第一篇：北京中小學(xué)教師工資全國第一·朝陽區(qū)最高

北京中小學(xué)教師工資全國第一·朝陽區(qū)最高

北京哪個(gè)區(qū)的教師收入最高?答案是朝陽區(qū)?！督處熕{(lán)皮書：中國中小學(xué)教師發(fā)展報(bào)告(2014)》昨天在京發(fā)布。盡管從絕對數(shù)值來看，北京市中小學(xué)教師工資水平在2012年已經(jīng)成為全國最高，但從實(shí)際水平及其職業(yè)吸引力來看，卻并不算高，這已經(jīng)成為影響北京吸引足夠優(yōu)秀勞動(dòng)力加入教師隊(duì)伍的瓶頸。

據(jù)北京晚報(bào)報(bào)道，通過2012年的研究發(fā)現(xiàn)，我國教師工資水平在全行業(yè)間處于中下位置，而北京市中小學(xué)教師工資相對水平則更低，教師職業(yè)缺乏吸引力和競爭力。北京市中小學(xué)教師工資與北京市人均GDP之比遠(yuǎn)低于全國水平，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家平均水平。根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》(1991-2012)數(shù)據(jù)顯示，2003至2011年間，北京市教師工資在全市19個(gè)行業(yè)中排在第9名，處于中等偏上位置。1990至2011年間，對北京市教師工資與社會平均工資進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn)，總體上教師工資逐年提高：在1990至1998年間，教師工資與社會平均工資大體相當(dāng);1999至2007年間，教師工資高于社會平均工資;2008至2011年，教師工資低于社會平均工資。

2012年，研究發(fā)現(xiàn)：北京市教師隊(duì)伍存在數(shù)量不足、質(zhì)量并不理想的現(xiàn)狀。一方面新教師尤其是遠(yuǎn)郊區(qū)縣需求量大，補(bǔ)充困難;另一方面，又存在新教師供給嚴(yán)重不足、新教師培養(yǎng)質(zhì)量不高、師范生生源質(zhì)量偏低、入職門檻較低等問題，新招聘的教師中，沒有教師資格證者占有一定比例，“無證上崗”現(xiàn)象較為明顯。

根據(jù)2013年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，北京市約三分之一高中教師的年工資收入在6萬元以下，近五成高中教師的年工資收入在6萬至8萬元，五分之一高中教師年工資收入高于8萬元。北京各區(qū)縣高中教師的收入在不同收入段中所占的比例也存在差異，其中收入較高的前4個(gè)區(qū)分別是朝陽、通州、東城和昌平。排名第一的朝陽區(qū)，教師年工資收入在8萬元以上的所占比例為50.7%，6萬元以下的所占比例為15.49%;而排名靠后的大興區(qū)，教師年工資收入在8萬元以上的所占比例僅為4%，6萬元以下的所占比例則高達(dá)53.33%。

調(diào)查顯示，教師教齡、是否為中層干部、教師職稱、是否為班主任、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)校行政級別、學(xué)校地理位置和區(qū)縣生均教育經(jīng)費(fèi)支出等方面均對教師的年工資收入有顯著影響。具體來說，6萬元以下組中，1至3年教齡的教師是主體;6萬至8萬元組中，4至10年教齡教師超過一半;8萬元以上組中，21年以上教齡教師占更多的比例。職務(wù)對于教師工資的影響非常顯著，在8萬元以上的群組中，中層干部的比例為27.04%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通教師的13.85%。在校生規(guī)模對教師工資的影響也很大，2000人以上的高中學(xué)校，其教師年工資收

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第二篇：北京朝陽區(qū)小學(xué)招生

北京朝陽區(qū)小學(xué)招生

招生規(guī)模:

小學(xué)一年級新生。

小學(xué)二至五年級插班生，名額有限，擇優(yōu)錄取。

招生對象:

凡身心健康、智力正常的適齡兒童及青少年均可報(bào)名，學(xué)生不受國籍、戶籍所在限制（可為外籍學(xué)生辦理學(xué)生簽證）。

報(bào)名辦法:

家長攜帶戶口本復(fù)印件3份，學(xué)生一寸免冠照片2張，各種獲獎(jiǎng)證書原件，到學(xué)校招生辦報(bào)名。

錄取辦法:

