第一篇:中國(guó)石油大學(xué)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與特色介紹
山東育路網(wǎng) Sd.yuloo.com 中國(guó)石油大學(xué)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與特色介紹
高技能項(xiàng)目也是最近較火的一個(gè)項(xiàng)目,近期也有好多考生給小編打電話咨詢這個(gè)項(xiàng)目,下面山東育路網(wǎng)小編就以石油大學(xué)的高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目為例,為大家介紹一下中國(guó)石油大學(xué)的的高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。
中國(guó)石油大學(xué)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與特色
國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)品牌優(yōu)勢(shì)資源
本項(xiàng)目依托教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)家“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)高?!袊?guó)石油大學(xué)(華東)優(yōu)勢(shì)資源舉辦,厚植于教育發(fā)展中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合發(fā)展的豐厚積淀,具有優(yōu)秀的辦學(xué)條件和豐富的辦學(xué)資源。目前主要在學(xué)校東營(yíng)校區(qū)舉辦,校園環(huán)境優(yōu)美,文化范圍濃厚,學(xué)生活動(dòng)豐富多彩,教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、食宿、拓展活動(dòng)、公共服務(wù)等各類設(shè)施資源先進(jìn)完善,學(xué)生在校學(xué)習(xí)享有與普通本科生同等的各類優(yōu)質(zhì)教育資源。
成熟完善的培養(yǎng)體系
本項(xiàng)目按照“產(chǎn)教融合”指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能、實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì)為主線,構(gòu)建了完善的“專業(yè)培養(yǎng) + 技能實(shí)訓(xùn) + 學(xué)歷提升 + 崗位實(shí)習(xí)+ 推薦就業(yè)”培養(yǎng)體系,全面提升學(xué)生理論和技能,提高專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,使學(xué)生成長(zhǎng)為“基礎(chǔ)知識(shí)夠用、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐技能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高”的高層次應(yīng)用型人才,同時(shí)注重將企業(yè)需求的內(nèi)容前置到學(xué)校完成,實(shí)現(xiàn)專業(yè)所學(xué)與企業(yè)崗位所需的“無(wú)縫對(duì)接”。
知行合一的管理模式
根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展要求,學(xué)校制定了嚴(yán)格健全的管理制度,配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的專職輔導(dǎo)老師和生活老師,通過規(guī)范管理和陽(yáng)光服務(wù),確保學(xué)生在校期間安全、健康、快樂地學(xué)習(xí)和生活。同時(shí),學(xué)校著眼學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,建立了能力本位和職業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧的多元考核評(píng)價(jià)體系,促使學(xué)生成長(zhǎng)為綜合素質(zhì)過硬、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的專門人才。
寬廣多樣的成長(zhǎng)通道
學(xué)校搭建了多元化發(fā)展平臺(tái),為學(xué)生提供了多種成長(zhǎng)通道。高技能人才培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展前景廣闊,學(xué)生畢業(yè)后可根據(jù)個(gè)人情況和學(xué)業(yè)成績(jī)選擇以下發(fā)展方向:
就業(yè):根據(jù)社會(huì)需求和個(gè)人意愿雙向選擇。搭建良好的就業(yè)服務(wù)平臺(tái),擇優(yōu)推薦就業(yè);
考研:依托學(xué)校優(yōu)秀師資幫助基礎(chǔ)較好且有考研意愿的學(xué)生考取研究生;
創(chuàng)業(yè):主動(dòng)對(duì)接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策與資源,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)新能力培養(yǎng),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持;
出國(guó)留學(xué):與學(xué)校出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)基地對(duì)接,對(duì)有出國(guó)留學(xué)意愿的學(xué)生提供出國(guó)留學(xué)機(jī)會(huì)。
第二篇:中國(guó)石油大學(xué)(華東)高技能人才培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)介紹
中國(guó)石油大學(xué)(華東)高技能人才培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)介紹
