第一篇：2014年遼寧省公務(wù)員面試職位分析

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2014年遼寧省公務(wù)員面試職位分析

隨著2014年遼寧省公務(wù)員考試筆試成績的發(fā)布，有一部分考生披荊斬棘，在眾多考生中脫穎而出進(jìn)入面試，而這兩天省直系統(tǒng)和各個地級市也相繼發(fā)布了面試資格審查公告，意味著競爭更加激烈的公務(wù)員錄用考試面試環(huán)節(jié)即將開始，很多考生對今年遼寧省考面試職位的情況缺乏一個整體性的了解，就今年遼寧省考職位的基本情況，將通過本文向諸位考生做一個系統(tǒng)專業(yè)性的分析，方便大家的面試備考。

一、應(yīng)屆生招錄人數(shù)占17%

國家今年加大了在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄中對應(yīng)屆生的招錄比例，目的就是想通過公開招考的

方式解決一部分大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時還能夠選拔更多優(yōu)秀人才到公務(wù)員隊伍中來，但在今年遼寧省考公布的職位中，明確招錄應(yīng)屆生的職位占到了整個招錄職位的百分之十七，比例不大，因此較以往相比，今年對于應(yīng)屆生崗位的競爭會更加激烈，廣大大學(xué)畢業(yè)生們要做好心理準(zhǔn)備。二、三成招錄需基層工作經(jīng)驗

今年遼寧省考職位招錄的分布上，無論是從招錄比例上還是招錄人數(shù)上，對于具有兩年以上基

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層工作經(jīng)驗的崗位比例都在增加，相比較去年的崗位，今年對于有工作經(jīng)驗的職位需求上增加了百分之八，表明政府在招錄公務(wù)員的過程中，更加看重考生實際的工作能力，另外還有個別崗位要求考生有三年或更長的基層工作經(jīng)驗的需求，因此這也體現(xiàn)出國家更加鼓勵大學(xué)生先面向基層就業(yè)的明確導(dǎo)向。

三、本科為招錄主體、法學(xué)類專業(yè)成熱門

而在學(xué)歷的要求上，要求本科以上學(xué)歷的崗位達(dá)到5699名。占81.75%;招錄人數(shù)達(dá)84%，較去年有所下降，表明今年對考生學(xué)歷的要求有所放寬，而其中法學(xué)類招錄的崗位能占到整體招錄職位數(shù)的三成，凸顯出今年政府用人需求的導(dǎo)向，希望招錄更多執(zhí)法懂法，熟練運用法律知識的專業(yè)人才到政府工作，也體現(xiàn)出未來政府工作的方向?qū)⒏臃ㄖ苹?、科學(xué)化和民主化，廣大法學(xué)類專業(yè)背景的考生不妨在今年抓住機會，實現(xiàn)自己的成‘公’理想。

四、近六成職位招錄比例為1:2

在具體的招錄比例上，今年大部分的職位招錄比例為1:2，意味著考生進(jìn)入面試后面臨的競爭壓力相對較小，無疑對于入圍面試的幸運兒們來說是個利好消息，其中1：1.5的崗位還超過了600個，剩下的職位中省直機關(guān)的招錄比例為1：3，而在遼寧省考的積分模式中，筆試和面試各占百分之五十的加權(quán)成績，雖然比例不高，但如果在相同崗位上筆試相差的分?jǐn)?shù)遼寧公務(wù)員 | 國家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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不多，那么競爭仍然相當(dāng)殘酷，正所謂失之毫厘謬以千里，考生在面試中的表現(xiàn)甚至直接決定了整場考試的成敗，因此華圖教育在這里提醒諸位進(jìn)入面試的考生，切不可在面試備考中掉以輕心，在所有程序未結(jié)束之前，任何情況都有可能發(fā)生，大家仍需再接再厲，不管在面試之前筆試的成績領(lǐng)先也好，落后也罷，始終保持戰(zhàn)略上藐視對手，戰(zhàn)術(shù)上重視對手的心態(tài)，堅持到底，就一定會實現(xiàn)自己的夢想!

