第一篇：臺(tái)灣大學(xué)章程

臺(tái)灣大學(xué)組織規(guī)程

第一章 總則

第一條

國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱本大學(xué))依大學(xué)法第三十六條規(guī)定，訂定國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)組織規(guī)程(以下簡(jiǎn)稱本規(guī)程)。

第二條

本大學(xué)以追求真理、研究學(xué)術(shù)、培育人才、提升文化、服務(wù)人群為宗旨。

第三條

本大學(xué)得視需要分設(shè)校區(qū)、分校、分部。

第四條

本大學(xué)經(jīng)校務(wù)會(huì)議之決議，得與其它大學(xué)校院組成大學(xué)系統(tǒng)或成立跨校研究中心。

依前項(xiàng)規(guī)定成立之大學(xué)系統(tǒng)或跨校研究中心，其組織及運(yùn)作方式等事項(xiàng)，由本大學(xué)與參與之大學(xué)校院共同訂定，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行，并報(bào)教育部備查。

第五條

本大學(xué)經(jīng)校務(wù)會(huì)議之決議，得與其它大學(xué)校院合并。

前項(xiàng)合并計(jì)劃應(yīng)由本大學(xué)與擬合并之大學(xué)校院共同訂定，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過，報(bào)教育部核定后施行。

第二章 組織

第一節(jié) 校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)

第六條

本大學(xué)置校長(zhǎng)一人，綜理校務(wù)，負(fù)校務(wù)發(fā)展之責(zé)，對(duì)外代表本大學(xué)。校長(zhǎng)之資格，依有關(guān)法律之規(guī)定，并得由外國(guó)人擔(dān)任之，不受國(guó)籍法及就業(yè)服務(wù)法有關(guān)國(guó)籍及就業(yè)規(guī)定之限制。

校長(zhǎng)任期四年，得續(xù)任二次。

第七條

新任校長(zhǎng)應(yīng)依本規(guī)程之規(guī)定，組成校長(zhǎng)遴選委員會(huì)遴選產(chǎn)生，并報(bào)請(qǐng)教育部聘任之。續(xù)任之校長(zhǎng)，應(yīng)于任期屆滿一年前由校務(wù)會(huì)議議決是否同意其續(xù)任。

校長(zhǎng)任期屆滿，不擬續(xù)任者，應(yīng)于任期屆滿十四個(gè)月前向校務(wù)會(huì)議表示，并依本規(guī)程之規(guī)定，辦理新任校長(zhǎng)遴選事務(wù)。擬續(xù)任者，應(yīng)于任期屆滿十四個(gè)月前，報(bào)請(qǐng)教育部進(jìn)行評(píng)鑒。

校務(wù)會(huì)議開會(huì)討論續(xù)任同意案前，校長(zhǎng)應(yīng)向校務(wù)會(huì)議提出書面校務(wù)績(jī)效報(bào)告，并應(yīng)回避續(xù)任同意案之討論及表決。

校長(zhǎng)第一次續(xù)任案，應(yīng)有校務(wù)會(huì)議代表總額過半數(shù)之同意，第二次續(xù)任案，應(yīng)有代表總額三分之二以上之同意，始為通過。校長(zhǎng)未獲同意續(xù)任時(shí)，應(yīng)即依本規(guī)程規(guī)定辦理新任校長(zhǎng)遴選事務(wù)。

校務(wù)會(huì)議議決校長(zhǎng)續(xù)任同意案時(shí)，應(yīng)參考教育部評(píng)鑒之結(jié)果。本規(guī)程修正施行前已聘任校長(zhǎng)之續(xù)任，應(yīng)依本規(guī)程之規(guī)定為之。第八條

本大學(xué)校長(zhǎng)遴選委員會(huì)，應(yīng)于校長(zhǎng)任期屆滿十個(gè)月前或因故出缺后二個(gè)月內(nèi)成立。

校長(zhǎng)遴選委員會(huì)置委員二十一人，由校務(wù)會(huì)議推選之學(xué)校代表九人、學(xué)校推薦之校友代表及社會(huì)公正人士九人、教育部遴派之代表三人組成，主席由委員互選產(chǎn)生之。委員會(huì)組織及運(yùn)作要點(diǎn)，由校務(wù)會(huì)議另訂之。

校長(zhǎng)遴選委員會(huì)應(yīng)于校長(zhǎng)任期屆滿日之三個(gè)月前或出缺后七個(gè)月內(nèi)，完成校長(zhǎng)遴選程序。

第九條

校長(zhǎng)應(yīng)于就任后之該學(xué)期校務(wù)會(huì)議，提出四年工作計(jì)劃。就任后之第二學(xué)年起，應(yīng)于每學(xué)年第一學(xué)期之校務(wù)會(huì)議提出年度報(bào)告。

第十條

校長(zhǎng)有重大違法失職情事者，得由校務(wù)會(huì)議代表四分之一以上之聯(lián)署提出解聘案，經(jīng)校務(wù)會(huì)議代表總額四分之三以上出席，出席代表三分之二以上同意通過，報(bào)請(qǐng)教育部解聘之。

校長(zhǎng)因故出缺或依前項(xiàng)規(guī)定經(jīng)教育部解聘時(shí)，依校長(zhǎng)職務(wù)代理人順位代行校長(zhǎng)職權(quán)，并應(yīng)即組成校長(zhǎng)遴選委員會(huì)，依本規(guī)程辦理校長(zhǎng)遴選。

新任校長(zhǎng)不能就任時(shí)，依校長(zhǎng)職務(wù)代理人順位代行校長(zhǎng)職權(quán)，并由原遴選委員會(huì)繼續(xù)辦理新任校長(zhǎng)遴選事宜。

第十一條

本大學(xué)置副校長(zhǎng)二至三人，由校長(zhǎng)聘任之，襄助校長(zhǎng)處理校務(wù)。副校長(zhǎng)應(yīng)具備本大學(xué)專任教授之身分。副校長(zhǎng)之任期以配合校長(zhǎng)任期為原則。

副校長(zhǎng)應(yīng)于新任校長(zhǎng)就任時(shí)去職，不受任期之保障或限制。第二節(jié) 學(xué)術(shù)單位

第十二條

本大學(xué)分設(shè)學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所，并得設(shè)跨院、系(科)、所之學(xué)位學(xué)程，其設(shè)置詳如本規(guī)程附表一「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所及學(xué)位學(xué)程組織系統(tǒng)表」。

第十三條

本大學(xué)增設(shè)、變更、合并或停辦學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所或?qū)W位學(xué)程，應(yīng)經(jīng)校務(wù)會(huì)議之決議，并報(bào)請(qǐng)教育部核準(zhǔn)后為之。本規(guī)程附表一應(yīng)于教育部核定后隨同變更，并送校務(wù)會(huì)議備查。

學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所或?qū)W位學(xué)程之增設(shè)、變更、合并或停辦之申請(qǐng)程序，由教務(wù)處擬訂辦法，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

第十四條

學(xué)院置院長(zhǎng)一人，綜理院務(wù)；學(xué)系(科)置主任一人，辦理系(科)務(wù)；單獨(dú)設(shè)立之研究所置所長(zhǎng)一人，辦理所務(wù)。學(xué)位學(xué)程置主任一人，辦理學(xué)位學(xué)程事務(wù)。

學(xué)院、學(xué)系(科)及研究所依本大學(xué)員額編制表配置職員。

第十五條

各學(xué)院符合下列條件之一者，得經(jīng)校長(zhǎng)之核可，置副院長(zhǎng)一人：

一、學(xué)院系(科)、所總數(shù)四個(gè)以上。

二、學(xué)院所屬專任教師一百人以上。

三、學(xué)院學(xué)生總數(shù)一千人以上。

各學(xué)院除符合第四款規(guī)定條件者外，符合下列任二款條件者，得再增置副院長(zhǎng)一人：

一、學(xué)院所屬系(科)、所總數(shù)八個(gè)以上。

二、學(xué)院所屬專任教師二百人以上。

三、學(xué)院學(xué)生總數(shù)三千人以上。

四、因院務(wù)繁重或其它特殊情形，經(jīng)行政會(huì)議認(rèn)定為必要者。

學(xué)系(科)、研究所或?qū)W位學(xué)程符合下列條件之一者，得經(jīng)校長(zhǎng)之核可，置副主任或副所長(zhǎng)一人：

一、學(xué)系(科)、研究所或?qū)W位學(xué)程所屬專任教師三十人以上。

二、學(xué)生總數(shù)五百人以上。

三、因?qū)W務(wù)繁重或其它特殊情形，經(jīng)行政會(huì)議認(rèn)定為必要者。

學(xué)系(科)、研究所或?qū)W位學(xué)程所屬專任教師六十人以上，學(xué)生總數(shù)一千人以上，得再增置副主任或副所長(zhǎng)一人。

