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      關(guān)于公司員工午餐補(bǔ)貼的通知

      時(shí)間:2019-05-13 16:30:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于公司員工午餐補(bǔ)貼的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于公司員工午餐補(bǔ)貼的通知》。

      第一篇:關(guān)于公司員工午餐補(bǔ)貼的通知

      關(guān)于公司員工午餐補(bǔ)貼的通知

      公司各部門:

      為了推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)公司福利政策,提高員工福利待遇和方便員工生活,鼓勵(lì)員工更加積極投身于本職工作,根據(jù)公司會(huì)議決定,特制定本補(bǔ)助辦法:

      一、工作餐享受范圍:公司聘用的所有正式在崗員工(申請離職員工自申請之日起不再享受工作餐補(bǔ)助)。

      二、工作餐發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):公司員工食堂餐費(fèi)每天10元(早餐3元,午餐7元),公司給予5元/人/天補(bǔ)貼,按照每月22個(gè)工作日計(jì)算,補(bǔ)貼110元/人/月。

      三、工作餐結(jié)算方式:每月1號(hào)由綜合管理部統(tǒng)一充值。

      四、員工午餐補(bǔ)貼自2013年12月1日起執(zhí)行

      綜合管理部 2013年11月25日

      第二篇:午餐補(bǔ)貼管理辦法

      午餐補(bǔ)貼管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為加強(qiáng)員工午餐補(bǔ)貼管理,特制定本辦法。

      第二條 午餐補(bǔ)貼適用于在崗員工、試用期人員、實(shí)習(xí)人員,享受長期駐外補(bǔ)助的員工除外。

      第三條 午餐補(bǔ)貼采取憑午餐卡在食堂就餐及發(fā)放午餐補(bǔ)助兩種方式。

      第二章 午餐卡的管理

      第四條 員工憑午餐卡到食堂就餐,午餐卡只限員工本人使用,不得將午餐卡外借他人;午餐卡每日限用一次,當(dāng)日未使用的自行失效;午餐卡丟失需及時(shí)到人力資源部辦理掛失和補(bǔ)辦新卡,補(bǔ)辦新卡每次收取工本費(fèi)3元。

      第五條 領(lǐng)取午餐卡的員工因公外出未能返回食堂就餐的,可以部門為單位申請誤餐補(bǔ)助。誤餐補(bǔ)助由部門按月填報(bào)《員工誤餐補(bǔ)助申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,于次月隨考勤表提交人力資源部。

      第六條 實(shí)習(xí)員工或客人臨時(shí)到食堂就餐,可申請領(lǐng)取臨時(shí)午餐卡或午餐券;已發(fā)放午餐卡未攜帶的員工及領(lǐng)取午餐補(bǔ)助需臨時(shí)在食堂就餐的員工,可申請領(lǐng)取當(dāng)日午餐券。就餐前,由實(shí)習(xí)、接待部門或員工本人到人力資源部填寫《領(lǐng)用臨時(shí)午餐卡/午餐券申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后領(lǐng)用,剩余午餐券應(yīng)及時(shí)退還給人力資源部。

      第七條

      領(lǐng)取午餐卡的員工如因工作地點(diǎn)變更,不能在食堂就餐的,可以申請領(lǐng)取午餐補(bǔ)助,需由部門提交經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批的書面申請,并將午餐卡交回人力資源部辦理凍結(jié)。

      第三章 午餐補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

      第八條

      午餐補(bǔ)助以當(dāng)月應(yīng)出勤工作日為基數(shù),根據(jù)上月考勤及在食堂就餐次數(shù)確定發(fā)放金額。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為一類城市15元/日,二類城市10元/日,三類城市8元/日。

      第九條

      考勤扣發(fā)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

      1、員工請假休假(包括年休假)按日扣發(fā)午餐補(bǔ)助,單日請假不足5小時(shí)的,不扣發(fā);單日請假超過5小時(shí)(含)的,扣發(fā)午餐補(bǔ)助;

