第一篇：Word 2013設(shè)置論文參考文獻(xiàn)格式

一、插入腳注/尾注

在需要插入尾注/腳注的地方選擇“引用”，在插入尾注選項(xiàng)中設(shè)置屬性如圖1所示，然后點(diǎn)擊插入，其它要插入尾注/腳注的地方以此類(lèi)推；

腳注/尾注選項(xiàng)卡按鈕

圖 1腳注/尾注選項(xiàng)卡屬性

二、修改腳注格式

常用論文腳注形式是[n]，而且在論文最后的序號(hào)也不是上標(biāo)的形式，因此修改過(guò)程分兩步實(shí)現(xiàn)。

1、光標(biāo)位于正文處（注意不是論文最后的腳注內(nèi)容上，這點(diǎn)很重要，不然正文內(nèi)的腳注不會(huì)被修改），按Ctrl+F調(diào)出“替換/查找”選項(xiàng)卡，如圖2所示。在查找內(nèi)容一欄輸入^e（注：^e代替尾注，^f則代表腳注，二者同理），替換為一欄輸入[^&]，同時(shí)在下方的搜索選項(xiàng)卡勾選“區(qū)分前綴”和“區(qū)分后綴”，否則原來(lái)已替換過(guò)的腳注會(huì)多增加一次中括號(hào)，即由原來(lái)的[n]變成[[n]]的形式,點(diǎn)擊全部替換后，正文和腳注統(tǒng)一補(bǔ)上中括號(hào)。

2、全選腳注的內(nèi)容，點(diǎn)擊開(kāi)始菜單的 “上標(biāo)”圖標(biāo)

即可取消腳注編號(hào)的上標(biāo)形式，如圖3所示。

該方法即使以后再新增其它腳注也可重復(fù)使用，不影響原來(lái)已修改的腳注。但如果同一處引用多篇論文，必須在兩處引用腳注之間加一空格，否則該方法不管用，如圖4。

圖 2查找/替換選項(xiàng)卡屬性

圖 3參考文獻(xiàn)格式修改

圖 4多次引用格式示例

三、刪除參考文獻(xiàn)上方的橫線。

1、首先進(jìn)入“視圖”菜單切換成“草稿”模式。

2、在“引用”菜單中點(diǎn)擊“腳注”中的“顯示備注”，下方會(huì)彈出“尾注”欄。

3、點(diǎn)開(kāi)下拉菜單，分別選擇“尾注分隔符”(短橫線)和“尾注延續(xù)分隔符”(長(zhǎng)橫線)，然后選中里面的細(xì)橫線刪掉即可(下面的粗線沒(méi)關(guān)系，刪不掉的)。

第二篇：文獻(xiàn)服務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

文獻(xiàn)服務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱(chēng)】 部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。

（2）系統(tǒng)掌握?qǐng)D書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相應(yīng)的外語(yǔ)水平。

（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，掌握讀者信息需求，熟悉部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，以及圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)Millennium流通及期刊子系統(tǒng)。

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、全心全意為讀者服務(wù)的理念，工作上勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。（5）具有較強(qiáng)的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責(zé)】

（1）全面負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作及人員管理，保證部門(mén)正常、有效運(yùn)作。(0.6)① 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)及部門(mén)間的各項(xiàng)工作；

② 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)細(xì)則，組織并實(shí)施部門(mén)崗位行為規(guī)范、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查和督促本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

③ 負(fù)責(zé)擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃，撰寫(xiě)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，提交工作總結(jié)； ④ 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、資料匯總及分析研究，為館里各部門(mén)提供決策依據(jù)； ⑤ 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核工作；

⑥ 依照各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門(mén)人、財(cái)、物及防火、防盜等安全管理；（2）全面負(fù)責(zé)開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。（0.3）

① 負(fù)責(zé)組織Millennium流通及連續(xù)出版物子系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用、維護(hù)和開(kāi)發(fā)，組織處理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)問(wèn)題；

② 負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和質(zhì)量檢查，組織辦理畢業(yè)離校工作； ③ 負(fù)責(zé)組織部門(mén)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓；

④ 負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育和讀者服務(wù)宣傳，負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外宣傳材料及主頁(yè)發(fā)布信息的終審和報(bào)批。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時(shí)性工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按要求完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】 副部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。

（2）掌握?qǐng)D書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及外語(yǔ)水平。（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉讀者需求和部門(mén)業(yè)務(wù)，具有圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)Millennium流通及期刊子系統(tǒng)的應(yīng)用能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和創(chuàng)新精神，以及全心全意為讀者服務(wù)的理念。

（5）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通技能，以及良好的協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責(zé)】

（1）全面負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)業(yè)務(wù)及人員的管理，確保書(shū)庫(kù)正常、有效運(yùn)作。（0.6）

① 協(xié)助部主任完成部主任崗位職責(zé)（1）中的任務(wù)； ② 負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)所有家俱的統(tǒng)一配置及管理； ③ 負(fù)責(zé)審批部門(mén)勤助學(xué)生的申報(bào)、分配；

④ 負(fù)責(zé)安排并審核部門(mén)排班、值班表，審核部門(mén)人員考勤（含請(qǐng)假）； ⑤ 負(fù)責(zé)組織書(shū)庫(kù)工作質(zhì)量及崗位行為規(guī)范檢查。

（2）承擔(dān)書(shū)庫(kù)部分業(yè)務(wù)的開(kāi)展及新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。（0.3）

① 負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)藏書(shū)規(guī)劃、館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織藏書(shū)清點(diǎn)、調(diào)配、剔舊、修復(fù)及裝訂等； ② 負(fù)責(zé)組織書(shū)目情報(bào)服務(wù)，開(kāi)拓書(shū)庫(kù)新業(yè)務(wù)； ③ 負(fù)責(zé)組織書(shū)庫(kù)讀者教育及服務(wù)宣傳； ④ 負(fù)責(zé)回復(fù)讀者意見(jiàn)薄中的意見(jiàn)和建議。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時(shí)性的工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按要求完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】 主任助理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。

（2）系統(tǒng)掌握?qǐng)D書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較高的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟練掌握Millennium流通和連續(xù)出版物系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉書(shū)庫(kù)及總服務(wù)臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)。（4）具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。（5）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作。

【崗位職責(zé)】

（1）協(xié)助部主任開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。（0.5）

① 負(fù)責(zé)應(yīng)用及開(kāi)拓Millennium系統(tǒng)的流通及期刊服務(wù)模塊；

② 負(fù)責(zé)處理問(wèn)題圖書(shū)及其館藏?cái)?shù)據(jù)，包括同書(shū)異號(hào)、異書(shū)同號(hào)、重復(fù)館藏、待剔舊書(shū)等的處理；負(fù)責(zé)組織有問(wèn)題圖書(shū)條碼、書(shū)標(biāo)的更換； ③ 負(fù)責(zé)組織圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的裝訂、驗(yàn)收及數(shù)據(jù)處理； ④ 負(fù)責(zé)批量添加讀者數(shù)據(jù)，處理重復(fù)讀者記錄； ⑤ 負(fù)責(zé)館際互借、通借通還業(yè)務(wù)； ⑥ 負(fù)責(zé)研修間的管理；

⑦ 負(fù)責(zé)組織辦理畢業(yè)生離校工作；

⑧ 負(fù)責(zé)書(shū)目情報(bào)服務(wù)，包括新書(shū)推薦、熱門(mén)書(shū)介紹、專(zhuān)題書(shū)目推薦等； ⑨ 負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，包括讀者利用統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)利用統(tǒng)計(jì)、月未統(tǒng)計(jì)等； ⑩ 及時(shí)回復(fù)郵箱中關(guān)于新系統(tǒng)及所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的各種問(wèn)題； ? 負(fù)責(zé)與讀者的溝通和互動(dòng)； ? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。

（2）協(xié)助部主任做好部門(mén)管理工作，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（0.4）

① 負(fù)責(zé)部門(mén)的排班、考勤；

② 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、管理本部門(mén)所有設(shè)備和財(cái)產(chǎn)；

③ 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)細(xì)則、規(guī)章制度、計(jì)劃和工作總結(jié)； ④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、管理及考核相關(guān)的勤助學(xué)生。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門(mén)工作安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1）【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】 值班主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。

（2）具有系統(tǒng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的英語(yǔ)口語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉Millennium流通及期刊子系統(tǒng)，全面掌握總服務(wù)臺(tái)及書(shū)庫(kù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（4）具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題的能力。

（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能服從部門(mén)全局工作安排。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）協(xié)助部主任全面協(xié)調(diào)部門(mén)人員，開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（0.6）