學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所或?qū)W位學(xué)程依前四項(xiàng)規(guī)定設(shè)置副主管，因情事變更而不符設(shè)置之條件者，經(jīng)校長(zhǎng)核定，自次學(xué)年起停置副主管。

本條副主管設(shè)置及變更，應(yīng)修正本大學(xué)員額編制表，報(bào)送教育部核定后為之。第十六條

學(xué)院院長(zhǎng)由各學(xué)院組成選任委員會(huì)，公開征求推薦人選后，選任新任院長(zhǎng)，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之。

新設(shè)立之學(xué)院院長(zhǎng)，由校長(zhǎng)聘兼之。學(xué)院院長(zhǎng)應(yīng)具備教授資格。

學(xué)院院長(zhǎng)任期以三年為原則，得連任一次。

學(xué)院院長(zhǎng)選任委員會(huì)組織運(yùn)作、及有關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)選任、續(xù)聘、解聘之程序及其它遵行事項(xiàng)，應(yīng)依上開各項(xiàng)規(guī)定于學(xué)院院長(zhǎng)選任辦法定之。其辦法由學(xué)院院務(wù)會(huì)議訂定，經(jīng)行政會(huì)議通過后施行。

第十七條

學(xué)系(科)主任與研究所所長(zhǎng)，由各學(xué)系(科)與研究所組成選任委員會(huì)，選任新任系(科)主任與所長(zhǎng)，報(bào)請(qǐng)學(xué)院院長(zhǎng)轉(zhuǎn)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之。

新設(shè)立之系(科)主任、研究所所長(zhǎng)，由學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之。系(科)主任、所長(zhǎng)應(yīng)具備副教授以上資格。

系(科)主任、所長(zhǎng)任期以三年為原則，得連任一次。

系(科)主任、所長(zhǎng)選任委員會(huì)組織運(yùn)作、系(科)主任、所長(zhǎng)之選任、續(xù)聘、解聘程序及其它遵行事項(xiàng)，應(yīng)依上開各項(xiàng)規(guī)定于系(科)主任、所長(zhǎng)選任辦法定之。其辦法由系(科)、所務(wù)會(huì)議訂定，經(jīng)學(xué)院院務(wù)會(huì)議通過后施行。

第十八條

學(xué)位學(xué)程主任由校長(zhǎng)自共同設(shè)立學(xué)位學(xué)程之學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所之院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、系(科)主任、所長(zhǎng)或教學(xué)中心、室主任中擇一聘兼之。

第十九條

學(xué)院副院長(zhǎng)、學(xué)系(科)副主任、研究所副所長(zhǎng)及學(xué)位學(xué)程副主任分別由該院長(zhǎng)、系(科)主任、所長(zhǎng)及學(xué)位學(xué)程主任提請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼，并應(yīng)隨同該院長(zhǎng)、系(科)主任、所長(zhǎng)及學(xué)位學(xué)程主任去職。

第二十條

本大學(xué)設(shè)進(jìn)修推廣部，其組織辦法由校務(wù)會(huì)議另訂之。第三節(jié)

行政單位

第二十一條

本大學(xué)設(shè)置下列行政單位、主管：

一、教務(wù)處：置教務(wù)長(zhǎng)一人，掌理招生、注冊(cè)、課務(wù)、師資培育、教學(xué)發(fā)展及其它教務(wù)事項(xiàng)。

二、學(xué)生事務(wù)處：置學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)一人，掌理學(xué)生生活輔導(dǎo)、課外活動(dòng)指導(dǎo)、軍訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)、僑生輔導(dǎo)、衛(wèi)生保健及醫(yī)療、心理輔導(dǎo)、學(xué)生活動(dòng)中心管理、學(xué)生住宿服務(wù)及其它輔導(dǎo)事項(xiàng)。

三、總務(wù)處：置總務(wù)長(zhǎng)一人，掌理文書、事務(wù)、出納、營(yíng)繕、保管、采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理、教職員住宿服務(wù)及其它總務(wù)事項(xiàng)。

四、研究發(fā)展處：置研發(fā)長(zhǎng)一人，掌理學(xué)術(shù)研究之規(guī)劃、推動(dòng)、研究計(jì)劃、技術(shù)移轉(zhuǎn)、產(chǎn)學(xué)合作及其它研究發(fā)展相關(guān)事項(xiàng)。

五、國(guó)際事務(wù)處：置國(guó)際事務(wù)長(zhǎng)一人，掌理國(guó)際合作交流事務(wù)之統(tǒng)籌管理、外籍生之招生及輔導(dǎo)、外籍聘任人員之協(xié)助等事項(xiàng)。

六、財(cái)務(wù)管理處：置財(cái)務(wù)長(zhǎng)一人，掌理財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金調(diào)度、募款及新事業(yè)開發(fā)、管理、投資等事項(xiàng)。

七、圖書館：置圖書館長(zhǎng)一人，辦理搜集典藏教學(xué)研究數(shù)據(jù)，提供信息服務(wù)等事項(xiàng)。

八、秘書室：置主任秘書一人，辦理議事、公共關(guān)系、校友聯(lián)絡(luò)及綜合業(yè)務(wù)等事項(xiàng)。

九、會(huì)計(jì)室：置會(huì)計(jì)主任一人，辦理歲計(jì)、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)。

十、人事室：置主任一人，辦理任免、考訓(xùn)、退撫保險(xiǎn)及其它人事業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

十一、計(jì)算器及信息網(wǎng)絡(luò)中心：置主任一人，負(fù)責(zé)提供教學(xué)、研究、行政等所需之計(jì)算器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及通訊服務(wù)等事項(xiàng)。

十二、出版中心：置主任一人，負(fù)責(zé)出版學(xué)術(shù)著作及期刊業(yè)務(wù)等事項(xiàng)。

十三、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全衛(wèi)生中心：置主任一人，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全及職業(yè)衛(wèi)生等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

前項(xiàng)所定行政單位，得依相關(guān)法令之規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)核可后設(shè)置副主管。本大學(xué)因協(xié)助教學(xué)、研究、推廣業(yè)務(wù)之需要，得經(jīng)校務(wù)會(huì)議決議設(shè)各種行政中心。

第二十二條

前條第一項(xiàng)所定之行政單位主管，除會(huì)計(jì)室會(huì)計(jì)主任、人事室主任外，由校長(zhǎng)遴聘教師或研究人員兼任之。但圖書館館長(zhǎng)、秘書室主任秘書亦得自職員中擇派之。

會(huì)計(jì)室及人事室主任、副主任之派任，依相關(guān)法令之規(guī)定辦理。

行政單位副主管由該單位主管自教師、研究人員或職員中擇定，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼或派任之，并應(yīng)隨同主管去職或改派。

第二十三條

由校長(zhǎng)聘(派)兼之行政單位主管，除經(jīng)校長(zhǎng)予以免兼外，任期四年，得連任一次。

校長(zhǎng)卸任時(shí)，教務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、研發(fā)長(zhǎng)、國(guó)際事務(wù)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)長(zhǎng)應(yīng)于新任校長(zhǎng)就職時(shí)，提出辭呈。

第二十四條

本大學(xué)各行政單位得分組辦事。各組置組長(zhǎng)一人，職員若干人，其分組名稱、分工、人員資格等，另以「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)行政單位組織運(yùn)作要點(diǎn)」訂定，經(jīng)行政會(huì)議通過，并送校務(wù)會(huì)議備查。

第三節(jié) 附設(shè)機(jī)構(gòu)、非屬學(xué)院之教學(xué)單位、研究中心、館、所、委員會(huì) 第二十五條

本大學(xué)及學(xué)院設(shè)置之附設(shè)機(jī)構(gòu)如附表二「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)及學(xué)院附設(shè)機(jī)構(gòu)組織系統(tǒng)表」。

本大學(xué)及學(xué)院增設(shè)、變更或停辦附設(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)經(jīng)校務(wù)會(huì)議之決議，并報(bào)教育部核定后為之。本規(guī)程附表二應(yīng)于教育部核定后隨同變更，并送校務(wù)會(huì)議備查。

第二十六條

本大學(xué)及學(xué)院之附設(shè)機(jī)構(gòu)各級(jí)主管，依各該附設(shè)機(jī)構(gòu)組織規(guī)程規(guī)定聘任之。

第二十七條

本大學(xué)設(shè)共同教育中心為非屬學(xué)院之教學(xué)單位，置主任一人，教師、職員若干人，負(fù)責(zé)本大學(xué)通識(shí)教育課程之規(guī)劃、審核，共同必修課程之審核及體育教學(xué)等相關(guān)事項(xiàng)。

