第一篇：關(guān)于開展“紅領(lǐng)巾小提案征集”

關(guān)于開展“紅領(lǐng)巾小提案征集” 和“我向少代會說句話”活動的通知

中少發(fā)[2010]4號

各省、自治區(qū)、直轄市少工委：

為籌備召開第六次全國少代會，全國少工委決定組織開展“紅領(lǐng)巾小提案征集”和“我向少代會說句話”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動目的

學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記致中國少年先鋒隊建隊60周年賀信精神，利用召開第六次全國少代會的契機，組織少先隊員小代表學(xué)習(xí)有序參與，動員廣大少先隊員關(guān)注少代會、參與少代會，爭取社會各界的關(guān)心和支持，為第六次全國少代會營造良好氛圍。

二、活動內(nèi)容

（一）“紅領(lǐng)巾小提案征集”活動

結(jié)合第六次全國少代會少先隊員小代表選舉推薦工作，各級少先隊組織要以少先隊員小代表為主體，認真組織開展“紅領(lǐng)巾小提案征集”活動。

活動時間：2010年4月20日至5月20日

提案內(nèi)容：對照爭當(dāng)“四好少年”的期望與要求，反映當(dāng)前少年兒童成長發(fā)展的新情況、新需求，提出少先隊工作的意見與建議。如：少先隊員在學(xué)習(xí)、安全、娛樂、心理健康、權(quán)益保護等方面的需求，創(chuàng)新少先隊活動等。

推進步驟：

1．進行提案調(diào)研。組織少先隊員小代表深入學(xué)校、社區(qū)、家庭開展小調(diào)查，認真聽取周圍少先隊員的呼聲與建議，廣泛收集老師、家長對少先隊組織的意見與建議，提出一個或數(shù)個紅領(lǐng)巾小提案。

2．填寫、上報提案。經(jīng)過充分調(diào)研后，少先隊員小代表要在輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下認真填寫“紅領(lǐng)巾小提案表”（附件1）。小提案表經(jīng)學(xué)校少先隊大隊初審后，逐級報上級少工委，由省級少工委統(tǒng)一匯總后，于5月20日前報至全國少工委辦公室（郵箱：xcjyc@163.com）。

全國少工委辦公室將集中整理所有紅領(lǐng)巾小提案，并在第六次全國少代會期間舉行紅領(lǐng)巾小提案發(fā)布會。

（二）“我向少代會說句話”活動

面向全體少先隊員和社會各界，重點通過中國少年報、第六次全國少代會專題網(wǎng)站和其他網(wǎng)絡(luò)媒體，開展“我向少代會說句話”活動。各級少先隊組織要著重組織好面向少先隊員的活動，發(fā)動少先隊員踴躍參與。

活動時間：2010年4月20日至6月3日

活動方式：

1．結(jié)合“紅領(lǐng)巾小提案征集”活動，各級少先隊組織要通過主題大、中、小隊會等多種形式，向廣大少先隊員宣傳少代會，讓廣大少先隊員了解少代會，引導(dǎo)他們用短文、繪畫等方式表達心聲、建言獻策，積極參與少代會。中國少年報將征集、展示少先隊員的稿件和繪畫作品。

各地學(xué)校少先隊大隊可于5月20日前，將少先隊員的稿件和繪畫作品（注明作品名稱、學(xué)校、姓名、年齡和聯(lián)絡(luò)方式），集中郵寄至中國少年報社（北京市左家莊北里5號樓，郵編100028）。征文可發(fā)郵件至zhongshaobao@126.com。繪畫作品須為原創(chuàng)，平面A3規(guī)格(420mm×297mm)，繪畫材料和方式不限。

2．各級少先隊組織要發(fā)動少先隊員、輔導(dǎo)員以及家長、社會各界人士，登陸第六次全國少代會專題網(wǎng)站（http://kids.youth.cn/2010sdh），參與“我向少代會說句話”活動，說出關(guān)于少先隊、紅領(lǐng)巾和本次少代會的簡短感言，表達對少年兒童和少先隊組織的美好祝愿，留下對昔日小伙伴、輔導(dǎo)員老師的心里話等。

