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      業(yè)務員應具備的素質(zhì)

      時間:2019-05-14 18:43:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《業(yè)務員應具備的素質(zhì)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業(yè)務員應具備的素質(zhì)》。

      第一篇:業(yè)務員應具備的素質(zhì)

      香港濟豐投資集團(集團)

      營銷人員培訓資料

      業(yè)務員應具備的素質(zhì)

      一、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。

      二、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。

      三、神入能力:即與各種不同人的溝通能力,使其對此項業(yè)務達到認知、認可并完全接受。

      四、理解能力:迅速學習技術、精通業(yè)務、融會貫通、靈活應用。

      五、心態(tài)問題:

      對工作充滿信心,對自己的能力充滿信心。能不能成功,差別就在工作欲望。沒有堅定的意念及不夠積極的人,即使是擁有很高的學歷,或是頭腦很靈活,還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績。而責任感的培養(yǎng),必須要有強烈的“自己吃定了這行飯”的決心,才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度即強烈的責任感,和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

      六、外觀素質(zhì):

      禮貌、謙虛、誠懇、不卑不亢、學會微笑、多傾聽別人講話、學會贊美別人。

      這個工作可以提高自己的敏感度。業(yè)務員的工作,必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練,當你遞出名片的一剎那,正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方。這可是其他工作都沒有的好機會,借助不但的與人接觸來鍛煉自己。

      七、心理素質(zhì):

      從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè),是未來社會發(fā)展的必然趨勢,應對所做的工作,事業(yè)充滿自豪感。

      八、激勵能力:

      堅持不懈、知難而上、百折不撓、勝者永遠不會半途而廢。這個工作正是培

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      營銷人員培訓資料 養(yǎng)執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔任業(yè)務員不但要做好分內(nèi)的工作,還必須站在第一線作戰(zhàn),這和其他擔任后方支援工作的職務大不相同。對業(yè)務員而言,每天都是競爭激烈的戰(zhàn)場。在這個槍林彈雨的戰(zhàn)場之中,你必須具有靈敏的觸覺,更必須具有堅韌的生命力,就向野草一般--野火燒不盡,春風吹又生。

      由于你的努力,不但培養(yǎng)出敏銳的觸感,也具備了堅韌的生命力,同時,還為自己贏得了成功,這正是一舉三得的好事。一個優(yōu)秀的食品模型企業(yè)業(yè)務員應具備哪些素質(zhì)?

      一、業(yè)務員必須要有良好的職業(yè)道德。

      所謂“君子愛財,取之有道”,你可以通過提高業(yè)務量,提高業(yè)務績效,來提高你的收入,大可不必為區(qū)區(qū)小錢而傷透腦筋;同時要有職業(yè)道德,倘若離職就得把手續(xù)交代清楚,在崗位一天,就要站好最后一班崗,把自己的本職工作做好,即使走了以后也能留下良好的口碑,這就叫“人過留名,雁過留音”,你也就擁有了可觀的無形資產(chǎn),對找工作也有不少益處。

      二、業(yè)務員必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程,熟悉產(chǎn)品的原材料、產(chǎn)品的特點,熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,與客戶溝通交流時能對答如流。

      業(yè)務員必須掌握生產(chǎn)加工、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品生產(chǎn)周期等知識,這樣和客戶談業(yè)務才不覺得吃力,才會有的放矢,業(yè)務員應加強這方面知識的學習和培訓。

      三、業(yè)務員要有嚴格的紀律性,可以做到“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

      任何一名有素質(zhì)、有涵養(yǎng)的優(yōu)秀業(yè)務員都把服從領導、遵守紀律作為自己的工作準則之一,必須改變做事懶散,毫無朝氣的工作作風。公司有事招你回來,你就得按要求在第一時間趕到;安排你的工作,你就得竭盡全力去做;會遇到哪些困難,有什么難度,你都要先考慮到,主動與上級溝通;上級安排你去做,相信你是會做好的,你就得發(fā)揮你的才能,把它拿下來;談這就是通常所講的“戰(zhàn)

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      營銷人員培訓資料 之能勝”,就是任何事情只要你出面就可以搞定,客戶都樂意接受。

