第一篇：2013吉林公務(wù)員面試指導(dǎo)：道路施工被阻礙如何處理[模版]

2013吉林公務(wù)員面試指導(dǎo)：道路施工被阻礙如何處理

【真題題干】最近某城市道路施工，需要封閉路段，有家餐廳老板認(rèn)為封路影響其生意，找人鬧事阻礙施工，還要打砸機(jī)械設(shè)備，你作為項目負(fù)責(zé)人如何處理？

【參考答案】

道路施工期間封閉路段是為了行人和過往車輛的安全著想，但老板為了自己的生意考慮，也是人之常情，這種焦慮的心情我們可以理解，但是現(xiàn)場這樣的混亂，必須在短時間內(nèi)控制住，吉林公務(wù)員面試專家建議采取如下策略：

首先，我會制止鬧事人的錯誤行為，耐心勸說，告知他們這樣的行為不僅不利于事態(tài)的發(fā)展，情節(jié)嚴(yán)重的話會對他們自身造成極壞的影響，這樣恣意鬧事，擾亂公共秩序、妨害公共安全的行為是違反法律的。如果勸說無效，我會尋求警方的幫助，保護(hù)道路施工設(shè)備的安全。

其次，我會主動聯(lián)系餐廳老板單獨(dú)見面，動之以情，曉之以理，告訴他封閉道路的必要性，陳述利害關(guān)系：其一，修路封道是為了過往行人的安全；其二，從長遠(yuǎn)來看，修好道路可以獲得更大的車流量，老板的生意也能獲得更大的收益；其三，封閉道路也能提高修路的效率，減少對老板生意的影響。相信經(jīng)過勸說，老板能夠理解和配合我們的工作。

最后，合理安排工作，提高工作效率，在保證質(zhì)量的同時，盡早完工，也盡量減少道路維護(hù)給周圍商戶帶來的影響。

最后，博信公考祝您吉林公務(wù)員面試成功！

第二篇：2013吉林公務(wù)員面試考前指導(dǎo)：穿衣禁忌

2013吉林公務(wù)員面試考前指導(dǎo)：穿衣禁忌在整個面試過程中，舉止儀表貫穿全場，考生的著裝是否得體，將給考官留下重要的“第一印象”，進(jìn)而影響到考官的整體評價。應(yīng)征面試，穿上合宜的“面試裝”，可讓考生在應(yīng)對進(jìn)退之間更有信心。提醒考生要謹(jǐn)守“面試衣著禁忌”，讓你在面試中出類拔萃。

第一，忌臟污和皺褶。臟亂、破舊的服裝，容易讓考官產(chǎn)生考生作風(fēng)邋遢、為人輕率的印象。

第二，忌可愛或花哨。即使考生有自己的鮮明個性和愛好，也不要再面試著裝時凸顯出來，“與眾不同”帶來的不是“獨(dú)樹一幟”，卻很可能給考官造成考生不適合公務(wù)員工作的判斷。

第三，忌渾身名牌。參加面試，確實要在衣著打扮上打點(diǎn)一番，但名牌包裝，往往給人“個性驕縱”、“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。

第四，忌太過裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過分暴露的服裝，不僅給考官留下舉止輕浮的印象，也不能體現(xiàn)對公務(wù)員工作正式性的尊重。

第五，忌不化妝或化妝過度?！八孛娉臁焙汀皾鈯y艷抹”都不適合在公務(wù)員面試場合出現(xiàn)。即使是平時不擅于化妝的“自然派”，也要對自己的發(fā)型、衣著進(jìn)行整理，讓自己在考場上以容光煥發(fā)的面貌呈現(xiàn)出自信的神采。

因此，我們建議參加面試的考生要注意盡量選擇得體的正裝，對于男士來說，深色西裝和白色或藍(lán)色襯衫搭配都是不錯的選擇。西裝有暗格或斜紋能讓身材顯得更豐滿，較瘦的男士可以考慮;領(lǐng)子要挺括，無污垢、破損，領(lǐng)扣、袖口要系好;襯衫下擺要塞進(jìn)褲腰;襯衫內(nèi)的衣領(lǐng)和袖口不能外露;領(lǐng)帶根據(jù)襯衫和西服的顏色選擇;皮鞋以黑色非尖頭為宜，不帶花紋和裝飾，襪子與鞋顏色一致為宜;皮帶顏色也要與鞋的顏色一致，腰帶扣簡潔大方，腰帶要合身地系好。

對于女士而言，裝扮要做到得體大方又簡單，干凈、整潔、熨燙平整的西服套裙可以體現(xiàn)出端莊、典雅、含蓄的氣質(zhì)，服裝面料要色彩柔和而不過于鮮艷，妝容以自然、淡雅為佳。成套著裝，襯衣或毛衫要與西服上裝配套，套裙配連褲襪或長筒絲襪，腳穿中、高跟同色系皮鞋，體現(xiàn)出整體的協(xié)調(diào)性。

