第一篇:大學(xué)學(xué)生干部要具備什么基本素質(zhì)
學(xué)生干部培訓(xùn)資料
一、大學(xué)學(xué)生干部要具備什么基本素質(zhì)? 素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識(shí)、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)恥,通過(guò)后天的實(shí)踐的基本特征。它體現(xiàn)一個(gè)人的整體面貌,是發(fā)展自己、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基本條件,同時(shí),它又具有很強(qiáng)的可塑性,總是隨著社會(huì)實(shí)踐發(fā)展而發(fā)生變化。不少同學(xué)進(jìn)入大學(xué)后都希望擔(dān)任學(xué)生干部,因?yàn)檫@是全面培養(yǎng)和鍛煉自己能力的極好機(jī)會(huì)。事實(shí)證明,在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的同學(xué),踏上工作崗位后往往具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,社會(huì)活動(dòng)能力,組織能力和管理能力。大學(xué)學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校各方面力量教育和引導(dǎo)大學(xué)生,使其成為德、智、體全面發(fā)展的?四有?人才的職能。這是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。當(dāng)代大學(xué)生思想活躍,興趣廣泛,信息接收快,知識(shí)面寬,因此,大學(xué)學(xué)生干部必須具備多方面的優(yōu)良素質(zhì)。
一、政治思想素質(zhì) 學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,必須具有較高的政治覺(jué)悟和思想品質(zhì)。當(dāng)前,我國(guó)正處在改革,開(kāi)放的年代,改革、開(kāi)放為我們的社會(huì)注入了新的活力,也給各種社會(huì)思潮和思想文化的進(jìn)入提供了條件,使傳統(tǒng)的社會(huì)意識(shí)和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下,大學(xué)學(xué)生干部更要自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)定不移地宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。學(xué)生干部本身的道德品質(zhì)及其由此產(chǎn)生的道德效果對(duì)學(xué)生影響很大,高尚的道德情操是學(xué)生干部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導(dǎo)人的內(nèi)聚力。俗話說(shuō),?其身正,無(wú)令則行,其身不正,雖令不行?,大學(xué)學(xué)生干部更應(yīng)以身立教,為人楷模,把學(xué)生緊緊地吸引和團(tuán)結(jié)在自己的周圍。同時(shí)學(xué)生干部要注意培養(yǎng)自己的事業(yè)心,自覺(jué)認(rèn)識(shí)自己所從事的學(xué)生工作的重要意義,明確自己所肩負(fù)的重托,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),保持旺盛的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè),積極工作。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)
大學(xué)生一般都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平,而且他們求知欲強(qiáng),喜歡探索,這就要求大學(xué)學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)成績(jī)好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛(ài)戴,更容易建立起自己的威信,對(duì)同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績(jī)方面,還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理,以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí),這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力,為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù),從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
三、能力素質(zhì) 學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,提高能力素質(zhì)。大學(xué)學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多,其中最主要的有以下幾個(gè)方面:交往能力。大學(xué)學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù),善于同各種類型的同學(xué)交朋友,學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道。只有這樣,學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系,各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來(lái),為開(kāi)展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境,擴(kuò)大視野,開(kāi)拓思路,做好各項(xiàng)工作。分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的,這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒(méi)有正確的分析和判斷,就沒(méi)有正確的決策,也就沒(méi)有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能,領(lǐng)導(dǎo)行為的效果,依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)學(xué)校布臵的中心工作,結(jié)合本部門或本系、本班、本小組的特點(diǎn)和具體工作的實(shí)際情況,找出關(guān)鍵問(wèn)題所在,權(quán)衡利弊,及時(shí)作出有效可行的決策。組織能力。學(xué)生干部要把性格各異,素質(zhì)不同的同學(xué)組織起來(lái),合理安排,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,把他們的活動(dòng)協(xié)調(diào)起來(lái),團(tuán)結(jié)互助,擰成一股繩,為共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力,保證決策的實(shí)現(xiàn)。這就需要有較強(qiáng)的組織能力。創(chuàng)新能力。學(xué)生干部都不能干出成績(jī)。能不能超越自我,超越別人。根本的區(qū)別是有無(wú)創(chuàng)新能力,在工作中能不能提出新見(jiàn)解,新方案,能不能打開(kāi)新局面。如果學(xué)生干部,因循守舊,本本主義,迷信書本和權(quán)威,一切按老規(guī)矩辦事,那么就沒(méi)有我們今天中國(guó)特色的社會(huì)主義。一切都可能是老樣子。
四、心理素質(zhì) 良好的心理素質(zhì)是學(xué)生干部對(duì)同學(xué)實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的又一重要因素。它包括廣泛的興趣,豐富的情感和堅(jiān)定的意志等方面。一個(gè)人如果興趣狹窄,情感貧乏,意志薄弱,性格孤僻,缺乏主動(dòng)精神和自主能力,人際關(guān)系不協(xié)調(diào),是很難有大的作為的。相反,一個(gè)人有了廣泛的興趣,能使自己更加接近和了解同伴,更多地涉獵各方面的知識(shí),增加和同伴的共同語(yǔ)言,從而有效地激起和培養(yǎng)群體成員的集體主義觀念。豐富的情感是聯(lián)絡(luò)和溝通同學(xué)之問(wèn)關(guān)系的有效途徑,它可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的感染力和素質(zhì)。
學(xué)生干部個(gè)體的素質(zhì)固然十分重要,但如果集體素質(zhì)不平衡,就會(huì)導(dǎo)致群體領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)耗。對(duì)于大學(xué)生群體的干部來(lái)說(shuō),合理的集體素質(zhì)構(gòu)成應(yīng)該具有互補(bǔ)性。它要求各位學(xué)生干部在性格、氣質(zhì)、能力上彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)化組合,并互相尊重,注意滿足對(duì)方的需要。這種心理上及能力上的互補(bǔ)有利于學(xué)生干部集體的團(tuán)結(jié),有利于形成集體的合力。
二、大學(xué)學(xué)生干部要在新形勢(shì)下樹(shù)立哪些新的領(lǐng)導(dǎo)觀念? 一個(gè)學(xué)生干部必須樹(shù)立現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)觀念。才能適應(yīng)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,才能適應(yīng)新形勢(shì)下學(xué)生工作的需要。這新觀點(diǎn)主要有:
第一,公仆意識(shí)。學(xué)生干部是學(xué)生選舉推選出來(lái)的,代表廣大學(xué)生利益來(lái)管理這個(gè)部門、系、班的,其權(quán)力來(lái)自于廣大學(xué)生。這是選出來(lái)的學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者,如果沒(méi)有為學(xué)生服務(wù)的思想,沒(méi)有公仆意識(shí),就不可能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。若把做學(xué)生干部當(dāng)作謀取個(gè)人私利的階梯,認(rèn)為這可以撈些好處,如入黨或畢業(yè)分配時(shí)照顧一個(gè)好工作等。這想法是十分錯(cuò)誤的,也是十分危險(xiǎn)的。當(dāng)自己的某種私欲得不到滿足時(shí),便會(huì)馬上情緒消沉,對(duì)工作應(yīng)付了事,不再熱心為同學(xué)服務(wù),這樣的干部最終會(huì)被同學(xué)所拋棄的。只有白始至終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識(shí)溶化在自己的行動(dòng)之中,用自己的模范行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想,才能得到同學(xué)的擁戴和信任。古人云:?水可載舟,亦能覆舟?,要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,必須要確立?領(lǐng)導(dǎo)’’就是?服務(wù),的新的領(lǐng)導(dǎo)觀念。
第二,民主意識(shí)。隨著改革開(kāi)放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及社會(huì)主義民主政治建設(shè)的加強(qiáng),大學(xué)生的自我意識(shí),民主意識(shí),平等意識(shí)不斷增強(qiáng),學(xué)生干部要想做好工作,就必須關(guān)心同學(xué),尊重同學(xué),平易近人,尊重和廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn),鼓勵(lì)同學(xué)討論并決定有關(guān)活動(dòng)的方針,以及制定達(dá)到目標(biāo)的步驟,充分調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)履行自己的民主權(quán)利的主動(dòng)性和自覺(jué)性。這樣,同學(xué)工作主動(dòng),工作效率高,不僅能順利完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù),而且還建立了良好的人際關(guān)系。
第三,開(kāi)拓意識(shí)。注重調(diào)查研究,積極主動(dòng)為同學(xué)辦實(shí)事。我們正處于改革開(kāi)放的時(shí)代,新的事物,新的思想層出不窮,作為大學(xué)學(xué)生干部更應(yīng)跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,以高度的主人翁意識(shí)和歷史責(zé)任感,開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。因此,要有創(chuàng)造性的思維,要有敢于超越自我、超越別人的意識(shí),積極參與競(jìng)爭(zhēng)。在新的形勢(shì)下,必須充分認(rèn)識(shí)客觀存在的事物,一切以實(shí)際出發(fā),深入、全面地掌握同學(xué)的思想脈搏,及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn),及時(shí)反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實(shí)際情況,努力解決同學(xué)的一些實(shí)際問(wèn)題。假如只熱衷于召集各種會(huì)議,建立名目繁多的各種協(xié)會(huì),而忽視辦實(shí)事,這很容易導(dǎo)致形式主義,將一事無(wú)成。
第四,參與意識(shí)。學(xué)生干部是全校(系、班)的學(xué)生代表,是聯(lián)系校系和同學(xué)之間的橋梁和紐帶,因此,學(xué)生干部在工作中必須樹(shù)立全局觀念,精心協(xié)調(diào)與學(xué)校(系)有關(guān)部門的聯(lián)系,在維護(hù)學(xué)校整體利益的前提下,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,主動(dòng)聽(tīng)取廣大同學(xué)的呼聲,了解他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求,對(duì)廣大同學(xué)急待解決的問(wèn)題,要盡量幫助解決或積極向上級(jí)有關(guān)部門反映。及時(shí)了解學(xué)校(系)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的要求,圍繞校(系)的中心任務(wù)開(kāi)展工作,關(guān)心學(xué)校(系)中帶有全局性的大事,明確自己在全局工作中的作用,服從學(xué)校(系)全局,以主人翁精神幫助學(xué)校(系)解決問(wèn)題,完成校(系)各個(gè)時(shí)期的中心工作,幫助同學(xué)全面成才,帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。
