第一篇：關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)論文工作的通知

關(guān)于畢業(yè)生畢業(yè)論文工作的通知

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定，我院各專(zhuān)業(yè)本、專(zhuān)科學(xué)員，將于畢業(yè)前完成畢業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)，有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

撰寫(xiě)畢業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告是成人高等教育教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是檢查教學(xué)質(zhì)量的重要手段和培養(yǎng)學(xué)生研究能力的有效途徑。學(xué)員取得學(xué)籍并完成規(guī)定課程的考試，成績(jī)合格者，方可進(jìn)入畢業(yè)論文階段。畢業(yè)學(xué)員必須認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作，并在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成撰寫(xiě)，培養(yǎng)和堅(jiān)持優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)寫(xiě)出反映本人最高水平的作品。畢業(yè)論文和調(diào)查報(bào)告完成后交由學(xué)歷教育部統(tǒng)一組織初審和復(fù)審。

一、專(zhuān)科各專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)要求

專(zhuān)科學(xué)生撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，學(xué)員可結(jié)合本人的工作實(shí)際圍繞某個(gè)主題進(jìn)行調(diào)查，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。

（一）調(diào)查報(bào)告的選題應(yīng)限于所學(xué)專(zhuān)業(yè)范疇之內(nèi)。注重選題的應(yīng)用性和現(xiàn)實(shí)性，選題要具體，不宜過(guò)大，同時(shí)要具有可行性。

（二）要按步驟進(jìn)行調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)。制定調(diào)查方案（包括社會(huì)調(diào)查的主題、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法）→撰寫(xiě)調(diào)查提綱和實(shí)施方案→實(shí)施調(diào)查（在此過(guò)程中保留調(diào)查的記錄材料，如問(wèn)卷、訪談提綱及記錄、反映調(diào)查對(duì)象的相關(guān)材料）→撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

（三）調(diào)查報(bào)告布局要恰當(dāng)，結(jié)構(gòu)要完整。調(diào)查報(bào)告沒(méi)有固定的格式，應(yīng)根據(jù)調(diào)查所得的材料，圍繞主題，合理地安排結(jié)構(gòu)。正文一般包括開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三部分。

（四）調(diào)查報(bào)告要求達(dá)到3000字以上。

（五）裝訂順序。調(diào)查報(bào)告必須包括封面、調(diào)查方案、正文、封底。

二、本科各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文撰寫(xiě)要求

（一）確定選題是進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作的第一步，也是很重要的一步。選題時(shí)要注意題目的理論和現(xiàn)實(shí)意義，使論文形成后既有理論支撐，又對(duì)現(xiàn)實(shí)有所促進(jìn)。為了避免學(xué)生盲目選題，學(xué)院為部分專(zhuān)業(yè)提供了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)、符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的選題范圍（見(jiàn)附件），本科畢業(yè)學(xué)員在該范圍內(nèi)選定題目，選題一經(jīng)確定，不得隨意更改。

（二）論文應(yīng)力求有作者自己的創(chuàng)見(jiàn)和觀點(diǎn)，要寫(xiě)成一篇有深度、有分析、有創(chuàng)新、材料豐富、說(shuō)理性強(qiáng)的文章，不是對(duì)一般事物的簡(jiǎn)單敘述和介紹，也不是別人觀點(diǎn)和材料的堆積。

（三）論文應(yīng)中心突出，層次分明，論述清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字流暢。

（四）論文應(yīng)包括論文摘要、正文、參考文獻(xiàn)三項(xiàng)內(nèi)容。論文中所用參考文獻(xiàn)必須注明作者、出版社、刊物名稱(chēng)、期號(hào)和出版日期等。

（五）畢業(yè)論文要求達(dá)到5000字以上。

（六）裝訂順序。論文定稿必須包括論文封面、論文提綱、論文正文、參考文獻(xiàn)、封底，三、畢業(yè)論文和調(diào)查報(bào)告的打印格式

調(diào)查報(bào)告和畢業(yè)論文必須按照規(guī)定的格式撰寫(xiě)，同時(shí)注意排版美觀，以便指導(dǎo)教師審閱，審閱通過(guò)的畢業(yè)論文、調(diào)查報(bào)告存入學(xué)生檔案。打印文稿時(shí)應(yīng)按以下格式設(shè)置：

1、紙張?jiān)O(shè)置為A4；

2、頁(yè)邊距的設(shè)置為：上—4.2cm 下—3cm 左—3cm 右—2cm；

3、正文段落間距設(shè)置為1.75，字體間距設(shè)置為0.8。

4、標(biāo)題17號(hào)黑體，居中。

5、正文小四號(hào)宋體。

6、參考文獻(xiàn)五號(hào)楷體；

畢業(yè)論文和調(diào)查報(bào)告定稿一律打印一式兩份，將論文按順序裝訂好后裝檔案袋，在規(guī)定時(shí)間交學(xué)院學(xué)歷教育部。撰寫(xiě)畢業(yè)論文或調(diào)查報(bào)告不得弄虛作假，不得抄襲他人作品，否則其成績(jī)以不及格計(jì)。

附件一：

會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題

1、試論會(huì)計(jì)誠(chéng)信

2、企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的研究

3、企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

4、新經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革

5、會(huì)計(jì)人員管理體制的創(chuàng)新思路

6、國(guó)內(nèi)商品化會(huì)計(jì)軟件實(shí)施失敗原因分析

7、IT環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究

8、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的影響因素分析

9、提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策研究

10、電算化會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)控

11、論網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響

12、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全策略

13、我國(guó)增值稅制度的改革

14、加入WTO與我國(guó)稅制改革

15、我國(guó)農(nóng)村稅費(fèi)改革面臨的問(wèn)題和對(duì)策

16、中小商業(yè)銀行發(fā)展研究

17、我國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展的財(cái)稅對(duì)策研究

18、論我國(guó)利率的市場(chǎng)化

19、試論企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)的防范措施 20、試論納稅人權(quán)利的保障

