第一篇：畢業(yè)班管理獎(jiǎng)勵(lì)制度（定稿）

西廟宮中心小學(xué)

畢業(yè)班教學(xué)管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)區(qū)教學(xué)的總體部署和西廟宮中心小學(xué)的實(shí)際情況，特制定如下畢業(yè)班管理辦法及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。月考制度

1、六年級(jí)每月統(tǒng)一組織一次月考。

2、由中心小學(xué)統(tǒng)一命題、閱卷，命題之前畢業(yè)班老師上報(bào)各科教學(xué)進(jìn)度。（命題范圍：涉及小學(xué)其他教材內(nèi)容；考試科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)）

3、月考時(shí)間一般安排在本月的最后一周的周五，考點(diǎn)設(shè)在本班級(jí)，實(shí)行畢業(yè)班教師調(diào)換監(jiān)考。

4、月考結(jié)束需組織班級(jí)單學(xué)科分析、班年級(jí)同學(xué)科分析、年級(jí)質(zhì)量分析（中心小學(xué)），并分別出具書(shū)面報(bào)告交中心小學(xué)。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（以學(xué)區(qū)教研室組織的全縣統(tǒng)考為準(zhǔn)）班級(jí)成績(jī)：

1、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)第一名，獎(jiǎng)金400.00元。

2、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)第二名，獎(jiǎng)金300.00元。

3、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)第三名，獎(jiǎng)金200.00元。

4、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)四至十名，獎(jiǎng)金100.00元。

5、班級(jí)成績(jī)居學(xué)區(qū)十一至十五名，獎(jiǎng)金50元。單科成績(jī)：

1、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)第一名，獎(jiǎng)金100.00元。

2、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)第二名，獎(jiǎng)金70.00元。

3、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)第三名，獎(jiǎng)金40.00元。

4、單科成績(jī)居學(xué)區(qū)四至十名，獎(jiǎng)金20.00元。

第二篇：平果小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度

平果小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度 為提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)平果小學(xué)全體教師討論決定，對(duì)畢業(yè)班教師作如下獎(jiǎng)勵(lì)：

1：在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中，總成績(jī)獲全市前50名的，每人次獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2：在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中，總成績(jī)獲全市前:51——200名的，每人次獎(jiǎng)勵(lì)150元。

3：在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中，總成績(jī)獲全市前:201——400名的，每人次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4：在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中，總成績(jī)獲全市前:4 01——800名的，每人次獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5：在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中，班級(jí)單科平均分超市平均分的，每超一分獎(jiǎng)勵(lì)20元。（所超分按四舍五入計(jì)算）

6：在全市統(tǒng)一畢業(yè)檢測(cè)中，班級(jí)單科杜絕20分以下的，每一科獎(jiǎng)勵(lì)200元。

該制度經(jīng)全體教師討論簽字同意起執(zhí)行。

同意的教師簽字：

平果小學(xué)

2012.03.15

第三篇：花橋中心小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

花橋中心小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、升學(xué)獎(jiǎng)：畢業(yè)會(huì)考進(jìn)入全鎮(zhèn)前20名之內(nèi)的獎(jiǎng)100元給語(yǔ)數(shù)教師，進(jìn)入全鎮(zhèn)前50名的每生獎(jiǎng)50元給語(yǔ)數(shù)教師。

2、合格率獎(jiǎng)：畢業(yè)會(huì)考中，語(yǔ)文合格率達(dá)到90%的獎(jiǎng)100元，數(shù)學(xué)合格率95%獎(jiǎng)100元，以下每下降10個(gè)百分點(diǎn)在此基礎(chǔ)上減10元，及格率達(dá)不到70%的不獎(jiǎng)。

3、名次獎(jiǎng)：畢業(yè)會(huì)考獲全鎮(zhèn)一、二、三名者（以校單科綜合成績(jī)排名），分別獎(jiǎng)幣600、400、200元。

4、畢業(yè)班早晨、下午、晚上補(bǔ)課每節(jié)6元，節(jié)假日每節(jié)10元。

花橋中心小學(xué)

2011年3月

第四篇：教師管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度

教師管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度1，全體教職工必須遵守作息制度，不遲到，不早退，無(wú)大

事不隨便請(qǐng)假。2，全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到五次以上，早退，曠工等現(xiàn)象的，無(wú)全勤獎(jiǎng)，早退者在當(dāng)月的工資中一