全國少工委辦公室將以“喜迎全國少代會，歡度六一兒童節(jié)”為主題，制作精美的祝?？ǎ浰徒o積極參加活動的少先隊員。

三、活動要求

1．高度重視，精心組織。少代會是少先隊組織的一件盛事，也是加強少先隊員組織意識教育、引導(dǎo)少年兒童參與組織生活的重要契機。各級少先隊組織要高度重視，結(jié)合籌備少代會，認真組織開展好活動。

2．正確引導(dǎo)，有序參與。要運用各種少年兒童喜歡、熟悉、常用的傳播手段，探索行之有效的方法，吸引廣大少先隊員和社會各界積極參與。要注重在少先隊工作者的指導(dǎo)幫助下，使少年兒童通過活動，強化小主人意識，鍛煉提高有序參與的意識與能力，增強對少先隊的認知，增進對黨和社會主義祖國的感情。

附件：1．中國少年先鋒隊第六次全國代表大會紅領(lǐng)巾小提案表

2．中國少年先鋒隊第六次全國代表大會紅領(lǐng)巾小提案匯總表

第二篇：紅領(lǐng)巾小提案

五年級少先隊活動課教案活動一

活動主題：紅領(lǐng)巾小提案

活動目標(biāo)：引導(dǎo)少年兒童參與組織生活，展示少先隊的風(fēng)采，提升少先隊員組織意識。動員廣大少先隊員關(guān)注少代會、參與少代會，培養(yǎng)少年兒童的小主人意識，鍛煉有序參與的意識與能力。

活動準(zhǔn)備：搜集資料 活動過程：

一、導(dǎo)課：

大家還記得1937年8月28日的那一天嗎？那天，日本侵略者轟炸上?；疖嚹险?。又一次，在中國人的臉上，寫下了“恥辱”二字，又有多少人，因此而失去了寶貴的生命？一位才三歲的孤兒的父母，就是不幸者中的兩個。

那天，那位母親帶著孩子，來火車站給丈夫送飯，她的丈夫，是埋伏在上?；疖囌镜目谷沼螕絷爢T，隨時都可能有生命危險！飯正吃了一半，一位叔叔就滿頭大汗地跑來了，“在車站附近發(fā)現(xiàn)了一大群鬼子！快準(zhǔn)備準(zhǔn)備！他們這次準(zhǔn)備炸毀這里！所以，這次行動只許成功，不許失敗！大家一定要努力！”爸爸從柱子下的洞中，摸出了武器，就匆匆出發(fā)了！這時的孩子，還什么都不懂，還開心地在媽媽身邊玩石頭！過了會兒，從候車室那兒傳來了一陣陣的槍聲，“忽”，一顆炸彈，從遠處飛來，母親的腦海里，一片空白，在生命的最后一刻，把孩子投到遠處一片柔軟的草地上。孩子，毫發(fā)無傷，可是，母親，卻被炸得粉身碎骨，尸骨無存！孩子呆呆地坐在廢墟旁，卻已不見了母親，在他眼前的，只有那熊熊的大火，和濃濃的煙霧，孩子傻眼了！他“撲通“一聲，攤坐在地上，撕心裂肺的哭著，喊著：“爸爸！媽媽！”望著已成一處廢墟的火車站，他只能哭。

問：請同學(xué)們把自己搜集的舊中國的人民生活資料說給大家聽。

二、體會幸福生活，感謝共產(chǎn)黨

老師：后來1921年7月1日，中國成立了共產(chǎn)黨，在她的領(lǐng)導(dǎo)下，軍民一心趕走了侵略中國的外國列強，成立了新中國。從此，人們過上了好日子。

