第一篇：實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作管理規(guī)定

實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作管理規(guī)定

一、凡來我院實(shí)習(xí)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，學(xué)習(xí)前應(yīng)到我院科教科辦理有關(guān)手續(xù)，提供單位介紹信、實(shí)習(xí)大綱、任職資格證書和個(gè)人免冠照片一張。

二、實(shí)習(xí)、進(jìn)修學(xué)員必須遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。著裝整齊，儀表端莊，舉止文明，掛牌上崗。按時(shí)上下班，如有特殊情況需要休息者，2天內(nèi)報(bào)所在科室批準(zhǔn)，5天內(nèi)報(bào)科教科批準(zhǔn)，5天以上報(bào)主管院長批準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程，履行實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照湖南省衛(wèi)生廳《病歷書寫規(guī)范》的要求書寫各種醫(yī)療文件。各項(xiàng)實(shí)踐操作必須在老師的帶領(lǐng)下或指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行各種醫(yī)療活動(dòng)。嚴(yán)禁發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，保證醫(yī)療質(zhì)量。

四、嚴(yán)格遵守醫(yī)療道德規(guī)范，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。態(tài)度熱情，服務(wù)周到，以病人為中心，視患者如親人。在醫(yī)療活動(dòng)中，嚴(yán)禁發(fā)生態(tài)度粗暴和違規(guī)操作規(guī)程等現(xiàn)象，嚴(yán)禁與病人或病人陪人發(fā)生爭吵，嚴(yán)禁接受病人的請吃或禮品禮金，嚴(yán)禁利用工作之便謀取個(gè)人私利。違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退并報(bào)告其所在單位。

五、進(jìn)修人員要求單獨(dú)值班或獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)，應(yīng)由本人提出申請，所在科室簽署具體意見，報(bào)科教科批準(zhǔn)同意后方能進(jìn)行。

六、自覺維護(hù)醫(yī)院利益和形象。尊敬老師，團(tuán)結(jié)同志，服從安排。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所成。

七、愛護(hù)醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)科室和醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心醫(yī)院的公益事業(yè)，爰院如家。對損壞醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械和公共設(shè)施者，按價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，終止其學(xué)習(xí)。

八、嚴(yán)禁各科室或其他部門私自接收實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員或收帶學(xué)徒，否則，按應(yīng)收取的實(shí)習(xí)費(fèi)或進(jìn)修費(fèi)加倍扣發(fā)科室績效工資。

九、各科室應(yīng)妥善安排好實(shí)習(xí)、進(jìn)修學(xué)員，選擇技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的高年資老師帶教，嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程指導(dǎo)學(xué)員的醫(yī)療實(shí)踐活動(dòng)，杜絕因帶教不嚴(yán)而引發(fā)的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。

十、各科室應(yīng)該按照高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，積極組織病區(qū)小講課、疑難典型病例討論、教學(xué)查房、操作指導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng)，及時(shí)修改學(xué)員書寫的病歷，保證醫(yī)療質(zhì)量。

十二、實(shí)習(xí)、進(jìn)修學(xué)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，學(xué)員應(yīng)寫出個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)，所在科室簽署鑒定意見，到科教科辦理離院手續(xù)。

第二篇：進(jìn)修實(shí)習(xí)見習(xí)生管理規(guī)定

進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）人員管理規(guī)定

一、全院進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）工作在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排，并與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部簽定進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）管理責(zé)任書后方能下科室。任何科室和個(gè)人不得私自接收。

二、各科室責(zé)任人負(fù)責(zé)對進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）人員的管理，為每位進(jìn)修實(shí)習(xí)（見習(xí)）人員安排帶教老師，進(jìn)修實(shí)習(xí)（見習(xí)）人員不允許單獨(dú)值班。按照進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶教老師對其醫(yī)療、護(hù)理行為進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)。對進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）人員帶教老師一定要做到放手不放眼。對已結(jié)束人員督促其離院，不得擅自留用，在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間出現(xiàn)任何問題科室負(fù)責(zé)解決或上報(bào)。

三、在進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間，要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度及操作規(guī)范，服從科室領(lǐng)導(dǎo)和上級老師的指揮。調(diào)換科室由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)，不得自行調(diào)換。不可隨意延長或縮短實(shí)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間。

四、進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間嚴(yán)格遵守考勤制度，特殊情況需請假者由本人提出申請，請假3天以內(nèi)者，由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)，3天以上者由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部批準(zhǔn)。返回實(shí)習(xí)、進(jìn)修單位后按時(shí)銷假。

五、進(jìn)修、實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間須著裝整齊、舉止文明，遵守紀(jì)律，提前15分鐘上崗。自覺維護(hù)醫(yī)療秩序，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)范。違反規(guī)定者依情節(jié)，給予相應(yīng)的處罰直至取消實(shí)習(xí)進(jìn)修資格。