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第二篇：遼寧省公務(wù)員面試必考題型分析

遼寧省公務(wù)員必考題型分析

遼寧省公務(wù)員面試必考題型分析

科信教育—常涵

第一種題型綜合分析

2013占試題總量比重：38.10%

作答難度：★★★★

能力考核點：綜合分析能力

考官觀察與評價要點：

（1）能否客觀看待試題所述事物，能否對事物進(jìn)行公正評價；

（2）能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能否看到熱點事件背后的社會問題；

（3）能否提出行之有效的解決問題的方案；

（4）論證充分，內(nèi)容合理，條理清晰。

※思路點撥

當(dāng)試題要求考生談看法、感想、觀點與評價的時候，可以確定是綜合分析類試題。雖然可供選擇的思路是多樣的，但是總體要求是一致的。

作答綜合分析試題的總體要求：一是全面，即多角度看待問題，既要看到事件的意義影響、深層次問題，也要看到它的兩面性、辯證性；二是透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不能僅僅停留在就事論事的層面上，而是應(yīng)當(dāng)就事論理；三是提出行之有效的辦法，在發(fā)現(xiàn)問題基礎(chǔ)上去解決問題。

值得注意的是，面試答題的每一個問題（無論哪種題型），都應(yīng)當(dāng)做到：1.論證充分——有足夠的素材和論據(jù)去說明問題；2.內(nèi)容合理——所述內(nèi)容符合主流價值觀和客觀事實；3.條理清晰——按照一定的邏輯順序展開，而不是無序論述。

可供選擇的思路有：①意義或影響+分析原因+提出對策；②個人層面+社會層面+政府層面；③道德層面+法律層面+監(jiān)管層面。

※典例剖析：

（2013年6月30日下午第二題）對于救護車，很多機動車不但不讓行，反而超車，反應(yīng)出人心的冷漠，對此你怎么看？

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首先，救護車的呼聲，是生命的呼喊，分秒間都能直接關(guān)乎生命的安危。人的生命是最寶貴的，人命大于天。給急救車讓路，為其爭取每分每秒，是每一位公民應(yīng)盡的義務(wù)。

其次，我們必須進(jìn)行深刻反思，一方面，無論是司機或是行人，在思想層面，基本社會道德規(guī)范缺失，與之類似的如“中國式過馬路”、“中國式到此一游”等，都反映出目前存在的道德滑坡、情感冷漠的現(xiàn)狀；另一方面，政府在宣傳引導(dǎo)的工作還沒有做到位。比如節(jié)約用水，節(jié)約糧食，現(xiàn)在很多民眾已經(jīng)養(yǎng)成了節(jié)約的意識，這是長期以來政府致力宣傳的結(jié)果。而在這方面，宣傳力度，還明顯不足。

所以，政府在宣傳教育上應(yīng)該狠下功夫，這里的宣傳要做細(xì)做實，可以制作一些宣傳片，在主流媒體進(jìn)行播放，可以在交通樞紐點，設(shè)置宣傳牌，可以在圖書館，商場等張貼公益廣告海報等等，讓人民在潛移默化中受到教育，形成一個良好的社會風(fēng)尚；此外，我們有必要完善相關(guān)管理辦法，強化路面管理，加強交通市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮交通相關(guān)部門的作用，完善應(yīng)急機制，醫(yī)院與交通部門聯(lián)動，為救護車開通綠色通道。

第二種題型方案策劃與組織管理

2013占試題總量比重：19.05%

作答難度：★★★★

能力考核點：創(chuàng)新能力、策劃能力和管理能力

考官觀察與評價要點：

（1）能否制定出有意義、有新意的活動方案；

（2）能否做好策劃相關(guān)的案頭工作，如編制計劃、預(yù)算；

（3）能否采取合理的工作方法，做好布置分工、開展有效宣傳；

（4）能否合理激勵下屬的工作積極性；

（5）內(nèi)容合理，階段明確，條理清晰。

※思路點撥：

一要做好方案策劃。工作策劃往往指涵蓋擬定工作目標(biāo)，設(shè)定活動主題，制定工作方案，編制工作預(yù)算等書面案頭工作。另外，策劃活動還需要思維的創(chuàng)造力和延伸性，要將活動策劃的有新意。

