第一篇：企業(yè)的憂患意識和創(chuàng)新意識

企業(yè)的憂患意識和創(chuàng)新意識

-讀《本田的發(fā)展史》有感

二戰(zhàn)結(jié)束以后，日本在戰(zhàn)爭的廢墟之上，僅用了二、三十年時間，就實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)高度成長，迅速崛起而成為世界第二經(jīng)濟(jì)大國。期間，日本一群優(yōu)秀的企業(yè)家?guī)е麄兊膱F(tuán)隊(duì)，以其雄厚的實(shí)力和獨(dú)特的經(jīng)營方式，取得讓世人為之驚嘆不已的巨大成功。20世紀(jì)80年代，美國眾多研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者紛紛研究日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奧秘，指出日本企業(yè)發(fā)展神速的主要原因在于日本企業(yè)有適合自己本國的企業(yè)文化,而本田公司的巨大成功就是一個非常好的例子。

俗話說：有競爭才會有壓力，有壓力才能挖掘潛力，發(fā)揮潛力才有了高效率和高回報(bào)。本田公司取得成功的關(guān)鍵之一就是把憂患意識和創(chuàng)新意識注入于企業(yè)的競爭機(jī)制之中，使本田人自覺地勤奮學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，全身心投入到工作之中。

一、本田的兩大基本理念

1.“人間尊重”理念

日本企業(yè)文化的主要特點(diǎn)之一是以人為本。本田公司的“人間尊重”理念即尊重每一個人。本田文化的核心就是尊重人，積極倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念，從而激發(fā)員工對工作的滿腔熱情。本田的所有員工沒有職務(wù)稱呼，一律用名字相稱，也不需要員工對公司有任何承諾，也無派系之爭，讓員工在一個和諧輕松環(huán)境之中工作。本田宗一郎的名言“為自己工作”就是高度尊重個人精神的具體表現(xiàn)。本田公司用“自我申請制”來安排、調(diào)動人員，使每個人有自由選擇一個適合自己方向的權(quán)利。

2.“三喜”理念

“三喜”理念即購買之喜悅、銷售之喜悅、創(chuàng)造之喜悅?cè)罄砟?。通過企業(yè)的各種活動，使購買商品的人感受到購買之喜悅，從事商品銷售的人感受到銷售之喜悅，從事開發(fā)新產(chǎn)品及一系列企業(yè)活動的人感受到創(chuàng)造之喜悅。這三大理念體現(xiàn)的就是讓顧客滿意、高興。與此同時，也讓企業(yè)員工把工作當(dāng)作一件快樂的事去做，使每位員工的能力得到最大限度的發(fā)揮，真正做到人盡其才。

二、憂患意識和創(chuàng)新意識

1.注入憂患意識，增強(qiáng)企業(yè)活力

對于企業(yè)來說，最大的風(fēng)險(xiǎn)就是沒有危機(jī)意識和憂患意識。本田高層領(lǐng)導(dǎo)清楚地認(rèn)識到，由于工作長期固定不變，企業(yè)中有些員工多少會產(chǎn)生惰性，缺乏一定的敬業(yè)精神、必要的戰(zhàn)斗力和競爭力。如果維持這種消極狀態(tài)，就會嚴(yán)重影響公司的整體發(fā)展。其實(shí)這些員工并非是庸才，只是在疲勞期時缺乏一定的活力。所以本田公司每年會從外部“中途錄用”一些年輕有為、實(shí)力強(qiáng)的人才，實(shí)施讓這些人才充分發(fā)揮他們的聰明才智和過人學(xué)識，來調(diào)動一般員工工作的積極性和主動性。因?yàn)橹挥型鈦淼膲毫?，才能讓員工感受到競爭氣氛，才會有緊迫感和憂患意識，才能使使員工充分認(rèn)識到面臨的困難，積極調(diào)動員工學(xué)習(xí)各種技能的主動性，使員工洋溢在學(xué)習(xí)干勁足、創(chuàng)新意識強(qiáng)的工作氛圍中。

2.建立各種有效機(jī)制，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力

眾所周知，自古以來，日本是個資源極其貧乏，并時常飽受地震、臺風(fēng)、海嘯等威脅的島國。面對這樣的外部環(huán)境，日本人清楚地認(rèn)識到只有依靠集體的智慧和力量，個人才能獲得的生存、發(fā)展的條件。因此，這種不利生存和發(fā)展的外部環(huán)境造就了日本民族的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)造性，本田公司為了培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，建立了各種有效的激勵機(jī)制。

