第一篇：綠化養(yǎng)護管理制度

綠化保養(yǎng)制度

為了搞好本轄區(qū)的綠化工作，鞏固綠化成果，實現(xiàn)綠化高標(biāo)準(zhǔn)的要求，為此特制定綠化養(yǎng)護管理制度：

一、綠化建設(shè)與管理由中心按新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的要求組織落實，并由專人負責(zé)。

二、每年投入一定數(shù)量的綠化經(jīng)費，并確保在綠化區(qū)域逐年擴大和實施的基礎(chǔ)上，適當(dāng)加大綠化建設(shè)與管理方面的投入。

三、道路綠化、河道綠化、居民庭院綠化、公共綠化要有序進行。逐年增加綠化面積，提高綠化覆蓋率。

四、種養(yǎng)結(jié)合，加強植綠后的澆水、鋤草、殺蟲和綠化帶滅鼠工作，做到精心種植、精心養(yǎng)護，提高成活率。

1、新種林帶要經(jīng)常上路檢查，發(fā)現(xiàn)苗倒、苗斜要及時扶正、培土、踏實，發(fā)現(xiàn)缺株要按時進行補種，遇到長期干旱時要及時澆水。

2、夏、秋季要抓好除草、除蟲、培土等工作，同時對部分農(nóng)戶在林帶上種植的影響樹苗生長的作物要進行清除。

3、冬季要搞好整枝、修剪，同時對轄區(qū)主干線（道路）林帶做好一次石灰刷白工作。

4、抓好成果林帶管護，做到經(jīng)常上路查看，發(fā)現(xiàn)有破壞樹木行為要及時阻止并教育批評，情節(jié)嚴(yán)重的要及時上報，確保林帶完整。

五、提高綠化建設(shè)與設(shè)計造型水平，努力造出一批適合人文環(huán)境的高質(zhì)量、高品位的綠化景點。

六、加強植綠、愛綠、護綠方面的宣傳教育，加大對損綠、毀綠方面的懲治力度，提高居民群眾的愛綠護綠意識。

第二篇：綠化養(yǎng)護管理制度

綠化養(yǎng)護管理制度

為了更好地搞好綠化養(yǎng)護工作，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護實際制定本制度，希望各綠化養(yǎng)護工人含組長（下面一律簡稱為養(yǎng)護工）共同遵守。

一、養(yǎng)護工職責(zé)

1．負責(zé)對本養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)的植物進行日常養(yǎng)護管理，掌握綠化美化知識和技術(shù)，精心種植和養(yǎng)護花草樹木，按工作規(guī)范進行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，形態(tài)優(yōu)美，禁止損壞樹木。

2．養(yǎng)護工必須了解崗位職責(zé)和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務(wù)思想，必須熟悉掌握園藝技術(shù)，提高植物養(yǎng)護質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3．養(yǎng)護工當(dāng)班時間內(nèi)必須穿工作服。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態(tài)度要誠懇，熱情大方。

4．養(yǎng)護工負責(zé)本養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運等工作。

5．養(yǎng)護工應(yīng)經(jīng)常對區(qū)域內(nèi)植物進行現(xiàn)場檢查，定時給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。

6.文明生產(chǎn)，工作完成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。

7．養(yǎng)護工有責(zé)任要求業(yè)主愛護綠化植物，嚴(yán)禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區(qū)域。發(fā)現(xiàn)蓄意破壞的現(xiàn)象要及時勸阻和制止，嚴(yán)重的報公司和物管管理處處理。

8．養(yǎng)護工應(yīng)遵紀(jì)守法，不得損公肥私。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小予以罰款。

9．養(yǎng)護工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，如有違反者按有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

10．養(yǎng)護工應(yīng)以公司利益為重，尊重物管人員和業(yè)主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業(yè)主利益，影響公司形象。

11．因養(yǎng)護失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象，將追究其責(zé)任，直至罰款和開除。

12、特殊情況應(yīng)及時處理，處理不了應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。處理不了而又不匯報工作的。每次視情節(jié)輕重給予罰款。

13．養(yǎng)護工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積累經(jīng)驗，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

