第一篇：關(guān)于印發(fā)《江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則》的通知
關(guān)于印發(fā)《江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則》的通知
蘇人社規(guī)[2010]8號
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會：
現(xiàn)將《江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中的情況和問題請及時告知省人力資源和社會保障廳調(diào)解仲裁管理處。
二Ｏ一Ｏ年十月十一日
江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則
第一章 總則
第一條 為保證勞動人事爭議仲裁委員會正確認(rèn)定案件事實，公正、及時審理勞動人事爭議案件，保障和便利當(dāng)事人依法行使仲裁權(quán)利，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省勞動人事爭議仲裁工作的實際情況，制定本規(guī)則。
第二條 勞動人事爭議仲裁證據(jù)是指仲裁委員會在勞動人事爭議仲裁案件審理過程中用以證明案件真實情況的各種事實材料。
第三條 仲裁證據(jù)有下列幾種形式
（一）書證；
（二）物證；
（三）視聽資料；
（四）證人證言；
（五）當(dāng)事人陳述；
（六）鑒定結(jié)論；
（七）勘驗筆錄；
（八）電子郵件、手機短信，聊天記錄等電子證據(jù)。
以上證據(jù)須經(jīng)查證屬實，才能作為認(rèn)定案件事實的根據(jù)。
第二章 當(dāng)事人舉證責(zé)任的分配
第四條 發(fā)生勞動人事爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
沒有證據(jù)或者提供證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明舉證的要求及法律后果，告知當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)積極、誠實舉證。
第五條 屬于用人單位掌握和管理的證據(jù)一般有：
（一）與勞動者簽訂的勞動（聘用）合同；
（二）在保存年限（二年）內(nèi)的職工工資、福利支付記錄、職工工資發(fā)放花名冊；
（三）用人單位建立的職工名冊；
（四）在保存年限（二年）內(nèi)的考勤記錄；
（五）對勞動者實施獎懲的資料、用人單位對勞動者作出的各項決定；
（六）用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度；
（七）其他由用人單位制定、修改、持有或保管的證據(jù)材料。
第六條 申請人向仲裁委員會提出仲裁申請或者被申請人提出反申請的，應(yīng)
當(dāng)提供符合仲裁申請受理條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。
第七條 在履行合同爭議案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。
對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
主張仲裁時效中斷、中止的，應(yīng)對引起時效中斷中止的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。
第八條 因用人單位作出開除、除名、辭退、解除合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生爭議的，由用人單位對決定所依據(jù)的事實和法律、法規(guī)、規(guī)章等承擔(dān)舉證責(zé)任。
勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的，勞動者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反駁證據(jù)。
第九條 依有關(guān)法律法規(guī)或本規(guī)則無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時，仲裁委員會可以根據(jù)公平和誠實信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素合理確定當(dāng)事人舉證責(zé)任的承擔(dān)。
第十條 仲裁過程中，一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人陳述的案件事實明確表示承認(rèn)的，另一方當(dāng)事人無需舉證。
對一方當(dāng)事人陳述的事實，另一方當(dāng)事人既未表示承認(rèn)也未表示否認(rèn)，經(jīng)仲裁員充分說明并詢問后，其仍不明確表示承認(rèn)或者否認(rèn)的，視為對該項事實的承認(rèn)。
當(dāng)事人的委托代理人參加仲裁活動的，代理人在授權(quán)范圍內(nèi)的承認(rèn)視為當(dāng)事人的承認(rèn)。但未經(jīng)特別授權(quán)的代理人對事實的承認(rèn)直接導(dǎo)致承認(rèn)對方仲裁請求的除外；當(dāng)事人在場但對其代理人的承認(rèn)不作否認(rèn)表示的，視作當(dāng)事人的承認(rèn)。
當(dāng)事人在仲裁庭辯論終結(jié)前撤回承認(rèn)并經(jīng)對方當(dāng)事人同意，或者有充分證據(jù)證明其承認(rèn)的行為是在受脅迫或者重大誤解情況下作出且與事實不符的，不能免除對方當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
在仲裁過程中，凡適用本條規(guī)定的，應(yīng)由仲裁庭作出筆錄并交由當(dāng)事人確認(rèn)簽字。
第十一條 對當(dāng)事人無異議，但涉及國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益的事實，仲裁委員會可以責(zé)令當(dāng)事人提供或者補充有關(guān)證據(jù)。
第十二條 下列事實，當(dāng)事人無需舉證證明：
（一）眾所周知的事實；
（二）自然規(guī)律及定理；
（三）根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實和日常生活經(jīng)驗法則，能推定出的另一事實；
（四）已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所認(rèn)定的事實；
（五）已為仲裁機構(gòu)的生效裁決所認(rèn)定的事實；
（六）已為有效公證文書所證明的事實。
前款
（一）、（三）、（四）、（五）、（六）項，當(dāng)事人有相反證據(jù)足以推翻的除外。
第十三條 當(dāng)事人向仲裁委員會提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己保存原件、原物或者提供原件、原物確有困難的，可以提供經(jīng)仲裁委員會核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。
第十四條 當(dāng)事人向仲裁委員會提供的在中華人民共和國領(lǐng)域外形成的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)說明來源，經(jīng)所在國公證機關(guān)證明，并經(jīng)中華人民共和國駐該國使領(lǐng)館
認(rèn)證，或者履行中華人民共和國與證據(jù)所在國訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。
當(dāng)事人提供的在中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)內(nèi)形成的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的證明手續(xù)。
第十五條 當(dāng)事人向仲裁委員會提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
第十六條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號并裝訂成冊，對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容做簡要說明，并簽名或蓋章，注明提交日期，并依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)簽收，由接收人逐一審核并注明證據(jù)的名稱、份數(shù)和頁數(shù)、原件或復(fù)印件，接收人和提交人應(yīng)在證據(jù)清單上簽名或蓋章并注明日期。證據(jù)清單應(yīng)一式兩份，仲裁委員會和提交人各持一份。
第三章 仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)
第十七條 符合下列條件之一的，仲裁委員會可以根據(jù)當(dāng)事人及其仲裁代理人的申請調(diào)查收集證據(jù)：
（一）申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并需仲裁委員會依職權(quán)調(diào)取的檔案材料；
（二）涉及國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料；
（三）當(dāng)事人及其仲裁代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料；
仲裁委員會認(rèn)為有必要的，也可以決定主動依職權(quán)收集證據(jù)。
第十八條 當(dāng)事人及其仲裁代理人申請仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提交書面申請。申請書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況，所要調(diào)查收集的證據(jù)的內(nèi)容，需要仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實。
當(dāng)事人及其代理人申請仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。仲裁委員會對當(dāng)事人及其代理人的申請不予準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)書面或者口頭通知當(dāng)事人或代理人。
第十九條 仲裁委員會依法調(diào)查取證時，有關(guān)組織和個人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。
