第一篇：家長工作反思

家長工作反思

我在山區(qū)（西定鄉(xiāng)）教育戰(zhàn)線奮斗15年，在處理家長關(guān)系時，我雖不能做到最好，有時考慮得也不夠周全，但是我一直都在努力，在家訪和家長交流，溝通分享快樂，受益匪淺。我總結(jié)了一下幾點：

第一是對待每位家長態(tài)度要熱情，誠懇，謙和。只有尊重家長，與家長保持平等關(guān)系，這樣才能保證與家長的順利交談。家庭是有幼兒園工作中的重要合作伙伴，家長們把孩子交給幼兒園和教師，說明他們是對幼兒園和教師的信任，我們和家長的目標(biāo)是一致的，一切為了孩子的健康成長。教師還要關(guān)注孩子的每一個細(xì)節(jié)部分，這樣才能夠取得家長的信任，要讓家長真實感受到教師的一切作為是為了孩子的成長。這樣的話，家長和教師的關(guān)系才會比較融洽。第二是教師的語言要有藝術(shù)性。教師和家長談話時要有藝術(shù)性，不要一味的用客觀的眼光去看待每一個孩子，一味的只會表揚孩子，這樣子只會把孩子寵壞了。當(dāng)然也不能夠和家長說你的孩子一無是處，因為在家長的心里，自己家的孩子是最棒的，作為教師我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點。不可以開門見山的就和家長告狀，不僅孩子的自尊心會受到傷害，家長也會感到厭惡。例如：這個孩子今天打人了，那家長來接孩子時，教師不可以直白的就告孩子的狀，教師應(yīng)該語氣委婉，要從另一個方面介入話題，教師可以說：“今天XX在畫畫的時候表現(xiàn)很棒，畫的圖畫很不錯，但是還有一點小小的攻擊性行為哦，中午把XX抓開了。”教師如果采取這樣的態(tài)度，我想作為家長不僅不會感受到老師是在批評自己的孩子，反而可能會覺得老師是比較關(guān)心自己的孩子。第三是要學(xué)會感恩。教師要用熱情感動的語言，促使家長更加滿懷信心地進(jìn)一步配合幼兒園教育好孩子。跟家長的交流也是一門藝術(shù)，它需要我們從家長的角度出發(fā)，把握好家長的心理，因人而異，采取不同的措施。“多報喜，巧報憂”，那么應(yīng)該大事就會化小，小事就會化了，達(dá)到事半功倍的效果。

第二篇：幼兒教師家長工作案例及反思

幼兒教師家長工作案例及反思

一、實錄

一天下午外出開會時，我接到一通怒氣沖沖的電話。電話是一位家長打來的。原來他的女兒今天一放書包，衣服沒拿就急匆匆的沖出教室跟爸爸回家。路上小姑娘一句話也不說，一副悶悶不樂的樣子，爸爸看了覺得不對勁，就問女兒在幼兒園發(fā)生了什么事情，是被老師批評了？還是被小朋友欺負(fù)了？女兒什么也不說只是搖頭?；氐郊野职钟X得女兒身上味道怪怪的，脫下女兒褲子一看，原來小便小在身上了。于是爸爸打電話給了班主任F老師（兩年教齡的青年教師），想跟老師打個招呼——女兒膽子小，什么事情都不敢說，希望老師多關(guān)心一下?？蓻]想到接到電話的F老師聽了家長的話說：“我不知道，下次小便要對老師說?！奔议L聽了很惱火，打電話給我（F老師是我的搭伴老師）說：“孩子在幼兒園出了什么事，老師竟然說不知道，太不負(fù)責(zé)了！你們幼兒園老師怎么當(dāng)?shù)模恳痪洳恢谰蜎]事了嗎？”聽了家長的反映，我馬上安撫家長，表示一定會查清楚事情的原由，給家長一個答復(fù)，并在今后的工作中多加注意。第二天我找到了該搭伴教師，該教師一臉無辜的對我說：“昨天你不在，我一個人忙死了，真的沒注意到，我接到他的電話很害怕，不知道該怎么解釋?！?/p>