成長在新中國的你們一定感到很幸福，對嗎？來說說你幸福在哪里？（學(xué)生各抒己見）

三、介紹少代會

1、少先隊代表大會，簡稱少代會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構(gòu)召開，由隊員代表為主體參加的會議，是同級隊組織的最高權(quán)力機構(gòu)，它有商討、決定一個時期隊的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊工作領(lǐng)導(dǎo)委員會的權(quán)力。

（一）少代會的性質(zhì)

少先隊代表大會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構(gòu)召開，由隊員代表為主體參加的會議。例如，有全國少代會，省、直轄市或自治區(qū)少代會，區(qū)、縣少代會，鄉(xiāng)、街道少代會和學(xué)校大隊少代會等。

少先隊代表大會是同級隊組織的最高權(quán)力機構(gòu)，它有商討。決定一個時期隊的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊工作領(lǐng)導(dǎo)委員會的權(quán)力。學(xué)校少代會每年召開一次。

少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊員實施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊組織要按時、認真籌備召開少代會，少先隊隊長和隊員代表要積極支持，開好少代會。

（二）具體做法

1．召開少代會首先要由廣大少先隊員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊員代表；既有先進同學(xué)代表，也要有積極要求進步的后進同學(xué)代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。

2．設(shè)立“少代會”民主信箱，鼓勵隊員對社會、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員和少先隊組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案，提交大會討論。無論是否形成決議，對提案均要件件落實，有問必復(fù)。

3．加強宣傳。會前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語、布置宣傳櫥窗。正式開會時，會務(wù)組應(yīng)發(fā)出請柬，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負責(zé)人出席會議，也可以邀請兄弟學(xué)校師生代表列席開幕式，各中隊要送祝賀信，要造成莊嚴、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強烈的自豪感、使命感。

4．少代會的議程（內(nèi)容）一般有以下幾項：（1）上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞；（2）黨、團支部致詞；（3）少先隊員向大會獻詞；（4）宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信；

（5）大隊委員會向大會報告上一年的工作情況，提出今后少先隊活動的意見，代表審議工作報告；

（6）討論決定少先隊內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項重大活動等；

（7）梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復(fù)處理。也可以把少代會與選舉大會結(jié)合進行，或?qū)⑦x舉作為少代會的一項議程。

少代會一般每年舉行一次，召開的時間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊紀(jì)念日進行。

（三）工作報告

少代會的工作報告，是將上屆少代會以來少先隊組織的工作和活動情況，向會議匯報，由代表做審議。少代會的工作報告內(nèi)容中，還應(yīng)包括對今后一段工作的設(shè)想和建議，供大會做決議時參考。少代會的工作報告，由上屆少代會選出來的隊委會負責(zé)起草。起草時要聽取各方意見，盡量全面。未經(jīng)代表大會通過的工作報告應(yīng)是工作報告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會正式工作報告。

少代會的工作報告一般由隊委會的負責(zé)人向大會匯報。學(xué)校少代會上則由大隊長向大會做工作報告。

（四）少代會提案制度

少代會代表參與隊內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊員的心聲，代表他們的意愿。少代會提案制度是會議代表履行好自己職責(zé)的好辦法，由會議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員們的意見、要求和建議，經(jīng)過整理歸納，用書面形式提交大會討論的一種制度。

少代會要對代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：

（五）少代會的決議

少代會的決議是把大會有關(guān)決定用書面形式寫成意見。少代會的決議必須經(jīng)過與會代表討論，表決通過。決議內(nèi)容要簡明扼要。其中可以有對過去一階段工作的評價，對今后一階段工作的要求，以及一個時期的活動內(nèi)容、形式和目的等。

少代會代表參與隊內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊員的心聲，代表他們的意愿。少代會提案制度是會議代表履行好自己職責(zé)的好辦法，由會議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員們的意見、要求和建議，經(jīng)過整理歸納，用書面形式提交大會討論的一種制度。

老師：通過以上對少代會的了解，你肯定想把你心中的呼聲說出來，請你們寫在老師發(fā)給你們的表格上吧！

第三篇：提案征集座談會

湖州師范學(xué)院“提案征集座談會”

