第一篇：西邵衛(wèi)生院控煙考評獎懲制度

西邵衛(wèi)生院控煙考評獎懲制度

一、考核

控煙辦公室在衛(wèi)生院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙考核工作，不定期組織檢查考核，并通報結(jié)果；各科室主任負責本科的控煙工作，控煙宣傳員具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的控煙工作。各科室須認真貫徹西邵衛(wèi)生院控煙規(guī)定，認真執(zhí)行本科的控煙制度，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)同事吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

二、獎勵

1、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。

2、經(jīng)檢查達標的科室，獎勵科室獎金200元(從控煙罰款中支出)，并在院周會上公布。

3、衛(wèi)生院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在衛(wèi)生院開展創(chuàng)建“無煙單位”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵500元。

4、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。

三、處罰

1、院內(nèi)職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發(fā)當月工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，建議取消當年該科在院內(nèi)的評優(yōu)資格。

2、各部門對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本部門包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當月效益工資。

3、各部門實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當月效益工資30元，每月累計。

4、患者及家屬在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，院內(nèi)控煙督查、巡查人員有義務進行勸阻和制止。

西邵衛(wèi)生院

2011年1月

第二篇：控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

1.將控煙工作納入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控煙領導組織，切實履行職責，擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責任書，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。

3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙，不準在及履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙。

4.設定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。

5.所有班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

6.全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監(jiān)督員，負責檢查和督促禁煙工作。

7.控煙巡查員，每月不定時抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次扣3分。

8.利用政治學習和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第三篇：控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

為了規(guī)范并有效促進控煙工作的開展，特制定以下獎懲制度。

一、考核范圍

辦公室、會議室、服務大廳。

二、考核辦法

考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合，考核由鄉(xiāng)控煙領導小組按照“無煙單位考核評分標準”考核。工作人員要嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。

三、獎懲措施

1、評選“遵守鄉(xiāng)控煙制度積極分子”。對能遵守鄉(xiāng)控煙制度、并有突出表現(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵。

2、評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵,獎金200元。

3、我鄉(xiāng)專設控煙工作獎勵項目。對積極參與我鄉(xiāng)控煙工作的人員進行獎勵。

4、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

第四篇：控煙考評獎懲制度

雞冠區(qū)衛(wèi)計局控煙考評獎懲制度

一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措，全體職工要自覺遵守我局控煙工作的各項規(guī)章制度。

二、控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每天堅持巡查并不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并按要求及時整改。

三、設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關規(guī)定，達到無煙標準的科室，經(jīng)局控煙領導小組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

四、對在控煙活動中表現(xiàn)積極，自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標考核個人綜合得分中加0.05分

五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，在公示欄內(nèi)公示通報。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：控煙考評獎懲制度

控煙考評獎懲制度

為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在衛(wèi)生院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場所均禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、職工嚴禁在工作場所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

3、任何職工不得在醫(yī)院內(nèi)的公共活動場所吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣20元/次。

4、凡吸煙者均到工作場所以外吸煙，違反及經(jīng)教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

5、充分宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

2010-09-30