      四、業(yè)務員要首先融入企業(yè),待到條件成熟時,再充分發(fā)揮你的能力去改變它。

      任何一個人到新的企業(yè)、新的崗位、新的環(huán)境都有一個適應、磨合的過程,作為業(yè)務員,你既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教、了解情況、熟悉業(yè)務。任何企業(yè)操作方法和運作模式都各有特點,關鍵是你如何去適應,盡快融入這個集體,然后有了更好的方法再向業(yè)務主管建議如何去改進它,你只有被這個單位和集體接受了,你才有機會去改變,但這種改變要看條件是否成熟,你要有耐心,任何事業(yè)的成功,都必須付出艱苦的努力,所以我們業(yè)務員無論走到哪里都必須有這種心態(tài)。

      五、業(yè)務員要有敏銳的觀察力、市場洞察力以及應變能力。

      業(yè)務員研究的對象主要是市場,你的競爭對手的一舉一動,或某一項促銷活動,要在籌備階段就被你發(fā)現(xiàn)。分析競爭對手的這一活動,將給我公司產(chǎn)品銷售帶來什么影響,如何應對,如何采取淡季降價處理,或出什么新款推向市場,本公司如何應對,把損失降到最低限度等,盡快為公司決策提供市場上第一手可靠資料,供決策者決策時參考。

      六、必須有強烈的自信心和責任感。

      業(yè)務員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好;沒有信心,你就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯、無信心的話,那還能做好什么呢?所以我們業(yè)務員一定要樹立信心、鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨越不了的天險、沒有攻不破的堡壘;同時我們還要有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干對了加以鼓勵,干錯了,不要緊,加以總結,另外在開發(fā)市場階段在考慮給誰做的時候要細心調(diào)查了解客戶的信譽,在本行業(yè)的知名度及經(jīng)濟實力等,綜合平衡,再作

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      營銷人員培訓資料 決定。

      七、業(yè)務員要有良好的心理素質(zhì)。

      業(yè)務員應有勝不驕、敗不餒的氣度,業(yè)務成功了不要沾沾自喜,要善于舉一反三思考問題,怎樣把業(yè)務做得更好;業(yè)務做的不好,失敗了,不要灰心喪氣,要善于總結,吃一塹長一智,吸取教訓,從頭再來,失敗是成功之母,要相信自己肯定會獲得成功的。

      八、業(yè)務員要有吃苦耐勞的精神。

      業(yè)務員首先做好吃苦的準備。往往業(yè)務員經(jīng)常出差,沒有吃苦忘我的精神是出不了什么業(yè)績的。業(yè)務員長年在外,這便于及時了解市場動態(tài)和客戶保持溝通,如果全國各地客戶僅靠電話溝通是不夠的,感情交流更重要,同時我們業(yè)務員要學會放長線、釣大魚,暗渡陳倉,即使客戶現(xiàn)在做的不是你的產(chǎn)品,但你通過和客戶交朋友接近客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,或有意識的給他提供一些信息,一年兩年后就可以得手,所以業(yè)務員都要有見縫插針的釘子精神。

      九、業(yè)務員要有為客戶解決問題的能力。

      你在客戶那里要善于幫助客戶解決問題,如設計展臺、燈光、菜品的推陳出新等,你都要誠心去與他溝通,幫助客戶如何省錢、賺錢,這樣才算你有本事,要善于尋找機會,經(jīng)常給客戶提建議,出點子,你無形中就將客戶距離拉近了,你在客戶心目中就有地位。

      十、業(yè)務員要具備能言善辯的能力,要有說服力。

      當前市場競爭激烈,而且市場變數(shù)很大,今天購買你的產(chǎn)品,明天有可能買別人的產(chǎn)品,這就要求我們平時要多觀察,利用自己能言善辯的能力,讓客戶知道同你這樣的企業(yè)和業(yè)務員打交道心里踏實。

      十一、業(yè)務員在客戶面前要樹立自己的良好形象,千萬不要貪小便宜,讓客

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      營銷人員培訓資料 戶瞧不起,在合法的情況下使用一切可以利用的銷售方式,不能光講自己的銷售方式好,別人的都不好,更不要攻擊同行,而要按照毛澤東思想"百花齊放,百家爭鳴",這是一個"辯證統(tǒng)一"的關系,不管哪位做好了,都會給"食品模型"帶來社會效益,有了社會效益,人們對"食品模型"的認識提高了,那么其他人的銷售工作也就更好做了。"內(nèi)戰(zhàn)"只能帶來"內(nèi)傷",只有大家共同努力,互相支持,才能達到共同發(fā)展。

