第一篇:七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度
七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度
為更好地開展控?zé)煿ぷ?,推進無煙單位建設(shè),創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣,保障廣大職工身心健康,特制定控?zé)熆荚u獎懲制度區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場所均為無煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點檢查科 室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到 各部門科室,并要求及時整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?,認(rèn) 真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn) 患者、家屬或同事吸煙,及時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸 煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé),各科室負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙 現(xiàn)象,負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé) 任.四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服 在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給 予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報批 評并開始扣發(fā)效益工資(起始額度為 50 元,以后每增加一 次,扣發(fā)額度為前一次額度的 2 倍,每月累計,從當(dāng)月個人 獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定 者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室 包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資,按個人扣發(fā) 總額度的 50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé) 范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一 處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資 30 元,每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié) 果匯總,報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行,同時 反饋到各違規(guī)科室,每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其 銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對 于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立 “優(yōu)秀無煙科室獎” 在醫(yī)院開展創(chuàng)建,“無 煙醫(yī)院” 活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵 500 元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放獎金,加以表彰.十二、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2014 年 3 月 1 日 七琴鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)
一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的控?zé)?工作,不定期組織檢查考核;各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控 煙工作和具體實施,控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán) 境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。(處罰 20 元)
2、科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30 元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰 20 元),有監(jiān)督員但 被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰 10 元)
4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處 罰 10 元)
5、科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰 20 元)
6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰 10 元)
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰 10 元)
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧,對吸煙者未 提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰 10 元)
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的,所在科室 10 元 /次罰款,從當(dāng)月獎金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服 在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給 予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報批 評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為 5 元,以后每增加一次,扣 發(fā)額度為前一次額度的 2 倍,每月累計,從當(dāng)月個人獎金中 扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取 消當(dāng)年評優(yōu)資格。
11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制,即科室 有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
三、獎勵
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無 煙醫(yī)院” 活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵 500 元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控 煙工作,在控?zé)熤R考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R,科室獎勵 100 元。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工,年終考核加 5 分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎勵 50 元。
5、對于戒煙 4 個月以上的職工,醫(yī)院給予 100 元獎勵。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予 500 元獎勵,年終考核 加 10 分,加以表彰。
七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2014 年 3 月 1 日
七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲記錄表
(說明: 要準(zhǔn)確記錄,并及時反饋相關(guān)負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。)時間:
科室: 姓名: 巡查內(nèi)容 :
1、本科室職工、患者及家屬是否在服 務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共 場所等所有非吸煙區(qū)吸煙()
2、醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙(無 論何時何地)情況()
3、醫(yī)務(wù)人員是否接受來訪者的敬煙()
4、醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不 要在醫(yī)院內(nèi)吸煙()
5、醫(yī)務(wù)人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图?巧,鼓勵和幫助吸煙者戒煙()
6、醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使 用戒煙藥物、控?zé)熡闷罚ǎ?/p>
7、控?zé)煵涣Φ穆毠€人是否參加了各 類先進的評比()
8、控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M科 室的評比()
9、科室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙 具、無吸煙者、無煙頭()
10、其他情況: 巡查人: 處理情況:
七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
第二篇:五烈鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度
五烈鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度
為更好地開展控?zé)煿ぷ鳎七M無煙單位建設(shè),創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣,保障廣大職工身心健康,特制定控?zé)熆荚u獎懲制度:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、電梯、樓梯等公共場所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