因應(yīng)體育教學(xué)與研究、體育活動(dòng)、體育場(chǎng)地設(shè)備管理及其它體育事項(xiàng)之需要設(shè)體育室，置主任一人，教師、運(yùn)動(dòng)教練、職員若干人。

非屬學(xué)院之教學(xué)單位于必要時(shí)，得依相關(guān)法令之規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)核可后增置副主任。

第二十八條

非屬學(xué)院之教學(xué)單位主任，由校長(zhǎng)自本大學(xué)專任副教授以上教師中擇聘之；副主任由該單位主管于教師中擇一報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之。

主任任期四年，得連任一次。

副主任應(yīng)隨同非屬學(xué)院之教學(xué)單位主任去職。

第二十九條

本大學(xué)及學(xué)院設(shè)置之研究中心、館、所、委員會(huì)如附表三「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)及學(xué)院研究中心、館、所、委員會(huì)組織系統(tǒng)表」。

本大學(xué)經(jīng)校務(wù)會(huì)議之決議，得增設(shè)、變更或停辦各種校級(jí)研究中心。研究中心、館、所、委員會(huì)各置主任、館長(zhǎng)、所長(zhǎng)、主任委員一人。必要時(shí)，得依相關(guān)法令之規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)核可后增置副主管。學(xué)院所屬研究中心、館、所、委員會(huì)應(yīng)受相關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)指揮監(jiān)督。

第三十條

校級(jí)研究中心主任由校長(zhǎng)自本大學(xué)專任副教授以上教師或相當(dāng)?shù)燃?jí)之研究人員中擇聘之；副主管由該中心主任于教師或研究人員中擇一報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之。

學(xué)院級(jí)研究中心、館、所、委員會(huì)之主任、館長(zhǎng)、所長(zhǎng)、主任委員，由學(xué)院院長(zhǎng)自本大學(xué)專任副教授以上教師或相當(dāng)?shù)燃?jí)之研究人員中擇一送請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之；副主管由該主管于教師或研究人員中擇一送請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)聘兼之。

副主管應(yīng)隨同主管去職。

第三十一條

附設(shè)機(jī)構(gòu)、非屬學(xué)院之教學(xué)單位與研究中心、館、所、委員會(huì)之組織運(yùn)作辦法，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)經(jīng)行政會(huì)議通過，并送校務(wù)會(huì)議備查。

第三十二條

本大學(xué)非屬學(xué)院之教學(xué)單位、校級(jí)研究中心得分組辦事。各組置組長(zhǎng)一人，職員若干人，其分組名稱、分工、人員資格等，另以「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)行政單位組織運(yùn)作要點(diǎn)」訂定之，經(jīng)行政會(huì)議通過，并送校務(wù)會(huì)議備查。

第三十三條

本大學(xué)依法令規(guī)定，設(shè)各種委員會(huì)。第五節(jié) 職員及工友

第三十四條

本大學(xué)各單位組織依員額編制表配置職員。

員額編制表應(yīng)依相關(guān)法令之規(guī)定，報(bào)請(qǐng)教育部核定后施行，并函送考試院備查。第三十五條

本大學(xué)各單位所置職員、工友，其職稱如下： 一、一般人員：主任秘書、館長(zhǎng)、副總務(wù)長(zhǎng)、副館長(zhǎng)、主任、會(huì)計(jì)主任、副主任、副會(huì)計(jì)主任、專門委員、編纂、秘書、技正、組長(zhǎng)、主任(分館)、編審、專員、輔導(dǎo)員、社會(huì)工作師、組員、社會(huì)工作員、技士、獸醫(yī)師、助理員、技佐、辦事員、事務(wù)員、書記。

二、醫(yī)事人員：醫(yī)師、藥師、護(hù)理師、營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)事檢驗(yàn)師、物理治療師、職能治療師、醫(yī)事放射師、諮商心理師、臨床心理師、護(hù)士。

三、工友：技工、工友。

運(yùn)動(dòng)教練、稀少性科技人員及專門職業(yè)法律所定專業(yè)人員之聘用，得不受前項(xiàng)職稱之限制。

第一項(xiàng)所定職稱之職等，依考試院所定職務(wù)列等表規(guī)定。本大學(xué)各級(jí)附設(shè)機(jī)構(gòu)職員職稱，依其組織規(guī)程訂定之。

第三章

會(huì)議

第一節(jié)

校務(wù)會(huì)議

第三十六條

本大學(xué)設(shè)校務(wù)會(huì)議議決校務(wù)重大事項(xiàng)。校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、研發(fā)長(zhǎng)、學(xué)院院長(zhǎng)、系所及非屬學(xué)院?jiǎn)挝恢鞴艽?、教師代表、研究人員代表、助教代表、職員代表、工友代表及學(xué)生代表組成之。

前項(xiàng)各類代表之名額如下：

一、系所及非屬學(xué)院?jiǎn)挝恢鞴艽恚河蓪W(xué)院及非屬學(xué)院?jiǎn)挝桓魍婆伤鶎傧邓鞴芑騿挝恢鞴芸傤~之三分之一出任。如有小數(shù)，四舍五入計(jì)至整數(shù)。

二、教師代表：應(yīng)為校務(wù)會(huì)議代表總額之二分之一。由各學(xué)院及非屬學(xué)院?jiǎn)挝恢處?，依各學(xué)院、非屬學(xué)院?jiǎn)挝恢處熆傤~比例選舉產(chǎn)生。

三、研究人員代表一人。

四、助教代表一人。

五、職員代表八人。

六、工友代表一人。

七、學(xué)生代表：應(yīng)為校務(wù)會(huì)議代表總額十分之一。除學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)、學(xué)生代表大會(huì)議長(zhǎng)、研究生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為當(dāng)然代表外，其余名額由各學(xué)院及進(jìn)修推廣部學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)中產(chǎn)生，若尚有學(xué)生代表法定名額，由學(xué)生事務(wù)處訂定辦法選舉產(chǎn)生。

系所及非屬學(xué)院?jiǎn)挝恢鞴艽碇婆杉敖處煷碇七x辦法，由各學(xué)院院務(wù)會(huì)議、非屬學(xué)院?jiǎn)挝挥喍ㄖ?。但系所主管代表之推派與教師代表之推選，以每教學(xué)單位至少一人為原則。

本條所稱之非屬學(xué)院?jiǎn)挝?，指共同教育中心、體育室、凝態(tài)科學(xué)研究中心、師資培育中心。

教師代表中具備教授或副教授資格者，應(yīng)占教師代表總額三分之二以上。校務(wù)會(huì)議代表總額，應(yīng)為符合第二項(xiàng)規(guī)定之最小額。

第三十七條

校務(wù)會(huì)議之教師代表分別依各學(xué)院教授、副教授、助理教授及講師之人數(shù)，按比例分配各學(xué)院，由各學(xué)院教師選舉產(chǎn)生，任期一年，得連任二次。

非屬學(xué)院之教師代表由非屬學(xué)院之教師，依前項(xiàng)所定程序產(chǎn)生，任期一年，得連任二次。

研究人員代表由全校研究人員(含附設(shè)機(jī)構(gòu))經(jīng)選舉產(chǎn)生，任期一年，得連任二次。

助教代表由全校助教經(jīng)選舉產(chǎn)生，任期一年，得連任二次。

職員代表及工友代表分別由全校職員及工友經(jīng)選舉產(chǎn)生，任期一年，得連任二次。

學(xué)生代表之產(chǎn)生方式依前條規(guī)定，除學(xué)生自治團(tuán)體代表外，其余學(xué)生代表任期一年，得連任二次。

第三十八條

校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)召開，每學(xué)期應(yīng)至少召開二次 校務(wù)會(huì)議應(yīng)有校務(wù)會(huì)議代表總額過半數(shù)出席，始得開會(huì)。

經(jīng)校務(wù)會(huì)議代表五分之一以上請(qǐng)求召開臨時(shí)校務(wù)會(huì)議時(shí)，校長(zhǎng)應(yīng)于十五日內(nèi)召開之。校務(wù)會(huì)議之決議，除本規(guī)程或議事規(guī)則另有規(guī)定外，應(yīng)以出席校務(wù)會(huì)議代表表決過半數(shù)之同意行之。

校務(wù)會(huì)議議事規(guī)則由校務(wù)會(huì)議另訂之。

第三十九條

校長(zhǎng)得指定相關(guān)人員列席校務(wù)會(huì)議。第四十條

校務(wù)會(huì)議審議下列事項(xiàng)：

一、校務(wù)發(fā)展計(jì)劃及預(yù)算。

二、組織規(guī)程及各種重要章則。

三、校區(qū)、分校、分部、學(xué)院、學(xué)系(科)、研究所、學(xué)位學(xué)程、非屬學(xué)院之教學(xué)單位、研究中心及附設(shè)機(jī)構(gòu)之設(shè)立、變更、合并與停辦。