① 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及檢查部門(mén)崗位行為規(guī)范；

② 負(fù)責(zé)巡查部門(mén)各崗位工作狀況、設(shè)備、館舍等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； ③ 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)以及與其它部門(mén)間的業(yè)務(wù)和人員； ④ 協(xié)助組織新生入學(xué)教育； ⑤ 負(fù)責(zé)接待臨時(shí)性的讀者參觀；

⑥ 負(fù)責(zé)發(fā)送各類(lèi)通知，并收集相關(guān)反饋意見(jiàn)； ⑦ 負(fù)責(zé)本部門(mén)防火、防盜等安全工作；

⑧ 處理館內(nèi)各種突發(fā)事件，做好非正常班、節(jié)假日值班工作。

（2）參與部分業(yè)務(wù)建設(shè)。（0.3）

① 參與總臺(tái)管理崗的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

② 負(fù)責(zé)處理“讀者薦購(gòu)單”，關(guān)注讀者留言簿中的各種問(wèn)題； ③ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、分配及管理本部門(mén)的所有勤助學(xué)生； ④ 參與部分專(zhuān)題書(shū)目推薦。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門(mén)工作安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】

特藏主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有良好的古漢語(yǔ)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（3）掌握古籍分類(lèi)、編目技術(shù)，具有目錄、版本和文獻(xiàn)基本知識(shí)，及古籍整理、開(kāi)發(fā)與研究能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)。（5）具有較強(qiáng)的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作。【崗位職責(zé)】

（1）配合部主任全面組織、開(kāi)展特藏室的各項(xiàng)工作。(0.6)① 負(fù)責(zé)配合“全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位”的申報(bào)，做好我館古籍普查工作，并完成一定量的普查編目工作；

② 負(fù)責(zé)組織并參與古籍書(shū)目及館藏?cái)?shù)據(jù)的回溯和質(zhì)量控制； ③ 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行古籍館藏號(hào)的重新編制、數(shù)據(jù)更改及書(shū)簽更換； ④ 負(fù)責(zé)組織讀者利用古籍培訓(xùn)，開(kāi)展深層次的參考咨詢(xún)服務(wù)； ⑤ 負(fù)責(zé)本館主頁(yè)古籍服務(wù)欄目的建設(shè)、管理和更新；

⑥ 負(fù)責(zé)組織館藏、審定訂購(gòu)書(shū)目，評(píng)估擬購(gòu)古籍，供采訪參考。（2）負(fù)責(zé)特藏室的管理。（0.3）

① 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)本室館員的工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向本室館員傳達(dá)各種通知，收集反饋意見(jiàn)； ③ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取本室辦公用品；

④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核本室勤助學(xué)生；

⑤ 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)本室各類(lèi)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)細(xì)則、計(jì)劃及工作總結(jié)，協(xié)助做好崗位行為規(guī)范的實(shí)施及檢查；

⑥ 負(fù)責(zé)本室防水、防火、防盜、防蛀等特藏保護(hù)工作。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門(mén)工作安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】 總臺(tái)管理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。

（2）具有圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，具有較好的外語(yǔ)水平及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉Millennium流通子系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，以及總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（4）熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。（5）具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)非正常班工作。

【崗位職責(zé)】

（1）全面組織、開(kāi)展總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)工作。（0.6）

① 參與一定時(shí)間內(nèi)的借還書(shū)工作；清預(yù)約書(shū)架；賠書(shū)處理；

② 負(fù)責(zé)處理各種借閱證，包括代收借書(shū)證押金，開(kāi)通校園卡，辦理六校證、中大證、臨時(shí)證；

③ 協(xié)助組織辦理讀者離校； ④ 負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)單的不能出借問(wèn)題圖書(shū)數(shù)據(jù)；更換部分有問(wèn)題的書(shū)標(biāo)； ⑤ 負(fù)責(zé)接收“綠色通道”、“指定購(gòu)書(shū)優(yōu)先借閱”圖書(shū)，并及時(shí)通知讀者取書(shū)； ⑥ 負(fù)責(zé)檢查借還書(shū)處的工作質(zhì)量，處理讀者關(guān)于借還書(shū)的投訴及事故； ⑦ 負(fù)責(zé)為讀者提供并收集館際互借、通借通還、研修室等各種印刷型申請(qǐng)單； ⑧ 處理復(fù)印機(jī)問(wèn)題，并為校外讀者提供復(fù)印服務(wù)； ⑨ 總服務(wù)臺(tái)相關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

⑩ 解答讀者各種問(wèn)題，主動(dòng)宣傳圖書(shū)館各項(xiàng)服務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度。（2）負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)工作統(tǒng)籌安排。（0.3）

① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排總服務(wù)臺(tái)工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)各種通知，并收集反饋意見(jiàn)；

③ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核總服務(wù)臺(tái)的勤助學(xué)生； ④ 負(fù)責(zé)安排將還回圖書(shū)送往各樓層書(shū)庫(kù)； ⑤ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取總服務(wù)臺(tái)辦公用品。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】

古籍整理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有良好的古漢語(yǔ)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（3）掌握古籍分類(lèi)、編目技術(shù)，具有版本學(xué)和文獻(xiàn)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致。（5）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）承擔(dān)一定量的古籍普查和回溯編目（包括套錄及原始編目）。(0.6)（2）承擔(dān)古籍館藏號(hào)的編制、書(shū)簽更換，Millennium系統(tǒng)中書(shū)目數(shù)據(jù)的修改。(0.1)（3）負(fù)責(zé)古籍書(shū)目數(shù)據(jù)、版本書(shū)影和破損書(shū)影的整理、刻錄、備份、保管、統(tǒng)計(jì)，以及線裝古籍的保護(hù)和管理。(0.1)（4）承擔(dān)部分值班、讀者服務(wù)及讀者培訓(xùn)工作。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。

【崗位名稱(chēng)】 書(shū)庫(kù)管理 【任職條件】

（1）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱(chēng)。（2）基本掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)檢索技能。

（3）熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。（4）具有一定的組織、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）組織、開(kāi)展本組各項(xiàng)工作，確保書(shū)刊報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確上架、順架。(0.6)① 承擔(dān)一定量的排架、順架任務(wù)； ② 修復(fù)破損書(shū)刊； ③ 處理磁條問(wèn)題圖書(shū)；

④ 及時(shí)巡庫(kù)，解答讀者問(wèn)題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)，并為讀者查找書(shū)刊； ⑤ 及時(shí)補(bǔ)充檢索臺(tái)用紙片、筆，解決管理區(qū)域的館舍及設(shè)備問(wèn)題；

⑥ 報(bào)刊組需協(xié)助完成報(bào)刊下架（包括下架單、下架統(tǒng)計(jì)）、送裝訂及回架工作。（2）負(fù)責(zé)各組工作統(tǒng)籌安排。（0.3）

① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本組組員的工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)會(huì)議及各種通知，并收集反饋意見(jiàn)； ③ 協(xié)助并組織人員到總服務(wù)臺(tái)取書(shū)；

④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核本組勤助學(xué)生； ⑤ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取本組辦公用品。

（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告。

【崗位名稱(chēng)】 總臺(tái)服務(wù) 【任職條件】

（1）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱(chēng)。

（2）基本掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備適應(yīng)工作需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉Millennium系統(tǒng)的借還功能及相關(guān)應(yīng)用。

（4）熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及服務(wù)技能。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)處理借還書(shū)、預(yù)約書(shū)、過(guò)期罰款業(yè)務(wù)；將還回的圖書(shū)分類(lèi)放置，并安排送往相應(yīng)書(shū)庫(kù)；參與辦理畢業(yè)生離校工作。（0.6）

（2）負(fù)責(zé)自助還書(shū)機(jī)、本樓層復(fù)印機(jī)的處理。（0.1）

（3）負(fù)責(zé)收集借還時(shí)發(fā)現(xiàn)的磁條問(wèn)題、條碼問(wèn)題、書(shū)標(biāo)問(wèn)題、破損散頁(yè)等各種問(wèn)題圖書(shū)。（0.1）（4）主動(dòng)宣傳圖書(shū)館的各項(xiàng)服務(wù)或相關(guān)規(guī)章制度，熱心解答讀者問(wèn)題。(0.1)（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)及主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告。

【崗位名稱(chēng)】 古籍修復(fù) 【任職條件】

（1）熟悉古籍保護(hù)的基本常識(shí)，掌握一定的古籍修補(bǔ)技術(shù)。（2）熟悉古籍版面形式、裝訂形式、卷冊(cè)標(biāo)稱(chēng)及其特征。