三、應(yīng)怎樣才能在學(xué)生中樹(shù)立較高的威信? 領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)引導(dǎo)和影響下屬在一定條件下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)必須具備權(quán)力與威信這個(gè)最基本的要素。作為學(xué)生干部,他被推舉學(xué)?;蛳殿I(lǐng)導(dǎo)同意后任命,授予了一定的權(quán)力,但他并沒(méi)有黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)具有的那種人、財(cái)、物的使用管理權(quán)。而他面對(duì)的?下屬’’是與自己的年齡、智力、文化程度大致相同的同學(xué),要想在這一群體中成為一名名符其實(shí)的學(xué)生干部,威信的作用就顯得更重要。威信是學(xué)生干部開(kāi)展工作能否取得成效的極為重要的因素。沒(méi)有威信的同學(xué)也難以成為學(xué)生中的骨干力量。即使教師勉強(qiáng)委以重任,其工作也必是舉步維艱。
要想成為學(xué)生干部,必須在同學(xué)心目中樹(shù)立威信,真正得到同學(xué)的信賴和擁護(hù),具有感召力,必須是同學(xué)對(duì)自己的人品才能心服口服,敬重、敬愛(ài)、敬佩自己,認(rèn)可、接受自己。只有成為學(xué)生中的核心人物,才有可能在開(kāi)展工作時(shí)取得。?振臂一呼,應(yīng)者云集?的效果。而威信的樹(shù)立,首先要靠學(xué)生干部自身兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤勤懇懇地為同學(xué)服務(wù)。學(xué)生干部熱心為同學(xué)服務(wù),是我黨一貫倡導(dǎo)的全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)在學(xué)生工作中的體現(xiàn),每個(gè)學(xué)生無(wú)論在學(xué)習(xí)期間還是將來(lái)走向工作崗位,乃至一生都應(yīng)該注意培養(yǎng)具有熱愛(ài)人民的深厚感情,象魯迅那樣。?俯首甘為孺子牛?,全心全意為人民服務(wù)。只有樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念,多為同學(xué)辦實(shí)事,這樣才能得到同學(xué)的擁戴和信任。
首先,學(xué)生干部要在各方面起模范帶頭作用,以身作則。作為一名學(xué)生干部要努力培養(yǎng)自己高尚的情操和高度的社會(huì)責(zé)任感,要樂(lè)于奉獻(xiàn),犧牲小我。要有良好道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)。要事事處處起模范帶頭作用,帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,要求同學(xué)做到的,自己必須先做到,言行一致、嚴(yán)于律己、寬以待人。要有民主作風(fēng),辦事公平,要言必有信,行必有果,要對(duì)同學(xué)有一片愛(ài)心。俗話說(shuō):?人看人,戶看戶,群眾看干部?,干部的一舉一動(dòng)不僅影響著本人,而且影響著全部干部的形象。很多事實(shí)表明,學(xué)生干部只有處處走在同學(xué)前面,工作才能取得主動(dòng)權(quán),才能真正贏得同學(xué)的信任和支持。
其次,努力處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,扎扎實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)搞好,要以學(xué)為本。學(xué)生以學(xué)為主,如果處理不好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,就要影響到到學(xué)習(xí)。學(xué)生干部學(xué)習(xí)不好,威信是不會(huì)高的,這樣反過(guò)來(lái)又影響工作。所以,學(xué)生干部要努力培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)慎密的良好學(xué)風(fēng),力戒不懂裝懂,一知半解或不求甚解,甚至投機(jī)取巧。要在雄厚扎實(shí)的基礎(chǔ)上,勤奮鉆研,奮發(fā)進(jìn)取,以頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)韌不撥的精神,搞好學(xué)習(xí)和工作,這樣的學(xué)生干部才能得到廣大同學(xué)的擁戴。最后,要努力發(fā)展與他人良好的關(guān)系,要學(xué)會(huì)做同學(xué)的知心朋友。只有這樣才能與同學(xué)同心同德群策群力,共同奮斗。大家都知道美國(guó)解放黑奴的總統(tǒng)一一亞伯拉罕、林肯,他是一個(gè)偉大的人物,是一個(gè)成功的入,然而在他年輕的時(shí)候,他并非是一個(gè)易于相處的人,大半生的命運(yùn)也很曲折坎坷,他是在幾次失敗后,才逐漸認(rèn)識(shí)到與人友好相處的重要性。從此以后,他總是友好待人,努力發(fā)展與他人良好的關(guān)系,無(wú)論在險(xiǎn)惡的戰(zhàn)爭(zhēng)中,還是在和平的日子、里,他都能團(tuán)結(jié)起大批的人,保證他的事業(yè)成功。由此可見(jiàn),學(xué)生干部要在學(xué)生中樹(shù)立?一呼百應(yīng),的威信,良好的人際關(guān)系必不可少。?以身作則,以德樹(shù)威;高瞻遠(yuǎn)矚,以智樹(shù)威;以誠(chéng)相見(jiàn),以信樹(shù)威;有膽有識(shí),以勇樹(shù)威;獎(jiǎng)懲分明,以嚴(yán)樹(shù)威;多才多藝,以能樹(shù)威;身先士卒,以勤樹(shù)威;關(guān)心他人,以情樹(shù)威?。這首?八字歌?,可以讓學(xué)生體會(huì)到,學(xué)生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發(fā)展,從而在工作和學(xué)習(xí)中更高,更嚴(yán)地要求自己。
四、“學(xué)生干部既辛苦,又得罪人,不劃算”對(duì)嗎? 顯而易見(jiàn),這種看法是不對(duì)的。首先要明確當(dāng)學(xué)生干部的目的是什么?如果你想以權(quán)謀私,撈油水,逞威風(fēng),那么這個(gè)學(xué)生干部則最好別當(dāng)。因?yàn)檫@個(gè)位臵不具備這條件也不該這么做。如果你把當(dāng)學(xué)生干部作為鍛煉自己的工作能力為同學(xué)服務(wù),多做好事實(shí)事的好機(jī)會(huì),那么你就不會(huì)有諸如?辛苦?、?得罪人?、?不劃算?的抱怨。
高校對(duì)學(xué)生實(shí)施嚴(yán)格管理的同時(shí),還要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有嚴(yán)格管理,沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù),管理難于持之以恒。學(xué)生干部本身就是一支重要的服務(wù)隊(duì)伍,他們是各級(jí)學(xué)生組織的領(lǐng)導(dǎo)者,而好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者,如果沒(méi)有為學(xué)生服務(wù)的思想,沒(méi)有公仆意識(shí),沒(méi)有吃苦的精神,就不可能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。不管他是學(xué)校的學(xué)生干部,還是系里的學(xué)生干部,甚至是班上、小組的學(xué)生干部,他們所做的具體工作就是為同學(xué)服務(wù)。我們敬愛(ài)的周恩來(lái)總理在南開(kāi)學(xué)校讀書時(shí),不僅學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異,而且十分關(guān)心學(xué)校和班級(jí)的各種公益活動(dòng),不管多么繁忙,他都熱心盡力,甘于默默地去做那些為公眾服務(wù)的事情,從來(lái)沒(méi)有吝惜過(guò)自己的時(shí)間和精力。為同學(xué)服務(wù)是光榮的也確實(shí)是辛苦的,優(yōu)質(zhì)服務(wù),付出更多,更辛苦。我們學(xué)生干部應(yīng)該以周患來(lái)為榜樣,樂(lè)于服務(wù),樂(lè)于奉獻(xiàn),于細(xì)微處見(jiàn)真著,并將此作為人生征程的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)學(xué)生干部就要不怕辛苦。作為學(xué)生干部要有原則性,要嚴(yán)于律已,熱心待人,對(duì)所有同學(xué)應(yīng)該是一視同仁,不能因?yàn)槭抢相l(xiāng),好友,就不講原則,甚至以原則作交易。堅(jiān)持原則,辦事公道,可能會(huì)暫時(shí)遭到誤解,甚至得罪某些同學(xué),但是,為了維護(hù)集體的根本利益,為了搞好本單位本部門的工作,也必須一如既往,堅(jiān)持下去。如果我們因?yàn)槭鞘烊?、同鄉(xiāng)、好友,明知不對(duì),也不堅(jiān)持原則,甚至掩護(hù),包庇對(duì)方的錯(cuò)誤。?任其下去,求得和平和親熱,或者輕描談寫地說(shuō)一頓,不作徹底解決,保持一團(tuán)和氣,結(jié)果是有害于團(tuán)體也有害于個(gè)人?。毛澤東同志的教導(dǎo)是行之有效的,我們學(xué)生干部應(yīng)該牢牢記住,只要我們辦事公道,堅(jiān)持原則,熱心為大家辦實(shí)事,一定能博得同學(xué)們的信任,帶動(dòng)全體同學(xué)共同進(jìn)步。
五、應(yīng)如何當(dāng)好學(xué)生干部的正職? 學(xué)生干部的正職,指的是校系學(xué)生會(huì)的主席,各系團(tuán)總支書記以及各班的班長(zhǎng)和團(tuán)支部書記等主持校系學(xué)生會(huì)及各班全面工作的學(xué)生干部,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的?一把手?,在各級(jí)工作中起著關(guān)鍵的作用。那么,如何當(dāng)好學(xué)生干部的正職呢? 首先,必須清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任。學(xué)生干部的正職對(duì)校、系、班集體工作負(fù)有全面的、主要的責(zé)任,主持領(lǐng)導(dǎo)校、系、班集體的全面工作,因此,要當(dāng)好?一把手?,就要站得高,看得遠(yuǎn),善于從宏觀上全面思考、觀察處理問(wèn)題,就要時(shí)刻不忘身負(fù)的重任,恪盡職守,盡心盡責(zé),不孚眾望。要做到這一點(diǎn),必須端正工作動(dòng)機(jī),提高主人翁意識(shí)。擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)書記、班長(zhǎng)不是為了當(dāng)官,撈取政治資本,謀取私利,而是為同學(xué)服務(wù),為大家辦事,要高度負(fù)責(zé),不能敷衍塞職;辦事公道,是非分明,不謀私利,不絢私情;大膽實(shí)踐,勇于開(kāi)拓,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高和完善自己;努力探索,尋找科學(xué)的辦法和有效途徑,不斷開(kāi)創(chuàng)各級(jí)工作的新局面。
第二,要善于團(tuán)結(jié)一班人,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部、班委會(huì)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,形成集體優(yōu)勢(shì)尤為重要。作為學(xué)生干部的正職,很重要的素質(zhì),一是要有主見(jiàn),但不主觀。要有自己的獨(dú)立見(jiàn)解,但又不固執(zhí)己見(jiàn),要有膽識(shí),但又不莽撞,要能?出主意?,二是要善?用干部?充分發(fā)揮一班人的作用。為此,一方面,要按民主集中制原則辦事,不能一個(gè)人說(shuō)了算,獨(dú)斷專行。重大問(wèn)題必須集體討論,允許和鼓勵(lì)全體干部成員暢所欲言,充分發(fā)表意見(jiàn),?一把手?要在高度民主的基礎(chǔ)上,達(dá)到高度的集中。另一方面,要善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的方法,對(duì)不同意見(jiàn),要反復(fù)聽(tīng)取、分析、研究,通過(guò)說(shuō)理、批評(píng)與自我批評(píng)的方式,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一意見(jiàn),從而達(dá)到集中統(tǒng)一。充分調(diào)動(dòng)全體領(lǐng)導(dǎo)成員的積極性,發(fā)整體優(yōu)勢(shì)。
第三,總觀全局,分工負(fù)責(zé),合作共事,學(xué)會(huì)十個(gè)指頭彈鋼琴。校系班各級(jí)集體橫向、縱向工作聯(lián)系很多,如何抓住中心工作,抓住主要矛盾,以此帶動(dòng)和促進(jìn)全面工作,這里面確實(shí)有許多學(xué)問(wèn)。它要求?一把手?要能把握全局,統(tǒng)籌兼顧,既抓主要工作,又要考慮、照顧各個(gè)方面的工作,防止顧此失彼,工作脫節(jié)。要做到這一點(diǎn),就必須牢牢抓住中心工作,實(shí)事求是地分析、研究各項(xiàng)具體工作。要知人善任,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員的作用,量才使用,因人制宜,分工負(fù)責(zé)。要以平等的態(tài)度尊重其他干部,充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn),集中大家智慧,合作共事,同舟共濟(jì)。出了問(wèn)題作為第一把手,首先要敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,而不是推卸責(zé)任,把過(guò)錯(cuò)都記在別人身上。
第四,在各項(xiàng)工作多而雜,任務(wù)繁重的情況下,正職干部要帶頭倡導(dǎo)優(yōu)良的工作作風(fēng),對(duì)工作要有深入細(xì)致的了解,力戒浮夸,力求務(wù)實(shí),講求實(shí)效,重在落實(shí)。要做到這一點(diǎn),就要求對(duì)工作要有深入細(xì)致的了解,深入實(shí)際,廣泛聯(lián)系和接觸同學(xué),從中掌握大量的第一手材料,從而獲取信息,把握實(shí)際情況,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。
六、應(yīng)如何當(dāng)好學(xué)生干部各部門的委員? 高校校、系學(xué)生會(huì),班委會(huì)各部部長(zhǎng)、委員,是學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要成員,如何切實(shí)當(dāng)好學(xué)生干部各部門的部長(zhǎng)、委員,對(duì)于加強(qiáng)學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),促進(jìn)學(xué)生干部隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)具有重要意義。
第一、要明確各自職責(zé),分工合作。