六、積極參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)知識水平。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束后，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員自我鑒定表，由帶教老師、科室主任、護(hù)士長評價(jià)并簽字后轉(zhuǎn)交醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部簽署意見。

第三篇：實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員管理規(guī)定

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為適應(yīng)醫(yī)療體制改革形勢，加強(qiáng)對來院實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的全面管理，提高基礎(chǔ)質(zhì)量及業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人才水平，經(jīng)院委會(huì)研究決定，制定如下實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員管理規(guī)定: 全院實(shí)習(xí)進(jìn)修工作在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排，任何科室和個(gè)人不得私自接收。各科室責(zé)任人負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的管理，為每位實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員安排帶教老師，實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員不允許單獨(dú)值班和負(fù)責(zé)管理病人。按照實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶教老師對其醫(yī)療、護(hù)理行為進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)。對已結(jié)束人員督促其離院，不得擅自留用，在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間出現(xiàn)任何問題科室負(fù)責(zé)解決或上報(bào)。在實(shí)習(xí)進(jìn)修期間，要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度及操作規(guī)范，服從科室領(lǐng)導(dǎo)和上級老師的指揮。調(diào)換科室由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)，不得自行調(diào)換，不可隨意延長或縮短實(shí)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守考勤制度，特殊情況需請假者由本人提出申請，請假3天以內(nèi)者，由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)，3天以上者由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部批準(zhǔn)。返回實(shí)習(xí)、進(jìn)修單位后按時(shí)銷假。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間須舉止文明，遵守紀(jì)律，提前15分鐘上崗。自覺維護(hù)醫(yī)療秩序，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)范。違反規(guī)定者依情節(jié)，給予相應(yīng)的處罰直至取消實(shí)習(xí)進(jìn)修資格。儀容儀表：著裝整潔樸素，統(tǒng)一著裝、懸掛胸牌。醫(yī)院根據(jù)情況酌情安排住宿，要愛護(hù)室內(nèi)物品，維護(hù)公共衛(wèi)生，不得

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留宿院外人員。

不服從領(lǐng)導(dǎo)，多次違反醫(yī)院規(guī)章制度者，擅離職守違法亂紀(jì)者，醫(yī)療作風(fēng)惡劣，對病人不負(fù)責(zé)，即中止實(shí)習(xí)進(jìn)修。積極參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)知識水平。10 實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員參照本院職工工作紀(jì)律管理，情節(jié)嚴(yán)重者給予退出進(jìn)修。

實(shí)習(xí)結(jié)束后，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員自我鑒定表，由帶教老師、科室主任、護(hù)士長評價(jià)并簽字后轉(zhuǎn)交醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部簽署意見。實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員登記表一式兩份，一分由實(shí)習(xí)進(jìn)修人員帶回派送單位，一分留院存檔。

醫(yī)務(wù)科 科教科 2014年05月17日

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第四篇：關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員管理的規(guī)定

關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員管理的規(guī)定

為適應(yīng)醫(yī)療體制改革形勢，加強(qiáng)對來院實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的全面管理，提高基礎(chǔ)質(zhì)量及業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷為我院醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，制定如下實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員管理規(guī)定:

一、全院實(shí)習(xí)進(jìn)修工作在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)教科、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排，任何科室和個(gè)人不得私自接收。

二、各科室科主任負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的管理，為每位實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員安排帶教老師，實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員不允許單獨(dú)值班。按照實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶教老師對其醫(yī)療、護(hù)理行為進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)。對已結(jié)束人員督促其離院，不得擅自留用，在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間出現(xiàn)任何問題科室負(fù)責(zé)解決或上報(bào)。

三、在實(shí)習(xí)進(jìn)修期間，要嚴(yán)格遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度及操作規(guī)范，服從科室領(lǐng)導(dǎo)和上級老師的指揮。調(diào)換科室由醫(yī)教科、護(hù)理部

負(fù)責(zé)，不得自行調(diào)換。不可隨意延長或縮短實(shí)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間。

四、實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間嚴(yán)格遵守考勤制度，特殊情況需請假者由本人提出申請，請假3天以內(nèi)者，由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)，3天以上者由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，醫(yī)教科、護(hù)理部批準(zhǔn)。返回實(shí)習(xí)、進(jìn)修單位后按時(shí)銷假。

五、實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間須舉止文明，遵守紀(jì)律，提前15分鐘上崗。自覺維護(hù)醫(yī)療秩序，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)范。違反規(guī)定者依情節(jié)，給予相應(yīng)的處罰直至取消實(shí)習(xí)進(jìn)修資格。