（3）熟悉古籍裝訂的各種材料，設(shè)備的類(lèi)型、功用、使用方法與技術(shù)質(zhì)量要求。（4）熱愛(ài)古籍，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作。【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)破損古籍的修復(fù)、裝裱、造冊(cè)登記，松散圖書(shū)的換線、換封皮、換書(shū)簽、按冊(cè)次或卷次編順序號(hào)。（0.6）

（2）對(duì)古籍修復(fù)技術(shù)要求與設(shè)備提出建議,做好古籍防水、防火、防盜、防蛀等保護(hù)工作。（0.2)（3）負(fù)責(zé)本崗位勤助學(xué)生的培訓(xùn)與管理。(0.1)（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

【崗位名稱(chēng)】 書(shū)庫(kù)服務(wù) 【任職條件】

（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱(chēng)。（2）基本掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或古漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，及計(jì)算機(jī)檢索技術(shù)。（3）熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（4）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)新到圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的簽收、上架；還回及閱后圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的及時(shí)歸庫(kù)、上架、順架；協(xié)助到總服務(wù)臺(tái)取書(shū)；破損書(shū)刊的下架；閱覽書(shū)庫(kù)的閱覽登記；協(xié)助完成報(bào)刊裝訂工作。（0.6）

（2）定時(shí)巡庫(kù)，解答讀者問(wèn)題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)及在架上找書(shū)；特藏書(shū)庫(kù)服務(wù)負(fù)責(zé)為讀者入庫(kù)提取線裝書(shū)、辦理復(fù)印等手續(xù)。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查當(dāng)班時(shí)段本組勤助學(xué)生的工作；檢查并上報(bào)管理區(qū)域的館舍、復(fù)印機(jī)、檢索機(jī)等問(wèn)題；做好書(shū)庫(kù)防水、防火、防盜、防蛀等安全保護(hù)。（0.1）

（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)及值班主管安排，完成臨時(shí)性工作。(0.1)【聘期目標(biāo)】

（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。

第三篇：論文 文獻(xiàn)綜述

廣告英語(yǔ)語(yǔ)言特色探析

摘要：廣告英語(yǔ)作文一種應(yīng)用語(yǔ)言，已經(jīng)逐漸從普通英語(yǔ)語(yǔ)言中獨(dú)立出來(lái)，發(fā)展為一種具有創(chuàng)新、精煉、生動(dòng)、活潑等風(fēng)格的非規(guī)范化的專(zhuān)用語(yǔ)言，它不僅在詞語(yǔ)的運(yùn)用‘句型的謀劃上巧妙精細(xì)，在修辭的運(yùn)用上也頗為講究，從而產(chǎn)生獨(dú)特的宣傳效果，有效地影響受眾對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度，以達(dá)到推銷(xiāo)產(chǎn)品的目的。關(guān)鍵詞：廣告英語(yǔ)；詞匯特色；句法特征；修辭手法

廣告即“廣而告之”，它是廣告主有計(jì)劃的通過(guò)各種形式的媒體向公眾傳播信息，以推銷(xiāo)商品、勞務(wù)、宣傳各種啟事或觀念的信息傳播手段。廣告除了有幫助消費(fèi)者認(rèn)識(shí)商品的作用外，還有誘發(fā)消費(fèi)者感情，引起購(gòu)買(mǎi)欲望、促進(jìn)消費(fèi)行動(dòng)的心理功能，并能給消費(fèi)者以美感享受的美學(xué)功能。

中國(guó)加入WTO后，中西方貿(mào)易的日益頻繁，大量的外國(guó)商品涌入中國(guó)市場(chǎng)，同時(shí)大量的中國(guó)商品也出口到國(guó)外市場(chǎng)，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)使廣告的使用更加頻繁，廣告大戰(zhàn)幾乎趨于白熱化，憂郁英語(yǔ)是世界上使用最廣泛的語(yǔ)言，因而成了許多國(guó)家推銷(xiāo)商品的廣告語(yǔ)言，形成了廣告英語(yǔ)這一比較特殊的英語(yǔ)文體，它也成為一種具有很高商業(yè)價(jià)值的實(shí)用文體。廣告英語(yǔ)作為這種應(yīng)用語(yǔ)言，受多門(mén)學(xué)科的諸多影響，使其具有獨(dú)特的語(yǔ)言特征，從英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)角度究其原因則是因?yàn)樗谶x詞撒會(huì)難過(guò)具有獨(dú)特的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在詞匯、句法和修辭手法三個(gè)方面，這些語(yǔ)言特點(diǎn)使廣告詞豐富多彩，引人入勝，說(shuō)服力強(qiáng)。修辭手法的運(yùn)用也別具一格，如語(yǔ)意雙關(guān)、文字游戲等，使人感到幽默中見(jiàn)智慧，平淡中顯新奇。廣告語(yǔ)言在形式上極具鮮明特點(diǎn)，或行文平整，對(duì)仗押韻，或節(jié)奏感強(qiáng)，朗朗上口，或一鳴驚人、耳目一新，有耐人尋味、久久不忘之效。廣告是一門(mén)濃縮的、綜合的、商業(yè)性的藝術(shù)。做為一種應(yīng)用語(yǔ)言，廣告英語(yǔ)已成為一種獨(dú)立的語(yǔ)體，廣告英語(yǔ)作為一個(gè)獨(dú)立體系已成為一個(gè)語(yǔ)言表達(dá)的重要方面，引起人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注。因此，研究廣告英語(yǔ)的語(yǔ)言特色具有十分重要的意義。

本人通過(guò)收集大量的有關(guān)廣告英語(yǔ)方面的文獻(xiàn)資料，在探析英語(yǔ)語(yǔ)言在廣告詞中的有關(guān)資料中，通過(guò)本人的總結(jié)得出：多數(shù)資料主要從廣告英語(yǔ)的詞匯特色，句法特征和修辭手法的運(yùn)用這三個(gè)方面闡述了廣告英語(yǔ)作為一種應(yīng)用語(yǔ)言與普通英語(yǔ)的區(qū)別，并慎重對(duì)待英漢廣告語(yǔ)在遣詞造句方面存在的差別。對(duì)此問(wèn)題的研究是具有現(xiàn)實(shí)意義的：首先，一則絕妙的廣告是設(shè)計(jì)者匠心獨(dú)運(yùn)，精心雕琢的心血之作，它簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，一字傳神。它在有限的空間、時(shí)間、篇幅內(nèi)

傳播信息，建立形象，刺激消費(fèi)。因此，閱讀和欣賞精彩的廣告，了解其語(yǔ)言特色，對(duì)我們提高語(yǔ)言的能力，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的審美意識(shí)。其次一則成功的廣告可以吸引人們對(duì)商品的興趣，便于消費(fèi)者根據(jù)廣告提供的信息及時(shí)找到自己需要購(gòu)買(mǎi)的商品，豐富、活躍人們的精神文化生活，改變?nèi)藗兊南M(fèi)觀念，引導(dǎo)人們的消費(fèi)潮流。最后，廣告作為爭(zhēng)奪市場(chǎng)的策略，能夠幫助企業(yè)拓寬國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)，有效地宣傳企業(yè)的產(chǎn)品，增加廠商的利潤(rùn)。

正是在這種背景和研究意義之下，本人在數(shù)據(jù)搜索中，主要在中國(guó)知網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)，在搜索過(guò)程中，本人主要采取輸入“題名”為主要的搜索方式，如需要廣告英語(yǔ)方面相關(guān)的文獻(xiàn)、論文及觀點(diǎn)，本人就會(huì)在“檢索詞”里輸入“boby language”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索和圖書(shū)館查閱者兩種途徑，本人就可以獲得756篇有關(guān)文獻(xiàn)資料，但實(shí)際上課提供本人實(shí)際需要的可能最多只有50篇。

在所借鑒參考的文獻(xiàn)幾書(shū)目中，本人根據(jù)需要方面對(duì)它們進(jìn)行了細(xì)分，對(duì)此主要將它們分為以下幾方面分別進(jìn)行簡(jiǎn)述：

<一> 論證廣告英語(yǔ)語(yǔ)言的詞匯特色方面的文獻(xiàn)、論文及相關(guān)觀點(diǎn)簡(jiǎn)介 這一部分涉及的文獻(xiàn)主要是為了研究廣告用語(yǔ)的詞匯方面具有的特征，為了尋求強(qiáng)有力的實(shí)例支持，相關(guān)主要文獻(xiàn)有：