學(xué)習(xí)部長(zhǎng)(委員)是負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的工作。學(xué)生最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),因此幫助全體學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)部長(zhǎng)(委員)的最重要工作。校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)要協(xié)助學(xué)校及有關(guān)部門經(jīng)常性地開(kāi)展教與學(xué)質(zhì)量的檢查,組織收集同學(xué)的意見(jiàn),反映并協(xié)助解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題,組織開(kāi)展全校性歲有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng),如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),教學(xué)座談會(huì),學(xué)術(shù)活動(dòng)月,學(xué)習(xí)競(jìng)賽等,指導(dǎo)和檢查系學(xué)習(xí)部,學(xué)習(xí)委員的工作等。系學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)部長(zhǎng)要在自己的工作范圍內(nèi),結(jié)合本系實(shí)際開(kāi)展工作,班學(xué)習(xí)委員還要具體負(fù)責(zé)本班學(xué)習(xí)紀(jì)律的檢查與考勤,協(xié)助和配合任課教師做好課堂教學(xué)中的有關(guān)事務(wù)性工作,及時(shí)向班長(zhǎng)、任課教師或有關(guān)部門反映學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,組織本班同學(xué)積極參加校、系的有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求學(xué)習(xí)部長(zhǎng)(委員)的話,他們應(yīng)該能發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,多與其它部門(委員)聯(lián)系,主動(dòng)自覺(jué)地把學(xué)習(xí)滲透融匯到其它部門的一切可能的各項(xiàng)活動(dòng)中。
生活部長(zhǎng)(委員)是校系學(xué)生會(huì)、班委會(huì)負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活方面工作的學(xué)生干部。大學(xué)生都住在學(xué)校,日常的衣、食、住、行等生活問(wèn)題具體而瑣碎,因些,生活部長(zhǎng)(委員)的工作量大,比較辛苦,且服務(wù)性較強(qiáng)。校系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng)要協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生宿舍、教室、食堂的管理工作,收集,反映并協(xié)助解決學(xué)生生活中的有關(guān)問(wèn)題,與有關(guān)部門共同做好學(xué)生膳食民主管理監(jiān)督工作,組織開(kāi)展優(yōu)化學(xué)生生活環(huán)境的各種活動(dòng),如文明寢室、文明食堂、文明教室、衛(wèi)生大檢查等;班生活委員要結(jié)合本班實(shí)際開(kāi)展工作,具體負(fù)責(zé)本班學(xué)生宿舍的檢查、評(píng)比;學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,生活補(bǔ)貼等的發(fā)放;公益、義務(wù)勞動(dòng)的組織以及及時(shí)反映學(xué)生生活方面的問(wèn)題和要求等工作。
文體部長(zhǎng)(委員)是負(fù)責(zé)學(xué)生的文化、娛樂(lè)、體育工作的學(xué)生干部。由于青年學(xué)生的知識(shí)文化與年齡結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),對(duì)文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)的期待與需求,顯現(xiàn)出愈來(lái)愈迫切和豐富多彩的特征。校系學(xué)生會(huì)文體部長(zhǎng)要協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門在學(xué)生中積極開(kāi)展各種有益于身心健康的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)的組織工作,如周末舞會(huì)、歌手大獎(jiǎng)賽、文娛演出、各種體育競(jìng)賽,積極協(xié)助學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)開(kāi)好每年一度的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等,收集反映并幫助解決學(xué)生在文體方面的問(wèn)題。班文體委員還要具體負(fù)責(zé)開(kāi)展具有班級(jí)特色的各種文體活動(dòng),如:節(jié)日文藝娛樂(lè)活動(dòng),學(xué)生早鍛煉和課余體育鍛煉,教唱歌曲活動(dòng)等,具體組織實(shí)施大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),組織學(xué)生參加校、系文體活動(dòng),協(xié)助體育課教師完成教學(xué)任務(wù)等工作。女生部長(zhǎng)是校系學(xué)生會(huì)中負(fù)責(zé)女生工作的學(xué)生干部。班級(jí)中一般不設(shè)女生委員。女生有女生的特點(diǎn)。女生部長(zhǎng)的工作一定要加強(qiáng)針對(duì)性,為女生說(shuō)話。否則,就失去設(shè)女生部長(zhǎng)的意義。
校學(xué)生會(huì)女生部長(zhǎng)要協(xié)助學(xué)校做好女生的教育和管理工作:針對(duì)女生的特點(diǎn),了解、收集、反映并幫助解決女生學(xué)習(xí)與生活等方面的實(shí)際問(wèn)題,積極組織和開(kāi)展適應(yīng)女生特點(diǎn),有利于女生健康成長(zhǎng)的各種活動(dòng),如舉辦女生成才講座,生理與心理咨詢活動(dòng),家庭、戀愛(ài)、婚姻問(wèn)題講座,適應(yīng)女生特點(diǎn)的文體活動(dòng)等。系學(xué)生會(huì)女生部長(zhǎng)在校學(xué)生會(huì)女生部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,結(jié)合本系特點(diǎn)開(kāi)展工作,同時(shí),還應(yīng)經(jīng)常與系女生指導(dǎo)教師或女教師聯(lián)系,共同做好本系女生工作。校宣傳部長(zhǎng)要配合黨的中心工作和學(xué)校有關(guān)部門,組織宣傳黨的路線、方針和政策,及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性地,獨(dú)立自主地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),組織辦好櫥窗、報(bào)刊、墻報(bào)、刊物、廣播站,抓好宣傳陣地建設(shè),組織好對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)工作。系班的宣傳部長(zhǎng)(委員)要結(jié)合本系本班的實(shí)際,在校學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具體負(fù)責(zé)了解和掌握各班學(xué)生思想狀況,及時(shí)向有關(guān)部門反映,積極協(xié)助和配合教務(wù)處、社科部上好。形勢(shì)與政策?教育課,積極協(xié)助和配合班主任或政治輔導(dǎo)員,做好學(xué)生的曰常思想政治教育工作。
第二、在工作中要注意處理好各種關(guān)系。
(一)首先要明確自身職責(zé),盡職盡責(zé)做好各部門有關(guān)的工作。學(xué)習(xí)部長(zhǎng)(委員)要在如何促進(jìn)同學(xué)們專業(yè)學(xué)習(xí)上下功夫;生活部長(zhǎng)(委員)要以高度的主人翁精神和公仆意識(shí),熱情為同學(xué)服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé);文體部長(zhǎng)(委員)要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際情況,積極主動(dòng)地組織、開(kāi)展各種文體活動(dòng);宣傳部長(zhǎng)(委員)要認(rèn)真把握好宣傳工作的政治關(guān),搞好社會(huì)主義精神文明建設(shè)??偠灾鞑块T的部長(zhǎng)(委員)要明確職責(zé),明確分工,共同努力搞好學(xué)生工作。
(二)正確處理好與主席、副主席、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)以及其他部長(zhǎng)、委員的關(guān)系,適時(shí)地向他們匯報(bào)、通報(bào)自己的工作打算及進(jìn)展情況,并就有關(guān)方面的問(wèn)題及校、系、班各方面的工作提出積極的處理意見(jiàn)和建議。注意處理和協(xié)調(diào)好各方面的工作,尤其是文體娛樂(lè)活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系,注意彼此之間的工作協(xié)調(diào)與配合,寓學(xué)習(xí)于各種活動(dòng)中,一切文體活動(dòng)都要以不妨礙正常的教學(xué),生活秩序和不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)為前提。注意將宣傳工作與文體活動(dòng)密切結(jié)合起來(lái),寓思想政治教育于健康有益的文體活動(dòng)之中,加強(qiáng)宣傳工作的力度和效力。
(三)在與有關(guān)部門的共同工作中,要謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。在開(kāi)展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)時(shí),要主動(dòng)與教務(wù)處、學(xué)生處、宣傳部、社科部、團(tuán)委等取得聯(lián)系和支持,必要時(shí)可請(qǐng)他們參加指導(dǎo)。在共同做好學(xué)生膳食管理工作中,要充分發(fā)揮橋梁,紐帶作用和民主監(jiān)督作用。配合和協(xié)助學(xué)校、系黨組織、班主任、政治輔導(dǎo)員做好學(xué)生的思想政治教育工作,向?qū)W校黨組織及時(shí)反映學(xué)生的思想狀況。
七、當(dāng)干部落選了,應(yīng)怎樣對(duì)待? 當(dāng)干部落選了,情緒免不了低落,心理不平衡,白怨自艾,心理感到很委屈……應(yīng)如何對(duì)待落選呢?是自暴自棄?還是重新振作?孔子主張?吾日三省吾身?,可見(jiàn),落選干部應(yīng)從自身尋找落選原因,從自己的工作能力、工作方法、工作作風(fēng)、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面去徹底反思自己,這有利于針對(duì)自己的缺點(diǎn)、不足之處制定恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施,并督促自己在行動(dòng)上嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,?退而不休?,努力上進(jìn),爭(zhēng)取下一屆選舉,當(dāng)選為學(xué)生干部。很多時(shí)候,落選干部的各方面素質(zhì)都不會(huì)太差,個(gè)人的工作能力比較強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)也較好,有一定的工作實(shí)績(jī),但是為什么得不到同學(xué)的支持和信任呢?這就更應(yīng)想想:在工作中,必定有某些缺點(diǎn)或不足之處是否是自己方法簡(jiǎn)單粗暴,是否是自己獨(dú)斷專行,包打天下,個(gè)人說(shuō)了算,沒(méi)有很好地執(zhí)行民主集中制,沒(méi)充分發(fā)動(dòng)群眾,從而得不到其他干部、同學(xué)的理解支持。之后又鬧情緒,總愛(ài)以?性格上的原因?原諒自己。結(jié)果,工作干了很多,卻得不到同學(xué)的擁護(hù)和信賴,自然會(huì)落選。要搞好學(xué)生工作,離不開(kāi)集體內(nèi)部成員的同心協(xié)力,離不開(kāi)外部力量的支持和幫助。學(xué)生干部需要具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,對(duì)內(nèi)要善于協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動(dòng)一切積極因素;對(duì)外要善于協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系,學(xué)會(huì)同各種人交往,溝通與各部門的聯(lián)系,取得他們的支持和幫助,保證工作的順利進(jìn)行。在班集體中,每個(gè)成員可能存在著分工上的不同,有的是干部,有的是普通同學(xué),這只表示著我們每個(gè)人為集體服務(wù)的方式上有所不同。學(xué)生干部是同學(xué)們選舉出來(lái)的,他們可能有權(quán)?去安排同學(xué)干這、干那?,但這并不意味著他高人一頭。學(xué)生干部與普通學(xué)生,在學(xué)歷、資歷、人格等方面都是平等的,因此學(xué)生干部不能以領(lǐng)導(dǎo)者自居,不能高高在上,高劇臨下,不能如一些同學(xué)批評(píng)的?比班主任還班主任,那樣,把rq學(xué)擺在被服從的地位上,而應(yīng)當(dāng)是平等相待。主要用自己的工作藝-術(shù)。人格魅力、知識(shí)才能去影響別人,而不是用小得可憐的法定權(quán)力去指揮別人。有個(gè)別干部,學(xué)習(xí)、工作、都很不錯(cuò),然而,在一片贊揚(yáng)聲中,他開(kāi)始滋長(zhǎng)了驕傲情緒,目無(wú)中人,把自己凌駕于普通學(xué)生之上,動(dòng)不動(dòng)板臉i)llA.,遇事不與其他干部和同學(xué)商量,造成干群關(guān)系緊張,選舉時(shí),自然會(huì)被落選。學(xué)生干部應(yīng)該是處理學(xué)生中人際關(guān)系‘的‘‘藝術(shù)家?,如果不注意團(tuán)結(jié)群眾的大多數(shù)或不善于團(tuán)結(jié)他人,就失去了做工作的基礎(chǔ)。因此,落選干部更應(yīng)主動(dòng)地調(diào)整與同學(xué)之間的關(guān)系,謙虛謹(jǐn)慎,以普通學(xué)生的身份出現(xiàn)在同學(xué)中。積極參加集體的各項(xiàng)活動(dòng),接受班委安排 的工作,主動(dòng)參與一切班級(jí)活動(dòng),重新贏得同學(xué)的信任,使自己更加成熟。我們相信下一屆選舉時(shí),這落選的干部又會(huì)重新上臺(tái)當(dāng)選為一名深受同學(xué)信任的名符其實(shí)的學(xué)生干部。
7.如何加強(qiáng)班、團(tuán)干部工作的協(xié)調(diào)與配合? 班團(tuán)干部同屬一個(gè)班集體,都有著共同目標(biāo)和共同使命,這就是為了貫徹黨各項(xiàng)方針政策、完成上級(jí)組織的各項(xiàng)工作,共同努力把同學(xué)們培養(yǎng)成為社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。在這一大的目標(biāo)下,班團(tuán)干部之間就必須而且可能統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng),共同前進(jìn)。加強(qiáng)班團(tuán)干部工作的協(xié)調(diào)與配合必須遵循如下原則: 協(xié)同原則。班委主要負(fù)責(zé)班里日常具體工作和活動(dòng),而團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)團(tuán)員政治思想教育工作,結(jié)合時(shí)勢(shì),開(kāi)展活動(dòng)做好學(xué)生黨支部的得力助手。盡管工作特點(diǎn)各有不同,但都存在著工作的統(tǒng)一性,都是青年群眾工作的組成部分,都是整個(gè)班級(jí)工作的一個(gè)系統(tǒng)。兩者的工作對(duì)象也基本重合。整個(gè)班級(jí)工作不是每一位班團(tuán)干部工作的簡(jiǎn)單相加,而是學(xué)生干部工作的有機(jī)組合。在班級(jí)工作中,哪位干部工作產(chǎn)生偏差,或者干部們各行其事,往往會(huì)出現(xiàn)班委、團(tuán)支部工作不協(xié)調(diào),甚至出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、相
