第一篇：2017年四川退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 調(diào)整后的待遇什時(shí)候落實(shí)到位

2017年四川退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 調(diào)整后的待遇什

時(shí)候落實(shí)到位

4月25日，四川省人社廳在成都舉行2017年一季度例行新聞發(fā)布會，會上通報(bào)了四川今年一季度的就業(yè)工作、社會保障工作，以及勞動(dòng)關(guān)系工作的推進(jìn)情況和下一步工作安排。記者從現(xiàn)場獲悉，四川將調(diào)整2017年退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并在今年7月31日前，將調(diào)整后的待遇落4月25日，四川省人社廳在成都舉行2017年一季度例行新聞發(fā)布會，會上通報(bào)了四川今年一季度的就業(yè)工作、社會保障工作，以及勞動(dòng)關(guān)系工作的推進(jìn)情況和下一步工作安排。記者從現(xiàn)場獲悉，四川將調(diào)整2017年退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并在今年7月31日前，將調(diào)整后的待遇落實(shí)到位。4月25日，四川省人社廳在成都舉行2017年一季度例行新聞發(fā)布會，會上通報(bào)了四川今年一季度的就業(yè)工作、社會保障工作，以及勞動(dòng)關(guān)系工作的推進(jìn)情況和下一步工作安排。記者從現(xiàn)場獲悉，四川將調(diào)整2017年退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并在今年7月31日前，將調(diào)整后的待遇落4月25日，四川省人社廳在成都舉行2017年一季度例行新聞發(fā)布會，會上通報(bào)了四川今年一季度的就業(yè)工作、社會保障工作，以及勞動(dòng)關(guān)系工作的推進(jìn)情況和下一步工作安排。記者從現(xiàn)場獲悉，四川將調(diào)整2017年退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并在今年7月31日前，將調(diào)整后的待遇落實(shí)到位。四川省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)了一季度四川社會保障工作。據(jù)悉，3月底四川全省企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)養(yǎng)老參保人數(shù)分別達(dá)1896.8萬人、801.27萬人、714.57萬人、183.7萬人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)3058.95萬人；全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到7128.6萬人，較2016年底5662.76萬人增加1465.84萬人（含人社部門管理的新農(nóng)合人數(shù)）。企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)征繳收入分別達(dá)325.46億元、126.16億元、14.57億元、6.88億元、4.21億元，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，四川今年持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。完成了2014、2015年9.6萬“中人”(在改革前參加工作而在改革后退休的職工)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定和2017年度繳費(fèi)工資申報(bào)工作。建設(shè)職業(yè)年金賬戶管理、投資管理等系統(tǒng)，做好職業(yè)年金經(jīng)辦，穩(wěn)慎推進(jìn)職業(yè)年金投資運(yùn)營。此外，四川新聞網(wǎng)記者從現(xiàn)場獲悉，目前，四川異地就醫(yī)接入國家平臺工作進(jìn)展順利。今年1月26日，四川省醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算省級平臺順利完成了與國家異地就醫(yī)平臺的無縫對接。2月9日，四川省省本級、成都市、攀枝花市、內(nèi)江市、樂山市5個(gè)統(tǒng)籌區(qū)順利通過人社部的驗(yàn)收，共有28家醫(yī)院可通過國家平臺正式開展跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算業(yè)務(wù)。在記者提問環(huán)節(jié)，有記者提問2017年退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策和時(shí)間是什么？ 四川省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示，2017年4月13日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，在調(diào)待水平上，2017年總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5﹪左右確定。調(diào)待辦法上，2017年仍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得，長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制；適當(dāng)傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，適當(dāng)提高調(diào)整水平。該負(fù)責(zé)人表示，7月31日前，四川省將按照國家規(guī)定，把調(diào)整后的待遇落實(shí)到位。

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第二篇：2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休人員養(yǎng)

老金上調(diào)

在今年兩會上，與百姓生活息息相關(guān)的民生話題毫無意外地成為關(guān)注焦點(diǎn)。從扶貧脫貧到公共服務(wù)建設(shè)，從醫(yī)保制度到發(fā)展教育，代表委員對此紛紛發(fā)表觀點(diǎn)，認(rèn)為民生是為政之要，民生要優(yōu)先得到保障和改善，基本民生的底線要堅(jiān)決兜牢。

民生財(cái)政暖人心

政府工作報(bào)告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。這意味著從2005年開始，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。

