第一篇：關(guān)于員工午餐管理的通知

關(guān)于員工午餐管理的通知

市公司各部室：

為了方便員工中午就餐，讓員工能得到充分休息，公司決定從2月27日起開設(shè)員工午間餐?，F(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、用餐范圍：公司員工（含勞務(wù)工）。

二、用餐地點：保齡球館西側(cè)員工食堂。

三、用餐方式：員工自助餐。

四、用餐時間：每日中午11時30分至12時30分。

五、要求：

1、食堂每天中午按4元錢成本標(biāo)準(zhǔn)（員工付2元，企業(yè)補2元）向員工提供不少于四種炒菜及各種主食，另備小咸菜。

2、因午餐剛剛開始，食堂便于掌握人數(shù)，員工用餐時要佩帶胸卡，到食堂由本人簽字后再用餐。

3、食堂憑員工簽字清單每月20日前與財務(wù)部門結(jié)算一次，財務(wù)部門以食堂提供的用餐簽字清單每月在開支時從員工工資中扣除應(yīng)付餐費。

4、員工要本著既吃飽吃好又不浪費的原則，能吃多少，取多少，不要浪費，用餐后把用餐盤放到指定地點。

5、從27日起至3月1日各單位在上午10點鐘前與食堂3640519聯(lián)系提供當(dāng)天中午用餐人數(shù)，以便掌握用餐量。

6、由于食堂場地小，先來的人員用餐后為后來用餐人員讓座位，以防擁擠，要保持室內(nèi)衛(wèi)生，文明用餐。

7、由于場地等客觀原因，用員工餐一律不準(zhǔn)帶外來人員和小孩用餐。

8、成立員工用餐管理小組：

組長：****

成員：**** **** **** ****

職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理食堂提供員工餐是否符合要求以及員工提出的各方面問題。

8、各單位將此規(guī)定傳達(dá)到全體員工。

第二篇：員工午餐管理規(guī)定

員工午餐補助規(guī)定簽發(fā)：根據(jù)公司實際情況，對員工午餐管理做如下規(guī)定：

一、下列情況享受員工午餐補助

1、在公司工作時間超過半天中午需要進(jìn)餐的；

2、去市區(qū)內(nèi)辦事中午不回公司在外就餐的；

3、不坐班的公司領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司工作、開會等事由需要進(jìn)午餐的；

4、周六、周日加班超過半天的中午需要進(jìn)餐的。

二、下列情況不享受員工午餐補助

1、去外地出差享受伙食補助的；

2、雖然在公司上班中午陪客人，餐費由公司報銷的；

3、因私請假中午下班之前離開公司的；

4、因集中開會中午統(tǒng)一安排就餐的。

三、補助標(biāo)準(zhǔn)

員工午餐補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐15元，由綜合部結(jié)合員工考勤情況，負(fù)責(zé)記錄匯總每人應(yīng)用餐次數(shù)，履行其他審批流程，每月與工資同時發(fā)放。

四、執(zhí)行時間：從2014年7月1日起

黑龍江高格建材科技股份有限公司2014年7月23日

第三篇：關(guān)于員工午餐就餐的通知

關(guān)于員工午餐就餐的通知

公司全體同仁：

為方便員工中午就餐，公司決定從3月16日（周一）起恢復(fù)員工午間餐。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、用餐地點：某某大廈五樓

二、用餐方式：員工自助餐

三：用餐時間：13：30--14:00（如遇宴會，時間另行通知）

四、用餐要求：

1、餐廳每天按每人20元錢成本標(biāo)準(zhǔn)（員工付10元，企業(yè)補貼10元）為員工提供午餐。

2、每月最后兩個工作日于財務(wù)處領(lǐng)取午餐券（現(xiàn)金購買）。

3、因事外出當(dāng)天不用餐者，請于12:30之前告知行政部。若未告知，視同就餐。

4、行政部每周五下班之前公布下周菜單。

5、就餐時，請員工本著既吃飽吃好又不浪費的原則，吃多少，取多少，拒絕浪費，文明用餐。

行政管理部

2015年3月1日

第四篇：午餐午休管理

午餐午休管理細(xì)則（2014.3）

為了進(jìn)一步加強午餐午休管理，本著客觀、公平、公正、公開的原則同時并顧學(xué)校實際，特對午餐午休學(xué)生實行分段賦分、違紀(jì)減分、集中管理。

每班午餐午休1—5人每人賦5分；6—10人每人賦6分；11—15人每人賦7分；16—20賦8分；21—25人每人賦9分；26—30人每人賦10分。每班所有午餐午休人數(shù)的賦分合分為本班的基礎(chǔ)總分，每人次違反紀(jì)律扣0.5分?；A(chǔ)總分—違紀(jì)總分/午休人數(shù)為本版的最終得分，期末折合一定比例計入班級量化

例如：

三年級五班就餐午休人數(shù)為26人其基礎(chǔ)總分為185分本周若違紀(jì)扣除20分那么本班本周得分為185-20/26=6.35分

注：若有疑問咨詢教導(dǎo)處

第五篇：免費工作午餐的通知

免費工作午餐的通知

各子公司

為了提高員工福利，培養(yǎng)員工愛司如家的凝聚力，使員工感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心，增強廣大職工愛崗敬業(yè)意識，促進(jìn)公司各項工作的順利開展。公司于下周一（3月11日）起為職工提高免費工作午餐?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、2、免費午餐只限于當(dāng)日白班上班員工；請各分公司將下周白班上班職工人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計，于今天上午

11：00前將人數(shù)報至行政部；

3、若有人數(shù)變動，請各分公司提前一日將變動后的就餐人數(shù)通知

行政部。

4、若因人數(shù)統(tǒng)計有誤所造成的浪費，由各分公司第一負(fù)責(zé)人自行

承擔(dān)。

5、請各部門、子公司于下周一到行政部領(lǐng)取免餐票，于每日上午

分發(fā)給各白班員工；

特此通知！

行政部

2005年3月8日