四、教務(wù)、學(xué)生事務(wù)、總務(wù)、研究及其它校內(nèi)重要事項(xiàng)。

五、有關(guān)教學(xué)評(píng)鑒辦法之研議。

六、校務(wù)會(huì)議所設(shè)委員會(huì)或項(xiàng)目小組決議事項(xiàng)。

七、會(huì)議提案及校長(zhǎng)提議事項(xiàng)。

第四十一條

校務(wù)會(huì)議設(shè)立之各種委員會(huì)及項(xiàng)目小組如附表四「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)校務(wù)會(huì)議各種委員會(huì)及項(xiàng)目小組系統(tǒng)表」。

校務(wù)會(huì)議必要時(shí)，得經(jīng)大會(huì)之決議，增設(shè)或停設(shè)各種委員會(huì)或項(xiàng)目小組，處理校務(wù)會(huì)議交辦事項(xiàng)。

第二節(jié)

其它會(huì)議

第四十二條

本大學(xué)設(shè)行政會(huì)議，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、研發(fā)長(zhǎng)、國(guó)際事務(wù)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)長(zhǎng)、學(xué)院院長(zhǎng)、進(jìn)修推廣部主任、圖書館館長(zhǎng)、秘書室主任秘書、人事室主任、會(huì)計(jì)室會(huì)計(jì)主任、計(jì)算器及信息網(wǎng)絡(luò)中心主任組成之。校長(zhǎng)為主席，議決本規(guī)程所定事項(xiàng)及其它重要行政事項(xiàng)。

校長(zhǎng)于必要時(shí)得指定其它單位主管、學(xué)生代表或相關(guān)人員列席會(huì)議。第四十三條

本大學(xué)各學(xué)院設(shè)院務(wù)會(huì)議，議決該學(xué)院教學(xué)、研究及其它有關(guān)事項(xiàng)。

學(xué)院院務(wù)會(huì)議之組成、審議事項(xiàng)與議事規(guī)則，由各學(xué)院訂定，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

第四十四條

各學(xué)系(科)、研究所及學(xué)位學(xué)程設(shè)系(科)務(wù)會(huì)議、所務(wù)會(huì)議、學(xué)位學(xué)程會(huì)議，議決該學(xué)系(科)、研究所、學(xué)位學(xué)程之教學(xué)、研究及系(科)務(wù)、所務(wù)、學(xué)位學(xué)程重要事項(xiàng)。

系(科)務(wù)會(huì)議、所務(wù)會(huì)議、學(xué)位學(xué)程會(huì)議之組成、審議事項(xiàng)與議事規(guī)則，由學(xué)系(科)、研究所、學(xué)位學(xué)程訂定，報(bào)經(jīng)所屬學(xué)院院務(wù)會(huì)議通過后施行。

第四十五條

進(jìn)修推廣部設(shè)部務(wù)會(huì)議，議決該部之重要事項(xiàng)。其組成、審議事項(xiàng)與議事規(guī)則，由進(jìn)修推廣部訂定，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

第四十六條

本大學(xué)設(shè)教務(wù)會(huì)議，由教務(wù)長(zhǎng)、副教務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、學(xué)院院長(zhǎng)、進(jìn)修推廣部主任、研發(fā)長(zhǎng)、國(guó)際事務(wù)長(zhǎng)、圖書館館長(zhǎng)、計(jì)算器及信息網(wǎng)絡(luò)中心主任、學(xué)系系主任、學(xué)位學(xué)程主任、研究所所長(zhǎng)、教務(wù)分處主任、非屬學(xué)院之教學(xué)單位主任、學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)、學(xué)生代表大會(huì)議長(zhǎng)、研究生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、各學(xué)院及進(jìn)修推廣部學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)組成之，教務(wù)長(zhǎng)為主席，討論教務(wù)重要事項(xiàng)及教務(wù)相關(guān)章則。

教務(wù)長(zhǎng)得邀請(qǐng)其它單位主管或相關(guān)人員列席會(huì)議。教務(wù)會(huì)議由教務(wù)長(zhǎng)召開，每學(xué)期應(yīng)至少召開一次。

第四章 教師、研究人員分級(jí)及聘用

第四十七條

本大學(xué)教師分教授、副教授、助理教授、講師四級(jí)，從事授課、研究及輔導(dǎo)等工作。各級(jí)教師之聘任，依相關(guān)法令規(guī)定，經(jīng)教師評(píng)審委員會(huì)審查通過后由校長(zhǎng)聘任。

本大學(xué)研究人員分研究員、副研究員、助理研究員、研究助理，從事研究工作，其聘任準(zhǔn)用教師規(guī)定。

本大學(xué)得設(shè)講座，由教授主持，其辦法由行政會(huì)議訂定，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

本大學(xué)為教學(xué)及研究工作，得置助教協(xié)助之，助教設(shè)置、管理及申訴要點(diǎn)，經(jīng)行政會(huì)議通過后施行。

本大學(xué)得延聘專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教學(xué)工作，其聘任作業(yè)要點(diǎn)經(jīng)行政會(huì)議通過后施行。

本大學(xué)得以校務(wù)基金進(jìn)用編制外教學(xué)人員及研究人員，協(xié)助教學(xué)研究工作，其進(jìn)用實(shí)施要點(diǎn)經(jīng)行政會(huì)議通過后施行。

第四十八條

本大學(xué)教師、研究人員及專業(yè)技術(shù)人員之聘任分為初聘、續(xù)聘、長(zhǎng)期聘任三種，其聘任應(yīng)本公平、公正、公開之原則。

教師之聘期，初聘為一年，續(xù)聘第一次為一年，第二次以后均為二年。不予續(xù)聘時(shí)，應(yīng)經(jīng)教師評(píng)審委員會(huì)審議通過。

教師獲長(zhǎng)期聘任者，得聘任至年滿六十五歲止，各單位另有更嚴(yán)格之規(guī)定者，從其規(guī)定。長(zhǎng)期聘任依相關(guān)法令之規(guī)定。

教師之新聘應(yīng)于傳播媒體或?qū)W術(shù)刊物公告征聘信息。

研究人員、專業(yè)技術(shù)人員之初聘、續(xù)聘、長(zhǎng)期聘任、解聘、停聘及不續(xù)聘，準(zhǔn)用教師之規(guī)定。

第四十九條

本大學(xué)設(shè)校、院、系(科、所、學(xué)位學(xué)程及非屬學(xué)院?jiǎn)挝?等各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)。

本大學(xué)教師之聘任、升等、停聘、解聘、不續(xù)聘及資遣原因認(rèn)定等事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)教師評(píng)審委員會(huì)審議。

本大學(xué)各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)之組成方式及運(yùn)作規(guī)定，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。研究人員評(píng)審委員會(huì)之組成及運(yùn)作，準(zhǔn)用前項(xiàng)規(guī)定。

各級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)得依職權(quán)或受評(píng)審人之申請(qǐng)，給予受評(píng)審人陳述意見之機(jī)會(huì)。

系(科、所、學(xué)位學(xué)程及非屬學(xué)院?jiǎn)挝?、院、校教師評(píng)審委員會(huì)關(guān)于教師解聘、停聘之裁決，應(yīng)經(jīng)全體委員總額三分之二以上委員同意。

第五十條

學(xué)院、系(科)、所得推薦教學(xué)研究貢獻(xiàn)卓著之退休教授，聘為名譽(yù)教授，其致聘要點(diǎn)經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

第五章 教職員工申訴

第五十一條

教師、研究人員、專業(yè)技術(shù)人員就解聘、停聘、不續(xù)聘、不予升等或基本權(quán)益決定不服者，得以書面向教師申訴評(píng)議委員會(huì)提出申訴。

教師申訴評(píng)議委員會(huì)組織及運(yùn)作辦法，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

第五十二條

職員就本大學(xué)所為之管理措施或有關(guān)工作條件之處置認(rèn)為不當(dāng)，致影響其權(quán)益者，得向職員申訴評(píng)議委員會(huì)提出申訴。

工友就本大學(xué)違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法及其它勞工法令規(guī)定，致影響其權(quán)益者，得向工友申訴評(píng)議委員會(huì)提出申訴。

職員、工友申訴評(píng)議委員會(huì)組織及運(yùn)作辦法，經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后施行。

第六章 學(xué)生之權(quán)利與義務(wù)