二、反思

在幼兒園，家長工作是幼兒教師整體工作中很重要的部分，它對教師的知識、能力及經(jīng)驗的要求很高。對青年教師來說，這種要求更甚。

我們中班年級組的青年教師特別多，12名教師中有7名青年教師。青年教師在工作中有干勁，但因為教齡段，缺少經(jīng)驗，方法。尤其在家長工作方面，十分膽小被動。因此，家長工作日益成為她們的“心頭之痛”。主要有兩種表現(xiàn)：

1、懷疑與退縮。一些青年教師覺得自己剛剛畢業(yè)，沒有經(jīng)驗，家庭育兒經(jīng)驗更是缺乏，因而總懷疑自己說的話家長是否愿意聽，自己提出的要求家長是否愿意照著做。這些潛意識中的想法在行動上表現(xiàn)為，在與家長實際接觸中,不知如何說活，甚至還未開口臉就先紅了，或者盡量避免與家長打交道。

2、定位不準(zhǔn)，難以獲取信任。由于沒有做家長的體驗，體會不到父母對子女的那份情和愛，因此在工作中常常會出現(xiàn)這樣的怨言：“某某小朋友的家長真難纏，今天孩子離園時有點不高興，便夾興師問罪，懷疑孩子在幼兒園是不是吃了什么虧”；“某某家長更厲害，自己的孩子在幼兒園欺負(fù)小朋友，受了點委屈回去告狀，已經(jīng)跟她講清事情的緣由經(jīng)過丁，還要叫孩子的爺爺奶奶來尋根究底，好像天底下只有他家孩子最寶貝似的，煩死人了”?? 青年教師遇到此類問題時，情緒易激動，不能冷靜地從家長的角度去換位思考，又不善于與家長及時溝通，所以常常會因誤解而導(dǎo)致家長不滿。

三、調(diào)整

那么,青年教師如何克服自身不足，發(fā)揮自己的有利因素，更好地與家長協(xié)調(diào)，提高家長工作的實效呢?針對我們中班組青年教師多的特點，我開展了以下工作：

1．利于非式教研活動15分鐘定期培訓(xùn)，由成熟型教師輪流介紹自己的家長工作心得，從聆聽成熟型教師的一個個家園關(guān)系案例中分析，摸索教師與家長溝通交流的方法與措

2．師徒接對，答疑解惑：通過組內(nèi)成熟型教師與青年教師的師徒接對互助，在實際工作中給予青年教師及時有效的指導(dǎo)。

3、開展“提高青年教師與家長溝通能力”專題研討，系統(tǒng)學(xué)習(xí)家庭教育理論，給青年教師提供家教指導(dǎo)的理論支撐。

四、啟示

需要加強(qiáng)青年教師家長工作的幾個能力：

l.反思能力：面對家長的不信任，青年教師也要進(jìn)行深刻反思，是否因為自己在工作中不夠主動，是否自己的工作沒有做到位，是否自己沒有處理好與家長的關(guān)系等。反思自己才能發(fā)現(xiàn)存在的不足，才能有針對地鍛煉自己，完善自己。同時，請教有經(jīng)驗的老教師，向他們學(xué)習(xí)做家長工作的技巧，迎頭趕上，相信會贏得家長的信任。

2.抗挫能力：青年教師由于工作時間短，經(jīng)驗少，在處理家長工作中難免會有不足，這是構(gòu)成青年教師家長工作失利的內(nèi)因;而來自家長方面的挑剔、對青年教師的不信任是構(gòu)成青年教師家長工作失利的外因。面對挫折、困難，青年教師要總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，“吃一塹，長一智”，面對困難迎頭趕上，找到解決問題的辦法，贏得家長的信任。俗話說，“失敗乃成功之母”，青年教師只要具備了這種不怕困難、敢于面對挫折的勇氣和決心，就一定能出色地做好家長工作，使家長對你刮目相看。