21、金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管

22、談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

23、商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理方法探討

24、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)創(chuàng)新

25、加入WTO對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策

26、談實(shí)質(zhì)重于形式原則

27、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建

28、試論風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)

29、論會(huì)計(jì)誠(chéng)信與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè) 30、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能和定位

31、論審計(jì)決策與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)判斷

32、試論審計(jì)獨(dú)立性

33、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要問(wèn)題及對(duì)策

34、國(guó)有企業(yè)制度轉(zhuǎn)型過(guò)程中的財(cái)務(wù)問(wèn)題及對(duì)策

35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制

36、完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系之我見(jiàn)

37、建立健全企業(yè)信用政策的構(gòu)想

38、對(duì)預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中作用的再認(rèn)識(shí)

39、上市公司國(guó)有股減持的對(duì)策探討 附件二：

經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題

1、試論農(nóng)民的增收問(wèn)題

2、農(nóng)村城鎮(zhèn)化問(wèn)題探討

3、實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的戰(zhàn)略與對(duì)策

4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下失業(yè)與再就業(yè)

5、國(guó)有企業(yè)改革的難點(diǎn)與對(duì)策

6、湖北省生產(chǎn)力布局及其發(fā)展趨勢(shì)展望

7、湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式探討

8、湖北省國(guó)有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式探討

9、對(duì)效需求不足與擴(kuò)大內(nèi)需的幾點(diǎn)思考

10、我國(guó)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義

11、淺論適度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

12、企業(yè)股份制化過(guò)程中存在的問(wèn)題與對(duì)策

13、論主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其選擇

14、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相互關(guān)系

15、科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

16、我國(guó)國(guó)債市場(chǎng)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策

17、我國(guó)社會(huì)保障制度改革的難點(diǎn)與對(duì)策

18、我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失調(diào)的表現(xiàn)、成因及對(duì)策

19、我國(guó)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同的表現(xiàn)、危害與對(duì)策 20、我國(guó)股票市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策

22、論我國(guó)證券市場(chǎng)的規(guī)范化建設(shè)

22、我國(guó)證券投資基金發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策

23、市場(chǎng)機(jī)制與資源配置的優(yōu)化

24、我國(guó)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的分析

25、市場(chǎng)機(jī)制與宏觀調(diào)控的有效結(jié)合

26、農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

27、論我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的制約因素與對(duì)策

28、論促進(jìn)我國(guó)消費(fèi)增長(zhǎng)的對(duì)策

29、正確認(rèn)識(shí)生產(chǎn)過(guò)剩，努力促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng) 30、論投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響

31、論企業(yè)資本營(yíng)運(yùn)中的問(wèn)題與對(duì)策

32、中國(guó)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的階段性特征和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)

33、中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的制度分析

34、培育新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的理論思考

35、當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)過(guò)剩成因及治理方略

36、全球化與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探討

37、全面建設(shè)小康社會(huì)與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

38、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題

39、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題與對(duì)策分析 40、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)問(wèn)題的渠道與途徑

41、如何正確認(rèn)識(shí)“三農(nóng)”問(wèn)題

42、勞動(dòng)價(jià)值論研究的最新進(jìn)展

43、當(dāng)前關(guān)于分配理論研究的前沿問(wèn)題

44、我國(guó)“地下經(jīng)濟(jì)”的現(xiàn)狀與對(duì)策

45、價(jià)格理論研究中的新問(wèn)題

46、開(kāi)放經(jīng)濟(jì)與幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)

47、市場(chǎng)信用與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

48、政府管制與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

49、拓寬中小企業(yè)的融資渠道 50、開(kāi)放經(jīng)濟(jì)與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

51、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)品牌塑造之戰(zhàn)略選擇

52、構(gòu)建我國(guó)中小企業(yè)的政府支持體系

53、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與“三農(nóng)”問(wèn)題

54、試論增加農(nóng)民收入的途徑

55、政府干預(yù)市場(chǎng)的效率和規(guī)則

56、我國(guó)國(guó)債規(guī)模相關(guān)問(wèn)題的探討

57、擴(kuò)大需求關(guān)鍵在于增加收入

58、對(duì)我國(guó)實(shí)施積極財(cái)政政策的思考

59、我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策建議 60、試論縣域非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展

61、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的對(duì)策分析

62、失業(yè)成因與對(duì)策分析－－國(guó)外失業(yè)理論對(duì)中國(guó)的啟示 63、我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整及態(tài)勢(shì)分析 64、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地區(qū)差距問(wèn)題失探討 65、簡(jiǎn)析當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展

66、如何縮小長(zhǎng)江流域東西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距 67、緩解我國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾的途徑和對(duì)策 68、農(nóng)村社區(qū)環(huán)境與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián)分析

附件三：

工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題

1、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略構(gòu)想

2、人力資本的產(chǎn)權(quán)與激勵(lì)

