第一篇：提案征集和處理制度

教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）提案是教職工代表根據(jù)黨的路線、方針、政策以及每次大會(huì)的中心議題，對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、科研、管理等重大工作以及涉及教職工切身利益的重要問題提出的書面意見和建議。為做好這項(xiàng)工作，特制定本制度。

一、提案征集制度

1、在每次教職工代表大會(huì)召開之前一個(gè)月左右開始進(jìn)行提案征集工作。

2、各代表團(tuán)長（或分工會(huì)主席）組織代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會(huì)的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題，收集、醞釀和提交提案。

3、要向代表介紹學(xué)院建設(shè)與發(fā)展面臨的形勢和需要解決的重大難題，為教職工代表進(jìn)行調(diào)查研究、民主磋商提供導(dǎo)向。

4、統(tǒng)一印制提案表，然后交提案人（提案人必須是正式代表）認(rèn)真填寫。提案表必須一事一案，一案一表，一人提出兩人附議才能成立。

5、提案必須經(jīng)過提案人所在代表團(tuán)的初步審查和篩選，報(bào)學(xué)院工會(huì)辦公室匯總，然后再交教代會(huì)提案工作小組審核和立案。

二、提案處理制度

由提案工作小組具體承辦。

1、審核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本院和教代會(huì)的職權(quán)范圍；二看是否符合黨和國家的方針、政策和法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。不合格的提案，可以退回提案人并說明情況，由提案人收回或修改后重新提出。

2、立案：對(duì)經(jīng)過審核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。對(duì)符合黨和國家政策法規(guī)，學(xué)院有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；對(duì)一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)交學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，歸納匯總。

3、落實(shí)：大會(huì)閉幕后，提案工作小組將提案分別轉(zhuǎn)交給各主管黨政領(lǐng)導(dǎo)，提出處理意見，再送交相關(guān)實(shí)施部門，并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，要求做到定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度，切實(shí)抓好落實(shí)工作。

4、檢查：提案工作小組要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系，對(duì)提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并努力為提案的實(shí)施創(chuàng)造條件。在檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調(diào)查研究，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行；屬于條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，但同時(shí)要給提案人作出合理的解釋。

5、反饋：立案的提案，不論是落實(shí)還是沒有落實(shí)的，都要在下一次教代會(huì)召開之前向代表進(jìn)行反饋或在行政辦公系統(tǒng)網(wǎng)上公布，并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。總之，提案要做到案案有著落，件件有交代。

第二篇：教代會(huì)提案征集、處理制度

做好提案征集和處理工作是提高教代會(huì)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大教工積極參與學(xué)校管理、促進(jìn)學(xué)校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為此，制定制度如下：

一、要做好提案征集動(dòng)員工作。在教代會(huì)召開前半個(gè)月左右，由校工會(huì)或教代會(huì)籌備小組召開會(huì)議，向全體教工和教代會(huì)代表通告提案征集的有關(guān)注意事項(xiàng)，動(dòng)員大家積極向大會(huì)提交提案。由教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。

二、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

三、提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。

四、提案處理和落實(shí)：

（一）提案審議。由教代會(huì)提案小組（或工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求，符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（二）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

（三）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快解答提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，對(duì)涉及幾個(gè)部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。

五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案處理（落實(shí)）的情況。

六、所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)存檔備查。

七、提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行通報(bào)。

八、對(duì)沒有立案的提案（應(yīng)該稱意見或建議），提案小組應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

第三篇：教職工大會(huì)提案征集和處理制度

教職工大會(huì)提案征集和處理制度

為規(guī)范我校教職工大會(huì)代表提案工作，特制定《海浪中心小學(xué)教職工大會(huì)提案征集和處理制度》。

一、提案人、附議人 提案人必須是學(xué)校教職工。

二、提案的書寫要求

1、提案必須是一事一案。

2、提案應(yīng)在提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)統(tǒng)一印發(fā)的提案表格上書寫(允許加附頁補(bǔ)充)。

