第一篇：北京調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

北京調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法

舉一反三 2018-07-02 06:30

說起調(diào)整養(yǎng)老金，各地陸續(xù)開始發(fā)布調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)，好消息連續(xù)不斷，河北省公布養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后，6月29日北京公布了具體的新辦法調(diào)整和新標(biāo)準(zhǔn)，14年來北京調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法也是非常給力!

這次同樣給我們退休人員一個驚喜，接下來我們一起說一說調(diào)整養(yǎng)老金那些跟我們息息相關(guān)的事兒;第一，我們要知道哪些人可以調(diào)整養(yǎng)老金? 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍內(nèi)，2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職、退養(yǎng)人員)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

第一個驚喜之處是新調(diào)整辦法主要對于三種情況有適當(dāng)傾斜照顧: 1，退休時間早，主要指1949年前后參加工作的那些高齡退休人員;2，連續(xù)工齡比較長，很好理解，連續(xù)工齡就是不間斷的意思，從工作一直到退休一直在企業(yè)上班都是連續(xù)工齡，當(dāng)然了口說無憑不行，需要根據(jù)檔案確認(rèn);3，繳費年限長，從1992年開始繳納養(yǎng)老保險，中途不間斷繳費;我們看一下北京2018年企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)如下圖所示:通過上圖我們分析一下，有幾點值得我們注意的驚喜之處;第一，針對不同繳費年限的情況作出了非常細(xì)致的劃分，不同情況調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不同，這里說的繳費年限是包括視同繳費年限的，也就是說退休人員辦理退休時候的工齡都算繳費年限，比如說一位退休人員有40年工齡，那他的繳費年限就是40年;第二，北京市唯一一個分檔調(diào)整退休金的城市，退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金進(jìn)行分檔，檔位越低每月增加的養(yǎng)老金就越多;企業(yè)退休人員每月領(lǐng)取養(yǎng)老金在3770元以下的，這次按新辦法調(diào)整每人每月增加60元，就這一點退休人員粉粉稱贊;第三，適當(dāng)傾斜照顧65周歲以上的高齡退休人員，如果2017年12月月底，工齡滿30年以上的退休人員，可以在調(diào)整的基礎(chǔ)上額外增加5元養(yǎng)老金;大家看看不同的年齡段對應(yīng)的調(diào)整養(yǎng)老金也有區(qū)別;最后我們看下這次調(diào)整養(yǎng)老金，對兩種人群的特殊照顧，如圖所示:

這次北京調(diào)整養(yǎng)老金的新辦法和新標(biāo)準(zhǔn)給我們其他各省做一個好榜樣!最值得稱贊的就是分段調(diào)整，退休金越低，增加的越多，雖然只差20元養(yǎng)老金，至少出發(fā)點是在考慮低退休人員;之所以受到大家的稱贊，也就是如此;對此，大家有哪些不一樣的觀點呢?

第二篇：重慶市2013企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整辦法

重慶市2013企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整辦法

2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和2013年我市城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇辦法，調(diào)整時間均從2013年1月1日起執(zhí)行。

企業(yè)退休人員

普調(diào)：2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。在此基礎(chǔ)上，再按本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。但部分特殊退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

傾斜：

1、對退休人員中具有高級職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級政工師、高級技師（具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受），在普調(diào)的基礎(chǔ)上再適當(dāng)傾斜，具體辦法另行制定。

2、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。

3、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽、秀山）退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。

4、對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。

5、對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜。

城鎮(zhèn)超齡人員

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員

1、從2013年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇35元。在此基礎(chǔ)上，再按本人繳費年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)養(yǎng)老待遇3元。

2、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的人員，每人每月再增加50元。2013年1月1日之后年滿75周歲的人員，從其年滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老待遇。

第三篇：云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養(yǎng)老金，并規(guī)定各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。以下是聘才小編收集整理的云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

云南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，調(diào)整范圍為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。確定云南省退休人員從XX年1月1日起，每人每月增加30元基本養(yǎng)老金。另外，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員的不同，還將有5%或%的增加掛鉤調(diào)整?！锻ㄖ芬?，云南省各州市于XX年9月30日前完成調(diào)整的兌現(xiàn)工作。

調(diào)整方式

定額調(diào)整

企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員：

每人每月增加30元

掛鉤調(diào)整

企業(yè)退休人員聘才閱讀www./轉(zhuǎn)載請保留

與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整：

1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元

2.按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整

傾斜調(diào)整

企業(yè)退休人員

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項條件的，疊加調(diào)整。

1.XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

一類地區(qū)： 每人每月增加10元

二類、三類地區(qū)： 每人每月增加15元

四類、五類和六類地區(qū)：每人每月增加25元

其他地區(qū)： 按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對以下退休人員再給予適當(dāng)傾斜：