小學(xué)一年級新生需經(jīng)過面談、各年級插班生需經(jīng)過相關(guān)年級的綜合考核，符合入學(xué)要求，且體檢合格后，方可錄取。

接到學(xué)校錄取通知書后，按期到學(xué)校領(lǐng)取《入學(xué)須知》《學(xué)生與家長指南》及《學(xué)生管理手冊》并辦理入學(xué)交費(fèi)注冊手續(xù)。

第三篇：北京朝陽區(qū)幼兒園一覽表

北京幼兒園一覽表（朝陽區(qū)）

幼兒園名稱 北京紅纓幼兒園 朝陽區(qū)光華路幼兒園 中紡里二托兒所 外交部幼兒園 朝陽區(qū)政府機(jī)關(guān)幼兒園

北京市朝陽區(qū)建筑工程公司幼兒園北京藍(lán)島大廈幼兒園 北京市呼家樓中心幼兒園 北汽摩公司新世紀(jì)幼兒園 北京朝陽區(qū)三里屯幼兒園 61599部隊(duì)幼兒園 朝陽副食公司幼兒園 北京市朝陽區(qū)幸福天使幼兒園 北京市朝陽區(qū)新源里幼兒園 北京市朝陽區(qū)新源里第二幼兒園 63918部隊(duì)幼兒園 北京旅游實(shí)驗(yàn)幼兒園 左家莊中心幼兒園

郵政編碼100085 100020 100020 100020 100020 100020 100026 100026 100020 100027 100027 100027 100027 100027 100027 100028 100028 100027

地址

北京市海淀區(qū)百望家苑 北京市朝陽區(qū)光華東里19號樓北京市朝陽區(qū)三里屯中紡里二托北京市朝陽區(qū)光華西里2號 北京市朝陽區(qū)雅寶里十一號樓朝陽區(qū)東大橋路13號

北京市朝陽區(qū)呼家樓北街6號樓北京市朝陽區(qū)呼家樓北街甲北京市朝陽區(qū)呼家樓新街大院北京市朝陽區(qū)南三里屯東17北京市朝陽區(qū)東三里屯5號 朝陽區(qū)北三里屯北14樓北側(cè)北京市朝陽區(qū)幸福二村29號樓北京市朝陽區(qū)新源里12樓 北京市朝陽區(qū)三元里北小街北京市朝陽區(qū)東直門外左家莊朝陽區(qū)靜安東里6號樓 北京市朝陽區(qū)左家莊三源里街

4號樓 7號

朝陽區(qū)左家莊幼兒園

100028

北京市朝陽區(qū)左家莊北里31號樓 646

發(fā)

幼兒園名稱 北京市朝陽區(qū)弱智兒童康復(fù)中

心

朝陽區(qū)西壩河第一幼兒園

北京市朝陽區(qū)西壩河第三幼兒

園

北京市朝陽區(qū)群星幼兒園 香河園街道中心幼兒園

香河園街道西壩河?xùn)|里幼兒園 北京市朝陽區(qū)和平街幼兒園 北京化工研究院幼兒園 中國建筑科學(xué)研究院幼兒園 安貞里第一幼兒園 北京市朝陽安華里幼兒園 朝陽區(qū)安華里第二幼兒園 總裝備部直屬機(jī)關(guān)幼兒園

北京市工商聯(lián)安貞東里幼兒園 北京市朝陽區(qū)安貞街道中心幼

兒園

北京市朝陽區(qū)安貞街道第一幼

兒園

北京市匯佳幼兒園安貞園 中國科學(xué)院第四幼兒園 中國科學(xué)院第四幼兒園分園

郵政編碼

100028

100028

100028

100028 100028

100028 100013 100013 100013 100029 100011 100011 100011

100029 100029

100029

100011 100029 100029

地址

北京市朝陽區(qū)西壩河?xùn)|里16號樓 北京市朝陽區(qū)西壩河?xùn)|里71樓 北京市朝陽區(qū)西壩河中里20號 北京市西壩河西里12號 北京市朝陽區(qū)柳芳北里七號樓 北京市朝陽區(qū)香河園街道西壩河?xùn)|里第幼園所