      業(yè)務員一般在客戶面前代表公司,照理說客戶是比較信任的,在客戶心目中也有一定份量,業(yè)務員到某個城市去了,那個城市的客戶就感到榮耀??蛻舸_實很在乎企業(yè)重視自己,你的一舉一動,你的形象直接代表了公司,也就是說你是公司的欽差大臣,你不能出亂子,如果你出言不慎,或貪圖小便宜,就會嚴重損壞公司形象,特別是在如酒席上等重大場合,你喝酒不能貪杯,能控制自己,把握量和度,不然就會給客戶帶來不小麻煩,十二、業(yè)務員要有化解矛盾的能力,要成為客戶與企業(yè)之間的潤滑劑。

      企業(yè)與客戶在交往中,難免存在一些分歧與摩擦,如款到發(fā)貨、產(chǎn)品質(zhì)量、缺件少件、工作誤差等分歧甚至矛盾,我們業(yè)務員作為潤滑劑,應盡快化解企業(yè)和客戶間存在的矛盾。是服務方面的問題,我們就要解釋清楚,采取積極的補救措施,根據(jù)合同條款和公司規(guī)定該換就換,該退就退,不留后遺癥;如果是客戶的無理要求,我們要做好宣傳,說明公司的原則,這個一般是不行的,公司還沒有先例,以后把你的意見反映上去,這樣既給客戶留面子,又為自己贏得退路,也為處理一些復雜的業(yè)務問題提供借鑒。

      十三、要習慣作記錄,要分析研究市場。

      業(yè)務員要善于動筆作記錄,要將自己完整的行程計劃匯報公司,出差回公司時要匯報你為哪家客戶解決了什么問題,了解哪些最新的市場信息(詳細記錄),內(nèi)部學習資料 香港濟豐投資集團(集團)

      營銷人員培訓資料 你建議公司下步在市場開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)上如何去做,才更適合我們企業(yè)。

      十四、業(yè)務員應具備內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通能力。

      我們在產(chǎn)品銷售過程中,離不開生產(chǎn)、開發(fā)、質(zhì)檢、行政、供應等方面的協(xié)調(diào)和支持,與之保持正常的溝通是我們完成銷售任務的基礎。任何時候我們都不要以老大自居,應尊重他人的辛勤勞動,同時你也會受到別人的尊重,這就需要協(xié)調(diào)、溝通能力。

      十五、業(yè)務員要有團隊精神,“獨樹不成林”、“一花獨放不是春,百花盛開春滿園”。

      業(yè)務員有能力開發(fā)市場,了解客戶,這只不過說明了你的能力的一部分,一個方面,只有業(yè)務員全部合作起來才有份量,才能組成一個大市場,這個大市場又是互相連接的網(wǎng)絡,所以我們業(yè)務員要相互支持、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互學習,要有團結協(xié)作精神,這樣才能形成團隊力量,有了這股力量,我們的事業(yè)也就無往而不勝了。

      十六、業(yè)務員要加強學習和充電,不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。

      你可以買一些關于市場營銷方面的書籍學習,也可買一些營銷方面的雜志來充實自己,從而達到充電提高的目的。在業(yè)余時間多看書有好處,可以把各行各業(yè)的營銷手段綜合利用到食品模型行業(yè),這也是一種創(chuàng)新。

      總之,作為一名出色的業(yè)務員,要具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實踐能力,不斷提升自己的綜合實力;增強客戶對你的信任感和認同感,與客戶建立很融洽的關系,善于與客戶溝通。只要做到以上這些方面,我相信你一定能成為一名出色的業(yè)務員!

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      第二篇:業(yè)務員應具備的素質(zhì)

      1、熱情 性格的情緒特征之一,業(yè)務人員要富有熱情,在業(yè)務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然,從而縮短對方的感情距離,同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過分熱情,過分會使人覺得虛情假意,而有所戒備,無形中就筑起了一道心理上的防線。

      2、開朗 外向型性格的特征之一,表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人,能主動積極地與他人交往,并能在交往中吸取營養(yǎng),增長見識,培養(yǎng)友誼。

      3、溫和 性格特征之一,表現(xiàn)為不嚴厲、不粗暴。具有這種性格的人,愿意與別人商量,能接受別人的意見,使別人感到親切,容易和別人建立親近的關系,業(yè)務員需要這種性格。但是,溫和不能過分,過分則令人乏味,不利于交際。

      4、堅毅 性格的意志特征之一。業(yè)務活動的任務是復雜的,實現(xiàn)業(yè)務活動目標總是與克服困難相伴隨,所以,業(yè)務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定,有毅力,才能找到克服困難的辦法,實現(xiàn)業(yè)務活動的預期目標。