二要做好籌備工作?；I備工作可以被看做是對人力資源、資金和物力的管理?；I備并不是簡單的準(zhǔn)備，因為它除了基本的準(zhǔn)備活動之外，更需要統(tǒng)籌兼顧的思想。例如，從籌備人科信教育鐵嶺分校祝您早日成“公”

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力的角度講，它包含招聘、選拔、培養(yǎng)、任用、提升等多個階段；從籌備資金的角度講，它包括與企業(yè)、銀行、慈善組織、媒體、社會等多個主體的溝通；從籌備物力的角度講，它包括基礎(chǔ)設(shè)施、便民設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、物流設(shè)備、飲食住宿、后勤保障等多個方面。

三是貫徹思想、執(zhí)行方案。執(zhí)行絕不是簡單的“領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦”，而是圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo)，開展具有創(chuàng)造力和開拓性的工作。執(zhí)行的最低目標(biāo)是：規(guī)定時間內(nèi)，基本完成任務(wù)。執(zhí)行的最高目標(biāo)是：達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的工作預(yù)期，并把那些領(lǐng)導(dǎo)并未具體交辦的、但與該項工作預(yù)期目標(biāo)直接相關(guān)的細(xì)節(jié)也一并完成，同時又不會越俎代庖。執(zhí)行往往不是一個人的事，常常是一個工作組的共同任務(wù)，這時就要弄清自己在團隊中的作用。團隊領(lǐng)導(dǎo)者類似于“欽差大臣”，擁有超越日常組織框架的權(quán)力，這種權(quán)力圍繞某一特殊任務(wù)而形成，與這項任務(wù)的開始和結(jié)束自然相伴，它并不改變組織架構(gòu)。團隊成員則應(yīng)認(rèn)清自己暫時性的領(lǐng)導(dǎo)是誰，從而更好的配合工作。

四是激勵下屬積極完成工作目標(biāo)?；顒拥慕M織者可以通過精神或物質(zhì)的手段，滿足協(xié)調(diào)對象的要求，從而使其圍繞組織目標(biāo)積極主動努力工作的能力。激勵的常用方法有：物質(zhì)利益激勵、語言鼓勵激勵、榜樣形象激勵、政治榮譽激勵、授權(quán)責(zé)任激勵等。

※典例剖析：3066264721.（2013年6月29日下午第二題）我市水資源嚴(yán)重缺乏，市政府在全市范圍內(nèi)組織一次節(jié)約用水的活動，你是政府的工作人員，針對這個活動提出詳細(xì)策劃。

對于此次活動，我們準(zhǔn)備以“城市節(jié)約用水宣傳周”活動為實施載體來進(jìn)行。方案策劃如下：

一是明確活動目的，通過宣傳活動，宣傳城市節(jié)水的重要意義以及節(jié)水及本市面臨的水資源問題的嚴(yán)峻性，營造全社會節(jié)水氛圍。

二是明確活動時間和主題?；顒訒r間定于世界節(jié)水日3月22日開始，3月28日結(jié)束；主題確定為推進(jìn)城市節(jié)水，維護城市水源。

三是要建立強有力的組織機構(gòu)。本次宣傳活動由市委宣傳部、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市節(jié)水辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各局、處參與，各駐市所有單位積極配合，共同完成各項活動。

四是活動內(nèi)容及安排要有鮮明特色。組織開展節(jié)水進(jìn)校園活動，在市內(nèi)各中、小學(xué)校及大、中專院校開展“節(jié)水在我身邊，共建美好家園”為主題的宣傳活動，以達(dá)到教育一學(xué)生，帶動一個家庭，渲染一個社區(qū)，影響整個社會的效果；組織開展“旅院節(jié)水一周行”活動，通過開展節(jié)水公益廣告大賽、節(jié)水微電影大賽、節(jié)水創(chuàng)新科技小發(fā)明、微博愛心接力大賽等活動營造濃厚的節(jié)水氛圍。