第二十條 調(diào)查人員收集的書證，可以是原件，也可以是經(jīng)核對無誤的副本或復(fù)制件。是副本或復(fù)制件的，提供者應(yīng)當(dāng)作出說明，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說明來源和取證情況。
第二十一條 調(diào)查人員調(diào)查收集的物證應(yīng)當(dāng)是原物。被調(diào)查人提供原物確有困難的，可以提供復(fù)制品或者照片，提供者應(yīng)當(dāng)作出說明，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說明取證情況。
第二十二條 調(diào)查人員收集計算機數(shù)據(jù)等電子數(shù)據(jù)信息或者錄音、錄像等視聽資料的，應(yīng)當(dāng)要求被調(diào)查人員提供有關(guān)資料的原始載體。提供原始載體確有困難的，可以提供復(fù)制件，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在筆錄中說明來源和制作經(jīng)過。
第二十三條 摘錄有關(guān)單位制作的與案件事實相關(guān)的文件、材料，應(yīng)當(dāng)說明出處，并加蓋制作單位或保管單位的印章。摘錄人和其他調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在摘錄件上簽名或蓋章。摘錄文件、材料應(yīng)當(dāng)保持相關(guān)內(nèi)容的完整性。
第二十四條 仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由兩人以上共同進行，并向被調(diào)查人出示仲裁員證，調(diào)查材料應(yīng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人簽名或蓋章。
第二十五條 仲裁庭對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機構(gòu)鑒定。當(dāng)事人沒有約定或者無法達成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機構(gòu)
鑒定。
第二十六條 依當(dāng)事人申請，仲裁庭認(rèn)為對專門性問題需提交鑒定機構(gòu)鑒定的，鑒定費用由提出鑒定申請的一方當(dāng)事人向鑒定機構(gòu)預(yù)繳，由對鑒定結(jié)論承擔(dān)不利后果的一方當(dāng)事人承擔(dān)。
提出鑒定申請的一方當(dāng)事人未向鑒定機構(gòu)預(yù)繳鑒定費的，視為放棄鑒定申請。
當(dāng)事人申請鑒定，一般應(yīng)在舉證期限內(nèi)提出。
第二十七條 對需要鑒定的事項負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在舉證期限內(nèi)不提出鑒定申請或在仲裁庭指定的期限內(nèi)不預(yù)繳鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事實承擔(dān)舉證不能的法律后果。
第二十八條 一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，仲裁庭應(yīng)予準(zhǔn)許。
第四章 舉證時限與證據(jù)交換
第二十九條 被申請人應(yīng)當(dāng)在答辯期屆滿前提出書面答辯，答辯期為被申請人收到應(yīng)訴通知書之日起十日內(nèi)。答辯書應(yīng)闡明其對申請人仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由的意見。被申請人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。
第三十條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在送達案件受理通知書和應(yīng)訴通知書的同時，向當(dāng)事人送達舉證通知書。舉證通知書應(yīng)當(dāng)載明舉證責(zé)任的分配原則與要求、可以向仲裁委員會申請調(diào)查取證的情形、舉證期限以及逾期提供證據(jù)的法律后果。
舉證期限是仲裁庭指定當(dāng)事人提供證據(jù)證明其主張的事實的期限，舉證期限為當(dāng)事人收到舉證通知書之日起十日內(nèi)。
第三十一條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向仲裁庭提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。
承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提供有關(guān)證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，仲裁庭審理時一般不組織質(zhì)證。但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的，以及當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理的除外。
第三十二條 當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向仲裁庭申請延期舉證，經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長舉證期限。
申請人增加、變更仲裁請求及被申請人提出反申請的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出，仲裁庭應(yīng)當(dāng)重新確定舉證期限。
第三十三條 仲裁庭對于證據(jù)較多或者復(fù)雜疑難案件，可以組織當(dāng)事人在開庭審理前交換證據(jù)。
交換證據(jù)的時間可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)仲裁庭認(rèn)可，也可以由仲裁庭指定。
第三十四條 證據(jù)交換應(yīng)當(dāng)在仲裁員的主持下進行。
在證據(jù)交換的過程中，仲裁員對當(dāng)事人無異議的事實、證據(jù)應(yīng)當(dāng)記錄在卷；對有異議的證據(jù)，按照需要證明的事實分類記錄在卷，并記載異議的理由。通過證據(jù)交換，確定當(dāng)事人爭議的主要問題。
第三十五條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，在舉證期限屆滿后，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限（一般不超過五天）
內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第三十六條 舉證期限屆滿后，經(jīng)過證據(jù)交換或仲裁庭開庭審理，仲裁庭因查明案件事實需要，針對某一特定事實或特定證據(jù)或者若干特定原因，可要求承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人補充提供證據(jù)和反證據(jù)，并酌情指定補充證據(jù)的舉證期限，一般不超過五天。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供證據(jù)的，承擔(dān)不利后果。
第五章 質(zhì)證
第三十七條 證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人質(zhì)證。未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中認(rèn)可并記錄在卷的證據(jù)，經(jīng)仲裁庭在庭審中說明后，可以作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。
第三十八條 質(zhì)證時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對證據(jù)證明力的有無以及證明力的大小，進行質(zhì)疑、說明與辯駁。
第三十九條 涉及國家秘密、軍隊秘密、商業(yè)秘密和個人隱私或者法律規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)保密的證據(jù)，可以不公開開庭，但仍應(yīng)經(jīng)過質(zhì)證，方可作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。
第四十條 對書證、物證、視聽資料進行質(zhì)證時，當(dāng)事人有權(quán)要求出示證據(jù)的原件或者原物。但有下列情況之一的除外：
（一）出示原件原物確有困難并經(jīng)仲裁委員會準(zhǔn)許的；
（二）原件或原物已不存在，但有證據(jù)證明復(fù)制件、復(fù)制品與原件或原物一致的。
第四十一條 質(zhì)證按下列順序進行：
（一）申請人出示證據(jù)，被申請人、第三人與申請人進行質(zhì)證；
（二）被申請人出示證據(jù)，申請人、第三人與被申請人進行質(zhì)證；
（三）第三人出示證據(jù)，申請人、被申請人與第三人進行質(zhì)證。
仲裁庭依照當(dāng)事人申請調(diào)查收集的證據(jù)，作為提出申請的一方當(dāng)事人提供的證據(jù)。
仲裁庭應(yīng)出示仲裁委員會調(diào)查收集的證據(jù)，就調(diào)查收集該證據(jù)的情況予以說明，并聽取當(dāng)事人意見。
第四十二條 案件有兩個以上獨立的申請事項的，當(dāng)事人可以逐個出示證據(jù)進行質(zhì)證。
第四十三條 當(dāng)事人申請證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前書面提出，并經(jīng)仲裁庭許可。
仲裁庭對當(dāng)事人的申請予以準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)在開庭審理前通知當(dāng)事人并通知證人出庭作證，并告知證人應(yīng)當(dāng)如實作證及作偽證的法律后果。
證人因出庭作證而支出的合理費用，由提供證人的一方當(dāng)事人先行支付，由敗訴方一方當(dāng)事人承擔(dān)。
第四十四條 證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢和仲裁員詢問。證人質(zhì)詢按下列順序進行：
（一）申請證人出庭方；
（二）申請證人出庭相對方；
詢問和質(zhì)詢證人時，其他證人不得在場；證人不得旁聽仲裁庭審理。仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以讓證人進行對質(zhì)。
證人在仲裁庭組織雙方當(dāng)事人交換證據(jù)時出席陳述證言的，可視為出庭作證。
證人出庭作證確有困難的，經(jīng)仲裁委員會許可，可以提交書面證言或視聽資
料作證。
