第一篇:畢業(yè)班管理經(jīng)驗(yàn)交流
抓管理 促效益 全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
——龍慶鄉(xiāng)中心學(xué)校2007年畢業(yè)班教學(xué)研討會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流稿
豆溫完小
姚老三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校的老師們:
您們好!
我授龍慶中心學(xué)校的委托,就畢業(yè)班工作的管理在此與大家一起討論、切磋,談不上經(jīng)驗(yàn)交流,在這里把我校的管理向各位作個(gè)介紹,并和各位共同探討,攜手共勉。下面,我就如何抓好學(xué)校畢業(yè)班的管理談幾點(diǎn)膚淺的看法,不對(duì)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和教師們批評(píng)指出。
一、高度重視畢業(yè)班工作,使班子形成合力
學(xué)校重視是做好任何教育教學(xué)工作的前提。我認(rèn)為,對(duì)畢業(yè)班工作,不光是校長(zhǎng)一個(gè)人要重視,也不光是教導(dǎo)一個(gè)人負(fù)責(zé)抓,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要重視,全校教師更要關(guān)心重視。在畢業(yè)班的教學(xué)與管理上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人都要?jiǎng)悠饋?lái),統(tǒng)一思想,形成合力。圍繞畢業(yè)班的教學(xué)與管理,學(xué)校召開(kāi)專門的會(huì)議,要求全體教師支持畢業(yè)班工作,全方位為畢業(yè)班工作提供方便;學(xué)校要定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和畢業(yè)班教師會(huì)議,對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)與管理工作認(rèn)真進(jìn)行研究和探討。
二、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神
畢業(yè)班工作要取得重大突破,關(guān)鍵在于人的因素。去年,我們學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量取得了一定的成績(jī),我看,都凝聚著學(xué)校畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、全體任課老師的智慧和心血,都依賴于一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、忘我工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的畢業(yè)班教師群體。
1、圍繞目標(biāo)搞研討
畢業(yè)班教師認(rèn)真總結(jié),對(duì)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行細(xì)致的分析,確定工作措施。在抓好整體備考工作的基礎(chǔ)上,按“保質(zhì)量(重點(diǎn)是抓好良好率和平均分)——扶掉隊(duì)——拉臨界”的要求,對(duì)臨界優(yōu)生重點(diǎn)跟蹤輔導(dǎo),吹響向畢業(yè)考試總攻的沖鋒號(hào)。同時(shí),要再次向老師們明確學(xué)校的質(zhì)量目標(biāo),共同研究教學(xué)方法和復(fù)習(xí)策略,使老師們既有動(dòng)力,也有壓力;既明確目標(biāo),也堅(jiān)定信心。
2、激發(fā)教師整體合力
團(tuán)結(jié)全體教師,調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮集體作用才能促使畢業(yè)班工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。學(xué)校通過(guò)組織畢業(yè)班的各種活動(dòng),來(lái)增強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。畢業(yè)班管理尤其要體現(xiàn)“人本主義”思想,每項(xiàng)工作的提出,盡可能征詢班主任和有關(guān)學(xué)科教師的意見(jiàn),平時(shí)注意廣泛了解和采納畢業(yè)班教師提出的合理化建議和正確要求,年級(jí)與班級(jí)、班與班、教師與教師之間的各項(xiàng)工作要注意協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)畢業(yè)年級(jí)教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致。
3、發(fā)揚(yáng)樂(lè)于奉獻(xiàn)精神
我校畢業(yè)班的任課教師,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,有第一次上陣的新教師。學(xué)校注意使他們團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,互相關(guān)心,互相支持??迫谓處熀桶嘀魅巫龅交ハ鄥f(xié)作,共同管理,都要一心撲在畢業(yè)班工作上。畢業(yè)班的復(fù)習(xí)備考工作至關(guān)重要,老教師要熱心幫教,年輕教師要虛心請(qǐng)教,共同探討復(fù)習(xí)備考的方法和策略。面對(duì)繁重的畢業(yè)班工作,教師要克服家庭、小孩問(wèn)題等大大小小的困難,把畢業(yè)班各項(xiàng)工作做得有條不紊。要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神,吃苦在前,奉獻(xiàn)在前,體現(xiàn)畢業(yè)班教師樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好形象。
三、搞好備考管理
科學(xué)的備考管理在小學(xué)畢業(yè)班工作中非常重要。通過(guò)多年實(shí)踐,在小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)管理中實(shí)施目標(biāo)管理是一種促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效手段。
1、確立教學(xué)管理目標(biāo)
學(xué)年初,學(xué)校從實(shí)際出發(fā),制訂了教學(xué)管理工作的總目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到了教師和學(xué)生個(gè)人身上,形成了一個(gè)“學(xué)校(畢業(yè)班)教學(xué)總體奮斗目標(biāo)——學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)——年級(jí)組、班集體教學(xué)工作目標(biāo)——個(gè)人教學(xué)工作目標(biāo)”的目標(biāo)體系,總目標(biāo)與分目標(biāo)形成目標(biāo)鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,融為一體。
2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)監(jiān)控
目標(biāo)管理既強(qiáng)調(diào)成果,重視成果評(píng)估,又重視過(guò)程監(jiān)控。為了抓好教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控,我們從常規(guī)抓起,通過(guò)向師生調(diào)查,深入課堂聽(tīng)課,開(kāi)展備、講、批、輔、考的教學(xué)常規(guī)檢查以及檢查后的總結(jié)、導(dǎo)向,檢查結(jié)果與業(yè)績(jī)考核掛鉤等措施,形成合力,提高教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控效果。
3、運(yùn)用科學(xué)管理模式
在畢業(yè)班工作體系上,我們緊緊抓住兩個(gè)管理:
第一是以班主任為主,科任教師協(xié)助的“齊抓共管”的德育管理。班主任根據(jù)學(xué)校、年級(jí)的要求,結(jié)合本班學(xué)生各階段的情況,廣泛聽(tīng)取任課老師的建議,制定好計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)不同情況的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育、心理教育,減輕學(xué)生的壓力,幫助學(xué)生克服焦慮和恐懼的心理,增強(qiáng)自信心。利用班會(huì)課、傳統(tǒng)節(jié)日,召開(kāi)各種類型的主題班會(huì),讓學(xué)生明確任務(wù),激發(fā)斗志,在緊張的學(xué)習(xí)中得到娛樂(lè),在活動(dòng)中受到教育,得到啟發(fā)。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)行為規(guī)范的教育,法規(guī)法紀(jì)教育,以紀(jì)律來(lái)保證學(xué)習(xí),任課老師不僅要教好書,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)的教育,理想前途的教育,做到既教書又育人。
第二是以畢業(yè)年級(jí)組為主,各任課老師為參謀的教學(xué)管理。年級(jí)組根據(jù)學(xué)生的情況和學(xué)習(xí)過(guò)程中的不同階段,廣泛征求、聽(tīng)取畢業(yè)班老師的建議,制定切實(shí)可行的計(jì)劃、措施和具體做法。要求畢業(yè)年級(jí)的教師注意搜集考試的新信息、新材料,精心組織每節(jié)復(fù)習(xí)課,做到復(fù)習(xí)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,容量適當(dāng),例題典型,代表性強(qiáng);重視課堂教學(xué)小結(jié)、題型分析,強(qiáng)調(diào)歸納梳理,形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
4、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃
為了使畢業(yè)班工作做得更好,學(xué)校認(rèn)真組織畢業(yè)班教師召開(kāi)畢業(yè)工作意見(jiàn)分析會(huì)。認(rèn)真分析本屆學(xué)生的情況,制定畢業(yè)班的整體規(guī)劃、每個(gè)階段的具體要求和做法。畢業(yè)班工作大體可以分為四個(gè)階段:第一、學(xué)年初至本學(xué)期4月中旬,這段時(shí)間,主要以抓好教學(xué)進(jìn)度和課堂效率為主,扎實(shí)抓好“三基”訓(xùn)練,即基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理和基本技能的訓(xùn)練。第二、從本學(xué)期4月中旬開(kāi)始至4月底,這一階段,以學(xué)好《考試大綱》、《考試要求》等為主,加大“三基”訓(xùn)練。用講、練結(jié)合的方法把基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能扎扎實(shí)實(shí)地全面訓(xùn)練一次以上,幫助學(xué)生形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),對(duì)常考又常錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)重點(diǎn)訓(xùn)練,講清講透,全力以赴,打好第一場(chǎng)“熱身賽”。第三、5月上中旬,這階段以總結(jié)、提高為主,做好備考工作,一方面將模擬考試中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí),在鞏固強(qiáng)化“三基”的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高難度。講好專題,訓(xùn)練學(xué)生綜合分析能力,學(xué)會(huì)抓規(guī)律,抓系統(tǒng),抓方法。第四,5月下旬至考試,這個(gè)階段主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)試心理教育,回歸課本,重視基礎(chǔ),不做難題,讓學(xué)生自主掌握時(shí)
間,對(duì)知識(shí)查漏補(bǔ)缺。
5、加強(qiáng)目標(biāo)分層輔導(dǎo)
由于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,為了提高優(yōu)良率、平均分等指標(biāo),讓更多的學(xué)生考出好成績(jī),需要采取如下措施:第一、對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)較好的學(xué)生,我們除了課堂教學(xué)外,還要有針對(duì)性地布置一些課外輔導(dǎo)材料,引導(dǎo)他們自學(xué),解答有關(guān)的疑難問(wèn)題,讓他們向更高的層次發(fā)展。第二、對(duì)成績(jī)較差的學(xué)生,我們采取低起點(diǎn)、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法,及時(shí)肯定他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難,指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。第三、集中精力抓好兩類臨界生。學(xué)校要每?jī)芍芙M織畢業(yè)班教師專門召開(kāi)分析會(huì)議,研究如何抓好臨界生的對(duì)策,認(rèn)真分析這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,幫助他們對(duì)自身目標(biāo)和所需掌握的知識(shí)定好位,采取“四優(yōu)先、五跟蹤”措施,對(duì)他們進(jìn)行因材施教,“四優(yōu)先”即課堂提問(wèn)優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先、家庭訪問(wèn)優(yōu)先;“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測(cè)試跟蹤、學(xué)法跟蹤。
6、加強(qiáng)心理素質(zhì)教育
小學(xué)畢業(yè)考試不僅是對(duì)學(xué)生成績(jī)和能力的考試,也是對(duì)學(xué)生整體心理素質(zhì)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力的考試。學(xué)生面臨著許多挑戰(zhàn),成績(jī)較好的學(xué)生怕考試時(shí)發(fā)揮失常;基礎(chǔ)差的學(xué)生常感到很多東西都沒(méi)有掌握好,因而產(chǎn)生焦慮的情緒,信心不
足,甚至產(chǎn)生恐懼的心理等等。為了使學(xué)生以積極的心態(tài)迎接這些挑戰(zhàn),我們?cè)趯W(xué)生中大力進(jìn)行心理素質(zhì)教育和心理輔導(dǎo)工作,我認(rèn)為,具體的做法可以是:前階段以鼓勵(lì)為主,提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),樹(shù)立信心。學(xué)生剛步入畢業(yè)年級(jí)時(shí),我們就要利用班會(huì)對(duì)學(xué)生廣泛宣傳。同時(shí)又指出畢業(yè)考試是很自然的知識(shí)測(cè)驗(yàn),不是知識(shí)征途上的分水嶺,讓學(xué)生及早做好心理準(zhǔn)備,鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)定信心,刻苦學(xué)習(xí),要求學(xué)生牢記各自的座右銘和學(xué)習(xí)目標(biāo)。后階段以多種形式消除恐懼、緊張的情緒,以良好的心態(tài)參加考試。每個(gè)學(xué)生都有自己的內(nèi)心世界,學(xué)習(xí)的緊張,成功與失敗,個(gè)人的前途,父母的期望等問(wèn)題都會(huì)壓在他們身上,困擾著他們。這時(shí)候,學(xué)生是非??释麆e人的關(guān)心、支持和開(kāi)導(dǎo)的。面對(duì)這種情況,我們?nèi)w老師,特別是班主任,要不厭其煩地找學(xué)生談心,幫助他們排憂解難,消除心理的障礙,提高自信心。
7、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理
為了保證畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,必須加強(qiáng)其教學(xué)常規(guī)管理。
1.加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課管理。畢業(yè)班老師一定要精心備課,認(rèn)真上好每一堂課。要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的周查制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要經(jīng)常深入到畢業(yè)班課堂中去聽(tīng)課評(píng)課,經(jīng)常檢查畢業(yè)班教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。
2.畢業(yè)班教師必須精心設(shè)計(jì)作業(yè),講究技巧,杜絕題海戰(zhàn)術(shù),既要減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),又要保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)校定期抽查學(xué)生作業(yè),向?qū)W生調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。
3.注意培優(yōu)輔差。此項(xiàng)工作,教師一定要耐心,循序漸進(jìn),持之以恒,轉(zhuǎn)化好學(xué)困生。學(xué)校要提倡畢業(yè)班教師經(jīng)常家訪,經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,做到家校結(jié)合,及時(shí)溝通信息,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4.認(rèn)真組織單元過(guò)關(guān)。畢業(yè)班老師認(rèn)真分析學(xué)生每一單元的“雙基”掌握,及時(shí)調(diào)控教學(xué)。
5.教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵,畢業(yè)班老師要注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),借鑒他人好的方法,不斷提高自己。
四、建立激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。為了加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,學(xué)校保證在經(jīng)費(fèi)上對(duì)畢業(yè)班工作給予高度傾斜。擬定了《豆溫完小教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。
1、畢業(yè)班升學(xué)考試,教師所任統(tǒng)考科目,平均分在全鄉(xiāng)1——6名的,學(xué)校實(shí)行特別獎(jiǎng)勵(lì),各獎(jiǎng)給教師600元、400元、300元、200元、100元、50元。
2、其余名次以鄉(xiāng)平均分為標(biāo)準(zhǔn),每超過(guò)鄉(xiāng)平均分1分,獎(jiǎng)勵(lì)教師20元。
3、畢業(yè)班升學(xué)考試在全鄉(xiāng)倒數(shù)1——5名的,分別懲教師600元、400元、300元200元、100元、50元。
以上獎(jiǎng)懲語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、自然、社會(huì)、思品全部按100%兌現(xiàn)給教師。
4、若年末畢業(yè)班總體成績(jī)?cè)谌l(xiāng)前三名,所有獎(jiǎng)的照計(jì)劃兌現(xiàn)給教師,另外,學(xué)校專門安排畢業(yè)班教師外出參觀考察。
以上是我就畢業(yè)班的工作所作的一些膚淺的認(rèn)識(shí),有不正之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同行多多批評(píng),同時(shí)也請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn),相信我們的畢業(yè)班工作有上級(jí)教育部門的正確指導(dǎo),有各位畢業(yè)班老師的大力支持和配合,有全體畢業(yè)班老師的實(shí)干精神,我鄉(xiāng)今年的畢業(yè)班工作將會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。
謝謝!