互埋怨的局面。如果彼此得不到對(duì)方的支持協(xié)助,那么整個(gè)班級(jí)都可能會(huì)出現(xiàn)分崩離析的局面。因此,班團(tuán)干部之間應(yīng)互相尊重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切配合,相互協(xié)作,要克服由于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的不同而可能造成的隔閡。這樣,才會(huì)產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班級(jí)許多活動(dòng),可以團(tuán)支部、班委聯(lián)合舉行,根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容性質(zhì),確定每次活動(dòng)誰(shuí)為主持,誰(shuí)為協(xié)助。如果同類活動(dòng),可輪流主持,既增加鍛煉機(jī)會(huì),又增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。自主原則,學(xué)生干部都負(fù)有一定的責(zé)任,自己的工作范圍,別的干部是不能包辦替代的,班團(tuán)干部必須以主人翁的姿態(tài)對(duì)待工作,把自己的份內(nèi)工作做好,充分發(fā)揮自身的主觀動(dòng)性。對(duì)其他干部分管的工作,也應(yīng)該要有主動(dòng)參與的精神,積極協(xié)助其他干部把工作做好。你這次幫了別人,下次別人也會(huì)主動(dòng)幫你。只有每一位學(xué)生干部充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,同時(shí)激發(fā)每一位同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,整個(gè)班集體才能顯示出勃勃生機(jī)。協(xié)商原則。班委和團(tuán)支部是班級(jí)的基本組織形式,工作的側(cè)重不同。工作方法各異,有一定的分工,但每一項(xiàng)工作都是整體工作的一部分,因此班團(tuán)干部遇事要多商量,多通氣。多商量可以得到其他干部的支持,多通氣可以產(chǎn)生共識(shí)可協(xié)調(diào)工作,這是非常重要的。過(guò)去,也曾發(fā)生過(guò)這兩個(gè)部門由于溝通不夠,工作脫節(jié)或撞車等混亂現(xiàn)象一項(xiàng)工作光靠一個(gè)人是很難完成的,一個(gè)人單槍匹馬工作時(shí),往往會(huì)產(chǎn)生失落感和挫折感。只有大家齊心協(xié)力,工作起來(lái)才能有較大干勁,才能出成績(jī)。
8.為何工作忙忙碌碌,就是難以干好工作? 學(xué)生干部的工作頭緒很多,各種矛盾,各種工作縱橫交錯(cuò),紛繁復(fù)雜,如果只是一味地忙忙碌碌、辛辛苦苦,眉毛胡子一把抓,其結(jié)果很可能是什么都抓了而什么都抓不好,事倍功半;或者工作平平淡淡,甚至難以干好工作。學(xué)生干部要做好工作除必須具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心本職工作外,還需要逐步學(xué)會(huì)和掌握科學(xué)的工作方法和工作藝術(shù)。要認(rèn)識(shí)和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。要抓中心工作和主要矛盾,首先必須學(xué)會(huì)正確區(qū)分中心工作和主要矛盾。學(xué)生干部在具體工作中,必定會(huì)遇到各種矛盾,一方面,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)事物矛盾的特殊性,從矛盾發(fā)展的不平衡規(guī)律出發(fā),區(qū)分主要矛盾和次要矛盾,找出主要的問(wèn)題是什么,主要矛盾是什么,從而確定工作方向,確立中心工作。另一方面,切忌以主觀臆斷來(lái)確定主要矛盾和中心工作,否則,勢(shì)必造成嚴(yán)重的脫離實(shí)際現(xiàn)象,這樣非但不能搞好工作,反而會(huì)把問(wèn)題搞糟。學(xué)生干部要有效地開(kāi)展工作,還必須注意發(fā)揮周圍同學(xué)的作用,集中集體的智慧,充分依靠集體力量。俗話說(shuō)?眾人拾柴火焰高?,就是這個(gè)道理,學(xué)生干部如果脫離同學(xué),就如無(wú)源之水,失去了工作基礎(chǔ)。如果沒(méi)有廣泛地征求同學(xué)的意見(jiàn),只是憑幾個(gè)學(xué)生干部在那里冥思苦想,閉門造車,那是決計(jì)想不出什么好主意來(lái)的。只有密切聯(lián)系同學(xué),做同學(xué)的知心朋友,深入到同學(xué)中去,多方面地傾聽(tīng)一般同學(xué)的意見(jiàn),才能做到心中有數(shù),才能有效地保持和提高自己的影響力,團(tuán)結(jié)同學(xué)一道工作。遇事多和同學(xué)商量,要學(xué)會(huì)?用人所長(zhǎng),避人所短?,集中大家的智慧,激發(fā)同學(xué)責(zé)任感,從而以滿腔的熱情參與和支持學(xué)生干部工作。工作計(jì)劃一定要周密、細(xì)致。學(xué)生干部在考慮工作計(jì)劃時(shí),一定要盡可能地將各種有利因素,不利因素都考慮到,工作安排要有條理。如果東一錘西一棒,看上去忙忙碌碌,但結(jié)果什么工作都是不疼不癢,不深不透,還會(huì)因小失大,丟了西瓜揀了芝麻。要想做好工作,一定要分清主次,抓住關(guān)鍵問(wèn)題,解決主要矛盾,盡可能將工作安排有條有理。作為學(xué)生干部,要干好工作,還要努力爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門、系的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任老師的指導(dǎo)和其它支持。他們經(jīng)驗(yàn)豐富,從他們那里可以學(xué)到做人做事的好方法。自己本身也應(yīng)努力學(xué)習(xí)一些管理科學(xué)、思想政治工作的論著,如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),行政管理科學(xué),政工學(xué),社會(huì)心理學(xué),人才學(xué)等,用以指導(dǎo)自己的工作。
9.應(yīng)怎樣當(dāng)好社團(tuán)干部? 學(xué)生社團(tuán)是由興趣愛(ài)好相同的學(xué)生自愿組織起來(lái)的業(yè)余團(tuán)體,也是高校校園文化建設(shè)的重要組成部分。如何當(dāng)好社團(tuán)干部,對(duì)于引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)沿著健康方向發(fā)展,活躍校園文化,促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)造性人才具有非常重要的意義。
一、做好社團(tuán)的組建與管理工作成立一個(gè)社團(tuán),必須制定出社團(tuán)章程,規(guī)定其宗旨和任務(wù),進(jìn)行人力、物力和財(cái)力等各方面的準(zhǔn)備,做到有章可循,避免盲目沖動(dòng)。健全組織機(jī)構(gòu),推選思想正派,作風(fēng)踏實(shí),有工作能力,愿為大家服務(wù)的同學(xué)作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人,組成一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確分工,各負(fù)其責(zé)。用實(shí)際行動(dòng)取得校團(tuán)委、學(xué)生工作部門以及所在系的幫助和支持,使社團(tuán)的存在名正言順,納入正確軌道。成立社團(tuán),要按國(guó)家有關(guān)社團(tuán)管理的規(guī)定,備齊材料到有關(guān)部門正式申請(qǐng)批準(zhǔn)。社團(tuán)的一切活動(dòng)要嚴(yán)格按照社團(tuán)的宗旨和章程辦事,不能超越社團(tuán)的宗旨和章程,從事違背本社團(tuán)宗旨和章程的活動(dòng)。作為社團(tuán)干部,必須把它作為紀(jì)律和準(zhǔn)則來(lái)看等,絕不含糊。
二、必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理在高等院校中,社團(tuán)通常是在團(tuán)委和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之下的,學(xué)生社團(tuán)組織理所當(dāng)然地應(yīng)該接受和服從領(lǐng)導(dǎo)和管理。作為社團(tuán)干部應(yīng)帶領(lǐng)和教育全體成員,服從學(xué)校和管理。對(duì)個(gè)別不服從甚至對(duì)抗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理的成員,應(yīng)嚴(yán)厲批評(píng)教育。屢教不改的,要給予除名,維護(hù)社團(tuán)絕大多數(shù)成員的利益,保證社團(tuán)的健康發(fā)展。
三、根據(jù)自身特點(diǎn)開(kāi)展工作學(xué)生社團(tuán)一般都是根據(jù)學(xué)生的某種興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)而由學(xué)生自愿組成的,因此,如何根據(jù)這些特點(diǎn)開(kāi)展工作,是社團(tuán)主要干部做好工作,保持社團(tuán)旺盛生命力的前提和關(guān)鍵,這樣,才能真正激發(fā)成員的積極性和內(nèi)在創(chuàng)造性,才有廣泛的群眾基礎(chǔ),才有利于發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng),開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操,發(fā)揮社團(tuán)的功能和作用。在活動(dòng)的形式上,可以舉辦一些講座、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、進(jìn)行專業(yè)咨詢、辦展覽、搞競(jìng)賽等,使社團(tuán)活動(dòng)搞得生動(dòng)活潑,卓有成效。
四、配合學(xué)校、系班開(kāi)展工作學(xué)生社團(tuán)是活躍校園生活,加強(qiáng)校園文化建設(shè)的重要力量。社團(tuán)干部要以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和高度的責(zé)任感,帶領(lǐng)全體成員,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開(kāi)展活動(dòng),這既有利于加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際鍛煉,又有利于增加學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的熟悉和了解。一個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的效益如何,成敗與否,與社團(tuán)干部的關(guān)系極大,因此社團(tuán)干部必須具備高尚的思想品德,勇于開(kāi)拓,奮發(fā)進(jìn)取的精神,牢固的理論基礎(chǔ)和知識(shí),腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),靈活多樣的工作方法、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的合作精神等素質(zhì),這樣,社團(tuán)活動(dòng)才能
有聲有色,健康發(fā)展。
10.學(xué)生干部應(yīng)如何處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系? 學(xué)生干部,顧名思義,既是學(xué)生,又是干部。但要謹(jǐn)記,他首先是個(gè)學(xué)生,然后才是干部。作為一名學(xué)生,他在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),而工作是次要的。作為學(xué)生干部,他又必須承擔(dān)一定的社會(huì)工作。學(xué)生干部在學(xué)校的工作無(wú)非是幫助學(xué)校組織同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、參與校系、班級(jí)工作的組織與管理,學(xué)生干部既要工作又要學(xué)習(xí),那么如何處理好二者的關(guān)系呢?作為上層建筑的社會(huì)主義的教育,其目的是要培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人,以適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需要,而我們培養(yǎng)造就的一代新人應(yīng)該具有多方面的良好品質(zhì)和能力,否則就不能達(dá)到全面發(fā)展,也不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要?!?、因此,大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識(shí),還必須在從事一定的社會(huì)工作過(guò)程中,不斷提高個(gè)人的思想覺(jué)悟和文化素養(yǎng);不斷增強(qiáng)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的綜合能力。這樣不僅不會(huì)影響專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),反過(guò)來(lái)還能促進(jìn)學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)生干部的社會(huì)工作本身是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過(guò)程,是分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,能力提高的過(guò)程,有利于調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),求得良好的學(xué)習(xí)方法,促使自身對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。工作和學(xué)習(xí)的矛盾集中表現(xiàn)在時(shí)間的支配上。其解決的辦法就是科學(xué)地安排時(shí)間,在講求效益上下功夫。學(xué)生干部的時(shí)間比一般學(xué)生的時(shí)間更珍貴更緊迫,所以不能被動(dòng)地等待,要象高爾基在<<時(shí)鐘>>一文中所說(shuō): ?就該為自己建造另一種充滿感受、思索和行動(dòng)的時(shí)鐘?,主動(dòng)去駕馭時(shí)間,合理地分配自己的時(shí)間去工作和學(xué)習(xí),隨時(shí)抓住可利用的時(shí)間處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾。工作時(shí)?上下請(qǐng)示,多方求援?。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的點(diǎn)拔、指導(dǎo)可以使工作少走彎路,深入同學(xué)中征詢意見(jiàn),可以了解動(dòng)態(tài),受到啟迪,同時(shí)也會(huì)得到他們的支持。對(duì)于學(xué)習(xí),一要勤奮。要發(fā)揚(yáng)雷鋒同志的?釘子?精神,善于去?擠?、?鉆"時(shí)間學(xué)習(xí)。不能因?yàn)楣ぷ髅Χ绊憣W(xué)習(xí),更不能因工作忙而自己放松自己對(duì)學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時(shí)補(bǔ)回來(lái)。召開(kāi)各種會(huì)議、商量工作盡可能用課余飯后時(shí)間。非因特別理由,不能隨意擠占晚自習(xí)時(shí)間去搞各種活動(dòng)。當(dāng)今實(shí)行雙休日制,許多活動(dòng)均可放在雙休日進(jìn)行。二要講究學(xué)習(xí)方法,苦干加巧干。學(xué)習(xí)時(shí)要心無(wú)旁務(wù),專心致志,否則,就會(huì)顧此失彼,失者無(wú)法得到補(bǔ)償。上課時(shí)專心聽(tīng)講是首要的,不要一邊在聽(tīng)課,一邊在分心思考工作。要學(xué)會(huì)用頑強(qiáng)的意志力控制自己,使自己心智專一,爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。因?yàn)閷W(xué)生干部學(xué)習(xí)不好,威信是不會(huì)高的,這樣反過(guò)來(lái)又會(huì)影響工作,所以我們要特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部一利于加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際鍛煉,又有利于增加學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的熟悉和了解。一個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的效益如何,成敗與否,與社團(tuán)干部的關(guān)系極大,因此社團(tuán)干部必須具備高尚的思想品德,勇于開(kāi)拓,奮發(fā)進(jìn)取的精神,牢固的理論基礎(chǔ)和知識(shí),腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),靈活多樣的工作方法、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的合作精神等素質(zhì),這樣,社團(tuán)活動(dòng)才能有聲有色,健康發(fā)展。
