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      教職工大會提案征集和處理制度

      時間:2019-05-15 00:03:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教職工大會提案征集和處理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教職工大會提案征集和處理制度》。

      第一篇:教職工大會提案征集和處理制度

      教職工大會提案征集和處理制度

      為規(guī)范我校教職工大會代表提案工作,特制定《海浪中心小學教職工大會提案征集和處理制度》。

      一、提案人、附議人 提案人必須是學校教職工。

      二、提案的書寫要求

      1、提案必須是一事一案。

      2、提案應在提案審查監(jiān)督工作委員會統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上書寫(允許加附頁補充)。

      3、提案的格式。包括以下部分:

      (1)提案的案名,即要求解決什么問題。

      (2)案由,即提出提案的理由、原因和依據(jù)。

      (3)具體建議,即提出解決問題的建議和辦法、方案等。

      4、提案書寫必須字跡工整、符合規(guī)范。

      5、每個提案人都必須實名簽暑。

      三、提案時間要求

      1、每年召開教職工大會前征集一次提案(或專題提案),在下次教職工大會上(或 專題活動總結時)報告提案處理和落實情況。

      2、提案征集的啟動時間一般比教職工大會召開提前1個月,截止時間一般比教職工大會召開提前5個工作日,以便有充分時間準備和審查提案。

      3、超過截止的日期收到的提案不再立案,只作一般性意見和建議處理。臨時突發(fā)的、影響面較大的熱點問題,可提交教職工大會主席團擴大會議上研究解決,提出議案。

      四、提案的征集與整理

      (一)提案征集的準備工作

      1、召開教職工大會代表團團長與分工分主席會議,發(fā)出提案征集的通知和提 案征集表格。

      2、按規(guī)定提出提案征集的截止期限。

      (二)提案的收集與審查

      1、代表提出的提案表由代表團團長收齊,在規(guī)定的截止時間前交大會提案審查監(jiān)督工作委員會,過期上交的將不列為大會提案。

      2、收到提案征集表格后,審核是否符合規(guī)定,確定是否可以立案。

      3、對符合要求的提案進行初步編序,并做好登記。對不合規(guī)范要求的提案退回。

      4、提案審查監(jiān)督工作委員會應在教職工大會召開前完成對代表提案的審查工作,并向大會報告審查結果。

      (三)提案的整理和交辦

      1、對形式上符合要求的提案,依其內容進行分類:(1)正式提案;

      (2)一般性意見或建議;(3)不予受理的來函。

      2、經(jīng)審查同意立案的提案,按提案的內容分別轉交有關部門研究辦理。重大問題或涉及面廣的問題報請學校領導處理。

      3、提案審查監(jiān)督工作委員會將正式提案提交校長辦公會,并指定提案辦理部門和部門單位。一般性意見和建議要轉交學校辦公室,供學校及有關部門參考。

      五、提案的辦理、督促、答復與反饋

      (一)提案的處理工作應由主管學校領導分管,由學校辦公室具體負責。

      (二)承辦單位必須重視教職工大會提案,有責任認真研究代表提案,努力

      做好承辦與落實工作。

      (三)承辦提案的單位或部門接到提案后,凡是應該而且有條件解決的問題,應迅速解決;凡因條件所限不能馬上解決的問題,應制訂出計劃,創(chuàng)造條件解決;凡無法解決的問題,應本著實事求是的態(tài)度作出解釋,并有書面答復意見。

      (四)提案辦理的具體步驟

      1、明確專人負責具體承辦,認真把關,逐件登記。要核實交辦的是否準確,辦理的是否按及時。

      2、對兩個或兩個以上部門共同承辦的提案,主辦部門要主動帶頭,協(xié)助部門要積極配合、共同處理。反映意見由主辦部門起草,協(xié)辦部門會簽。

      3、承辦時限:自交辦之日起到答復意見的提出,一般不要超過30個工作日。

      (五)提案審查監(jiān)督工作委員會應及時了解提案的落實情況,督促辦理部門抓緊辦理,保證提案落實的速度與質量。

      (六)提案的答復

      1、處理提案的答復意見,應書寫在提案專用紙上(一式三份);答復意見經(jīng)分管領導簽閱后,一份由提案審查監(jiān)督工作委員會轉交提案人,另兩份在教職工大會檔案學校辦公室存檔。