      2、員工出差按日扣發(fā)相應(yīng)工作日的午餐補(bǔ)助;

      3、員工長期不在崗(待崗、產(chǎn)假及長期病假等)超過一個(gè)公歷月份后重新上崗的,上崗當(dāng)月午餐補(bǔ)助按離崗月份的考勤扣發(fā);

      4、員工新入職次月按上月入職后應(yīng)出未出勤天數(shù)扣發(fā)午餐補(bǔ)助。第十條

      原發(fā)放午餐補(bǔ)助員工因工作需要變更為在食堂就餐的,到人力資源部領(lǐng)取午餐卡。

      第十一條

      午餐及誤餐補(bǔ)助由人力資源部于次月10日前(遇節(jié)假日順延)填制《午餐/誤餐補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,交計(jì)劃財(cái)務(wù)部。享有午餐及誤餐補(bǔ)助的員工每月10日后報(bào)銷上月午餐及誤餐補(bǔ)助。

      第四章 附則

      第十二條 本辦法由人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自2010年5月1日起施行。

      第三篇:中小學(xué)生營養(yǎng)午餐補(bǔ)貼管理辦法

      長春市城鄉(xiāng)低保及低保邊緣家庭 中小學(xué)生營養(yǎng)午餐補(bǔ)貼管理辦法

      根據(jù)市委、市政府《2013年建設(shè)幸福長春行動(dòng)計(jì)劃》,從2013年春季學(xué)期開始,對全市城鄉(xiāng)低保及低保邊緣家庭學(xué)生提供營養(yǎng)午餐補(bǔ)貼。為確保這項(xiàng)政策的順利實(shí)施,特制定本辦法:

      一、補(bǔ)貼對象、標(biāo)準(zhǔn)

      (一)補(bǔ)貼對象

      全市城鄉(xiāng)低保及低保邊緣家庭公辦普通小學(xué)、初中和高中在校學(xué)生。

      (二)申請條件

      1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

      2、遵守憲法、法律和學(xué)校的規(guī)章制度;

      3、誠實(shí)守信,道德品質(zhì)優(yōu)良;勤奮學(xué)習(xí),積極向上。

      4、學(xué)生父親或母親持有民政部門頒發(fā)的有效低保證或低保邊緣審批表。

      (三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      城區(qū)(含開發(fā)區(qū)、雙陽區(qū))午餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)6元/天/人,初中7元/天/人,高中8元/天/人;四縣(市)午餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)4元/天/人,初中5元/天/人,高中6元/天/人;補(bǔ)貼天數(shù):小學(xué)、初中每學(xué)年195天,高中每學(xué)年205天。

      二、申請、評審及發(fā)放程序

      1、每學(xué)期初各學(xué)校要按照公開、公平、公正的原則,組織相關(guān)學(xué)生申報(bào),并對學(xué)生提交的《長春市低保及低保邊緣家庭中小學(xué)生營養(yǎng)午餐補(bǔ)貼申請表》和家庭的低保證、低保邊緣證明材料及復(fù)印件,進(jìn)行班級、年級、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核,最終確定的名單上報(bào)上級教育主管部門。

      2、低保證、低保邊緣證明為學(xué)校所在縣市區(qū)民政部門發(fā)放的,由學(xué)校匯總后將統(tǒng)計(jì)表上報(bào)教育主管部門,教育主管部門報(bào)同級民政部門審驗(yàn);低保證、低保邊緣證明非學(xué)校所在縣市區(qū)民政部門發(fā)放的,由申請人持申請表到發(fā)證部門審驗(yàn)蓋章后,再由學(xué)校將上報(bào)教育主管部門審驗(yàn)。

      3、各縣市區(qū)教育主管部門將民政部門審驗(yàn)后的結(jié)果反饋給各學(xué)校,同時(shí)匯總后報(bào)市教育局主管部門,由市教育局報(bào)市財(cái)政局。

      4、市財(cái)政部門負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼款在每學(xué)期初撥付給市教育主管部門和各縣(市)區(qū)財(cái)政部門,由市教育主管部門撥付到市直屬學(xué)校,由縣(市)區(qū)財(cái)政部門撥付到所轄各中小學(xué)校。