1.Leech.Geoffrey N.：《Advertising in English》

在本書(shū)中英國(guó)語(yǔ)言學(xué)家G.H.Leech（1966）對(duì)廣告英語(yǔ)中的形容詞和動(dòng)詞分別做了研究，其中動(dòng)詞按其頻率高低依次排列，前二十個(gè)分別是：make, get, give, have, see, buy, come, go, know,keep, look, need, love, use, feel, like, choose, take, start, taste。這些高頻動(dòng)詞均為單音節(jié)詞（monosyllable）。這些單音節(jié)動(dòng)詞在人們的日常生活中經(jīng)常使用，可以說(shuō)是英語(yǔ)中的核心詞匯，易讀易懂、意義明確。易于為人接受。同時(shí)讓受眾一目了然、印象深刻，很容易引起受眾的注意合興趣，又有助于強(qiáng)調(diào)廣告的主題

2.陳贇贇： 《廣告英語(yǔ)的高頻動(dòng)詞及其詞組的研究》

作者指出，動(dòng)詞是增加廣告語(yǔ)言表現(xiàn)力的一種有效手段。該文試圖探究廣告英語(yǔ)中高頻動(dòng)詞的特點(diǎn)以及動(dòng)詞詞組的相關(guān)特征。該項(xiàng)研究結(jié)果試圖為兩個(gè)問(wèn)題提供實(shí)證依據(jù)：（1）廣告英語(yǔ)中最常見(jiàn)的動(dòng)詞有何特點(diǎn)？（2）為什么廣告英語(yǔ)中的動(dòng)詞詞組多以一般現(xiàn)在時(shí)和主動(dòng)語(yǔ)態(tài)出現(xiàn)？這一分析結(jié)果不僅可以給英語(yǔ)廣告的創(chuàng)作者以及英語(yǔ)學(xué)習(xí)者增進(jìn)知識(shí)水平，而且也有助于增強(qiáng)對(duì)語(yǔ)言的認(rèn)知和運(yùn)

用能力。

3.郭貴龍 ：廣告英語(yǔ)中造新詞的時(shí)效、方法及漢譯

筆者對(duì)如何體現(xiàn)現(xiàn)代廣告英語(yǔ)中生造新詞的時(shí)效性；如何生造新詞，翻譯生造新詞要注意哪些問(wèn)題等提出了自己的見(jiàn)解，作者概況了廣告英語(yǔ)模擬新造詞的幾種方法：簡(jiǎn)化拼寫(xiě)創(chuàng)造廣告英語(yǔ)新詞、巧用錯(cuò)拼創(chuàng)造英語(yǔ)新詞、使用前綴和后綴生造廣告英語(yǔ)新詞、合理組合創(chuàng)新廣告英語(yǔ)新詞組、虛構(gòu)復(fù)合前置修飾語(yǔ)創(chuàng)新詞、借用外來(lái)語(yǔ)創(chuàng)造生詞。拼湊廣告生造詞增強(qiáng)了廣告的“記性?xún)r(jià)值”、“審美價(jià)值”及“情感價(jià)值”。

<二> 論證廣告英語(yǔ)語(yǔ)言的句法特色方面的文獻(xiàn)、論文及相關(guān)觀點(diǎn)簡(jiǎn)介

1.韓禮德，哈桑 ：：《英語(yǔ)的銜接》

廣告英語(yǔ)語(yǔ)篇的構(gòu)成機(jī)制不同于其他語(yǔ)篇的構(gòu)成機(jī)制廣告的形式和內(nèi)容必須引人注目,通俗易懂,并且要使人讀后印象深刻。正是這些需要使廣告語(yǔ)篇的銜接機(jī)制不完全等同于一般語(yǔ)篇的銜接機(jī)制,而是形成了自己的銜接風(fēng)格。禮德把銜接分為語(yǔ)法銜接(grammatical cohesion)和詞匯銜接(lexical cohesion)兩種。語(yǔ)法銜接又分為四種:照應(yīng)(reference)、省略(ellipsis)、替代(substitution)和連接(conjunction)。詞匯銜接也分四種:重復(fù)(repetition)、同義P反義(synonymyPantonymy)、上下義P局部—整體關(guān)系(hyponymy meronymy)和搭配(collocation)。,王小芳 ：《廣告英語(yǔ)標(biāo)題的句法探析》

本文旨在從句法層次方面對(duì)英語(yǔ)廣告標(biāo)題的特征作出分析探討，在句型方面作者具體表現(xiàn)在簡(jiǎn)單句、主動(dòng)態(tài)、祈使句、陳述句、省略句及感嘆句等運(yùn)用，使廣告英語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)潔別致、措辭獨(dú)特新穎，句式精彩紛呈。

3.古玉芳、雷云 ：《廣告英語(yǔ)主題句的簡(jiǎn)約原則》

作者認(rèn)為廣告主需要承擔(dān)廣告費(fèi)用，因而簡(jiǎn)約就成為經(jīng)濟(jì)原則在廣告業(yè)中具體體現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)原則是人類(lèi)行為的一條根本性原則，對(duì)于語(yǔ)言而言，主要是盡量使用較少的、省力的語(yǔ)言單位來(lái)盡可能多的傳遞信息在此原則的指導(dǎo)下，廣告語(yǔ)言的常用手段之一就是省略。本文從詞匯、句法及文化語(yǔ)境方面進(jìn)行了省略句式的分析，在簡(jiǎn)約原則指導(dǎo)下的省略，是英語(yǔ)廣告主題句中非常常見(jiàn)且值得重視的現(xiàn)象。

<三> 論證廣告英語(yǔ)語(yǔ)言的修辭手法方面的文獻(xiàn)、論文及相關(guān)觀點(diǎn)簡(jiǎn)介

1.布占廷 ：《廣告英語(yǔ)口號(hào)中頭韻修辭探微》

作者指出，為達(dá)到最佳宣傳效果，廣告口號(hào)中大量運(yùn)用頭韻的修辭手法。文中把頭韻修辭細(xì)分為詞首輔音的重復(fù)、詞首輔音連綴的重復(fù)、詞首元音的重復(fù)、詞首音節(jié)的重復(fù)、詞首字母的重復(fù)、詞首字母重復(fù)但是發(fā)音不同、相近發(fā)音的重復(fù)、非重讀音節(jié)中或音節(jié)的中間或末尾。同時(shí)還闡述了構(gòu)成頭韻多用力量強(qiáng)的爆破音、摩擦音等，具有一定的語(yǔ)音象征性。本文結(jié)合大量的語(yǔ)料，就廣告英語(yǔ)口號(hào)中頭韻的種類(lèi)幾押韻輔音的分布特點(diǎn)展開(kāi)討論。

2.劉曉霞 ：《論廣告英語(yǔ)雙關(guān)語(yǔ)語(yǔ)用功能與技巧》

作者認(rèn)為在眾多修辭手法中, 最受歡迎并且引起廣大學(xué)者與研究者注意的的是雙關(guān)語(yǔ)，作者把雙關(guān)分為一詞多義雙關(guān)、同音異義雙關(guān)、仿擬雙關(guān)、語(yǔ)法雙關(guān)等。雙關(guān)語(yǔ)的運(yùn)用, 能打動(dòng)人心, 激發(fā)人們的購(gòu)買(mǎi)欲望。但從語(yǔ)用學(xué)的角度去分析雙關(guān)語(yǔ),它違背了Grice提出的合作原則中的第四種, 即說(shuō)話人公然不執(zhí)行某一準(zhǔn)則。運(yùn)用恰當(dāng)?shù)碾p關(guān)語(yǔ)能產(chǎn)生幽默、風(fēng)趣、經(jīng)濟(jì)和警告的作用, 使人享受語(yǔ)言的美。

3.周結(jié)：《廣告英語(yǔ)中的修辭特色》

廣告英語(yǔ)中修辭手法運(yùn)用頻繁，本文著重探討了廣告英語(yǔ)中比喻、仿擬、雙關(guān)押韻夸張排比設(shè)問(wèn)等修辭手法的特色。廣告英語(yǔ)的詞法和句法以多種不同形式表現(xiàn)，構(gòu)成了廣告英語(yǔ)語(yǔ)言濃縮精煉簡(jiǎn)潔扼要?jiǎng)?chuàng)意新穎生動(dòng)別致富于幽默韻律優(yōu)美等他的，使廣告語(yǔ)言成為人類(lèi)社會(huì)展現(xiàn)語(yǔ)言藝術(shù)的重要方面。