3、提案的格式。包括以下部分：

（1）提案的案名，即要求解決什么問題。

（2）案由，即提出提案的理由、原因和依據(jù)。

（3）具體建議，即提出解決問題的建議和辦法、方案等。

4、提案書寫必須字跡工整、符合規(guī)范。

5、每個(gè)提案人都必須實(shí)名簽暑。

三、提案時(shí)間要求

1、每年召開教職工大會(huì)前征集一次提案（或?qū)ｎ}提案），在下次教職工大會(huì)上（或 專題活動(dòng)總結(jié)時(shí)）報(bào)告提案處理和落實(shí)情況。

2、提案征集的啟動(dòng)時(shí)間一般比教職工大會(huì)召開提前1個(gè)月，截止時(shí)間一般比教職工大會(huì)召開提前5個(gè)工作日，以便有充分時(shí)間準(zhǔn)備和審查提案。

3、超過截止的日期收到的提案不再立案，只作一般性意見和建議處理。臨時(shí)突發(fā)的、影響面較大的熱點(diǎn)問題，可提交教職工大會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議上研究解決，提出議案。

四、提案的征集與整理

（一）提案征集的準(zhǔn)備工作

1、召開教職工大會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長與分工分主席會(huì)議，發(fā)出提案征集的通知和提 案征集表格。

2、按規(guī)定提出提案征集的截止期限。

（二）提案的收集與審查

1、代表提出的提案表由代表團(tuán)團(tuán)長收齊，在規(guī)定的截止時(shí)間前交大會(huì)提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)，過期上交的將不列為大會(huì)提案。

2、收到提案征集表格后，審核是否符合規(guī)定，確定是否可以立案。

3、對(duì)符合要求的提案進(jìn)行初步編序，并做好登記。對(duì)不合規(guī)范要求的提案退回。

4、提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)應(yīng)在教職工大會(huì)召開前完成對(duì)代表提案的審查工作，并向大會(huì)報(bào)告審查結(jié)果。

（三）提案的整理和交辦

1、對(duì)形式上符合要求的提案，依其內(nèi)容進(jìn)行分類：（1）正式提案；

（2）一般性意見或建議；（3）不予受理的來函。

2、經(jīng)審查同意立案的提案，按提案的內(nèi)容分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門研究辦理。重大問題或涉及面廣的問題報(bào)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)將正式提案提交校長辦公會(huì)，并指定提案辦理部門和部門單位。一般性意見和建議要轉(zhuǎn)交學(xué)校辦公室，供學(xué)校及有關(guān)部門參考。

五、提案的辦理、督促、答復(fù)與反饋

（一）提案的處理工作應(yīng)由主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分管，由學(xué)校辦公室具體負(fù)責(zé)。

（二）承辦單位必須重視教職工大會(huì)提案，有責(zé)任認(rèn)真研究代表提案，努力

做好承辦與落實(shí)工作。

（三）承辦提案的單位或部門接到提案后，凡是應(yīng)該而且有條件解決的問題，應(yīng)迅速解決；凡因條件所限不能馬上解決的問題，應(yīng)制訂出計(jì)劃，創(chuàng)造條件解決；凡無法解決的問題，應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度作出解釋，并有書面答復(fù)意見。

（四）提案辦理的具體步驟

1、明確專人負(fù)責(zé)具體承辦，認(rèn)真把關(guān)，逐件登記。要核實(shí)交辦的是否準(zhǔn)確，辦理的是否按及時(shí)。

2、對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上部門共同承辦的提案，主辦部門要主動(dòng)帶頭，協(xié)助部門要積極配合、共同處理。反映意見由主辦部門起草，協(xié)辦部門會(huì)簽。

3、承辦時(shí)限：自交辦之日起到答復(fù)意見的提出，一般不要超過30個(gè)工作日。

（五）提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)應(yīng)及時(shí)了解提案的落實(shí)情況，督促辦理部門抓緊辦理，保證提案落實(shí)的速度與質(zhì)量。

（六）提案的答復(fù)

1、處理提案的答復(fù)意見，應(yīng)書寫在提案專用紙上（一式三份）；答復(fù)意見經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱后，一份由提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)轉(zhuǎn)交提案人，另兩份在教職工大會(huì)檔案學(xué)校辦公室存檔。