2016年，我國實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。

提交審查的預(yù)算報(bào)告也提出，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。穩(wěn)步推動(dòng)基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度改革，提高覆蓋面。

養(yǎng)老金的科學(xué)管理和保值增值受到人們普遍關(guān)注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營已正式啟動(dòng)。首批與社保基金理事會簽約的有7個(gè)省份，資金規(guī)模達(dá)到了3600億元，資金劃撥也在陸續(xù)到位中。

他強(qiáng)調(diào)，養(yǎng)老基金是老百姓的養(yǎng)命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全?！拔覀円哟箫L(fēng)險(xiǎn)管控，同時(shí)也要確?；鹗找妫砸o予政策支持?！?/p>

從民生清單讀懂百姓實(shí)惠

政府工作報(bào)告提出：繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，確保按時(shí)足額發(fā)放。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，這是政府依法保障退休人員養(yǎng)老權(quán)益、讓廣大退休人員能夠共享改革發(fā)展成果的惠民之舉，也是織密扎牢民生保障網(wǎng)的重要方面。

從2005年到2016年，國務(wù)院已經(jīng)連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，2016年人均基本養(yǎng)老金比2004年增長了兩倍多。

今年再次上調(diào)養(yǎng)老金，退休老人們將迎來13連漲。13連漲怎么漲?今后還會不會繼續(xù)漲?金維剛介紹說，根據(jù)中央提出的關(guān)于建立合理的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的精神，在退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整方面，主要依據(jù)物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長情況，同時(shí)綜合考慮職工基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況和財(cái)政收支等相關(guān)因素，統(tǒng)籌兼顧，在此基礎(chǔ)上確定養(yǎng)老金增長水平。隨著國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和職工工資收入的不斷增長，今后還將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活。

上調(diào)養(yǎng)老金，錢夠不夠?金維剛說，為確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，國家采取了一系列必要措施。“到去年底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累積結(jié)存3.83萬億元，比上年增長8.5%。養(yǎng)老金再次上調(diào)后，相信一定能夠保證按時(shí)足額發(fā)放?！苯鹁S剛說。

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲工資 養(yǎng)老金待遇調(diào)整

給人改變未來的力量

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員漲工資 養(yǎng)老金待遇調(diào)整

事業(yè)單位改革：今年以來，市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)基金中心經(jīng)過3個(gè)月的努力，為市直133個(gè)參保單位、2952位市直離退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，補(bǔ)發(fā)放養(yǎng)老金1200萬余元。了解更多事業(yè)單位招聘信息，請點(diǎn)擊事業(yè)單位考試網(wǎng)。

為了按照新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金并盡可能補(bǔ)發(fā)放到位，確保此項(xiàng)工作的順利開展，中心積極進(jìn)行數(shù)據(jù)測算，在向財(cái)政部門報(bào)告并申請補(bǔ)發(fā)放資金的同時(shí)，督促各參保單位及時(shí)審批本單位離退休人員調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)并填報(bào)離退休人員待遇調(diào)整表。中心人員利用晚間加班及周六日的休息時(shí)間積極做好待遇調(diào)整工作，目前除了在淮省屬事業(yè)單位及市直參公事業(yè)單位暫未調(diào)整外，其他參保單位人員養(yǎng)老金已基本調(diào)整并補(bǔ)發(fā)放到位。

（文章來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考)

數(shù)碼學(xué)習(xí)中心

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第四篇：落實(shí)退休人員待遇

做好離退休干部善后關(guān)懷工作的實(shí)踐和思考

近年來，稅務(wù)系統(tǒng)離退休干部人數(shù)不斷增多，在這些從工作崗位上退休下來的老干部中，云集了眾多的精英和專家，他們都是幾十年如一日為稅務(wù)事業(yè)辛勤耕耘過的骨干。但是，從工作一線崗位退下來的這些老同志，無論工作、身體、生活等都發(fā)生了重大變化?？梢哉f，經(jīng)歷這樣急劇的人生轉(zhuǎn)折，任何人都有一個(gè)適應(yīng)過程，離退休干部也不例外。如何適應(yīng)新形勢，全面做好離退休干部善后關(guān)懷工作，已成為當(dāng)前涉老工作的重要課題。