      5、耐性 能忍耐、不急躁的性格。業(yè)務人員作為自己組織或客戶、雇主與公眾的“中介人”,不免會遇到公眾的投訴,被投訴者當做“出氣筒”。因此,沒有耐性,就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化,本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做“出氣筒”的時候,最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣,才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”,然后客觀地評價事態(tài),順利解決矛盾。業(yè)務員在日常工作中,也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者,對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者,使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。

      6、寬容 寬大有氣量,業(yè)務人員應當具備的品格之一。在社交中,業(yè)務人員要允許不同觀點的存在,如果別人無意間侵害了你的利益,也要原諒他。你諒解了別人的過失,允許別人在各個方面與你不同,別人就會感到你是個有氣度的人,從而愿意與你交往。

      7、大方 舉止自然,不拘束。業(yè)務人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡溝通,參加各類社交活動,所以一定要講究姿態(tài)和風度,做到舉止大方,穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳,扭扭捏捏;不要毛手毛腳,慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語氣要平和,聲調(diào)和手勢要適度。只有如此,才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。

      8、幽默感 有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務人員應當努力使自己的言行特別是言談,風趣、幽默。能夠讓人們覺得因為有了你而興奮、活潑,并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵

      第三篇:業(yè)務員應具備的素質(zhì)范文

      香港濟豐投資集團(集團)營銷人員培訓資料

      業(yè)務員應具備的素質(zhì)

      一、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。

      二、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。

      三、神入能力:即與各種不同人的溝通能力,使其對此項業(yè)務達到認知、認可并完全接受。

      四、理解能力:迅速學習技術、精通業(yè)務、融會貫通、靈活應用。

      五、心態(tài)問題:

      對工作充滿信心,對自己的能力充滿信心。能不能成功,差別就在工作欲望。沒有堅定的意念及不夠積極的人,即使是擁有很高的學歷,或是頭腦很靈活,還是不能創(chuàng)造很好的業(yè)績。而責任感的培養(yǎng),必須要有強烈的“自己吃定了這行飯”的決心,才能逐漸擁有。才能全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度即強烈的責任感,和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。

      六、外觀素質(zhì):

      禮貌、謙虛、誠懇、不卑不亢、學會微笑、多傾聽別人講話、學會贊美別人。這個工作可以提高自己的敏感度。業(yè)務員的工作,必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練,當你遞出名片的一剎那,正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方。這可是其他工作都沒有的好機會,借助不但的與人接觸來鍛煉自己。

      七、心理素質(zhì):

      從心理上意識我們所從事的是一種高科技事業(yè),是未來社會發(fā)展的必然趨勢,應對所做的工作,事業(yè)充滿自豪感。

      八、激勵能力:

      堅持不懈、知難而上、百折不撓、勝者永遠不會半途而廢。這個工作正是培

      內(nèi)部學習資料 1

      養(yǎng)執(zhí)著、耐性的絕佳環(huán)境。擔任業(yè)務員不但要做好分內(nèi)的工作,還必須站在第一線作戰(zhàn),這和其他擔任后方支援工作的職務大不相同。對業(yè)務員而言,每天都是競爭激烈的戰(zhàn)場。在這個槍林彈雨的戰(zhàn)場之中,你必須具有靈敏的觸覺,更必須具有堅韌的生命力,就向野草一般--野火燒不盡,春風吹又生。

      由于你的努力,不但培養(yǎng)出敏銳的觸感,也具備了堅韌的生命力,同時,還為自己贏得了成功,這正是一舉三得的好事。

      一個優(yōu)秀的食品模型企業(yè)業(yè)務員應具備哪些素質(zhì)?

      一、業(yè)務員必須要有良好的職業(yè)道德。

      所謂“君子愛財,取之有道”,你可以通過提高業(yè)務量,提高業(yè)務績效,來提高你的收入,大可不必為區(qū)區(qū)小錢而傷透腦筋;同時要有職業(yè)道德,倘若離職就得把手續(xù)交代清楚,在崗位一天,就要站好最后一班崗,把自己的本職工作做好,即使走了以后也能留下良好的口碑,這就叫“人過留名,雁過留音”,你也就擁有了可觀的無形資產(chǎn),對找工作也有不少益處。

      二、業(yè)務員必須熟悉自己的產(chǎn)品及工藝流程,熟悉產(chǎn)品的原材料、產(chǎn)品的特點,熟悉自己公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,與客戶溝通交流時能對答如流。業(yè)務員必須掌握生產(chǎn)加工、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)品生產(chǎn)周期等知識,這樣和客戶談業(yè)務才不覺得吃力,才會有的放矢,業(yè)務員應加強這方面知識的學習和培訓。