北京市朝陽區(qū)和平街八區(qū)6號 朝陽區(qū)和平街北口12區(qū)北京化工研究院北京市朝陽區(qū)北三環(huán)東路30號 北京市朝陽區(qū)安貞西里一區(qū)十八號樓 北京市朝陽區(qū)安華里二區(qū)12樓 朝陽區(qū)安華里一區(qū)23號樓 朝陽區(qū)安外黃寺大街九號幼兒園 北京市朝陽區(qū)安貞里2區(qū)9號樓 北京市朝陽區(qū)安貞西里二區(qū)18樓 北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)13號樓 北京市朝陽區(qū)安華西里二區(qū)二號樓 朝陽區(qū)德外祁家豁子華嚴(yán)里大院 朝陽區(qū)德勝門外華嚴(yán)里中科院葦子坑宿16號

郵政編幼兒園名稱

國家地震局地質(zhì)研究所幼兒園 煤炭科學(xué)研究總院幼兒園 北京市朝陽區(qū)亞運(yùn)村中心幼兒園

亞運(yùn)村第一幼兒園

北京市朝陽區(qū)亞運(yùn)村第二幼兒園

北京小牛津雙語幼兒園 朝陽區(qū)小橡樹幼兒教育培訓(xùn)部 中國科學(xué)院第五幼兒園 北京市朝陽區(qū)惠新里幼兒園 中國聾兒康復(fù)研究中心啟聰幼兒園

北京市金色搖籃潛能開發(fā)嬰幼園

朝陽區(qū)至尊寶寶幼兒園 北京電子城幼兒園

信息產(chǎn)業(yè)部電子十二研究所幼兒園

北京郵電通信設(shè)備廠幼兒園 啟航雙語幼兒園 北京市電機(jī)總廠幼兒園 松下彩色顯象管有限公司幼兒園

碼 地址

100029 北京市朝陽區(qū)德外祁家豁子 100013 北京市朝陽區(qū)和平街十三區(qū)煤炭總院園

100029 北京市朝陽區(qū)亞運(yùn)村安苑北里12號樓100101 朝陽區(qū)安慧里三區(qū)十三樓 100101 北京市朝陽區(qū)安慧里1區(qū)7號樓 100101 北京亞運(yùn)村安慧里四區(qū)10號樓 100101 北京市朝陽區(qū)亞運(yùn)村匯園國際公寓H106號

100101 朝陽區(qū)科學(xué)園317號

100029 北京市朝陽區(qū)惠新里230號樓 100029 北京市朝陽區(qū)惠新里甲8號 100029 北京市朝陽區(qū)小關(guān)北里210號 100101 朝陽區(qū)安慧北里逸園23號樓 100016 北京朝陽區(qū)酒仙橋十街坊22號 100016 朝陽區(qū)酒仙橋芳園里十二所幼兒園 100016 北京市朝陽區(qū)酒仙橋三街坊 100016 北京市朝陽區(qū)酒仙橋四街坊6號院 100015 北京市朝陽區(qū)酒仙橋北路7號 100015

北京市朝陽區(qū)酒仙橋北路9號

星星天使幼兒園

100015北京市朝陽區(qū)大山子北里13樓東側(cè) 6432128

幼兒園名稱 郵政編碼 地址 棗營幼兒園 農(nóng)業(yè)部機(jī)關(guān)幼兒園 北京市朝陽區(qū)青苗幼兒園 北京市朝陽區(qū)團(tuán)結(jié)湖第一幼兒園 朝陽區(qū)團(tuán)結(jié)湖街道中心幼兒園 北京市朝陽區(qū)水碓北里幼兒園 北京市朝陽區(qū)六里屯街道中心幼園北京市朝陽區(qū)石佛營幼兒園 北京市朝陽區(qū)雙葉幼兒園 北京市朝陽區(qū)蓓 蕾幼兒園 第三棉紡織廠幼兒園 北京京棉一廠幼兒園 北京市京棉二廠幼兒園 宋慶齡基金會培華實(shí)驗(yàn)幼兒園 北京市朝陽區(qū)協(xié)和啟迪幼兒園 北京市朝陽區(qū)中和藝術(shù)幼兒園 雙井中心幼兒園 郵政管理局基金雁幼兒園