二、全面做好離退休干部善后關(guān)懷工作的實(shí)踐和思考

（一）努力提高離退休干部的政治待遇

落實(shí)離退休干部的政治待遇不僅是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。這項(xiàng)工作體現(xiàn)了黨和國家對離退休干部的關(guān)懷，還體現(xiàn)了社會對離退休干部的尊重，也是離退休干部對自身晚年價(jià)值的體驗(yàn)。要通過落實(shí)政治待遇，把老同志的思想統(tǒng)一到黨的方針政策上來，把老同志的智慧和力量凝聚到稅務(wù)事業(yè)的建設(shè)上來，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。落實(shí)這項(xiàng)工作可以開展一些活動(dòng)：

首先在政治上尊重和信任老同志，應(yīng)多注意聽取老同志的意見，尤其是涉及老同志利益方面的問題，都應(yīng)召開各種會議聽取他們的意見和建議；其次堅(jiān)持及時(shí)向離退休干部傳達(dá)相關(guān)文件和會議精神，通報(bào)重要工作、匯報(bào)單位的發(fā)展情況，便于老同志及時(shí)了解本單位的新情況和新成就，加深對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)維護(hù)本單位決策和改革發(fā)展的自覺性；第三堅(jiān)持走訪慰問制度，除了堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老同志外，把定期或不定期的走訪看望離退休老同志作為日常工作來做。通過走訪，一來把黨的溫暖送給老同志，二來及時(shí)了解和掌握老同志的思想脈搏，以便及時(shí)解決問題，防止和減少不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（二）注重對離退休干部的“人文關(guān)懷”

離退休隊(duì)伍是一支弱勢群體，正處在高齡期、高發(fā)病期的雙高時(shí)期。為了做好離退休干部的善后工作，必須要滿足離退休干部的需求，解決他們生活上的問題，給予離退休干部“人文關(guān)懷”。

1、引導(dǎo)離退休老同志充分發(fā)揮出他們自身的優(yōu)勢，為社會再作貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)離退休干部文化和職務(wù)都比較高，具有很強(qiáng)的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。發(fā)揮他們的專長和優(yōu)勢，既能豐富他們的晚年生活，也能為社會發(fā)展創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

2、發(fā)展老年教育，開辦老年大學(xué)課堂，豐富老同志的晚年生活。發(fā)展老年教育，實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所教、老有所養(yǎng)”，為老同志學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。許多老同志離開工作崗位，感覺生活單調(diào)，精神空虛，很難適應(yīng)離退休生活。在老年大學(xué)課堂，大家可以對所學(xué)內(nèi)容，時(shí)事政治進(jìn)行心得交流、廣泛評論、出謀劃策，對老同志精神上和心理上都有釋放。在老年大學(xué)里老同志又找到了新的精神寄托，從而增添了新的樂趣，使生活充滿了活力。

3、組織開展有關(guān)老年保健方面的講座。通過舉辦保健方面的講座，傳播科學(xué)的老年保健知識，引導(dǎo)他們積極預(yù)防和應(yīng)對老年疾病，請專家來為離退休干部定期進(jìn)行身體檢查，設(shè)置宣傳欄張貼老年疾病有關(guān)知識等，使離退休干部解除對老年疾病的恐懼或擔(dān)憂。

4、根據(jù)老干部的特點(diǎn)，組織老干部就近就地休養(yǎng)性外出觀光休閑活動(dòng)。在老同志倡導(dǎo)支持下，組織老干部到臨近各區(qū)、縣局參觀，兼顧就近就地休閑觀光戶外活動(dòng)，分享改革開放的成果。不僅能開闊老同志的視野，還能使他們的身心得到極大愉悅。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上，要堅(jiān)持創(chuàng)新，由被動(dòng)型服務(wù)向主動(dòng)型服務(wù)發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量由粗放型向精心型轉(zhuǎn)變要以人為本，加強(qiáng)走訪，提供親情化服務(wù)，通過通過以下幾種方式來完善離退休干部的管理工作。

1、建立簡易檔案 建立和完善離退休干部的生活近況的簡易檔案，努力做到一人一檔，另外還要制定一套完整的離退休人員的網(wǎng)絡(luò)圖。還需要采取有事快上門、無事常問問等方式及時(shí)的掌握退休干部的具體情況，在離退休干部遇到困難時(shí)伸出援助之手，幫助他們解決生活中的重大煩憂。

2、實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理 根據(jù)離退休人員的住所、性格、興趣愛好等將他們劃分為具體幾類，每一類都由指定人員負(fù)責(zé)，完善網(wǎng)絡(luò)化管理。實(shí)行分類管理后，由各指定人員負(fù)責(zé)定期召集，通過學(xué)習(xí)、交流、活動(dòng)等方式收集信息，便于分管人