14．養(yǎng)護工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節(jié)約，反對浪費。

15．注意防盜，避免不必要的損失。

16．認真做好本職工作，團結(jié)互助，嚴(yán)禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。

二、人員聘用和考勤

1．工人經(jīng)初步面試合格后進入試用期，試用期為1-3個月，試用期長短視個人表現(xiàn)而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實際出勤天數(shù)計算。

2．公司實行級別工資制度，工資差額為每50元一個級別，工資標(biāo)準(zhǔn)每半年根據(jù)個人表現(xiàn)情況進行小調(diào)整一次，每一年年終進行工資分級。

3.工資制定標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)以下幾個方面進行綜合考核后制定：（1）工作態(tài)度；（2）植物養(yǎng)護知識掌握情況和平常對植物的養(yǎng)護狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長每天安排工作與臨時安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計在公司上班年限）；（5）對公司財產(chǎn)愛護和保管情況；（6）團隊合作與協(xié)調(diào)情況；（7）與物業(yè)管理人員相處情況（8）對公司有突出貢獻者。

4．在公司從事一年工作后，經(jīng)公司考核為骨干人員購買意外險一份；同時對在公司上班已滿三年者也予以購買。

5．公司實行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時。每個月上夠28天班后，剩余時間經(jīng)組長和公司管理人員同意后可自行安排，若未經(jīng)同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天10-20元發(fā)款，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)加倍扣除甚至給予開除。

6．上班作息時間分夏季和秋季兩種時間，夏季作息時間（5月1日—9月30日）為上午7：00-11：00，下午16：00-20：00；秋季作息時間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：00-12：00，下午為14：00-18：00。

7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長或管理人員請假，得到批準(zhǔn)后方視為休假。如有急事，需及時電話告知。

8．上班不準(zhǔn)遲到、早退或無故曠工。遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次罰款（組長罰款10-20元），月累計遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動離職。

9．嚴(yán)禁在上班時間干私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款它地方閑聊太久，發(fā)現(xiàn)一次罰款5-10元。

10，公司實行組長和管理人員雙重考勤制度，日?？记谟山M長負責(zé)填寫，管理人員監(jiān)督。出勤記錄要求真實有效，每天填寫。

11．全年滿勤者公司年底給予元獎勵。

三、安全文明

1．每天按時上下班，必須統(tǒng)一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。

2．嚴(yán)禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結(jié)束期間均不得飲酒，凡發(fā)現(xiàn)上班飲酒者第一次罰款10元（組長罰款20元），第二次發(fā)現(xiàn)罰款20元（組長罰款50元），第三次罰款50元（組長罰款100元），發(fā)現(xiàn)三次以上者（含三次）一律開除；班組長監(jiān)督不力相應(yīng)加倍處罰，班組長如發(fā)現(xiàn)飲酒上班者有權(quán)拒絕其進入工作場地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負責(zé)。

3．當(dāng)生病或其它原因引起精神不佳者，應(yīng)及時停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進行高空作業(yè)。

4．上班期間應(yīng)注意安全第一，如需進行高空作業(yè)或者其它具有危險性的工作時，應(yīng)事先通知管理人員，原則上由管理人員根據(jù)情況進行安排，尤其是進行高空作業(yè)時一定要事先系好安全繩方能進行作業(yè)。年齡過大或身體較差者原則上不安排進行此類工作。

四、綠化養(yǎng)護工具和機械保管、使用

1．綠化養(yǎng)護工具和機械統(tǒng)一置放于公司安排庫房內(nèi)，實行組長負責(zé)制，組長安排專人管理，組長有責(zé)任對機器使用人進行機器使用培訓(xùn)，若組長不對機器使用人進行培訓(xùn)后，擅自交于養(yǎng)護工人使用，造成機器損壞，將對組長處于元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，組長將承擔(dān)維修費用的60~80%。

2．工具和機械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。

3．工具和機械使用要做到上班出庫，下班入庫，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應(yīng)清洗干凈后，及時交倉庫，不得私自外借，不得由私人帶走。若在日常檢查中發(fā)現(xiàn)剪草機、打藥機、割灌機、綠蘺機等清潔不夠，將對組長處于10元/ 次、罰款，對管理員處于5元/ 次、罰款。