第五十三條

本大學(xué)學(xué)生應(yīng)依大學(xué)法、大學(xué)法施行細(xì)則、本規(guī)程及依本規(guī)程所訂定之相關(guān)規(guī)定，享有權(quán)利并負(fù)擔(dān)義務(wù)。

第五十四條

本大學(xué)設(shè)學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)規(guī)章之研修、學(xué)生自治團(tuán)體及社團(tuán)之輔導(dǎo)，并督導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)懲等相關(guān)事宜。

前項(xiàng)委員會(huì)由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、各學(xué)院院長(zhǎng)、進(jìn)修推廣部主任為當(dāng)然委員，以各學(xué)院遴選教師一名、心理學(xué)系、社會(huì)工作學(xué)系各遴選教師一名為委員，與學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)、學(xué)生代表大會(huì)議長(zhǎng)、研究生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、各學(xué)院及進(jìn)修推廣部學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)共同組成之，以校長(zhǎng)或校長(zhǎng)指定之副校長(zhǎng)為主席。

學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)得設(shè)各種工作小組及委員會(huì)，其組織及會(huì)議召開等事項(xiàng)，由學(xué)生事務(wù)處另訂辦法，經(jīng)學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)、行政會(huì)議通過后施行。

學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)由校長(zhǎng)召開，每學(xué)期至少開會(huì)一次。前項(xiàng)各委員會(huì)及小組應(yīng)有學(xué)生代表出席。

第五十五條

本大學(xué)設(shè)學(xué)生申訴評(píng)議委員會(huì)，處理學(xué)生申訴案件，其組織辦法經(jīng)學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)通過后施行，并送校務(wù)會(huì)議備查。

第五十六條

本大學(xué)學(xué)生得依本大學(xué)相關(guān)規(guī)定成立各級(jí)學(xué)生自治團(tuán)體及學(xué)生社團(tuán)。本大學(xué)學(xué)生為各級(jí)學(xué)生自治團(tuán)體之當(dāng)然會(huì)員，并依其章程享有權(quán)利負(fù)擔(dān)義務(wù)。

學(xué)生自治團(tuán)體組織章程由各學(xué)生自治團(tuán)體自行訂定，經(jīng)學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)所設(shè)相關(guān)委員會(huì)或小組核備后生效。

本大學(xué)各級(jí)學(xué)生自治團(tuán)體應(yīng)依相關(guān)辦法選舉代表出席或列席校務(wù)會(huì)議、院、系(科)、所務(wù)會(huì)議、教務(wù)會(huì)議及其它與學(xué)生權(quán)益相關(guān)之會(huì)議。院、系(科)、所務(wù)會(huì)議應(yīng)于其組織規(guī)則中規(guī)定學(xué)生之出、列席權(quán)利。

第五十七條

本大學(xué)學(xué)生自治團(tuán)體及學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源如下：

一、自治團(tuán)體及社團(tuán)成員繳納之會(huì)費(fèi)。

二、學(xué)校編列預(yù)算補(bǔ)助。

三、其它收入。

前項(xiàng)第一、三款經(jīng)費(fèi)之收取、籌募及分配運(yùn)用，由該自治團(tuán)體或社團(tuán)于其組織章程中明訂之，由學(xué)生事務(wù)處輔導(dǎo)并稽核；第二款經(jīng)費(fèi)由學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)訂定辦法后，交由學(xué)生事務(wù)處管理及稽核。

本大學(xué)受學(xué)生會(huì)委請(qǐng)代收會(huì)費(fèi)時(shí)，其收取方式、金額、管理及稽核等辦法，由學(xué)生事務(wù)處訂定，送學(xué)生輔導(dǎo)委員會(huì)通過后施行。

第七章 校園安全

第五十八條

本大學(xué)為維護(hù)校園安全及安寧，設(shè)置駐衛(wèi)警察。其設(shè)置及管理，由總務(wù)處依相關(guān)法令為之。

第五十九條

除本大學(xué)駐衛(wèi)警察外，軍、警未經(jīng)校長(zhǎng)委請(qǐng)或同意，不得進(jìn)入校園，但追捕現(xiàn)行犯者，不在此限。

校園安全維護(hù)辦法，經(jīng)行政會(huì)議通過后施行。

第六十條

本大學(xué)場(chǎng)地之使用，應(yīng)依本大學(xué)或各單位所訂場(chǎng)地租借使用辦法申請(qǐng)之。

各單位所訂場(chǎng)地租借及使用辦法，應(yīng)經(jīng)行政會(huì)議通過后施行。

第八章 附則

第六十一條

本大學(xué)各級(jí)行政主管、職員及工友應(yīng)依法令支持教學(xué)研究及服務(wù)，并秉持行政中立原則執(zhí)行其職務(wù)。

第六十二條

本規(guī)程修正，應(yīng)由校長(zhǎng)或七分之一以上校務(wù)會(huì)議代表之提議，出席校務(wù)會(huì)議代表三分之二以上之同意行之。

第六十三條

本規(guī)程修正通過后，相關(guān)辦法應(yīng)即檢討修正。第六十四條

本規(guī)程經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過，報(bào)教育部核定后發(fā)布施行。

第二篇：臺(tái)灣大學(xué)章程修正說明

『國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)組織規(guī)程』修正重點(diǎn)說明

96年4月28日 本校為邁向頂尖大學(xué)，追求教育卓越、研究卓越、及關(guān)懷社會(huì)的理想，揭橥「成為華人頂尖、世界一流的大學(xué)」為愿景，以「提供師生一流學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，以培養(yǎng)社會(huì)菁英、提升臺(tái)灣學(xué)術(shù)水平，協(xié)助國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決人類永續(xù)發(fā)展的重大問題」為臺(tái)大使命，正積極推動(dòng)各項(xiàng)重大改進(jìn)方案。而改善方案的提出，乃經(jīng)長(zhǎng)時(shí)期的研議考慮，及不間斷的溝通協(xié)調(diào)，目前各項(xiàng)方案的規(guī)劃皆已趨于成熟。然而，嶄新的政策推動(dòng)需靠組織架構(gòu)的調(diào)整，組織架構(gòu)的調(diào)整需靠組織規(guī)程的修正，否則一切的理想都將缺乏付諸實(shí)施的條件基礎(chǔ)，目前正是提出更為宏大深遠(yuǎn)的制度變革的時(shí)機(jī)。

大學(xué)法于民國(guó)94年12月28日修正公布，大學(xué)法施行細(xì)則亦于95年8月16日修正發(fā)布，因法規(guī)內(nèi)容的變動(dòng)給予學(xué)校在行政組織及學(xué)制上較大的彈性，加上現(xiàn)行本校組織規(guī)程為因應(yīng)追求卓越的需要，亦達(dá)必須調(diào)整的階段，爰配合修正本校組織規(guī)程條文。其目標(biāo)系以較具彈性的組織與學(xué)制來提高行政效率，以適應(yīng)快速變化的社會(huì)與產(chǎn)業(yè)環(huán)境，協(xié)助學(xué)校邁向頂尖大學(xué)。

規(guī)程中比較重大的修正有三項(xiàng)：第一、行政單位的變更及改隸；第二、校長(zhǎng)遴選方式的改變，由過去的二階段改為一階段；第三、校務(wù)會(huì)議的人數(shù)予以縮減。茲說明如下：

壹、行政單位的變更及改隸（見附圖一）

修正草案第二章第三節(jié)第二十一條為規(guī)劃本校行政單位架構(gòu)，有幾項(xiàng)創(chuàng)新的變革：

1.為面對(duì)國(guó)際化的浪潮以及大量國(guó)際學(xué)術(shù)交流的需求，原屬研究發(fā)展委員會(huì)下的國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心升格為一級(jí)單位的「國(guó)際事務(wù)處」（第五款）。

2.為增強(qiáng)本校財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金調(diào)度、募款及新事業(yè)開發(fā)管理的需要，增設(shè)「財(cái)務(wù)管理處」（第六款）；

同一條中亦有組織調(diào)整的構(gòu)思

1.原有的「研究發(fā)展委員會(huì)」改為「研究發(fā)展處」（第四款），內(nèi)部仍然設(shè)立研究發(fā)展委員會(huì)，其它組織功能均不變；

2.「共同教育委員會(huì)」改為「通識(shí)教育中心」（第十五款），內(nèi)部設(shè)立通識(shí)教育委員會(huì)，除了所屬的軍訓(xùn)室改隸「學(xué)生事務(wù)處」（第二款）外，其它組織功能均不變；

3.「教學(xué)發(fā)展中心」、「出版中心」及「環(huán)境保護(hù)暨職業(yè)安全衛(wèi)生中心」均為現(xiàn)有的單位，將依其位階列入組織規(guī)程中。