——我校社團未來工作發(fā)展

時間：10月15日17：00

地點：17—203

主題：我校社團未來工作發(fā)展

主持：成曉

交流對象：各學(xué)院社管會主席、各校級社團負責(zé)人、學(xué)校各社團負責(zé)

人代表

相關(guān)議題：

問題一：如何將社團建設(shè)“制度化、規(guī)范化”落到實處，使各項社團工作的開展有據(jù)可依。

問題分析：社團負責(zé)人自我要求不嚴格，社團管理松散, 辦事效率低下，對本社團宗旨掌握不明確，各項信息匯總存在紕漏，活動質(zhì)量難以保證。

解決方案：

1、積極開展社團干部、干事培訓(xùn)班，內(nèi)容包含社團管理章程、管理辦法、干部素質(zhì)培養(yǎng)、處事禮儀等。

2、不斷完善社團管理辦法，將社團管理辦法細致化、體系化（尤其評獎制度，可采取等級制與實數(shù)制相結(jié)合），使各社團負責(zé)人深入了解社團管理辦法（每個社團負責(zé)人持有社團管理指導(dǎo)手冊，提高各社團對于申請、上報、租借、財務(wù)等事項流程的熟知度）并嚴格貫徹落實。

問題二．開拓創(chuàng)新，如何緊密圍繞社團宗旨打造高質(zhì)量社團精品活動，探索特色社團建設(shè)新出口。

問題分析：社團發(fā)展不平衡。各社團每月應(yīng)舉辦活動過多，壓力過大，導(dǎo)致社團活動只重數(shù)量不重質(zhì)量，活動形式單一，從而降低會員參與熱情。

解決方案：

1、興趣型社團扶持理論型社團，理論型社團結(jié)合團日活動，堅持做到理論聯(lián)系實際，組織以理論為主、實踐為輔的社團活動。擴大理論型社團的影響力，促進全校學(xué)生精神文明建設(shè)。

2、適當(dāng)減少社團每月活動舉辦次數(shù)，以抓質(zhì)量為重點，開展精品社團活動。

3、明確社團宗旨，結(jié)合社團特色，更具針對性的開展有別于同類社團的精品活動。

4.、加強社團的社會責(zé)任感，與時俱進，關(guān)注時事熱點，組織有關(guān)當(dāng)前熱點剖析的理論型活動或?qū)嵺`型活動。

問題三：．以促進校園文化建設(shè)為主線，進一步加強社團與校內(nèi)社團、學(xué)生組織（例如湖州師范學(xué)院青年志愿者總站等）、他校社團、社會組織得交流與合作。

問題分析：部分社團活動形式重復(fù)；規(guī)模小，缺乏合作與交流；舉辦目的含糊，意義不明確。

解決方案：

1、社團聯(lián)合會積極倡導(dǎo)，建立信息交流平臺（完善社聯(lián)網(wǎng)站、建立社團刊物等），傳遞社團尋求合作信息，加強社團溝通。

2、增強同類社團認同感，激勵性質(zhì)相似社團積極合作開展較大規(guī)模合作。

問題四：以維護會員權(quán)益為宗旨，尋求維護會員權(quán)益新途徑。解決方案：

1、社聯(lián)強化調(diào)研力度，密切關(guān)注社團活動開展?fàn)顩r，并落實信息登記與總匯。

2、社聯(lián)加強與社管會、社團、會員的聯(lián)系，聽取意見，并及時妥善處理（可采取座談會、實地調(diào)研、問卷調(diào)查、電話咨詢等方式）。

問題五：如何密切社聯(lián)與學(xué)院社團的聯(lián)系與交流，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，促進湖州師范學(xué)院社團的新發(fā)展。