第四十五條 出庭作證的證人應(yīng)當(dāng)客觀陳述其親身感知的事實。
證人作證時，不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。
第四十六條 根據(jù)當(dāng)事人的請求或仲裁庭的要求，鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問。鑒定人有正當(dāng)理由無法出庭的，可以書面答復(fù)當(dāng)事人的質(zhì)詢。
第四十七條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的質(zhì)證情況記入筆錄，并由當(dāng)事人、證人、鑒定人等仲裁參加人核對后簽名或蓋章。
第六章 證據(jù)的審核認(rèn)定
第四十八條 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)以證據(jù)能夠證明的案件事實為依據(jù)作出裁決。
第四十九條 仲裁員應(yīng)當(dāng)依照法定程序，全面、客觀地審核證據(jù)，依據(jù)法律的規(guī)定，遵循仲裁員職業(yè)道德，運用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗，對證據(jù)有無證明力和證明力大小獨立進行判斷，并公開判斷的理由和結(jié)果。
第五十條 認(rèn)證可依以下方式進行：
（一）開庭審理時，對證據(jù)逐項進行認(rèn)證；
（二）開庭審理時，對數(shù)項證據(jù)分組進行認(rèn)證；
（三）開庭審理時，對當(dāng)事人的證據(jù)進行綜合認(rèn)證；
（四）開庭審理后，在裁判文書中對證據(jù)進行認(rèn)證。
第五十一條 仲裁庭對單一證據(jù)可以從下列方面進行審核認(rèn)定：
（一）證據(jù)是否原件、原物，復(fù)印件、復(fù)制品與原件、原物是否相符；
（二）證據(jù)與本案事實是否相關(guān)；
（三）證據(jù)的形式、來源是否符合法律規(guī)定；
（四）證據(jù)的內(nèi)容是否真實；
（五）證人或者提供證據(jù)的人，與當(dāng)事人有無利害關(guān)系。
第五十二條 仲裁庭對案件的全部證據(jù)，應(yīng)當(dāng)從各證據(jù)與案件事實的關(guān)聯(lián)程度、各證據(jù)間證據(jù)力的大小、各證據(jù)之間的聯(lián)系等方面進行綜合審查判斷。
第五十三條 以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。
第五十四條 下列證據(jù)不能單獨作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)：
（一）未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言；
（二）與一方當(dāng)事人或者代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言；
（三）存有疑點的視聽資料；
（四）無法與原件、原物核對的復(fù)印件、復(fù)制品；
（五）無正當(dāng)理由未出庭作證的證人證言；
（六）未經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)的電子證據(jù)。
第五十五條 一方當(dāng)事人提出的下列證據(jù)，對方當(dāng)事人提出異議但沒有足以反駁的相反證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力：
（一）書證原件或者與書證原件核對無誤的復(fù)印件、照片、副本、節(jié)錄本、傳真件；
（二）物證原件或與物證原件核對無誤的復(fù)制件、照片、錄像資料等；
（三）有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的，無疑點的視聽資料或與視聽資料核對無誤的復(fù)制件；
（四）一方當(dāng)事人申請仲裁委員會依照程序制作的對物證或者現(xiàn)場的勘驗筆錄；
（五）經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)的電子證據(jù)。
第五十六條 仲裁委員會委托鑒定部門作出的鑒定結(jié)論，當(dāng)事人沒有足以反駁的相反證據(jù)和理由的，可以認(rèn)定其證明力。
第五十七條 一方當(dāng)事人提出的證據(jù)，另一方當(dāng)事人認(rèn)可或者提出的相反證據(jù)不足以反駁的，仲裁委員會可以確定其證明力。
第五十八條 當(dāng)事人（第三人）對同一事實分別舉出相反的證據(jù)，但都沒有足夠的依據(jù)否定對方證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件情況，判斷一方提供證據(jù)的證明力是否明顯大于另一方提供證據(jù)的證明力，并對證明力較大的證據(jù)予以確認(rèn)。
因證據(jù)的證明力無法判斷導(dǎo)致爭議事實難以認(rèn)定的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依據(jù)舉證責(zé)任分配原則作出裁決。
第五十九條 仲裁過程中，當(dāng)事人在申請書、答辯狀、仲裁庭陳述及其委托代理人的代理詞中承認(rèn)的對己方不利的事實和認(rèn)可的證據(jù)，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)，但當(dāng)事人反悔并有相反證據(jù)足以推翻的除外。
第六十條 有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。
第六十一條 當(dāng)事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關(guān)證據(jù)的，仲裁庭對其主張不予支持。但對方當(dāng)事人認(rèn)可的除外。
第六十二條 仲裁委員會就數(shù)個證據(jù)對同一事實的證明力，可以依照下列原則認(rèn)定：
（一）國家機關(guān)、社會團體依職權(quán)制作的公文書證的證明力一般大于其他書證；
（二）物證、檔案、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄或者經(jīng)過公證、登記的書證，其證明力一般大于其他書證、視聽資料和證人證言；
（三）原始證據(jù)的證明力一般大于傳來證據(jù)；
（四）直接證據(jù)的證明力一般大于間接證據(jù)；
（五）證人提供的對其親屬或者其他密切關(guān)系的當(dāng)事人有利的證言，其證明力一般小于其他證人證言。
第六十三條 仲裁委員會認(rèn)定證人證言，可以通過對證人的智力狀況、品德、知識、經(jīng)驗、法律意識和專業(yè)技能等的綜合分析作出判斷。
第六十四條 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在裁判文書中闡明證據(jù)是否采納的理由。
對當(dāng)事人無爭議的證據(jù)，是否采納的理由可以不在裁判文書中表述。
第七章 附則
第六十五條 本規(guī)則未盡事宜，參照民事訴訟證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十六條 本規(guī)則自二Ｏ一Ｏ年十一月一日起施行。原《江蘇省勞動爭議仲裁證據(jù)審核暫行規(guī)則》（蘇勞仲委〔2002〕3號）和原《江蘇省人事爭議處理證據(jù)規(guī)則（試行）》（蘇人發(fā)〔2007〕8號）同時廢止。
本規(guī)則施行后，法律法規(guī)、司法解釋有新規(guī)定的，按法律法規(guī)、司法解釋的規(guī)定執(zhí)行。
江蘇省勞動和社會保障廳
蘇勞社仲[2009]10號
關(guān)于印發(fā)《江蘇省勞動和社會保障廳實施<勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則>細(xì)則》的通知
各市、縣(市、區(qū))勞動和社會保障局、勞動爭議仲裁委員會：
現(xiàn)將《江蘇省勞動和社會保障廳實施<勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則>細(xì)則》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中的情況和問題請及時告知省勞動和社會保障廳仲裁處。
二OO九年五月二十七日
江蘇省勞動和社會保障廳實施《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》細(xì)則
第一條
為依法、公正、及時處理勞動爭議，規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)人力資源和社會保障部《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》(以下簡稱辦案規(guī)則)，結(jié)合我省實際情況，制定本實施細(xì)則。
第二條 勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議案件范圍
為《辦案規(guī)則》第二條第(一)項爭議。
第三條 下列爭議，應(yīng)作為勞動爭議處理：
(一)經(jīng)勞動保障行政部門作出事故傷亡賠償判定結(jié)論的傷殘人員或死亡人員的直系親屬與非法用工單位就工傷賠償發(fā)生的爭議;
(二)經(jīng)勞動保障行政部門作出事故傷亡賠償判定結(jié)論的傷殘童工或死亡童工的直系親屬與用人單位就工傷賠償發(fā)生的爭議;
(三)勞動者因用人單位未為其繳納社會保險費，而與用人單位就賠償養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇損失發(fā)生的爭議。
第四條 下列爭議，不作為勞動爭議處理：
(一)用人單位與其招用的已達到法定退休年齡的勞動者發(fā)生的爭議;
(二)村民委員會、居民委員會、業(yè)主委員會等群眾性自治組織與勞動者發(fā)生的爭議;
(三)勞動者與用人單位之間因增加社會保險險種、補足社會保險繳費基數(shù)及變更參保地發(fā)生的爭議;
(四)勞動者與用人單位因住房公積金發(fā)生的爭議。
第五條非法用工單位是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。
非法用工單位及其投資人或收益人或開辦單位作為共同當(dāng)事人。
非法用工單位列為當(dāng)事人時，可以用其經(jīng)營字號、商業(yè)品牌、對外使用的稱號(注明未經(jīng)依法登記、備案)以及原營業(yè)執(zhí)照、登記、備案的名稱(注明被依法吊銷或撤銷登記、備案)作為單位名稱，以主要經(jīng)營者作為代表人。
第六條
個人承包經(jīng)營者非法招用勞動者發(fā)生的爭議，應(yīng)將具備用工主體資格的發(fā)包組織作為被申請人，將個人承包經(jīng)營者作為第三人。
第七條