      三、業(yè)務員要有嚴格的紀律性,可以做到“招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。任何一名有素質(zhì)、有涵養(yǎng)的優(yōu)秀業(yè)務員都把服從領導、遵守紀律作為自己的工作準則之一,必須改變做事懶散,毫無朝氣的工作作風。公司有事招你回來,你就得按要求在第一時間趕到;安排你的工作,你就得竭盡全力去做;會遇到哪些困難,有什么難度,你都要先考慮到,主動與上級溝通;上級安排你去做,相信你是會做好的,你就得發(fā)揮你的才能,把它拿下來;談這就是通常所講的“戰(zhàn)

      之能勝”,就是任何事情只要你出面就可以搞定,客戶都樂意接受。

      四、業(yè)務員要首先融入企業(yè),待到條件成熟時,再充分發(fā)揮你的能力去改變它。

      任何一個人到新的企業(yè)、新的崗位、新的環(huán)境都有一個適應、磨合的過程,作為業(yè)務員,你既然來到這個企業(yè),首先要虛心求教、了解情況、熟悉業(yè)務。任何企業(yè)操作方法和運作模式都各有特點,關鍵是你如何去適應,盡快融入這個集體,然后有了更好的方法再向業(yè)務主管建議如何去改進它,你只有被這個單位和集體接受了,你才有機會去改變,但這種改變要看條件是否成熟,你要有耐心,任何事業(yè)的成功,都必須付出艱苦的努力,所以我們業(yè)務員無論走到哪里都必須有這種心態(tài)。

      五、業(yè)務員要有敏銳的觀察力、市場洞察力以及應變能力。

      業(yè)務員研究的對象主要是市場,你的競爭對手的一舉一動,或某一項促銷活動,要在籌備階段就被你發(fā)現(xiàn)。分析競爭對手的這一活動,將給我公司產(chǎn)品銷售帶來什么影響,如何應對,如何采取淡季降價處理,或出什么新款推向市場,本公司如何應對,把損失降到最低限度等,盡快為公司決策提供市場上第一手可靠資料,供決策者決策時參考。

      六、必須有強烈的自信心和責任感。

      業(yè)務員要相信自己的能力,相信自己能把一切事情做好;沒有信心,你就沒法放開膽子去闖去做,連自己都膽怯、無信心的話,那還能做好什么呢?所以我們業(yè)務員一定要樹立信心、鼓起勇氣大膽往前走,就沒有跨越不了的天險、沒有攻不破的堡壘;同時我們還要有責任感,敢于承擔起自己的本職工作,干對了加以鼓勵,干錯了,不要緊,加以總結,另外在開發(fā)市場階段在考慮給誰做的時候要細心調(diào)查了解客戶的信譽,在本行業(yè)的知名度及經(jīng)濟實力等,綜合平衡,再作

      決定。

      七、業(yè)務員要有良好的心理素質(zhì)。

      業(yè)務員應有勝不驕、敗不餒的氣度,業(yè)務成功了不要沾沾自喜,要善于舉一反三思考問題,怎樣把業(yè)務做得更好;業(yè)務做的不好,失敗了,不要灰心喪氣,要善于總結,吃一塹長一智,吸取教訓,從頭再來,失敗是成功之母,要相信自己肯定會獲得成功的。

      八、業(yè)務員要有吃苦耐勞的精神。

      業(yè)務員首先做好吃苦的準備。往往業(yè)務員經(jīng)常出差,沒有吃苦忘我的精神是出不了什么業(yè)績的。業(yè)務員長年在外,這便于及時了解市場動態(tài)和客戶保持溝通,如果全國各地客戶僅靠電話溝通是不夠的,感情交流更重要,同時我們業(yè)務員要學會放長線、釣大魚,暗渡陳倉,即使客戶現(xiàn)在做的不是你的產(chǎn)品,但你通過和客戶交朋友接近客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,或有意識的給他提供一些信息,一年兩年后就可以得手,所以業(yè)務員都要有見縫插針的釘子精神。

      九、業(yè)務員要有為客戶解決問題的能力。

      你在客戶那里要善于幫助客戶解決問題,如設計展臺、燈光、菜品的推陳出新等,你都要誠心去與他溝通,幫助客戶如何省錢、賺錢,這樣才算你有本事,要善于尋找機會,經(jīng)常給客戶提建議,出點子,你無形中就將客戶距離拉近了,你在客戶心目中就有地位。