      2、對答復提案的內容要求

      (1)認為提案合理可行、條件基本具備、應予以采納并可以落實的,應及時答復落實,并提出落實該提案的具體措施、完成時間、辦理部門及聯(lián)系人等。

      (2)認為提案合理可行或基本可行,但因目前某些條件限制或解決有一定的難度而暫時不能落實的,應在答復中說明缺乏什么條件、難點在哪里、擬定什么措施去爭取解決。

      (3)認為提案有合理的內涵,應予以認真研究。但由于解決難度較大、問題比較復雜、涉及部門較多、不能在短時間拿出落實方案的,應在答復中給出研究該提案的具體計劃和日期、提案辦理的最終答復期。

      (4)認為提案不能被采用的,要在答復中將不能采納的理由表述清楚。

      (5)上述各種情況若需幾個部門協(xié)調研究才能拿出答復方案的,應由學校主管領導出面協(xié)調共同予以答復。(6)要求承辦部門的領導在答復意見上簽字并加蓋公章,確定其責任。

      (七)提案處理情況的反饋

      1、提案審查監(jiān)督工作委員會在收到承辦部門處理意見后,應及時向提案

      人進行反饋并收集提案人對提案辦理情況的意見。

      2、提案人對答復的反饋意見,可直接反映給承辦部門或提案審查監(jiān)督工作委員會。

      3、提案審查監(jiān)督工作委員會結合提案辦理的情況和提案人的意見,將整個提案辦理進展情況以簡報形式向各全體代表進行反饋。

      4、由提案審查監(jiān)督工作委員會負責向下一次教職工大會報告提案處理結果。

      第二篇:教職工代表大會提案征集和處理制度

      南徐樓小學

      教職工代表大會提案征集和處理制度

      教職工代表大會(以下簡稱教代會)提案是教職工代表根據(jù)黨的路線、方針、政策以及每次大會的中心議題,對學校教育、教學、科研、管理等重大工作以及涉及教職工切身利益的重要問題提出的書面意見和建議。為做好這項工作,特制定本制度。

      一、提案征集制度

      1、在每次教職工代表大會召開之前一個月左右開始進行提案征集工作。

      2、各代表團長(或分工會主席)組織代表進行專題培訓,深入宣傳大會的中心議題,要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題,收集、醞釀和提交提案。

      3、要向代表介紹學校建設與發(fā)展面臨的形勢和需要解決的重大難題,為教職工代表進行調查研究、民主磋商提供導向。

      4、統(tǒng)一印制提案表,然后交提案人(提案人必須是正式代表)認真填寫。提案表必須一事一案,一案一表,一人提出兩人附議才能成立。

      5、提案必須經(jīng)過提案人所在代表團的初步審查和篩選,報學校工會辦公室匯總,然后再交教代會提案工作小組審核和立案。

      二、提案處理制度 由提案工作小組具體承辦。

      1、審核:分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本校教代會的職權范圍;二看是否符合黨和國家的方針、政策和法規(guī);三看是否符合提案的技術規(guī)范。符合這三點要求,可以視為審核合格。不合格的提案,可以退回提案人并說明情況,由提案人收回或修改后重新提出。

      2、立案:對經(jīng)過審核的合格提案,再分析研究哪些可以立案。對符合黨和國家政策法規(guī),學院有條件辦理,又確實需要辦理的提案,應當給予立案;對提出的問題正確,但一時沒有條件解決的,可向提案人作出解釋,暫不立案;對一 些不符合立案要求但有參考價值的提案,可作為“意見和建議”,轉交學校有關領導或職能部門負責人,直接答復提案人。正式立案的提案,要整理分類,歸納匯總。

      3、落實:大會閉幕后,提案工作小組將提案分別轉交給各主管領導,提出處理意見,再送交相關實施部門,并督促該部門制定實施計劃和措施,要求做到定計劃、定人員、定進度,切實抓好落實工作。

      4、檢查:提案工作小組要經(jīng)常與實施部門保持聯(lián)系,對提案的執(zhí)行情況進行督促檢查,并努力為提案的實施創(chuàng)造條件。在檢查時,發(fā)現(xiàn)提案在實施過程中遇到困難或執(zhí)行不力,提案工作小組要調查研究,向有關領導反映,作出判斷。屬于應該執(zhí)行的,要督促有關部門認真執(zhí)行;屬于條件變化,不能按原計劃執(zhí)行的,允許有關部門說明情況,但同時要給提案人作出合理的解釋。