勞動者當(dāng)事人依照《辦案規(guī)則》第六條推舉代表人參加仲裁活動的，如勞動者當(dāng)事人同意仲裁代表人作出變更、增加、放棄仲裁請求或者承認(rèn)對方當(dāng)事人的仲裁請求，進行和解的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會提交當(dāng)事人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，明確委托事項和權(quán)限。
第八條
當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加仲裁活動。委托代理人參加仲裁活動，必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。
勞動者當(dāng)事人委托除律師、法律工作者以外的公民代理人參加仲裁活動的，公民代理人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會提交不收取當(dāng)事人費用的承諾書。
第九條 當(dāng)事人主張仲裁時效中斷、中止的，應(yīng)對其主張承擔(dān)舉證責(zé)任。
第十條
設(shè)區(qū)的市、縣(縣級市)、市轄區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄本行政區(qū)域內(nèi)除上級勞動爭議仲裁委員會管轄范圍以外的勞動爭議。
設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄勞動爭議范圍由設(shè)區(qū)的市人民政府勞動行政部門規(guī)定。
第十一條
本細(xì)則第五條所指的非法用工單位，有單位經(jīng)營形態(tài)的，由單位主要經(jīng)營場所所在地勞動爭議仲裁委員會管轄;單位經(jīng)營形態(tài)不明確或無經(jīng)營形態(tài)的，由出資人、開辦單位或者直接受益人住所地勞動爭議仲裁委員會管轄。
第十二條勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到當(dāng)事人管轄權(quán)異議申請后十五日內(nèi)作出書面決定，并通知當(dāng)事人。
第十三條勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄。
第十四條
當(dāng)事人提出回避申請的，應(yīng)說明理由并提供證據(jù)，勞動爭議仲裁委員會可以書面或口頭形式告知當(dāng)事人是否回避的決定，但采取口頭告知方式的，應(yīng)由書記員記錄在案。
當(dāng)事人在庭審開始后辯論終結(jié)前提出回避申請的，如當(dāng)事人提交了相應(yīng)證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)休庭。如當(dāng)事人未提交相應(yīng)證據(jù)的，仲裁庭繼續(xù)審理。
第十五條舉證期限是勞動爭議仲裁委員會指定當(dāng)事人提供證據(jù)證明其主張的事實的期限，舉證期限一般不超過十天。
第十六條
前款規(guī)定的舉證期限屆滿后，針對某一特定事實或特定證據(jù)或者若干特定原因，勞動爭議仲裁委員會可以根據(jù)案件的具體情況，酌情指定當(dāng)事人提供證
第十七條
依當(dāng)事人申請，仲裁庭認(rèn)為對專門性問題確需提交專門的鑒定機構(gòu)鑒定的，鑒定費由提出鑒定申請的一方當(dāng)事人預(yù)交，最終由因鑒定結(jié)論而承擔(dān)不利后果的當(dāng)事人承擔(dān)。
第十八條
期間，除《辦案規(guī)則》第五十七條規(guī)定的“三日”、“五日”為工作日外，其他期間以自然日計算。期間開始之日不計算在期間內(nèi);期間屆滿的最后一日為節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。期間不包括在途時間。仲裁文書在期間屆滿前交郵的，不算超出法定期間。
第十九條 仲裁文書送達可采取直接送達、委托送達、郵寄送達、留置送達等方式。
受送達人下落不明，或者用本條第一款規(guī)定的方式無法送達的，可公告送達，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。公告送達，應(yīng)當(dāng)在案卷中注明原因和經(jīng)過。
勞動者人數(shù)達十人以上的集體勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會用本條第一款規(guī)定的送達方式無法送達用人單位的，可采取“布告”形式送達仲裁文書。
第二十條
以裁決方式結(jié)案的仲裁案件分正卷和副卷裝訂。立案審批表、組庭審批表、庭審提綱、調(diào)查提綱、案件討論筆錄、評議筆錄、結(jié)案審批表、延期審理審批表、仲裁文書
底稿等需要保密的內(nèi)容應(yīng)裝入副卷，當(dāng)事人及代理人不得查閱、復(fù)印副卷內(nèi)容。以其他方式結(jié)案的案件可以不分正、副卷裝訂。
第二十一條申請人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提供證明與被申請人具有勞動關(guān)系的初步證據(jù)，申請人申請材料不齊備或不符合受理要求的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人釋明并要求提供或補充證據(jù)。
第二十二條
申請人的申請材料齊備的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)場向申請人出具收件回執(zhí)，收件回執(zhí)上應(yīng)載明收到仲裁申請書的日期、申請書的份數(shù)、證據(jù)材料的頁數(shù)。
第二十三條
對不符合《辦案規(guī)則》第三十條第四項規(guī)定的仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)告知申請人向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請人堅持申請仲裁的，應(yīng)向申請人出具不予受理通知書，在通知書中告知申請人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請人可持不予受理通知書向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條
勞動爭議仲裁委員會對申請人的仲裁申請未在法定期限內(nèi)作出受理或不予受理決定，申請人要求就該爭議事項向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收件回執(zhí)上對超過五日受理期限尚未作出決定予以確認(rèn)，申請人可據(jù)此向人民法院提起訴訟。
第二十五條
勞動爭議仲裁委員會依照《辦案規(guī)則》第三十二條規(guī)定撤銷案件的，應(yīng)向當(dāng)事人出具仲裁決定書，決定書中載明撤銷案件理由，并告之權(quán)利救濟途徑。對勞動爭議仲裁委員會撤銷案件的決定書不服的，申請人可自收到撤銷案件決定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第二十六條
被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的，以及申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求，勞動爭議仲裁委員會可根據(jù)案件審理需要，予以并案處理。仲裁期限從勞動爭議仲裁委員會決定并案處理之日起重新計算。
第二十七條
勞動爭議仲裁委員會根據(jù)案件需要通知第三人或者第三人主動申請參加
算。
第二十八條
當(dāng)事人因不可抗拒的事由或其他正當(dāng)理由，不能參加仲裁活動的，仲裁案件委托其他部門調(diào)查取證的以及出現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)中止仲裁審理的情形，仲裁期限中止計算。
第二十九條
勞動爭議仲裁委員會未在法定期限內(nèi)對勞動爭議作出裁決的，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會繼續(xù)審理無異議的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理并在裁決書或調(diào)解書上敘明上述事實。一方當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會繼續(xù)審理有異議的，應(yīng)書面提出終止審理申請。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)作出確認(rèn)超過審理期限并終結(jié)案件審理決定書，當(dāng)事人可以據(jù)此就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條申請人的仲裁請求事項符合《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》第四十七條之規(guī)定的，該勞動爭議案件適用終局裁決。
第三十一條
申請人的仲裁請求涉及《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的數(shù)項內(nèi)容，分項計算數(shù)額不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的，該請求事項適用終局裁決規(guī)定;分項計算數(shù)額的確定以勞動爭議仲裁委員會的裁決數(shù)額確定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時，據(jù)以確定仲裁程序的裁決數(shù)額自最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布之日起進行調(diào)整。
依照分項計算數(shù)額的確定，申請人的仲裁請求同時具有終局裁決和非終局裁決事項的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)對終局裁決事項與非終局裁決事項在裁決書中分別表述，作出裁決，并告知當(dāng)事人相應(yīng)的權(quán)利救濟途徑。
第三十二條
依照《辦案規(guī)則》第五十三條規(guī)定，因計算錯誤、遺漏裁決，勞動爭議仲
裁委員會對仲裁裁決書予以補正的，應(yīng)在仲裁裁決書未發(fā)生法律效力前進行補正，補正后應(yīng)送達當(dāng)事人，并應(yīng)自送達之日起重新確定向人民法院起訴的期限。
第三十三條
依照《辦案規(guī)則》第五十四條規(guī)定由一名仲裁員獨任處理的案件，適用簡易程序，不受《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》第三十條、三十二條、三十五條及《辦案規(guī)則》第三十四條、三十六條、三十七條、三十九條規(guī)定的程序限制。