2、對(duì)答復(fù)提案的內(nèi)容要求

（1）認(rèn)為提案合理可行、條件基本具備、應(yīng)予以采納并可以落實(shí)的，應(yīng)及時(shí)答復(fù)落實(shí)，并提出落實(shí)該提案的具體措施、完成時(shí)間、辦理部門及聯(lián)系人等。

（2）認(rèn)為提案合理可行或基本可行，但因目前某些條件限制或解決有一定的難度而暫時(shí)不能落實(shí)的，應(yīng)在答復(fù)中說明缺乏什么條件、難點(diǎn)在哪里、擬定什么措施去爭取解決。

（3）認(rèn)為提案有合理的內(nèi)涵，應(yīng)予以認(rèn)真研究。但由于解決難度較大、問題比較復(fù)雜、涉及部門較多、不能在短時(shí)間拿出落實(shí)方案的，應(yīng)在答復(fù)中給出研究該提案的具體計(jì)劃和日期、提案辦理的最終答復(fù)期。

（4）認(rèn)為提案不能被采用的，要在答復(fù)中將不能采納的理由表述清楚。

（5）上述各種情況若需幾個(gè)部門協(xié)調(diào)研究才能拿出答復(fù)方案的，應(yīng)由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)共同予以答復(fù)。（6）要求承辦部門的領(lǐng)導(dǎo)在答復(fù)意見上簽字并加蓋公章，確定其責(zé)任。

（七）提案處理情況的反饋

1、提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)在收到承辦部門處理意見后，應(yīng)及時(shí)向提案

人進(jìn)行反饋并收集提案人對(duì)提案辦理情況的意見。

2、提案人對(duì)答復(fù)的反饋意見，可直接反映給承辦部門或提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)。

3、提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)結(jié)合提案辦理的情況和提案人的意見，將整個(gè)提案辦理進(jìn)展情況以簡報(bào)形式向各全體代表進(jìn)行反饋。

4、由提案審查監(jiān)督工作委員會(huì)負(fù)責(zé)向下一次教職工大會(huì)報(bào)告提案處理結(jié)果。

第四篇：教職工代表大會(huì)提案征集和處理制度

南徐樓小學(xué)

教職工代表大會(huì)提案征集和處理制度

教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）提案是教職工代表根據(jù)黨的路線、方針、政策以及每次大會(huì)的中心議題，對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、科研、管理等重大工作以及涉及教職工切身利益的重要問題提出的書面意見和建議。為做好這項(xiàng)工作，特制定本制度。

一、提案征集制度

1、在每次教職工代表大會(huì)召開之前一個(gè)月左右開始進(jìn)行提案征集工作。

2、各代表團(tuán)長（或分工會(huì)主席）組織代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會(huì)的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題，收集、醞釀和提交提案。

3、要向代表介紹學(xué)校建設(shè)與發(fā)展面臨的形勢和需要解決的重大難題，為教職工代表進(jìn)行調(diào)查研究、民主磋商提供導(dǎo)向。

4、統(tǒng)一印制提案表，然后交提案人（提案人必須是正式代表）認(rèn)真填寫。提案表必須一事一案，一案一表，一人提出兩人附議才能成立。

5、提案必須經(jīng)過提案人所在代表團(tuán)的初步審查和篩選，報(bào)學(xué)校工會(huì)辦公室匯總，然后再交教代會(huì)提案工作小組審核和立案。

二、提案處理制度 由提案工作小組具體承辦。

1、審核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本校教代會(huì)的職權(quán)范圍；二看是否符合黨和國家的方針、政策和法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。不合格的提案，可以退回提案人并說明情況，由提案人收回或修改后重新提出。

2、立案：對(duì)經(jīng)過審核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。對(duì)符合黨和國家政策法規(guī)，學(xué)院有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；對(duì)一 些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，歸納匯總。

3、落實(shí)：大會(huì)閉幕后，提案工作小組將提案分別轉(zhuǎn)交給各主管領(lǐng)導(dǎo)，提出處理意見，再送交相關(guān)實(shí)施部門，并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，要求做到定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度，切實(shí)抓好落實(shí)工作。