(1)建立合理化建議制度

經(jīng)營者是靠人來進(jìn)行，所以經(jīng)營者要信任員工。本田公司自1953年起就制定了合理化建議制度，凡優(yōu)秀的合理化建議，本田公司不僅在精神上得到鼓勵，還給予免費(fèi)出國旅游的物質(zhì)獎勵。

(2)設(shè)立員工設(shè)想工作室

本田公司鼓勵員工可以“異想天開”，而給予員工一定的自由創(chuàng)造環(huán)境，其中員工設(shè)想工作室就是給普通員工提供了一個把設(shè)想具體化的平臺。員工在不違背公司基本原則的前提下，可以按照自己的想法去開發(fā)、創(chuàng)新，并且在一定的范圍內(nèi)也許員工犯錯。

(3)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)代化社會最需要的人才是既有創(chuàng)新意識又有創(chuàng)新能力的人才。為了發(fā)揮員工最大限度能力，公司不僅給創(chuàng)新員工提供資源和技術(shù)支持，還為創(chuàng)新員工提供必要的人手，同心協(xié)力共同去開拓創(chuàng)新。

本田倡導(dǎo)“為社會服務(wù)，為社會做貢獻(xiàn)”的社會活動理念，讓員工在思想上精神上感受挑戰(zhàn)夢想的最高境界。

三、本田企業(yè)文化的借鑒意義

本田文化賦予個人的是更多的職責(zé)和信心，這種方式有助于本田公司保持年輕和富有活力。同時在全球戰(zhàn)略、產(chǎn)品概念以及可持續(xù)使用的資源等方面本田公司堅(jiān)持走自己特色的道路，取得了令人矚目的成功。

但是相比之下，由于中國企業(yè)特別是中小型企業(yè)起步較晚，在企業(yè)文化定位和經(jīng)營策略等方面還十分模糊，大部分企業(yè)在企業(yè)文化理論根據(jù)和規(guī)范實(shí)證方面缺乏必要的研究。員工還缺乏一定的自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新意識與自主創(chuàng)新能力以及綜合運(yùn)用與實(shí)踐的能力。

1.要根據(jù)自身的條件和環(huán)境創(chuàng)造出適合于自己的企業(yè)文化同時，在合理界定社會責(zé)任的基礎(chǔ)上，積極塑造企業(yè)良好的社會形象，建立良好的公共關(guān)系，優(yōu)化企業(yè)員工的創(chuàng)造環(huán)境，全面促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。管理者要抓住多種機(jī)會，利用多種形式，從多個方面去激發(fā)員工的創(chuàng)新意識，使每個員工始終保持不斷進(jìn)取的精神，并充分挖掘和發(fā)揮他們的創(chuàng)新能力。

一個企業(yè)要培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才，就應(yīng)該努力把企業(yè)建成學(xué)習(xí)型組織，讓組織中的每個成員都把學(xué)習(xí)當(dāng)作是工作的一個重要部分，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)新的知識和新的技能；此外，還應(yīng)該通過有效的激勵機(jī)制和規(guī)范來加強(qiáng)組織中每個成員的合作意識，以便充分調(diào)動每個人的創(chuàng)新欲，形成提高企業(yè)核心競爭力的強(qiáng)大合力，盡可能把員工培養(yǎng)成一專多能的、適合于當(dāng)今社會需要的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。

2.要營造適合于人才潛能發(fā)揮的環(huán)境和企業(yè)文化。良好的工作環(huán)境是人才潛能發(fā)揮的潤滑劑。經(jīng)營者要為員工創(chuàng)造一個相互理解、精誠合作的良好

和諧關(guān)系，從而使每個員工都能滿腔熱情地投入工作崗位上。也只有這樣，才有利于員工最大限度地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷開拓創(chuàng)新。

3.要提高和發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，就要適度地授權(quán)或放權(quán)，讓員工在寬松、和諧環(huán)境中成長鍛煉。這樣不僅不會讓員工放任自流，反而有利于培養(yǎng)員工的責(zé)任感、自信心、組織能力和處理事物的各種應(yīng)變能力。