中國(guó)石油大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和開展“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)并建有研究生院的高校之一。2017年學(xué)校進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校行列。中國(guó)石油大學(xué)(華東)是教育部和五大能源企業(yè)集團(tuán)公司、教育部和山東省人民政府共建的高校,是石油石化高層次人才培養(yǎng)的重要基地,被譽(yù)為“石油科技人才的搖籃”,現(xiàn)已成為一所以工為主、石油石化特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的大學(xué)。下面小編給大家介紹一下電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向。想了解更多可以關(guān)注小編。
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的商務(wù)理論基礎(chǔ)和熟練的實(shí)踐動(dòng)手能力,通曉國(guó)際貿(mào)易慣例,能夠熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)的前沿技術(shù),利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行國(guó)際與國(guó)內(nèi)貿(mào)易,具備商務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)與管理能力,完成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析等商務(wù)活動(dòng),具有獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題能力的高層次電子商務(wù)人才。
主要課程:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、電子商務(wù)概論、英語(yǔ)、電子商務(wù)安全導(dǎo)論、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、物流管理概論、互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用、國(guó)際金融、市場(chǎng)信息學(xué)、商務(wù)交流。
就業(yè)方向:學(xué)生畢業(yè)后能在各類企事業(yè)單位、政府部門從事商業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)管理、國(guó)際商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。
第三篇:中國(guó)石油大學(xué)介紹
中國(guó)石油大學(xué)(北京)是一所石油特色鮮明、以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)
學(xué)校已成為石油石化學(xué)科領(lǐng)域培養(yǎng)高級(jí)專門人才、開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流的重要基地。
為國(guó)家石油石化工業(yè)的發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ),被譽(yù)為“石油人才的搖籃”
合作各方將本著“雙向進(jìn)入、雙贏共榮、技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化同步”的宗旨,建立以中國(guó)石油大學(xué)為主體的油頁(yè)巖煉油及綜合利用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)中心,以龍礦集團(tuán)為主體的技術(shù)實(shí)驗(yàn)和成果轉(zhuǎn)化基地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和學(xué)校的“產(chǎn)學(xué)研”全方位深度合作,圍繞油頁(yè)巖“開采-加工-煉油-發(fā)電-綜合利用”循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條,打造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),逐步贏得油頁(yè)巖綜合利用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的話語(yǔ)權(quán),搶占國(guó)內(nèi)油頁(yè)巖綜合利用產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)。
近日,中國(guó)石油大學(xué)(華東)和姜堰市人民政府簽署產(chǎn)學(xué)研合作框架協(xié)議。雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、協(xié)調(diào)促進(jìn)、共同發(fā)展的原則,就共同創(chuàng)造條件,組織、引導(dǎo)、推動(dòng)中國(guó)石油大學(xué)(華東)與姜堰市石油裝備企業(yè)多形式、多途徑開展人才培養(yǎng)、新品開發(fā)、科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和共建平臺(tái)等達(dá)成協(xié)議。
中國(guó)石油大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,也是全國(guó)石油石化行業(yè)重要的科研中試及工業(yè)試驗(yàn)基地,學(xué)校在基礎(chǔ)理論研究、石化應(yīng)用研究等各方面都具有較強(qiáng)的實(shí)力和廣泛的影響力。根據(jù)協(xié)議,中國(guó)石油大學(xué)將為市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提供技術(shù)、教學(xué)、科研等方面的支持,促進(jìn)精細(xì)化工科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。
中國(guó)石油大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家“211”工程重點(diǎn)建設(shè)高校。建校54年來(lái),為國(guó)家培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的專門人才,為石油石化系統(tǒng)提供了一批關(guān)鍵性技術(shù)服務(wù)。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合一直是中國(guó)石油大學(xué)(華東)的辦學(xué)特色和優(yōu)良傳統(tǒng)。近些年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持“以服務(wù)求支持,以貢獻(xiàn)求發(fā)展”,通過拓展校企合作渠道、創(chuàng)新校企合作模式、實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合辦學(xué)等,不斷加大與企業(yè)的合作力度,學(xué)校在為企業(yè)提供科技、人才等智力支持的同時(shí),自身辦學(xué)也得到企業(yè)的有力支持。目前與學(xué)校簽訂長(zhǎng)期全面合作協(xié)議的地方政府和各類企業(yè)有38家。另外,學(xué)校于2004年就成立了山東省高校首家董事會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)有近60家企事業(yè)單位包括地方政府加入。