第三十四條 對符合下列條件的案件以及經(jīng)當(dāng)事人同意的其他案件，可適用特別簡易程序：
(一)發(fā)生爭議的勞動者當(dāng)事人一方在三人以內(nèi)的;
(二)申請人的請求事項單一，案件標(biāo)的金額在一萬元以內(nèi);
(三)案件的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和適用法律清楚明確的。
第三十五條
適用特別簡易程序處理的，勞動爭議仲裁委員會可自收到仲裁申請書之日起予以立案，指定一名仲裁員獨任處理，采用庭外調(diào)解或書面審理的方式在十五日內(nèi)結(jié)案，結(jié)案方式為申請人自愿撤訴或當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié)議。十五日內(nèi)經(jīng)兩次調(diào)解仍未解決爭議的，則轉(zhuǎn)入簡易程序處理，仲裁期限從轉(zhuǎn)入簡易程序之日起重新計算。
第三十六條
本實施細(xì)則自二OO九年七月一日起實施。本實施細(xì)則施行前的有關(guān)規(guī)定與本實施細(xì)則不一致的，以本實施細(xì)則為準(zhǔn)。本實施細(xì)則施行后，法律法規(guī)、司法解釋有新規(guī)定的，按法律法規(guī)、司法解釋的規(guī)定執(zhí)行
第二篇：江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則
關(guān)于印發(fā)《江蘇省勞動人事爭議仲裁
證據(jù)暫行規(guī)則》的通知
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會：
現(xiàn)將《江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中的情況和問題請及時告知省人力資源和社會保障廳調(diào)解仲裁管理處。
二Ｏ一Ｏ年十月十一日
江蘇省勞動人事爭議仲裁證據(jù)暫行規(guī)則
第一章 總則
第一條 為保證勞動人事爭議仲裁委員會正確認(rèn)定案件事實，公正、及時審理勞動人事爭議案件，保障和便利當(dāng)事人依法行使仲裁權(quán)利，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省勞動人事爭議仲裁工作的實際情況，制定本規(guī)則。
第二條 勞動人事爭議仲裁證據(jù)是指仲裁委員會在勞動人事爭議仲裁案件審理過程中用以證明案件真實情況的各種事實材料。
第三條 仲裁證據(jù)有下列幾種形式
（一）書證；
（二）物證；
（三）視聽資料；
（四）證人證言；
（五）當(dāng)事人陳述；
（六）鑒定結(jié)論；
（七）勘驗筆錄；
（八）電子郵件、手機短信，聊天記錄等電子證據(jù)。
以上證據(jù)須經(jīng)查證屬實，才能作為認(rèn)定案件事實的根據(jù)。
第二章 當(dāng)事人舉證責(zé)任的分配
第四條 發(fā)生勞動人事爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
沒有證據(jù)或者提供證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明舉證的要求及法律后果，告知當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)積極、誠實舉證。
第五條 屬于用人單位掌握和管理的證據(jù)一般有：
（一）與勞動者簽訂的勞動（聘用）合同；
（二）在保存年限（二年）內(nèi)的職工工資、福利支付記錄、職工工資發(fā)放花名冊；
（三）用人單位建立的職工名冊；
（四）在保存年限（二年）內(nèi)的考勤記錄；
（五）對勞動者實施獎懲的資料、用人單位對勞動者作出的各項決定；
（六）用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度；
（七）其他由用人單位制定、修改、持有或保管的證據(jù)材料。
第六條 申請人向仲裁委員會提出仲裁申請或者被申請人提出反申請的，應(yīng)當(dāng)提供符合仲裁申請受理條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。
第七條 在履行合同爭議案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。
對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
主張仲裁時效中斷、中止的，應(yīng)對引起時效中斷中止的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。
第八條 因用人單位作出開除、除名、辭退、解除合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生爭議的，由用人單位對決定所依據(jù)的事實和法律、法規(guī)、規(guī)章等承擔(dān)舉證責(zé)任。
勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的，勞動者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反駁證據(jù)。
第九條 依有關(guān)法律法規(guī)或本規(guī)則無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時，仲裁委員會可以根據(jù)公平和誠實信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素合理確定當(dāng)事人舉證責(zé)任的承擔(dān)。
第十條 仲裁過程中，一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人陳述的案件事實明確表示承認(rèn)的，另一方當(dāng)事人無需舉證。
對一方當(dāng)事人陳述的事實，另一方當(dāng)事人既未表示承認(rèn)也未表示否認(rèn)，經(jīng)仲裁員充分說明并詢問后，其仍不明確表示承認(rèn)或者否認(rèn)的，視為對該項事實的承認(rèn)。
當(dāng)事人的委托代理人參加仲裁活動的，代理人在授權(quán)范圍內(nèi)的承認(rèn)視為當(dāng)事人的承認(rèn)。但未經(jīng)特別授權(quán)的代理人對事實的承認(rèn)直接導(dǎo)致承認(rèn)對方仲裁請求的除外；當(dāng)事人在場但對其代理人的承認(rèn)不作否認(rèn)表示的，視作當(dāng)事人的承認(rèn)。
當(dāng)事人在仲裁庭辯論終結(jié)前撤回承認(rèn)并經(jīng)對方當(dāng)事人同意，或者有充分證據(jù)證明其承認(rèn)的行為是在受脅迫或者重大誤解情況下作出且與事實不符的，不能免除對方當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
在仲裁過程中，凡適用本條規(guī)定的，應(yīng)由仲裁庭作出筆錄并交由當(dāng)事人確認(rèn)簽字。
第十一條 對當(dāng)事人無異議，但涉及國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益的事實，仲裁委員會可以責(zé)令當(dāng)事人提供或者補充有關(guān)證據(jù)。
第十二條 下列事實，當(dāng)事人無需舉證證明：
（一）眾所周知的事實；
（二）自然規(guī)律及定理；
（三）根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實和日常生活經(jīng)驗法則，能推定出的另一事實；
（四）已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所認(rèn)定的事實；
（五）已為仲裁機構(gòu)的生效裁決所認(rèn)定的事實；
（六）已為有效公證文書所證明的事實。
前款
（一）、（三）、（四）、（五）、（六）項，當(dāng)事人有相反證據(jù)足以推翻的除外。
第十三條 當(dāng)事人向仲裁委員會提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己保存原件、原物或者提供原件、原物確有困難的，可以提供經(jīng)仲裁委員會核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。
第十四條 當(dāng)事人向仲裁委員會提供的在中華人民共和國領(lǐng)域外形成的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)說明來源，經(jīng)所在國公證機關(guān)證明，并經(jīng)中華人民共和國駐該國使領(lǐng)館認(rèn)證，或者履行中華人民共和國與證據(jù)所在國訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。
當(dāng)事人提供的在中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)內(nèi)形成的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的證明手續(xù)。
第十五條 當(dāng)事人向仲裁委員會提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
第十六條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號并裝訂成冊，對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容做簡要說明，并簽名或蓋章，注明提交日期，并依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)簽收，由接收人逐一審核并注明證據(jù)的名稱、份數(shù)和頁數(shù)、原件或復(fù)印件，接收人和提交人應(yīng)在證據(jù)清單上簽名或蓋章并注明日期。證據(jù)清單應(yīng)一式兩份，仲裁委員會和提交人各持一份。
第三章 仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)
第十七條 符合下列條件之一的，仲裁委員會可以根據(jù)當(dāng)事人及其仲裁代理人的申請調(diào)查收集證據(jù)：
（一）申請調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并需仲裁委員會依職權(quán)調(diào)取的檔案材料；
（二）涉及國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的材料；
（三）當(dāng)事人及其仲裁代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料；
仲裁委員會認(rèn)為有必要的，也可以決定主動依職權(quán)收集證據(jù)。