3.交往能力：幼兒教師的工作不僅是教育孩子，還要和家長進(jìn)行溝通，家園配合才能更好地使孩子獲得發(fā)展。和孩子打交道是一門學(xué)問，和家長打交道也是一門學(xué)問。青年教師在和家長交流時要注意方式方法，切忌帶著消極情緒面對家長，用詞都要經(jīng)過反復(fù)斟酌。要善于捕捉家長隨意中說出的話，即使發(fā)現(xiàn)家長對自己有誤解，也不要盲目地否定自己或?qū)议L產(chǎn)生戒心，應(yīng)了解家長的心思，選擇恰當(dāng)?shù)姆绞胶蜁r機(jī)，與家長開誠布公地交流，才能讓家長更多地了解老師，達(dá)到家園共育的效果。

總之，家長工作是細(xì)致、耐心、持久的工作，需要持之以恒地認(rèn)真對待。即使面對家長的不信任、不理解，但我堅信，真誠是解除誤會的良藥，只要我們是以誠相待，遇事首先反省自己的不足，用寬容的心態(tài)給家長逐漸理解自己的時間，以愛心去面對每一個人，以教育技能技巧去引導(dǎo)家長，相信家長會放心地將孩子交到年輕老師們手中的。

第三篇：幼兒教育與家長工作反思

幼兒教育與家長工作反思

班級：普小教師：代娜時間：2010年5月

從事幼兒教育工作，不僅要做好幼兒的教育工作，與家長的溝通也尤為重要。從這次的調(diào)查問卷中，顯現(xiàn)出了很多問題，其中，教師與家長的有效溝通、幼兒是否喜歡老師這兩個 問題最值得我們深思。園里針對這次問卷專門組織了一次全園教師交流、學(xué)習(xí)活動。聽了有經(jīng)驗老師的經(jīng)驗分享，我收獲很大，感受很深。從這次的學(xué)習(xí)中，我從兩方面進(jìn)行了總結(jié)：

一、如何與家長進(jìn)行有效的溝通

我總結(jié)了以下四點：

1、態(tài)度要熱情、謙和、誠懇

在與家長溝通時態(tài)度要熱情、有親和力、誠懇。只有尊重家長，與家長保持平等關(guān)系，才能保證與家長的順利交談。家庭是幼兒園工作的重要合作者。家長出于對幼兒園和教師的信任，將孩子托付給我們，雙方的教育目標(biāo)是一致的，都是為了讓孩子健康成長。所以教師應(yīng)該熱情有禮貌地接待家長，微笑服務(wù)，與家長談話時坦誠相見，給人可近、可親的感覺，家長就會感受到老師的誠意。老師對孩子要懷有無比關(guān)懷之心，要為孩子成長而喜，為孩子進(jìn)步而榮，取得家長的信任，讓家長覺得你和他是為了同一個目標(biāo)在努力，這樣家長也一定能敞開心扉接納我們。談話要創(chuàng)造一個和諧、輕松、愉快的氛圍。只有以一種平等友好的態(tài)度來對待家長，將家長視為朋友，尊重家長的意見，虛心誠懇地聽取家長的建議，才能贏得家長的尊敬和信賴，才能“親其師，信其道”。那么合作就會非常愉快，教師與家長的關(guān)系就會比較融洽。

2、語言要有藝術(shù)性

教師的語言要有藝術(shù)性，因為這樣有利于家長和教師之間的溝通。用客觀的眼光去看待每個孩子，不要一味的去表揚，這樣孩子容易被寵壞；也不能把孩子說的一無是處，每個孩子在父母眼中都是最棒的，要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點。不要給家長告狀，這樣孩子的自尊心會受到傷害，家長也會討厭。注意幾點：（1）教師與家長交談時應(yīng)語氣委婉，向家長反映情況要客觀，注意態(tài)度要平和。先肯定孩子再指出存在的問題，先揚后抑。比如某某抓了小朋友的臉,教師不能一見到其家長就告狀說：“今天某某又抓人了。”這種直接的后果只會