      三、檔案管理

      學(xué)校要建立實(shí)名制學(xué)生信息紙質(zhì)檔案和電子檔案,學(xué)校將實(shí)施方案、受助人員統(tǒng)計(jì)、申請表、低保證復(fù)印件、低保邊緣證明材料、撥款復(fù)印件、學(xué)校撥出資金證明材料等有關(guān)憑證和工作情況,建檔備查。

      四、相關(guān)規(guī)定

      1、供餐模式為學(xué)校供餐和企業(yè)供餐,必須保證午餐質(zhì)量。原則上不允許把補(bǔ)貼資金發(fā)放到低保及低保邊緣家庭學(xué)生手中。對于少數(shù)民放學(xué)生(回族),學(xué)校不具備供餐條件的,可以現(xiàn)金發(fā)放;學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,學(xué)校按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)金,用以補(bǔ)貼學(xué)生在校外用餐支出,要編制現(xiàn)金發(fā)放表并注明原因。

      2、學(xué)校要根據(jù)低保及低保邊緣家庭學(xué)生在校實(shí)際用餐天數(shù)按月向供餐單位支付午餐費(fèi)用,結(jié)算表要經(jīng)學(xué)生確認(rèn)簽字。學(xué)期結(jié)束后,學(xué)校結(jié)余的補(bǔ)貼資金,經(jīng)財(cái)政同意,抵頂下一學(xué)校財(cái)政撥款。

      3、若開學(xué)初財(cái)政資金未撥付到位,學(xué)校要先行墊付補(bǔ)貼資金,不允許以資金未到為由向低保及低保邊緣家庭學(xué)生收取伙食費(fèi),保證學(xué)生開學(xué)就能享受到午餐補(bǔ)貼。

      4、學(xué)校要嚴(yán)格按照 “公開透明,廉潔運(yùn)作”工作原則,做好低保及低保邊緣家庭學(xué)生情況審核、統(tǒng)計(jì),午餐質(zhì)量監(jiān)督等工作。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,確定專職人員負(fù)責(zé)信息采集、審核、錄入、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、維護(hù)等,對學(xué)生信息的真實(shí)性負(fù)第一責(zé)任。相關(guān)學(xué)生因轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等原因發(fā)生學(xué)籍變更離校的,從變更之日起不再在原學(xué)校享受營養(yǎng)午餐補(bǔ)貼。

      5、建立健全食品安全事故應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極處置”的原則,制定學(xué)校食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,最大限度減少學(xué)校食品安全事故的危害。如發(fā)生食物中毒或疑似中毒事故,必須馬上采取以下措施:立即停止供餐活動(dòng),立即上報(bào)上級教育主管部門和本地區(qū)食藥部門;協(xié)助醫(yī)療部門救治患病學(xué)生;保留造成中毒或可能導(dǎo)致中毒的食物、原材料、工具或現(xiàn)場;配合相關(guān)部門調(diào)查;根據(jù)相關(guān)部門要求,采取必要措施,把事態(tài)控制在最小范圍。

      6、做好宣傳工作。采取多種形式,向全社會(huì)準(zhǔn)確、深入宣傳黨和政府的惠民政策,廣泛聽取社會(huì)各方面的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作。要認(rèn)真總結(jié),推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法,營造全社會(huì)共同支持、共同監(jiān)督和共同推進(jìn)的良好氛圍。

      二〇一三年三月二十五日

      第四篇:公司員工燃油補(bǔ)貼草案

      公司員工燃油補(bǔ)貼草案

      根據(jù)公司員工的工作性質(zhì)和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,以提高工作效率和節(jié)約時(shí)間成本為目的,并規(guī)范公司員工私人車輛在公司的使用,特對相關(guān)人員進(jìn)行車輛燃油補(bǔ)貼,具體規(guī)定如下:

      一、補(bǔ)貼對象:公司部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、售后服務(wù)人員,以上人員如未購車或購車后未在公司使用的不享有該補(bǔ)貼。

      二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

      1、部門經(jīng)理級別:上下班單程路途在10公里以下的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/月;上下班單程路途在10-20公里的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/月;上下班單程路途在20公里以上的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月。

      2、本市業(yè)務(wù)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。

      3、售后服務(wù)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。以上標(biāo)準(zhǔn)不隨燃油價(jià)的漲跌而調(diào)整。

      三、補(bǔ)貼方式:

      1、每月補(bǔ)貼金額隨工資一并發(fā)放。

      2、每月5日前憑燃油票報(bào)銷上月補(bǔ)貼。

      四、公務(wù)使用:

      由于公司緊急業(yè)務(wù)需要,享受車補(bǔ)人員車輛應(yīng)服從公司統(tǒng)一調(diào)配,車輛額外享受公里補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為0.9元/公里,由外出人員在公司辦公室登記外出事由,以及行車?yán)锍虜?shù)。停車費(fèi)按實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷。

      五、其他:

      1、享有燃油補(bǔ)貼的員工,上下班及市內(nèi)外出辦事,原則上不再使用公司車輛及公里補(bǔ)貼。特殊情況的接待、迎送工作等經(jīng)申請,可使用公司車輛。長途外出時(shí),一般安排公司車輛,如公司車輛確實(shí)調(diào)配不開時(shí),方可自駕車出行,費(fèi)用依據(jù)實(shí)際發(fā)生的過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)以及公里數(shù)報(bào)銷,公里補(bǔ)貼為1元/公里。

      2、員工個(gè)人車輛的保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)等均由個(gè)人負(fù)擔(dān),行車期間發(fā)生的一切交通違法事故等由個(gè)人承擔(dān)。

      ****************公司

      行政部

      ****年**月**日

      第五篇:公司員工購車補(bǔ)貼辦法

      公司管理人員購車補(bǔ)貼辦法

      為提高管理人員的辦事效率,規(guī)范公司車輛管理,合理有效控制車輛各項(xiàng)費(fèi)用,特制定《公司管理人員購車補(bǔ)貼辦法》。

      一、適用對象

      1、享受車輛補(bǔ)貼的對象需要符合以下條件:主任(含主任)以上級別管理人員,對外聯(lián)系工作業(yè)務(wù)需要而須配備交通工具的人員。

      2、補(bǔ)貼的方式及標(biāo)準(zhǔn):

      (1)購車人可享受一定數(shù)額的購車補(bǔ)貼及相關(guān)汽車費(fèi)用補(bǔ)貼,具體對象和購車補(bǔ)貼金額如下: 序號(hào) 職 務(wù) 購車標(biāo)準(zhǔn) 購車補(bǔ)貼(分5年逐月)費(fèi)用補(bǔ)貼 1 總經(jīng)理 50萬元以上 30萬元(5000元/月)2500元/月 2 副總經(jīng)理 35萬元以上 25萬元(4166元/月)2500元/月 3 部長級 20萬元以上 15萬元(2500元/月)1500元/月 4 主任級 15萬元以上 10萬元(1666元/月)1200元/月

      (2)對符合享受車貼標(biāo)準(zhǔn)(已有自購車輛)但未享受車貼的人員,可申請享受汽車費(fèi)用補(bǔ)貼。

      (3)如夫妻同在公司服務(wù)且同時(shí)符合申請條件者限申請一名。(4)本辦法限購買新車,二手車購買不在補(bǔ)助范圍。

      (5)新購車輛要求外觀、顏色、車型等大眾化、美觀大方,在購買時(shí)征求公司意見。

      (6)車輛必須是申請人所有且必須確保日常使用,否則取消補(bǔ)貼。

      二、車輛管理: 1.管理職責(zé):

      (1)公司購車補(bǔ)貼的歸口管理部門為辦公室,主要負(fù)責(zé)補(bǔ)貼對象的審核、協(xié)議簽訂和協(xié)助處理交通事故和保險(xiǎn)理賠工作及進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)等工作。