以上是本論文作者研究撰寫(xiě)論文時(shí)一些參閱借鑒的書(shū)籍專(zhuān)著、相關(guān)文章及學(xué)術(shù)期刊，這些資料主要是與廣告英語(yǔ)相關(guān)的一些知識(shí)，與本論文研究廣告英語(yǔ)語(yǔ)言特色的內(nèi)容密切相關(guān)，而且這些資料大部分涉及到具體的廣告英語(yǔ)并提供了許多的實(shí)例。本人對(duì)廣告英語(yǔ)語(yǔ)言特色不得不參閱和綜合這些專(zhuān)業(yè)大家的文獻(xiàn)資料，需要指出的是這些資料多是專(zhuān)業(yè)人士或行業(yè)權(quán)威的成功論著，也是眾多相關(guān)課題研究的主要參閱借鑒對(duì)象，其權(quán)威性不容置疑。在這些資料中，相關(guān)到廣告英語(yǔ)細(xì)致而深入的研究，包括詞匯特色、句法特征和修辭手法都對(duì)本論文以后極大的參閱價(jià)值。廣告英語(yǔ)作為傳播信息的手段，其研究范圍和角度都很寬。就目前來(lái)說(shuō)，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)人士或行業(yè)權(quán)威對(duì)廣告英語(yǔ)的研究都全面且深刻，但是廣告英語(yǔ)復(fù)雜且多變，對(duì)其研究空間還是相當(dāng)大。

參考文獻(xiàn)

[ 1] 陳贇贇.廣告英語(yǔ)的高頻動(dòng)詞及其詞組的研究[J].安徽。安徽文學(xué)。2009

[ 2] Leech G N.Advertising in English [ M].Lond on: Longman ,1966.[ 3]郭貴龍.告英語(yǔ)中造新詞的時(shí)效、方法及漢譯[J]培正商學(xué)院報(bào).2004

[ 4] 趙靜.廣告英語(yǔ)[ M ] 北京: 外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社, 1993.[ 5]韓禮德，哈桑英語(yǔ)的銜接[M]外遇教學(xué)與研究出版社2007

[ 6] 布占廷 廣告英語(yǔ)口號(hào)中頭韻修辭探微[J]東方論壇 2010

[ 7]古玉芳、雷云 廣告英語(yǔ)標(biāo)題句的簡(jiǎn)約原則[J]網(wǎng)絡(luò)財(cái)富 2010

[8]周結(jié) 廣告英語(yǔ)中的修辭特色[J]咸寧學(xué)院學(xué)報(bào) 2010

[9]劉曉霞 論廣告英語(yǔ)雙關(guān)語(yǔ)用功能與技巧[J]山東理工大學(xué)學(xué)報(bào) 2010

[10]王小芳 廣告英語(yǔ)標(biāo)題的句法探析[J]牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào) 2007

[11]孫曉麗 廣告英語(yǔ)與實(shí)例[M]中國(guó)廣播電視出版社 1995

第四篇：論文文獻(xiàn)綜述

一、馬克昌的觀點(diǎn)。馬克昌在《刑法學(xué)》中認(rèn)為兩罪的區(qū)別主要有：“

1、對(duì)象不同。報(bào)復(fù)陷害罪的對(duì)象必須是與自己有利害關(guān)系的控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人4種人；而誣告陷害罪的對(duì)象可以是任何人，包括犯人。

2、客觀行為不同。報(bào)復(fù)陷害罪表現(xiàn)為濫用職權(quán)、假公濟(jì)私進(jìn)行報(bào)復(fù)陷害，即是以利用職權(quán)或國(guó)家權(quán)力為前提條件，而誣告陷害罪是捏造他人犯罪事實(shí)，進(jìn)行告發(fā)，且行為的實(shí)施不要求必須利用職權(quán)進(jìn)行。而且，國(guó)家工作人員如果利用職權(quán)誣陷他人的，則要從重處罰。

3、手段方法不同。報(bào)復(fù)陷害的手段，既可以用捏造事實(shí)（不能是犯罪事實(shí)）的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)，也可以利用客觀存在的某種對(duì)被害人不利的事實(shí)進(jìn)行報(bào)復(fù)，而誣告陷害罪必須是以捏造犯罪事實(shí)的方式進(jìn)行。

4、犯罪主體不同。報(bào)復(fù)陷害罪的主體只能是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，而誣告陷害罪的主體是一般主體。

5、犯罪目的不同。報(bào)復(fù)陷害罪是以楔私憤報(bào)復(fù)他人為目的，而誣告陷害罪則以使他人受刑事處分為目的?！盵1]

二、袁廣林的觀點(diǎn)。袁廣林在《誣告陷害罪若干問(wèn)題探析》中認(rèn)為兩罪的差異在于：“

1、犯罪主體不同。誣告陷害罪的主體是一般主體，凡是年滿16周歲，具備刑事責(zé)任能力的人均可成為該罪主體，可以使國(guó)家工作人員，也可以是一般公民，比報(bào)復(fù)陷害罪廣。報(bào)復(fù)陷害罪是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依靠職務(wù)實(shí)施的犯罪，具有職務(wù)性，其主體只能是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。

2、犯罪客體不同。誣告陷害罪的客體包括公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和司法機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)，而報(bào)復(fù)陷害罪的客體僅僅是公民的民主權(quán)利。

3、犯罪行為內(nèi)容不同。誣告陷害罪和報(bào)復(fù)陷害罪雖然都是憑借國(guó)家權(quán)力進(jìn)行的犯罪，但誣告陷害罪是通過(guò)捏造犯罪事實(shí)，虛假告發(fā)的方式借助司法機(jī)關(guān)的權(quán)利達(dá)到侵害被害人的目的，行為人本人沒(méi)有司法權(quán)，不能直接追究被害人的刑事責(zé)任。報(bào)復(fù)陷害罪則是行為人本人即國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員能夠利用自身職權(quán)、假公濟(jì)私直接對(duì)被害人進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、行政等方面的整治。

4、犯罪行為侵害對(duì)象不同。誣告陷害罪侵害的對(duì)象是任何人，對(duì)身份、地位等沒(méi)有任何要求，而報(bào)復(fù)陷害罪的對(duì)象則是特定的，必須是對(duì)行為人提出張國(guó)斌、宋志偉的人。

5、犯罪的構(gòu)成對(duì)行為結(jié)果的要求不同。誣告陷害罪只要行為人捏造的犯罪事實(shí)為司法機(jī)關(guān)知曉就構(gòu)成即遂，而不論被害人是否受到刑事處罰。報(bào)復(fù)陷害罪則要求行為人的報(bào)復(fù)陷害行為必須造成了一定后果，才能成立，如果沒(méi)造成危害后果或后果不嚴(yán)重不構(gòu)成犯罪?！盵1]

三、蘭惠君、周偉萍的觀點(diǎn)。蘭惠君、周偉萍在《淺論誣告陷害罪》一文中對(duì)兩罪的區(qū)別闡述為：“

1、不同：報(bào)復(fù)陷害罪侵犯的是公民的人身權(quán)利；誣告陷害罪侵犯的是公民的民主權(quán)利。

2、對(duì)象不同：報(bào)復(fù)陷害罪的對(duì)象是控告人、申訴人、批評(píng)人和舉報(bào)人；誣告陷害罪的對(duì)象是一切公民。

3、主體不同。報(bào)復(fù)陷害罪只能是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員；誣告陷害罪是一般主體。

4、行為表現(xiàn)不同。報(bào)復(fù)陷害罪表現(xiàn)為濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，進(jìn)行報(bào)復(fù)陷害；誣告陷害罪表現(xiàn)為捏造犯罪事實(shí)，作虛假告發(fā)。

5、目的不同。報(bào)復(fù)陷害罪是一般報(bào)復(fù)目的；誣告陷害是意圖使他人受到刑事追究?！盵2]

四、張國(guó)斌、宋志偉的觀點(diǎn)。張國(guó)斌、宋志偉在《誣告陷害罪 報(bào)復(fù)陷害罪》中認(rèn)為兩罪的區(qū)別在于：“

1、主體不同。誣告陷害罪的主體是一般主體，可以是國(guó)家工作人員，也可是一般公民。而報(bào)復(fù)陷害罪是國(guó)家工作人員的職務(wù)犯罪，犯罪的主體只能是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，非國(guó)家工作人員不能成為報(bào)復(fù)陷害的主體。

2、犯罪行為侵害的對(duì)象不同。誣告陷害罪侵害的對(duì)象是任何人?？梢允菄?guó)家干部，也可以是一般公民。而報(bào)復(fù)陷害罪侵害的對(duì)象是特定的，依刑法規(guī)定，必須是控告人、申訴人、批評(píng)人、檢舉人以及舉報(bào)人、執(zhí)法人、證人。

3、告陷害的最終目的能否實(shí)現(xiàn)，不取決于誣告陷害行為人的主觀意愿和行為，而報(bào)復(fù)陷害罪的目的可以直接通過(guò)行為人自己的行為來(lái)實(shí)現(xiàn)。