3、人才開(kāi)發(fā)與人才維系

4、幾種典型人才招聘形式的比較分析

5、人力資源培訓(xùn)模式的探討

6、面對(duì)人力資源富裕（過(guò)剩）的企業(yè)人力資源管理政策取向

7、淺論職業(yè)計(jì)劃在人力資源管理中的作用

8、對(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的探討

9、現(xiàn)代報(bào)酬形式的發(fā)展

10、淺論戰(zhàn)略管理在我國(guó)企業(yè)管理中的實(shí)踐意義

11、企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊探析

12、綠色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析

13、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警研究

14、中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位

15、淺析企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的資源配置

16、戰(zhàn)略聯(lián)盟與傳統(tǒng)企業(yè)組織的比較分析

17、企業(yè)并購(gòu)的舉措與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

18、一體化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的利益與成本分析

19、我國(guó)制造業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的框架的構(gòu)想 20、企業(yè)設(shè)備布局形式的發(fā)展及其比較分析

21、柔性生產(chǎn)的必然性分析

22、制造滋養(yǎng)（MRPⅡ）計(jì)劃系統(tǒng)的實(shí)踐意義

23、不同類(lèi)型企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度控制的難點(diǎn)與重點(diǎn)探討

24、精益生產(chǎn)方式——現(xiàn)代制造業(yè)的新生機(jī)

25、影響組織有效性的各因素探析

26、文化差異對(duì)組織行為學(xué)的影響研究

27、淺論個(gè)性差異與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

28、期望理論在企業(yè)管理應(yīng)用的重點(diǎn)與難點(diǎn)

29、淺論組織的壓力因素對(duì)工作績(jī)效的影響

30、跨國(guó)投資理論對(duì)我國(guó)東部沿海企業(yè)參與西部開(kāi)發(fā)的啟示

31、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理中的文化整合

32、跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)模式的設(shè)計(jì)與選擇

33、跨國(guó)公司如何規(guī)避海外風(fēng)險(xiǎn)

34、跨國(guó)公司管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)與能力探析

35、跨國(guó)公司人力資源管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)探析

36、關(guān)于企業(yè)危機(jī)管理

37、WTO與中國(guó)企業(yè)管理

38、WTO與中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)

39、WTO與中國(guó)產(chǎn)業(yè)政策 40、企業(yè)文化建設(shè)

41、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與控制

42、職工參與管理的新特點(diǎn)和新要求

43、淺論我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀與發(fā)展

44、我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)流失及其治理問(wèn)題

45、市場(chǎng)有序與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

46、關(guān)于新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的思考

47、淺論精神文明與企業(yè)管理

48、如何看待我國(guó)的物價(jià)形勢(shì)

49、新形勢(shì)下如何加強(qiáng)價(jià)格管理 50、湖北省農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)研究

51、論商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的法律保護(hù)

52、企業(yè)登記中存在的問(wèn)題及其對(duì)策思考

53、我國(guó)對(duì)私營(yíng)企業(yè)的法律保護(hù)

54、論虛假?gòu)V告及其對(duì)策

55、論廣告法規(guī)及其自律

56、我國(guó)民族幼稚工業(yè)的保護(hù)和發(fā)展

57、我國(guó)現(xiàn)階段收入分配差距問(wèn)題探討

58、淺論我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略

59、新時(shí)期管理咨詢(xún)業(yè)發(fā)展研究 60、略論證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 61、全球化營(yíng)銷(xiāo)與本土化營(yíng)銷(xiāo)的比較 62、略論信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)

63、老年消費(fèi)市場(chǎng)特征及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略選擇 64、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟及其在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用 65、企業(yè)核心能力培育與創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 66、我國(guó)企業(yè)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中存在的若干問(wèn)題及對(duì)策 67、論國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 68、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)變革 69、綠色營(yíng)銷(xiāo)給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 70、人文營(yíng)銷(xiāo)方式探討

71、民營(yíng)企業(yè)人文營(yíng)銷(xiāo)方式的理論與實(shí)踐 72、傳統(tǒng)企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理方法探討 73、論連鎖經(jīng)營(yíng)方式的選擇附件四：

法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題

1、論法的本質(zhì)屬性

2、完善我國(guó)違憲審查制度的思考

3、論我國(guó)憲法對(duì)私人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的保護(hù)

4、完善人民代表大會(huì)制度若干思考

5、物權(quán)轉(zhuǎn)移的若干法律思考

6、論遺失物與遺忘物處理中的幾個(gè)法律問(wèn)題

7、完善我國(guó)民商法律體系的創(chuàng)新思考

8、建立取得時(shí)效制度的必要性探討

9、法律行為制度的若干問(wèn)題探討

10、民事優(yōu)先權(quán)的概念辨析

11、種類(lèi)物與特定物的區(qū)別及意義

12、論人格權(quán)及其在我國(guó)民法典中的應(yīng)有地位

13、論我國(guó)著作權(quán)侵權(quán)損害賠償?shù)臍w責(zé)原則

14、論占有與善意取得

15、侵害名譽(yù)權(quán)的損害后果及其民事救濟(jì)方式探討

16、論自然人的民事責(zé)任能力

17、產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任問(wèn)題研究

18、試比較我國(guó)和美國(guó)的產(chǎn)品責(zé)任立法

19、中國(guó)大陸與香港合同法在合同解釋方面的比較 20、合同關(guān)系中抵押與留置的沖突及解決措施

21、關(guān)于合同撤銷(xiāo)的幾個(gè)問(wèn)題

22、違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的問(wèn)題研究

23、買(mǎi)賣(mài)合同中的若干法律問(wèn)題

24、一般書(shū)面合同與電子商務(wù)合同的若干比較

25、關(guān)于無(wú)效合同確認(rèn)的若干問(wèn)題

26、論合同法的新發(fā)展

27、合同履行涉及第三人的法律適用

28、合同裁判變更的法理基礎(chǔ)與立法完善

29、論不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記 30、我國(guó)證券市場(chǎng)若干問(wèn)題研究