公務(wù)員面試屬于傳統(tǒng)化的面試，較為保守，簡單、大方、穩(wěn)重的服裝，能夠增添個人魅力，給考官留下良好印象，為面試成功奠定基礎(chǔ)，注意避免穿衣禁忌，選擇適合面試場合和個人氣質(zhì)的服裝，能讓你的面試事半功倍。

最后，博信公考祝您吉林公務(wù)員面試成功！

第三篇：2013吉林公務(wù)員面試指導(dǎo)：取締非法幼兒園之后家長鬧事如何處理

2013吉林公務(wù)員面試指導(dǎo)：取締非法幼兒園之后家長鬧事如何處理

【真題題干】面對現(xiàn)在一些無證幼兒園現(xiàn)象，教育局大力取締，但造成一些情緒激動的家長聚在教育局門口，要求給個說法，作為一個教育局工作人員，你怎么處理這一情況？

【參考答案】

無證幼兒園對于緩解“入園難、入園貴”的問題起到了一定作用，但卻嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生家長和幼兒的利益，不僅無法保證教學(xué)效果，而且嚴(yán)重違反國家教育法規(guī)，因此，對于無證幼兒園進(jìn)行取締勢在必行，面對家長情緒激動的情況，吉林公務(wù)員面試專家建議采取以下處理措施：

首先，做好家長的情緒安撫工作，并告知家長這樣不利于問題的解決，請他們選出幾名代表來和我們進(jìn)行交流，其他家長先回家去等待消息。

其次，詳細(xì)詢問家長代表為什么反對我們?nèi)【啛o證幼兒園，對于他們關(guān)心孩子教育問題的焦急心情表示理解。向其說明無證幼兒園的危害性和違法性，無證幼兒園的教學(xué)硬件設(shè)施、師資力量等都是不可靠的，并且有很多老師都是沒有資格證書的，這對孩子的教育是不利的。

再次，向家長表示我們一定會解決好孩子的入園問題，可安排就近入園，我們會盡快地了解大家的家庭情況以方便后續(xù)對于孩子的安排。對于那些師資力量較好的無證幼兒園我們可以予以審查，收歸公辦，從而更加方便孩子入園。

最后，將本次取締的無證幼兒園通過媒體予以曝光，并做好輿論宣傳工作，引導(dǎo)家長安排自己的孩子就近入園工作。

最后，博信公考祝您吉林公務(wù)員面試成功！

第四篇：吉林公務(wù)員面試評分表

吉林公務(wù)員面試評分表

【導(dǎo)讀】 目前國家和大部分省市的公務(wù)員面試，均采用結(jié)構(gòu)化面試的評分標(biāo)注，因此，熟記評分規(guī)則對公務(wù)員面試極其重要。

所謂結(jié)構(gòu)化面試就是首先根據(jù)職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個測評的維度上預(yù)先編制好面試題目并制定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)，面試過程遵照一種客觀的評價程序，對被試者的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)量化的分析，給出一種客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)，不同的評價者使用相同的評價尺度，以保證判斷的公平合理性。

目前國家和大部分省市的公務(wù)員面試，均采用結(jié)構(gòu)化面試的評分標(biāo)注，因此，熟記評分規(guī)則對公務(wù)員面試極其重要。

序

號姓名性別年齡 文化

程度 報考

崗位

面

試

要

素綜合分析言語表達(dá)應(yīng)變能力計劃、組織

與協(xié)調(diào)人際交往的意識與

技巧自我情緒

控制求職動機(jī)

與擬任職

位的匹配

性舉止儀表

權(quán)

重***078

觀

察

要

點(diǎn)對事物能從宏觀方面總體考慮;對事物能從微觀方面考慮其各個組成部分;能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。理解他人意思，口齒清晰、流暢;內(nèi)容有條理、富有邏輯性;他人能理解并具有一定的說服力;用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)有分寸。有壓力狀況下：思維反應(yīng)敏捷;情緒穩(wěn)定;考慮問題周到。依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機(jī)會和不利因素，并作出計劃;看清沖突各方關(guān)系;根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)效果做適當(dāng)選擇;及時做適當(dāng)決策;調(diào)配、安置人、才、物有關(guān)資源。人際合作主動;理解組織中權(quán)屬關(guān)系(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識);人際間的適應(yīng);有效溝通(傳遞信息);處理人際關(guān)系原則性與靈活性結(jié)合。在較強(qiáng)刺激情境中，表情和言語自然;受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜;為長遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，控制自己當(dāng)前的欲望。興趣與崗位情況匹配;成就動機(jī)(認(rèn)知需要、自我提高、自我實現(xiàn)、服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等)與崗位情況匹配;認(rèn)同組織文化。穿著打扮得體;言行舉止符合一般的禮節(jié);無多余的動作。滿

分***0

要

素

得

分ABCDEFGH

考

生

得

分(T)