11.應(yīng)如何當(dāng)好學(xué)生干部的副職? 學(xué)生干部的副職不但是各級(jí)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)班子中的重要成員,而且是正職干部的得力助手,在各級(jí)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)班子中起著重要的作用。
一、明確自身職責(zé),努力當(dāng)好助手。要當(dāng)好助手,首先要擺正位臵,既不能認(rèn)為自己是助手,低人一等,因而工作馬虎了事,得過(guò)且過(guò);也不能認(rèn)為咱們拍拍肩膀一樣高,不服氣,不買帳。要尊重主要干部,維護(hù)他們的威信,要誠(chéng)心誠(chéng)意地支持,協(xié)助正職干部共同搞好工作。這所以要這樣做,是為了從整體利益出發(fā),從搞好工作出發(fā)。維護(hù)正職的威信,在一定意義上是維護(hù)整個(gè)集體的威信。維護(hù)整個(gè)班子的威信。不要爭(zhēng)權(quán)奪利,不要拉幫結(jié)派,不要陽(yáng)奉陰違。有事要主動(dòng)商量,有不同意見(jiàn)時(shí),要共同研究、分析,盡可能從搞好工作的愿望出發(fā),取得統(tǒng)一意見(jiàn),要以高度負(fù)責(zé)精神,真正當(dāng)好參謀、助手。在工作決策時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員,要積極出謀劃策,提出設(shè)想和建議,并在具體實(shí)施中,?協(xié)助主要干部抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)主要干部考慮問(wèn)題欠妥或出現(xiàn)明顯偏差時(shí),副職干部不能一味順從,要敢于提出不同意見(jiàn)乃至批評(píng)意見(jiàn)。不要擔(dān)心這樣做會(huì)影響團(tuán)結(jié),因?yàn)檫@恰恰是從另一個(gè)角度支持和協(xié)助主要干部。這樣做也符合集體的根本利益。
二、認(rèn)真抓好所分的工作,提高獨(dú)立工作能力。副職類學(xué)生干部不是掛空銜,必須承擔(dān)或分管某一方面的工作,要集中精力抓好所分管的工作,要有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),在自己職責(zé)范圍內(nèi)要敢于承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)橹挥性诰唧w工作中,才能了解實(shí)際情況,熟悉業(yè)務(wù),提出真知灼見(jiàn)。這樣做也可為主要干部分擔(dān)責(zé)任和工作量。通過(guò)抓具體工作,有利于鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力,使自己盡快地得以成熟起來(lái)。
三、協(xié)助主要干部抓好全面工作。副職類學(xué)生干部要主動(dòng)地分憂解難,積極協(xié)助主要干部抓全面工作。當(dāng)主要干部不在時(shí),副職類學(xué)生干部應(yīng)積極承擔(dān)責(zé)任,主持全面工作,保證工作的連續(xù)性和政策的連續(xù)性。
四、注意處理和理順各種關(guān)系。副職類干部處在助手地位,要善于處理和理順各種關(guān)系,在妥善處理與正職干部關(guān)系的基礎(chǔ)上,正確處理與下級(jí)學(xué)生干部的關(guān)系,支持和鼓勵(lì)他們放手工作,盡量減少直接干預(yù)甚至包辦。在工作中要講原則,講政策,實(shí)事求是,講究方式方法,加強(qiáng)與學(xué)校有關(guān)部門之間的聯(lián)系,主動(dòng)取得他們的幫助和支持。
第二篇:學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
院黨委委員、院長(zhǎng)助理、學(xué)生處處長(zhǎng)***老師在院學(xué)生干部培訓(xùn)班上關(guān)于學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)講話
學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
同學(xué)們,下午好。今天我要和大家交流的題目是:學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
首先,我們要弄清素質(zhì)的概念。
素質(zhì),是指學(xué)生干部做好學(xué)生工作所必須具備的內(nèi)在品質(zhì)和基本條件。學(xué)生干部并不是每個(gè)人都能當(dāng)?shù)?,隨著時(shí)代的發(fā)展,觀念的更新,大學(xué)生組成班級(jí),更多地是競(jìng)選擔(dān)任班干部,那么為什么有的當(dāng)上了,而有的卻落選了,為什么有的干得很好,而有的卻很差呢。我認(rèn)為除了學(xué)生工作方法、工作藝術(shù)以外,還有一個(gè)更重要的原因,就是這個(gè)學(xué)生是否具備擔(dān)任學(xué)生干部的基本素質(zhì)。
浙江大學(xué)有一個(gè)調(diào)查,他們認(rèn)為當(dāng)代學(xué)生干部應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì):一是潛心學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,打造良好的學(xué)業(yè)素質(zhì);二是文明修身,潔身自好,塑造良好的道德人格;三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,與人為善,鍛造良好的團(tuán)隊(duì)精神;四是樂(lè)于服務(wù),講究奉獻(xiàn),養(yǎng)成良好的勤政意識(shí);五是銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,培養(yǎng)良好的創(chuàng)新精神。
通過(guò)對(duì)省內(nèi)各高校的調(diào)查,許多同學(xué)認(rèn)為優(yōu)秀的班干部應(yīng)具備以下的素質(zhì):
1.有良好的道德素質(zhì)和高尚的情操,能以身作則,在同學(xué)心目中樹(shù)立良好的形象。
2.有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),但不盛氣凌人,在集體中起帶頭作用,主動(dòng)引導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活,但從不自大,能果斷處理班中各項(xiàng)事務(wù),但絕不武斷。
3.平易近人而不失威嚴(yán),走近同學(xué),主動(dòng)關(guān)心幫助別人,在關(guān)鍵時(shí)刻能組織團(tuán)結(jié)同學(xué),使全班同學(xué)擰成一股繩。
4.凡事以班級(jí)利益為重,能維護(hù)班集體榮譽(yù),個(gè)人利益服從集體利益。5.虛心聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)和批評(píng),對(duì)事不對(duì)人,勇于改正,對(duì)同學(xué)要一視同仁。
6.在老師和同學(xué)之間發(fā)揮橋梁作用,及時(shí)向?qū)W校或老師反映有關(guān)同學(xué)的建議或意見(jiàn),并能協(xié)助老師搞好工作。
7.有豐富的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,有遠(yuǎn)大的理想和追求。
8.有組織能力,能組織各種班級(jí)活動(dòng),并能調(diào)動(dòng)同學(xué)之間的積極性。
通過(guò)綜合分析,我們發(fā)現(xiàn)不管哪個(gè)大學(xué),都認(rèn)為學(xué)生干部應(yīng)具備以下基本素質(zhì):良好的道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)(學(xué)業(yè))、業(yè)務(wù)素質(zhì)(能力)和健康的心理素質(zhì),以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。
學(xué)業(yè)是才能的基礎(chǔ),學(xué)生工作的特點(diǎn)要求學(xué)生干部要有廣博的知識(shí),包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識(shí)。學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),工人打工,農(nóng)民種地,學(xué)生搞好學(xué)習(xí),這就象日月運(yùn)行,是天經(jīng)地義的事情,否則我們就稱其為不務(wù)正業(yè)。對(duì)于學(xué)生干部來(lái)說(shuō),首先要搞好各門課程的學(xué)習(xí),學(xué)好各門課程是衡量學(xué)生干部是否合格的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。我們學(xué)校規(guī)定,凡是有不及格現(xiàn)象的,不得進(jìn)行各項(xiàng)優(yōu)評(píng)活動(dòng),不能評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金,不得入黨,明文規(guī)定,凡
是學(xué)業(yè)有不及格現(xiàn)象的,一律不得擔(dān)任干部。我們認(rèn)為學(xué)生如果不把學(xué)習(xí)放在首位,就不是一個(gè)好學(xué)生,學(xué)生干部如果學(xué)習(xí)不好,就不是一個(gè)好的學(xué)生干部。首先要把學(xué)習(xí)放在首位,我不贊成學(xué)生干部不上自習(xí),甚至不上課,整日忙于學(xué)生工作,有的學(xué)生干部熱衷于這件事情,這是好事,畢竟兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書,那個(gè)時(shí)代早已過(guò)去。然而我們要把握好度,學(xué)生干部畢竟不是專職學(xué)生工作干部。首先要把學(xué)習(xí)搞好,其次再擔(dān)任學(xué)生干部,如果學(xué)業(yè)不好,我們寧肯放棄學(xué)生干部這次鍛煉機(jī)會(huì)。什么時(shí)候?qū)W習(xí)好了,什么時(shí)候我們?cè)馘憻掃@方面的能力。沒(méi)有學(xué)業(yè)做基礎(chǔ),我們考不上大學(xué),沒(méi)有學(xué)業(yè)做基礎(chǔ),今天我們也做不到這兒來(lái)開(kāi)會(huì),沒(méi)有學(xué)業(yè)做基礎(chǔ),明天我們也畢不了業(yè),無(wú)力勝任將來(lái)的社會(huì)工作。再現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),學(xué)習(xí)不好,你開(kāi)展工作就沒(méi)有威信,不及格要重修,不及格要留級(jí),甚至拿不到畢業(yè)證,你整日被這些所困擾,哪還有什么心思來(lái)搞工作。
有的學(xué)生干部說(shuō),老師,我們已經(jīng)意識(shí)到學(xué)業(yè)的重要性,但我們工作太忙了,有時(shí)候我們一天能開(kāi)好幾個(gè)會(huì),去好幾個(gè)部門辦事,現(xiàn)在已經(jīng)耽誤了學(xué)業(yè),怎么辦。這就是我們要交流的第二個(gè)題目了,如何具備當(dāng)好學(xué)生干部的基本素質(zhì)。首先要處理好學(xué)習(xí)與工作、工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,最基本的一條就是學(xué)習(xí)的時(shí)候不要想工作,“夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德。非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。夫?qū)W須靜也,才須學(xué)也。非學(xué)無(wú)以廣才,非靜無(wú)以成學(xué)。諸葛亮《誡子書》”,第二條就是當(dāng)堂聽(tīng)到的知識(shí)當(dāng)堂要消化,第三條就是擠時(shí)間把耽誤的功課補(bǔ)回來(lái),如果這三條你都做不到,最好趕緊辭職,因?yàn)榘喔刹克?/p>
必備的基本素質(zhì)你達(dá)不到。這就是為什么大一的新干部一學(xué)期結(jié)束后有許多干不下去的一個(gè)很重要的原因。
只有知識(shí),沒(méi)有能力,依然不是一個(gè)好的學(xué)生干部,什么是能力,就是把課本上和課堂上所學(xué)到的理論知識(shí)能動(dòng)地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一種本領(lǐng)。這也就是我們通常所說(shuō)的“有本事”“有能力”。有能力的學(xué)生干部更容易開(kāi)展工作,更容易取得同學(xué)們的信賴,換句話說(shuō),同學(xué)們更愿意為你效勞。為什么,有能力,同學(xué)們佩服你。對(duì)學(xué)生干部來(lái)說(shuō),所謂的能力一般包括判斷能力,表達(dá)能力(宣傳鼓動(dòng)的能力),分析解決問(wèn)題的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力。尤其是組織領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力,如果說(shuō)其他能力還可以商量的話,組織領(lǐng)導(dǎo)能力沒(méi)有商量的余地,交待的工作組織不起來(lái)同學(xué),不能領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們完成上級(jí)和同學(xué)們交待的工作任務(wù),那這個(gè)干部就不成其為干部。