五是做好宣傳周期間的宣傳活動：由市節(jié)水辦組織在市府廣場開展節(jié)水宣傳活動，通過科信教育鐵嶺分校祝您早日成“公”

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擺放宣傳展板，設(shè)置節(jié)水器具展示臺、發(fā)放節(jié)水宣傳材料等方式向廣大市民群眾及游客進(jìn)行節(jié)水宣傳，以提高市民及游客的節(jié)水意識。駐市單位、企業(yè)等在宣傳周期間在本單位大門口或臨街醒目地段懸掛一條創(chuàng)建節(jié)水型城市的宣傳橫幅標(biāo)語。在市政務(wù)網(wǎng)開設(shè)創(chuàng)建節(jié)水型城市專題，全面宣傳國家關(guān)于節(jié)約用水的法律法規(guī)及政策，及時報道我市創(chuàng)建節(jié)水型城市工作進(jìn)展情況、存在問題、取得成效。在3月22日至28日期間，日報社、電視臺、廣播電視臺開設(shè)節(jié)水宣傳專欄，刊（播）與節(jié)水相關(guān)的標(biāo)語、口號及公益廣告，同時刊載相關(guān)理論文章、節(jié)水知識、創(chuàng)建工作進(jìn)展情況、取得成效、創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗、組織專家訪談等多種形式，加大公益廣告宣傳，營造良好節(jié)水氛圍，讓節(jié)水意識深入人心。

第三種題型處理日常工作與緊急事件

2013占試題總量比重：33.33%

作答難度：★★★

能力考核點：處理問題能力、應(yīng)急應(yīng)變能力

考官觀察與評價要點：

（1）能否針對事件的特殊性，開展行之有效的解決辦法；

（2）能否與當(dāng)事方進(jìn)行合理溝通，化解矛盾；

（3）能否根據(jù)事件的輕重緩急，有條不紊地處理問題；

（4）遇事冷靜、當(dāng)機立斷。

※思路點撥：

一是定性分析，明確解決目標(biāo)。我國目前處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期和矛盾多發(fā)期，基層工作常常遇到新問題、新矛盾。有的能解決，那就必須盡快落實，避免矛盾的發(fā)生；有的解決不了，那就應(yīng)當(dāng)聯(lián)系有關(guān)部門幫助解決，基層公務(wù)員要牽線搭橋；有的沒解決好，發(fā)生了干群關(guān)系矛盾，甚至升級為群體性事件，那就考驗公務(wù)員的維穩(wěn)能力。

二是開展溝通，化解基層矛盾。大部分基層公職人員每天接觸的對象就是群眾，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是做好群眾工作的前提和基礎(chǔ)?；鶎影l(fā)生的矛盾往往是復(fù)雜而多變的，并不是所有的事情都有現(xiàn)成的規(guī)定去遵守，公職人員必須在溝通過程中堅持原則性與靈活性相結(jié)合，才能更好的化解矛盾、解決問題。

三是冷靜果敢，當(dāng)機立斷。幾年前發(fā)生的汶川地震、舟曲泥石流、甲型H1N1流感等公共安全事件還歷歷在目，政府反映的措手不及引發(fā)了全社會的深刻反思。作為公務(wù)員，你必須遇事不慌、冷靜果敢、快速反應(yīng)、有效應(yīng)對，才能帶領(lǐng)人民群眾脫離危險。

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四是分清輕重緩急，有序處理。一個人處理一件事考驗處事能力，處理兩件事就考驗靈活性，處理三件事、四件事、五件事??考驗的就是頭腦與智慧。分清輕重緩急是做好基層工作的一項基本技能。

※典例剖析：

（2013年7月2日上午第三題）單位地下室食堂有異味，經(jīng)檢查是天然氣泄漏，你作為一名后勤人員，怎么辦？

天然氣泄露，稍有不慎，就會引發(fā)重大安全事故，而且食堂是人員密集的地方，所以應(yīng)及時采取措施，應(yīng)對存在的安全隱患。

第一，將食堂里還在就餐或者其他人員進(jìn)行疏散，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報此工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