31、公司發(fā)起人責(zé)任問(wèn)題研究

32、公司合并中的若干法律問(wèn)題

33、商業(yè)秘密權(quán)利保護(hù)中的幾個(gè)問(wèn)題

34、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的新表現(xiàn)及立法完善

35、試論馳名商標(biāo)的法律保護(hù)

36、試論我國(guó)的反壟斷立法

37、試論證券民事賠償制度的建立與完善

38、依法行政若干問(wèn)題研究

39、動(dòng)產(chǎn)抵押制度的思考 40、關(guān)于保證期間的若干問(wèn)題研究

41、論合同的解釋及漏洞補(bǔ)充

42、關(guān)于著作權(quán)若干問(wèn)題探討

43、物權(quán)請(qǐng)求權(quán)理論基礎(chǔ)研究

44、背景音樂(lè)收費(fèi)制度的法理思考

45、對(duì)比廣告中的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

46、論侵害財(cái)產(chǎn)權(quán)中的精神損害賠償

47、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相關(guān)的法治問(wèn)題

48、論建立我國(guó)私人海外投資的法律制度

49、試論我國(guó)的社會(huì)保障制度 50、試論中國(guó)法官的精英化

51、關(guān)于個(gè)人所得稅若干問(wèn)題研究

52、離婚法定理由之我見(jiàn)

53、國(guó)家賠償?shù)娜舾擅穹▎?wèn)題

54、特許連鎖經(jīng)營(yíng)中的法律問(wèn)題探討

55、網(wǎng)絡(luò)犯罪的幾個(gè)問(wèn)題

56、論我國(guó)經(jīng)濟(jì)犯罪的新動(dòng)向

57、論虛假注冊(cè)資本罪

58、司法腐敗的成因與對(duì)策思考

59、關(guān)于消費(fèi)者的概念探討 60、民營(yíng)企業(yè)兼并中的有關(guān)法律問(wèn)題 61、論現(xiàn)代企業(yè)法律制度

62、關(guān)于無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)第三人制度的思考與完善 63、關(guān)于空間權(quán)的性質(zhì)與立法體例的探討 64、情勢(shì)變更原則辯析 65、民事訴訟證據(jù)制度的新發(fā)展

66、民事證據(jù)制度存在的若干問(wèn)題及對(duì)策措施 67、刑事訴訟中非法證據(jù)排除問(wèn)題研究 68、試論獨(dú)立董事制度 69、保險(xiǎn)利益若干問(wèn)題研究 70、金融機(jī)構(gòu)破產(chǎn)問(wèn)題研究 71、提單本質(zhì)研究 72、董事義務(wù)淺探

第二篇：關(guān)于2014屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文工作的通知

關(guān)于2014屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文工作的通知

為保證2014屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文工作順利開(kāi)展，進(jìn)一步提高畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文質(zhì)量，現(xiàn)將本屆畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文工作的相關(guān)事宜通知如下：

一、畢業(yè)實(shí)習(xí)工作

1、實(shí)習(xí)時(shí)間

本屆畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間為2013年2月22日至3月21日；3月22日畢業(yè)生返校報(bào)到。

2、實(shí)習(xí)人員

2014屆本科畢業(yè)生

3、實(shí)習(xí)要求

（1）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院、實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)政策觀念，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量地完成擔(dān)負(fù)的崗位工作任務(wù)。

（2）服從安排，自覺(jué)遵守工作或勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退，不無(wú)故曠工，有事向所在實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，為培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德奠定基礎(chǔ)。

（3）虛心學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)與職工的好思想、好作風(fēng)，與實(shí)習(xí)單位的同志搞好團(tuán)結(jié)，積極參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動(dòng)。

（4）畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真總結(jié)實(shí)習(xí)活動(dòng)與收獲，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日記，要求不低于10篇。

（5）實(shí)習(xí)結(jié)束后，認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，并由實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)批閱，實(shí)習(xí)單位蓋章，指導(dǎo)老師批閱。

二、畢業(yè)論文工作

1、下學(xué)期第7周（3月24日－3月30日）由指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告。

2、下學(xué)期第9周（4月7日－4月13日）進(jìn)行畢業(yè)論文的中期檢查，并填寫(xiě)畢業(yè)論文中期檢查表。注意：指導(dǎo)教師在中期檢查表中，要準(zhǔn)確反映出學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的各方面準(zhǔn)備情況，不能簡(jiǎn)單填寫(xiě)“同意”。

3、第12周（4月28日－5月4日），畢業(yè)生完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）并交指導(dǎo)教師評(píng)閱，同時(shí)進(jìn)行交叉評(píng)閱。

4、第14周（5月12日－5月18日），組織畢業(yè)論文答辯工作，確定畢業(yè)論文成績(jī)。

以上時(shí)間安排，如果變更，另行通知。

經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2013年12月19日

第三篇：2014屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的通知[推薦]

關(guān)于2014屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的通知

教務(wù)[2013]97號(hào)

主題：2014屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))全校各學(xué)院：

為做好2014屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，根據(jù)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))

工作實(shí)施細(xì)則》文件要求，現(xiàn)將畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)工作通知如下：

一、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的組織管理原則與要求

1.要求畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的概念清楚、條理分明、語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

2.畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作主要包括命題、選題、開(kāi)題、中期檢查、論文（設(shè)計(jì)）撰