解決方案：

1、社團舉辦較大型活動（多指對外合作、多個社團聯(lián)合舉辦的活動）應(yīng)及時與社聯(lián)聯(lián)系，以便活動更有序的開展。

2、社聯(lián)、社管會、社團每月或每半年舉辦工作總結(jié)、經(jīng)驗交流大會。每月社聯(lián)在每學(xué)院抽取1~2個社團進行本月活動、稿件等成果展示（以電子書、PPT等形式）；同時提出問題，并共同解決問題。

問題六：如何建立社團宣傳陣地，加大后備資源使用力度，以擴大社團在校園內(nèi)的影響力。

問題分析：社團宣傳海報張貼不規(guī)范，宣傳單質(zhì)量欠缺，宣傳欄分配使用不合理，多媒體、場地等資源不能及時共享。

解決方案：

1、提高宣傳單、海報的質(zhì)量，爭取在中校區(qū)宣傳欄專門設(shè)立社團海報張貼板塊。

2、在湖師青年報、手機報等校報里增設(shè)社團信息介紹的板塊。

3、規(guī)范寢室樓下宣傳欄張貼制度，避免亂貼、亂撕、亂覆蓋。

4、招新時加強社團宣傳力度。

5、錯開活動舉辦時間（充分利用雙休日），合理開發(fā)大學(xué)生活動中心場地資源。

問題七：如何打響湖州師范學(xué)院社團知名度，更好實現(xiàn)其“社團是大學(xué)生第二課堂”的深刻意義。

問題分析：目前我校社團受重視程度不夠。指導(dǎo)老師與社團負責(zé)人之見欠缺交流，活動經(jīng)費不足，導(dǎo)致各項活動開展困難加大。

解決方案：

1、希望校領(lǐng)導(dǎo)加大對學(xué)生社團的關(guān)注，建立優(yōu)秀社團獎金獎勵政策，以鼓勵社團創(chuàng)辦積極性。

2、密切社團指導(dǎo)老師與學(xué)生干部、會員的聯(lián)系，更好的將教書育人與興趣培養(yǎng)結(jié)合，真正實現(xiàn)“社團是大學(xué)生的第二課堂”的深刻意義。

湖州師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

湖州師范學(xué)院求真學(xué)院社團聯(lián)合會

二○一○十月十六日

第四篇：提案征集表

第五次社團代表大會提案征集表

A． 基本信息部分

1.提案人姓名： 2.社團名稱：3.提案人聯(lián)系方式：B:主觀、客觀提案部分

一：社團、社長對外交流提案

Q1.您認為對外交流對社團發(fā)展重要嗎？

1.不重要2.比較不重要3.不清楚4.比較重要5.重要 Q2.您所在的社團與外校社團的交流頻率大概是多少？

1.基本沒有對外交流2.每周1-2次3.每月1-2次4.每學(xué)期1-2次5.每學(xué)年1-2次

Q3.您傾向于與何類社團進行交流？

1.校內(nèi)同類社團2.校內(nèi)不同類社團3.校外同類社團4.校外不同類社團5.校內(nèi)社團6.校外社團7.校內(nèi)外聯(lián)動交流 Q4.您傾向于通過何種途徑參與對外交流活動？