第二，協(xié)同工作人員，打開食堂所有窗戶，熄火，關(guān)掉食堂所有電源。避免可能發(fā)生安全事故的發(fā)生。

第三，配合專門的技術(shù)人員，對于天然氣泄漏的問題源頭進(jìn)行細(xì)心排查處理，等問題處理結(jié)束之后，確保問題解決之后，食堂方可重新對外開放。

第四，根據(jù)本次問題產(chǎn)生的原因，我們在之后的工作中，一定要狠抓安全問題，對于相關(guān)工作人員，要加強教育，時刻樹立安全意識，另外食堂若存在設(shè)備老舊等問題，要及時進(jìn)行更換，我會把自己的具體意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第四種題型溝通表達(dá)與臨場發(fā)揮

2013占試題總量比重：9.52%

作答難度：★★

能力考核點：抗壓能力、臨場反應(yīng)力

考官觀察與評價要點：

（1）能否采取合理的溝通策略達(dá)到溝通目的；

（2）能否臨場發(fā)揮，選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)容與方法；

（3）心理素質(zhì)過硬，抗壓能力較強。

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臨場發(fā)揮的首要原則是臨危不亂——面對新問題，應(yīng)當(dāng)迅速反應(yīng)，堅定作答，不知所措是不允許的。既然是臨場發(fā)揮，機會對于所有人來說就都是公平的，任何人都沒有提前準(zhǔn)備的時間，這時，智者便會選擇更為簡便的作答策略，即挑選自己擅長領(lǐng)域的素材組織語言。當(dāng)然，即便是臨場發(fā)揮，也應(yīng)當(dāng)充滿“正能量”。

※典例剖析：

（2013年6月29日上午第二題）政府組織青少年讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你推薦兩本書，請說明理由、意義和原因。

我推薦的第一本書是《魯濱遜漂流記》，我推薦它的理由是：它是一部立志的小說，也是青少年必讀中外十大名著之一。閱讀它的意義在于，可以讓我們的青少年了解外國文學(xué)作品的內(nèi)涵，也可從中學(xué)習(xí)到魯濱遜在荒島上不屈服的精神，使青少年樹立堅韌不拔、堅持不懈的頑強品質(zhì)。我推薦它的理由是：第一，當(dāng)今社會獨生子女較多，很多家庭的溫室教育模式使青少年缺乏獨立、自主、自強的品格；第二，青少年對外國文化、文學(xué)了解匱乏。

我推薦的第二本書是于丹的作品《趣品人生》，閱讀它的意義在于，可以讓青少年樹立良好的人生觀、價值觀，對當(dāng)今社會、未來道路有個清醒的認(rèn)識；還可以凈化青少年的心靈，使他們純真的心靈不被當(dāng)今社會的世俗功利侵襲。我推薦它的理由是：第一，青少年處于思想成長的萌芽階段，正確的三觀尚未形成；第二，當(dāng)下社會風(fēng)氣浮躁，青少年心智尚未成熟，容易隨波逐流；第三，青少年是祖國的花朵與未來，從小樹立起良好的道德觀、人生觀、價值觀有力于我國未來的發(fā)展。

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第三篇：公務(wù)員面試之職位匹配

1．請你談一個和別人合作遇到挫折的事。

【答案要點】

第一，簡述自己遇到的挫折，最好是選擇通過自己努力已經(jīng)得到合理解決的事情。對事情的敘述，要突出“合作”和“挫折”，自己如何解決困難，成功完成任務(wù)是論述的重點。

第二，提升升華，說明通過這件事情，自己從中得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。可以從兩個角度展開：第一，這件事給你帶來的認(rèn)識上的啟發(fā)，可以結(jié)合題目中提到的“合作”，突出團隊的重要性；第二，在具體的工作中，應(yīng)該怎么做，比如遇到困難我們應(yīng)該沉著冷靜等。

２．你是否根據(jù)自己的興趣愛好報考的這一職位？你的經(jīng)歷會為你報考該職位帶來競爭力嗎？

【答案要點】

首先，表明態(tài)度，自己報考這個職位是經(jīng)過深思熟慮的，是在考慮自己興趣、特長之后作出的決定。

其次，明確指出自己的經(jīng)歷會給報考職位帶來什么樣的競爭力并具體展開論述。競爭力要針對職位要求來談，可以用學(xué)習(xí)工作中已取得的成績來突顯自己的競爭力，但必須要客觀闡述，不能夸大。