寫(xiě)、指導(dǎo)教師評(píng)閱、評(píng)閱教師評(píng)閱、答辯資格審核、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定、論文（設(shè)計(jì)）

歸檔、優(yōu)秀論文（設(shè)計(jì)）評(píng)定等環(huán)節(jié)。

3.各學(xué)院成立畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組和答辯領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本院畢業(yè)論

文（設(shè)計(jì)）的工作。加強(qiáng)過(guò)程的規(guī)范化要求與管理，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，根據(jù)本

單位實(shí)際情況，制定和完善各環(huán)節(jié)的質(zhì)量規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.學(xué)校成立畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組，全面監(jiān)督審核畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)過(guò)程中不規(guī)范的環(huán)節(jié)及時(shí)糾正并提出修改意見(jiàn)。

5.畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）命題應(yīng)注重題目類(lèi)型的多樣化、內(nèi)容的針對(duì)性，切忌題目過(guò)大，難易適中，做到理論與實(shí)際相結(jié)合。要把一人一題作為選題工作的重要原則，若干名學(xué)

生共同完成一大型題目（特別是理工科畢業(yè)設(shè)計(jì)），要求大型題目的總體設(shè)計(jì)每名學(xué)生

均要參加，其中不同部分應(yīng)做到分工明確，內(nèi)容不得重復(fù)。命題數(shù)量應(yīng)超出畢業(yè)生數(shù)量的10%。

6.指導(dǎo)教師應(yīng)由中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱(chēng)的教師擔(dān)任。聘請(qǐng)校外人員（中級(jí)及以上

職稱(chēng)）參加畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的指導(dǎo)工作，須有本校教師參與指導(dǎo)，以把握教學(xué)要求與

進(jìn)程。初級(jí)職稱(chēng)的教師不能擔(dān)任指導(dǎo)教師，但可以協(xié)同中級(jí)以上職稱(chēng)教師參與指導(dǎo)。每位指導(dǎo)教師所帶畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的人數(shù)原則上為7-9人(考研畢業(yè)生和不考研畢業(yè)生

分批次指導(dǎo)時(shí)，總?cè)藬?shù)最多不超過(guò)12人)。要求教師履行職責(zé)，認(rèn)真做好畢業(yè)論文（設(shè)

計(jì)）各項(xiàng)工作，合理安排進(jìn)度，及時(shí)指導(dǎo)、督促、檢查，確保按質(zhì)按量完成工作。

7.各二級(jí)學(xué)院一定要嚴(yán)格保證畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量，指導(dǎo)教師加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)

格管理。

二、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)程安排

第一階段，2013年11月10日前，做好組織準(zhǔn)備工作。

各二級(jí)學(xué)院成立畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃和安排，對(duì)指導(dǎo)教師

和學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員，明確相關(guān)管理規(guī)章制度及工作規(guī)范。根據(jù)教務(wù)處下發(fā)的《青島工學(xué)院

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作手冊(cè)》)，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則和適合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的撰寫(xiě)規(guī)范。各二級(jí)學(xué)院自行擬定的實(shí)施細(xì)則和撰寫(xiě)規(guī)范要求上報(bào)教務(wù)處備案，于2013年11月11日前同《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作安排表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）一并上報(bào)。

第二階段，2012年11月24日前，完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）征題及審核工作。

1.各二級(jí)學(xué)院組織審查指導(dǎo)教師資格，如需聘請(qǐng)校外指導(dǎo)教師，需上報(bào)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）兼職指導(dǎo)教師審批登記表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）。

2.畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的選題應(yīng)在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)生原則上應(yīng)在各學(xué)院公布的命題范圍內(nèi)選題，也可以根據(jù)自己的興趣與特長(zhǎng)自擬題目。每個(gè)課題都應(yīng)填寫(xiě)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）課題大綱及命題表》（分教師命題填寫(xiě)和學(xué)生自擬題目填寫(xiě)，詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》），學(xué)院審核通過(guò)后，將命題匯總，向畢業(yè)生公布，并填報(bào)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）命題統(tǒng)計(jì)表》與《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）專(zhuān)任指導(dǎo)教師統(tǒng)計(jì)表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）。

3.根據(jù)教育部評(píng)估要求，50%以上的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成。各學(xué)院所擬定的課題應(yīng)注重實(shí)踐性。

以上文件于11月25日前上報(bào)教務(wù)處備案。

第三階段，2013年12月8日前完成選題工作。

1.各學(xué)院組織學(xué)生選題。選題結(jié)束后，二級(jí)學(xué)院填報(bào)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題統(tǒng)計(jì)表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）于2013年12月9日前上報(bào)教務(wù)處。

第四階段，2013年12月15日前，指導(dǎo)教師向?qū)W生下達(dá)任務(wù)。

第五階段，2014年3月23日前，完成開(kāi)題工作。

1.根據(jù)各學(xué)院實(shí)際情況，成立由各專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)3至5名具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱(chēng)的教師組成的開(kāi)題指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本院各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的開(kāi)題工作，根據(jù)學(xué)生開(kāi)題的實(shí)際情況，就是否同意學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告簽署明確的意見(jiàn)。

2.指導(dǎo)教師評(píng)閱學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告，給出指導(dǎo)意見(jiàn)，指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)生開(kāi)題的每次指導(dǎo)都應(yīng)有記錄：《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題指導(dǎo)記錄表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）。

3.開(kāi)題未獲通過(guò)的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)根據(jù)開(kāi)題指導(dǎo)小組的意見(jiàn)進(jìn)行修改，重新開(kāi)題。開(kāi)題之后原則上不允許更改題目，如確實(shí)需更改題目的，要求填寫(xiě)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目更換申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）。