導(dǎo)致家長的反感，家長心里就會不舒服，覺得很沒面子。說不定他會回你一句：孩子在幼兒園，老師怎么教育的？如果換一種方式，效果就會大不相同，我摸著某某的頭微笑地對家長說；“某某今天畫畫很認(rèn)真，作品得到大家的表揚，進(jìn)步非常大。但是有時會攻擊小朋友，這不，今天她抓人了?！比缓笪視脵C(jī)提出：“希望得到您的配合，一起教育孩子，改掉這個不良習(xí)慣，使孩子能夠全面發(fā)展?！蔽疫@種談話方式，家長很樂意地接受，并領(lǐng)著孩子一起去向小伙伴道歉。（2）教師應(yīng)盡可能地采取多種途徑與家長交流。我們不能等孩子犯了錯誤后才去與家長溝通，找家長告狀，而平時要主動向家長反映孩子在園的情況，談孩子在園學(xué)習(xí)、吃飯、游戲、睡覺等方面的進(jìn)步表現(xiàn)，以拉近教師與家長之間的距離，這是每個家長都較關(guān)心并十分樂意接受的。另外，我們可以針對本班情況及時開展一些集體活動。如：家長開放日活動、家園聯(lián)誼活動、召開家長會等等。讓家長集體感受教師的教育教學(xué)技巧、教師的兒童化語言。有時臨時利用接孩子的機(jī)會召開短時的家長會，及時處理一些共性的問題

3、善傾聽，巧引導(dǎo)

在溝通的過程中，教師要善于傾聽家長的敘述，傾聽家長講孩子在家里的表現(xiàn)，不要隨便打斷、反對家長的講話。教師越表現(xiàn)出樂于傾聽，與家長分享孩子的信息，家長就越愿意與之交流。在交往過程中，盡量少運用命令、警告、責(zé)備、勸告和教訓(xùn)的語氣，避免使用傷害家長情感的語言，盡可能多地使用傾聽、解釋、陳述的技巧。當(dāng)家長說完后，教師方可進(jìn)行不同方式的引導(dǎo)。

4、要學(xué)會感謝

通過溝通之后，一座心與心的橋梁已悄然出現(xiàn)在師生和家長之間。在與家長交流結(jié)束之后，教師要及時地對家長的建議給予肯定、對家長的配合給予感謝。要用熱情感人的語言，促使家長滿懷信心地進(jìn)一步配合幼兒園教育好孩子。跟家長交流是一門藝術(shù)，它需要我們從家長的角色出發(fā)，把握好家長的心理，因人而異，對癥下藥，“多報喜，巧報憂”，那么大事就會化小，小事就會化了，達(dá)到事半功倍的效果。只有在相互尊重、平等的溝通、交流、合作中，家園共育才能發(fā)揮最大的教育潛能，幼兒在能得到更全面的教育。

二、多提倡賞識教育

只有多提倡賞識教育，讓孩子在快樂輕松的氛圍中學(xué)習(xí)、成長，孩子才會喜歡幼兒園，喜歡老師。針對這個我總結(jié)了幾點賞識教育方法：

1、了解孩子，善待孩子

要想搞好賞識教育，就需要充分了解孩子的情況。如果孩子厭學(xué)，不想來幼兒園，原因是多樣的：或感到自己基礎(chǔ)差，或感到某學(xué)科沒意思，或因教師不妥善的批評而賭氣放棄……但有一點是相同的，幾乎都是主觀原因所致，不愿學(xué)、不想學(xué)，是他們的普遍心理。面對這種情況，若想實現(xiàn)教與學(xué)的雙贏，讓學(xué)生“想學(xué)”、“樂學(xué)”就必須善待他們，美國一位作家這樣評價教育——“對孩子們來說，一句贊揚抵得上十句責(zé)罵。因此，了解學(xué)生，善待學(xué)生，是實現(xiàn)教與學(xué)雙贏的重要途徑。