      十、業(yè)務員要具備能言善辯的能力,要有說服力。

      當前市場競爭激烈,而且市場變數(shù)很大,今天購買你的產(chǎn)品,明天有可能買別人的產(chǎn)品,這就要求我們平時要多觀察,利用自己能言善辯的能力,讓客戶知道同你這樣的企業(yè)和業(yè)務員打交道心里踏實。

      十一、業(yè)務員在客戶面前要樹立自己的良好形象,千萬不要貪小便宜,讓客

      戶瞧不起,在合法的情況下使用一切可以利用的銷售方式,不能光講自己的銷售方式好,別人的都不好,更不要攻擊同行,而要按照毛澤東思想"百花齊放,百家爭鳴",這是一個"辯證統(tǒng)一"的關系,不管哪位做好了,都會給"食品模型"帶來社會效益,有了社會效益,人們對"食品模型"的認識提高了,那么其他人的銷售工作也就更好做了。"內(nèi)戰(zhàn)"只能帶來"內(nèi)傷",只有大家共同努力,互相支持,才能達到共同發(fā)展。

      業(yè)務員一般在客戶面前代表公司,照理說客戶是比較信任的,在客戶心目中也有一定份量,業(yè)務員到某個城市去了,那個城市的客戶就感到榮耀。客戶確實很在乎企業(yè)重視自己,你的一舉一動,你的形象直接代表了公司,也就是說你是公司的欽差大臣,你不能出亂子,如果你出言不慎,或貪圖小便宜,就會嚴重損壞公司形象,特別是在如酒席上等重大場合,你喝酒不能貪杯,能控制自己,把握量和度,不然就會給客戶帶來不小麻煩,十二、業(yè)務員要有化解矛盾的能力,要成為客戶與企業(yè)之間的潤滑劑。企業(yè)與客戶在交往中,難免存在一些分歧與摩擦,如款到發(fā)貨、產(chǎn)品質(zhì)量、缺件少件、工作誤差等分歧甚至矛盾,我們業(yè)務員作為潤滑劑,應盡快化解企業(yè)和客戶間存在的矛盾。是服務方面的問題,我們就要解釋清楚,采取積極的補救措施,根據(jù)合同條款和公司規(guī)定該換就換,該退就退,不留后遺癥;如果是客戶的無理要求,我們要做好宣傳,說明公司的原則,這個一般是不行的,公司還沒有先例,以后把你的意見反映上去,這樣既給客戶留面子,又為自己贏得退路,也為處理一些復雜的業(yè)務問題提供借鑒。

      十三、要習慣作記錄,要分析研究市場。

      業(yè)務員要善于動筆作記錄,要將自己完整的行程計劃匯報公司,出差回公司時要匯報你為哪家客戶解決了什么問題,了解哪些最新的市場信息(詳細記錄),你建議公司下步在市場開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)上如何去做,才更適合我們企業(yè)。

      十四、業(yè)務員應具備內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通能力。

      我們在產(chǎn)品銷售過程中,離不開生產(chǎn)、開發(fā)、質(zhì)檢、行政、供應等方面的協(xié)調(diào)和支持,與之保持正常的溝通是我們完成銷售任務的基礎。任何時候我們都不要以老大自居,應尊重他人的辛勤勞動,同時你也會受到別人的尊重,這就需要協(xié)調(diào)、溝通能力。

      十五、業(yè)務員要有團隊精神,“獨樹不成林”、“一花獨放不是春,百花盛開春滿園”。

      業(yè)務員有能力開發(fā)市場,了解客戶,這只不過說明了你的能力的一部分,一個方面,只有業(yè)務員全部合作起來才有份量,才能組成一個大市場,這個大市場又是互相連接的網(wǎng)絡,所以我們業(yè)務員要相互支持、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互學習,要有團結協(xié)作精神,這樣才能形成團隊力量,有了這股力量,我們的事業(yè)也就無往而不勝了。

      十六、業(yè)務員要加強學習和充電,不斷提高自己的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。你可以買一些關于市場營銷方面的書籍學習,也可買一些營銷方面的雜志來充實自己,從而達到充電提高的目的。在業(yè)余時間多看書有好處,可以把各行各業(yè)的營銷手段綜合利用到食品模型行業(yè),這也是一種創(chuàng)新。

      總之,作為一名出色的業(yè)務員,要具備良好的職業(yè)道德和良好的口碑,要不斷提高自己的觀察力和實踐能力,不斷提升自己的綜合實力;增強客戶對你的信任感和認同感,與客戶建立很融洽的關系,善于與客戶溝通。只要做到以上這些方面,我相信你一定能成為一名出色的業(yè)務員!