大學(xué)法施行細(xì)則第十五條規(guī)定，行政單位層級(jí)至多以二級(jí)為限，為充分發(fā)揮大學(xué)法賦于大學(xué)行政組織彈性的美意，組織規(guī)程僅訂定第一級(jí)行政單位、非屬學(xué) 1

院之教學(xué)單位、校級(jí)研究中心、進(jìn)修推廣部的名稱及執(zhí)掌，這些單位內(nèi)部的分組，另以「國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)行政單位組織運(yùn)作要點(diǎn)」訂定之，經(jīng)行政會(huì)議通過，送校務(wù)會(huì)議備查(見第二十四條)。

貳、校長(zhǎng)遴選方式的改變

為配合大學(xué)法的修正及教育部新訂「國(guó)立大學(xué)校長(zhǎng)遴選委員會(huì)組織及運(yùn)作辦法」，校長(zhǎng)遴選改為一階段遴選，由單一的校長(zhǎng)遴選委員會(huì)直接選出校長(zhǎng)（見第七條）。校長(zhǎng)遴選委員會(huì)是由三個(gè)部分組成，其中學(xué)校代表占全體委員五分之

二、校友代表及社會(huì)公正人士占全體委員五分之

二、教育部遴派的代表占全體委員五分之一（見第八條）。另法律規(guī)定，校長(zhǎng)續(xù)任評(píng)估時(shí)，應(yīng)參考教育部評(píng)鑒的意見。

叁、校務(wù)會(huì)議人數(shù)的縮減

本校執(zhí)行邁向頂尖大學(xué)計(jì)劃的考評(píng)指標(biāo)之一，即為校務(wù)會(huì)議的人數(shù)縮減問題，獲得計(jì)劃補(bǔ)助的大學(xué)目前大部分已經(jīng)完成此項(xiàng)指標(biāo)。本校已于95年6月10日94學(xué)年第二學(xué)期第二次校務(wù)會(huì)議第94218案訂出修訂的原則如下:

1.除大學(xué)法所定校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為當(dāng)然代表外，院校級(jí)行政主管是否列為當(dāng)然代表，視校務(wù)會(huì)議代表總?cè)藬?shù)而定。

2.各學(xué)院應(yīng)定四分之一至半數(shù)之系所主管擔(dān)任當(dāng)然代表為原則。

3.選任之教師代表不得少于全體會(huì)議人員之二分之一。

4.每教學(xué)單位至少一名代表為原則。

5.職員代表人數(shù)應(yīng)占全體校務(wù)會(huì)議代表百分之五。

6.學(xué)生代表人數(shù)不得少于全體校務(wù)會(huì)議代表總額十分之一。

目前提出的方案(見第三十六條)是以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、總務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、研發(fā)長(zhǎng)、各院院長(zhǎng)及四分之一之系所主管擔(dān)任當(dāng)然代表，校務(wù)會(huì)議總?cè)藬?shù)為146人。

其它比較次要的修正包括增加與其它大學(xué)校院合并、組成大學(xué)系統(tǒng)或成立跨校研究中心之法源；增加學(xué)位學(xué)程的設(shè)置；訂定各學(xué)院、學(xué)系、研究所及學(xué)位學(xué)程副主管的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)等。

第三篇：王健林臺(tái)灣大學(xué)演講稿

王健林臺(tái)灣大學(xué)演講稿是2015年4月，萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林出席臺(tái)北的第五屆三經(jīng)輪胎發(fā)表的主旨演講，講述了在萬達(dá)創(chuàng)業(yè)路上的三個(gè)故事和創(chuàng)業(yè)初期的三個(gè)體會(huì)

王健林臺(tái)灣大學(xué)演講稿

為何辭官下海?

我在經(jīng)商前，15歲就當(dāng)兵了，從軍17年，做到團(tuán)職干部，遇上中國(guó)百萬大裁軍，就轉(zhuǎn)業(yè)到地方政府，當(dāng)了兩年辦公室主任。這兩段人生都還算成功：我做到團(tuán)級(jí)職務(wù)時(shí)，不到30歲，很年輕，幾十萬部隊(duì)當(dāng)中最年輕的干部之一;到地方做官員，職務(wù)進(jìn)步很快，很快做到辦公室主任，但我在1988年斷然辭官經(jīng)商。具體兩個(gè)原因：一是趕上經(jīng)商熱。1988年到1995年，很多人辭去原有職務(wù)下海了。如果沒有當(dāng)時(shí)的經(jīng)商熱潮，中國(guó)今天不會(huì)有這么一批優(yōu)秀的企業(yè)家。二是想改善個(gè)人的生活。我就覺得，別人能當(dāng)萬元戶，我憑能力應(yīng)該不止萬元戶。

第一個(gè)故事：第一桶金是這么來的當(dāng)時(shí)遇到的第一個(gè)創(chuàng)業(yè)難關(guān)，就是借錢。第二個(gè)難關(guān)是拿不到項(xiàng)目。

那時(shí)大陸還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，比較落后，拿項(xiàng)目也不僅要有錢，還得有計(jì)劃指標(biāo)，得出現(xiàn)在當(dāng)時(shí)國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)指標(biāo)名單上才行。

我只好找到大連一個(gè)老戰(zhàn)友借一點(diǎn)指標(biāo)，同時(shí)付出一點(diǎn)費(fèi)用。他同意給我?guī)兹f平米指標(biāo)。但是拿了指標(biāo)，還得去找當(dāng)時(shí)的市領(lǐng)導(dǎo)批地。跑了左一遍，右一遍，沒人理。市領(lǐng)導(dǎo)被我找煩了，出了一個(gè)題目：你不是想開發(fā)嗎?把市政府的北側(cè)那塊地給你。

市政府是一個(gè)老建筑，很氣派。但它的北側(cè)居住區(qū)，房子差，設(shè)施差，一百多戶人共用一個(gè)水龍頭，一個(gè)廁所，被認(rèn)為有礙觀瞻，所以把這片地給我去干?？蛇@個(gè)項(xiàng)目改造完，要1200塊錢一平米的成本，我前面有三家國(guó)有公司都不肯干。因?yàn)榇筮B市當(dāng)時(shí)最好的房子只能賣到一千零幾十塊。

我堅(jiān)持要干這個(gè)項(xiàng)目，公司里的很多同志反對(duì)。當(dāng)時(shí)我們公司叫西崗開發(fā)公司，我就說：開發(fā)公司，只有開才能發(fā)，你都不敢開怎么能發(fā)呢?為了賺錢，得把這個(gè)房子賣到1500元一平米，后來我們動(dòng)腦筋，推出來幾條創(chuàng)新：

第一，當(dāng)時(shí)大陸的房子沒有明廳，一個(gè)小過道進(jìn)去直接就是幾間房。那好，我們做一個(gè)明廳;第二，當(dāng)時(shí)房子沒衛(wèi)生間，縣處級(jí)以上干部才允許配一間衛(wèi)生間。我們沒管那一套，每戶都配了衛(wèi)生間，還把木頭窗換成了鋁合金窗，再加一扇防盜門。房子推出來均價(jià)1580元每平米。1000多套房子一個(gè)月一掃光。就這樣，萬達(dá)就成為了大陸地區(qū)第一個(gè)闖入了舊城改造這一行業(yè)的公司;這一單使我們賺到了接近1000萬元。就這樣，我掘到第一桶金，找到了一個(gè)盈利的模式舊城改造很有錢賺，別人不敢干，我敢，于是在大連就搞開了。

第二個(gè)故事：9天9夜沒睡覺

再給大家講一個(gè)貸款的小故事。

初期創(chuàng)業(yè)，我接下了一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)工程當(dāng)時(shí)政府干了一半，覺得費(fèi)勁不愿意干了，轉(zhuǎn)給我的。簽完以后突然遇到全國(guó)治理整頓，貸款就更困難了。為了啟動(dòng)這個(gè)項(xiàng)目，我就要去找貸款，需要一筆2000萬元的貸款，有土地做抵押，所有的手續(xù)都健全，但找了幾十家銀行，沒有一家愿意貸給我。

因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目是政府轉(zhuǎn)給我的，他們覺得對(duì)不起我!所以政府開了一個(gè)會(huì)議，就指定當(dāng)時(shí)某一家國(guó)有銀行貸2000萬給我做啟動(dòng)資金。這家銀行答應(yīng)了說可以，哎，我一聽好事，那我就去找銀行行長(zhǎng)吧。前前后后找了50多次，每次都給我躲貓貓。我有時(shí)候一見到他了吧，他從后門就走了，我在走廊白站;有的時(shí)候在走廊里堵著他，他說好好你這樣，你下周二來吧、下周二來吧;等我下周二去，他出差去了!等等。哎呀!當(dāng)時(shí)就為了拿到這筆貸款，有的時(shí)候一去在那個(gè)走廊上(因?yàn)檫M(jìn)不去辦公室)一站就是一整天。我想銀行八點(diǎn)半上班，我就八點(diǎn)去吧，站著。甚至站到下班六點(diǎn)也不出來。究竟行長(zhǎng)是來了沒來?還是不在?我也不知道，也沒人愿意告訴我這個(gè)信息。當(dāng)時(shí)站在走廊里面這種感覺，這種恥辱，我覺得太卑賤了嘛。