豆溫完小 姚老三
2007年11月16日
小學(xué)畢業(yè)班的管理建議
小學(xué)畢業(yè)班的管理建議
畢業(yè)班管理的“三抓、四優(yōu)、五跟、六練”
“三抓”——一抓備課,發(fā)揮教師主觀能動(dòng)作用,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,重視方法研究和指導(dǎo);二抓常規(guī),及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)要求,突出對(duì)教學(xué)常規(guī)的檢查;
三抓差生,做好差生轉(zhuǎn)化工作,采取低起點(diǎn)、小步子,指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。集中精力做好臨界生(臨界及格生、臨界優(yōu)生)的提高工作,對(duì)他們要因材施教,采取“四優(yōu)先”——課堂提問(wèn)優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,課外輔導(dǎo)優(yōu)生,家庭訪問(wèn)優(yōu)先;“五跟蹤”——思想跟蹤,課堂跟蹤,作業(yè)跟蹤,測(cè)試跟蹤,學(xué)法跟蹤。教師在課堂教學(xué)中突出“六練”——練規(guī)范、練速度、練重點(diǎn)、練難點(diǎn)、練方法、練技能。
●抓“教”的管理
重點(diǎn)要抓好以下工作:依靠全體畢業(yè)班教師的智慧,取長(zhǎng)補(bǔ)短、協(xié)同配合,打好整體戰(zhàn),力爭(zhēng)畢業(yè)班各班、各學(xué)科均衡發(fā)展。
●抓“學(xué)”的管理
教師要使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?!耙朴谝龑?dǎo)、啟發(fā)自覺(jué),既要嚴(yán)格要求,又要嚴(yán)格訓(xùn)練?!碑厴I(yè)復(fù)習(xí)時(shí)間緊,任務(wù)重,壓力大,更需要學(xué)生的自覺(jué)默契,主動(dòng)配合。小學(xué)生的自覺(jué)性、積極性離不開(kāi)教師的啟發(fā)和誘導(dǎo)。根據(jù)畢業(yè)階段學(xué)生的心理特點(diǎn),我們要求教師經(jīng)常用“理想、目標(biāo)、信任、關(guān)懷、榜樣”等激勵(lì)機(jī)制去幫助學(xué)生,明確目的,建立信心,樹(shù)立決心,培養(yǎng)毅力。在情緒上,我們要求教師注意緊張時(shí)不忘愛(ài)的趨動(dòng),嚴(yán)字當(dāng)頭不忘和風(fēng)細(xì)雨的誘導(dǎo)。在方法上,我們提出了“曉之以理,正面引導(dǎo);肯定成績(jī),鼓勵(lì)士氣;指出問(wèn)題,嚴(yán)格要求;經(jīng)常提醒,防止驕氣”的建議。要求教師挖掘教材的思想教育因素,抓好學(xué)習(xí)目的、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、常規(guī)習(xí)慣的教育,以形成良好的教與學(xué)氛圍;抓好畢業(yè)班模擬測(cè)試工作,端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì),營(yíng)造畢業(yè)班工作氛圍,濃重表彰測(cè)試中的優(yōu)秀學(xué)生。
●抓“家?!钡膮f(xié)調(diào)管理 著重抓四點(diǎn):
(1)建立健全畢業(yè)班教師、家長(zhǎng)聯(lián)系制度,堅(jiān)持對(duì)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行家訪活動(dòng),最大限度的了解畢業(yè)班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),讓學(xué)生在每一次的復(fù)習(xí)中都有收獲。(2)適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)代表會(huì)和全體家長(zhǎng)會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,宣傳學(xué)校教育目標(biāo)、育人目的,通報(bào)有關(guān)情況,幫助家長(zhǎng)正確對(duì)待學(xué)生升學(xué)問(wèn)題。
(3)要求教師以辯證發(fā)展的觀點(diǎn)向家長(zhǎng)反映學(xué)生情況,做到談優(yōu)生不過(guò)分,避免產(chǎn)生盲目驕傲的情緒;談后進(jìn)生不過(guò)火,以免傷害家長(zhǎng)的自尊心,殃及學(xué)生。
(4)要求家長(zhǎng)高度重視學(xué)生完成小學(xué)學(xué)業(yè)任務(wù),不能自由放任。但對(duì)孩子要實(shí)事求是,不提過(guò)高要求,以免令其喪失信心。
第二篇:畢業(yè)班管理經(jīng)驗(yàn)交流
畢業(yè)班后期管理的幾點(diǎn)建議
【前言】
托爾斯泰寫的小寓言,說(shuō)有一個(gè)國(guó)王每天都在思考三個(gè)最最終極的哲學(xué)問(wèn)題:在這個(gè)世界上,什么人最重要?什么事最重要?什么時(shí)間做事最重要?
就這三個(gè)問(wèn)題,舉朝大臣,沒(méi)人能夠回答得出來(lái)。
他很苦悶。后來(lái)有一天,出去微服私訪,走到一個(gè)很偏遠(yuǎn)的地方,投宿到一個(gè)陌生的老漢家。
半夜里,他被一陣喧鬧聲驚醒,發(fā)現(xiàn)一個(gè)渾身是血的人闖進(jìn)老漢家。那個(gè)人說(shuō),后面有人追我。老漢說(shuō),那你就在我這兒避一避吧。就把他藏起來(lái)了。國(guó)王嚇得不敢睡,一會(huì)兒看見(jiàn)追兵來(lái)了。追兵問(wèn)老漢,有沒(méi)有看到一個(gè)人跑過(guò)來(lái)?老頭說(shuō),不知道,我家里沒(méi)有別人。后來(lái)追兵走了,那個(gè)被追捕的人說(shuō)了一些感激的話也走了。老漢關(guān)上門繼續(xù)睡覺(jué)。
第二天國(guó)王問(wèn)老漢說(shuō),你為什么敢收留那個(gè)人?你就不怕惹上殺身之禍?而且你就那么放他走了,你怎么不問(wèn)他是誰(shuí)呢?老漢淡淡地跟他說(shuō),在這個(gè)世界上,最重要的人就是眼下需要你幫助的人,最重要的事就是馬上去做,最重要的時(shí)間就是當(dāng)下,一點(diǎn)不能拖延!
那個(gè)國(guó)王恍然大悟,他那三個(gè)久思不解的哲學(xué)問(wèn)題,一下都解決了。
最重要的時(shí)刻永遠(yuǎn)只有一個(gè),那就是現(xiàn)在。現(xiàn)在是我們唯一能主導(dǎo)的時(shí)間。最重要的人永遠(yuǎn)就是那個(gè)當(dāng)下和你在一起、在你面前的人,因?yàn)檎l(shuí)也不知道將來(lái)你是否會(huì)與他人共處。
最重要的事,就是做好與當(dāng)下和你在一起正在做的事兒。
一、如何做好畢業(yè)班后期管理
1.有針對(duì)性地調(diào)整后期班級(jí)管理的措施(1)真誠(chéng)關(guān)愛(ài),把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)
鼓勵(lì)、寬容、引導(dǎo)、幫助、無(wú)私的關(guān)愛(ài),可以把所有學(xué)生緊緊團(tuán)結(jié)在班主任這個(gè)核心周圍,從而有效地開(kāi)展工作,使整個(gè)班級(jí)體具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和向心力。班主任應(yīng)具體做到以下幾點(diǎn):幫助學(xué)生建立自尊、自信和自我價(jià)值;不僅要鼓勵(lì)學(xué)生,更要寬容地對(duì)待每一位學(xué)生;班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),更多地體現(xiàn)在對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上;時(shí)刻關(guān)注畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)班級(jí)、個(gè)人的突發(fā)問(wèn)題作及時(shí)而有效進(jìn)行處理。
(2)恰當(dāng)激勵(lì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性
適度有效的激勵(lì)是增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的有效途徑。激勵(lì)方法運(yùn)用得當(dāng)可充分發(fā)掘管理者的潛力,使其潛能成倍釋放。激勵(lì)是人對(duì)人的作用,針對(duì)不同學(xué)生的心理特點(diǎn)。班主任在班級(jí)管理工作中應(yīng)采用不同的激勵(lì)方法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
2.開(kāi)展增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的活動(dòng)
著名思想家道格拉斯曾說(shuō)過(guò):“生活充滿了未開(kāi)發(fā)的快樂(lè)源泉,教育應(yīng)當(dāng)訓(xùn)練我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)并利用它們”。因而為學(xué)生搭建一個(gè)增進(jìn)了解、展示自我的平臺(tái)能開(kāi)發(fā)他們潛在的能力,并有效地提升班集體的凝聚力。
(1)“說(shuō)句心里話”活動(dòng)
每天利用午休后上課前的時(shí)間,在全班范圍內(nèi)進(jìn)行擊鼓傳花的游戲,當(dāng)鼓聲停止時(shí),手中拿著標(biāo)志物的同學(xué)就要站起來(lái)說(shuō)出對(duì)班級(jí)和班級(jí)任何一個(gè)同學(xué)的看法和意見(jiàn),真實(shí)、客觀是最為重要的。同學(xué)們常在這一活動(dòng)中坦露心聲,把自己的一些真實(shí)想法表露出來(lái)。