100026 100026 100016 100026 100026 100026 100025 100025 100026 100025 100025 100025 100025 100025 100025 100025 100021 100022

北京市朝陽區(qū)棗營北里26號樓 北京市朝陽區(qū)農(nóng)展南里11號 朝陽區(qū)亮馬橋路40號B座一層 北京市朝陽區(qū)團(tuán)結(jié)湖北頭條11號北京市朝陽區(qū)團(tuán)結(jié)湖水碓子?xùn)|里北京市朝陽區(qū)水碓北里10號樓 北京市朝陽區(qū)街道家園紡織小區(qū)北京市朝陽區(qū)石佛營西里4號樓北京市朝陽區(qū)甜水園東里43號 北京市朝陽區(qū)十里堡路一號 朝陽區(qū)八里莊

北京市朝陽區(qū)十里堡京棉一廠廠北京市朝陽區(qū)八里莊東里1號 朝陽區(qū)紅廟北里9號樓 紅廟北里64號樓 朝陽區(qū)八里莊北里119號 北京市朝陽區(qū)雙井中心幼兒園 朝陽區(qū)垂楊柳中里14號樓前

第四篇：全國各省區(qū)教師工資一覽表

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全國多省市病假工資標(biāo)準(zhǔn)表一覽

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病假，是指勞動(dòng)者因疾病或非因工受傷，企業(yè)批準(zhǔn)停止工作進(jìn)行治病休息的期間。不少企業(yè)錯(cuò)誤地認(rèn)為，勞動(dòng)者生病沒有為企業(yè)提供勞動(dòng)，因此企業(yè)就可以不必支付任何報(bào)酬。其實(shí)，勞動(dòng)者在治療期間，不僅可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，而且用人單位需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資。下面是CN小編為大家整理的2016全國多省市病假工資標(biāo)準(zhǔn)表一覽，歡迎參考~

2016全國多省市病假工資標(biāo)準(zhǔn)表一覽

地區(qū) 全國 具體規(guī)定

《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問題的意見》

第五十九條 職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

北京 《北京市工資支付規(guī)定》

第二十一條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。

《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干問題的意見》

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷期間的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，扣除職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)后，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。

上海 《上海市勞動(dòng)保障局關(guān)于病假工資計(jì)算的公告》

一、病假待遇 疾病休假工資標(biāo)準(zhǔn)：

職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：

1、連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60％計(jì)發(fā)；

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2、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計(jì)發(fā)；

3、連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80％計(jì)發(fā)；

4、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90％計(jì)發(fā)；

5、連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100％計(jì)發(fā)。

職工疾病或非因工負(fù)傷待遇高于本市上月平均工資的，可按本市上月平均工資計(jì)發(fā)。

職工疾病或非因工負(fù)傷休假待遇低于本企業(yè)月平均工資40%的，應(yīng)補(bǔ)足到本企業(yè)月平均工資的40%，但不得高于本人原工資水平、不得高于本市上職工月平均工資。

企業(yè)月平均工資的40%低于當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，應(yīng)補(bǔ)足到當(dāng)年本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)不包括應(yīng)由職工繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

二、病假工資基數(shù)的確定

在制度工作日內(nèi)請病假的日工資計(jì)算：按以下原則確定的計(jì)算基數(shù)除以發(fā)生當(dāng)月的計(jì)薪日。

1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

廣東 《廣州市勞動(dòng)局關(guān)于印發(fā)<廣州市職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理實(shí)施辦法>的通知》

第十一條 職工享受的疾病津貼(病假待遇)標(biāo)準(zhǔn)，按下列辦法計(jì)發(fā)：

一、對在12個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)不滿6個(gè)月的職工，本年的病假工資，以上本人月福建中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功！點(diǎn)擊查看福建教師資格大全

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均工資總額(下稱月均工資)為基數(shù)，如超過上市屬(縣級市，下同)職工月均工資，則以上市屬職工月均工資為基數(shù)，連續(xù)工齡不滿5年，按45%發(fā)給；滿5年不滿10年，按50%發(fā)給；滿10年不滿20年，按55%發(fā)給；滿20年及以上，按60%發(fā)給。獲得各級政府授予勞動(dòng)模范(先進(jìn)生產(chǎn)工作者)稱號的職工，按65%發(fā)給。享受建國前參加革命工作離休、退休待遇的職工，按70%發(fā)給。