除了這家銀行，我又去找了另外一家銀行，貸款的時(shí)候這個(gè)人態(tài)度倒是不錯(cuò)，但也是不給我貸款。我為了堵到他，曾經(jīng)跟一個(gè)哥們兩個(gè)人就開車到他家樓下。我想，你總得回家吧?那我就在你門口候著;你早上總得要出門去上班，總是能碰到你吧?我倆就去在那兒蹲了一個(gè)晚上，在車?yán)锖蛑?。反正深秋不是太冷，稍微冷了就開動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)暖和一會(huì)兒，為了省點(diǎn)油過會(huì)兒再把它關(guān)掉。一直等到早上七八點(diǎn)也沒見到人進(jìn)去，也沒見著人出來。

第二天晚上我說再去堵吧，我這個(gè)哥們覺得忍受不了，他說太丟臉!無論如何也不能去了。我自己又去待了一個(gè)晚上。就是候不著，找不著這個(gè)人。其實(shí)不是找不著，是他不愿意見你，因?yàn)槟闶敲駹I(yíng)企業(yè)，那個(gè)時(shí)候民營(yíng)企業(yè)不像今天這個(gè)地位。第二覺得你風(fēng)險(xiǎn)大，他不敢放貸給你。放給國(guó)有企業(yè)虧損了沒了，他不承擔(dān)什么責(zé)任;如果放給民營(yíng)企業(yè)可能就要承擔(dān)責(zé)任，我也理解他們。

在這種無論跑了多少趟都找不到辦法的情況下，就有人給我出了一個(gè)主意說干脆你就發(fā)一個(gè)債券，但是你這得承諾回報(bào)，比如兩年按照1.4倍，每年20%，1.4倍收回。沒想到，推出來以后一搶而光，畢竟20%年回報(bào)還是很好的。這個(gè)方法真正解決了這個(gè)項(xiàng)目的難題，才把我們從瀕臨破產(chǎn)的邊緣給拯救回來。

這中間其實(shí)還有個(gè)小的故事。我接的這個(gè)項(xiàng)目，可以說追悔莫及。當(dāng)然后來把這個(gè)問題解決了，把剩下的老百姓搬走了。但當(dāng)時(shí)真是把我憋的夠嗆!在1993年初的一段時(shí)間，我九天九夜都沒有睡著覺，什么安眠藥，什么打針就是睡不著覺。到后期整個(gè)人都有點(diǎn)精神恍惚，失常了。第十天早上正開著會(huì)，咣當(dāng)一頭就昏迷在地了。我被緊急送到北京，還找了比較好的一個(gè)醫(yī)院去治療。我至今還記得那個(gè)神經(jīng)內(nèi)科的主任姓李的女士，一見我面： 沒事，小伙子今晚就讓你睡著。我說你這么大本事?你放心吧，我們高得很。其實(shí)還是給我吃那些藥，可能心理作用，也可能進(jìn)到醫(yī)院里了，安靜了，我當(dāng)天就睡著覺了。

第三個(gè)故事：3年打了222場(chǎng)官司

在90年代的時(shí)候我們做住宅房地產(chǎn)做得還是不錯(cuò)了，但是有個(gè)問題刺激了我：我們公司有兩個(gè)員工得了重病，一個(gè)得了癌癥，一個(gè)得了肝病，每個(gè)員工花了一百多萬治療費(fèi)。當(dāng)時(shí)民營(yíng)企業(yè)是不可以報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的，你自己有錢你給他報(bào)銷，沒有錢你的員工可能就等死。那我們是花錢給他治療了，但是也給我一個(gè)提醒：如果大量的員工都有了病，再往后發(fā)展一二十年大家歲數(shù)大了，這公司怎么辦呢?我們一定要找到一個(gè)安全的、有長(zhǎng)期現(xiàn)金流的商業(yè)模式。所以我們2000年決定轉(zhuǎn)行去做商業(yè)地產(chǎn)，做不動(dòng)產(chǎn)，做持有物業(yè)，不再搞單純的住宅開發(fā)了。

做商業(yè)地產(chǎn)的時(shí)候，最早因?yàn)椴欢?，造一座樓，把底層商鋪全部賣掉。在初期的三年當(dāng)中，買了商鋪的人經(jīng)營(yíng)不好，就來告我們，我前三年當(dāng)了222回被告，雖然只輸了兩場(chǎng)官司，還是讓整個(gè)公司疲于應(yīng)付。成天在打官司，哪還有精力經(jīng)營(yíng)?客戶就是這樣，他的出租回報(bào)率沒拿到理想中的10%、20%就來告我。如果輸了，可能很多人就扯著橫幅上街上去鬧事。

所以我覺得這樣不行，得研究新模式。怎么辦?在創(chuàng)新中研究了一個(gè)辦法：提出一個(gè)模式叫城市綜合體。即做一個(gè)商業(yè)中心，商業(yè)中心旁邊可能做寫字樓，再做城市的商業(yè)街，再做一些公寓。把這些公寓、寫字樓賣掉，現(xiàn)金流就有了。這樣，就不用賣大樓里的商業(yè)鋪位了，自己來經(jīng)營(yíng)，一下子生意就找到模式了。商業(yè)經(jīng)營(yíng)旺了，旁邊的樓也升值了，現(xiàn)金流問題也解決了，萬達(dá)從此走向了一條康莊大道。

第一點(diǎn)叫敢闖敢試。就是不管你做什么，一定要有夢(mèng)想，有目標(biāo)，敢去做。你去做起碼有一半的機(jī)會(huì)，你不去做機(jī)會(huì)是零，所以我最近這些年在各地演講，經(jīng)常講一句話：什么清華大，北大，不如膽子大。這個(gè)膽子大不是說讓你亂干，但是得有勇氣去闖，去試驗(yàn)!

第二是創(chuàng)新求變。你要成功，要想不斷成功，或者還想獲得更大的成功，就一定要能夠求變、求新，不能走別人走過的路，不能做跟別人一樣的事情。凡是跟別人做一樣的事情，獲得的肯定是平均利潤(rùn)率;只有做跟別人完全不一樣的事，才獲得超額利潤(rùn)。

2006年，萬達(dá)剛進(jìn)入中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)。那個(gè)時(shí)候，大陸地區(qū)的所有票房加起來不到10億人民幣，公司同事們?nèi)糠磳?duì)我，說10億就算20%的利潤(rùn)，也才2億的利潤(rùn)。每年要投3億、4億去做，怎么可能收得回來呢?全中國(guó)的利潤(rùn)都?xì)w你嗎?

我說電影院對(duì)商業(yè)中心來說是不是必須需要?大家認(rèn)為必須需要?，F(xiàn)在又沒有人愿意來做。做了掙不到錢，那怎么辦呢?我跟大家講現(xiàn)在只是8億、10億的市場(chǎng)，但如果我們帶頭來做，加一點(diǎn)促銷，讓那個(gè)行業(yè)有錢賺，可能會(huì)激勵(lì)更多人來做，這個(gè)行業(yè)可能就做到80億、800億，就可能賺錢了。

所以我們就帶頭進(jìn)入這個(gè)行業(yè)了，萬達(dá)院線我總共投了6億人民幣。因?yàn)楹笃?，?0個(gè)、30個(gè)影城以后，院線自己有現(xiàn)金流了，自己每年利潤(rùn)就可以支撐自己發(fā)展，不需要我再投資了。這個(gè)公司1月份上市，現(xiàn)在市值800多億人民幣。萬達(dá)還有很多創(chuàng)新的東西，等著資本市場(chǎng)來檢驗(yàn)。

第三是堅(jiān)持到底。創(chuàng)業(yè)一開始可能新點(diǎn)子會(huì)比較多，但是這點(diǎn)子一開始可能不成熟。新的模式可能在試行當(dāng)中會(huì)遇到困難，也可能會(huì)遇到挫折，沒有實(shí)現(xiàn)你的預(yù)期目標(biāo)。這時(shí)候怎么辦呢?如果你經(jīng)過分析認(rèn)為自己路子是對(duì)的，就需要堅(jiān)持。我經(jīng)常講一句話：過去講不到黃河心不死，不撞南墻不回頭，我不一樣，我到了黃河心也不死，我可能搭一個(gè)橋我就過去了;撞了南墻也不回頭，我找個(gè)梯子我就爬過去了。

所有的創(chuàng)業(yè)，所有的科研，所有的運(yùn)動(dòng)，基本上都是二八定律，成功永遠(yuǎn)是20%以內(nèi)，失敗肯定是大多數(shù)。但是正因?yàn)橛辛?0%、20%的成功，激勵(lì)我們這些人希望成為那一個(gè)部分。先行者絕大部分會(huì)成為先烈，少部分才會(huì)成為先進(jìn)，但是因?yàn)橛谐蔀橄冗M(jìn)的可能，所以就去奮斗!如果你有夢(mèng)想，你就應(yīng)該去努力，有目標(biāo)就應(yīng)該去奮斗，人生一定要給自己定一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。大陸有句廣告詞：心有多大舞臺(tái)有多大;還有一句話：夢(mèng)想總是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢?