六、注重儀容儀表，著裝整齊。

七、不服從領(lǐng)導(dǎo)，多次違反醫(yī)院規(guī)章制度者，擅離職守違法亂紀(jì)者，醫(yī)療作風(fēng)惡劣，對病人不負(fù)責(zé)，即中止實(shí)習(xí)進(jìn)修。

八、積極參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)知識水平。

九、實(shí)習(xí)結(jié)束后，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員自我鑒定表，由帶教老師、科室主任、護(hù)士

長評價(jià)并簽字后轉(zhuǎn)交醫(yī)教科或護(hù)理部簽署意醫(yī)教科

2017年2月13 見。

日

第五篇：進(jìn)修人員管理規(guī)定

進(jìn)修人員管理規(guī)定

一、總則

第一條進(jìn)修教育是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一種教育形式，是以學(xué)習(xí)與專業(yè)有關(guān)的新知識、新理論、新技術(shù)、新方法為主的一種知識更新教育。教學(xué)形式以臨床實(shí)踐為主，輔以有關(guān)的專業(yè)理論教學(xué)。為提高進(jìn)修教學(xué)的管理水平和教學(xué)質(zhì)量，使進(jìn)修教學(xué)工作更好地與醫(yī)院管理工作相配合，現(xiàn)參照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，特制定本辦法。

二、招收進(jìn)修生 第二條招生條件

1、臨床醫(yī)生：大專以上畢業(yè)有2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，持有與進(jìn)修專業(yè)相符的《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》的醫(yī)生。

2、臨床護(hù)士：中專畢業(yè)有2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，并持有《護(hù)士資格證》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》者。

3、醫(yī)技人員：大專以上畢業(yè)有2年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或中專畢業(yè)有五年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。第三條招生程序

1、凡申請到我院進(jìn)修學(xué)習(xí)者,填寫我院《進(jìn)修申請表》,并按要求附上所需材料，送科教辦審核。

2、科教辦經(jīng)與相關(guān)進(jìn)修科室協(xié)商，確定接收進(jìn)修人員數(shù)量及進(jìn)修時(shí)間，報(bào)請主管院長審核批準(zhǔn)后，由科教辦向申請人單位發(fā)錄取通知書。

3、在科室學(xué)習(xí)期限嚴(yán)格按照進(jìn)修申請表審批時(shí)間進(jìn)行，確需要更改進(jìn)修時(shí)間者，進(jìn)修人員需要向科室及科教辦報(bào)告，經(jīng)同意后，方可改變進(jìn)修期限。

第四條各科室不得自行接收進(jìn)修生。未經(jīng)醫(yī)院安排，科室自行接收進(jìn)修生，其進(jìn)修資格醫(yī)院不予承認(rèn)。

三、進(jìn)修培訓(xùn)

第五條各臨床業(yè)務(wù)科室由科室主任和教學(xué)秘書負(fù)責(zé)進(jìn)修生的教學(xué)管理工作，各科室（病區(qū)）應(yīng)安排有執(zhí)業(yè)資格的、具備中級以上職稱的人員擔(dān)任進(jìn)修生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)其在本科室（病區(qū)）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的教學(xué)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律的管理，并指導(dǎo)其開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)。

第六條各科室應(yīng)嚴(yán)格按專業(yè)要求進(jìn)行教學(xué)。

第七條結(jié)合本科室“三基”培訓(xùn)教學(xué)方案，按照計(jì)劃對進(jìn)修生進(jìn)行專業(yè)授課。第八條各科室（病區(qū)）在進(jìn)修生入科后，必須根據(jù)本?？频膶?shí)際情況安排半天至一天的時(shí)間，對其進(jìn)行科室內(nèi)部的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括介紹科室情況、規(guī)章制度、工作流程、病歷書寫、驗(yàn)單填寫等。

四、進(jìn)修管理

第九條進(jìn)修生管理實(shí)行醫(yī)院、科室二級負(fù)責(zé)制?？平剔k負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)及實(shí)施，科室根據(jù)醫(yī)院要求負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。

第十條加強(qiáng)對進(jìn)修生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)行為的管理

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。如發(fā)生違規(guī)行為的，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究直接責(zé)任人的刑事責(zé)任。

2、進(jìn)修人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病為己任，尊重病人的人格和權(quán)利，保護(hù)病人的隱私和秘密，對病人應(yīng)一視同仁，進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷的，參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

第十一條加強(qiáng)對進(jìn)修生組織紀(jì)律的管理

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)按錄取的專業(yè)和期限進(jìn)行學(xué)習(xí)，不允許中途改變進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃。因特殊原因需中途退學(xué)者，須持原單位證明到科教辦辦理離院手續(xù)后方可離院。中途退學(xué)者（包括除名者）不退其進(jìn)修費(fèi)。