第十八條 當(dāng)事人及其仲裁代理人申請仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提交書面申請。申請書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況，所要調(diào)查收集的證據(jù)的內(nèi)容，需要仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實。
當(dāng)事人及其代理人申請仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。仲裁委員會對當(dāng)事人及其代理人的申請不予準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)書面或者口頭通知當(dāng)事人或代理人。
第十九條 仲裁委員會依法調(diào)查取證時，有關(guān)組織和個人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。
第二十條 調(diào)查人員收集的書證，可以是原件，也可以是經(jīng)核對無誤的副本或復(fù)制件。是副本或復(fù)制件的，提供者應(yīng)當(dāng)作出說明，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說明來源和取證情況。
第二十一條 調(diào)查人員調(diào)查收集的物證應(yīng)當(dāng)是原物。被調(diào)查人提供原物確有困難的，可以提供復(fù)制品或者照片，提供者應(yīng)當(dāng)作出說明，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說明取證情況。
第二十二條 調(diào)查人員收集計算機數(shù)據(jù)等電子數(shù)據(jù)信息或者錄音、錄像等視聽資料的，應(yīng)當(dāng)要求被調(diào)查人員提供有關(guān)資料的原始載體。提供原始載體確有困難的，可以提供復(fù)制件，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在筆錄中說明來源和制作經(jīng)過。
第二十三條 摘錄有關(guān)單位制作的與案件事實相關(guān)的文件、材料，應(yīng)當(dāng)說明出處，并加蓋制作單位或保管單位的印章。摘錄人和其他調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在摘錄件上簽名或蓋章。摘錄文件、材料應(yīng)當(dāng)保持相關(guān)內(nèi)容的完整性。
第二十四條 仲裁委員會調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由兩人以上共同進行，并向被調(diào)查人出示仲裁員證，調(diào)查材料應(yīng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人簽名或蓋章。
第二十五條 仲裁庭對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機構(gòu)鑒定。當(dāng)事人沒有約定或者無法達成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機構(gòu)鑒定。
第二十六條 依當(dāng)事人申請，仲裁庭認(rèn)為對專門性問題需提交鑒定機構(gòu)鑒定的，鑒定費用由提出鑒定申請的一方當(dāng)事人向鑒定機構(gòu)預(yù)繳，由對鑒定結(jié)論承擔(dān)不利后果的一方當(dāng)事人承擔(dān)。
提出鑒定申請的一方當(dāng)事人未向鑒定機構(gòu)預(yù)繳鑒定費的，視為放棄鑒定申請。
當(dāng)事人申請鑒定，一般應(yīng)在舉證期限內(nèi)提出。
第二十七條 對需要鑒定的事項負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在舉證期限內(nèi)不提出鑒定申請或在仲裁庭指定的期限內(nèi)不預(yù)繳鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事實承擔(dān)舉證不能的法律后果。
第二十八條 一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，仲裁庭應(yīng)予準(zhǔn)許。
第四章 舉證時限與證據(jù)交換
第二十九條 被申請人應(yīng)當(dāng)在答辯期屆滿前提出書面答辯，答辯期為被申請人收到應(yīng)訴通知書之日起十日內(nèi)。答辯書應(yīng)闡明其對申請人仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由的意見。被申請人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。
第三十條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在送達案件受理通知書和應(yīng)訴通知書的同時，向當(dāng)事人送達舉證通知書。舉證通知書應(yīng)當(dāng)載明舉證責(zé)任的分配原則與要求、可以向仲裁委員會申請調(diào)查取證的情形、舉證期限以及逾期提供證據(jù)的法律后果。
舉證期限是仲裁庭指定當(dāng)事人提供證據(jù)證明其主張的事實的期限，舉證期限為當(dāng)事人收到舉證通知書之日起十日內(nèi)。
第三十一條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向仲裁庭提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提供有關(guān)證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，仲裁庭審理時一般不組織質(zhì)證。但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的，以及當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理的除外。
第三十二條 當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向仲裁庭申請延期舉證，經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長舉證期限。
申請人增加、變更仲裁請求及被申請人提出反申請的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出，仲裁庭應(yīng)當(dāng)重新確定舉證期限。
第三十三條 仲裁庭對于證據(jù)較多或者復(fù)雜疑難案件，可以組織當(dāng)事人在開庭審理前交換證據(jù)。
交換證據(jù)的時間可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)仲裁庭認(rèn)可，也可以由仲裁庭指定。
第三十四條 證據(jù)交換應(yīng)當(dāng)在仲裁員的主持下進行。
在證據(jù)交換的過程中，仲裁員對當(dāng)事人無異議的事實、證據(jù)應(yīng)當(dāng)記錄在卷；對有異議的證據(jù)，按照需要證明的事實分類記錄在卷，并記載異議的理由。通過證據(jù)交換，確定當(dāng)事人爭議的主要問題。
第三十五條 勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，在舉證期限屆滿后，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限（一般不超過五天）內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第三十六條 舉證期限屆滿后，經(jīng)過證據(jù)交換或仲裁庭開庭審理，仲裁庭因查明案件事實需要，針對某一特定事實或特定證據(jù)或者若干特定原因，可要求承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人補充提供證據(jù)和反證據(jù)，并酌情指定補充證據(jù)的舉證期限，一般不超過五天。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供證據(jù)的，承擔(dān)不利后果。
第五章 質(zhì)證 第三十七條 證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人質(zhì)證。未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中認(rèn)可并記錄在卷的證據(jù)，經(jīng)仲裁庭在庭審中說明后，可以作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。
第三十八條 質(zhì)證時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對證據(jù)證明力的有無以及證明力的大小，進行質(zhì)疑、說明與辯駁。
第三十九條 涉及國家秘密、軍隊秘密、商業(yè)秘密和個人隱私或者法律規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)保密的證據(jù)，可以不公開開庭，但仍應(yīng)經(jīng)過質(zhì)證，方可作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。
第四十條 對書證、物證、視聽資料進行質(zhì)證時，當(dāng)事人有權(quán)要求出示證據(jù)的原件或者原物。但有下列情況之一的除外：
（一）出示原件原物確有困難并經(jīng)仲裁委員會準(zhǔn)許的；
（二）原件或原物已不存在，但有證據(jù)證明復(fù)制件、復(fù)制品與原件或原物一致的。
第四十一條 質(zhì)證按下列順序進行：
（一）申請人出示證據(jù)，被申請人、第三人與申請人進行質(zhì)證；
（二）被申請人出示證據(jù)，申請人、第三人與被申請人進行質(zhì)證；
（三）第三人出示證據(jù)，申請人、被申請人與第三人進行質(zhì)證。
仲裁庭依照當(dāng)事人申請調(diào)查收集的證據(jù)，作為提出申請的一方當(dāng)事人提供的證據(jù)。
仲裁庭應(yīng)出示仲裁委員會調(diào)查收集的證據(jù)，就調(diào)查收集該證據(jù)的情況予以說明，并聽取當(dāng)事人意見。
第四十二條 案件有兩個以上獨立的申請事項的，當(dāng)事人可以逐個出示證據(jù)進行質(zhì)證。
第四十三條 當(dāng)事人申請證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前書面提出，并經(jīng)仲裁庭許可。