總之，企業(yè)文化是企業(yè)成長與發(fā)展的靈魂，企業(yè)文化必須讓全體員工時時處處都感受到不學(xué)則落后的憂患意識，不斷努力提高自身的創(chuàng)造力和價(jià)值，同時還要讓員工清楚地認(rèn)識到所承擔(dān)的社會責(zé)任，這樣既能為企業(yè)和社會創(chuàng)造財(cái)富，又能使自身在物質(zhì)和精神層面上得到充實(shí)合提高。

第二篇：憂患意識節(jié)儉意識公仆意識心得體會

我對“憂患意識、節(jié)儉意識、公仆意識”的理解

胡錦濤總書記提出“要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利” 社會建設(shè)更需要重視三個意識。必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上更加注重三個意識，因?yàn)閼n患而“著力保障和改善民生，推進(jìn)社會體制改革，擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會管理，促進(jìn)社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會。”報(bào)告中這些充滿感情的話語，彰顯了共產(chǎn)黨人的公仆意識，“走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的錚錚誓言。在和諧社會建設(shè)中貫徹發(fā)展成果“全民共享”，最要緊的就是以民生為核心，致力于解決發(fā)展教育、擴(kuò)大就業(yè)、增加收入、住有所居、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會安定等諸多問題，報(bào)告對此均有明確闡述，亦有更多措施。

深化改革、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，仍是中國各級政府面臨的重大任務(wù)?，F(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)已步入了穩(wěn)定發(fā)展的快車道，但是仍應(yīng)居安思危，未雨綢繆。其實(shí)中國的綜合國力排名無論怎么靠前，用１３億人口一除后的人均數(shù)字都還是在世界１００名之外，要解決的問題還很多。比如，上海社保資金案的發(fā)生，既有體制機(jī)制存在漏洞的原因，很大程度上也是因?yàn)槟壳安糠止賳T“丟掉了憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識”。本屆中央政府執(zhí)政以來，高層領(lǐng)導(dǎo)人一直率先垂范，帶領(lǐng)各級官員關(guān)心民間疾苦，深得民眾稱道。與此同時，少數(shù)官員的奢侈浪費(fèi)、官僚主義、脫離群眾，也引起社會各界的批評。

官員增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，首先要制度健全，監(jiān)管到位，堵住浪費(fèi)和貪污腐敗的漏洞。一些官員“學(xué)習(xí)太少，不了解世界的形勢、中國發(fā)展的形勢、不熟悉歷史”。在快速發(fā)展的過程中，干部必須對國情保持清醒的憂患意識，要知道今天的良好局面來之不易。中國政府為自己設(shè)定的目標(biāo)是：建設(shè)一個行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔的政府，建設(shè)一個人民群眾滿意的政府。

第三篇：創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要，引起創(chuàng)造前所未有的事物或觀念的動機(jī)，并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出的意向、愿望和設(shè)想。它是人類意識活動中的一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式，是人們進(jìn)行創(chuàng)造活動的出發(fā)點(diǎn)和內(nèi)在動力。是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提。

1主要特征

創(chuàng)新的定義

創(chuàng)新是指：以現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中，改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物（包括但不限于各種方法、元素、路徑、環(huán)境等等），并能獲得一定有益效果的行為。創(chuàng)新意識有主動性和被動性兩大類。（來源楊遠(yuǎn)鋒）

新穎性

創(chuàng)新意識或是為了滿足新的社會需求，或是用新的方式更好的地滿足原來的社會需求，創(chuàng)新意識是求新意識。

歷史性

創(chuàng)新意識是以提高物質(zhì)生活和精神生活水平需要為出發(fā)點(diǎn)的，而這種需要很大程度上受具體的社會歷史條件制約，在階級社會里，創(chuàng)新意識受階級性和道德觀影響制約。人們的創(chuàng)新意識激起的創(chuàng)造活動和產(chǎn)生的創(chuàng)造成果，應(yīng)為人類進(jìn)步和社會發(fā)展服務(wù)；創(chuàng)新意識必須考慮社會效果。