第四篇:高技能人才培養(yǎng)的模式與方法
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高技能人才培養(yǎng)的模式與方法
作者:楊子立
來(lái)源:《職業(yè)·下旬》2012年第07期
摘要:高技能人才是一種集較高的專業(yè)知識(shí)水平與較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能于一身的新型人才,是國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。隨著社會(huì)需求的不斷提高,各個(gè)學(xué)校也越來(lái)越重視對(duì)高技能人才的培養(yǎng),但是高技能人才的成長(zhǎng)需要一個(gè)相對(duì)完善的開發(fā)“鏈條”。為了加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),筆者根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)高技能人才的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方法進(jìn)行了探討和研究。
關(guān)鍵詞:高技能人才 培養(yǎng)模式 校企聯(lián)合何謂高技能人才?高技能人才就是指能適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等需要的、具有較高的專業(yè)知識(shí)水平與較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。高技能人才的本質(zhì)特征是具有專業(yè)基本知識(shí)和基本技能的實(shí)際應(yīng)用能力,即具有鮮明的實(shí)用性。其規(guī)格特征為高等技術(shù)應(yīng)用性人才,即具有明確的高層次性;其職業(yè)特征是操作群體中的管理者——“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”,或是管理群體中的運(yùn)行者——“應(yīng)用型白領(lǐng)”,亦稱為“灰領(lǐng)人才”或“銀領(lǐng)人才”。對(duì)于高級(jí)技能人才而言,知識(shí)與技能的應(yīng)用活動(dòng)不是機(jī)械地模仿和簡(jiǎn)單地勞動(dòng),而是在“應(yīng)知”基礎(chǔ)上“應(yīng)會(huì)”的智能性行為,因此高技能型人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求是:既要掌握“必須夠用”的專業(yè)理論知識(shí),又要掌握基本的專業(yè)實(shí)踐技能,關(guān)鍵是要具有綜合職業(yè)能力和全面發(fā)展。
關(guān)于高級(jí)技能人才的培養(yǎng)模式,既涉及到具體的培養(yǎng)過程,也涉及到評(píng)價(jià)的過程,更涉及到技能人才的激勵(lì)過程。筆者根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出培養(yǎng)高技能人才的如下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
一、教育教學(xué)方面
1.明確知識(shí)與技能的培養(yǎng)目的教師在實(shí)際的教學(xué)工作中,應(yīng)根據(jù)各個(gè)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后將從事何種的工作、需要何種技能、需要哪方面知識(shí)等等問題,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生提出一些要求。要讓學(xué)生明確畢業(yè)后所從事的工作對(duì)自身專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)操作技能的要求,懂得學(xué)習(xí)的目的以及所要達(dá)到的程度。只有學(xué)生真正了解了這些要求,才能提高學(xué)習(xí)興趣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
2.理論知識(shí)與技能操作的聯(lián)系
教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注重專業(yè)理論知識(shí)與技能操作的聯(lián)系。為了更好學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和鍛煉專業(yè)技能操作水平,除了課堂上的傳授,還應(yīng)該利用現(xiàn)代化教學(xué)工具查找相關(guān)專業(yè)知識(shí)文獻(xiàn),了解最新的專業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以及新技能等,拓展學(xué)生的知識(shí)面。在技術(shù)院校中,技能培養(yǎng)的形式多種多樣,而實(shí)習(xí)教學(xué)是將理論知識(shí)與技能操作緊密聯(lián)系的重要途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生技能操作能力的主要方法。為了更好地將學(xué)生學(xué)到的理論知識(shí)與技能操作相聯(lián)系,可以從兩個(gè)