2．尊重孩子，傾聽孩子

兒童正處于成長時期，是成長發(fā)展過程中矛盾最為集中的時期。面對孩子的訴說，家長和老師一定要認(rèn)真、專注地傾聽，這本身既是對孩子的一種尊重，也是孩子的心理需求。千萬不要以為孩子說話沒什么意思而不耐煩，甚至打斷孩子的話敷衍幾句甩手而去，這會極大地挫傷孩子。

3．激勵孩子，鼓勵孩子

心理激勵是一把挖潛啟智、培養(yǎng)孩子奮發(fā)努力、快速成長的金鑰匙。因此，賞識教育更加注重激勵的作用，而且強(qiáng)調(diào)實行“正向激勵”。正向激勵，就是以表揚為主。善于表揚，就意味著會贏得教育上的主動權(quán)。每個孩子，總是想把自己最可愛的一面展現(xiàn)出來，希望得到別人的肯定，這種愿望會比社會上的其他人更強(qiáng)烈。

4．提醒孩子，寬容孩子

“沒有不對的孩子，只有不對的方法”，當(dāng)孩子遇到問題時，我們不要過分去追究孩子的責(zé)任，要查找原因，并努力去改變這種現(xiàn)狀，用一種寬容的心態(tài)去等待孩子的轉(zhuǎn)變。不能發(fā)現(xiàn)孩子有了差錯，有了不足，就恨不得馬上讓孩子改得一干二凈，成為十全十美的人，“欲速則不達(dá)”的道理應(yīng)引以為鑒。針對孩子身上出現(xiàn)的缺點和錯誤，也要大膽地批評。不過這種批評是孩子樂于接受的“提醒式”，總的原則是不傷害孩子的自尊心。

在以后的教學(xué)工作中，我會以此為學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，把自己的工作真正做到有效。讓家長對幼兒園、對老師滿意，讓孩子喜歡上幼兒園、喜歡老師！

第四篇：家長反思（精選）

家長反思 7、9班

王德彪家長

參加完此次家長會我想了很多。期中考試，孩子的成績很不理想。這里既有孩子自身的原因，也有許多值得家長反思的地方。

首先，沒有引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。都說21天就可以初步養(yǎng)成一個好習(xí)慣?？墒亲鳛榧议L我堅持得不好。孩子作業(yè)書寫不工整，計算正確率不高。我也曾經(jīng)下決心幫他改正，可是每次都堅持不了多長時間就又放松要求了。所以直到現(xiàn)在，孩子仍然沒有改掉以上兩個毛病。期中數(shù)學(xué)考卷上，因為計算錯誤丟了近二十分。提高計算正確率已經(jīng)迫在眉睫了。

其次，在教育孩子時不夠耐心，方法不當(dāng)。就拿寫字來說，要想把字寫好，不是一朝一夕的事情，孩子的字稍有起色，家長應(yīng)該鼓勵肯定才是，可是我卻總因為還沒有達(dá)到我預(yù)期的程度就否定甚至指責(zé)。以致讓孩子失去了寫好字的信心。孩子是需要鼓勵的，尤其是王德彪這樣不是特別自信的孩子，更需要家長的鼓勵?？晌铱偸桥u多于鼓勵。今后我一定多看孩子的優(yōu)點、長處和點滴進(jìn)步，及時鼓勵，多多賞識。

此外，對孩子學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)不到位。例如怎樣預(yù)習(xí)，怎樣復(fù)習(xí)，怎樣整理歸類，怎樣合理分配學(xué)習(xí)時間，怎樣記憶，怎樣記筆記等等。