通過(guò)這個(gè)活動(dòng),老師可以了解到同學(xué)之間發(fā)生的事情,對(duì)于一些需要介入的事情可以在第一時(shí)間了解到并做出適當(dāng)?shù)奶幚怼M瑫r(shí),同學(xué)之間坦誠(chéng)相對(duì),直抒己見(jiàn),可以在矛盾處于萌芽階段時(shí)就將其扼殺,避免出現(xiàn)更為嚴(yán)重的后果,降低了攻擊性行為的發(fā)生機(jī)率。此外,在其他同學(xué)面前侃侃而談也可以為性格內(nèi)向的學(xué)生提供更多地與同學(xué)交流的機(jī)會(huì),增進(jìn)其同伴關(guān)系,也起到了提高團(tuán)體內(nèi)凝聚力的作用。
(2)“寫好一封信”活動(dòng)
第一是老師給學(xué)生的一封信。又可分為給全體學(xué)生的一封信,和給個(gè)別學(xué)生的一封信。同時(shí)學(xué)生也可以根據(jù)自己所遇到的問(wèn)題給老師寫信,這便于老師對(duì)同伴關(guān)系存在問(wèn)題的同學(xué)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。也便于老師及時(shí)地掌握學(xué)生的心理動(dòng)向。
第二是同學(xué)間的一封信的活動(dòng),班級(jí)同學(xué)可在書信中表達(dá)對(duì)某個(gè)同學(xué)的看法和意見(jiàn),以及對(duì)同學(xué)的期望要求,這樣便于化解矛盾,因?yàn)橛行┰捲跁胖斜磉_(dá),更容易被人接受。一封信活動(dòng),特別是同學(xué)間一封信活動(dòng),化解了班級(jí)中一些隱性的矛盾,對(duì)改善同伴關(guān)系起到了積極的作用。
(3)“結(jié)對(duì)一幫一”活動(dòng)
建立學(xué)習(xí)互助小組既可以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,又可以幫助學(xué)困生,同時(shí)還可以改善同伴關(guān)系。通過(guò)“優(yōu)秀生”帶“學(xué)困生”,讓學(xué)困生學(xué)習(xí)優(yōu)等生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立學(xué)生群體參與、互幫互學(xué)的課上、課下濃厚學(xué)習(xí)氛圍。小組長(zhǎng)要善于組織,能經(jīng)常性的帶領(lǐng)本班級(jí)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)的帶頭作用,組織好本小組的合作互助學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)組內(nèi)同學(xué)共同進(jìn)步。3.改善同學(xué)關(guān)系不利學(xué)生狀況的措施
在我們的班級(jí)中,可能有幾種類型的學(xué)生的同伴關(guān)系較差,分別是受忽視型、受孤立型、被懼怕型和自我封閉型。
(1)受忽視型學(xué)生代表:
個(gè)別十分內(nèi)向的學(xué)生,在平時(shí)班級(jí)學(xué)習(xí)與生活中經(jīng)常是被大家忽視的存在,有可能該學(xué)生生病請(qǐng)假幾周,班里的同學(xué)甚至都不會(huì)意識(shí)到。這種不被重視與不受重視的惡性循環(huán)就會(huì)使學(xué)生的同伴關(guān)系變得很差,對(duì)其人格發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。教師要進(jìn)行細(xì)致觀察,發(fā)現(xiàn)他的長(zhǎng)處,也就是該學(xué)生引以為自豪的特長(zhǎng)。然后借助一些勞動(dòng)實(shí)踐、課堂發(fā)言、習(xí)作分享等平臺(tái)或活動(dòng),讓其他同學(xué)去關(guān)注他,與他交流。逐步讓該生走出被忽視的狀態(tài),成為班集體中活躍而樂(lè)觀的一員。
(2)受孤立型學(xué)生代表:
在班集體中有一類孩子,出于家庭培養(yǎng)方式等原因形成了較為專橫、傲慢的個(gè)性特征。他們有一定的能力,在班級(jí)中有很強(qiáng)的存在感,但是因?yàn)樾愿竦脑?,同學(xué)們都不喜歡他,使他在班級(jí)中受到同學(xué)的孤立。他們總是默默地做自己喜歡的事情,他不走進(jìn)別人的世界,也不讓別人走進(jìn)他的世界。班里的同學(xué)都不能真正的了解他。
B同學(xué)就是這樣的學(xué)生中的一個(gè)突出的例子。為了改變他在班級(jí)當(dāng)中這種被孤立的尷尬地位,我也在班級(jí)日常工作中采取了一定的措施。班級(jí)中會(huì)不定時(shí)的抽查學(xué)生課桌內(nèi)的衛(wèi)生,我在某次抽查前會(huì)提前將此事告知該同學(xué),并將其留下為同學(xué)們整理課桌內(nèi)衛(wèi)生。評(píng)比時(shí)該同學(xué)所在小組因?yàn)樾l(wèi)生整潔而受到表?yè)P(yáng),在得知是因?yàn)?B 同學(xué)幫助整理而得到表?yè)P(yáng)之后,該小組成員會(huì)對(duì)該同學(xué)產(chǎn)生親切感,感謝他為小組的榮譽(yù)而付出的辛勞。而班級(jí)中的同學(xué)也會(huì)認(rèn)為,B 同學(xué)也會(huì)彎下腰來(lái)為同學(xué)們服務(wù),而對(duì)他產(chǎn)生好感。B 同學(xué)在得到同伴接受之下后,也會(huì)覺(jué)得自己的付出得到了回報(bào),對(duì)大家善意的表示予以回應(yīng),從而改善了原本受到孤立的境況,增進(jìn)了同學(xué)間的同伴關(guān)系。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,將被孤立的孩子拉到班集體之中,增加其自信心,有助于培養(yǎng)其健全的人格和人際交往能力。
(3)被懼怕型代表:
在畢業(yè)班的學(xué)生當(dāng)中總會(huì)個(gè)別學(xué)生,給人一種格格不入、鶴立雞群的感覺(jué)。在他認(rèn)為是和同學(xué)正常的交往,卻讓同學(xué)們認(rèn)為這是欺負(fù)人。大部分同學(xué)都對(duì)其敬而遠(yuǎn)之。因?yàn)檫@種與眾不同,使得他在同學(xué)當(dāng)中總是處于被別人懼怕的一個(gè)位置,在精神上被孤立著,這種孤立使其沒(méi)有辦法與周圍的同學(xué)進(jìn)行交流,而無(wú)法交流使這種孤立進(jìn)一步加深,造成了惡性循環(huán)。
老師要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓他為班級(jí)做貢獻(xiàn),改變同學(xué)對(duì)他的看法,發(fā)現(xiàn)他身上還有許多其他的優(yōu)點(diǎn)。從原來(lái)的惡性循環(huán)變成了良性循環(huán)。
每個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),關(guān)鍵是教師能否捕捉到,并將其放大,使優(yōu)點(diǎn)蓋過(guò)其成長(zhǎng)中的缺點(diǎn),獲得健康而全面的發(fā)展。
(4)自我封閉型學(xué)生代表:
從社會(huì)心理學(xué)和人際關(guān)系心理學(xué)的度來(lái)看,自我封閉是指?jìng)€(gè)體將自己真實(shí)的思想、情感、欲望掩蓋起來(lái),試圖與世隔絕。D同學(xué)從小就生活在富裕家庭,過(guò)著衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口的日子,而D的家長(zhǎng)對(duì)其管教特別嚴(yán)厲,不許其與外界接觸。D同學(xué)逐漸對(duì)自己身邊的事物變得越來(lái)越敏感,只要班里一有同學(xué)在議論,就感覺(jué)是在說(shuō)自己,而且很少參加班級(jí)的集體活動(dòng)。后來(lái)干脆就躲在家中不出來(lái)。在日常的生活中,也常常因?yàn)樽约旱囊恍靶″e(cuò)誤”而自貶自責(zé),總覺(jué)得別人在責(zé)怪自己,感到惶惶不可終日,于是就愈發(fā)深居簡(jiǎn)出,與世隔絕。
教師在改善這類學(xué)生的同伴關(guān)系,必須要有足夠的耐心去了解學(xué)生的各種情況,要有足夠的方法找到問(wèn)題的癥結(jié)所在,要有足夠的智慧找準(zhǔn)教育的最佳渠道,在最合適的教育時(shí)機(jī)創(chuàng)造恰當(dāng)而又有效的教育活動(dòng),循序漸進(jìn)地在活動(dòng)中讓學(xué)生展示風(fēng)采,轉(zhuǎn)變自我。
二、要如何做好保障 1.教師保障
(1)班主任工作要更細(xì)致;
(2)學(xué)科教師的教學(xué)要更有針對(duì)性;
(3)全體教師要打整體戰(zhàn):群策群力,分工協(xié)作。2.學(xué)生保障
(1)勞逸結(jié)合,身心健康;
(2)態(tài)度端正,積極向上;
(3)家校攜手,育人為綱。3.學(xué)校保障
(1)班級(jí)管理的德育保障;
(2)學(xué)科復(fù)習(xí)的研究保障;
(3)相關(guān)組織及經(jīng)費(fèi)的保障:資料印發(fā)、教師考核激勵(lì)等等?!窘Y(jié)束】
陳阿土是臺(tái)灣的農(nóng)民,從來(lái)沒(méi)有出過(guò)遠(yuǎn)門。攢了半輩子的錢,終于參加一個(gè)旅游團(tuán)出了國(guó)。國(guó)外的一切都是非常新鮮的,關(guān)鍵是,陳阿土參加的是豪華團(tuán),一個(gè)人住一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。這讓他新奇不已。早晨,服務(wù)生來(lái)敲門送早餐時(shí)大聲說(shuō)道:“GOOD MORNING SIR!”陳阿土愣住了。這是什么意思呢?在自己的家鄉(xiāng),一般陌生的人見(jiàn)面都會(huì)問(wèn):“您貴姓?”于是陳阿土大聲叫道:“我叫陳阿土!”如是這般,連著三天,都是那個(gè)服務(wù)生來(lái)敲門,每天都大聲說(shuō):“GOOD MORNING SIR!”而陳阿土亦大聲回道:“我叫陳阿土!”但他非常生氣。這個(gè)服務(wù)生也太笨了,天天問(wèn)自己叫什么,告訴他又記不住,很煩的。終于他忍不住去問(wèn)導(dǎo)游,“GOOD MORNING SIR!”是什么意思,導(dǎo)游告訴了他,天??!真是丟臉?biāo)懒?。陳阿土反?fù)練習(xí)“GOOD MORNING SIR!”這個(gè)詞,以便能體面地應(yīng)對(duì)服務(wù)生。又一天的早晨,服務(wù)生照常來(lái)敲門,門一開(kāi)陳阿土就大聲叫道:“GOOD MORNING SIR!”與此同時(shí),服務(wù)生叫的是:“我是陳阿土!”