二、對在12個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)滿6個(gè)月及以上的職工，本年的疾病救濟(jì)費(fèi)，以上本人月均工資總額為基數(shù)(如超過上市屬職工月均工資，則以上市屬職工月均工資為基數(shù))連續(xù)工齡不滿10年，按40%發(fā)給；滿10年不滿20年，按45%發(fā)給；滿20年及以上，按50%發(fā)給。獲得各級政府授予勞動(dòng)模范(先進(jìn)生產(chǎn)工作者)稱號的職工，按55%發(fā)給。享受建國前參加革命工作離休、退休待遇的職工，按60%發(fā)給。從下起，單位按不低于本企業(yè)職工工資增長的70%水平，適當(dāng)調(diào)整長期病休待遇。

三、單位根據(jù)實(shí)際，可在上述計(jì)發(fā)比例的基礎(chǔ)上提高5%—10%的比例計(jì)發(fā)病假待遇。

四、按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)病假待遇后，如低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的，需給予補(bǔ)足；如超過本人本年正常上班月(日)均工資收入的，按本人本年正常上班的工資收入的80%發(fā)給。

天津 《關(guān)于印發(fā)<天津市工資支付規(guī)定>的通知》

第二十五條 勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)用人單位按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

江蘇 《江蘇省工資支付條例(2010修訂)》

第二十七條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

河北 《河北省工資支付規(guī)定》

第二十二條 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支付工傷津貼。

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勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

遼寧 《遼寧省工資支付規(guī)定》

第二十八條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或者集體合同的約定支付病假工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％。

山東 《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》

第二十六條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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第五篇：全國各省區(qū)教師工資一覽

全國各省區(qū)教師工資一覽

2016/11/10

華東地區(qū)——

1、山東：山東青島某縣級市小學(xué)一級教師，教齡21年，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195，今年發(fā)去年的13月工資6729，取暖費(fèi)每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發(fā)，過節(jié)費(fèi)已經(jīng)隨工資打卡里了，所以過節(jié)就什么都沒有了。

2、江蘇：小學(xué)教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個(gè)月只有基本工資兩千，其他全無。

3、安徽：安徽農(nóng)村教師，中學(xué)二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。

4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發(fā)了21000，包括什么晚自習(xí)加班什么的吧。

5、福建：福建浦城縣，農(nóng)村小學(xué)，每月打卡1866，農(nóng)補(bǔ)每月300，績效每月600左右，其他沒有。

6、上海：調(diào)查顯示，受訪者月薪平均數(shù)為5198元。100%的受訪者有五險(xiǎn)一金，基礎(chǔ)社保福利覆蓋完備。華南地區(qū)——

7、廣東：小學(xué)教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

8、廣西：小學(xué)，廣西柳州。16年。小教高級，2600元（扣完后），半年4500元，其它全無。

9、海南：中學(xué)二級教師，工資為每月3500元，實(shí)發(fā)工資，如果在市內(nèi)租房子住，生活是挺艱難的。實(shí)話。華中地區(qū)——

10、湖北：湖北武漢，經(jīng)濟(jì)落后的一個(gè)老城區(qū)，普通高中，工作十三年，中學(xué)高級未兌現(xiàn)，拿中一工資，兩個(gè)班非語數(shù)外，每周8節(jié)課，2個(gè)自習(xí)，崗位工資+薪級工資+住房補(bǔ)助+醫(yī)療補(bǔ)助+月績效一共3328元。

班主任誤餐補(bǔ)助440，班主任月補(bǔ)貼300，周六值班300，補(bǔ)課費(fèi)財(cái)政發(fā)放，一個(gè)半小時(shí)晚自習(xí)發(fā)80元，高三再加10元，一般每月晚自習(xí)費(fèi)700元，每月醫(yī)保卡發(fā)120元，每年可報(bào)銷3000元醫(yī)療費(fèi)，每月公積金1100元。

