出生的，檔案室不需要蓋章）。

教育、衛(wèi)生、交通三系統(tǒng)的檔案核實(shí)工作請于主管局檔案室聯(lián)系；縣直其他單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照干部檔案管理權(quán)限分別與組織部和人社局檔案室聯(lián)系。

退養(yǎng)民師補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：中級350元/月，助級和員級260元/月。放在離退休費(fèi)最后，并在備注欄注“退養(yǎng)民師”。

填報(bào)中，注意離休、全薪和退職人員。

三、2014年10月以后工資變動人員： 1、2014.10月以后退休人員要人工填報(bào)在職人員表。

2014年10月以后退休的系統(tǒng)中已經(jīng)處于退休狀態(tài)，要填兩張表，在職表和退休表。在職表手工填，執(zhí)行時間為2014年10月，備注欄注明退休時間（不是退休費(fèi)執(zhí)行時間），退休表，執(zhí)行時間為執(zhí)行退休費(fèi)時間，備注欄注明退休時間。2、2014.10月以后去世人員補(bǔ)發(fā)在世時的工資，注明病故時間，并提供火化依據(jù)。如果系統(tǒng)中人員去世，先審批，補(bǔ)發(fā)工資時再重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)金額。3、2014.10月后職務(wù)（崗位）變動人員，按變動時間執(zhí)行不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，變動日期要填寫清楚。如：張三2014年10月以后崗位變動，執(zhí)行時間為2014年12月，系統(tǒng)中生成的花名冊執(zhí)行時間為2014年12月，那么2014年10月到2014年11這兩個月崗位變動前工資需要手工表審批，在備注注明變動原因及日期。

四、其他：

1、未入編的特崗教師，由各中心學(xué)校做手工表，報(bào)教育局審批。

2、上述所說的手工表，是指工資系統(tǒng)自動生成打印以外的表，不是人工填寫的。3、2014年10月以后去世人員，撫恤金增資，按審批后的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

4、大家關(guān)注的五險(xiǎn)一金扣除方法，暫未結(jié)果，先審批工資標(biāo)準(zhǔn)，等候通知。

5、公務(wù)員津貼補(bǔ)貼減少額度，按3:7比例從工作性、生活性津貼扣除；事業(yè)單位從基礎(chǔ)性績效工資中扣除（可能造成打卡發(fā)放金額減少）。

第四篇：云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(精)

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)三個實(shí)施方案文件的通知

各州、市、縣人民政府，各地區(qū)行政公署，省直各委、辦、廳、局：

現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)三個實(shí)施方案的通知》（國辦發(fā)〔1999〕78號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

這次調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大干部職工的親切關(guān)懷，同時也是擴(kuò)大國內(nèi)消費(fèi)需求、拉動經(jīng)濟(jì)增長的重要舉措。各地各部門要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格執(zhí)行政策，務(wù)必于9月15日前將新增工資和離退休費(fèi)發(fā)到每一位職工和離退休人員手中。

根據(jù)國辦發(fā)〔1999〕78號文件精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省貫徹實(shí)施中的有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定如下，請一并貫徹執(zhí)行。

一、關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，從1999年7月1日起，執(zhí)行調(diào)整后的新工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員一律按其1999年6月30日執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

2.新參加工作人員的工資待遇，分別按附表1－5執(zhí)行。

3.事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼（含配套方案提高比例部分）以及機(jī)關(guān)工人的獎金，按原規(guī)定構(gòu)成比例相應(yīng)增加。重新計(jì)算的津貼（獎金），一律四舍五入到元發(fā)放。

4.計(jì)劃內(nèi)的臨時工作人員的工資待遇如何調(diào)整，由各地、各部門自行確定，但增資額不得超過同條件正式工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)中的增資額。

二、關(guān)于離退休人員增加離退休費(fèi)1.執(zhí)行職級工資制的離休人員先統(tǒng)一增加70元后，再按其離休時的級別（1993年9月30日前離休的按1993年工資制度改革時比照套改的級別）比照在職人員的增資額相應(yīng)增加離休費(fèi)。

2.執(zhí)行其它工資制度的事業(yè)單位離休人員按同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)（含按比例計(jì)算的津貼）。

3.退休時既有行政職務(wù)，又有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的事業(yè)單位退休人員，可按兩種職務(wù)中增加退休費(fèi)金額較高的一種執(zhí)行，但這種辦法僅限于此次增加退休費(fèi)。

4.符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加革命工作，退休時享受本人工資100％待遇的退休工人，此次增加退休費(fèi)低于120元的，可按120元執(zhí)行。

5.離休人員此次增加的離休費(fèi)，列入計(jì)發(fā)一個月、一個半月、兩個月生活補(bǔ)貼的基數(shù)，并從1999年起執(zhí)行。

6.增加80元退職生活費(fèi)的退職人員，是指按國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員。

三、經(jīng)費(fèi)來源此次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由省財(cái)政和地、州、市、縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)。對于少數(shù)困難地區(qū)，省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由省財(cái)政廳另行制定。

四、審批辦法此次工作人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)增加的工資及離退休人員增加的離退休費(fèi)需分別填造增資審批匯總表，省直各部門、中央駐昆有關(guān)單位，報(bào)省人事廳審批；省直各部門所屬的其他事業(yè)單位，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。地、州、市、縣如何審批，由各地自行確定。

本通知由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：（略）

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)三個實(shí)施方案文件的通知

第五篇：多地今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)

多地今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)

2016年01月22日 00:00來源：中國新聞網(wǎng)1

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此外，江蘇提出今年要“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”，北京提出今年要“平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，陜西也提出今年要“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，等等。

原標(biāo)題：多地今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)

中新網(wǎng)北京1月22日電(記者李金磊)公務(wù)員們注意了！近期，四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開人力資源和社會保障工作會議，明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

多省份機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年將調(diào)薪

中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者注意到，近期多地人社部門召開會議，明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

1月19日，四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確，今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并指出，這是落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于近期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整，對完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、實(shí)現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。

同一天召開的內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議也明確，按照國家要求，今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，這次調(diào)標(biāo)是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整，各地、各部門要對工資收入分配制度執(zhí)行情況進(jìn)行清理自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決糾正。

在更早前的2015年12月31日，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，今年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國家部署，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機(jī)制、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、提高退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)人民警察工資待遇調(diào)整政策，開展法官檢察官工資制度改革試點(diǎn)工作。

此外，江蘇提出今年要“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”，北京提出今年要“平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，陜西也提出今年要“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”，等等。

近期要每兩年調(diào)整一次基本工資

去年1月14日，《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公布，自2014年10月1日起實(shí)施。近四千萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時其基本工資也進(jìn)行了調(diào)整。截至2015年7月底，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)工作全面完成。

此次工資調(diào)整優(yōu)化了工資結(jié)構(gòu)，將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資，提高了基本工資占工資的比重。同時，重點(diǎn)向基層傾斜，并確保所有人員的工資都有所增加。按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。

需要指出的是，去年人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人就機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作答記者問時曾指出，這次調(diào)資工作進(jìn)一步明確了建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，近期要每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

對于如何調(diào)整，人社部表示，將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動等因素，確定調(diào)整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。