感悟:人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養(yǎng)自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為最強(qiáng)!
第三篇:畢業(yè)班管理經(jīng)驗(yàn)交流
抓管理促效益全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
尊敬的各位老師們:
您們好!
我授學(xué)校的委托,就畢業(yè)班工作的管理在此與大家一起討論、切磋,談不上經(jīng)驗(yàn)交流,在這里把我個(gè)人管理向各位作個(gè)介紹,并和各位共同探討,攜手共勉。下面,我就如何抓好學(xué)校畢業(yè)班的管理談幾點(diǎn)膚淺的看法,不對(duì)之處敬請(qǐng)教師們批評(píng)指出。
一、高度重視畢業(yè)班工作,使班子形成合力
學(xué)校重視是做好任何教育教學(xué)工作的前提。我認(rèn)為,對(duì)畢業(yè)班工作,不光是校長(zhǎng)一個(gè)人要重視,也不光是教導(dǎo)一個(gè)人負(fù)責(zé)抓,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要重視,全校教師更要關(guān)心重視。在畢業(yè)班的教學(xué)與管理上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人都要?jiǎng)悠饋?lái),統(tǒng)一思想,形成合力。圍繞畢業(yè)班的教學(xué)與管理,學(xué)校召開(kāi)專門的會(huì)議,要求全體教師支持畢業(yè)班工作,全方位為畢業(yè)班工作提供方便;學(xué)校要定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和畢業(yè)班教師會(huì)議,對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)與管理工作認(rèn)真進(jìn)行研究和探討。
二、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神
畢業(yè)班工作要取得重大突破,關(guān)鍵在于人的因素。去年,我們學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量取得了一定的成績(jī),我看,都凝聚著學(xué)校畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、全體任課老師的智慧和心血,都依賴于一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、忘我工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的畢業(yè)班教師群體。
1、圍繞目標(biāo)搞研討
畢業(yè)班教師認(rèn)真總結(jié),對(duì)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行細(xì)致的分析,確定工作措施。在抓好整體備考工作的基礎(chǔ)上,按“保質(zhì)量(重點(diǎn)是抓好良好鞏固率和平均分)——扶掉隊(duì)——拉臨界”的要求,對(duì)臨界優(yōu)生重點(diǎn)跟蹤輔導(dǎo),吹響向畢業(yè)考試總攻的沖鋒號(hào)。同時(shí),要再次向老師們明確學(xué)校的質(zhì)量目標(biāo),共同研究教學(xué)方法和復(fù)習(xí)策略,使老師們既有動(dòng)力,也有壓力;既明確目標(biāo),也堅(jiān)定信心。
2、激發(fā)教師整體合力
團(tuán)結(jié)全體教師,調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮集體作用才能促使畢業(yè)班工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。學(xué)校通過(guò)組織畢業(yè)班的各種活動(dòng),來(lái)增強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。畢業(yè)班管理尤其要體現(xiàn)“人本主義”思想,每項(xiàng)工作的提出,盡可能征詢班主任和有關(guān)學(xué)科教師的意見(jiàn),平時(shí)注意廣泛了解和采納畢業(yè)班教師提出的合理化建議和正確要求,年級(jí)與班級(jí)、班與班、教師與教師之間的各項(xiàng)工作要注意協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)畢業(yè)年級(jí)教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致。
3、發(fā)揚(yáng)樂(lè)于奉獻(xiàn)精神
我校畢業(yè)班的任課教師,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,有第一次上陣的新教師。學(xué)校注意使他們團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,互相關(guān)心,互相支持??迫谓處熀桶嘀魅巫龅?/p>
互相協(xié)作,共同管理,都要一心撲在畢業(yè)班工作上。畢業(yè)班的復(fù)習(xí)備考工作至關(guān)重要,老教師要熱心幫教,年輕教師要虛心請(qǐng)教,共同探討復(fù)習(xí)備考的方法和策略。面對(duì)繁重的畢業(yè)班工作,教師要克服家庭、小孩問(wèn)題等大大小小的困難,把畢業(yè)班各項(xiàng)工作做得有條不紊。要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神,吃苦在前,奉獻(xiàn)在前,體現(xiàn)畢業(yè)班教師樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好形象。
三、搞好備考管理
科學(xué)的備考管理在小學(xué)畢業(yè)班工作中非常重要。通過(guò)多年實(shí)踐,在小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)管理中實(shí)施目標(biāo)管理是一種促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效手段。
1、確立教學(xué)管理目標(biāo)
學(xué)年初,老師應(yīng)從實(shí)際出發(fā),制訂了教學(xué)管理工作的總目標(biāo),并層層分解,落實(shí)到了教師和學(xué)生個(gè)人身上,形成了一個(gè)“學(xué)校(畢業(yè)班)教學(xué)總體奮斗目標(biāo)——學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)——年級(jí)組、班集體教學(xué)工作目標(biāo)——個(gè)人教學(xué)工作目標(biāo)”的目標(biāo)體系,總目標(biāo)與分目標(biāo)形成目標(biāo)鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,融為一體。
2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)監(jiān)控
目標(biāo)管理既強(qiáng)調(diào)成果,重視成果評(píng)估,又重視過(guò)程監(jiān)控。為了抓好教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控,我們從常規(guī)抓起,通過(guò)向師生調(diào)查,深入課堂聽(tīng)課,開(kāi)展備、講、批、輔、考的教學(xué)常規(guī)檢查以及檢查后的總結(jié)、導(dǎo)向,檢查結(jié)果與業(yè)績(jī)考核掛鉤等措施,形成合力,提高教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控效果。
3、運(yùn)用科學(xué)管理模式
在畢業(yè)班工作體系上,我們緊緊抓住兩個(gè)管理:
第一是以班主任為主,科任教師協(xié)助的“齊抓共管”的德育管理。班主任根據(jù)學(xué)校、年級(jí)的要求,結(jié)合本班學(xué)生各階段的情況,廣泛聽(tīng)取任課老師的建議,制定好計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)不同情況的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育、心理教育,減輕學(xué)生的壓力,幫助學(xué)生克服焦慮和恐懼的心理,增強(qiáng)自信心。利用班會(huì)課、傳統(tǒng)節(jié)日,召開(kāi)各種類型的主題班會(huì),讓學(xué)生明確任務(wù),激發(fā)斗志,在緊張的學(xué)習(xí)中得到娛樂(lè),在活動(dòng)中受到教育,得到啟發(fā)。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)行為規(guī)范的教育,法規(guī)法紀(jì)教育,以紀(jì)律來(lái)保證學(xué)習(xí),任課老師不僅要教好書,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)的教育,理想前途的教育,做到既教書又育人。
第二是以畢業(yè)年級(jí)組為主,各任課老師為參謀的教學(xué)管理。年級(jí)組根據(jù)學(xué)生的情況和學(xué)習(xí)過(guò)程中的不同階段,廣泛征求、聽(tīng)取畢業(yè)班老師的建議,制定切實(shí)可行的計(jì)劃、措施和具體做法。要求畢業(yè)年級(jí)的教師注意搜集考試的新信息、新材料,精心組織每節(jié)復(fù)習(xí)課,做到復(fù)習(xí)目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,容量適當(dāng),例題典型,代表性強(qiáng);重視課堂教學(xué)小結(jié)、題型分析,強(qiáng)調(diào)歸納梳理,形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