      5、反饋:立案的提案,不論是落實還是沒有落實的,都要在下一次教代會召開之前向代表進行反饋公布,并征求提案人對處理結果的意見??傊?,提案要做到案案有著落,件件有交代。

      教職工代表大會提案征集和處理制度

      南徐樓小學

      第三篇:教代會提案征集、處理制度

      做好提案征集和處理工作是提高教代會質量,調動廣大教工積極參與學校管理、促進學校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié),為此,制定制度如下:

      一、要做好提案征集動員工作。在教代會召開前半個月左右,由校工會或教代會籌備小組召開會議,向全體教工和教代會代表通告提案征集的有關注意事項,動員大家積極向大會提交提案。由教代會提案小組印發(fā)提案表,在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。

      二、提案內容應圍繞教代會中心議題及教職工最關心的問題。

      三、提案一般應由一人或幾人(署名)提出,也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表,每個提案應包括案由、處理辦法和整改(解決)措施等內容。

      四、提案處理和落實:

      (一)提案審議。由教代會提案小組(或工會)以提案表為依據(jù),根據(jù)以下標準審議:一看有沒有實施價值和實施可能;二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關系;三看是否符合規(guī)定程序和提案要求,符合立案條件的提案都應立案。

      (二)提案登記。立案的提案應分類登記,由提案小組轉給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應定人、定時認真處理。

      (三)承辦部門在接到提案后,應盡快解答提出處理意見。凡是有條件落實的提案,應邊征集邊處理,對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案,須由主管部門負責與有關部門協(xié)商,予以妥善解決。要做到條條有答復,件件有著落。處理意見和落實情況應通過各種形式反饋給提案人,并認真聽取提案人對處理結果的意見。

      五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理(落實)的情況。

      六、所有提案處理完畢之后,提案表及處理結果情況記錄應存檔備查。

      七、提案小組應在下次教代會上,對立案提案的處理(落實)情況進行通報。

      八、對沒有立案的提案(應該稱意見或建議),提案小組應向提案人說明不立案的理由。

      第四篇:提案征集和處理制度

      教職工代表大會(以下簡稱教代會)提案是教職工代表根據(jù)黨的路線、方針、政策以及每次大會的中心議題,對學校教育、教學、科研、管理等重大工作以及涉及教職工切身利益的重要問題提出的書面意見和建議。為做好這項工作,特制定本制度。

      一、提案征集制度

      1、在每次教職工代表大會召開之前一個月左右開始進行提案征集工作。

      2、各代表團長(或分工會主席)組織代表進行專題培訓,深入宣傳大會的中心議題,要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題,收集、醞釀和提交提案。

      3、要向代表介紹學院建設與發(fā)展面臨的形勢和需要解決的重大難題,為教職工代表進行調查研究、民主磋商提供導向。

      4、統(tǒng)一印制提案表,然后交提案人(提案人必須是正式代表)認真填寫。提案表必須一事一案,一案一表,一人提出兩人附議才能成立。

      5、提案必須經(jīng)過提案人所在代表團的初步審查和篩選,報學院工會辦公室匯總,然后再交教代會提案工作小組審核和立案。

      二、提案處理制度

      由提案工作小組具體承辦。

      1、審核:分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本院和教代會的職權范圍;二看是否符合黨和國家的方針、政策和法規(guī);三看是否符合提案的技術規(guī)范。符合這三點要求,可以視為審核合格。不合格的提案,可以退回提案人并說明情況,由提案人收回或修改后重新提出。

      2、立案:對經(jīng)過審核的合格提案,再分析研究哪些可以立案。對符合黨和國家政策法規(guī),學院有條件辦理,又確實需要辦理的提案,應當給予立案;對提出的問題正確,但一時沒有條件解決的,可向提案人作出解釋,暫不立案;對一些不符合立案要求但有參考價值的提案,可作為“意見和建議”,轉交學院有關領導或職能部門負責人,直接答復提案人。正式立案的提案,要整理分類,歸納匯總。