      第四篇:外貿(mào)業(yè)務員應具備的素質(zhì)

      外貿(mào)業(yè)務員職業(yè)素養(yǎng)要求轉(zhuǎn)貼

      基本心態(tài):

      1)熱愛外貿(mào)工作,永不放棄

      2)站在客戶的立場上想問題,做事情

      3)勤奮工作,虛心學習

      4)有良好的自信心,要有奮斗目標

      基本素質(zhì):

      1)熟悉出口業(yè)務操作流程

      2)書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務溝通

      3)熟悉常見的國際交往禮儀

      4)熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)

      5)熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等.;能夠使用傳真機、復印機等辦公設備

      6)能夠草擬標準的傳真及信函,能夠獨立完成信用證的審核,根據(jù)信用證制定正確的出口單證.7)撥、接電話要顯示良好的公司形象

      例如:國內(nèi)模擬

      撥通電話,你應該說:您好,我是xxxxxxxx有限公司外貿(mào)部的xxx,請問是XXX?然后切入正題、、、、、、接聽電話,你應該說:xxxxxxx有限公司,您好,我是xxx,請問有什么能夠幫助你的?

      國外情景模擬:

      撥通電話:Hello, this isxxx, from xxxx Co., ltd.May I speak to Mr /ms xxx?

      接聽電話:Hello, this is xxxxx Co., Ltd.I’m alex.May I help you?

      專業(yè)素質(zhì):

      1)對本工廠的產(chǎn)品能夠非常熟悉,對生產(chǎn)流程有詳細的了解;對產(chǎn)品品質(zhì)能夠準確作出判斷;對產(chǎn)品的主要材料有一定的了解;能夠獨立準備一份公司

      CATALOG供給人參考;能夠草擬一份專業(yè)的報價單;熟悉工廠運營方式的組織機構構成2)對競爭對手的產(chǎn)品有相當?shù)牧私?;對整個從事的行業(yè)有一個正確的了解;對國外的同類產(chǎn)品有一個詳細的了解

      3)對相關的產(chǎn)品測試標準有完整的了解

      4)能夠從客人的語氣里面,判斷出客人的意圖

      5)能夠?qū)腿说膩碓L提前做出接待安排;能夠獨立帶領客人參觀工廠;能夠巧妙的回答客人的問題

      6)對出口貨物操作有實際的經(jīng)驗

      7)能夠獨立向客人介紹產(chǎn)品、公司,并且正確、專業(yè)的回答客人提出的問題

      8)對出口貨物包裝及標志能夠有專業(yè)的設計觀念,確保符合出口貨物的需要

      9)對于國外正在執(zhí)行的訂單,要提供詳細的生產(chǎn)計劃通知單與生產(chǎn)部門及相關的部門

      其他素質(zhì):

      1)能夠與周圍的同事和諧相處

      2)能夠合理的提供建議給上司和領導;部門之間盡量使用書面溝通或者電話溝通

      3)工作要注意溝通方法,一旦出現(xiàn)問題,首先想到的是如何去解決問題,而不是追求責任;發(fā)現(xiàn)錯誤要及時糾正,杜絕再次發(fā)生

      4)工作要講究效率,養(yǎng)成良好的書面記錄習慣:

      一天工作開始,要書面記錄當天的工作內(nèi)容,并核對是是否完成一天工作結束,要書面記錄明天還有那些工作要做

      5)切記在公眾場所發(fā)牢騷或者做有損公司形象的事情

      6)要時刻維護工廠的形象

      7)將自己良好形象的展示給客戶

      8)嚴格遵守公司的規(guī)章制度,對公司的發(fā)展能夠提出良好的建議(注意方法)

      9)要及時的答復客人的電子郵件或者電話

      第五篇:農(nóng)資行業(yè)業(yè)務員應具備的10個素質(zhì)

      農(nóng)藥銷售精英必備的十大素質(zhì)農(nóng)藥行業(yè)由于其競爭秩序和本身其作為廠家所面對的客戶(經(jīng)銷商)和終端消費者(農(nóng)民)的特殊性,所以作為一個農(nóng)藥銷售人員必須具備一些其他行業(yè)銷售人員所不具備的素質(zhì)。作為一個優(yōu)秀的農(nóng)藥銷售人員就必須要具備以下素質(zhì):