4、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃
為了使畢業(yè)班工作做得更好,學(xué)校認(rèn)真組織畢業(yè)班教師召開(kāi)畢業(yè)工作意見(jiàn)分析會(huì)。認(rèn)真分析本屆學(xué)生的情況,制定畢業(yè)班的整體規(guī)劃、每個(gè)階段的具體要求和做法。畢業(yè)班工作大體可以分為四個(gè)階段:第一、學(xué)年初至本學(xué)期4月中旬,這段時(shí)間,主要以抓好教學(xué)進(jìn)度和課堂效率為主,扎實(shí)抓好“三基”訓(xùn)練,即基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理和基本技能的訓(xùn)練。第二、從本學(xué)期4月中旬開(kāi)始至4月底,這一階段,以學(xué)好《考試大綱》、《考試要求》等為主,加大“三基”訓(xùn)練。用講、練結(jié)合的方法把基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能扎扎實(shí)實(shí)地全面訓(xùn)練一次以上,幫助學(xué)生形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),對(duì)常考又常錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)重點(diǎn)訓(xùn)練,講清講透,全力以赴,打好第一場(chǎng)“熱身賽”。第三、5月上中旬,這階段以總結(jié)、提高為主,做好備考工作,一方面將模擬考試中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí),在鞏固強(qiáng)化“三基”的基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高難度。講好專題,訓(xùn)練學(xué)生綜合分析能力,學(xué)會(huì)抓規(guī)律,抓系統(tǒng),抓方法。第四,5月下旬至考試,這個(gè)階段主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)試心理教育,回歸課本,重視基礎(chǔ),不做難題,讓學(xué)生自主掌握時(shí)間,對(duì)知識(shí)查漏補(bǔ)缺。
5、加強(qiáng)目標(biāo)分層輔導(dǎo)
由于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,為了提高優(yōu)良率、平均分等指標(biāo),讓更多的學(xué)生考出好成績(jī),需要采取如下措施:第一、對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)較好的學(xué)生,我們除了課堂教學(xué)外,還要有針對(duì)性地布置一些課外輔導(dǎo)材料,引導(dǎo)他們自學(xué),解答有關(guān)的疑難問(wèn)題,讓他們向更高的層次發(fā)展。第二、對(duì)成績(jī)較差的學(xué)生,我們采取低起點(diǎn)、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法,及時(shí)肯定他們的每一點(diǎn)進(jìn)步,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難,指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。第三、集中精力抓好兩類臨界生。板上要每?jī)芍芙M織畢業(yè)班教師專門召開(kāi)分析會(huì)議,研究如何抓好臨界生的對(duì)策,認(rèn)真分析這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,幫助他們對(duì)自身目標(biāo)和所需掌握的知識(shí)定好位,采取“四優(yōu)先、五跟蹤”措施,對(duì)他們進(jìn)行因材施教,“四優(yōu)先”即課堂提問(wèn)優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先、家庭訪問(wèn)優(yōu)先;“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測(cè)試跟蹤、學(xué)法跟蹤。
6、加強(qiáng)心理素質(zhì)教育
小學(xué)畢業(yè)考試不僅是對(duì)學(xué)生成績(jī)和能力的考試,也是對(duì)學(xué)生整體心理素質(zhì)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力的考試。學(xué)生面臨著許多挑戰(zhàn),成績(jī)較好的學(xué)生怕考試時(shí)發(fā)揮失常;基礎(chǔ)差的學(xué)生常感到很多東西都沒(méi)有掌握好,因而產(chǎn)生焦慮的情緒,信心不足,甚至產(chǎn)生恐懼的心理等等。為了使學(xué)生以積極的心態(tài)迎接這些挑戰(zhàn),我們?cè)趯W(xué)生中大力進(jìn)行心理素質(zhì)教育和心理輔導(dǎo)工作,我認(rèn)為,具體的做法可以是:前階段以鼓勵(lì)為主,提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),樹(shù)立信心。學(xué)生剛步入畢業(yè)年級(jí)時(shí),我們就要利用班會(huì)對(duì)學(xué)生廣泛宣傳。同時(shí)又指出畢業(yè)考試是很自然的知識(shí)測(cè)驗(yàn),不是知識(shí)征途上的分水嶺,讓學(xué)生及早做好心理準(zhǔn)備,鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)定信心,刻苦學(xué)習(xí),要求學(xué)生牢記各自的座右銘和學(xué)習(xí)目標(biāo)。后階段以多種形式消除恐懼、緊張的情緒,以良好的心態(tài)參加考試。每個(gè)學(xué)生都有自己的內(nèi)心世界,學(xué)習(xí)的緊張,成功與失敗,個(gè)人的前途,父母的期望等問(wèn)題都會(huì)壓在他們身上,困擾著他們。這時(shí)候,學(xué)生是非常渴望別人的關(guān)心、支持和開(kāi)導(dǎo)的。面對(duì)這種情況,我們?nèi)w老師,特別是班主任,要不厭其煩地找學(xué)生談心,幫助他們排憂解難,消除心理的障礙,提高自信心。
7、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理
為了保證畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,必須加強(qiáng)其教學(xué)常規(guī)管理。
1.加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課管理。畢業(yè)班老師一定要精心備課,認(rèn)真上好每一堂課。要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)“六認(rèn)真”工作的周查制度。領(lǐng)導(dǎo)班子和班主任都要經(jīng)常深入到畢業(yè)班課堂中去聽(tīng)課評(píng)課,經(jīng)常檢查畢業(yè)班教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。
2.畢業(yè)班教師必須精心設(shè)計(jì)作業(yè),講究技巧,杜絕題海戰(zhàn)術(shù),既要減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),又要保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)校和班主任定期抽查學(xué)生作業(yè),向?qū)W生調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。
3.注意培優(yōu)輔差。此項(xiàng)工作,教師一定要耐心,循序漸進(jìn),持之以恒,轉(zhuǎn)化好學(xué)困生。學(xué)校要提倡畢業(yè)班教師經(jīng)常家訪,經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,做到家校結(jié)合,及時(shí)溝通信息,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4.認(rèn)真組織單元過(guò)關(guān)。畢業(yè)班老師認(rèn)真分析學(xué)生每一單元的“雙基”掌握,及時(shí)調(diào)控教學(xué)。
5.教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵,畢業(yè)班老師要注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),借鑒他人好的方法,不斷提高自己。
四、建立激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
為了加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,學(xué)校保證在經(jīng)費(fèi)上對(duì)畢業(yè)班工作給予高度傾斜。正在擬定《畢業(yè)班升學(xué)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲辦法》。
以上是我就畢業(yè)班的工作所作的一些膚淺的認(rèn)識(shí),有不正之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同行多多批評(píng),同時(shí)也請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn),相信我們的畢業(yè)班工作有上級(jí)教育部門的正確指導(dǎo),有各位畢業(yè)班老師的大力支持和配合,有全體畢業(yè)班老師的實(shí)干精神,我鄉(xiāng)今年的畢業(yè)班工作將會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。
謝謝!