4．愛護和管理好所有勞動工具，同時不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動工具占為己有，如發(fā)現(xiàn)有上述情況將追究責(zé)任，并對責(zé)任人給予處罰：遺失部分經(jīng)核實為人為造成的，除賠償器具購買費用的30~50%，另處于50-200元罰款，同時對組長處于修費用的30~50%，若經(jīng)查實組長有責(zé)任的，將對其處于

5．使用園林機械，伐樹，修枝、噴藥等工作時，必須注意安全和自身保護，防止事故發(fā)生。

6．做好機械使用和日常維護工作，對機械使用維護得當(dāng)，降低機器損耗和維修費用者，公司視具體情況給予20-200元獎勵。

7．公司定期舉行機器使用和維護培訓(xùn)。

五、化肥、農(nóng)藥保管使用

1．化肥、農(nóng)藥原則上由各組長提前上報所需種類和數(shù)量，由公司統(tǒng)一安排購買。

2．化肥、農(nóng)藥統(tǒng)一置放于公司安排庫房內(nèi)，實行專人保管（原則上由組長保管），專人負責(zé)。

3．化肥、農(nóng)藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農(nóng)藥要保持標(biāo)簽完整，分類擺放。

4．建立完善的農(nóng)藥出入庫和使用記錄，尤其是劇毒農(nóng)藥，出入庫記錄應(yīng)該寫明出入庫時間、農(nóng)藥種類、數(shù)量和經(jīng)手人；使用記錄應(yīng)該寫明使用農(nóng)藥種類、數(shù)量、濃度、使用時間和使用對象，并做好后續(xù)的效果觀察。

5．農(nóng)藥使用嚴(yán)格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費和藥害。

6．農(nóng)藥使用中一定要注意安全，使用過程中應(yīng)戴口罩，站上風(fēng)口，農(nóng)藥配置過程中應(yīng)該盡量少接觸農(nóng)藥，打藥過程中嚴(yán)禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發(fā)生中毒現(xiàn)象，要及時送醫(yī)院就醫(yī)。

7．農(nóng)藥使用時要做到保管好所用農(nóng)藥，禁止讓其他人接觸到農(nóng)藥，使用完后的農(nóng)藥包裝禁止隨手丟棄，需及時收回統(tǒng)一進行處理。

8．每次對小區(qū)使用農(nóng)藥前由組長提前告知物業(yè)管理處，協(xié)商好后方能進行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。

六、其它

1．本制度自即日起執(zhí)行。

2．本制度對本公司所有綠化養(yǎng)護工人均有效。

3．本辦法未作具體規(guī)定的，將根據(jù)現(xiàn)場情況進行處理。

4．本制度為初定，如有不足之處將在以后進行逐步完善。

四川羅漢園林工程有限責(zé)任公司

2010年12月1日

第三篇：綠化養(yǎng)護管理制度

綠化養(yǎng)護管理制度

為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

一、管理目標(biāo)

1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理，把學(xué)校建設(shè)成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。

2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。

3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結(jié)合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

二、管理辦法

1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

2、學(xué)校與專業(yè)綠化養(yǎng)護單位簽訂合同，具體負責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護工作。

3、學(xué)校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。

4、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

三、管理要求

1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發(fā)生。確保成活率和生長茂盛。

3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

4、綠地內(nèi)保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現(xiàn)象。

6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性，以便科學(xué)管理。

第四篇：綠化養(yǎng)護管理制度

好養(yǎng)護

綠化養(yǎng)護管理制度

綠化養(yǎng)護管理是園林綠化工程中和園林工程后最重要的工作，而園林綠化苗木行業(yè)流行一句話叫三分種、七分養(yǎng)，可見養(yǎng)護工作十分重要，要把綠化養(yǎng)護管理制度化非常重要。

一、養(yǎng)護檔案管理制度

綠化養(yǎng)護一般分為工程養(yǎng)護和苗木養(yǎng)護，這里我們主要講的是養(yǎng)護檔案管理制度。

1、建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳，并由專人負責(zé)。綠化資料記錄詳細，分類清楚，數(shù)據(jù)詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類：園林植物、草坪、給排水、廣場道路、景觀小品等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。編制檔案目錄，內(nèi)容應(yīng)與檔案盒外標(biāo)簽一致。