以上講的是才,學(xué)業(yè)和能力。有了知識(shí)和能力就能當(dāng)干部了嗎?還不行,還必須要有德。德就是思想品德,指的是學(xué)生干部的品質(zhì)性格,是指如何做人,學(xué)生干部要堂堂正正,為人寬厚仁愛(ài),處事公平。如果要具備這方面的基本素質(zhì),我想同學(xué)們只要有“三心二意”就行了,三心就是愛(ài)心、誠(chéng)心和信心,二意就是要有意志和情義。愛(ài)心就是愛(ài)每一個(gè)同學(xué),讓每一位同學(xué)都受到民主平等的對(duì)待,讓每一位同學(xué)的個(gè)性都得到應(yīng)有的尊重,讓每一位同學(xué)一同在忻州師院這片藍(lán)天下健康成長(zhǎng)。同學(xué)相聚,這是緣份,愛(ài)人者人恒愛(ài)之,敬人者人恒敬之。誠(chéng)心就是以誠(chéng)相待,對(duì)同學(xué)要襟懷坦白,要一碗水端平,多和同學(xué)交流與溝通,不要耍小心眼,不要欺騙同學(xué)們。信心就是要相信自
己肯定能行,我干不好,別人也未必那么順利,要有毛主席的那種氣魄,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝,天下之大,舍我其誰(shuí)。意志就是意志要頑強(qiáng),遇事要冷靜處理,不要急躁,碰到問(wèn)題碰到挫折我們不要泄氣。情義,在政治立場(chǎng)堅(jiān)定的情況下,我們還要有情有義,現(xiàn)在我們講不但要“智商高”而且還要“情商高” 美國(guó)哈佛大學(xué)情商教育理論認(rèn)為,人生成就最多20%歸諸于智商,80%歸諸于情商。誰(shuí)的情商開(kāi)發(fā)的好,誰(shuí)的優(yōu)勢(shì)就大,成功的機(jī)會(huì)就多。哪個(gè)同學(xué)也不喜歡和無(wú)情無(wú)義的人交往。
社會(huì)發(fā)展到今天,教育發(fā)展到今天,我們要重新審視選擇教育的功能和價(jià)值。教育的本性是育人,是提高人的素質(zhì)。但長(zhǎng)期以來(lái),人們往往把教育看成是工具,很多家長(zhǎng)把教育看成是謀取優(yōu)越職業(yè)的敲門磚。這都曲解了教育的本質(zhì),不利于人的發(fā)展。人來(lái)源于教育、生成于教育、提高于教育,教育的重要使命是陶冶人性,鑄造健康飽滿的人格。教育最根本的任務(wù)是讓學(xué)生回答兩個(gè)問(wèn)題:人類應(yīng)該怎樣存在,人生應(yīng)該怎樣度過(guò)。也就是說(shuō),教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人。學(xué)會(huì)做人是立身之本,學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握知識(shí)只是服務(wù)社會(huì)的手段。前者的學(xué)習(xí)是根本性的,后者的學(xué)習(xí)是工具性的。但在這個(gè)問(wèn)題上往往認(rèn)識(shí)錯(cuò)位,重智輕德。忽視學(xué)生思想品德塑造,必然導(dǎo)致學(xué)生片面發(fā)展,即有智商但沒(méi)智慧,有知識(shí)但沒(méi)有文化,有文化但沒(méi)有教養(yǎng),有欲望但沒(méi)有理想,有目標(biāo)但沒(méi)有信仰,有青春但沒(méi)有熱血,這將是非常危險(xiǎn)的。道德教育的缺失必然導(dǎo)致功利主義的人生態(tài)度,這種人生態(tài)度的主導(dǎo)傾向是:重視現(xiàn)實(shí),輕視理想;熱衷功利,漠視義理;珍視個(gè)人,忽
視社會(huì);關(guān)注物質(zhì),鄙視精神;趨附感性,拒斥理性。清華大學(xué)的劉海洋傷熊事件發(fā)人深省。劉海洋已經(jīng)被免試保送研究生,他卻拿著硫酸到北京動(dòng)物園潑到狗熊身上,缺乏人文關(guān)懷和人文道德。從這個(gè)意義上講,教育的概念首先是道德教育的概念,教育事業(yè)首先是一項(xiàng)杰出的道德養(yǎng)成事業(yè)。道德人格、道德品質(zhì)的培養(yǎng)比謀生手段的訓(xùn)練、競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)更難、更根本、更重要。一個(gè)堂堂正正的人能做好任何一件事情,一個(gè)工具化的人只能機(jī)械的完成一件事情。人品第一,學(xué)問(wèn)第二;文品第一,文章第二。道理就在于此。我想學(xué)生干部要把這個(gè)德字和學(xué)業(yè)的重要性一樣對(duì)待。
我想學(xué)生干部要當(dāng)好,必須要德才兼?zhèn)?。有德無(wú)才要誤事,有才無(wú)德要壞事。中國(guó)歷代強(qiáng)調(diào)做君子。德勝才是君子,才勝德是小人,德才兼?zhèn)洳攀鞘ト?,學(xué)生干部有德無(wú)才,你當(dāng)不好學(xué)生干部,有才無(wú)德,你當(dāng)不長(zhǎng)久學(xué)生干部。德才兼?zhèn)洳艜?huì)受到同學(xué)們的擁護(hù)和愛(ài)戴。同時(shí)也是對(duì)自己理想、信念、道德、責(zé)任的一種升華。
每個(gè)學(xué)生干部都不能說(shuō)自己現(xiàn)在我已經(jīng)德才兼?zhèn)淞耍乙呀?jīng)是個(gè)非常好的學(xué)生干部了,每個(gè)學(xué)生干部都面臨著提高自己的思想政治素養(yǎng),鑄煉自己的品德,增強(qiáng)自己的才干的問(wèn)題,問(wèn)題是我們?cè)鯓尤プ觥OED大哲學(xué)家亞歷士多德有一段精彩論述,用在學(xué)業(yè)和品德養(yǎng)成上恰如其分。他說(shuō):播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運(yùn)。這就是學(xué)業(yè)和品德養(yǎng)成的全過(guò)程。每個(gè)人的一生都是由無(wú)數(shù)的行為所構(gòu)成的,行為優(yōu)秀不是優(yōu)秀,習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。兩個(gè)頂尖的優(yōu)秀行為也抵不上一個(gè)優(yōu)秀習(xí)
慣。行為的優(yōu)秀是暫時(shí)的、偶然的、孤立的,缺乏后繼性,只有習(xí)慣優(yōu)秀才會(huì)為行為優(yōu)秀提供制度性的保證。所以,學(xué)業(yè)和品德養(yǎng)成就是優(yōu)秀習(xí)慣的養(yǎng)成。
學(xué)生干部還要具備良好的心理素質(zhì)。社會(huì)發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)加劇,青年學(xué)生心理問(wèn)題日益突出。當(dāng)代大學(xué)生獨(dú)生子女居多,生活磨難少,承受能力差,生理成熟期前移,心理矛盾增多。學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)心理加重、人際關(guān)系障礙、青春期煩惱和考研就業(yè)困惑,是當(dāng)前困擾同學(xué)們的四大心理因素。有專家分析,在物質(zhì)條件越來(lái)越好的今天,部分同學(xué)成長(zhǎng)出現(xiàn)三大三小現(xiàn)象:生活空間越來(lái)越大,生長(zhǎng)空間越來(lái)越小;房屋空間越來(lái)越大,心靈空間越來(lái)越小;外界的壓力越來(lái)越大,內(nèi)心的動(dòng)力越來(lái)越小。大學(xué)階段是種種人生壓力相對(duì)較大階段,集中表現(xiàn)為自卑不能自拔,自高不能得志,人格的自我中心,后果多指向內(nèi)部,極端的就出現(xiàn)自殺自殘。學(xué)生干部要高度重視培育良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)包括求上心態(tài),自主意識(shí)、健全人格,關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)他人。
作為學(xué)生干部,還要有團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)生干部在一起既是工作的需要,也是難得的緣分。干部團(tuán)結(jié),是做好工作的前提。團(tuán)結(jié),出凝聚力、戰(zhàn)斗力,而且會(huì)多出干部,出好干部,不團(tuán)結(jié),就會(huì)抵消力量,變成內(nèi)耗。干部中既有民主不夠的問(wèn)題,也有集中不力的問(wèn)題。最容易發(fā)生的問(wèn)題就是不議而決,決而不行,行而不果。在困難面前,最不好的做法是互相埋怨,推諉責(zé)任。這往往是引發(fā)不團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要原因。其實(shí),推諉是自己欺騙自己,更讓人們看到你的失職,懷疑你的人格。
有了成績(jī)要講“我們”,有了問(wèn)題要講“我”。一個(gè)學(xué)生干部既要講原則,也要有人緣。不講原則就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,不講人緣就沒(méi)有凝聚力。一個(gè)學(xué)生干部有團(tuán)結(jié)力、親和力、號(hào)召力,是品德、氣度、學(xué)業(yè)和修養(yǎng)的集中體現(xiàn),也是一個(gè)人人格和風(fēng)格的集中體現(xiàn)。因此,必須學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。一個(gè)不珍惜團(tuán)結(jié)、不善于團(tuán)結(jié)共事的人,不適合當(dāng)干部,更不可能當(dāng)好干部。善于團(tuán)結(jié),是一個(gè)人最重要的本事,是很不容易做到的;而搞不團(tuán)結(jié)是一個(gè)人沒(méi)本事,是很容易做到的。團(tuán)結(jié)的前提是形成共識(shí),共識(shí)的前提是溝通,溝通的前提是尊重、理解、諒解、寬容、換位思考。溝通能消除誤解,不要怕溝通中的麻煩,要知道,不溝通就會(huì)有更大的麻煩。沒(méi)有寬容就沒(méi)有諒解,沒(méi)有理解就沒(méi)有團(tuán)結(jié)。
學(xué)生干部必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。學(xué)生工作不能只圍著領(lǐng)導(dǎo)老師轉(zhuǎn),還要圍著同學(xué)們轉(zhuǎn),而且是同學(xué)們?yōu)橹黧w轉(zhuǎn)。我們要為同學(xué)們辦實(shí)事,圍繞同學(xué)們最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)開(kāi)展工作。我們要從同學(xué)們利益、群眾利益高于一切這一高度,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做到思想上尊重同學(xué)們,感情上貼近同學(xué)們,行動(dòng)上深入同學(xué)們,工作上依靠同學(xué)們。我們決不能把學(xué)生干部權(quán)利變成個(gè)人權(quán)力,把個(gè)人權(quán)利變成個(gè)人利益。學(xué)生干部要堅(jiān)定崇高信念,保持高尚情操,不為名利所累,不為物欲所或,不為人情所困,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
學(xué)生干部還要有創(chuàng)新精神。江主席說(shuō)過(guò),一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的民族,是沒(méi)有前途的民族,沒(méi)有靈魂的民族,把創(chuàng)新提高到一個(gè)非常高的政治高度,說(shuō)明創(chuàng)新的重要性和必要性,學(xué)生干部開(kāi)展工作要力求創(chuàng)新。
培養(yǎng)能力,不但課堂中學(xué),而且要在社會(huì)實(shí)踐這個(gè)大課堂中培養(yǎng)和鍛煉。要從狹隘思維中解放出來(lái),對(duì)老問(wèn)題要有新思路。敢于打破唯書唯上的思維定勢(shì),擺脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛禁錮,全面、客觀、發(fā)展地思考和分析問(wèn)題。對(duì)新問(wèn)題要有新辦法。對(duì)新形勢(shì)下工作面臨的新問(wèn)題、新情況,要勤于思考、善于思考、樂(lè)于思考,用新眼光看待新事物,用新思維研究新情況,用新辦法解決新問(wèn)題。要按照科學(xué)的思路,發(fā)展的眼光,現(xiàn)代化的理念,重新審視我們的發(fā)展目標(biāo)和思路,重新審視我們的觀念和工作,重新審視我們的發(fā)展和建設(shè)。在審視中尋找新一輪思想解放的突破口和著力點(diǎn),開(kāi)闊眼界,開(kāi)闊思路。
對(duì)學(xué)生會(huì)干部,還要具備務(wù)實(shí)精神。務(wù)實(shí),就是要少說(shuō)多做,說(shuō)到做到,說(shuō)好做好。對(duì)定下的事,要立說(shuō)立行,馬上就辦,辦就辦好,遇到困難不畏縮,遇到挫折不氣餒,有一股不達(dá)目標(biāo)不罷休的韌勁。以實(shí)實(shí)在在的工作,求得實(shí)實(shí)在在的效果。
學(xué)生干部要努力學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,要具備良好的道德人格和心理素質(zhì),擁有理想和創(chuàng)新精神,學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),懂得奉獻(xiàn)。對(duì)待自己必須自知、自覺(jué)、自律,對(duì)待同學(xué)應(yīng)該寬容、真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)。真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)他人,快樂(lè)自己;在其位,謀其政,有作為才會(huì)有地位的高尚品質(zhì)。最后,大學(xué)是鍛煉自己的一個(gè)廣闊舞臺(tái),學(xué)生干部要把握住這個(gè)時(shí)機(jī),讓自己成為一名真正合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。以古人一句話和大家共勉:
天行健,君子以自強(qiáng)不息。地勢(shì)坤,君子以厚德載物。
2006.3.18
第三篇:學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
目的:通過(guò)講授使學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)自身的重要地位、作用及其承擔(dān)的責(zé)任,從而更加嚴(yán)格地要求自己,完善自我,不斷提高自身素質(zhì),為學(xué)院的穩(wěn)定與發(fā)展做出貢獻(xiàn),為以后開(kāi)展工作、為走向社會(huì)打下基礎(chǔ)。
內(nèi)容:充分認(rèn)識(shí)自身的重要地位和作用及其承擔(dān)的責(zé)任,嚴(yán)格要求,努力提高自身素質(zhì) 現(xiàn)在講第一個(gè)問(wèn)題:充分認(rèn)識(shí)自身的重要地位和作用及其承擔(dān)的神圣責(zé)任。
眾所周知,學(xué)生是學(xué)校的主體,學(xué)生工作是高等學(xué)校工作的核心,其他各項(xiàng)工作均要圍繞著學(xué)生工作而展開(kāi)。學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)是高校學(xué)生工作的重要組成部分,學(xué)生干部是做好學(xué)生工作,促進(jìn)高校穩(wěn)定與發(fā)展的骨干力量,其重要作用是非常之大的。
應(yīng)該如何做好一名學(xué)生干部呢?我認(rèn)為,首先要弄清楚“什么是學(xué)生干部”這個(gè)問(wèn)題。因?yàn)?,如果不清楚什么是學(xué)生干部,就肯定不清楚如何當(dāng)學(xué)生干部,更談不上當(dāng)一名好的學(xué)生干部。這個(gè)問(wèn)題雖然是一個(gè)基本的問(wèn)題,但卻并不是所有的人都明白。
(一)什么是學(xué)生干部?