1.以社團自主聯(lián)系為主2.團工委輔助聯(lián)系為主3.團工委集體組織外訪

Q5.您希望通過對外交流從哪些方面建設(shè)社團？（可多選）

1.優(yōu)化社團組織架構(gòu)2.建設(shè)社團文化3.拓展社團活動4.提升社團宣傳、外聯(lián)等技術(shù)5.其他方面

Q6.您可以接受的考察活動范圍是？

1.學(xué)校附近高校（如學(xué)院路共同體）2.海淀區(qū)高校3.北京市內(nèi)高校4.鄰省高校5.全國范圍內(nèi)高校

Q7.您對考察期的長度有何期待？

1.一天內(nèi)完成2.2-3天3.4-7天 4.超過一周2.二：加強社長交流提案

Q1：每次召開社長大會的時候，您認識的社長有幾位？

A.3位以下 B.3~6位 C.6~9位 D.10位以上

Q2：那你覺得社長之間的交流與合作有必要嗎？

A.有必要 B.沒必要C.沒想過這方面的問題

Q3：如果有機會讓您在其他社長面前自我介紹，您會選擇下面哪個？

A.社長大會的時候B.各類社團開會的時候（副書記開的會）

C.各種大型活動之前或活動時（例如，嘉年華，答辯會，文化節(jié)開幕式）D.不太想自我介紹。

Q4;如果社長之間能有一個交流的平臺，您希望它的形式是？（最多2個）

A.聚餐B.下午茶C.K歌D.友誼體育比賽(eg:社長羽毛球賽)

Q5:對社長參加有個素質(zhì)拓展的像團隊建設(shè)的培訓(xùn)（形式如英才班一樣的那種）的話您的看法是？

A.想?yún)⒓覤.不想?yún)⒓覥.想?yún)⒓拥珱]時間

Q6:您認為社長間的交流活動一個學(xué)期應(yīng)該舉辦幾次？

A.一次 B.兩次 C.3次到3次以上 D.不想有。

Q7:您對于其他社團的那些方面比較感興趣？（可多選）

A.日常活動 B.運行體制 C.傳承形式 D.其他

三：西區(qū)文化活動提案

1.您的社團______________屬于___________類的社團

（公益 理論實踐 科技創(chuàng)新 文化藝術(shù)）

2.您的社團主要管事集中在_________________。

（東區(qū)，西區(qū)）

3.對于社團在西區(qū)辦活動有興趣么？_________

（有，沒有）

有興趣的話對自己社團活動的想法________________________________________________.。

4.如果其他社團組織西區(qū)社團活動您最希望看到的活動有____________________________。

（比賽，表演，游園會，晚會、其他__）

5.您覺得西區(qū)同學(xué)應(yīng)該會傾向于活動的?_____________________。（觀眾，參與者）

6.您覺得如果西區(qū)辦社團活動應(yīng)該在什么時間段比較符合西區(qū)同學(xué)需求?_________________。

（節(jié)假日，雙休日，工作日晚上）

7.您覺得西區(qū)社團活動是否有必要_______

（是，否）

(注：填寫完成之后發(fā)送到caustlishihui@126.com)

說明：社團理事會全體成員鄭重承諾：每份提案都會得到足夠的關(guān)注，任何有價值的意見與建議都很有可能被付諸實施。所以，請鄭重其事，珍惜手中的權(quán)力！

——中國農(nóng)業(yè)大學(xué)第七屆社團理事會

第五篇：2014征集提案通知（本站推薦）

關(guān)于征集國瑞公司首屆二次職代會提案的通知

國瑞公司首屆第二次職工代表大會擬于2014年3月28日召開。為充分發(fā)揮職代會民主管理主渠道作用，引導(dǎo)動員廣大職工積極參政議政，提高職代會提案質(zhì)量，保障職工的民主權(quán)利的落實，現(xiàn)就本次職代會征集職工代表提案的有關(guān)事宜通知如下：

一、征集提案的原則

本次職代會職工代表提案征集遵循實事求是的原則，具有代表性的原則，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的原則，有利于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的原則，有利于維護職工合法權(quán)益的原則。

二、征集提案的主要內(nèi)容

1、企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃和實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面的意見和建議；

2、企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營方面的意見和建議；

3、企業(yè)改革、資源整合方面的意見和建議；

4、改善民生，維護職工合法權(quán)益、切身利益方面的意見和建議；

5、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、提高職工隊伍素質(zhì)和提升企業(yè)核心競爭力方面的意見和建議；

6、其它方面的意見和建議。

三、征集提案要求

公司所屬各礦井要深入職工中，傾聽職工呼聲，廣納職工的意見和建議，確保提案的廣泛性、代表性和群眾性。要把廣大職工的想法和合理化建議認真匯總填寫在提案表上，為公司決策提供參考。

提案要一案一事、一案一表，于

交至政工處。

2014年3月25日下午