次扣5元，曠工者一次扣15元。

3，教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨

便換班，替班，串班。要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

4，因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷，碰傷，擠傷，燙傷，扭傷等，有上述情況，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造

成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)

50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資50元/次。

5，班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，需及時(shí)

報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

6教師在園內(nèi)園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期

間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)訪者態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)

爭(zhēng)吵。

7，各教師下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切

斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

8教師有事必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按

曠工處理，請(qǐng)假必須寫(xiě)假條，如有突發(fā)事件可電話請(qǐng)假。

9值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，值班期間不能因私事離開(kāi)孩子。10，教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課。每周四交下周教案，每月15日月底交教育筆記，個(gè)案觀察記錄月底交。

11，教師要認(rèn)真組織好幼兒一日學(xué)習(xí)生活，大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)必須教育家長(zhǎng)手中。

12，幼兒園全體教師必須干滿一學(xué)期，期間要求終止協(xié)議著，一律扣除全部押金。

13在園不鬧糾紛，不說(shuō)三道四，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和管理，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。違者扣除工資10-20元。

教師簽字：

第五篇：遠(yuǎn)教管理獎(jiǎng)勵(lì)制度

“遠(yuǎn)程教育工程”管理和獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作必須在遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)具體組織下，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展，有效地為課堂教學(xué)服務(wù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

二、認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃。圍繞課標(biāo)、教材的具體安排，結(jié)合校情、學(xué)情，對(duì)教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間、方式等做出計(jì)劃和月安排。原則上，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)每周至少組織兩課時(shí)在多媒體教室上課、學(xué)習(xí)，其他學(xué)科每月不少于兩課時(shí)。

三、通過(guò)多媒體備課，做好教學(xué)前的準(zhǔn)備工作。事先熟悉所要的課件內(nèi)容，擬定內(nèi)容提要、觀看要求、思考討論題和觀后實(shí)踐的建議方案等，并將相關(guān)內(nèi)容標(biāo)注在備課本上。做好教材的提示和講解，提高教育效果。

四、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。教學(xué)前，組織學(xué)生列隊(duì)上課，不遲到，保證參加人數(shù)的落實(shí)；教學(xué)中，要嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，應(yīng)用遠(yuǎn)程教學(xué)資源，有效組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐所學(xué)知識(shí)。

五、課后，上課教師如實(shí)工整填寫(xiě)《資源應(yīng)用與教學(xué)情況登記冊(cè)》，《教研課題活動(dòng)情況登記冊(cè)》，做好衛(wèi)生保潔工作并關(guān)好門(mén)窗。

六、加強(qiáng)教研，注重信息反饋，以組為單位圍繞“如何應(yīng)用遠(yuǎn)程教學(xué)資源輔助教學(xué)”等問(wèn)題進(jìn)行研討，確保遠(yuǎn)程教育工作落到實(shí)處。

七、愛(ài)護(hù)設(shè)備，操作規(guī)范，保證正常運(yùn)行。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)信息技術(shù)組。

八、督查制度

學(xué)校成立督查組，定期不定期對(duì)本校開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育情況進(jìn)行督促檢查，督查內(nèi)容主要包括工作計(jì)劃、人員和經(jīng)費(fèi)的到位情況，站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度和管理，開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，是促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)等方面。督查匯總有關(guān)情況后，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)“遠(yuǎn)教”辦匯報(bào)。

九、考核制度

學(xué)校建立科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的考核考評(píng)制度，對(duì)中青年教師的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的情況和效果進(jìn)行認(rèn)真的考核和評(píng)估，確定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確獎(jiǎng)懲，將考核列入考核目標(biāo)任務(wù)，確保遠(yuǎn)程教育的順利開(kāi)展。

十、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、按時(shí)參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)教師將記入優(yōu)秀教師考核檔案。

2、能把所學(xué)遠(yuǎn)程教育知識(shí)整合到教學(xué)實(shí)踐中，不斷更新教育觀

念，教學(xué)成績(jī)突出者將記入優(yōu)秀教師考核檔案。

3、積極參加組織的教師多媒體課件制作比賽的教師記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。

4、結(jié)合所學(xué)內(nèi)容在縣、校級(jí)利用遠(yuǎn)程教學(xué)成績(jī)突出的教師將記

入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案。