2、充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、局域網(wǎng)、宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
3、職工嚴(yán)禁在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場所均為無煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。
4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。
5、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé),各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責(zé)人承擔(dān)監(jiān)管失職之責(zé)。
6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責(zé)任,若職工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被罰款,其科室負連帶責(zé)任,一并扣發(fā)科室獎金。
7、將科室和職工控?zé)煿ぷ髋c當(dāng)年評優(yōu)、評先掛鉤。
8、各部門和科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當(dāng)月獎金
9、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
10、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門和科室,獲得獎勵
11、鼓勵戒煙,對戒煙成功的職工給予表彰。
第三篇:太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度
太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲制度
一、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月不定期組織抽查,重點檢查科室控?zé)煿芾硇〗M、控?zé)煻綄?dǎo)員的設(shè)置與控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門,并要求及時整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行本科室的控?zé)熞?guī)定,負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙,須在十分鐘內(nèi)及時勸阻并做好記錄,確???zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、全院職工及其他工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,在科室扣分的同時,其所在科室罰款500元,個人罰款100元;每年出現(xiàn)一次違反控?zé)熞?guī)定者,該科室及違規(guī)人員一并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
四、各部門實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,包干負責(zé)范圍內(nèi)不得有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象。如督查時發(fā)現(xiàn),所在科室在扣分的同時罰款100元。
五、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財務(wù)部執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)部門,每季度在全院公布。
六、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。
七、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,科主任、科長為第一責(zé)任人,醫(yī)院針對科室制訂了檢查評分標(biāo)準(zhǔn),年終將對每次檢查的結(jié)果進行綜合評定,對開展禁煙工作積極且所在科室未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的,醫(yī)院將視情況給予獎勵。年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制,即科室有吸煙者、違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨傅牟荒茉u為先進科室,吸煙者及科主任不能評先評優(yōu)。
太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年11月1日
第四篇:控?zé)熆荚u獎懲制度
單位控?zé)熆己宿k法及獎懲制度
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門,并要求及時整改。
二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定,負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)有吸煙人員,及時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé),各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責(zé)人負監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報批評。
五、對無視禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按局規(guī)定進一步追究責(zé)任。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
二○一*年六月十八日
**區(qū)人口和計劃生育局控?zé)熆責(zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)
一、考核
控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各股室、服務(wù)站負責(zé)人負責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施,控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、股室無控?zé)熦撠?zé)人。(處罰20元)
2、股內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)
3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)
4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、股室負責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰20元)
6、股內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)
8、對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的,所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報批評。
三、獎勵
1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室,獎勵500元。
2、股室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R考核中,股室員工掌握一定的控?zé)熤R,股室獎勵100元。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎勵50元。
二○一*年六月十八日
控?zé)熆荚u獎懲記錄表
股室: 201*年 月
項目
內(nèi)容
巡查內(nèi)容
巡查情況
獎懲意見
1.本股室職工是否在服務(wù)窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙
是
否
2.是否有穿工作服吸煙(無論何時何地)情況
是
否
3.是否接受來訪者的敬煙
是
否
4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙
是
否
5.是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?,鼓勵和幫助吸煙者戒?/p>
是
否
6.控?zé)煵涣Φ穆毠€人是否參加了各類先進的評比
是
否
7.控?zé)煵缓玫墓墒沂欠駞⒓恿讼冗M股室的評比
是
否
8.股室區(qū)域內(nèi)是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭
是
否
9.其他情況記錄:
簽
署
巡查人:
處理情況:
說明:沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”,有問題的要準(zhǔn)確記錄,并及時反饋相關(guān)負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五篇:控?zé)熆荚u獎懲制度
雞冠區(qū)衛(wèi)計局控?zé)熆荚u獎懲制度
一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項重要舉措,全體職工要自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?guī)章制度。
二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,每天堅持巡查并不定期組織檢查,重點檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并按要求及時整改。
三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定,在年終全員綜合目標(biāo)考核個人綜合得分中,科室人員每人加0.05分。
四、對在控?zé)熁顒又斜憩F(xiàn)積極,自身主動戒煙并對同事勸阻吸煙、積極宣教者,經(jīng)科室推薦、局黨組審定,在年終全員綜合目標(biāo)考核個人綜合得分中加0.05分
五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次在局公示欄內(nèi)通報批評。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。
六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對無視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個人,在公示欄內(nèi)公示通報。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。