4、犯罪行為的具體內(nèi)容不同。誣告陷害罪和報(bào)復(fù)陷害最雖然都是憑借國(guó)家權(quán)力的犯罪行為，但是其犯罪手段是不同的，主要體現(xiàn)在運(yùn)用國(guó)家權(quán)力的方式不同。誣告陷害罪的行為人本人沒(méi)有司法權(quán)，不能直接對(duì)誣告人進(jìn)行刑事追究，只能假借司法機(jī)關(guān)的權(quán)力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的犯罪目的。因此，誣告陷害罪的行為人是以捏造犯罪事實(shí)，作虛假告發(fā)的辦法企圖借助于司法機(jī)關(guān)的權(quán)力，達(dá)到使被害人受到刑事追究的目的。報(bào)復(fù)陷害罪則是國(guó)家工作人員利用職權(quán)，假公濟(jì)私，在自己職權(quán)范圍內(nèi)或者利用職權(quán)之便指使要挾他人利用職權(quán)直接對(duì)被害人進(jìn)行政治上、經(jīng)濟(jì)上的、行政上的整治。

5、兩種犯罪的構(gòu)成對(duì)于行為結(jié)果的要求不同。按照法律規(guī)定，誣告陷害罪，主要行為人實(shí)施了捏造犯罪的事實(shí)，并向司法機(jī)關(guān)和有關(guān)機(jī)關(guān)告發(fā)的行為就是犯罪既遂。至于被誣告人是否受到刑事處罰，是否造成了某種危害后果，不影響犯罪的成立。但是是否造成了危害后果及后果的輕重、大小，在量刑時(shí)應(yīng)作為情節(jié)予以考慮。而報(bào)復(fù)陷害罪則要求行為人的報(bào)復(fù)陷害行為必須造成一定的后果，才能成立，如果沒(méi)有造成危害后果或者后果不嚴(yán)重則不構(gòu)成犯罪?！盵1]

五、王敏的觀點(diǎn)。王敏在《報(bào)復(fù)陷害罪若干問(wèn)題探析》中認(rèn)為兩罪的區(qū)別在于：“

1、犯罪手段不同。報(bào)復(fù)陷害罪必須是基于職務(wù)，濫用職權(quán)或者假公濟(jì)私；誣告陷害罪則不需要利用職權(quán)。

2、目的不同。報(bào)復(fù)陷害罪的目的是打擊報(bào)復(fù)陷害控告人、申訴人、批評(píng)人和舉報(bào)人；誣告陷害罪的目的是使他人枉受刑事追究。

3、報(bào)復(fù)陷害罪是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依靠職務(wù)實(shí)施的犯罪，具有職務(wù)性，其主體只能是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。誣告陷害罪的主體是一般主體，凡年滿16周歲，具備刑事責(zé)任能力的人均可成為該罪主體，可以是國(guó)家工作人員，也可以是一般公民，比報(bào)復(fù)陷害罪廣。

4、陷害的對(duì)象不同，報(bào)復(fù)陷害罪的受害人僅限于控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人這四種人；而誣告陷害的受害人可以是任何人?！盵2]

關(guān)于報(bào)復(fù)陷害罪與誣告陷害罪的區(qū)別的討論.，可謂百花齊放、百家爭(zhēng)鳴。各專(zhuān)家對(duì)兩罪的區(qū)別都有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。但是兩罪都同時(shí)具有陷害的淵源，容易產(chǎn)生混淆，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下方面加以區(qū)分：

一、兩罪客體的界限

依據(jù)刑法的規(guī)定，兩罪侵犯的都是復(fù)雜客體，其中都侵犯了司法機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)。但是報(bào)復(fù)陷害罪侵害的客體是我國(guó)公民的民主權(quán)利，即公民依法享有的控告權(quán)、申訴權(quán)、批評(píng)權(quán)和舉報(bào)權(quán)；誣告陷害罪侵犯的是包括公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和司法機(jī)關(guān)的正?；顒?dòng)。從侵犯的對(duì)象看：報(bào)復(fù)陷害罪侵害的對(duì)象則是特定的，必須是對(duì)行為人提出控告、申訴、批評(píng)、舉報(bào)的人；誣告陷害罪侵害的對(duì)象是任何人，對(duì)身份、地位等沒(méi)有任何要求。

二、兩罪客觀方面的界限

兩罪在客觀方面都表現(xiàn)為行為人對(duì)被害人實(shí)施了陷害行為，但報(bào)復(fù)陷害罪的客觀方面要求行為人是利用職權(quán)、假公濟(jì)私對(duì)控告人、批評(píng)人、舉報(bào)人和申訴人等侵害對(duì)象進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，其中行為人濫用自己的職權(quán)是必不少的要件；誣告陷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人故意捏造犯罪事實(shí)，向國(guó)家司法機(jī)關(guān)或其他有關(guān)單位告發(fā)。

三、兩罪主體的界限

報(bào)復(fù)陷害罪是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依靠職務(wù)實(shí)施的犯罪，具有職務(wù)性，其主體只能是國(guó)家工作人員；誣告陷害罪的主體是一般主體。凡是年滿16周歲，具備刑事責(zé)任能力的人均可成為該罪的主體，可以是國(guó)家工作人員，也可以是一般公民，比報(bào)復(fù)陷害罪廣。

四、主觀方面的界限

兩罪都是故意犯罪，且是直接故意，行為人在主觀上都有陷害他人的目的，但是行為人產(chǎn)生陷害目的的內(nèi)心起因不同。報(bào)復(fù)陷害罪的行為人是因?yàn)楸缓θ艘婪ㄐ惺箍馗?、申訴、批評(píng)、舉報(bào)等民主權(quán)利，直接或者間接的涉及行為人的利益而產(chǎn)生報(bào)復(fù)意圖；誣告陷害罪的起因則多種多樣，有的是為了實(shí)現(xiàn)某種經(jīng)濟(jì)的、生活的目的，有的是出于政治斗爭(zhēng)之目的等。

五、兩罪構(gòu)成要件的界限

犯罪的構(gòu)成對(duì)行為結(jié)果的要求不同。誣告陷害罪只要行為人捏造的犯罪事實(shí)為司法機(jī)關(guān)知曉就構(gòu)成即遂，而不論被害人是否受到刑事處罰。也就是說(shuō)，報(bào)復(fù)陷害罪并不是情節(jié)犯；報(bào)復(fù)陷害罪則要求行為人的報(bào)復(fù)陷害行為必須造成了一定后果，才能成立，如果沒(méi)造成危害后果或后果不嚴(yán)重不構(gòu)成犯罪。

六、行為表現(xiàn)不同：報(bào)復(fù)陷害罪表現(xiàn)為濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，進(jìn)行報(bào)復(fù)陷害；誣告陷害罪表現(xiàn)為捏造犯罪事實(shí)，作虛假告發(fā)。

七、犯罪行為內(nèi)容不同。誣告陷害罪和報(bào)復(fù)陷害罪雖然都是憑借國(guó)家權(quán)力進(jìn)行的犯罪，但報(bào)復(fù)陷害罪是行為人本人即國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員能夠利用自身職權(quán)、假公濟(jì)私直接對(duì)被害人進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、行政等方面的整治；誣告陷害罪則是通過(guò)捏造犯罪事實(shí)，虛假告發(fā)的方式借助司法機(jī)關(guān)的權(quán)利達(dá)到侵害被害人的目的，行為人本人沒(méi)有司法權(quán)，不能直接追究被害人的刑事責(zé)任。

八、目的不同。報(bào)復(fù)陷害罪的目的是打擊報(bào)復(fù)陷害控告人、申訴人、批評(píng)人和舉報(bào)人；誣告陷害罪的目的是使他人枉受刑事追究。

九、犯罪手段不同。報(bào)復(fù)陷害罪必須是基于職務(wù)，濫用職權(quán)或者假公濟(jì)私；誣告陷害罪則不需要利用職權(quán)。

綜上，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)報(bào)復(fù)陷害罪與誣告陷害罪的區(qū)別尚未達(dá)成共識(shí)。在建設(shè)社會(huì)主義法制社會(huì)的今天，正確區(qū)分罪與非罪、明確此罪與彼罪對(duì)于法學(xué)理論研究和具體的司法實(shí)踐具有重要意義。

第五篇：城市規(guī)劃論文文獻(xiàn)