      (2)汽車費(fèi)用補(bǔ)貼的報(bào)銷部門為財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部對補(bǔ)貼費(fèi)用單獨(dú)設(shè)立帳戶進(jìn)行管理。

      2.購車補(bǔ)貼審批報(bào)支程序:

      (1)公司主任(含)以上管理人員: 購車須由本人填寫《購車補(bǔ)貼申請表》,經(jīng)辦公室審核,報(bào)請總經(jīng)理審批。

      (2)購車人持有效的《購車補(bǔ)貼申請表》和《購車補(bǔ)貼協(xié)議書》向計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政管理部辦理購車補(bǔ)貼款及列帳手續(xù)。

      3.車輛補(bǔ)貼費(fèi)用劃分及審批程序:

      (1)本辦法中車輛費(fèi)用補(bǔ)貼所指的費(fèi)用項(xiàng)目為:保險(xiǎn)費(fèi)(商業(yè)險(xiǎn)第三方責(zé)任險(xiǎn)不低于50萬)、路橋通行年費(fèi)、燃油費(fèi)、日常路橋費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)、年審/檢費(fèi),超支的部分由個(gè)人承擔(dān)。

      (2)針對已購車輛并符合享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)但未享受車貼的人員,可由本人提出申請,經(jīng)辦公室審核,報(bào)總經(jīng)理審批,享受相關(guān)汽車費(fèi)用補(bǔ)貼。

      4.購車補(bǔ)貼年限、購車人服務(wù)年限:

      (1)有享受購車資格的購車人首次購車可按本辦法第二條標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼,有效期限為5年,5年后無論車輛變更與否均不再享受購車補(bǔ)貼。

      (2)享受購車補(bǔ)貼人員的服務(wù)期限為5年,5年內(nèi)其工作或職務(wù)發(fā)生變動(dòng),不再符合補(bǔ)貼條件的,公司停止該車輛的一切費(fèi)用補(bǔ)貼。補(bǔ)貼款結(jié)清(扣除(補(bǔ)貼額/應(yīng)服務(wù)月數(shù))*已服務(wù)月數(shù))后,車輛歸個(gè)人所有(以公司名義購置的由公司辦理過戶手續(xù))。

      (3)已享受購車補(bǔ)貼的人員,在補(bǔ)貼期內(nèi),其行政級別上升,可對照現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的差額部分,在換購新車時(shí),可由本人提出申請,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),給予補(bǔ)發(fā)。

      (4)已享受購車補(bǔ)貼的人員,在補(bǔ)貼期內(nèi),其行政級別下降但仍符合購車補(bǔ)貼條件的,經(jīng)總經(jīng)理審批,從變動(dòng)之次月起和變動(dòng)后的行政級別,發(fā)放購車補(bǔ)貼和費(fèi)用補(bǔ)貼。5.補(bǔ)貼車輛服務(wù)與管理

      (1)享受購車補(bǔ)貼和費(fèi)用補(bǔ)貼的車輛,5年內(nèi)車輛使用等同于相應(yīng)職務(wù)公務(wù)配車。

      (2)在公務(wù)車輛不敷使用的情況下,享受補(bǔ)貼的人員(包括只享受部分汽車費(fèi)用補(bǔ)貼的自購車輛)均須服從車輛調(diào)派,車輛調(diào)派權(quán)歸屬辦公室;享受車輛補(bǔ)貼人員在無正當(dāng)理由的情況下,不服從調(diào)派的,從即日起車輛費(fèi)用補(bǔ)貼減半,直至取消該車的費(fèi)用補(bǔ)貼。

      (3)享受補(bǔ)貼的車輛一般由本人駕駛,不設(shè)專職駕駛員,享受車貼人員外出辦理公務(wù),非特殊情況不得使用除自己車輛以外的公車;因公長途外出確有需要,由辦公室根據(jù)實(shí)際情況安排公車和專職司機(jī)駕駛。

      2014年3月19日

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