考官評語考官簽字：年 月 日

評分說明：①對每一評分要素，考官按0-10給分;表現(xiàn)好的給8-10分;一般的給4-7分;差的給0-3分。②總分T=1.7A+1.7B+1.4C+1.3E+F+0.7G+0.8H。

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第五篇：2014吉林公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測（范文）

無憂考網(wǎng)攜手中公教育獨(dú)家分析：

2014吉林公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測

縱觀歷年吉林省公務(wù)員考試面試真題，第一題必考時政類熱點(diǎn)題目。這些時政熱點(diǎn)類題目內(nèi)容大多涉及與人民群眾生活密切相關(guān)的一些公共政策或者社會現(xiàn)象。下面中公教育專家為大家例舉一個2014吉林公務(wù)員面試可能會出現(xiàn)的時政熱點(diǎn)題目。

【題目預(yù)測】

北京市政府法制辦發(fā)布《北京市軌道交通運(yùn)營安全條例(草案)》征求意見稿，2014年2月19日起向社會公開征求意見。其中擬規(guī)定：車廂內(nèi)禁止飲食，不聽從運(yùn)營單位勸阻制止的，由市交通行政主管部門處警告或者50元以上500元以下罰款。你怎么看？

【題型分析】

智能性問題 綜合分析能力 時政類 公共政策

【審題關(guān)鍵詞】

草案 禁止飲食 罰款

【思路點(diǎn)撥】

通過題目中這一草案，對車廂禁止飲食深刻闡述，這一政策符合人民的需求，應(yīng)予以支持，但同時要做好落實工作。

【參考答案】

近日《北京市軌道交通運(yùn)營安全條例草案》的出臺，這一新舉措切實為市民營造了良好的出行環(huán)境，我們每個人都應(yīng)規(guī)范自己的行為。

地鐵車廂內(nèi)相對封閉，空氣不流通，在車廂里吃膩膩的蔥油餅、容易戳傷人的烤串、氣味很大的韭菜餡的包子、餃子??難免讓周圍乘客感到厭煩。歐美許多國家，在地鐵、公交車上吃東西也都被視為不文明的行為。此《草案》的出臺能夠更好地改善人們的乘車環(huán)境，首先對于我們國家而言，這一小小的舉措，切實做到了與時俱進(jìn)與世界接軌的理念，也樹立了我們的大國形象，逐步向文明大國邁進(jìn)；其次，政府此做法貼近人民群眾，切實履行政府職能，做到以人為本的發(fā)展服務(wù)理念，切實考慮到人們的需求；最后，對于我們個人而言，讓我們更好地享受公共環(huán)境，雖然出行擁堵，但不堵心，乘車更舒心，同時我們也要為良好的出行環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。

當(dāng)然，禁令還不夠細(xì)致。如果乘客吃一塊巧克力、一塊餅干、一顆糖果，算不算違禁呢？特別是長距離乘坐地鐵而不吃東西，對于一些低血糖患者而言似乎太不近人情。這些可能導(dǎo)致“地鐵禁食令”面臨取證難、執(zhí)行難，為了更好地落實此項政策我們可以從以下幾方面出發(fā)：

1.對于此《草案》我們要大力宣傳，可以通過新聞媒體、廣播電臺等，用大家喜聞樂見的方式宣傳，也可以制作一些公益視頻宣傳，同時在地鐵站的出入口粘貼標(biāo)語、地鐵語音提示、地鐵媒體宣傳、地鐵服務(wù)人員共同宣傳，深入貫徹，讓大家自覺遵守。

2.政府部門應(yīng)細(xì)化處罰條例，對于一些特殊人群，例如低血糖患者，嬰兒等，應(yīng)予以照顧，做到人性化執(zhí)法理念。

3.地鐵管理部門應(yīng)履行職責(zé)，切實安排人員做好日常的監(jiān)督工作，當(dāng)看到違規(guī)乘客,工作人員應(yīng)先耐心勸導(dǎo)，在履行剛性制度的同時也要人性執(zhí)法，同時落實好監(jiān)督舉報制度，開通舉報熱線。

4.對于我們自身而言，要統(tǒng)一思想，切實履行自己的義務(wù)，做到自律，成為文明出行的先行者。同時我們也要做到相互提醒，用互聯(lián)網(wǎng)手段如微博、微信等曬出不文明現(xiàn)象,倡導(dǎo)更多的人遵守這一守則。

總體而言,地鐵車廂禁食規(guī)定的社會知曉度越來越高,全社會要共同努力為我們的乘車環(huán)境營造良好的氛圍。

對于這類題目，大家會發(fā)現(xiàn)，對于一個好政策的出臺，我們往往不知道說些什么，或者只是說一下其意義所在，而不能繼續(xù)展開，更是忽略了落實的環(huán)節(jié)。因此，中公教育專家提醒大家不但要肯定該項政策，同時也要看到該項政策有待改進(jìn)的地方，一定要有如何貫徹落實或者優(yōu)化完善該項政策的方案，這是考官關(guān)注的重點(diǎn)