差異性

各人的創(chuàng)新意識和他們的社會地位、環(huán)境氛圍、文化素養(yǎng)、興趣愛好、情感志趣等方面都有一定的聯(lián)系，這些因素對創(chuàng)新意識的產(chǎn)生起到重大影響作用。而這類因素也是因人而異，因此對于創(chuàng)新意識既要考察社會背景，又要考察其文化素養(yǎng)和志趣動機(jī)。

2內(nèi)涵

創(chuàng)新意識包括創(chuàng)造動機(jī)、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和創(chuàng)造意志。

創(chuàng)造動機(jī)是創(chuàng)造活動的動力因素，他能推動和激勵人們發(fā)動和維持進(jìn)行創(chuàng)造性活動。創(chuàng)造興趣能促進(jìn)創(chuàng)造活動的成功，是促使人們積極控求新奇事物的種心理傾向。創(chuàng)造情感是引起、推進(jìn)乃至完成創(chuàng)造的心理因素，只有具有正確的創(chuàng)造情感才能使創(chuàng)造成功。

創(chuàng)造意志是在創(chuàng)造中克服困難，沖破阻礙的心理因素，創(chuàng)造意志具有目的性、頑強(qiáng)性和自制性。

創(chuàng)新意識與創(chuàng)造性思維不同，創(chuàng)新意識是引起創(chuàng)造性思維的前提和條件，創(chuàng)造性思維是創(chuàng)新意識的必然結(jié)果，二者之間具有密不可分的聯(lián)系。創(chuàng)新意識是創(chuàng)造人才所必需具備的。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和開發(fā)是培養(yǎng)創(chuàng)造人才的起點(diǎn)只有注意從小培養(yǎng)創(chuàng)新意識，才能為成長為創(chuàng)造人才打下良好的基礎(chǔ)。教育部門應(yīng)以此為教學(xué)改革的重點(diǎn)之一，一個具有創(chuàng)新意識的民族才有希望成為知識經(jīng)濟(jì)時代的科技強(qiáng)國。

3意識

創(chuàng)新是指在人類物質(zhì)文明、精神文明等一切領(lǐng)域，一切層面上淘汰落后的思想、事物，創(chuàng)造先進(jìn)的、有價(jià)值的思想和事物的活動過程。

所謂創(chuàng)新意識是人們對創(chuàng)新與創(chuàng)新的價(jià)值性、重要性的一種認(rèn)識水平、認(rèn)識程度以及由此形成的對待創(chuàng)新的態(tài)度，并以這種態(tài)度來規(guī)范和調(diào)整自己的活動方向的一種穩(wěn)定的精神態(tài)勢。創(chuàng)新意識總是代表著一定社會主體奮斗的明確目標(biāo)和價(jià)值指向性，成為一定主體產(chǎn)生穩(wěn)定、持久創(chuàng)新需要、價(jià)值追求和思維定勢以及理性自覺的推動力量，成為喚醒、激勵和發(fā)揮人所蘊(yùn)涵的潛在本質(zhì)力量的重要精神力量。

4作用

第一，創(chuàng)新意識是決定一個國家、民族創(chuàng)新能力最直接的精神力量。在今天，創(chuàng)新能力實(shí)際就是國家、民族發(fā)展能力的代名詞，是一個國家和民族解決自身生存、發(fā)展問題能力大小的最客觀和最重要的標(biāo)志。

第二，創(chuàng)新意識促成社會多種因素的變化，推動社會的全面進(jìn)步。創(chuàng)新意識根源于社會生產(chǎn)方式，它的形成和發(fā)展必然進(jìn)一步推動社會生產(chǎn)方式的進(jìn)步，從而帶動經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，促進(jìn)上層建筑的進(jìn)步。創(chuàng)新意識進(jìn)一步推動人的思想解放，有利于人們形成開拓意識、領(lǐng)先意識等先進(jìn)觀念；創(chuàng)新意識會促進(jìn)社會政治向更加民主、寬容的方向發(fā)展，這是創(chuàng)新發(fā)展需要的基本社會條件。這些條件反過來又促進(jìn)創(chuàng)新意識的擴(kuò)展，更有利于創(chuàng)新活動的進(jìn)行。