2、月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄、及時上報，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。

3、建立綠化養(yǎng)護數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)實際情況進行變動。

4、考勤登記表每月由工程師填寫，月底交項目部。

5、借閱檔案須經(jīng)相關(guān)管理人員批準(zhǔn)并記錄。

6、及時完成園林綠化局和綠化管理站下達任務(wù)，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務(wù)，并達到綠地養(yǎng)護要求。

7、養(yǎng)護負責(zé)人應(yīng)按時參加由綠化管理站召集的月度工作例會、專項養(yǎng)護等會議。

二、清衛(wèi)保潔管理制度

1、定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作，進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。

好養(yǎng)護

2、綠化養(yǎng)護產(chǎn)生的垃圾(如：樹枝、樹葉等)，重點路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段必須日產(chǎn)日清;綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

3、綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象;樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象;綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。

4、加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。

5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。

三、綠化養(yǎng)護安全管理制度

1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產(chǎn)不受損失。

2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓(xùn)，切實落實各項安全措施。

3、員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。(注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前;下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。

5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)將其隨地?zé)龤?。要按明火的管理?guī)定執(zhí)行。

6、倉庫內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學(xué)會使用滅火器。

7、員工的單身宿舍一律不準(zhǔn)使用電熱水器(熱得快)電爐、電炒鍋等耗電量大又不安全的電器，不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線。電工與電焊工要做到持證上崗。

8、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè))，要采取一定的安全防護措施。必須系好安全帶才能進行作業(yè)，切實防止人員傷亡事故的發(fā)生。

9、司機在駕駛工作過程中，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛，杜絕一切交通事故的發(fā)生。

以上就是綠化養(yǎng)護管理制度，城市園林綠化需要綠化養(yǎng)護，需要園林綠化企業(yè)，而城市的綠化景觀中國。

第五篇：綠化養(yǎng)護管理制度

六、養(yǎng)護管理制度

綠化養(yǎng)護管理是園林綠化工程中和園林工程后最重要的工作，而園林綠化苗木行業(yè)流行一句話叫三分種、七分養(yǎng)，可見養(yǎng)護工作十分重要，要把綠化養(yǎng)護管理度化非常重要。

一、養(yǎng)護檔案管理制度

綠化養(yǎng)護一般分為工程養(yǎng)護和苗木養(yǎng)護，這里我們主要講的是養(yǎng)護檔案管理制度。

1、建立完整的綠化養(yǎng)護臺帳，并由專人負責(zé)。綠化資料記錄詳細，分類清楚數(shù)據(jù)詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類：園林植物、草坪、給排水、廣場道路、景觀品等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。編制檔案目錄，內(nèi)容應(yīng)與檔案盒外標(biāo)簽一致。

2、月度養(yǎng)護計劃及養(yǎng)護作業(yè)按時記錄、及時上報，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。

3、建立綠化養(yǎng)護數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)實際情況進行變動。

4、考勤登記表每月由工程師填寫，月底交項目部。

5、借閱檔案須經(jīng)相關(guān)管理人員批準(zhǔn)并記錄。

6、及時完成任務(wù)，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務(wù)，并達到綠地養(yǎng)護要求。

7、養(yǎng)護負責(zé)人應(yīng)按時參加由綠化管理站召集的月度工作例會、專項養(yǎng)護等會議。

二、清衛(wèi)保潔管理制度

1、定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作，進一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等

2、綠化養(yǎng)護產(chǎn)生的垃圾(如：樹枝、樹葉等)，重點路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段必須日產(chǎn)日清;綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

3、綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象;樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象;綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。

4、加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。

5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。

三、綠化養(yǎng)護安全管理制度

1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產(chǎn)不受損失。

2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓(xùn)，切實落實各項安全措施。

3、員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。(注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前;下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害和人員中毒。

4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。

5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)將其隨地?zé)龤?。要按明火的管理?guī)定執(zhí)行。