4.在畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題的工作中要求對(duì)每位學(xué)生開(kāi)題報(bào)告每次修改稿的電子版予以存檔。

第六階段，2014年4月14日—2014年4月27日，進(jìn)行中期質(zhì)量檢查

檢查方式主要采取學(xué)院自查為主，學(xué)校畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）督導(dǎo)小組隨機(jī)抽查。學(xué)院自查分三部分，第一部分學(xué)生和指導(dǎo)教師自查，第二部分學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小

組抽查，第三部分各學(xué)院以教研室為單位開(kāi)展檢查。主要檢查畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)的實(shí)際完成情況，包括查看學(xué)生的開(kāi)題報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、實(shí)驗(yàn)方案及其可行性分析報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、設(shè)計(jì)草圖或論文（設(shè)計(jì)）綱要、文獻(xiàn)綜述等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施。各院各專(zhuān)業(yè)組織填寫(xiě)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）中期檢查表》（自查和抽查），各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中期檢查報(bào)告表》，以上材料于2014年4月28日前上報(bào)教務(wù)處。

學(xué)校畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）督導(dǎo)小組隨機(jī)抽取學(xué)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)文檔進(jìn)行評(píng)審，具體事宜另行通知。

第七階段，2014年5月11日前完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）初稿

各學(xué)院根據(jù)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫(xiě)規(guī)范》和格式范例（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）撰寫(xiě)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），各二級(jí)學(xué)院根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，在教務(wù)處發(fā)布的撰寫(xiě)規(guī)范基礎(chǔ)上，自行擬定本專(zhuān)業(yè)的撰寫(xiě)規(guī)范，并嚴(yán)格按照撰寫(xiě)規(guī)范編寫(xiě)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

第八階段，2014年5月12日-6月1日，完成評(píng)閱及答辯資格審查工作。

指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)閱。各二級(jí)學(xué)院依據(jù)《青島工學(xué)院關(guān)于畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）學(xué)術(shù)不端檢測(cè)的規(guī)定》對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行檢測(cè)。具體檢測(cè)事項(xiàng)另行通知。

對(duì)申請(qǐng)答辯的畢業(yè)生進(jìn)行答辯資格審查，有下列情況之一者，不具有答辯資格： 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師評(píng)閱成績(jī)與評(píng)閱教師評(píng)閱成績(jī)有一者低于60分或者兩者差距超過(guò)±20分者（兩者成績(jī)差距超過(guò)±20分者，提交學(xué)院答辯委員會(huì)審定）；有明顯抄襲、剽竊或者找人代做行為； 未能按時(shí)完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書(shū)規(guī)定的要求者；未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)資料者；畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間，缺勤達(dá)15天以上者，在校外單位完成的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），校內(nèi)指導(dǎo)教師聯(lián)系不到者；未完成本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求學(xué)分的80%以上者；經(jīng)論文抄襲檢測(cè)系統(tǒng)第二次查重后其文字重合百分比>30%者；答辯委員會(huì)認(rèn)定為不具有答辯資格者。

各單位可根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)具體制定答辯資格審查標(biāo)準(zhǔn)。

答辯之前，各二級(jí)學(xué)院擬定《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯安排表》，與《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯資格審查統(tǒng)計(jì)表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》）一并于2014年6月2日前上報(bào)教務(wù)處。

第九階段，2014年6月2日—2014年6月15日完成答辯

各學(xué)院成立3至5人的答辯委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的答辯工作。各院根據(jù)本單位特點(diǎn)制訂答辯規(guī)則、程序和時(shí)間安排，組織答辯，嚴(yán)格答辯程序，嚴(yán)禁出現(xiàn)抄襲、剽竊等行為。各學(xué)院依據(jù)具體情況組成若干答辯小組，各答辯小組由3至5人組成，每個(gè)答辯小組配秘書(shū)一名，具體協(xié)調(diào)本小組的答辯工作。

初次答辯被評(píng)定為不及格的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）以及學(xué)生或教師提出較大異議的畢業(yè)

論文（設(shè)計(jì)）或答辯委員會(huì)認(rèn)為有必要進(jìn)行二次答辯的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)），給予一次修改后二次答辯的機(jī)會(huì)，二次答辯時(shí)間可推遲到6月29日前完成。

第十階段，2013年6月16日-6月29日，完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）歸檔

各二級(jí)學(xué)院按照《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）歸檔要求及管理規(guī)范》進(jìn)行歸檔。每位畢業(yè)生一檔案袋（學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）檔案袋），檔案袋內(nèi)資料明細(xì)要求如下：

1.按學(xué)校規(guī)定膠裝成冊(cè)的論文（設(shè)計(jì)）正稿一份(學(xué)生自行膠裝)，要求如下:

（1）封面為160g淡藍(lán)色卡紙。

（2）膠裝順序?yàn)椋悍饷?、扉?yè)、中英文摘要、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、致謝、附錄（若無(wú)附錄內(nèi)容，則刪除）、學(xué)術(shù)不端檢測(cè)報(bào)告。

2.按學(xué)校規(guī)定膠裝成冊(cè)的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）附件一份，要求詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》。

3.畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告修改稿件和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫(xiě)過(guò)程稿件（即草稿）要求進(jìn)行電子版存檔。

其他要求詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》。

電子版歸檔明細(xì)及要求如下：

共五個(gè)文件夾，論文（設(shè)計(jì)）定稿、論文（設(shè)計(jì)）附件、答辯PPT、過(guò)程資料，其他過(guò)程資料。

1.論文（設(shè)計(jì)）定稿，文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+論文（設(shè)計(jì)）定稿；