初一學(xué)習(xí)馬上就要結(jié)束了，這一年是養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣關(guān)鍵的一年。可是現(xiàn)在孩子的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)習(xí)慣都不容樂觀。作為家長我要做的事情還有很多。除了要給孩子樹立信心，嚴(yán)格要求，及時鼓勵，更要培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我相信只要家長堅持去做，孩子也一定會有進(jìn)步的。在這里，我更希望老師能多關(guān)注孩子，老師的關(guān)注鼓勵會給孩子無窮的信心和動力。我們堅信，遇到您以及其他各位老師是孩子的幸事，在他人生的道路上你們是他的領(lǐng)路人，感謝老師們！

第五篇：家長工作

反思一：聽到家長的意見有什么想法？

每當(dāng)聽到家長對我們的工作有異議或意見相左的時候：我家孩子今天怎么尿褲子了？我家孩子今天的衣服怎么沒拉好？老師你幫我孩子倒水喝嗎？老師你要幫我孩子上廁所呢？老師你要幫我孩子脫衣服呢？……做老師的心里總是有許多懈怠和憤懣的情緒：這些家長太嬌寵孩子了！這些家長認(rèn)識不到嬌慣的嚴(yán)重性，以后后悔也來不及呢！……不過牢騷發(fā)歸發(fā)，問題是要解決的，家長的意見正好顯現(xiàn)了他們的觀念水平，也提醒了我們該做什么樣的工作。中國人不習(xí)慣別人的揭短，其實經(jīng)常揭短（健康、有益于發(fā)展的揭短）會有助于工作的改進(jìn)，即使是不正確的也有利于認(rèn)識到對方的特點，讓我們思考該如何去面對問題，解決存在的問題。

反思二：如何樹立自身的形象？

不管是面對什么樣的家長，我都要保持自己的人格，做到不卑不亢。人是互相尊重的，家長和老師都是人，那么也應(yīng)該互相尊重，這是最起碼的文明。在對孩子的教育問題上，往往老師因為自己的職業(yè)關(guān)系對教育的問題比較敏感、敏銳，那么我們和家長交流的時候，既不能因為家長的滿意度而過分遷就，也不能因為自己教育知識的多一些而居高臨下。在面對不理解的家長時，我們要讓他們認(rèn)識到一點：我們共同的目的是教育好孩子，是為了他的孩子。沖著這一點，家長終究會理解你的良苦用心。當(dāng)然說服的藝術(shù)是要有的，家長畢竟不是教育工作者，他們可能懂得并沒有我們多，那么淺顯易懂、耐心真誠的解釋是大家取得理解和支持的途徑。

反思三：自己班級中有無忽視孩子生活問題的情況？

在我們幼兒園,特別是小班，尤其是在冬天，孩子尿褲子是時常有的，也常常有家長來詢問這個問題。一方面我們通過愛心家園向家長介紹了幼兒園的作息和一日生活常規(guī)：介紹老師怎樣提醒孩子一下課想去上廁所、喝水等有關(guān)生活問題；介紹老師怎樣幫助孩子學(xué)會自我服務(wù)，講解自我服務(wù)對孩子學(xué)習(xí)的有利之處。另一方面我們的老師要做一個細(xì)心、耐心，有著自己教育觀念的人，在耐心地給孩子更換衣服的同時，還要注重去教會孩子，而不是直接幫著孩子做，并且跟著我們一起說服家長理解這樣的教育觀念。所以在生活問題方面，家長總是支持我們的，有的時候孩子不留心尿褲子，他們總是一個勁地說：“謝謝，麻煩了！你們這么多孩子！！”