第四篇:小學(xué)畢業(yè)班管理經(jīng)驗(yàn)交流
認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓實(shí)畢業(yè)班教師、學(xué)生的管理及復(fù)習(xí)備考工作
—抓好畢業(yè)班教師、學(xué)生的管理及復(fù)習(xí)備考工作”經(jīng)驗(yàn)交流材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!非常感謝中心學(xué)校為我校提供了一次與諸位交流的機(jī)會(huì)。說(shuō)實(shí)話,在畢業(yè)班管理上我校雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但與兄弟學(xué)校相比還存在諸多不足,懇請(qǐng)?jiān)谧I(lǐng)導(dǎo)及各位同仁批評(píng)指正。現(xiàn)把我校在畢業(yè)班管理上的一些粗淺做法向大家交流。
一、高度重視畢業(yè)班工作,使全校形成合力。
為了使畢業(yè)班的管理工作落到實(shí)處,有條不紊地開(kāi)展好畢業(yè)班的各項(xiàng)工作。首先我們成立了畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)為副組長(zhǎng),班主任和任課教師為組員。學(xué)校黨小組、少先隊(duì)大隊(duì)部和畢業(yè)班班主任和任課教師一道,共同抓好學(xué)生的思想教育工作。分工協(xié)作,齊抓共管。在師資配置上,讓有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任畢業(yè)班管理和教學(xué)。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量
我們對(duì)畢業(yè)班教師的總體要求是:“把眼光盯在質(zhì)量上,把工夫用在備課上,把基礎(chǔ)放在個(gè)人素質(zhì)提高上,把關(guān)鍵放在教學(xué)方法的改進(jìn)上,把目標(biāo)放在學(xué)困生的輔導(dǎo)、優(yōu)生的培養(yǎng)和中等生的提高上,把效果顯現(xiàn)在45分鐘的課堂上”。
(一)給教師鼓勁,讓教師輕裝上陣
每學(xué)期不定期的召開(kāi)畢業(yè)班教師的各種會(huì)議。了解教師的思想狀況和困惑,學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)情況等,同他們一道出主意,想辦法。并深入到班,和他們一起解決班上的問(wèn)題。鼓勵(lì)現(xiàn)畢業(yè)班教師向上屆畢業(yè)班教師請(qǐng)教汲取他們?cè)诮虒W(xué)、管理中較為成功的經(jīng)驗(yàn)。我校今年3個(gè)畢業(yè)班,學(xué)生196人,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)不夠理想,學(xué)科成績(jī)不均衡,生源來(lái)源分散,難管理,教師們工作、心理壓力大,我校通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議給教師樹(shù)信心鼓士氣。
(二)給教師指導(dǎo),提高業(yè)務(wù)水平
1、督促、檢查教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)情況。學(xué)期初,學(xué)校對(duì)教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行統(tǒng)一布置,提出切實(shí)有效的要求,采取定期或不定期的形式對(duì)畢業(yè)班各科教師的常規(guī)進(jìn)行教學(xué)檢查。
2、加強(qiáng)了對(duì)畢業(yè)班工作的指導(dǎo)。畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,采取定期和不定期的形式,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo),采取隨堂聽(tīng)課、查教學(xué)、查學(xué)生、查學(xué)生作業(yè)、教師教學(xué)進(jìn)度、教師的教案、召開(kāi)師生座談會(huì)等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教學(xué)工作指導(dǎo)。
3、深入開(kāi)展好六年級(jí)教研活動(dòng)。圍繞畢業(yè)班教育、教學(xué)以及管理中遇到的問(wèn)題,開(kāi)展廣泛的討論研究,以教研促教學(xué),以教研促質(zhì)量。通過(guò)有效的研討來(lái)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
4、落實(shí)好質(zhì)量檢測(cè)制度。以考代練,按畢業(yè)考試的要求來(lái)對(duì)待每次月考,讓學(xué)生適應(yīng)考試,不怕考試。每月由教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)牽頭制卷,進(jìn)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)卷、質(zhì)量分析等。幫助教師們查找教學(xué)工作中存在的問(wèn)題、指出了下一步努力的方向。
5、我校要求畢業(yè)班任課教師充分發(fā)揮寄宿制學(xué)校學(xué)生在校時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),利用課余時(shí)間和晚自習(xí)時(shí)間做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,真正做到把目標(biāo)放在學(xué)困生的輔導(dǎo)、優(yōu)生的培養(yǎng)和中等生的提高上。
三、加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。
1、畢業(yè)班的學(xué)生正處于青春期萌芽階段,思想沖動(dòng)、非分辯能力不強(qiáng),不當(dāng)?shù)慕逃龢O易引起他們的對(duì)立情緒。我校要求畢業(yè)班教師對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生不能采取簡(jiǎn)單粗暴的批評(píng),因?yàn)檫@樣效果往往是適得其反,教師應(yīng)冷靜地了解實(shí)情,客觀分析,然后向?qū)W生指出差錯(cuò)的性質(zhì)和造成的后果,并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定,堅(jiān)持正面教育,這樣才能使受教育者心悅誠(chéng)服,主動(dòng)改進(jìn),同時(shí),也能使其他學(xué)生得到相應(yīng)的教育,進(jìn)一步幫助他們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和人生觀。
2、學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),調(diào)動(dòng)畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期,我校都要組織開(kāi)展作文、繪畫、書寫、藝術(shù)展演、校運(yùn)會(huì)、演講等比賽活動(dòng)、開(kāi)展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)和每周觀看一部愛(ài)國(guó)影片等活動(dòng),學(xué)生人人參加,照顧了各類層次的學(xué)生,使學(xué)生都能看到自己的發(fā)展,提高學(xué)習(xí)興趣。
3、抓好學(xué)生德育教育,對(duì)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行理想教育,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)做人。
4、抓常規(guī)管理,教育無(wú)小事,事事皆育人,我們從抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣入手,從抓學(xué)生的文明禮儀入手,從抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手,教育學(xué)生做到行為習(xí)慣好、文明禮儀好、學(xué)習(xí)習(xí)慣好,從而形成良好的班風(fēng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、做實(shí)復(fù)習(xí)備考工作
我校以“控制低分率(60分以下),提高合格率(75至89分)與優(yōu)秀率(90分以上)”為目標(biāo),采取先基礎(chǔ)、再提升、后實(shí)戰(zhàn)三輪復(fù)習(xí)法,使今年的小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)測(cè)試中取得優(yōu)異的成績(jī)。第一輪:夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)階段
1、教師根據(jù)事先整理的知識(shí)點(diǎn),復(fù)習(xí)時(shí),先概述本單元主要內(nèi)容,使學(xué)生形成整體知識(shí)框架,然后根據(jù)筆記和歸納的知識(shí)框架,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化記憶,后檢查提問(wèn),最大限度的提升課堂效率。
2、達(dá)標(biāo)檢測(cè),及時(shí)反饋。
單元檢測(cè),進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)知識(shí),并通過(guò)精選材料題和問(wèn)答題的練習(xí),提高學(xué)生綜合分析問(wèn)題能力,使學(xué)生對(duì)自己的水平有正確的認(rèn)識(shí),教師對(duì)學(xué)生掌握情況做到心中有數(shù)。
第二輪:綜合提升階段
根據(jù)學(xué)生第一輪復(fù)習(xí)檢測(cè)的信息反饋,對(duì)一些學(xué)生不理解、易出錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)、題型進(jìn)行歸納,從中找出知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系做到融會(huì)貫通,使學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力進(jìn)一步提高。
第三輪:考試試題分析、進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬考試
1、搜集各種試卷、題型進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬考試。
2、結(jié)合近三年期末檢測(cè)試卷及模擬試卷,對(duì)考試題型、知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分析,找出試卷上經(jīng)常出現(xiàn)的題型和知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)化記憶。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,以上就是我校對(duì)畢業(yè)班教師、學(xué)生管理及復(fù)習(xí)備考的一些粗淺做法,如有不妥,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),同仁指正。謝謝大家!