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

注：科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云南最新政策一覽：

一、云南上調(diào)基本養(yǎng)老金，除定額調(diào)整每人每月增加30元以外，企業(yè)退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。各州市將在9月30日前完成待遇的兌現(xiàn)工作。

二、日前，云南煤礦安全監(jiān)察局向社會公布了《曲靖皓華礦業(yè)有限公司師宗瀘興煤礦“618”較大瓦斯爆炸事故調(diào)查報告》，報告建議對6名事故責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

三、日前，云南首批誠信示范民營醫(yī)院評選結(jié)果揭曉，22家民營醫(yī)院獲此殊榮。

四、從8月19日起，凡是持已采集指紋信息的《電子普通護(hù)照》入境的中國公民等10類出入境旅客可通過自助查驗通道出境，自助通關(guān)最快僅需5秒。

五、昆明英國簽證申請中心19日正式揭幕。只要提前網(wǎng)上預(yù)約、準(zhǔn)備好簽證材料，45分鐘內(nèi)就能搞定整個流程，最快3到5個工作日就能獲簽。

六、昆明上半年共減免高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)和企業(yè)技術(shù)更新改造等稅收億元，減免行政事業(yè)收費億元。

七、XX學(xué)昆明各級各類學(xué)校收費通告發(fā)布，詳細(xì)列出全市現(xiàn)行的各級各類學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，其中，一級一等普通高中擇校費為每生每學(xué)年8000元。

八、從19日起至年底，昆明將啟動“颶風(fēng)”打擊行動，對旅游購物行業(yè)采用“認(rèn)老鄉(xiāng)”等欺詐手段的違法、違規(guī)經(jīng)營進(jìn)行不定期突擊檢查。

九、大理白族自治州州委州政府19日在昆明宣布，將安排一系列慶?；顒蛹o(jì)念建州60周年。

十、受水害影響，寧波至昆明列車晚點情況較為嚴(yán)重，影響后續(xù)列車開行，8月20日昆明開往寧波的Z288次列車停運。

十一、“昆明人社通”手機(jī)APP的正式上線，下月起，諸如靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險等事項可通過手機(jī)實現(xiàn)網(wǎng)上申報。

相關(guān)：

XX年云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。

首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上在崗職工月平均工資的比值的平均值。

例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

個人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+=元

從養(yǎng)老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。

云南省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

據(jù)云南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人透露：此次調(diào)整是根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號)要求和人、財兩部對我省的批復(fù)意見，并結(jié)合云南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素進(jìn)行的。

調(diào)整范圍

參加基本養(yǎng)老保險、于XX年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時間

從XX年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)退休人員

1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。

(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;

(2)按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿足多項條件的，疊加調(diào)整。

(1)XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。

2.掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人XX年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。

3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。

XX年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

第四篇：2011黑龍江省企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金通知

黑人社發(fā)[2011]21號

關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員

基本養(yǎng)老金的通知

各市（地）人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，中直行業(yè)、煤炭、軍工和養(yǎng)老保險省直接管理的有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2010]106號）和《關(guān)于黑龍江省2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的復(fù)函》（人社廳函[2011]72號）精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍及時間

2010年12月31日前按規(guī)定已辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員和“五七工”“家屬工”，從2011年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

（一）普遍調(diào)整 1、2010年12月31日前退休人員，每人每月增加102元，繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年（不足1年按1年計算）每人每月再增加1元。2、2010年12月31日前退職人員，每人每月增加97元，繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年（不足1年按1年計算）每人每月再增加1元。

3、“五七工”、“家屬工”每人每月增加45元，繳費年限按15年計算。

（二）特殊調(diào)整

1、新中國成立前老工人（符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定建國前參加革命工作退休的老工人）。

1945年9月2日前參加革命工作的除參加普遍調(diào)整外，每人每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，除參加普遍調(diào)整外，每人每月再增加40元。

2、具有正高級和副高級專業(yè)技術(shù)職稱及工人高級技師的企業(yè)退休人員。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上再增加。

在2000年12月31日前辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱每人每月再增加160元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及工人高級技師每人每月再增加150元。

在2001年1月1日及以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱每人每月再增加100元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及工人高級技師每人每月再增加80元。3、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），在普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月再增加30元。

4、對企業(yè)中退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老水平的調(diào)到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老水平。

5、傾斜人員中符合兩個及兩個以上傾斜條件的，按照就高不就低的原則，選擇一項最高的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

（三）按年齡和所在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)再增加基本養(yǎng)老金

1、按國家規(guī)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)的退休人員，除按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，每人每月再增加25元。

2、根據(jù)人社部發(fā)[2010]106號文件規(guī)定，對于2010年12月31日前已滿70歲以上的退休人員，在普遍調(diào)整和特殊調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加30元。

三、調(diào)整所需要資金列支渠道

參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員（含個體勞動者）和“五七工”“家屬工”，增加基本養(yǎng)老金所需資金由省基本養(yǎng)老保險基金列支。

第五篇：XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇

XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案精選篇

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!