最后，總結(jié)升華，談?wù)勛约涸诮窈蟮墓ぷ髦芯唧w怎么開展工作。

３．談?wù)勀銘?yīng)聘該崗位的優(yōu)勢及劣勢。

【答案要點】

首先，結(jié)合崗位的特點談?wù)勛陨淼膬?yōu)勢，這些優(yōu)勢必須是應(yīng)聘崗位所要求的，可以從專業(yè)、能力、興趣、品質(zhì)等方面展開論述。

其次，客觀誠懇地分析自身的缺點，這部分要注意措辭，不能將缺點說成缺陷，要盡量使考官理解并接受。同時表明決心，要積極改進(jìn)不足，提高效率，保證按時保質(zhì)完成任務(wù)。

最后，總結(jié)升華，在今后的工作中要發(fā)揮優(yōu)勢、改正缺點，成為一名合格的公務(wù)員。４．這次和你競爭的同志都很優(yōu)秀，你怎么看的？和他們相比你有什么優(yōu)勢？

【答案要點】

首先，對競爭者的能力予以充分的肯定，表明要珍惜此次面試的機會，虛心向他們學(xué)習(xí)。其次，競爭者都很優(yōu)秀，但我自身也具備一些比較優(yōu)勢，如曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生干部，在為同學(xué)服務(wù)的過程中培養(yǎng)了認(rèn)真做事、任勞任怨的品質(zhì)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，適合做基層工作等。

最后，表態(tài)升華，在今后的工作中會繼續(xù)發(fā)揮所長，踏踏實實、勤勤懇懇為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，出色地完成好每一項任務(wù)。

５．特警應(yīng)該有勇有謀，你具備這個特質(zhì)嗎？為什么？

【答案要點】

首先，談?wù)剬μ鼐@一特殊職業(yè)的理解：特警是警察中的精英，由于工作存在一定的危險且責(zé)任重大，因此特警不僅要勇敢，更要有謀略，即智勇雙全。

其次，說明自己已經(jīng)具備這一特質(zhì)：在警校期間刻苦學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求，經(jīng)過理論的武裝和實踐的磨練，相信自己已具備了一名特警應(yīng)有的素質(zhì)。

最后，要謙虛地表示自己還存在很多需要提升的地方，如缺乏實戰(zhàn)能力，希望能成為一名真正的特警，在實踐中鍛煉能力、磨練意志，取得更大的進(jìn)步。

６．談一件你最成功的事。

【答案要點】

首先，結(jié)合自身經(jīng)歷談一件自己覺得最成功的事，最好是經(jīng)過努力和挫折最后獲取成功的案例，例如經(jīng)過堅持不懈的努力，自學(xué)通過了“天下第一難考”的司法考試。

其次，簡述事件的經(jīng)過，特別是自己為此付出的努力，例如備考過程枯燥而漫長，也遇到了很多困難和挫折，但我堅定信念、刻苦努力，終于通過了考試。

最后，從這件事中總結(jié)經(jīng)驗，以此指導(dǎo)自己今后的工作。

7．你討厭什么樣的人，為什么？

【答案要點】

以討厭缺乏誠信的人為例：

首先，開門見山表明自己討厭缺乏誠信的人，在表述這點的時候要注意語言的理性客觀，不可偏激。

其次，論述誠信的重要性以及缺乏誠信的危害。誠信是做人的根本原則，是交友的前提條件，是公民道德的基本規(guī)范，是中華民族的傳統(tǒng)美德；缺乏誠信的人難以得到別人的信任，也會給他人造成損失。

最后，總結(jié)升華，再次強調(diào)誠信的重要性，并要以此為鑒，努力做一名誠實守信的人。

8．如何評價自己今天面試的表現(xiàn)？

【答案要點】

第一，表明自己的夢想就是成為一名公務(wù)員，因而非常珍惜這次面試機會，并為此做出了很多努力。雖然無法在有限的時間內(nèi)將自己的優(yōu)勢完全展現(xiàn)出來，但已經(jīng)盡力發(fā)揮了。