6、倉庫內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學(xué)會使用滅火器。

7、員工的單身宿舍一律不準(zhǔn)使用電熱水器(熱得快)電爐、電炒鍋等耗電量大又不安全的電器，不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線。

8、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè))，要采取一定的安全防護措施。必須系好安全帶才能進行作業(yè)，切實防止人員傷亡事故的發(fā)生。

9、司機在駕駛工作過程中，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛，杜絕一切交通事故的發(fā)生。

四、綠化養(yǎng)護文明施工措施

1、加強對施工人員的文明施工宣傳，加強教育，統(tǒng)一思想，使全部施工人員認識到文明施工是企業(yè)形象、隊伍素質(zhì)的反映，是安全生產(chǎn)的保證，增強現(xiàn)場管理和全體員工文明施工的自覺性。

2、健全各項文明施工的管理制度，如崗位責(zé)任制、經(jīng)濟責(zé)任制、獎罰制度、會議制度、專業(yè)管理制度、檢查制度和資料管理制度。

3、明確各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門和個人的文明施工的責(zé)任和義務(wù)，從思想上、行動上、管理上、計劃上和技術(shù)上重視起來，切實提高現(xiàn)場文明施工的質(zhì)量和水平。

4、在現(xiàn)場施工過程中，施工人員的生產(chǎn)管理符合施工技術(shù)規(guī)范和施工程序要求，不違章指揮，不蠻干。對不服從統(tǒng)一指揮和管理的行為，按條例嚴(yán)格執(zhí)行處罰。

5、對施工現(xiàn)場不斷進行整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)，有效地實現(xiàn)文明施工。

6、按照工程特點，加強現(xiàn)場施工的綜合管理，減少現(xiàn)場施工對周圍環(huán)境的干擾和影響。

7、加強檢查監(jiān)督，從嚴(yán)要求，持之以恒，使文明施工現(xiàn)場管理真正抓出效果。項目負責(zé)人組織對文明施工現(xiàn)場實行定期和不定期檢查，每月組織一次專項檢查，對照評分，嚴(yán)格獎懲，交流經(jīng)驗，查糾不足。

8、加強施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格按照工程需要進行場地建設(shè)。臨時建筑物、構(gòu)成物要求穩(wěn)固、安全、整潔，并滿足消防要求。按設(shè)計架設(shè)用電線路，嚴(yán)禁任意拉線接電，嚴(yán)禁使用電爐和明火燒煮食物。

9、要求施工現(xiàn)場堅持做到工完料清，垃圾、雜物集中堆放整齊，并及時處理；堅持做到場地整潔、道路平順、排水暢通、標(biāo)志醒目，使生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)禁施工廢水亂排放，施工廢水嚴(yán)格按照有關(guān)要求經(jīng)沉淀處理后用于灑水降塵。

10、按要求進行工地主要出入口設(shè)置交通指令標(biāo)志和警示燈，安排專人疏導(dǎo)交通，保證車輛和行人安全。合理安排施工，盡可能使用低噪音設(shè)備嚴(yán)格控制噪音，對于特殊設(shè)備采取降噪音措施，以盡可能減少噪音對周邊環(huán)境的影響。

11、加強內(nèi)業(yè)資料的管理，在工程施工中，文明施工的主要內(nèi)容之一是內(nèi)業(yè)資料的管理，各種資料做到分類合理、齊全，字跡端正，內(nèi)容詳實，手續(xù)完整，存放有條有理。

12、及時調(diào)整設(shè)備、機具和材料的位置，保證擺放整齊，保持工作面寬敞，提供良好的工作環(huán)境，施工現(xiàn)場堅持工完料清，垃圾雜物集中堆放，及時處理。

施工廢水嚴(yán)禁亂排，必須嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定和招標(biāo)、設(shè)計文件要求經(jīng)處理達標(biāo)后排放。

13、加強施工現(xiàn)場的檢查與監(jiān)督，從嚴(yán)要求，持之以恒。使現(xiàn)場文明施工管理正抓出成效，同時經(jīng)常征求建設(shè)單位和施工監(jiān)理對文明施工的批評意見，及時采取整改措施，切實搞好文明施工。