由于我國事業(yè)單位養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右，很多人提出將雙軌制并軌的建議。XX年3月，這一建議在全國“兩會”上引起代表委員們的關(guān)注和熱議，對當(dāng)前的養(yǎng)老體制進(jìn)行改革、取消養(yǎng)老金“雙軌制”的呼聲日漸高漲。指對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制度，其目的在轉(zhuǎn)機(jī)制并非降待遇。

XX年12月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。

隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面完成基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，養(yǎng)老金“并軌”也正式進(jìn)入實質(zhì)性啟動階段。

由于此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革與完善工資制度同步推進(jìn)，部分參加工作晚、職務(wù)較低的人員，增加的工資不足以完全彌補養(yǎng)老保險個人繳費，出現(xiàn)“增不抵繳”的現(xiàn)象。對此，官方采取了措施，確保所有人繳納養(yǎng)老保險后當(dāng)期工資都有增加。

統(tǒng)一提工資以降低改革難度

養(yǎng)老金“并軌”后，近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費”時代。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員每個月到底要交多少養(yǎng)老保險費用呢?各地對于個人繳費工資基數(shù)的規(guī)定存在差異，繳費水平也存在差異。

云南、浙江、湖南、北京、遼寧、黑龍江、天津、山西等地均明確，機(jī)關(guān)單位個人繳費工資基數(shù)包括：本人上工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。

而上海、陜西、遼寧的個人繳費基數(shù)按本人上月平均收入來確定。

另外，為了降低養(yǎng)老金“并軌”難度，中央確定，從XX年10月1日起，全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均將提高1200元左右(平均數(shù)據(jù)，具體到個人會有所不同)，其中：養(yǎng)老保險制度改革個人繳費600元左右(繳納個人賬戶養(yǎng)老金400元左右，個人繳納職業(yè)年金200元左右)，從津補貼或績效工資中納入300元左右，實際凈增資300元左右。

專家解讀 “并軌”讓養(yǎng)老金制度更加公平

中國社會保障研究中心主任褚福靈在接受法晚記者采訪時說，在改革以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分人員在職期間不繳費，退休之后養(yǎng)老金由單位發(fā)放。如果單位退休的人越來越多，在職的人越來越少，那么用于發(fā)放養(yǎng)老金的經(jīng)費壓力就會比較大。

由單位保障就存在著一定的風(fēng)險，因為有些單位經(jīng)費比較充裕，但也有些單位尤其是事業(yè)單位，經(jīng)費準(zhǔn)備不是那么充足，就會影響?zhàn)B老金發(fā)放?？梢哉f，此次改革的關(guān)鍵就在于是由單位承擔(dān)風(fēng)險，還是社會來共同承擔(dān)風(fēng)險;改革的目的就是使這個養(yǎng)老金的發(fā)放更具可持續(xù)性。

“因為涉及利益的調(diào)整，養(yǎng)老金‘并軌’改革是比較復(fù)雜的。有些單位在改革后，個人養(yǎng)老金待遇有所提高，那么這部分人的繳費積極性就比較高?！瘪腋ｌ`表示，對于在職職工人數(shù)較少的單位，改制時還需要做一些基金方面的測算。

從繳費角度來講，養(yǎng)老金繳納制度實現(xiàn)多繳多得、更加公平，是最大的一個進(jìn)步。繳納養(yǎng)老金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益，也是他們應(yīng)有的待遇。只有繳費才有領(lǐng)取的資格。改革后實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)。不繳費，可能就會導(dǎo)致養(yǎng)老金發(fā)不下來。

另外，對于社會上有些聲音反映公務(wù)員工資上漲，加薪卻不抵繳的現(xiàn)象，褚福靈表示，不能將工資上漲完全等同于落實養(yǎng)老金并軌的舉措，“工資上漲是消費水平等因素決定的，不能和養(yǎng)老金掛鉤?！瘪腋ｌ`說。

1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費清單查詢。

2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。

3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。

4、可以通過手機(jī)登陸社保查詢網(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老金繳費情況。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養(yǎng)老保險待遇計算公式：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金

=(全省上在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

例如：上海一名男職工，XX年其60歲退休，上海上在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*)÷2*15*1%=元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為元+元=元。