      一,要有強烈的責任心。有強烈的責任心是成為一個優(yōu)秀的業(yè)務人員所必須具備的首要條件之一。所謂責任心就是首先對自己要負責,對自己所在的公司負責,對自己的客戶負責。負責是對工作的一種基本態(tài)度。沒有負責心的人是做不好任何事情的。

      二,要有賺大錢的野心和成功的欲望。野心和欲望都是一種目標,只是這種目標是一種雄心壯志罷了。銷售人員的收入和自己的業(yè)績是成正比的。試想沒有賺大錢的野心,沒有成功的強烈欲望,在工作中會有激情嗎?而銷售是一個易受挫折的工作,沒有這些精神支撐,一遇到困難就會萎靡不振,一撅不起!自己都沒賺到錢,公司賺什么錢。

      三,要有吃苦耐勞的拼搏精神。在農(nóng)藥行業(yè)中目前從事銷售的人員可謂形形色色,學歷不同、專業(yè)不同、背景不同的人都在從事這一行業(yè)。由此可見農(nóng)藥銷售工作是一個易入門且易被人取代的行業(yè),從事這個行業(yè)主要是一種與人相處藝術的工作而不是具有很高技術性的工作。在市場上往往取得優(yōu)異成績的人不是那些高學歷精專業(yè)的人,而是那些能吃苦耐勞,能天天跟車下鄉(xiāng)講座做師范工作的那一部分人。所以要做好這個工作必須要有吃苦耐勞的精神。

      四,要有較強的溝通能力。在農(nóng)藥銷售中產(chǎn)品本身影響客戶的選擇,而和客戶溝通的優(yōu)劣和多少,常常決定銷量的多少。溝通可以使客戶更深層次的了解自己的產(chǎn)品;溝通可以使客戶更深層次的了解自己的公司等等。從而使客戶對自己的產(chǎn)品有更深層次的了解和重視。其外和客戶多溝通可以消除很多誤解增進理解增加感情,在同等的條件下客戶更愿意賣和自己關系好的廠家的產(chǎn)品,主要是客戶能信任他!

      五,要有較強的執(zhí)行能力。執(zhí)行力的大小是成功的關鍵,沒有強的執(zhí)行力再好的銷售策略銷售技巧都等于零。執(zhí)行力是邁向成功的最后一步也是關鍵的一步。

      六,要有較強的分析和判斷能力,農(nóng)藥市場是不斷變化和發(fā)展的,農(nóng)藥市場的經(jīng)銷商也是形形色色的。這就要求我們每個銷售人員要有較強的分析和判斷能力,能從客戶的言行舉

      動判斷出客戶的意圖想法為人信譽等等。能從每年市場的變化預計出產(chǎn)品的走向發(fā)展等等。

      七,要善于學習。市場在不斷的變化,產(chǎn)品也在不斷的變化。我們要想時刻的比別人領先一步還是不落最后,在這個知識經(jīng)濟時代作為銷售人員也要不斷的學習來適應市場的不斷的變化。

      八,要有較強的心理素質(zhì)和厚臉皮。農(nóng)藥供過于求已不是新聞,在銷售的過程中拒絕已是家常便飯。要想獲得銷售的成功就必須做好被拒絕的心理準備,要有百折不撓的精神。還有對于那些不死纏硬磨就不給錢的客戶,臉皮厚還是最好的殺手锏。做農(nóng)藥也需要“膽大,心細,臉皮厚!”的精神。

      九,要有團隊合作的精神?,F(xiàn)在已不是個人英雄獨行俠的時代,任何事情已光靠個人的努力要想獲得成功是越來越不可能了。沒有合作的理念就沒有成功的機會,做農(nóng)藥也一樣!

      十,要具備一定的植保知識。農(nóng)藥銷售人員面對的不僅僅是經(jīng)銷商,很多時候還要下鄉(xiāng)做服務,要給別人推銷自己的產(chǎn)品,就必須要具備一定的植保知識。這樣才能更好的完成自己的工作。

      以上所說的這十大素質(zhì)主要還是針對那些開發(fā)新市場、新產(chǎn)品的業(yè)務經(jīng)理所要求設計的,沒有這些素質(zhì)要想成功的開發(fā)一個市場估計很難。相信不斷的挑戰(zhàn)自己超越自己是那些優(yōu)秀的銷售經(jīng)理所樂此不疲的!

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