2.論文（設(shè)計(jì)）附件，文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+附件簡(jiǎn)稱(chēng)；

3.答辯PPT，文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+答辯PPT；

4.過(guò)程資料。

文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+開(kāi)題報(bào)告第1修改稿；

文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+開(kāi)題報(bào)告第n+1修改稿；

文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+論文（設(shè)計(jì)）第1修改稿；

文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+論文（設(shè)計(jì)）第n+1修改稿；

5.其他過(guò)程資料，文件名格式：學(xué)生學(xué)號(hào)+學(xué)生姓名+其他。

各學(xué)院教學(xué)秘書(shū)對(duì)檔案按照學(xué)生學(xué)號(hào)排序后，于2014年6月30日前報(bào)送教務(wù)處。各學(xué)院按3%的比例推薦各專(zhuān)業(yè)校級(jí)優(yōu)秀論文，按照不超過(guò)5%的比例推薦校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師，填報(bào)《青島工學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）推薦表》、《青島工學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）推薦匯總表》、《青島工學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師推薦表》、《青島工學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)教師推薦匯總表》（詳見(jiàn)《工作手冊(cè)》），于2014年6月30日前上報(bào)教務(wù)處，推薦的校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）所需要提交的材料，另行通知。

第十一階段，2014年6月30日-7月6日完成總結(jié)評(píng)優(yōu)工作

1.教務(wù)處組織專(zhuān)家對(duì)各二級(jí)學(xué)院推薦的校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行評(píng)定。

2.各院各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本專(zhuān)業(yè)選題情況和完成的質(zhì)量情況做分析，填報(bào)《青島工學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量分析與工作總結(jié)》。于2014年7月7日前上報(bào)教務(wù)處。

3.學(xué)校對(duì)本屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行總結(jié)，為下一步更好的做好畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作做準(zhǔn)備。

聯(lián)系人：趙麗初、王秀娟；聯(lián)系電話：82285167

教務(wù)處2013年10月30日

第四篇：關(guān)于做好2015屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯工作的通知

關(guān)于做好2015屆本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯工作的通知 各系部：

為切實(shí)做好2015屆本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各系根據(jù)具體情況成立畢業(yè)論文答辯小組，負(fù)責(zé)本系的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯工作。論文答辯小組由具有中級(jí)職稱(chēng)以上人員5人組成（含答辯秘書(shū)），論文指導(dǎo)教師不得參加自己指導(dǎo)學(xué)生所在小組的答辯。

2、學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）完成以后，應(yīng)有指導(dǎo)教師寫(xiě)出書(shū)面評(píng)閱意見(jiàn)，填寫(xiě)論文評(píng)閱意見(jiàn)表，同意答辯后方可參加答辯。

3、參加大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目（主持人，項(xiàng)目?jī)?nèi)容與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)）答辯并獲通過(guò)和公開(kāi)發(fā)表四類(lèi)及以上論文（需第一作者且跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)）可申請(qǐng)免答辯，申請(qǐng)者填寫(xiě)《本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）免答辯申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），并將畢業(yè)論文按要求整理好直接上報(bào)至系答辯小組申請(qǐng)答辯成績(jī)。

4、校級(jí)畢業(yè)論文答辯安排。參加校級(jí)答辯的名單由教務(wù)處隨機(jī)抽取，其論文成績(jī)同樣并入該生畢業(yè)論文總成績(jī)中，并在網(wǎng)上公布。校級(jí)答辯論文成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)直接進(jìn)入校優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)審。具體答辯安排另行通知。

5、加強(qiáng)畢業(yè)論文質(zhì)量檢查

學(xué)校將繼續(xù)對(duì)2015屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行論文的重復(fù)率情況抽查。各系按照應(yīng)屆畢業(yè)生50%的比例上報(bào)抽查學(xué)生名單，學(xué)校將網(wǎng)上公布檢查結(jié)果。

（1）全文30%（含）以上與他人研究成果雷同者視為剽竊；

（2）二次查重重復(fù)率仍在50%以上的論文，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)按零分計(jì)。

6、畢業(yè)論文裝訂要求：論文用A4雙面打印；所有論文的電子版、紙質(zhì)版均要?dú)w檔；歸檔紙質(zhì)論文按“封面——開(kāi)題報(bào)告——正文——評(píng)閱意見(jiàn)——成績(jī)?cè)u(píng)定表——任務(wù)書(shū)”順序排列。附有圖紙的論文，圖紙按A4大小折疊。論文中成績(jī)?cè)u(píng)定表要加入姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)號(hào)，評(píng)定成績(jī)表各系自行填寫(xiě)完整，（評(píng)定成績(jī)表見(jiàn)附件）。歸檔的紙質(zhì)論文所有需要填寫(xiě)、蓋章、簽字的地方一律完成后才能上交學(xué)院歸檔。

7、時(shí)間安排

(1)各系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯工作將在5月23日——5月31日全部完成；(2)各系于5月20日前按系畢業(yè)生50%的比例統(tǒng)一上報(bào)抽查畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）電子文檔(只交正文部分)到學(xué)院，文檔以“專(zhuān)業(yè)”+“學(xué)號(hào)”+“姓名”命名），抽查學(xué)生名單由系自定；

（3）各系于5月20日前將《畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯工作計(jì)劃表》（表格見(jiàn)附件）上報(bào)學(xué)院。