仲裁庭對當(dāng)事人的申請予以準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)在開庭審理前通知當(dāng)事人并通知證人出庭作證，并告知證人應(yīng)當(dāng)如實作證及作偽證的法律后果。
證人因出庭作證而支出的合理費用，由提供證人的一方當(dāng)事人先行支付，由敗訴方一方當(dāng)事人承擔(dān)。
第四十四條 證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢和仲裁員詢問。證人質(zhì)詢按下列順序進行：
（一）申請證人出庭方；
（二）申請證人出庭相對方；
詢問和質(zhì)詢證人時，其他證人不得在場；證人不得旁聽仲裁庭審理。仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以讓證人進行對質(zhì)。
證人在仲裁庭組織雙方當(dāng)事人交換證據(jù)時出席陳述證言的，可視為出庭作證。
證人出庭作證確有困難的，經(jīng)仲裁委員會許可，可以提交書面證言或視聽資料作證。
第四十五條 出庭作證的證人應(yīng)當(dāng)客觀陳述其親身感知的事實。
證人作證時，不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。
第四十六條 根據(jù)當(dāng)事人的請求或仲裁庭的要求，鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問。鑒定人有正當(dāng)理由無法出庭的，可以書面答復(fù)當(dāng)事人的質(zhì)詢。
第四十七條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的質(zhì)證情況記入筆錄，并由當(dāng)事人、證人、鑒定人等仲裁參加人核對后簽名或蓋章。
第六章 證據(jù)的審核認(rèn)定
第四十八條 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)以證據(jù)能夠證明的案件事實為依據(jù)作出裁決。
第四十九條 仲裁員應(yīng)當(dāng)依照法定程序，全面、客觀地審核證據(jù)，依據(jù)法律的規(guī)定，遵循仲裁員職業(yè)道德，運用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗，對證據(jù)有無證明力和證明力大小獨立進行判斷，并公開判斷的理由和結(jié)果。
第五十條 認(rèn)證可依以下方式進行：
（一）開庭審理時，對證據(jù)逐項進行認(rèn)證；
（二）開庭審理時，對數(shù)項證據(jù)分組進行認(rèn)證；
（三）開庭審理時，對當(dāng)事人的證據(jù)進行綜合認(rèn)證；
（四）開庭審理后，在裁判文書中對證據(jù)進行認(rèn)證。
第五十一條 仲裁庭對單一證據(jù)可以從下列方面進行審核認(rèn)定：
（一）證據(jù)是否原件、原物，復(fù)印件、復(fù)制品與原件、原物是否相符；
（二）證據(jù)與本案事實是否相關(guān)；
（三）證據(jù)的形式、來源是否符合法律規(guī)定；
（四）證據(jù)的內(nèi)容是否真實；
（五）證人或者提供證據(jù)的人，與當(dāng)事人有無利害關(guān)系。
第五十二條 仲裁庭對案件的全部證據(jù)，應(yīng)當(dāng)從各證據(jù)與案件事實的關(guān)聯(lián)程度、各證據(jù)間證據(jù)力的大小、各證據(jù)之間的聯(lián)系等方面進行綜合審查判斷。
第五十三條 以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。
第五十四條 下列證據(jù)不能單獨作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)：
（一）未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言；
（二）與一方當(dāng)事人或者代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言；
（三）存有疑點的視聽資料；
（四）無法與原件、原物核對的復(fù)印件、復(fù)制品；
（五）無正當(dāng)理由未出庭作證的證人證言；
（六）未經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)的電子證據(jù)。
第五十五條 一方當(dāng)事人提出的下列證據(jù)，對方當(dāng)事人提出異議但沒有足以反駁的相反證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力：
（一）書證原件或者與書證原件核對無誤的復(fù)印件、照片、副本、節(jié)錄本、傳真件；
（二）物證原件或與物證原件核對無誤的復(fù)制件、照片、錄像資料等；
（三）有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的，無疑點的視聽資料或與視聽資料核對無誤的復(fù)制件；
（四）一方當(dāng)事人申請仲裁委員會依照程序制作的對物證或者現(xiàn)場的勘驗筆錄；
（五）經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn)的電子證據(jù)。
第五十六條 仲裁委員會委托鑒定部門作出的鑒定結(jié)論，當(dāng)事人沒有足以反駁的相反證據(jù)和理由的，可以認(rèn)定其證明力。
第五十七條 一方當(dāng)事人提出的證據(jù)，另一方當(dāng)事人認(rèn)可或者提出的相反證據(jù)不足以反駁的，仲裁委員會可以確定其證明力。
第五十八條 當(dāng)事人（第三人）對同一事實分別舉出相反的證據(jù)，但都沒有足夠的依據(jù)否定對方證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件情況，判斷一方提供證據(jù)的證明力是否明顯大于另一方提供證據(jù)的證明力，并對證明力較大的證據(jù)予以確認(rèn)。
因證據(jù)的證明力無法判斷導(dǎo)致爭議事實難以認(rèn)定的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)依據(jù)舉證責(zé)任分配原則作出裁決。
第五十九條 仲裁過程中，當(dāng)事人在申請書、答辯狀、仲裁庭陳述及其委托代理人的代理詞中承認(rèn)的對己方不利的事實和認(rèn)可的證據(jù)，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)，但當(dāng)事人反悔并有相反證據(jù)足以推翻的除外。
第六十條 有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。
第六十一條 當(dāng)事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關(guān)證據(jù)的，仲裁庭對其主張不予支持。但對方當(dāng)事人認(rèn)可的除外。
第六十二條 仲裁委員會就數(shù)個證據(jù)對同一事實的證明力，可以依照下列原則認(rèn)定：
（一）國家機關(guān)、社會團體依職權(quán)制作的公文書證的證明力一般大于其他書證；
（二）物證、檔案、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄或者經(jīng)過公證、登記的書證，其證明力一般大于其他書證、視聽資料和證人證言；
（三）原始證據(jù)的證明力一般大于傳來證據(jù)；
（四）直接證據(jù)的證明力一般大于間接證據(jù)；
（五）證人提供的對其親屬或者其他密切關(guān)系的當(dāng)事人有利的證言，其證明力一般小于其他證人證言。
第六十三條 仲裁委員會認(rèn)定證人證言，可以通過對證人的智力狀況、品德、知識、經(jīng)驗、法律意識和專業(yè)技能等的綜合分析作出判斷。
第六十四條 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在裁判文書中闡明證據(jù)是否采納的理由。
對當(dāng)事人無爭議的證據(jù)，是否采納的理由可以不在裁判文書中表述。
第七章 附則
第六十五條 本規(guī)則未盡事宜，參照民事訴訟證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十六條 本規(guī)則自二Ｏ一Ｏ年十一月一日起施行。原《江蘇省勞動爭議仲裁證據(jù)審核暫行規(guī)則》（蘇勞仲委［2002］3號）和原《江蘇省人事爭議處理證據(jù)規(guī)則（試行）》（蘇人發(fā)［2007］8號）同時廢止。
本規(guī)則施行后，法律法規(guī)、司法解釋有新規(guī)定的，按法律法規(guī)、司法解釋的規(guī)定執(zhí)行。
第三篇：江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁裁決書意見的通知
江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁裁決書意見的通知
（蘇人社發(fā)[2011]498號）
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會：
為深入貫徹落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，現(xiàn)將《關(guān)于進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁裁決書的意見》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。
各地在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時報告省廳調(diào)解仲裁管理處。
二○一一年十一月二十八日
關(guān)于進一步規(guī)范勞動人事爭議仲裁裁決書的意見
《江蘇省勞動人事爭議調(diào)解仲裁文書樣式》（蘇人社發(fā)【2011】108號）自2011年4月20日起使用，現(xiàn)為進一步規(guī)范調(diào)解仲裁文書中仲裁裁決書的制作，不斷提升全省勞動人事爭議仲裁辦案質(zhì)量和水平，特提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
第一條
當(dāng)事人基本情況部分：當(dāng)事人為勞動者的，依次寫明當(dāng)事人姓名、性別、民族、出生年月日、住所地；當(dāng)事人為用人單位的，依次寫明用人單位名稱、住所地、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)等。用人單位名稱、住所地寫完后，用人單位法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)另起一行寫明。當(dāng)事人是起有字號的個體工商戶，以其營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人，同時寫明該字號業(yè)主的姓名、性別、民族、出生年月日、住所地。代理人為律師、基層法律服務(wù)工作者及用人單位職工，依次寫明代理人姓名、工作單位、職務(wù)；代理人為除上述人員外的公民個人，依次寫明代理人姓名、性別、民族、出生年月日、住所地。