2、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗，服從科室的工作安排。違反者，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由科教辦通報(bào)其原單位。情節(jié)嚴(yán)重的，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位?？剖覒?yīng)嚴(yán)格考勤，隨時(shí)上報(bào)違紀(jì)現(xiàn)象。

3、進(jìn)修生在學(xué)期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，不得口頭請假，須填寫請假單，按程序報(bào)批獲準(zhǔn)后方可離院，休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

4、進(jìn)修生請假程序和期限，請假3天（工作日）以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假單交科教辦備案；請假3天以上，須持原單位請假證明向科室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后送科教辦審批及備案。病假需持醫(yī)生證明，假期結(jié)束要按時(shí)銷假。

5、進(jìn)修期滿時(shí)，請假單將作為進(jìn)修紀(jì)律考核憑證。進(jìn)修期限分別為一年、半年、三個(gè)月的，累計(jì)請假天數(shù)一般不得超過15天、10天、5天。

第十二條加強(qiáng)對進(jìn)修生醫(yī)療、業(yè)務(wù)工作的管理：

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。

2、進(jìn)修生在學(xué)期間，發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療缺點(diǎn)，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由醫(yī)院、科室和個(gè)人共同承擔(dān)（個(gè)人承擔(dān)部分由具有處方權(quán)的進(jìn)修生本人承擔(dān)或由無處方權(quán)的進(jìn)修生的帶教老師承擔(dān)）。事情發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果由科教辦通報(bào)其原單位。情節(jié)重者，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

3、進(jìn)修生不得單獨(dú)到其他科會(huì)診、單獨(dú)施行手術(shù)；其簽發(fā)的疾病證明、轉(zhuǎn)院治療申請單、會(huì)診申請單必須有上級醫(yī)生的簽名。如進(jìn)修生擅自決定，則追究進(jìn)修生本人責(zé)任。

第十三條加強(qiáng)對進(jìn)修生處方權(quán)的管理

1、進(jìn)修學(xué)習(xí)期限三個(gè)月以上，已獲取《醫(yī)師資格證書》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》的臨床進(jìn)修醫(yī)生，進(jìn)入臨床工作1個(gè)月后，經(jīng)醫(yī)療業(yè)務(wù)考核合格者發(fā)給處方權(quán)。

2、進(jìn)修學(xué)習(xí)期限三個(gè)月以下的臨床進(jìn)修醫(yī)生、非臨床進(jìn)修醫(yī)生，不給予處方權(quán)。

3、無處方權(quán)的進(jìn)修生所書寫的醫(yī)療文書，指導(dǎo)老師必須予以修改并簽名。

五、進(jìn)修考核

第十四條進(jìn)修生在學(xué)期間，每季度末科室應(yīng)對其組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、理論知識以及臨床技能進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)將考核結(jié)果寫入進(jìn)修生鑒定表中。

第十五條進(jìn)修生學(xué)習(xí)期滿，科室應(yīng)對其進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，并根據(jù)季度考核、以及進(jìn)修生在學(xué)期間的表現(xiàn)，作結(jié)業(yè)鑒定，進(jìn)修鑒定表上科教辦，由科教辦綜合各方面的情況作醫(yī)院鑒定。

第十六條各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、進(jìn)修生在學(xué)期間，違反職業(yè)道德規(guī)定，出現(xiàn)以下行為之一的，給予醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格，終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)，退回原單位。

⑴在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的； ⑵索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的；

⑶通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的； ⑷故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；

⑸違反規(guī)定開大處方、濫檢查牟取不正當(dāng)利益的；

⑹出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的； ⑺在病區(qū)私自銷售藥品、醫(yī)療物品的。

2、進(jìn)修生在學(xué)期間，未辦理請假手續(xù)擅自離院3天以上，終止其進(jìn)修資格。

3、進(jìn)修生在學(xué)期間，違反勞動(dòng)紀(jì)律，上班遲到或早退，屢教不改者，終止其進(jìn)修資格。

4、進(jìn)修生在學(xué)期間，違反醫(yī)療管理制度和處方管理制度，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故者，終止其進(jìn)修資格。

六、進(jìn)修證書頒發(fā)

第十七條修滿該學(xué)科學(xué)習(xí)期限者，經(jīng)考核合格，學(xué)習(xí)鑒定完整，給予進(jìn)修結(jié)業(yè)，醫(yī)院填寫完善進(jìn)修鑒定表后，保留進(jìn)修鑒定表復(fù)印件存檔，原件發(fā)回進(jìn)修人員并通知選送單位。

第十八條本辦法由科教辦負(fù)責(zé)解釋。