第三，創(chuàng)新意識能促成人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，提升人的本質(zhì)力量。創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上確定了一種新的人才標(biāo)準(zhǔn)，它代表著人才素質(zhì)變化的性質(zhì)和方向，它輸出著一種重要的信息：社會需要充滿生機(jī)和活力的人、有開拓精神的人、有新思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)的人。它客觀上引導(dǎo)人們朝這個目標(biāo)提高自己的素質(zhì)，使人的本質(zhì)力量在更高的層次上得以確證。它激發(fā)人的主體性、能動性、創(chuàng)造性的進(jìn)一步發(fā)揮，從而使人自身的內(nèi)涵獲得極大豐富和擴(kuò)展。

第四篇：學(xué)習(xí)增強(qiáng)憂患意識和使命意識的心得體會

胡錦濤主席在十屆全國人大五次會議解放軍代表團(tuán)全體會議上強(qiáng)調(diào)：“全軍要密切關(guān)注國際國內(nèi)形勢變化，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和使命意識，自學(xué)履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)有力地安全保證?！睉n患意識和使命意識是統(tǒng)一的。只有勝利時想到挫折，順利時預(yù)見困難，機(jī)遇中察覺危機(jī)，才能使自己時時警醒，始終如履薄冰，充分意識到自己肩負(fù)的歷史責(zé)任。新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要的力量保證。我們黨作為一個長期執(zhí)政的黨，如何在新的環(huán)境下，拒腐蝕、永不沾，始終保持與人民群眾的血肉關(guān)系，是一個嚴(yán)峻的課題。我軍作為黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)，在鞏固黨的執(zhí)政地位、保證國家的社會主義性質(zhì)、維護(hù)人民群眾的根本利益中，肩負(fù)著神圣的使命，我軍必須堅(jiān)定地經(jīng)受住各種斗爭任務(wù)和復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，始終成為鞏固黨執(zhí)政地位的中堅(jiān)力量。新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。戰(zhàn)略機(jī)遇百年難遇，稍縱即逝，而要維護(hù)好、用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，就必須維護(hù)好國家安全、捍衛(wèi)好國家主權(quán)和領(lǐng)土完整。我們要堅(jiān)定地履行好維護(hù)國家主權(quán)統(tǒng)一和穩(wěn)定的神圣職責(zé)，堅(jiān)決抵御外來侵略，打擊各種分裂勢力，為創(chuàng)造一個有利于建設(shè)和諧社會的長期安全環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為維護(hù)國家利益提供有力的戰(zhàn)略支撐。時代的發(fā)展已使我國傳統(tǒng)的安全邊界發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的平面安全觀已經(jīng)被不斷向海洋、太空、電磁空間擴(kuò)展的“立體安全觀”、“全球安全觀”所取代，少數(shù)大國正在爭奪太空軍事優(yōu)勢，電磁空間已成為繼陸戰(zhàn)場、海戰(zhàn)場、空戰(zhàn)場、天戰(zhàn)場之后的“第五維戰(zhàn)場”。我們一定要清醒地看到我軍建設(shè)的現(xiàn)狀與未來高科技現(xiàn)代化戰(zhàn)爭要求的差距，擴(kuò)展安全戰(zhàn)略和軍事戰(zhàn)略視野，不僅維護(hù)好我國的領(lǐng)土、領(lǐng)海、領(lǐng)空安全，而且要關(guān)注和維護(hù)好我國的海洋、太空、電磁、生態(tài)、文化及其他方面的國家安全。新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展發(fā)揮作用。中國的發(fā)展離不開世界，世界的發(fā)展也離不開中國。胡錦濤主席提出的建設(shè)“和諧世界”的倡議，深刻地影響著我國對外關(guān)系的方方面面，形成了更加體現(xiàn)時代要求的國家安全觀和外交戰(zhàn)略。軍隊(duì)建設(shè)要提高應(yīng)對危機(jī)、維護(hù)和平、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭的能力，更好地為我國的和平外交政策服務(wù)，以強(qiáng)大的軍事實(shí)力，為維護(hù)國家安全和利益，為維護(hù)世界和平和共同發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，發(fā)揮維護(hù)世界和平的積極作用。生于憂患，死于安樂，多難興邦，憂患強(qiáng)軍，新世紀(jì)新階段我軍肩負(fù)著新的歷史使命，要求我們進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和使命意識，軍隊(duì)建設(shè)不能安于現(xiàn)狀，不能驕傲自滿，要站在時代的制高點(diǎn)上，迎接未來高技術(shù)戰(zhàn)爭的挑戰(zhàn)，在正視矛盾、揭露矛盾中前進(jìn)