      3、落實:大會閉幕后,提案工作小組將提案分別轉交給各主管黨政領導,提出處理意見,再送交相關實施部門,并督促該部門制定實施計劃和措施,要求做到定計劃、定人員、定進度,切實抓好落實工作。

      4、檢查:提案工作小組要經(jīng)常與實施部門保持聯(lián)系,對提案的執(zhí)行情況進行督促檢查,并努力為提案的實施創(chuàng)造條件。在檢查時,發(fā)現(xiàn)提案在實施過程中遇到困難或執(zhí)行不力,提案工作小組要調查研究,向有關領導反映,作出判斷。屬于應該執(zhí)行的,要督促有關部門認真執(zhí)行;屬于條件變化,不能按原計劃執(zhí)行的,允許有關部門說明情況,但同時要給提案人作出合理的解釋。

      5、反饋:立案的提案,不論是落實還是沒有落實的,都要在下一次教代會召開之前向代表進行反饋或在行政辦公系統(tǒng)網(wǎng)上公布,并征求提案人對處理結果的意見??傊岚敢龅桨赴赣兄?,件件有交代。

      第五篇:學院教代會提案征集和處理制度

      一、提案的內容和條件

      教代會代表提案的內容僅限于本校職權范圍和教代會職權范圍內的對教學、科研、行政管理、生活服務、改革發(fā)展、職工福利等方面的意見和建議。教職工代表提案必須符合黨和國家的政策、法律法規(guī),力求切合我校實際,能客觀地反映廣大教職工的意愿。

      二、提案的形成與要求

      代表提案由代表本人填寫提案表。提案內容分兩大類:一是關系學校改革與發(fā)展、學校管理和教職工重大切身利益,且符合提案內容和條件,可作為提案提出;二是屬于對學校其他工作或部門工作所提出的意見、建議和批評,一般不作提案提出,可作為意見、建議、批評提出。

      代表提案應由代表一人提議,兩人以上(含兩人)附議,提案按照一事一案的格式提出。一位代表提出的批評、意見、建議不需要附議者,亦不作為提案處理。

      三、提案征集、處理的組織形式

      教代會每次大會的提案,征集工作由教代會提案工作委員會具體負責,在大會召開前一個月左右開始進行。征集提案前,提案工作委員會應就此發(fā)出通知并印制好表格,召集各代表團團長或聯(lián)絡員會議具體部署,講清大會議題、提案目的、意義和要求,提案的截止日期等事項。代表提案由各代表團負責收齊交提案工作委員會分類處理。截止日期后提出的提案不再立案。提案工作委員會將提案征集和立案情況向大會報告。

      四、提案的立案、處理和核實

      ⑴審核:分析收到的提案是否符合要求。主要看是否屬于本校和教代會的職權范圍,是否符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī),是否符合提案條件和技術規(guī)范。符合這三點要求的,可視為審核合格。不合格的提案,可退回提案人并說明情況,交換意見后,由提案人收回或修改提案內容后重新提出。

      ⑵立案:對審核合格的提案,再分析研究哪些可以立案。對符合黨和國家政策、法律法規(guī),學校有條件辦理,又確實需要辦理的提案,應當給予立案;對提出的問題正確,但一時沒有條件解決的,可向提案人作出解釋,暫不立案;一些不符合立案要求但有參考價值的提案,可作為“意見和建議”,轉送有關部門并由部門直接答復提案人。正式立案的提案要整理分類,登記造冊。屬代表一人提出的意見、建議、批評類,由提案工作委員會分類轉交有關部門處理并按時答復提案人。凡作為大會議案的,應由大會主席團討論決定。

      ⑶落實:大會閉會后,提案工作委員會會同學校黨政工領導,協(xié)商決定立案后的提案由哪個部門負責落實。將提案表一份移交實施部門,并督促該部門制定實施計劃和措施,做到:“定計劃、定人員、定進度”,按要求向提案工作委員會反饋落實情況。

      ⑷復審:提案在實施過程中,提案工作委員會要進行一次提案處理情況調度,對處理不力或重視不夠的單位給予督辦通知。對在實施過程中遇到困難,落實提案有阻力的,提案工作委員會要調查研究,作出判斷,屬于條件變化,不能按原計劃執(zhí)行的,允許說明情況,取得一致意見后,暫緩或停止執(zhí)行。但這時要給提案人作出滿意的解釋。

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