第二，客觀地評價自己今天面試中的亮點和不足，對于表現(xiàn)出色的地方要自信地說出來，對于差強人意的地方也不必垂頭喪氣，關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗，加以改進(jìn)。

第三，感謝這次面試給了我寶貴的鍛煉和展示的機會，無論結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步。

第四篇：遼寧省公務(wù)員面試真題

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遼寧省公務(wù)員面試真題

2010年6月25日上午遼寧省警察考試面試真題

1、北京理工大學(xué)楊東平教授認(rèn)為奧數(shù)對少年兒童的摧殘之烈，遠(yuǎn)甚于黃、毒、賭，說它“禍國殃民”毫不過分，建議取消奧數(shù)班，對于取消奧數(shù)班這一建議談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、現(xiàn)在醫(yī)院存在如在醫(yī)院門前燒花圈等醫(yī)療糾紛問題，你是怎么看待這一現(xiàn)象的?

3、一個犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，作為監(jiān)獄警察你怎么做?

2010年6月25日下午遼寧省警察考試面試真題

1、有人說，警察這一職業(yè)很光榮，有人說，警察經(jīng)常要與黑惡勢力做斗爭很危險，你是怎么看的? 2、58個公廁招人，736人報名，其中有46人是大學(xué)畢業(yè)生，對此你怎么看?

3、你剛到單位，一個老同事個人能力很強，卻看不慣年輕人做法，總批評你，你怎么看?

2010年6月26日上午遼寧省警察考試面試真題

1、有人說，人肉搜索有利于反腐，有人說，人肉搜索侵犯了個人隱私，你是怎么看的?

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2、假如你是派出所民警，領(lǐng)導(dǎo)讓調(diào)查青少年犯罪情況，你如何開展調(diào)查?

3、你是森林公安，在巡邏時發(fā)現(xiàn)有人偷盜樹木，而偷盜的人是你最好的朋友，你怎么處理?

2010年6月26日下午遼寧省警察考試面試真題

1、針對四地爭奪李白故里這一事件，你怎么看?

2、你怎么看待蟻族現(xiàn)象?

3、領(lǐng)導(dǎo)安排工作，各部門不配合，你如何處理?

2010年9月28日上午遼寧省政法干警面試真題

1、出租車內(nèi)安裝攝像頭，有人說這有利于有效制止犯罪，也有人說這樣侵犯了乘客隱私，對此你怎么看？

2、當(dāng)前我國是法治社會強調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”但群眾說目前我國法律“法不責(zé)眾”對此你是怎么看的？

3、領(lǐng)導(dǎo)交給你和同事等四人一項工作，讓你們分頭去做，工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)只表揚你一個人，其他參與工作的同事開始有意的疏遠(yuǎn)你，你該怎么辦？

2010年9月28日下午遼寧省政法干警面試真題

1． 現(xiàn)在刑法中已經(jīng)規(guī)定了對危害食品安全的處罰，但現(xiàn)在還是有很多食品有安全問題，請你分析此原因，并提一下建議？

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2． 你是轄區(qū)負(fù)責(zé)人，接到舉報有人燃放鞭炮，影響居民的正常生活，讓你去處理，你怎么做？

3． 你是學(xué)校學(xué)生會干部，現(xiàn)在要你和其他3位同學(xué)共同組織一次提高學(xué)生生存能力的鍛煉活動，你沒有相關(guān)經(jīng)驗，你怎么辦？科信教育23、24號考前沖刺提高課程全面啟動，現(xiàn)已接受預(yù)約，詳詢電話024-31681519，咨詢QQ1 1 9 3 3 0 2 3 8 8