年底績效工資班主任拿16000元，高三獎(jiǎng)金6000到1萬多元不等，高三旅游費(fèi)4000元，去年暑假補(bǔ)績效發(fā)了13000，不知道今年有沒有，平時(shí)期中期末考試有一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，高三四次調(diào)考獎(jiǎng)金2000元，但要和成績掛鉤，另外年節(jié)有些小福利，不多，參考武漢新房均價(jià)12000。

11、湖南：湖南一少數(shù)民族高山地區(qū)（1800米）距離縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右+180元每月高寒補(bǔ)貼（其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有）+360元每月人才津貼。績效工資：5000元左右每年。其他：節(jié)假日不準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼，全年只有教師節(jié)學(xué)校食堂聚餐。

12、河南：河南的一個(gè)老教師，教齡已經(jīng)35年了，一級教師，現(xiàn)在月工資加績效才領(lǐng)到2800多元。

13、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個(gè)月800，自習(xí)等辛苦費(fèi)一個(gè)月400（學(xué)校的錢發(fā)），班主任津貼160，高三教師營養(yǎng)費(fèi)90一個(gè)月。補(bǔ)課費(fèi)按50元一節(jié)算，高一高二補(bǔ)課一學(xué)期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補(bǔ)課。高三大概翻倍，因?yàn)橹苣┭a(bǔ)2天。學(xué)校福利：無！經(jīng)常扣稅，一年下來要扣200左右的稅。華北地區(qū)——

14、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費(fèi)但是也就23百元每月，高級教師職稱每月能多拿個(gè)大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補(bǔ)發(fā)工資大概一年2萬多不到3萬。

15、天津：小學(xué)，天津市西青區(qū)、5年小

一、月薪5000左右。福利：公積金4400每月，學(xué)期末績效獎(jiǎng)勵(lì)2000，13月工資。

16、河北：高中、中一，實(shí)際中二工資1690，績效半年2400。

17、山西：山西一個(gè)市，工作十年，工資2200左右徘徊，績效一年5000左右徘徊，無福利，自習(xí)白上。

18、內(nèi)蒙古：內(nèi)蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多，別的沒有。西北地區(qū)——

19、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績效工資，每月扣除五險(xiǎn)一金后到手2460元，年底有5000元的效能工資。

20、陜西：中學(xué)（初中），陜西渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6年，中教二級，950元，績效：每月1720元。節(jié)假日過年無任何補(bǔ)貼。

21、甘肅：高中教師，甘肅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。

無任何節(jié)假日福利。取暖費(fèi)一年3000，冬裝費(fèi)2000。西南地區(qū)——

22、四川：四川農(nóng)村鄉(xiāng)下老師，教齡兩年，卡發(fā)工資2838.3。一年績效六千五左右。節(jié)假日不發(fā)錢（但每年會去聚餐游玩一次）。會發(fā)一些過節(jié)禮物：油，水果、紙巾、米什么的。

23、云南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學(xué)期，年終獎(jiǎng)12000。平時(shí)班主任福利500每月過節(jié)至少1000。

24、貴州：貴州小學(xué)教師，教齡三年，中小學(xué)三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。

25、西藏：初中教師，西藏林芝地區(qū)，教齡6年，工資最初3400，調(diào)整兩次3900到手工資，沒有績效沒有福利節(jié)假日也沒有。本人在縣里！應(yīng)該要漲工資，漲了估計(jì)五千五六的樣子。

26、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價(jià)補(bǔ)貼一萬，今年不知道有沒，節(jié)假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點(diǎn)，加上公積金接近五萬吧。

東北地區(qū)——

27、遼寧：沈陽，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很窮。

28、吉林：吉林省公主嶺市，小學(xué)一級教師，教齡十五年，卡工資2761，績校無，福利無，病假一天扣30，所以不敢病，挺著。

29、黑龍江：黑龍江縣城小學(xué)，工作31年小學(xué)高級，卡發(fā)3114（年末一起扣公積金百分之八扣完每月2865元），沒有績效工資，班主任費(fèi)每月14元，取暖費(fèi)沒有。有第13個(gè)月工資（13年和14年按全額給的，以前發(fā)工資的前三項(xiàng)）