4、檢查：提案工作小組要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系，對(duì)提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并努力為提案的實(shí)施創(chuàng)造條件。在檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作小組要調(diào)查研究，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行；屬于條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，但同時(shí)要給提案人作出合理的解釋。

5、反饋：立案的提案，不論是落實(shí)還是沒有落實(shí)的，都要在下一次教代會(huì)召開之前向代表進(jìn)行反饋公布，并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見?？傊?，提案要做到案案有著落，件件有交代。

教職工代表大會(huì)提案征集和處理制度

南徐樓小學(xué)

第五篇：學(xué)院教代會(huì)提案征集和處理制度

一、提案的內(nèi)容和條件

教代會(huì)代表提案的內(nèi)容僅限于本校職權(quán)范圍和教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)教學(xué)、科研、行政管理、生活服務(wù)、改革發(fā)展、職工福利等方面的意見和建議。教職工代表提案必須符合黨和國家的政策、法律法規(guī)，力求切合我校實(shí)際，能客觀地反映廣大教職工的意愿。

二、提案的形成與要求

代表提案由代表本人填寫提案表。提案內(nèi)容分兩大類：一是關(guān)系學(xué)校改革與發(fā)展、學(xué)校管理和教職工重大切身利益，且符合提案內(nèi)容和條件，可作為提案提出；二是屬于對(duì)學(xué)校其他工作或部門工作所提出的意見、建議和批評(píng)，一般不作提案提出，可作為意見、建議、批評(píng)提出。

代表提案應(yīng)由代表一人提議，兩人以上（含兩人）附議，提案按照一事一案的格式提出。一位代表提出的批評(píng)、意見、建議不需要附議者，亦不作為提案處理。

三、提案征集、處理的組織形式

教代會(huì)每次大會(huì)的提案，征集工作由教代會(huì)提案工作委員會(huì)具體負(fù)責(zé)，在大會(huì)召開前一個(gè)月左右開始進(jìn)行。征集提案前，提案工作委員會(huì)應(yīng)就此發(fā)出通知并印制好表格，召集各代表團(tuán)團(tuán)長或聯(lián)絡(luò)員會(huì)議具體部署，講清大會(huì)議題、提案目的、意義和要求，提案的截止日期等事項(xiàng)。代表提案由各代表團(tuán)負(fù)責(zé)收齊交提案工作委員會(huì)分類處理。截止日期后提出的提案不再立案。提案工作委員會(huì)將提案征集和立案情況向大會(huì)報(bào)告。

四、提案的立案、處理和核實(shí)

⑴審核：分析收到的提案是否符合要求。主要看是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍，是否符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，是否符合提案條件和技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求的，可視為審核合格。不合格的提案，可退回提案人并說明情況，交換意見后，由提案人收回或修改提案內(nèi)容后重新提出。

⑵立案：對(duì)審核合格的提案，再分析研究哪些可以立案。對(duì)符合黨和國家政策、法律法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對(duì)提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門并由部門直接答復(fù)提案人。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。屬代表一人提出的意見、建議、批評(píng)類，由提案工作委員會(huì)分類轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理并按時(shí)答復(fù)提案人。凡作為大會(huì)議案的，應(yīng)由大會(huì)主席團(tuán)討論決定。

⑶落實(shí)：大會(huì)閉會(huì)后，提案工作委員會(huì)會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定立案后的提案由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。將提案表一份移交實(shí)施部門，并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，做到：“定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度”，按要求向提案工作委員會(huì)反饋落實(shí)情況。

⑷復(fù)審：提案在實(shí)施過程中，提案工作委員會(huì)要進(jìn)行一次提案處理情況調(diào)度，對(duì)處理不力或重視不夠的單位給予督辦通知。對(duì)在實(shí)施過程中遇到困難，落實(shí)提案有阻力的，提案工作委員會(huì)要調(diào)查研究，作出判斷，屬于條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行的，允許說明情況，取得一致意見后，暫緩或停止執(zhí)行。但這時(shí)要給提案人作出滿意的解釋。