我認(rèn)為:
首先,是學(xué)生。既然是學(xué)生,就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份,做一名合格的學(xué)生。學(xué)生的本份是什么呢?評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢?是學(xué)習(xí)。這里,學(xué)習(xí)是廣泛的,既包括現(xiàn)代科技的學(xué)習(xí),文化知識(shí)的學(xué)習(xí),又包括思想道德的學(xué)習(xí),文藝體育的學(xué)習(xí);既包括理論上的學(xué)習(xí),有包括實(shí)踐中的學(xué)習(xí);既包括自己的學(xué)習(xí),又包括同學(xué)間的學(xué)習(xí)。不言而喻,大學(xué)生的學(xué)習(xí)主要還是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),思想道德的學(xué)習(xí)。有些學(xué)生干部經(jīng)常忙于搞活動(dòng),這固然是學(xué)習(xí)的一種方式,一種載體,一種形式,但并不是主要的;那些為活動(dòng)而開(kāi)展活動(dòng),甚至以犧牲自己或同學(xué)們的學(xué)習(xí)而開(kāi)展活動(dòng),則與學(xué)習(xí)這個(gè)中心背道而馳,也違背了學(xué)生的本份。其次,是干部,是學(xué)生的干部。既然是干部,就應(yīng)該厲行干部的使命,做一名合格的干部。干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個(gè)中心,牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)院的穩(wěn)定、發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后,是學(xué)生干部。既是學(xué)生,又是干部,兩者不可分割。因此,如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué),這樣的人可能是合格的學(xué)生,但不是合格的學(xué)生干部;如果不顧自己的學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動(dòng),或者只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學(xué)生,也不是合格的學(xué)生干部。其二,是學(xué)生干部,而不是社會(huì)上的干部,因此,不能沾染社會(huì)上一些干部的不良作風(fēng),不要變成脫離同學(xué)、高高在上、只對(duì)老師負(fù)責(zé)、不對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的官僚主義干部??傃灾瑢W(xué)生干部,首先是學(xué)生,其次是干部,最后是學(xué)生干部。他們的作用是,服務(wù)同學(xué),提高自己,奉獻(xiàn)學(xué)院。這樣的干部,就是學(xué)院、老師和同學(xué)們都?xì)g迎的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。
(二)學(xué)生干部的重要地位和作用
學(xué)生干部的重要地位和作用主要體現(xiàn)在:
組織建設(shè)中的凝聚作用
學(xué)生干部是學(xué)院黨團(tuán)組織和政治輔導(dǎo)員的助手,承擔(dān)了大量具體的思想政治工作。大家既是助理員,又是信息員。當(dāng)今社會(huì)瞬息萬(wàn)變,世界各種文化、思想相互影響,相互激蕩,社會(huì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜。大學(xué)生思想活躍,接受新鮮事物快,對(duì)社會(huì)形勢(shì)反應(yīng)靈敏,但思考問(wèn)題易于激動(dòng),缺乏理性。在此情況下,要教育、引導(dǎo)廣大同學(xué)形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,學(xué)生干部的作用非常重要。因此,必須通過(guò)老師和學(xué)生掌握同學(xué)們的思想狀況,解決同學(xué)們的思想問(wèn)題和一些實(shí)際困難,從而把同學(xué)們凝聚在一起,完成教育任務(wù),實(shí)現(xiàn)教育之目的。如果一個(gè)班有一支好的學(xué)生干部隊(duì)伍,它的凝聚力就強(qiáng),班風(fēng)就好,各項(xiàng)工作就會(huì)走在前列,如果班風(fēng)不好,就會(huì)渙散。如果一個(gè)學(xué)院有一支好的學(xué)生干部隊(duì)伍,那么學(xué)生凝聚力就強(qiáng),學(xué)生思想狀態(tài)就好,校園文化活動(dòng)開(kāi)展得就會(huì)卓有成效,從而這個(gè)院系、學(xué)院的學(xué)生工作就會(huì)走在前面。學(xué)風(fēng)建設(shè)中的感召作用學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),這里既包括政治理論的學(xué)習(xí),也包括專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),既包括課本知識(shí)的學(xué)習(xí),也包括社會(huì)和實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)生干部,就應(yīng)“先干一步”,同樣在學(xué)習(xí)上要先走一步。只有學(xué)生干部學(xué)習(xí)好了,班級(jí)才能形成良好的學(xué)風(fēng),其他同學(xué)就會(huì)向班干部看齊。否則,班干部學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不刻苦、學(xué)習(xí)成績(jī)下降,班級(jí)學(xué)風(fēng)就肯定好不了。各項(xiàng)工作中的表率作用學(xué)生干部是廣大學(xué)生中的骨干力量,在同學(xué)中起著示范和帶頭作用。學(xué)生干部是大學(xué)生中的優(yōu)秀分子,所以不論在積極要求入黨、創(chuàng)建先進(jìn)班集體、參加校園文化活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng),創(chuàng)建文明宿舍中都要積極參加,身體力行的起到模范帶頭作用。把帶頭作用體現(xiàn)在日常最平凡、最實(shí)際的行為舉止里頭,體現(xiàn)在身邊,體現(xiàn)在大節(jié)小事上,一句話,把帶頭作用體現(xiàn)在實(shí)處。(通報(bào):班團(tuán)主要干部宿舍衛(wèi)生檢查成績(jī))
制度建設(shè)中的管理作用
學(xué)生干部扮演著雙重角色,大家既是學(xué)生受教育、受管理者,又作為干部對(duì)其他同學(xué)進(jìn)行教育、宣傳和管理。在目前高校的管理體制中,學(xué)生干部不僅要將學(xué)校的管理傳達(dá)實(shí)施下去,也要對(duì)學(xué)校的建設(shè)管理提出意見(jiàn)建議。(舉例:聽(tīng)證會(huì))
學(xué)生會(huì)、學(xué)生班級(jí)的作用已涉及到了大學(xué)生生活的方方面面,所以學(xué)生干部在整個(gè)學(xué)校的管理體制中發(fā)揮著重要作用。
二、嚴(yán)格要求 努力提高自身素質(zhì)
什么叫素質(zhì)?簡(jiǎn)單地講,素質(zhì)就是知識(shí)加能力。素質(zhì)一般包括以下方面的內(nèi)容:
(一)、思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)是最重要的,人生有兩件事要做。第一是學(xué)做人,第二是學(xué)做事。我認(rèn)為做人是最重要的?,F(xiàn)在一個(gè)值得注意的現(xiàn)象就是大學(xué)生的文明素養(yǎng)不是都隨著學(xué)歷的增高而提高,有些大學(xué)生“有知識(shí),無(wú)文化”、“高學(xué)歷、低素養(yǎng)”。這說(shuō)明在相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi),我國(guó)在德育上強(qiáng)調(diào)政治教育的同時(shí),對(duì)德育和基本品德的教育重視是不夠的?;疚拿鲬?yīng)當(dāng)從基礎(chǔ)抓起,從小就應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣,大學(xué)階段主要是培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任。教育一般有三個(gè)層次,一是“文明行為習(xí)慣”教育,二是“責(zé)任感”教育,三是“道德品質(zhì)”教育。這三者是相互聯(lián)系的,大學(xué)生應(yīng)該把為國(guó)家負(fù)責(zé),為學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)在在的結(jié)合起來(lái),繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。高校是大學(xué)生云集的地方,是一個(gè)特殊的群體,對(duì)全體大學(xué)生尤其是學(xué)生干部提出了更高的品德要求,這些“德”主要體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,成績(jī)一流;生活上勤儉節(jié)約,艱苦樸素;待人接物上禮貌文明,容忍達(dá)度;行動(dòng)上求真務(wù)實(shí),言行一致,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人;方法論上實(shí)事求是,理論聯(lián)系實(shí)際等等。同時(shí)還要具備一些起碼的社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德。江澤民同志曾說(shuō):“要說(shuō)素質(zhì),思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),不斷增強(qiáng)學(xué)生和群眾的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,是素質(zhì)教育的靈魂?!彼愿咝W(xué)生干部必須努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,提高自身的思想政治素質(zhì),才能在風(fēng)云變化的國(guó)際形勢(shì)下立場(chǎng)堅(jiān)定,才能為推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展提供思想保障。同時(shí)高校學(xué)生干部應(yīng)該切實(shí)提高科學(xué)文化素質(zhì),這不僅是學(xué)生的天職,也是為將來(lái)更好的走上科技創(chuàng)新道路打下扎實(shí)的基礎(chǔ),否則無(wú)源之水終將枯竭。
(二)、要有良好的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),也就是良好的學(xué)習(xí)成績(jī)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是核心。21世紀(jì)是一個(gè)全面信息化的社會(huì)。“信息技術(shù)”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”等新名詞不斷涌現(xiàn)。因此,我們要跟上形勢(shì)的發(fā)展,從容應(yīng)對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)。增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)求知的學(xué)習(xí)意識(shí),牢固樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng),堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)以致能、學(xué)以致樂(lè)、學(xué)以致問(wèn),在學(xué)習(xí)中掌握新理論、新知識(shí)、新本領(lǐng)、新技能。具體的講,這個(gè)時(shí)代要求大學(xué)生具有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力,并且要具備二張通行證:一是英語(yǔ),二是計(jì)算機(jī),至少英語(yǔ)方面最好要能背出一百篇英文,能說(shuō)一千句常用句子,能掌握一萬(wàn)個(gè)英語(yǔ)單詞。計(jì)算機(jī)方面功過(guò)一級(jí)、二級(jí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最好是三級(jí),要參加一些計(jì)算機(jī)資格水平考試。并將英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)與專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來(lái)。
學(xué)習(xí)與工作不能分離,要正確處理二者關(guān)系?,F(xiàn)在,在學(xué)生干部中存在一種不良傾向,“學(xué)習(xí)與工作分離”,“以工作代替學(xué)習(xí)”······有的學(xué)生干部做了很多工作但學(xué)習(xí)成績(jī)不好,這也不符合作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部的要求。(通報(bào):班團(tuán)主要干部學(xué)習(xí)成績(jī))
那么,學(xué)生干部應(yīng)如何處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系呢?
剛才講了,學(xué)生干部,既是學(xué)生,又是干部。但要謹(jǐn)記,他首先是個(gè)學(xué)生,然后才是干部。作為一名學(xué)生,他在學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),而工作是次要的。作為學(xué)生干部,他又必須承擔(dān)一定的社會(huì)工作。作為一名合格的學(xué)生干部,學(xué)習(xí)上必須作“勤奮好學(xué)、學(xué)有所成”的表率;工作中必須有較強(qiáng)的責(zé)任心和政治熱情及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。2006年7月初,地處湖北黃石市一個(gè)公司在當(dāng)?shù)孛襟w上發(fā)布了一條招聘信息,信息結(jié)尾有這樣一句話:“歡迎對(duì)口專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘(院,系學(xué)生會(huì)干部除外)?!睘槭裁磿?huì)有這種排斥學(xué)生干部的觀點(diǎn)?總經(jīng)理陳小兵坦言,現(xiàn)在的大學(xué)生在校期間往往熱衷于各種與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事務(wù),在專業(yè)學(xué)習(xí)上一般都是得過(guò)且過(guò),沒(méi)有下很大的功夫。因此,專業(yè)并不過(guò)硬。對(duì)于普遍認(rèn)為大學(xué)生干部可以做管理,營(yíng)銷等工作的說(shuō)法,陳經(jīng)理也不以為然。他說(shuō),盡管學(xué)生干部活動(dòng)能力,交際能力確實(shí)比一般學(xué)生強(qiáng),但那只是表面現(xiàn)象。因?yàn)閷W(xué)生干部有機(jī)會(huì)與老師,學(xué)生結(jié)觸。其他學(xué)生如果有機(jī)會(huì),表現(xiàn)并不一定差。而且,現(xiàn)在的學(xué)生干部過(guò)早地學(xué)會(huì)了人情世故,學(xué)會(huì)了與人處世,這使得他們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)后并不像一般學(xué)生那樣單純。他們公司以前在招聘時(shí)和很多企業(yè)一樣注明學(xué)生干部?jī)?yōu)先,但是招來(lái)的學(xué)生干部工作較為浮躁,沒(méi)有一般學(xué)生塌實(shí),喜歡做表面文章。而且,和一般學(xué)生比起來(lái),大學(xué)生干部更容易跳槽。幾年來(lái),公司招聘了十幾名大學(xué)生,學(xué)生干部都跳槽走了,而一般學(xué)生卻很多都成了公司的骨干?,F(xiàn)在社會(huì)上有相同觀點(diǎn)的人不在少數(shù)。作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)反思:為什么會(huì)出現(xiàn)一種信任危機(jī),學(xué)生干部應(yīng)該怎樣從學(xué)習(xí)上,思想上重塑良好形象?這是一個(gè)自審的過(guò)程;也是我們每一位學(xué)生干部應(yīng)該適應(yīng),思考的問(wèn)題。學(xué)生干部在學(xué)校的工作無(wú)非是幫助學(xué)校組織同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、參與院系、班級(jí)工作的組織與管理工作。作為上層建筑的社會(huì)主義的教育,其目的是要培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人,以適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需要,而我們培養(yǎng)造就的一代新人應(yīng)該具有多方面的良好品質(zhì)和能力,否則就不能達(dá)到全面發(fā)展,也不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。