反思四：對家長工作的建議。

現(xiàn)在幼兒園的生源擴(kuò)大到農(nóng)村，許多人都想把孩子教育好，可又不知道如何教育。他們一方面很嬌寵孩子，一方面對孩子的學(xué)習(xí)又很注重。怎樣去引導(dǎo)他們更好的教育好自己的孩子，大型的聽講座不是他們喜歡的形式，不經(jīng)常的觀摩孩子的活動也只會讓他們片面的了解孩子（因為不經(jīng)常的來，孩子總是興奮），而責(zé)怪孩子的不認(rèn)真參與活動。所以教師除了日常與家長的交流之外，我覺得在我們幼兒園比較適合定期舉行家長育兒經(jīng)驗交流會，通過交流會讓他們互相交流，老師引導(dǎo)，讓他們認(rèn)識到自身教育的優(yōu)點和存在的問題。

我們幼兒園的課程都是一個個的主題活動,有許多活動都需要家長配合和支持的。但在組織這些活動中，往往會有孩子不按照要求帶東西來幼兒園。這時候我們做老師的常常會抱怨家長的不配合甚至小氣。例如我們倡議家長帶一些常見的植物來幼兒園，開展人人種一株植物的活動,一來培養(yǎng)孩子們的責(zé)任心和愛心,二來給幼兒園的種植園地增添一些春色?；顒娱_展以后,家長們開始陸續(xù)地帶來了各種植物,種植的孩子特別興奮,他們每天爭著給小樹小花澆水,但帶的人畢竟是少數(shù),所以我們常常會教育孩子不要小氣，或者會不知不覺地在孩子面前抱怨他們，你不帶是吧，那你就不能玩了……這時候常常有人會給帶東西的孩子發(fā)五角星，以刺激他們下次活動中要主動的帶東西。我潛意識里總覺得孩子是無辜的，他們也非常渴望能自己的父母能配合老師。我主張老師和家長直接溝通，講清帶來的東西有何用處，尤其是學(xué)習(xí)的用處，讓他們明白重要之處?；蛘呖梢栽诩议L園地中用表揚信的方式感謝一些為班級作出支持的家長們，用這樣的表揚激勵其他的人。而不要在這件事情上用孩子來教育家長?？傆X得我們開始缺少一種叫善良、友愛的美好物質(zhì)，更沒有讓這種物質(zhì)在孩子們中間流淌。

一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年又過去了，在這一年里，我們在家長的熱心幫助及大力支持下，班級工作得到順利開展，結(jié)合一學(xué)年開展的家長工作情況，現(xiàn)將本學(xué)年家長工作總結(jié)如下：

一、辦好家長園地，每周刊出周計劃及需家長配合的事項使家長清楚地了解幼兒園及班級地教學(xué)工作。

為了使家長了解幼兒園及班級教學(xué)工作及需家長配合的事項，共同搞好幼兒園的教育教學(xué)工作，我班認(rèn)真制訂周計劃，刊登在家長園地上，使家長能夠了解自己孩子在園一周的學(xué)習(xí)情況，同時，我們還刊出了一些育兒知識與經(jīng)驗。班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支持，如春游、慶“三八”愛媽媽活動、慶“六一”活動??等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進(jìn)行練習(xí)，使每一個孩子取的了良好的成績，且得到社會的肯定，諸如此類的事情很多很多。

二、利用家長接送時間，與家長保持密切聯(lián)系，共同商討教育方法。

我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯(lián)系，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現(xiàn)。為了提高幼兒的獨立生活能力，培養(yǎng)孩子的責(zé)任心，我們在園開設(shè)相應(yīng)的課程，開設(shè)相應(yīng)的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況后，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了“放手” 的原則，盡力使自己 “做個旁觀者”，讓孩子自己動手。在培養(yǎng)責(zé)任心這一方面，家長也盡力配合幼兒園，什么事都引導(dǎo)孩子自己去完成，為了讓孩子更健康的發(fā)展成長，我們還利用家長會，家長學(xué)校等形式，與家長協(xié)商，共同解決問題，并請個別家長將自己的教育經(jīng)驗介紹給大家，互相取經(jīng)，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。