2010年9月29日上午遼寧省政法干警真題解析

1、目前我國拆遷部門和群眾有矛盾，有的拆遷部門甚至采取暴力強拆并導(dǎo)致強拆致死的嚴(yán)重后果，請分析一下其原因并談?wù)劷鉀Q方法。

2、城市機動車日益增多，造成交通壓力過大、人民群眾出行不便，對此你是怎么看的？談?wù)勀愕慕鉀Q方法

3、目前煙花鞭炮黑作坊不安全生產(chǎn)屢禁不止，影響群眾的生命和財產(chǎn)安全，請分析其原因，并提出你的解決方法科信教育23、24號考前沖刺提高課程全面啟動，現(xiàn)已接受預(yù)約，詳詢電話024-31681519，咨詢QQ1 1 9 3 3 0 2 3 8 8

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第五篇：2012年遼寧省公務(wù)員面試心得

淺談遼寧公務(wù)員考試面試經(jīng)驗

首先推薦一個土豆網(wǎng)上非常值得看的遼寧公務(wù)員面試視頻講座

http://004km.cn/programs/view/Xgd9s2Lwlys/?resourceId=111011905_06_02_99?fr=2

2012 年遼寧公考馬上就要進(jìn)入面試階段了，作為一個公考過來人，我也總結(jié)了一下個人的經(jīng)驗，為公考路上的戰(zhàn)友們提供一點幫助。下面為大家解密公務(wù)員考場上的那些事兒。

面試前一天，要熟悉地形，去考試地點全方位的考察一下，這樣既能熟悉路線，又能緩解緊張感。適應(yīng)考場環(huán)境，第二天再來的時候就不用花時間再來熟悉考場環(huán)境了，而是把精力放在調(diào)整狀態(tài)上。

第二天進(jìn)入考試地點前，深呼吸幾次，給自己打打氣。進(jìn)入候考室后，不能過于放松，以免進(jìn)入考場后產(chǎn)生由于高度緊張而產(chǎn)生強烈反差，影響考試發(fā)揮。特別是對于考號不是特別考前的同學(xué)，更要注意，不要太過悠閑和放松，可以復(fù)習(xí)一下之前的資料，在腦中快速過幾遍，調(diào)動考試狀態(tài)，一直到進(jìn)入考場。這時候，我建議不要再去看新資料了，特別是考場上看到別人拿的資料自己沒見過，也千萬別產(chǎn)生焦慮情緒。大家應(yīng)該不去被外界的事物干擾，不主動讓自己產(chǎn)生緊張感，而是調(diào)整答題思路，讓自己的思維變得清晰起來，快速將狀態(tài)調(diào)整到最佳。

等到被引導(dǎo)員提醒做準(zhǔn)備時，保持平和心態(tài)，不要慌亂的跑出去，要步伐輕松的走出候考室，以免心跳加快，心情難以平復(fù)，導(dǎo)致出現(xiàn)失誤，要使自己變得有條不紊，符合節(jié)奏。走出候考室后，將自己物品放好，坐在候考室外，要集中精力，不可走神。

進(jìn)入考場后，要記住任務(wù)是將題答好，充分的表現(xiàn)自己，不要被其他的事物分散的注意力?？脊俚哪信壤?、年齡等都不要去想，這些都與你無關(guān)，要盡快的進(jìn)入考生角色。答題的過程中注意與考官的眼神交流、最好能做到微笑，如果到時候忘了，也別緊張，順其自然好了，刻意的去做反而會讓自己更緊張。答題結(jié)束后，也不要有突然釋放的感覺，依然要保持良好的氣質(zhì)形態(tài)，向考官表示感謝，精神的走出考場，做到善始善終。

最后說一下關(guān)于面試培訓(xùn)班的感想。

以我報班的經(jīng)驗，培訓(xùn)班有系統(tǒng)的灌輸面試的概念，可以讓你短時間內(nèi)對面試有深入的了解。同時系統(tǒng)的模擬練習(xí)可以體驗考場氛圍。班里有好多同學(xué)，可以輪流當(dāng)考官和考生，可以互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

我當(dāng)時報的是正靈樊政老師的培訓(xùn)班，老師講的很有深度，模擬練習(xí)也很到位。面試前大家都不知道對手的強弱，參加了培訓(xùn)班，除了短時間內(nèi)大幅度提升分析能力和答題水平外，也能增加自信心。