因此,大學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識(shí),還必須在從事一定的社會(huì)工作過(guò)程中,不斷提高個(gè)人的思想覺(jué)悟和文化素養(yǎng);不斷增強(qiáng)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的綜合能力。這樣不僅不會(huì)影響專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),反過(guò)來(lái)還能促進(jìn)學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)生干部的社會(huì) 工作本身是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過(guò)程,是分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高自身能力的過(guò)程,有利于調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),求得良好的學(xué)習(xí)方法,促使自身對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。工作和學(xué)習(xí)的矛盾集中表現(xiàn)在時(shí)間的支配上。其解決的辦法就是科學(xué)地安排時(shí)間,在講求效益上下功夫。對(duì)于學(xué)習(xí),一要勤奮。要發(fā)揚(yáng)雷鋒同志的“釘子”精神,善于去“擠”、“鉆”時(shí)間學(xué)習(xí)。不能因?yàn)楣ぷ髅Χ绊憣W(xué)習(xí),更不能因工作忙而自己放松自己對(duì)學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時(shí)補(bǔ)回來(lái)。召開(kāi)各種會(huì)議、商量工作盡可能用課余飯后時(shí)間。非因特別理由,不能隨意擠占晚自習(xí)時(shí)間去搞各種活動(dòng)。當(dāng)今實(shí)行雙休日制,許多活動(dòng)均可放在雙休日進(jìn)行。二要講究學(xué)習(xí)方法,苦學(xué)加巧學(xué)。學(xué)習(xí)要專心致志,否則,就會(huì)顧此失彼,失者無(wú)法得到補(bǔ)償。上課時(shí)專心聽(tīng)講是首要的,不要一邊在聽(tīng)課,一邊在分心思考工作。要學(xué)會(huì)用頑強(qiáng)的意志力控制自己,使自己心智專一,爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。因?yàn)閷W(xué)生干部學(xué)習(xí)不好,威信是不會(huì)高的,這樣反過(guò)來(lái)又會(huì)影響工作,所以我們要特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部一定要學(xué)習(xí)好,只有這樣,說(shuō)起話來(lái)才有威信。以上是從認(rèn)識(shí)上和方法上談了處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。又因具體情況有差異,自然需要從實(shí)際出發(fā)靈活處理。
(三)、要有一定的組織管理能力。能力有先天的因素,但更多是后天的鍛煉和積累。學(xué)生干部擔(dān)任著組織管理的任務(wù),必須要有組織管理能力,如果沒(méi)有就不能勝任學(xué)生干部。什么是綜合管理能力?就是把工作崗位的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、信息等要素科學(xué)地組織
起來(lái)并有效地完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù),這種能力不僅領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備,畢業(yè)生作為高層次的人才也應(yīng)具備,這是適應(yīng)新的生活方式必備的能力素質(zhì)。
(四)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)際中,善于發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題,這既是實(shí)際工作對(duì)我們的要求,也是畢業(yè)生本人順利成長(zhǎng)的基本條件。
(五)、動(dòng)手操作能力。這種能力主要表現(xiàn)為具有一定的文字、圖表和計(jì)算機(jī)操作能力,以理工科畢業(yè)生這種能力要求更突出。這也是檢驗(yàn)一個(gè)畢業(yè)生創(chuàng)造能力優(yōu)劣的重要手段。
(六)要有良好的人際關(guān)系,即在學(xué)生中有較高威信。這是做好學(xué)生干部的基礎(chǔ),與“老好人”不是一回事。這種威信的建立,是通過(guò)自身的表率、勤奮的工作、無(wú)私的奉獻(xiàn)換來(lái)的,既要大膽工作,又要講究方式方法;既要堅(jiān)持原則,又要具有靈活性。如果沒(méi)有好的人際關(guān)系,也就失去了群眾基礎(chǔ),也就當(dāng)不好學(xué)生干部。
(七)、要有扎實(shí)的工作作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的精神。擔(dān)任學(xué)生干部,最主要的職責(zé)是為同學(xué)服務(wù)。在與同學(xué)們一道完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),要多付出一些時(shí)間和精力,這就需要奉獻(xiàn)!記?。喝绻菫榱藦漠?dāng)干部中索取什么,包括入黨、獎(jiǎng)學(xué)金等個(gè)人利益,你就永遠(yuǎn)做作不好學(xué)生干部,同學(xué)們也不會(huì)認(rèn)可你!所以學(xué)生干部首先是學(xué)生,其次是干部,決不能脫離學(xué)生,形成獨(dú)特的階層,要與同學(xué)們一道搞好學(xué)習(xí),干好工作,要與同學(xué)們打成一片,扎扎實(shí)實(shí)地為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)院發(fā)展服務(wù),從中獲得自身的最大提高和發(fā)展。最后,我認(rèn)為,作為一名合格的學(xué)生干部,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻為祖國(guó)、為民族的事業(yè)而奮斗,為自己的未來(lái)有所考慮,有所奮斗。未來(lái)的形勢(shì)是嚴(yán)峻的,未來(lái)面臨著挑戰(zhàn)。因此,我們要居安
思危,努力做好自己的工作,為以后成就事業(yè)練就本領(lǐng),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。學(xué)生工作部
第四篇:播音主持的要具備的基本素質(zhì)[定稿]
播音主持的要具備的基本素質(zhì)
一、聲音方面。只要是發(fā)音器官正常、健康,沒(méi)有先天性的生理缺陷如口齒不清、聲音嘶啞、尖窄纖弱等,通過(guò)一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)一般考生都是可以達(dá)到應(yīng)試要求的,即:標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的普通話語(yǔ)音;清晰的口齒和圓潤(rùn)的嗓音。
二、形象氣質(zhì)方面。不要求特別漂亮,但必須五官端正。男生應(yīng)富于陽(yáng)剛之氣、女生應(yīng)富于陰柔之美。整體形象氣質(zhì)上要落落大方,端莊大氣,有親和力。
三、身高方面。只有中傳等少數(shù)學(xué)校要求男175cm以上,女165cm以上,一般的學(xué)校男170cm,女160cm也就可以了,而且測(cè)量的時(shí)候并不是十分嚴(yán)格。還有些學(xué)校如哈師大對(duì)身高沒(méi)有要求。具體請(qǐng)參看所要報(bào)考學(xué)校當(dāng)年的招生簡(jiǎn)章。
四、綜合素質(zhì)方面。要求考生具備較敏銳的邏輯思維能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和穩(wěn)定的心理素質(zhì)。例如:在短時(shí)間內(nèi)迅速理解并駕馭語(yǔ)言的能力;在短時(shí)間內(nèi)迅速組織語(yǔ)言,構(gòu)成腹稿提綱,并狀態(tài)自如地加以表達(dá)的能力;在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下回答主考的提問(wèn)、靈活應(yīng)變的能力;以及強(qiáng)行記憶的能力等等。在傳統(tǒng)的學(xué)校教育中很少會(huì)培養(yǎng)學(xué)生這方面的能力,因此很多考生會(huì)覺(jué)得比較困難。但是根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)專業(yè)的強(qiáng)化訓(xùn)練之后,大多數(shù)學(xué)生都可以具備考試所要求的能力。
以上就是報(bào)考播音主持專業(yè)的一些基本條件,大多數(shù)的高中生經(jīng)過(guò)訓(xùn)練都是可以具備的。所以廣大考生們不必妄自菲薄,認(rèn)為自己相貌聲音一般,就放棄報(bào)考播音主持專業(yè)的打算。實(shí)際上我們有很多學(xué)生都是資質(zhì)平平、毫無(wú)基礎(chǔ),但是經(jīng)過(guò)努力地訓(xùn)練、精心地準(zhǔn)備,最后也都能順利的通過(guò)專業(yè)課考試,拿到2個(gè)以上的藝考合格證,獲得比普通考生更多的機(jī)會(huì)。
第五篇:業(yè)務(wù)員具備哪些基本素質(zhì)[定稿]
業(yè)務(wù)員具備哪些基本素質(zhì)
作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,可以從思想素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面不斷地發(fā)展、修正、提高并完善自己。
(一)思想素質(zhì)
作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,他只需做到以下幾點(diǎn)就可以得到客戶的認(rèn)可和尊重:
1、有著受人尊敬的高尚人品,并具有影響他人的魅力和感召力;
2、誠(chéng)實(shí)、守信、實(shí)事求是,腳踏實(shí)地;
3、對(duì)自己的公司有著濃厚的感情和忠誠(chéng)度,對(duì)客戶有高度的責(zé)任感;
4、愛(ài)崗敬業(yè),有著高度地工作熱情,有毅力,有能力,有恒心、有耐心;
5、能遵守社會(huì)道德、職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)矩,能尊重客戶,并合理地維護(hù)公司的利益。
(二)知識(shí)素質(zhì)
業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備比較廣泛的知識(shí)。
1、必須懂市場(chǎng)及營(yíng)銷方面的基本理論,并能用之于實(shí)踐,而不是滿腹經(jīng)綸,只懂得書本上的東西,可是卻連見(jiàn)一個(gè)客戶的勇氣都沒(méi)有?。?/p>
2、必須掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的管理方針、政策、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí),并能回答客戶對(duì)此提出的一些常見(jiàn)的問(wèn)題,不要說(shuō)連客戶應(yīng)該采用哪一種付款的方式都搞不清楚,這樣,讓客戶如何敢與你進(jìn)一步深談?
3、必須非常地了解企業(yè)的產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標(biāo),諸如產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì)、產(chǎn)品的基本使用方法、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等等;如果不了解產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),如何取信于客戶?你說(shuō)你的產(chǎn)品好,結(jié)果究竟好在哪里,連你自己都搞不清楚,客戶如何相信你?所以,在產(chǎn)品的技術(shù)和特點(diǎn)上,業(yè)務(wù)員應(yīng)該在客戶面前成為一個(gè)“專家”,當(dāng)然,也不能不懂裝懂,弄虛作假,否則只會(huì)適得其反?。?/p>
4、必須了解所在企業(yè)的相關(guān)情況,包括企業(yè)歷史、公司概況、各部門職能、主打產(chǎn)品及服務(wù)情況、生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)等等。你既然就職于這家公司,就應(yīng)該把公司當(dāng)成自己的家,如果你連家里有多少人,他們是男是女都不知道,試問(wèn)客戶憑什么相信你?
5、必須了解行業(yè)相關(guān)的知識(shí),包括行業(yè)特點(diǎn)、布局、競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及市場(chǎng)前景等等。只有“知己知彼”,方能“百戰(zhàn)不殆”!
6、應(yīng)該力求全面發(fā)展,盡可能多地了解社會(huì)時(shí)事,當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人文、風(fēng)俗,社交禮儀和修養(yǎng)。當(dāng)然,如果能有歷史、地理、體育等其它與工作沒(méi)有直接關(guān)系的知識(shí)則更好!
(三)能力素質(zhì)
能力直接作用于業(yè)務(wù),籠統(tǒng)地講,就是指:
1、觀察、分析問(wèn)題的能力。
敏銳覺(jué)察問(wèn)題的能力是業(yè)務(wù)員一個(gè)非常重要的能力,大到了解整個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、機(jī)遇、危機(jī),小到發(fā)現(xiàn)潛在的客戶、察覺(jué)客戶的真實(shí)目的、意圖和需求。
2、分析、判斷、決定問(wèn)題的能力
業(yè)務(wù)員經(jīng)常只身在外,業(yè)務(wù)方面的很多事情都需要自己對(duì)此進(jìn)行精確地判斷和處理,首先在遇到問(wèn)題時(shí),應(yīng)該對(duì)所處的現(xiàn)狀和局勢(shì)進(jìn)行一個(gè)正確地分析、判斷,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)的發(fā)展有一個(gè)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件能做到隨機(jī)應(yīng)變,靈活應(yīng)對(duì),并最終使整個(gè)局勢(shì)朝正常、有利地方向發(fā)展。
3、交往、溝通和協(xié)調(diào)能力
業(yè)務(wù)員幾乎每天都要跟人打交道,所以與人交往及溝通的能力就顯得非常地重要。能否正確、準(zhǔn)確地發(fā)表自己的觀點(diǎn),并為客戶所理解、接受,并最終跟顧客達(dá)成一致的看法得到雙贏的局面,在很大的程度上,就取決于業(yè)務(wù)員自身所具備的溝通和協(xié)調(diào)的能力。
所以,我認(rèn)為業(yè)務(wù)員是市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者和策劃者,而當(dāng)買賣雙方的利益發(fā)生分岐或矛盾時(shí),他還必須有這方面的協(xié)調(diào)和說(shuō)服對(duì)方的能力。
(四)身心素質(zhì)
這是最基本的要求,可是也并不那么容易做到!
1、具備有良好的身體素質(zhì),身心健康,有活力,能吃苦耐勞。可別小看了這一個(gè)要求,試問(wèn),如果客戶看到你一臉病態(tài)、精神萎靡的樣子,他們?nèi)绾文軌蛴淇斓亟邮苣愫湍愕漠a(chǎn)品?
2、有良好的心理狀態(tài),積極、樂(lè)觀、向上、永不服輸,并敢于面對(duì)挫折。作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,誰(shuí)敢說(shuō)自己從來(lái)就沒(méi)有被客戶拒絕過(guò),從來(lái)就沒(méi)有失敗過(guò)?所以,被客戶拒絕了也不必灰心喪氣,失去斗志,要知道沒(méi)有失敗的痛苦,就沒(méi)有成功之后的快樂(lè)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及與人融洽相處的能力??梢杂凶约旱膫€(gè)性而不偏激,可以孤芳自賞而不狂妄自大。
要知道,不管你是做哪一行的,無(wú)論是從事什么樣的業(yè)務(wù)工作,都不可能只靠你自己一個(gè)人去完成。很多的工程方面的業(yè)務(wù)或者是合同總額比較巨大的項(xiàng)目,更離不開(kāi)公司內(nèi)各個(gè)部門其它員工們的通力合作!
雖然有一些業(yè)務(wù)員能力突出,經(jīng)驗(yàn)老到,或許在整個(gè)業(yè)務(wù)的談判過(guò)程中都是單槍匹馬,直到最后合同簽訂,客戶付款??墒遣恢滥闶欠裣脒^(guò),只要你賣的是產(chǎn)品,或者是服務(wù),你就必須進(jìn)行生產(chǎn)或制作,那么,你總不會(huì)還包攬這些工作吧?如果是,那么你就不再是一個(gè)業(yè)務(wù)員了!