方面進(jìn)行:一是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要熟悉專業(yè)技能操作的培養(yǎng)要求,根據(jù)要求認(rèn)真思考如何上好實(shí)習(xí)教學(xué)課;二是基礎(chǔ)技能與綜合技能的教學(xué)方式有所側(cè)重。專業(yè)技能都由若干個(gè)基礎(chǔ)技能組成,如維修電工專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí),基礎(chǔ)技能包括電工工具使用、低壓電器元件的選擇與使用、儀器儀表的使用、電工材料選擇與使用、基本電力拖動(dòng)控制電路等等。教學(xué)時(shí)應(yīng)采取以示范教學(xué)為主,學(xué)生觀摩為輔的教學(xué)方法,綜合技能以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力為主,應(yīng)主要采取巡回指導(dǎo)、分組教學(xué)和學(xué)生討論為主的教學(xué)方式,目的是在指導(dǎo)老師講清要領(lǐng)后,多讓學(xué)生自己進(jìn)行思考、分析、判斷。比如在進(jìn)行M7120磨床電氣原理分析與故障檢修技能培養(yǎng)時(shí),針對(duì)每位學(xué)生對(duì)知識(shí)理解掌握程度不同,可采用巡回指導(dǎo)教學(xué)方式,將學(xué)生分組進(jìn)行動(dòng)手操作訓(xùn)練,讓學(xué)生根據(jù)電路圖進(jìn)行電路原理的分析,根據(jù)電路原理自行設(shè)置電路故障并進(jìn)行排除,經(jīng)筆者多年的教學(xué)實(shí)踐,這樣的教學(xué)方法能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生熟練正確地掌握專業(yè)技能。
3.實(shí)習(xí)課題應(yīng)有實(shí)用性,教學(xué)方法應(yīng)多樣
目前我國(guó)技術(shù)院校在培養(yǎng)學(xué)生過程中,實(shí)習(xí)課題比較死板,例如電子專業(yè)教學(xué)課題,都是元器件檢測(cè)、萬(wàn)用表使用、測(cè)量?jī)x器的使用、電路制作等等。教學(xué)方法比較單一,主要還是老師講、學(xué)生練的方法。這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣無(wú)疑會(huì)大打折扣,有礙于學(xué)生技能培養(yǎng)。所以應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)課題的實(shí)用性上進(jìn)行一定的改革,拋棄原來(lái)實(shí)習(xí)中一些實(shí)用性不強(qiáng)的電路,增加一些學(xué)生感興趣的、實(shí)際生活中使用較多的電路,例如小音箱、MP3播放器等,讓學(xué)生進(jìn)行分析、制作和維修。同時(shí)將多媒體教學(xué)引入課堂,在教學(xué)中讓學(xué)生的眼、腦、手、耳等多種感官同時(shí)受到刺激,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
二、校企聯(lián)合的教學(xué)模式
1.根據(jù)企業(yè)要求培養(yǎng)學(xué)生
學(xué)校應(yīng)委派專業(yè)人員深入企業(yè),了解企業(yè)對(duì)于高技能人才的需求,針對(duì)企業(yè)用人的要求制定教學(xué)計(jì)劃,確定課程及授課教師、教學(xué)方式、實(shí)習(xí)課題等具體事宜,力求培養(yǎng)的學(xué)生達(dá)到企業(yè)的用人要求。
2.企業(yè)參與教學(xué)工作
(1)校企共同培養(yǎng)人才。學(xué)生除了在學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)外,也應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)際工作,以此來(lái)了解將來(lái)所從事的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和工作要求,這樣能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有針對(duì)性、目標(biāo)性地去學(xué)習(xí),達(dá)到更好的教學(xué)效果。
(2)企業(yè)參與專業(yè)教學(xué)改革。專業(yè)教學(xué)改革不僅要求專業(yè)教師參與,也應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)技術(shù)人員和管理人員參與。由企業(yè)技術(shù)人員和管理人員提出對(duì)人才培養(yǎng)的要求和目標(biāo),然后由專業(yè)教師提出相應(yīng)的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)課題,兩方面一同進(jìn)行討論,制定出最適合的教學(xué)課題和教學(xué)方法。
(3)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。在實(shí)習(xí)教學(xué)中,可以聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)踐訓(xùn)練的指定教師,學(xué)校也可派專業(yè)教師進(jìn)行巡回指導(dǎo),企業(yè)技術(shù)人員根據(jù)企業(yè)實(shí)際的用工需要將技能知識(shí)傳授給學(xué)生,專業(yè)教師配合進(jìn)行教學(xué)管理,這樣學(xué)生不但可以學(xué)到專業(yè)知識(shí),還可以學(xué)習(xí)到實(shí)際工作中的技能知識(shí)。
三、吸取發(fā)達(dá)國(guó)家的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
1.強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力培養(yǎng)
現(xiàn)今社會(huì)需求的人才,除了具有較高的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能操作知識(shí)以外,還應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)業(yè)能力、與人交往、團(tuán)隊(duì)合作、分析解決問題、創(chuàng)造性等能力,這些就是現(xiàn)今人才的“關(guān)鍵能力”。對(duì)于關(guān)鍵能力的培養(yǎng),發(fā)達(dá)國(guó)家采用的策略主要有三種:
(1)整體策略。指對(duì)職業(yè)教育課程體系的整體進(jìn)行改革,在教學(xué)中除了講授基本的專業(yè)知識(shí)和訓(xùn)練專業(yè)技能以外,還增加了培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力的內(nèi)容,由此來(lái)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索的興趣與能力。
(2)基礎(chǔ)策略。指加強(qiáng)職業(yè)教育課程的基礎(chǔ)性,在教學(xué)中增加專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的講授和專業(yè)基礎(chǔ)技能的訓(xùn)練,使學(xué)生掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),為繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高奠定基礎(chǔ)。