員能夠集中、迅速的得到離退休人員的信息，從而及時(shí)掌握離退休人員精神狀況、思想動(dòng)態(tài)、生活情況等，幫助解決問題，把困難、危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

3、管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 工會要在年初制定好每年的具體活動(dòng)計(jì)劃，和離退休干部協(xié)商，安排離退休人員參加旅游、書法、文藝演出等有益活動(dòng)。在每年將離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)預(yù)算中單列出來，每一筆支出都經(jīng)過工會主席簽字，結(jié)余經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入下一使用。這樣即充分發(fā)揮了工會的作用，又明明白白的消費(fèi)，增加了透明度，避免矛盾。

4、嘗試“一站式服務(wù)” 離退休干部離開工作崗位后，尤其是一些離開單位時(shí)間較長的老干部，可能會對單位的部門設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位的人員都不是很了解。而有一些問題比較復(fù)雜，處理這些問題往往需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)才能解決。通過實(shí)行“一站式服務(wù)”，使信訪渠道暢通，根據(jù)離退休老干部的具體情況，由工會辦公室直接與其他職能科室協(xié)調(diào)，幫助解決問題，避免老同志對單位產(chǎn)生誤解，誤以為“人走茶涼”，而心生不滿，不利于老干部工作的繼續(xù)開展。

（四）加強(qiáng)離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)

離退休干部工作人員是從事離退休干部工作的一線隊(duì)伍，這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作能力是關(guān)系到工作成敗的關(guān)鍵。因此，稅務(wù)系統(tǒng)也必須重視離退休干部工作隊(duì)伍的建設(shè)，這是能否做好工作的組織保證。

1、加強(qiáng)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)。離退休干部的服務(wù)工作要做到讓黨放心，讓老同志滿意，工作難度很大。這要求工作人員要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。因此，必須要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的思想建設(shè)，組織學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)行換位思考，在工作中，自覺做到想老同志之所想，急老同志之所急，解老同志之所難。維護(hù)離退休干部的合法權(quán)益，落實(shí)他們的政治待遇和生活待遇。以此來轉(zhuǎn)變?nèi)w工作人員的工作態(tài)度、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部。

2、加強(qiáng)工作隊(duì)伍的職業(yè)培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。離退休干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、責(zé)任性非常強(qiáng)的工作，必須要加強(qiáng)工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支政治素質(zhì)好、政策水平高、服務(wù)意識強(qiáng)、淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)的工作隊(duì)伍；使從事離退休的工作人員都能具有愛崗敬業(yè)的精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)、完善的知識結(jié)構(gòu)，更好地更全面的理解和掌握新時(shí)期老年群體和離退休工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而能夠增強(qiáng)工作的前瞻性，使工作更具有針對，并且能適時(shí)的進(jìn)行創(chuàng)新，提供更加科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)和管理，全面提高離退休干部工作的成效和水平。

3、完善人才的培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍生機(jī)與活力。各科所與黨委組織應(yīng)當(dāng)高度關(guān)心和重視這群默默無聞、無私奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，要把對他們的培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用納入干部管理工作的整體規(guī)劃中去。關(guān)心他們的進(jìn)步和成長，加強(qiáng)干部的輪崗和交流，建立良好的用人機(jī)制，完善干部隊(duì)伍合理的年齡梯隊(duì)，不斷增強(qiáng)這支隊(duì)伍的生機(jī)和活力，從而保證離退休干部工作這項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著社會老齡化的加快，離退休干部工作面臨著新的形勢。在這種新形勢下，我們要從各方面抓起，各部門協(xié)同行動(dòng)，把老干部工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作來進(jìn)行，要不斷提高為離退休老同志服務(wù)的意識和質(zhì)量，形成做好離退休工作的良好氛圍。促進(jìn)離退休干部工作更加規(guī)范化、人性化，使各項(xiàng)稅務(wù)工作再上新臺階，為維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)社會的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：四川省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

四川省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新

消息

養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整目錄：

2018年全國各省調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息一覽表

1、上海市關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

2、海南省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

3、吉林省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

4、北京市關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

5、浙江省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

6、貴州省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

7、四川省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

8、天津市關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

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12、陜西省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

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14、河北省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

15、新疆兵團(tuán)關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

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27、黑龍江省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

28、廣西自治區(qū)關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

29、青海省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

30、內(nèi)蒙古關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

31、寧夏關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

32、西藏自治區(qū)關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息