關(guān)于加強(qiáng)中小城市用地規(guī)劃管理的探索與思考

摘要

國(guó)家“十二五”規(guī)劃明確指出，要積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化，優(yōu)化城鎮(zhèn)化布局和形態(tài)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)化管理，不斷提升城鎮(zhèn)化的質(zhì)量和水平。城鎮(zhèn)化發(fā)展是全面推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)的重要途徑。城鎮(zhèn)化水平的提高帶來(lái)人口的大量轉(zhuǎn)移和集聚，必然導(dǎo)致城鎮(zhèn)建設(shè)用地的擴(kuò)張和需求。加強(qiáng)中小城市用地規(guī)劃管理是合理配置土地、集約、節(jié)約使用土地的最重要途徑。本文著重就中小城市用地規(guī)劃管理現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及解決對(duì)策幾方面進(jìn)行探討和研究，以期對(duì)其他中小城市的規(guī)劃管理有所借鑒。

關(guān)鍵詞:用地規(guī)劃管理；中心城市

（一）、當(dāng)前中小城市用地規(guī)劃管理現(xiàn)狀

1、用地規(guī)劃管理依據(jù)

我國(guó)的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作始于20世紀(jì)50年代，當(dāng)時(shí)主要借鑒前蘇聯(lián)和東歐等社會(huì)主義國(guó)家計(jì)劃體制的經(jīng)驗(yàn)。改革開(kāi)放以來(lái)，城鄉(xiāng)規(guī)劃法制建設(shè)取得一定成績(jī)，1989年和1993年，《城市規(guī)劃法》和《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》先后出臺(tái)。但隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，上述的?法?條例逐漸暴露出許多問(wèn)題和不足，特別是城鄉(xiāng)二元分治體制，不利于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。2008年1月1日起實(shí)施的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》解決了土述弊端，并在法律上第?次明確了控制性詳細(xì)規(guī)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“控規(guī)”）的法律地位。《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第38條規(guī)定“在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)以出讓方式提供國(guó)有土地使用權(quán)的，在國(guó)有土地使用權(quán)出讓前，城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)控制性詳細(xì)規(guī)劃，提出出讓地塊的位置、使用性質(zhì)、開(kāi)發(fā)強(qiáng)度等規(guī)劃條件，作為國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同的組成部分。未確定規(guī)劃條件的地塊，不得出讓國(guó)有土地使用權(quán)”。該條明確了控規(guī)是用地規(guī)劃管理的直接法律依據(jù)。201 0年7月1日，《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》正式施行。該條例對(duì)如何實(shí)施規(guī)劃管理更具有操作性。

2、用地規(guī)劃主要工作及做法：

①、規(guī)劃編制工作

城市總體規(guī)劃編制工作。城市人民政府或規(guī)劃主管部門(mén)依據(jù)當(dāng)?shù)卣螅瑺款^負(fù)責(zé)城市總體規(guī)劃編制工作，并按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》規(guī)定要求，履行報(bào)批程序?？刂菩栽敿?xì)規(guī)劃編制工作。規(guī)劃主管部門(mén)或區(qū)政府根據(jù)城市發(fā)展需要，組織控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。控規(guī)必須依據(jù)總規(guī)并且不得突破總歸相關(guān)規(guī)定和要求。城市設(shè)計(jì)或地塊方案編制工作。有的重要地塊還會(huì)在土地出讓前，要求組織編制城市設(shè)計(jì)或地塊方案。不論是城市設(shè)計(jì)還是地塊方案均不得突破控規(guī)要求。

②、土地幽讓規(guī)劃條件確定工作

土地出讓規(guī)劃條件應(yīng)當(dāng)明確出讓地塊的位置、范圍和面積，使用性質(zhì)，容積率、建筑密度、建筑高度、建筑退讓、綠地率、出入口方位、停車(chē)泊位、必須配置的公共服務(wù)設(shè)施和市政基礎(chǔ)設(shè)施、地下空間開(kāi)發(fā)利用等規(guī)劃要求，以及有關(guān)規(guī)劃引導(dǎo)要素，并附規(guī)劃用地紅線圖。需要建設(shè)單位編制修建性詳細(xì)規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃條件中予以明確。因規(guī)劃條件直接影響到建設(shè)內(nèi)容、土地價(jià)格，因此，規(guī)劃條件除處室會(huì)審?fù)?，局里也要?huì)審，對(duì)經(jīng)營(yíng)性用地要報(bào)給市政府分管領(lǐng)導(dǎo)有的甚至是市規(guī)劃審查委員會(huì)組織審查，以保證地塊規(guī)劃條件的合理性、科學(xué)性、可操作性。

③、規(guī)劃條件變更及監(jiān)管工作

規(guī)劃條件變更主要包括出讓前規(guī)劃條件變更和出讓后規(guī)劃條件變更兩類(lèi)。出讓前規(guī)劃條件變更的，主要涉及控規(guī)變更，這就要求編制部門(mén)要按照《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》規(guī)定要求，履行變更報(bào)批程序。出讓后規(guī)劃條件變更的，除按《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例第45條執(zhí)行外，還需按照省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳以及市政府文件要求履行組織專(zhuān)家論證、變更公示、報(bào)政府批準(zhǔn)、函告國(guó)土、監(jiān)察部門(mén)等手續(xù)，以確保規(guī)劃嚴(yán)肅性、法定性。

（二）、用地規(guī)劃管理存在問(wèn)題及根據(jù)分析

1、總體規(guī)劃存在不同程度的滯后性

由于城市總體規(guī)劃編制時(shí)間、審批時(shí)間均較長(zhǎng)，有的從開(kāi)始編制到審批結(jié)束要超過(guò)2、3年。在規(guī)劃時(shí)限上，總體規(guī)劃的規(guī)劃期限通常為10-20年。而在我國(guó)城市化快速發(fā)展的今天，很少有哪個(gè)城市能按批準(zhǔn)的總規(guī)實(shí)施10年以上的，中小城市更是如此。宿遷市1996年成立地級(jí)市，當(dāng)年完成第?輪總體規(guī)劃編制及審批工作，但隨著城市快速發(fā)展，原有規(guī)模己無(wú)法滿足城市發(fā)展需求，到200

2年不得不進(jìn)行第二輪總體規(guī)劃編制工作。同樣，到2008年，開(kāi)始著手第三輪總體規(guī)劃編制工作，但由于種種原因，至今還未完成總規(guī)綱要論證工作。而總規(guī)不批準(zhǔn)，超出原總規(guī)范圍外的區(qū)域，就無(wú)法編制控規(guī)，用地也就缺乏法定依據(jù)。由此可見(jiàn)，總規(guī)時(shí)間的滯后性?定程度上影響了用地規(guī)劃管理工作。

2、控規(guī)存在不同程度的可操作性問(wèn)題

①、規(guī)劃控制的剛性與市場(chǎng)需求的彈性之間的矛盾

現(xiàn)行控規(guī)的控制內(nèi)容強(qiáng)求統(tǒng)?、面面俱到。2006年實(shí)施的《域市規(guī)劃編制辦法》將各地塊的主要用途、建筑密度、建筑高度、容積率、綠地率、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套等6方面的內(nèi)容規(guī)定為強(qiáng)制性?xún)?nèi)容。但在實(shí)際的控規(guī)編制中，相應(yīng)的控規(guī)內(nèi)容包括十余項(xiàng)要素，這些控制內(nèi)容。經(jīng)編制完成，即成為?個(gè)個(gè)“死的”指標(biāo)。但是，善變的市場(chǎng)發(fā)展熱點(diǎn)不斷轉(zhuǎn)移，土地開(kāi)發(fā)模式不斷變化，房地產(chǎn)銷(xiāo)售熱點(diǎn)及模式也在改變，且政府、企業(yè)等多元的開(kāi)發(fā)建設(shè)利益主體并存，在多變的市場(chǎng)需求面前傳統(tǒng)控規(guī)顯得過(guò)于僵化?？匾?guī)的編制與實(shí)施是?個(gè)空間與時(shí)間的雙重概念?？匾?guī)的編制與實(shí)施必定是?個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，傳統(tǒng)控規(guī)僅強(qiáng)調(diào)控規(guī)的空間層面，而對(duì)規(guī)劃本身的動(dòng)態(tài)性、時(shí)效性體現(xiàn)不夠。因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下城市發(fā)展的復(fù)雜性和多變性要求控規(guī)的控制內(nèi)容更具彈性，要求研究控制指標(biāo)的彈性和應(yīng)變范圍，使之控而不死，變而不亂。