(3)滲透策略。在專業(yè)教學(xué)的各門課程的教學(xué)中都增加“關(guān)鍵能力”的培養(yǎng)。這就要求各個(gè)任課教師結(jié)合本學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,制定出適合本學(xué)科的培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力的方法。
2.以市場(chǎng)為導(dǎo)向,設(shè)置滿足社會(huì)需求的實(shí)用性專業(yè)
職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)的需要,遵循一兩個(gè)拳頭專業(yè)牽頭,其他專業(yè)齊頭并進(jìn)的專業(yè)設(shè)置思想,來(lái)設(shè)置滿足社會(huì)需求的實(shí)用性專業(yè)。
3.產(chǎn)教結(jié)合的教學(xué)模式
將企業(yè)的生產(chǎn)與教學(xué)緊密結(jié)合,也就是將教室里的說(shuō)講教學(xué)與生產(chǎn)車間的實(shí)際動(dòng)手合為一體,形成理論教學(xué)與實(shí)際操作能力教學(xué)融為一體的教學(xué)環(huán)境。在教學(xué)方式上靈活多樣,既有傳統(tǒng)的課堂教學(xué),也有師傅帶徒弟式的手把手教學(xué)。
4.重視教師專業(yè)能力的培養(yǎng)
學(xué)校應(yīng)注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng),教師不但要掌握本專業(yè)的基本理論與技能知識(shí),還應(yīng)當(dāng)掌握本專業(yè)前沿的知識(shí)與技能,并能夠把握專業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展動(dòng)態(tài),做到與時(shí)俱進(jìn)。
總而言之,高技能人才是我國(guó)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展所緊缺的人才,對(duì)他們的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方法應(yīng)區(qū)別于普通的教學(xué)模式和教學(xué)方法,這些培養(yǎng)模式和方法還在深入的探討和研究中。職業(yè)教育院校對(duì)此應(yīng)當(dāng)高度重視,努力為我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)出更多的高技能人才。
第五篇:中國(guó)正式啟動(dòng)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃
據(jù)介紹,實(shí)施國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。我國(guó)將以培訓(xùn)技師、高級(jí)技師為重點(diǎn),以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較......日前,從人力資源社會(huì)保障部獲悉,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)實(shí)施方案,正式啟動(dòng)國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃,而電腦人才培養(yǎng)也迫在眉睫。
據(jù)介紹,實(shí)施國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃是適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。我國(guó)將以培訓(xùn)技師、高級(jí)技師為重點(diǎn),以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才。
從2011年到2020年,全國(guó)新培養(yǎng)350萬(wàn)名技師、100萬(wàn)名高級(jí)技師,使技師和高級(jí)技師總量達(dá)到1000萬(wàn)人,這是高技能熱門培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)。而高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,主要圍繞十大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)及領(lǐng)域,依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和城市公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,重點(diǎn)開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競(jìng)賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動(dòng)。從2011年到2020年,我國(guó)將建設(shè)1200個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地,基本形成覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。其中,到2015年底,國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)400個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地。
隨著電腦的日益普及,對(duì)電腦方面從業(yè)人員的需求也大量增長(zhǎng),電腦行業(yè)目前已經(jīng)發(fā)展成為高薪的黃金行業(yè),而目前中國(guó)對(duì)高技術(shù)的復(fù)合型汽車人才很是缺乏,很多電腦技術(shù)公司負(fù)責(zé)人都高喊:高薪難聘人才。
而在石家莊新華電腦學(xué)校,我們也見證了這一現(xiàn)象,很多學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)被各地的名企哄搶,身價(jià)往往高于普通大學(xué)生。而石家莊新華電腦學(xué)校,也一直堅(jiān)持愛與責(zé)任,數(shù)年來(lái),為社會(huì)培養(yǎng)了無(wú)數(shù)電腦精英。作為國(guó)家電腦技術(shù)人才定點(diǎn)培養(yǎng)基地,全國(guó)電腦行業(yè)示范職教集團(tuán),中國(guó)著名的電腦教育院校,新華也必將為社會(huì)培養(yǎng)更多市場(chǎng)緊缺的電腦符合人才。