第五篇：關(guān)于增強(qiáng)憂患意識和使命意識的學(xué)習(xí)心得體會

關(guān)于增強(qiáng)憂患意識和使命意識的學(xué)習(xí)心得體會

xx在十屆全國人大五次會議解放軍代表團(tuán)全體會議上強(qiáng)調(diào)：“全軍要密切關(guān)注國際國內(nèi)形勢變化，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和使命意識，自學(xué)履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)有力地安全保證。”

憂患意識和使命意識是統(tǒng)一的。只有勝利時想到挫折，順利時預(yù)見困難，機(jī)遇中察覺危機(jī)，才能使自己時時警醒，始終如履薄冰，充分意識到自己肩負(fù)的歷史責(zé)任。

新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要的力量保證。我們黨作為一個長期執(zhí)政的黨，如何在新的環(huán)境下，拒腐蝕、永不沾，始終保持與人民群眾的血肉關(guān)系，是一個嚴(yán)峻的課題。我軍作為黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)，在鞏固黨的執(zhí)政地位、保證國家的社會主義性質(zhì)、維護(hù)人民群眾的根本利益中，肩負(fù)著神圣的使命，我軍必須堅(jiān)定地經(jīng)受住各種斗爭任務(wù)和復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，始終成為鞏固黨執(zhí)政地位的中堅(jiān)力量。

新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。戰(zhàn)略機(jī)遇百年難遇，稍縱即逝，而要維護(hù)好、用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，就必須維護(hù)好國家安全、捍衛(wèi)好國家主權(quán)和領(lǐng)土完整。我們要堅(jiān)定地履行好維護(hù)國家主權(quán)統(tǒng)一和穩(wěn)定的神圣職責(zé)，堅(jiān)決抵御外來侵略，打擊各種分裂勢力，為創(chuàng)造一個有利于建設(shè)和諧社會的長期安全環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為維護(hù)國家利益提供有力的戰(zhàn)略支撐。時代的發(fā)展已使我國傳統(tǒng)的安全邊界發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的平面安全觀已經(jīng)被不斷向海洋、太空、電磁空間擴(kuò)展的“立體安全觀”、“全球安全觀”所取代，少數(shù)大國正在爭奪太空軍事優(yōu)勢，電磁空間已成為繼陸戰(zhàn)場、海戰(zhàn)場、空戰(zhàn)場、天戰(zhàn)場之后的“第五維戰(zhàn)場”。

我們一定要清醒地看到我軍建設(shè)的現(xiàn)狀與未來高科技現(xiàn)代化戰(zhàn)爭要求的差距，擴(kuò)展安全戰(zhàn)略和軍事戰(zhàn)略視野，不僅維護(hù)好我國的領(lǐng)土、領(lǐng)海、領(lǐng)空安全，而且要關(guān)注和維護(hù)好我國的海洋、太空、電磁、生態(tài)、文化及其他方面的國家安全。

新世紀(jì)新階段，軍隊(duì)要為維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展發(fā)揮作用。中國的發(fā)展離不開世界，世界的發(fā)展也離不開中國。xx提出的建設(shè)“和諧世界”的倡議，深刻地影響著我國對外關(guān)系的方方面面，形成了更加體現(xiàn)時代要求的國家安全觀和外交戰(zhàn)略。軍隊(duì)建設(shè)要提高應(yīng)對危機(jī)、維護(hù)和平、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭的能力，更好地為我國的和平外交政策服務(wù)，以強(qiáng)大的軍事實(shí)力，為維護(hù)國家安全和利益，為維護(hù)世界和平和共同發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，發(fā)揮維護(hù)世界和平的積極作用。生于憂患，死于安樂，多難興邦，憂患強(qiáng)軍，新世紀(jì)新階段我軍肩負(fù)著新的歷史使命，要求我們進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和使命意識，軍隊(duì)建設(shè)不能安于現(xiàn)狀，不能驕傲自滿，要站在時代的制高點(diǎn)上，迎接未來高技術(shù)戰(zhàn)爭的挑戰(zhàn)，在正視矛盾、揭露矛盾中前進(jìn)!