②、規(guī)劃的公共屬性不足

傳統(tǒng)控規(guī)缺失中觀層面的公共設(shè)施規(guī)劃，僅依靠用地布局中編制的公共設(shè)施用地規(guī)劃很難保障其最終的可實(shí)施性。因?yàn)樵诙嘧兊囊?guī)劃實(shí)施中，規(guī)定的容量限制屢被突破，造成公共設(shè)施容量嚴(yán)重不足，無(wú)法滿足居民的基本生活需求。如：停車(chē)泊位。2004年，省技術(shù)規(guī)定居住小區(qū)為0 4輛／戶，而后未再有新的規(guī)定，但隨著汽車(chē)家庭化后，停車(chē)矛盾日益突出。同時(shí)，傳統(tǒng)控規(guī)是?個(gè)技術(shù)文件，如果不加解釋?zhuān)胀ㄊ忻窈茈y理解，也就很難發(fā)揮公眾參與規(guī)劃編制并提出意見(jiàn)的作用。由此可見(jiàn)，傳統(tǒng)控規(guī)的公共屬性相對(duì)較弱，因此，控規(guī)中必須增加?個(gè)中觀層而的公共設(shè)施規(guī)劃，諸如公共政策那樣，是+個(gè)“活的”、可供管理部門(mén)使用的工具，具有可讀性和可識(shí)別性，體現(xiàn)公平性，且易執(zhí)行，可以根據(jù)市場(chǎng)和城市發(fā)展的情況進(jìn)行不斷的調(diào)整。

③、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃研究不足

目前，由于專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃研究不足，特別是在公共配套、宜居、慢行系統(tǒng)、城市空間設(shè)計(jì)等方面研究不足，導(dǎo)致規(guī)劃編制僅依據(jù)上位規(guī)劃和少有的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃就開(kāi)始進(jìn)行規(guī)劃編制。而總體規(guī)劃為了滿足城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的要求，提出的往往是宏觀專(zhuān)項(xiàng)研究的內(nèi)容，由此導(dǎo)致在控規(guī)中缺乏專(zhuān)項(xiàng)深入的規(guī)劃和設(shè)計(jì)研究，特別是在某些中等城市和小城市當(dāng)中，缺少各種專(zhuān)項(xiàng)研究和設(shè)計(jì)的積累。傳統(tǒng)控規(guī)是以地塊為目的的，依據(jù)總體規(guī)劃直接編制控規(guī)，不易充分反映和對(duì)接總體規(guī)劃的內(nèi)容。當(dāng)前，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市居民對(duì)宜居要求、基本公共服務(wù)均等化要求不斷提高，若沒(méi)有眾多專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃支撐，控規(guī)可操作性兢很難達(dá)到。

④、用地規(guī)劃管理人員素質(zhì)有待提高

中小城市的規(guī)劃管理者大多都不是規(guī)劃專(zhuān)業(yè)出身，加之在吸納人才方面缺乏吸引力，造成了中小城市整體規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)性的薄弱。例如，宿遷市規(guī)劃局用地處現(xiàn)有人員共3人，沒(méi)有?個(gè)是規(guī)劃方面的專(zhuān)業(yè)人員?；诖耍枰幸粋€(gè)更為科學(xué)、合理、便于中小城制管理的法律性規(guī)劃。

⑤、國(guó)土與規(guī)劃脫節(jié)

由于體制原因，經(jīng)常存在國(guó)土與規(guī)劃脫節(jié)現(xiàn)象，特別在原城鄉(xiāng)結(jié)合部，脫節(jié)現(xiàn)象更為突出。在許多地方，城市規(guī)劃中是建設(shè)用地，但在土地部門(mén)，這些地塊卻沒(méi)有土地指標(biāo)。有的甚至規(guī)劃條件都發(fā)出了，國(guó)土部門(mén)才發(fā)現(xiàn)中間有部分土地還是集體建設(shè)用地，不得不重新出具拍賣(mài)紅線圖和規(guī)劃條件。由于國(guó)土與規(guī)劃脫節(jié)，造成用地規(guī)劃管理相當(dāng)被動(dòng)，特別是?個(gè)地塊兩次出讓?zhuān)苋菀滓l(fā)矛盾。

（三）、加強(qiáng)用地規(guī)劃管理的建議

①、加大規(guī)劃編制、審查力度，確保規(guī)劃成果的及時(shí)性和科學(xué)性

加大總規(guī)編制力度。總規(guī)是控規(guī)和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的上位規(guī)劃，直接影響?個(gè)城市的發(fā)展性質(zhì)和發(fā)展方向。在上?輪總規(guī)無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要時(shí)，要及時(shí)啟動(dòng)新?輪總規(guī)編制工作。同時(shí)，在新總規(guī)未報(bào)批時(shí)，可以對(duì)原規(guī)劃進(jìn)行局部調(diào)整，這樣做既可滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，又可保證用地工作法定性。加大專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制力度。規(guī)劃部門(mén)要超前制定專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制計(jì)劃，特別要對(duì)涉及民生的公共配套工程（醫(yī)療機(jī)構(gòu)布點(diǎn)、教育設(shè)施布點(diǎn)、保障性住房布點(diǎn)、公交設(shè)施、能源站點(diǎn)等）、涉及宜居的慢行系統(tǒng)、綠地系統(tǒng)等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃超前研究。

加大規(guī)劃審查力度。+要多組織專(zhuān)家審查，保證規(guī)劃成果的科學(xué)性。二要如強(qiáng)公示，組織各界社會(huì)群體參與，以保證群眾對(duì)規(guī)劃的參與權(quán)和知情權(quán)。②、提高控規(guī)編制水平，進(jìn)一步增強(qiáng)控規(guī)的彈性和公共屬性

在城鎮(zhèn)化進(jìn)程快速推進(jìn)的今天，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，控規(guī)作為承上啟下、控制和引導(dǎo)城市建設(shè)的重要法定技術(shù)文件，在規(guī)劃管理方面應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，完善自身的管控體系，以有效、科學(xué)、規(guī)范地保障控規(guī)的順利實(shí)施。

首先要加大編制力度。城市國(guó)有土地使用權(quán)出讓前應(yīng)當(dāng)編制控規(guī)，出讓地塊必須具有城市規(guī)劃行政主管部門(mén)提出的規(guī)劃設(shè)計(jì)條。件及附圖。應(yīng)對(duì)多變市場(chǎng)的最好途徑就是擴(kuò)大控規(guī)的覆蓋面，這樣、無(wú)論市場(chǎng)如何變化，都有管理的依據(jù)。當(dāng)然，在實(shí)施控規(guī)全覆蓋可行性較弱的地區(qū)，也可采取重點(diǎn)地塊全覆蓋一般地塊制定通則的管理形式。

其次，要增強(qiáng)控規(guī)彈性。為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的多變靈活性，最好的手段就是給予指標(biāo)?定的彈性。例如，為了鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)商建設(shè)公益性項(xiàng)目，可適當(dāng)放寬容積率，為了避免沿街界面的過(guò)分單?化，可鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)商多退道路紅線：還可采取兼容性的方式解決用地性質(zhì)過(guò)分僵化的問(wèn)題。對(duì)停車(chē)泊位問(wèn)題，可以形成文字性要求內(nèi)容，以便執(zhí)行層面人員操作。

最后，在控規(guī)編制過(guò)程中，還要對(duì)周邊編制單元進(jìn)行研究，以進(jìn)?步提開(kāi)城市宜居和公共配套工程均等性。

③、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高管理人員專(zhuān)業(yè)水平

俗話說(shuō)：“三分規(guī)劃，七分管理”，規(guī)劃管理的好壞對(duì)規(guī)劃意圖的實(shí)現(xiàn)將產(chǎn)生很大的影響。因此，筆者建議強(qiáng)化規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人才引入機(jī)制，對(duì)在職人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，與規(guī)劃設(shè)計(jì)工作者進(jìn)行廣泛的經(jīng)驗(yàn)交流，全面提高規(guī)劃管理水平。爭(zhēng)取規(guī)劃設(shè)計(jì)者，當(dāng)?shù)匾?guī)劃管理相關(guān)部門(mén)和公眾三方的合作，增強(qiáng)城市控規(guī)編制的科學(xué)合理性、可操作性，且使之富有當(dāng)?shù)靥厣?/p>

④、加大國(guó)土與規(guī)劃部門(mén)溝通力度，進(jìn)步增強(qiáng)兩個(gè)規(guī)劃的銜接性。

要建立部門(mén)間定期溝通機(jī)制。對(duì)要出讓的土地，規(guī)劃部門(mén)要及時(shí)溝通聯(lián)系，對(duì)無(wú)土地指標(biāo)的或還不是國(guó)有建設(shè)用地的，國(guó)土部門(mén)要積極向上爭(zhēng)取，盡量避免。