如果你們想成功，就應(yīng)該去創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然朝九晚五的規(guī)規(guī)矩矩的生活也是可以的，但那種人生不精彩。應(yīng)該勇敢跨出這一步，勇敢地去創(chuàng)業(yè)，勇敢面對(duì)人生。不管是經(jīng)商，不管做科研，繪畫，總要給自己一個(gè)比較遠(yuǎn)大目標(biāo)為之去奮斗。奮斗過了，達(dá)到了，那你就無悔這個(gè)人生。你奮斗過了沒有達(dá)到，你的人生也不后悔!如果什么都沒奮斗，什么理想都沒有，平平淡淡過一生，這個(gè)人生對(duì)你來講實(shí)在沒有意義了。

第四篇：臺(tái)灣大學(xué)訪問學(xué)者申請(qǐng)指南

臺(tái)灣大學(xué)訪問學(xué)者申請(qǐng)指南

厚 譜 教 育：訪問學(xué)者申請(qǐng)領(lǐng)跑者

一、選派工作流程

二、選派辦法

三、派出渠道

1.通過所在單位和個(gè)人渠道(見選派辦法)

* 科研團(tuán)隊(duì)(所在單位渠道)

* 地方子項(xiàng)目(所在省、區(qū)、市或單位渠道)

* 地方子項(xiàng)目與科研團(tuán)隊(duì)的區(qū)別(對(duì)比表)

2.通過國(guó)家留學(xué)基金委與國(guó)外高校合作協(xié)議派出項(xiàng)目：

(1)中學(xué)英語教師出國(guó)研修項(xiàng)目(西部項(xiàng)目)

(2)高等教育行政管理人員出國(guó)研修項(xiàng)目

(3)高校英語教師出國(guó)研修項(xiàng)目

(4)高校專業(yè)課程教師出國(guó)研修項(xiàng)目

四、外語水平要求及說明

五、材料準(zhǔn)備

六、常見問題解答

第五篇：臺(tái)灣大學(xué)訪問學(xué)者申請(qǐng)條件

臺(tái)灣大學(xué)訪問學(xué)者申請(qǐng)條件

厚 譜 教 育：訪問學(xué)者申請(qǐng)領(lǐng)跑者

出國(guó)熱潮下，形式也多樣化了，讀學(xué)位并不是唯一的出路。相比之下，出國(guó)做交流訪問學(xué)者，成為了中青年人士最高性價(jià)比的進(jìn)修方案。那么臺(tái)灣大學(xué)訪問學(xué)者申請(qǐng)條件內(nèi)容整理如下，供大家參考!

正式邀請(qǐng)函

國(guó)際學(xué)人確定來臺(tái)后，由系所單位寄送正式邀請(qǐng)函。邀請(qǐng)函須以系所單位官方信紙印出，并由系所單位核章，基本內(nèi)容須包含：學(xué)人姓名、來訪期間、接待之校內(nèi)教授姓名。邀請(qǐng)函郵寄給國(guó)際學(xué)人，國(guó)際學(xué)人即可以正式邀請(qǐng)函辦理簽證。

工作證

國(guó)際學(xué)人確認(rèn)獲聘后，邀請(qǐng)單位應(yīng)填妥申請(qǐng)書，持聘書或契約至勞委會(huì)申請(qǐng)工作證。工作證申請(qǐng)通過后郵寄給國(guó)際學(xué)人，由國(guó)際學(xué)人持證至臺(tái)灣外交部駐當(dāng)?shù)剞k事處辦理工作簽證。若學(xué)人于入臺(tái)后才取得工作證，則須至外交部領(lǐng)事事務(wù)局申請(qǐng)更換簽證注記類型。持有工作證工作領(lǐng)取薪資之國(guó)際學(xué)人須依法繳稅，并遵守工作證相關(guān)規(guī)范，如健檢、薪資、合法之工作類型等。詳情請(qǐng)參考行政院勞工委員會(huì)網(wǎng)站。

簽證

簽證為入國(guó)許可證。國(guó)際教研人員可依來臺(tái)時(shí)間長(zhǎng)短選擇不同簽證類型。

訪問期間少于180天之短期訪問國(guó)際學(xué)人

訪問期間少于180天之短期訪問教研人員，可申請(qǐng)停留簽證入臺(tái)。

訪問期間為180天以上之客座教研人員

若為校內(nèi)正式聘任之客座教研人員(訪問期為180天以上)，則須依規(guī)定辦理居留簽證。簽證發(fā)下后，國(guó)際教研人員持之即可入境臺(tái)灣。

抵臺(tái)后，國(guó)際學(xué)人應(yīng)于入國(guó)十五日內(nèi)，至內(nèi)政部入出國(guó)及移民署申請(qǐng)外僑居留證以獲得在臺(tái)居住之資格。依不同事由，最長(zhǎng)可取得三年有效期，國(guó)際學(xué)人須確認(rèn)居留證于效期內(nèi)，方可停留臺(tái)灣。若欲延長(zhǎng)效期，請(qǐng)于到期日十五天前提出延期申請(qǐng)。居留證逾期而停留臺(tái)灣者將遭罰鍰。

大陸學(xué)者

大陸學(xué)者來臺(tái)需要辦理的證件為「入臺(tái)證」，申辦單位為移民署。本處備有入臺(tái)證專頁供參考。

赴臺(tái)訪問學(xué)者簽證辦理流程：

1、下載并詳實(shí)填寫《大陸地區(qū)人民入出臺(tái)灣地區(qū)申請(qǐng)書》。

2、檢附之照片為，最近1年內(nèi)2吋半身正面脫帽照片(直4.5公分，橫3.5公分，人像自頭頂至下顎之長(zhǎng)度不得小于3.2公分或超過3.6公分，白色背景正面半身彩色照片)，應(yīng)與所持大陸地區(qū)居民身分證、大陸地區(qū)所發(fā)往來臺(tái)灣通行證或護(hù)照(以下簡(jiǎn)稱居民身分證、通行證或護(hù)照)能辨識(shí)為同一人。

3、護(hù)照、居民身分證。

4、中文姓名如是簡(jiǎn)體字，由邀請(qǐng)單位，依據(jù)其通行證、護(hù)照或居民身份證影本上姓名，于中文姓名欄代填正體字。

5、申請(qǐng)人簽章欄，由申請(qǐng)來臺(tái)從事專業(yè)活動(dòng)之大陸地區(qū)人民親自簽名。

6、有關(guān)現(xiàn)(曾)任黨政軍之資料請(qǐng)據(jù)實(shí)填寫。

7、相關(guān)專業(yè)造詣及再職職務(wù)證明

8、機(jī)購(gòu)證明文件及章程

臺(tái)灣邀請(qǐng)單位應(yīng)備資料：

1、保證書。(經(jīng)目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)、直轄市、縣(市)政府或財(cái)團(tuán)法人海峽交流基金會(huì)邀請(qǐng)者免附)

2、活動(dòng)計(jì)劃及行程表(請(qǐng)依每日詳實(shí)填寫)。

3、團(tuán)體名冊(cè)。

4、邀請(qǐng)函。

5、邀請(qǐng)單位之立桉證明或登記證明影本，但人民團(tuán)體(或公會(huì)、協(xié)會(huì))應(yīng)附立桉或登記滿一年證明影本，并附最近一年會(huì)務(wù)(含預(yù)算、決算報(bào)告)經(jīng)主管機(jī)關(guān)備查文件及相關(guān)專業(yè)活動(dòng)紀(jì)要。(經(jīng)中央目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)、直轄市、縣(市)政府或財(cái)團(tuán)法人海峽交流基金會(huì)邀請(qǐng)者免附)

6、委托書