（4）各系于6月8前將畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯成績(jī)報(bào)學(xué)院（表格見(jiàn)附件），同時(shí)推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）（電子檔和紙質(zhì)版），數(shù)量不超過(guò)畢業(yè)人數(shù)的3%；（5）學(xué)校于6月15日組織校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯及校級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選。（6）歸檔時(shí)間：各系將學(xué)生答辯后的定稿論文電子檔、紙質(zhì)版各一份于6月17日前上報(bào)學(xué)院歸檔。

第五篇：關(guān)于2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作安排的通知

黔南民族師范學(xué)院教務(wù)處公文（2014）023號(hào)

關(guān)于2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作

安排的通知

各系：

畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作是我院人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)探求真理、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力重要環(huán)節(jié)。為確保此項(xiàng)工作的完成質(zhì)量，現(xiàn)就我院2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作做出如下安排：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立2015屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。成員如下：

組長(zhǎng)：韋煜（副院長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：黃勝（教務(wù)處處長(zhǎng)）

成員：陳世軍（教務(wù)處副處長(zhǎng)）、各系分管畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的系主任（副主任）

辦公室成員：唐世農(nóng)、姚佳

各系要成立畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯委員會(huì)，負(fù)責(zé)本系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作開(kāi)展。

二、指導(dǎo)教師要求

為保證畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量，各專(zhuān)業(yè)應(yīng)派講師（或相應(yīng)職務(wù)）以上的教師擔(dān)任指導(dǎo)工作，要根據(jù)實(shí)際合理調(diào)整每位指導(dǎo)教

師的指導(dǎo)學(xué)生數(shù)，不能過(guò)多或過(guò)少，原則上每位講師、副教授指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)一般不超過(guò)6人，每位教授指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)不超過(guò)8人，部分專(zhuān)業(yè)確實(shí)需要超過(guò)規(guī)定人數(shù)范圍的，必須報(bào)教務(wù)處審批。

三、工作日程及任務(wù)

2015屆本科畢業(yè)生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作于2014年4月22日啟動(dòng)，至2014年12月30日結(jié)束。

（一）第一階段（前期工作）：2014年4月22日至5月15日1、2014年4月22日至5月13日，各系完成本畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組和畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯委員會(huì)的組建工作，并擬定具體工作計(jì)劃；完成本系2015屆本科畢業(yè)生此項(xiàng)工作的思想動(dòng)員、指導(dǎo)教師及有關(guān)工作人員的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、分組、選題和審批等工作。5月12日前將工作計(jì)劃（計(jì)劃內(nèi)必須包含每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)情況）報(bào)教務(wù)處審核后方可執(zhí)行。

2、2014年5月13日至5月15日，各系自查本系前期工作開(kāi)展情況，并接受教務(wù)處檢查。

（二）第二階段（中期工作）：2014年5月1日至2014年11月15日3、2014年5月1日至2014年11月12日，各系組織本系師生認(rèn)真開(kāi)展2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的研究和指導(dǎo)工作，完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）撰寫(xiě)工作，并做好指導(dǎo)記錄。

4、2014年11月13日至11月15日，各系開(kāi)展中期工作自查，撰寫(xiě)階段工作小結(jié)，并接受教務(wù)處檢查。

（三）第三階段（后期工作）：2014年11月16日至2014年12月30日5、2014年11月16日至2014年12月2日，各系完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）作品的評(píng)閱、格式審查等工作。

6、2014年12月3日至12月9日，各系做好答辯前準(zhǔn)備工作，合理組織答辯教師，將答辯審批表于答辯前報(bào)教務(wù)處審核。

7、2014年12月10日至12月19日，各系完成本系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯。

8、2014年12月27日前，各系完成本系畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）作品的評(píng)審、質(zhì)量分析、優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)選和大學(xué)生優(yōu)秀科研成果推薦等工作，并將結(jié)果報(bào)教務(wù)處，同時(shí)提供能反映畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、答辯等工作典型狀態(tài)的電子照片2張/每專(zhuān)業(yè)。

9、2014年12月30日前，完成2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作總結(jié)、材料的匯總歸檔，教務(wù)處組織專(zhuān)家組進(jìn)行檢查，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，并及時(shí)編印優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）作品等事項(xiàng)，結(jié)束2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作。

四、其他

1、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作要嚴(yán)格按《黔南民族師范學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作規(guī)定》（院教發(fā)〔2006〕6號(hào)）、《黔南民族師范學(xué)院關(guān)于本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的若干補(bǔ)充通知》（院教發(fā)〔2014〕3號(hào)）（見(jiàn)附件一）執(zhí)行。

2、各系務(wù)必將《學(xué)位論文作假行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)教育部令 第34號(hào)）傳達(dá)至每一位指導(dǎo)教師和學(xué)生，加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范教育，明確基本學(xué)術(shù)要求，提高我院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作水平。同時(shí)，指導(dǎo)教師務(wù)必履行學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范教育、論文指導(dǎo)和審查把關(guān)職責(zé)。

3、各系采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的檔案管理，長(zhǎng)期保存本科生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）原件，材料裝訂順序?yàn)閷徟?、任?wù)書(shū)、指導(dǎo)記錄表、正稿。

4、為了更好地規(guī)范我院的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，各系一律使用統(tǒng)一制定的規(guī)范表格。相關(guān)表格和說(shuō)明見(jiàn)附件二，或在教

務(wù)處青果系統(tǒng)網(wǎng)站上自行下載打印。

附件：

一、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）相關(guān)文件

二、黔南師院畢業(yè)論文所有相關(guān)表格和說(shuō)明

處

2014

教務(wù)年4月20日