當(dāng)事人是法人或其他組織的，寫明法人或其他組織的全稱（以工商注冊的名稱為準(zhǔn)，無工商注冊材料的，以其他有效身份證明材料為準(zhǔn)），不得使用簡稱。當(dāng)事人是不具備法人條件的組織或起字號的個人合伙的，直接寫明其名稱或字號和住所地。在仲裁過程中，當(dāng)事人變更名稱的寫變更后全稱。
上傳者
知盟網(wǎng) http://004km.cn
當(dāng)事人是法人或其他組織的，寫明法人或其他組織所在地址；當(dāng)事人是勞動者的，寫明勞動者的住址。地址應(yīng)寫明當(dāng)事人住所地所在的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、門牌號碼等。住所地與經(jīng)常居住地不一致的，寫經(jīng)常居住地。
被申請人提出反申請的案件，可在本申請稱謂后用括號注明其反申請人稱謂，如：“申請人（反申請被申請人）”、“被申請人（反申請人）”。當(dāng)事人、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、代理人稱謂后面不用冒號隔開，直接寫其姓名或者名稱。
第二條
案由部分：案由一般應(yīng)根據(jù)案件的性質(zhì)和具體情況，并結(jié)合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二條規(guī)定的受理范圍來確定，要能明確反映雙方當(dāng)事人爭議的焦點。當(dāng)事人申請仲裁的法律關(guān)系與實際訴爭的法律關(guān)系不符時，結(jié)案時以仲裁庭查明的當(dāng)事人之間實際存在的法律關(guān)系作為確定案由的依據(jù)。當(dāng)事人之間爭議的法律關(guān)系涉及多個方面的，以主要或者重要爭議為案由，案由不能超過三個，不能出現(xiàn)“等”字樣。
第三條
案件審理程序部分：如果被申請人提出反申請的，將“公開開庭進行了審理，”改寫為“在案件審理中，被申請人提出反申請，經(jīng)審查，符合反申請受理條件，兩案合并公開開庭審理。”如果依法未公開開庭的，寫明“本委因……（寫明原因）對本案進行了不公開審理?！碑?dāng)事人經(jīng)依法送達未到庭的，應(yīng)寫明“×××經(jīng)本委依法通知無正當(dāng)理由拒不到庭，本委依法缺席仲裁?！碑?dāng)事人未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，應(yīng)寫明“未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭，本委依法缺席仲裁?！?/p>
第四條
當(dāng)事人訴辯稱部分：申請人訴稱（含反申請）部分應(yīng)寫明事實、理由、仲裁請求及（對反申請的答辯意見）；被申請人辯稱（含反申請）部分應(yīng)寫明事實、理由及（反申請請求）；第三人辯稱部分應(yīng)寫明事實、理由。
訴辯稱中均應(yīng)使用第三人稱，不能使用如“我”、“我單位”、“本公司”、“本人”等第一人稱，且應(yīng)避免出現(xiàn)帶有情感之類的詞語。對當(dāng)事人的訴辯稱內(nèi)容，應(yīng)做總結(jié)、歸納性概述，既要忠實于各方當(dāng)事人原意，又要注意全面，在不遺漏各方當(dāng)事人主張的基礎(chǔ)上進行概括，不能流露出仲裁員的主觀意向。當(dāng)事人的仲裁請求應(yīng)寫清具體事項，數(shù)額明確。
當(dāng)事人既沒有提交書面意見，也沒有參加庭審的，寫“×××既未做出答辯，亦未到庭參加仲裁活動?！?/p>
對疑難復(fù)雜案件，在當(dāng)事人訴辯稱部分應(yīng)寫明當(dāng)事人提交的證據(jù)、當(dāng)事人質(zhì)證意見和仲裁庭認(rèn)證部分。具體包括：①概述各方當(dāng)事人無爭議的證據(jù)；②圍繞案件爭議焦點，詳述當(dāng)事人持有異議的證據(jù)的舉證、質(zhì)證情況；③詳述仲裁庭的認(rèn)證理由。對經(jīng)仲裁庭審質(zhì)證，各方當(dāng)事人對真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性均不持異議或爭議的證據(jù)，分別列明證據(jù)名稱，并寫明“本委予以確認(rèn)?！睂εc案件爭議焦點密切相關(guān)，且當(dāng)事人持有異議或爭議的證據(jù)，應(yīng)詳細(xì)地一一寫明各個證據(jù)的名稱、提交證據(jù)的當(dāng)事人、其他當(dāng)事人的意見、仲裁庭對此予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定的理由等。對仲裁委員會調(diào)取的證據(jù)，當(dāng)事人有質(zhì)證意見的也要寫明。
第五條
本委查明部分：寫明仲裁庭對當(dāng)事人爭議焦點、重點的認(rèn)定事實。認(rèn)定的事實必須是經(jīng)過審理查明屬實的事實。該部分?jǐn)⑹鰬?yīng)視案情區(qū)別而定。敘述的方法一般應(yīng)按照時間順序，客觀地、全面地、真實地反映案情，詳述主要情節(jié)和因果關(guān)系。要圍繞當(dāng)事人的仲裁請求，有針對性的敘述，重點突出、層次分明、邏輯嚴(yán)密、繁簡適當(dāng)。寫事實的一般順序為：當(dāng)事人的勞動人事關(guān)系基本情況；圍繞當(dāng)事人的仲裁請求依次敘明案件基本情況；其他與本案仲裁請求有關(guān)的事實。
敘述事實時要注意保守國家機密、軍事秘密、商業(yè)秘密，對當(dāng)事人的聲譽、隱私情節(jié)不作描述；杜絕出現(xiàn)具有侮辱、謾罵等攻擊性言辭。
第六條
本委認(rèn)為部分：針對當(dāng)事人的仲裁請求和爭議焦點，擺事實，講法律，談道理，分清是非責(zé)任。說理要充分、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀，詳略得當(dāng)，既要有針對性，又要是非分明。裁決依據(jù)的規(guī)定，引用時應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、全面、具體。仲裁裁決內(nèi)容必須明確、具體，具有可執(zhí)行性。
“根據(jù)……的規(guī)定”中省略部分具體是指引用國家法律、法規(guī)、規(guī)章。依據(jù)的具體敘明順序為先實體法后程序法，先法律、行政法規(guī)后地方性法規(guī)、規(guī)章，應(yīng)依照法律的位階從高到低寫明。
裁決的結(jié)果：對當(dāng)事人仲裁請求支持的，應(yīng)寫明“自本裁決生效之日起×日內(nèi)，被申請人一次性支付申請人……”；對當(dāng)事人仲裁請求不支持的，應(yīng)寫明“對申請人（或反申請人）的仲裁請求，不予支持?！?/p>
第七條
裁決書整體頁面設(shè)置及段落格式：公文用紙采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4型（210mm×297mm），左側(cè)裝訂?！绊撨吘?、版式”使用word文檔默認(rèn)格式。
“×××勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書”，宋體二號字，加黑，單倍行距，居中；首部“×××勞動人事爭議仲裁委員會”應(yīng)與尾部仲裁委員會的印章一致。案號、正文部分，使用仿宋三號字。案號與標(biāo)題之間空一行，連接正文，案號由仲裁委員會代字、年份和序號組成，年份、序號用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識，年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號“〔〕”括入；序號不編虛位（即1不編為001）。正文段落格式為：兩端對齊、首行縮進2字符、行距28磅。一般每面排22行，每行排28個字。
仲裁委員會的裁決日期用漢字將年、月、日標(biāo)全；“零”寫為“〇”。
不予受理通知書、仲裁決定書、仲裁調(diào)解書的頁面設(shè)置和段落格式，依照本條第一、二、三款規(guī)定執(zhí)行。
第八條
本意見自2012年1月1日起施行。
第四篇：勞動人事爭議仲裁申請書
勞動人事爭議仲裁申請書
請求事項：事實和理由（主要包括入職時間、解除或終止勞動/聘用合同的時間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等）：
此致
深圳市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：(簽名或蓋章)
XXXX年XX月XX日
注：
1、申請書除提交正本外，還應(yīng)按被申請人的人數(shù)提交副本；
2、申請書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需由申請人用鋼筆簽名；
3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁；
4、申請人是用人單位的，參照本申請書格式填寫。
第五篇：勞動人事爭議仲裁申請書
勞動人事爭議仲裁申請書
申請人（姓名或單位名稱）：
性別：
出生：
****年**月**日
民族：
工作單位：
郵編：
電話： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：
現(xiàn)住址或住所地： 郵編：
電話： 被申請人（姓名或單位名稱）：
性別：
出生：
年
工作單位：
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：
現(xiàn)住址或住所地： 郵編：
電話： 第三人（姓名或單位名稱）：
性別：
出生：
年
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：
現(xiàn)住址或住所地： 郵編：
電話： 請求事項：1、2、3、職務(wù)：
月
日
民族：
郵編：
職務(wù)：
月
日
民族：
職務(wù)：
電話： 電話： 電話： 電話：
事實和理由（主要包括入職時間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動/聘用合同的時間及原因）。
證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：__________(簽名或蓋章)
****年**月**日
注：
1、申請書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需申請人用鋼筆簽名；
2、確認(rèn)有效通訊地址。
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