第五篇:初中畢業(yè)班管理經(jīng)驗(yàn)交流材料
嚴(yán)格管理,真抓實(shí)干,提高教學(xué)質(zhì)量
——2012年初中畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,兄弟學(xué)校的幫助下,經(jīng)過(guò)我校師生的共同努力,我校今年中考總評(píng)榮獲全縣第一。在此,我的代表學(xué)校對(duì)各位表示衷心的感謝!我今天發(fā)言的題目是:嚴(yán)格管理,真抓實(shí)干,提高教學(xué)質(zhì)量。說(shuō)得不好的地方敬請(qǐng)各位行家指正。
一、班子帶頭
俗話說(shuō):“打鐵還需自身硬”。我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有責(zé)任心、凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。班子成員職責(zé)分明、政令暢通,保證了畢業(yè)班教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。學(xué)校建立了以校長(zhǎng)主抓、教導(dǎo)主任專抓,校務(wù)成員到班、年級(jí)組長(zhǎng)為攻堅(jiān)力量的機(jī)制。絕大部分校務(wù)成員擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué),他們深入班級(jí),蹲班負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指出,提出整改措施,營(yíng)造良好班級(jí)氛圍。校務(wù)成員在各方面都能起好帶頭作用,從到校方面講,班主任做到六點(diǎn)四十五到校,校務(wù)成員在六點(diǎn)半已開(kāi)始檢查學(xué)校各方面情況.在教學(xué)方面,他們也能身先士卒,像黃建湘主席和李騰斌校長(zhǎng)任教的政治在畢業(yè)會(huì)考中,及格率、優(yōu)秀率、平均分都居全縣第一。由于學(xué)校班子成員工作率先垂范,使得我校全體畢業(yè)班教師事業(yè)心、責(zé)任感增強(qiáng),工作更加積極主動(dòng)。
二、明確目標(biāo)
在學(xué)年初,學(xué)校就成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),到班校務(wù)成員及班主任任成員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體畢業(yè)班教師召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì),制訂畢業(yè)班工作計(jì)劃,落實(shí)畢業(yè)班工作質(zhì)量目標(biāo)及獎(jiǎng)懲方案,目標(biāo)(班級(jí)整體目標(biāo)、各科教學(xué)目標(biāo))劃分到班。目標(biāo)明確后,教學(xué)工作就有了方向,有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,有了目標(biāo),就有了參照,增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
三、齊心協(xié)力
做好畢業(yè)班教師的思想工作,使得全體畢業(yè)班教師齊心協(xié)力,努力工作。
擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,相對(duì)來(lái)說(shuō)要辛苦一點(diǎn),伴有一定的精神壓力,所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不論在工作中,還是在生活中都對(duì)教師非常尊重,肯定他們的工作能力和教學(xué)水平,主動(dòng)關(guān)心老師的生活和身體,關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)。工作中多傾聽(tīng)他們對(duì)畢業(yè)班工作的意見(jiàn)和建議,只要是合理、實(shí)用的建議就立即實(shí)施。這樣教師與領(lǐng)導(dǎo)相互理解,工作起來(lái)心情愉快,干勁十足。
畢業(yè)班教學(xué)的成功取決于老師的辛勤努力,我校畢業(yè)班絕大部分教師具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,每一個(gè)人都能自覺(jué)地把畢業(yè)班工作成績(jī)的好壞與自己的榮譽(yù)聯(lián)系起來(lái),從班主任到課任教師都有高度的責(zé)任心,例如我校的湛鳳蓮老師、王玉老師從不放棄每一位學(xué)生,在每個(gè)午自習(xí),每節(jié)下課總看見(jiàn)他們輔導(dǎo)后進(jìn)生的身影。用我校老師開(kāi)玩笑的話說(shuō),他們是要只只螞蟻?zhàn)缴蠘?shù)。正是全體畢業(yè)班教師齊心協(xié)力,努力工作,促使大部分學(xué)生全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。
抓住重點(diǎn)
學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,畢業(yè)班工作重中之重,如果不能抓住重點(diǎn),則工作就會(huì)有失偏頗。我校重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)做了深入細(xì)致的工作:
1、抓班級(jí)管理
學(xué)校要求各班主任深入課堂,聽(tīng)科任教師的課,了解課堂情況,增強(qiáng)工作的針對(duì)性。深入學(xué)生,與學(xué)生談心,了解學(xué)生心理狀態(tài),初三學(xué)生兩極分化明顯,優(yōu)生升學(xué)壓力大,差生破罐子破摔等現(xiàn)象,通過(guò)班會(huì),個(gè)別談話等形式對(duì)他們進(jìn)行心理健康教育和青春期教育,對(duì)他們進(jìn)行正確的思想導(dǎo)向,減輕心理壓力,增加學(xué)習(xí)的信心。深入家庭,做好家訪,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的管理和支持,增強(qiáng)教育合力。
2、抓教學(xué)落實(shí)到位
為了增強(qiáng)教師教學(xué)的實(shí)效性,在畢業(yè)班教師會(huì)上將年級(jí)各班情況分析比較,找出差班、差科、差生、制訂表格,分發(fā)到人,人人可比。讓教師提出教學(xué)工作措施,措施落實(shí)到科目,落實(shí)到學(xué)生,分層定標(biāo),同時(shí)要求教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體推進(jìn),避免偏科生的出現(xiàn)。
3、堅(jiān)持月考及質(zhì)量分析
堅(jiān)持階段性的教學(xué)管理,每個(gè)月進(jìn)行一次統(tǒng)一考試,每次考試都有年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),精心準(zhǔn)備試卷,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,認(rèn)真組織批閱試卷,搞好分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)做好試卷分析,全年級(jí)統(tǒng)一根據(jù)考試結(jié)果,到班校務(wù)成員、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任對(duì)各班各科的情況進(jìn)行分析,找問(wèn)題,明差距,提措施,指方向,交流成功的經(jīng)驗(yàn),指出失敗的教訓(xùn)。
五、重視激勵(lì)
一是思想激勵(lì):我們通過(guò)師德師風(fēng)培訓(xùn)會(huì)等,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治教育。通過(guò)學(xué)習(xí)各種政策、法律、法規(guī),提高了教職工的法紀(jì)意識(shí)和紀(jì)律觀念,激發(fā)了大家的使命感和責(zé)任感。
二是目標(biāo)激勵(lì)。爭(zhēng)取特等獎(jiǎng)是畢業(yè)班工作的最高目標(biāo),讓全體畢業(yè)班教師參與到學(xué)校的規(guī)劃之中,以學(xué)校未來(lái)感召他們,讓他們感覺(jué)到個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與學(xué)校事業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的,鼓勵(lì)大家用實(shí)力來(lái)證明我不愧為清水鎮(zhèn)中的一員,真正做到以事業(yè)為重、以學(xué)生為重、以學(xué)校利益為重。
三是情感激勵(lì)。在諸多的精神文化需要中,情感需要是教師強(qiáng)烈追求的主導(dǎo)需要之一,教師不僅注重進(jìn)修、評(píng)職、晉升等機(jī)會(huì),在工作中證明并發(fā)揮自己的才干,勝任感和成就感強(qiáng)烈,而且教師對(duì)自尊、榮譽(yù)非常關(guān)心,希望得到領(lǐng)導(dǎo)、同行對(duì)自己的贊許、認(rèn)可或激勵(lì),對(duì)自尊感、榮譽(yù)感和自豪感體驗(yàn)深刻。“多表?yè)P(yáng)少批評(píng),賞識(shí)教育”不僅適用于學(xué)生,同樣也適用于教師。
四是物質(zhì)激勵(lì)。學(xué)校管理就是服務(wù),學(xué)校要在管理中體現(xiàn)服務(wù)的功能,就要有服務(wù)精神,要把服務(wù)當(dāng)成一種職責(zé),學(xué)校管理要服務(wù)于學(xué)
生的健康成長(zhǎng),服務(wù)于教職工的幸福工作,服務(wù)于學(xué)校的快速發(fā)展。為老師服務(wù),給老師積極減壓,切實(shí)解決他們工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。在人、財(cái)、物方面盡量向畢業(yè)班傾斜,提高對(duì)畢業(yè)班教師的服務(wù)質(zhì)量和待遇,讓教師全身心投入教學(xué)。
“冰凍三尺,非一日之寒?!庇捎谖倚?duì)畢業(yè)班工作抓得早,管理落實(shí),教師盡職盡責(zé),才有這連續(xù)幾年獲得驕人成績(jī)。這要?dú)w功于團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子,更要?dú)w功于銳意進(jìn)取的教師隊(duì)伍,也要?dú)w功于寒窗苦讀的莘莘學(xué)子。成績(jī)已屬過(guò)去,未來(lái)任重道遠(yuǎn),為構(gòu)建和諧校園,建設(shè)團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)型組織,帶好反思型教師,以改革創(chuàng)新促質(zhì)量發(fā)展,我相信教育的明天更加輝煌。
一、完善制度
我校有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度、教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度、評(píng)職晉級(jí)制度、教學(xué)教研制度等。公正的規(guī)章制度,可以規(guī)范人的行為,起到指引和督促的作用,這在管理中稱之為制度管理。我們要求畢業(yè)班教師要在全體教師中起好帶頭作用,模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。當(dāng)然作為學(xué)校的管理者,在管理中還要注意處理好剛性管理與柔性管理的關(guān)系,在完善制度、嚴(yán)明紀(jì)律的同時(shí),還要注意情感的溝通,即情感管理。