第一篇：安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度 通用版(一按原創(chuàng),僅供參考)

安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度

通用版（一按原創(chuàng)，僅供參考）

1.目的

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，建立健全生產(chǎn)安全工作的信息通報(bào)和協(xié)調(diào)機(jī)制。2.職責(zé)和工作內(nèi)容

2.1生產(chǎn)單位、部門安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.1.1收集、整理、傳遞各自生產(chǎn)、安裝、重點(diǎn)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)重要信息； 2.1.2分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)反饋安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)； 2.1.3提出改進(jìn)本單位、部門安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的建議；

按時(shí)參加聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并向會(huì)議通報(bào)本單位、部門安全生產(chǎn)形勢(shì)和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況； 2.1.4向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)絡(luò)會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的建議； 3.聯(lián)絡(luò)員組成人員

各單位、部門專（兼）職安全員。4.會(huì)議制度

4.1公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)會(huì)議。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議為季度會(huì)議。

4.2聯(lián)絡(luò)員會(huì)議內(nèi)容：分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)前一段工作，提出工作思路，意見(jiàn)和建議，研究加強(qiáng)與改進(jìn)聯(lián)絡(luò)員工作的重大事項(xiàng)。如重大事故發(fā)生時(shí)或有重要工作需要部署時(shí)，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

4.3聯(lián)絡(luò)員因故不能參加聯(lián)絡(luò)會(huì)議，應(yīng)向公司安保部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并委派代表參加。5.信息傳遞制度

5.1各聯(lián)絡(luò)員每季度初5日內(nèi)向公司相關(guān)職能部門報(bào)送一季度安全生產(chǎn)檢查督查情況、隱患排查治理情況，重大措施和重要活動(dòng)。存在問(wèn)題的原因和分析與對(duì)策，建議等。

5.2各聯(lián)絡(luò)員對(duì)需要提交會(huì)議討論的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)職能部門報(bào)告，有關(guān)意見(jiàn)建議一般在聯(lián)絡(luò)會(huì)議提出。

5.3 安保部門通過(guò)文件，簡(jiǎn)報(bào)等方式向聯(lián)絡(luò)員傳遞有關(guān)信息和保持日常聯(lián)系。5.4聯(lián)絡(luò)員所在單位，部門應(yīng)為聯(lián)絡(luò)員的工作創(chuàng)造條件。6.獎(jiǎng)勵(lì)

6.1公司對(duì)工作成績(jī)顯著的安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員給予表彰。

第二篇：安全生產(chǎn)工作信息聯(lián)絡(luò)員制度

安全生產(chǎn)工作信息聯(lián)絡(luò)員制度

一、為及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)工作情況，加強(qiáng)信息通報(bào)和工作協(xié)調(diào)，保證信息暢通、聯(lián)絡(luò)及時(shí)，建立和完善安全生產(chǎn)信息工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化，形成良好的信息互動(dòng)機(jī)制，特制定本制度。

二、安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡(luò)員（以下簡(jiǎn)稱“信息聯(lián)絡(luò)員”）在本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)有以下職責(zé)：

（一）掌握本單位的工作動(dòng)態(tài)和重要工作進(jìn)展情況，按要求上報(bào)安全生產(chǎn)有關(guān)工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表和信息等相關(guān)材料；

（二）負(fù)責(zé)與局安辦的日常聯(lián)絡(luò)，做好安全生產(chǎn)重要文件、通知及會(huì)議精神的上傳下達(dá)工作，并及時(shí)向安辦進(jìn)行信息反饋；

（三）在重大活動(dòng)、重要節(jié)日及其他重要時(shí)期期間，負(fù)責(zé)按要求向局安辦報(bào)送有關(guān)工作情況和信息，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)；

（四）協(xié)助各科室（廠）開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、檢查工作，積極提供有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料；

（五）督促本單位安全隱患排查及整改工作，提出工作建議、意見(jiàn)和措施等；

（六）按照有關(guān)規(guī)定要求，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本單位監(jiān)管范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故；

（七）按時(shí)參加信息聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并報(bào)單位安全生產(chǎn)情況；

（八）完成公司安辦交辦的其他工作任務(wù)。

三、每半年召開(kāi)一次信息聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，安辦負(fù)責(zé)信息絡(luò)員會(huì)議的組織工作。

第三篇：安全工作聯(lián)絡(luò)員制度

幼兒園安全聯(lián)絡(luò)員工作制度

為切實(shí)做好幼兒園綜治安全工作，建立快捷暢通的綜治安全信息渠道，實(shí)現(xiàn)校園綜治安全管理規(guī)范化、精細(xì)化，經(jīng)研究，決定建立幼兒園綜治安全聯(lián)絡(luò)員制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聯(lián)絡(luò)員：幼兒園綜治安全聯(lián)絡(luò)員由園長(zhǎng)擔(dān)任。

二、信息報(bào)送內(nèi)容：

1、各單位研究落實(shí)維護(hù)校園綜治安全工作的情況；

2、上級(jí)有關(guān)校園綜治安全會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹情況；

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到校園督查指導(dǎo)綜治安全工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；

4、校園及周邊治安綜合治理情況；

5、安全教育及演練活動(dòng)開(kāi)展情況；

6、校園應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急長(zhǎng)效機(jī)制的建立與完善校園兩支隊(duì)伍（護(hù)導(dǎo)與保安）的建設(shè)情況；

7、校園加強(qiáng)與公安部門的安全輔導(dǎo)員和街道綜治部門的校外治安輔導(dǎo)員聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立與工作開(kāi)展情況；

8、校園綜治安全工作的經(jīng)驗(yàn)與做法，成效與問(wèn)題。

三、有關(guān)要求：

1、校園綜治安全信息可以綜合報(bào)送，也可以分專題報(bào)送。

2、信息報(bào)送要快速、真實(shí)、簡(jiǎn)潔。重大安全事故和不穩(wěn)定因素第一時(shí)間報(bào)送，并跟蹤報(bào)告。

3、信息文字及圖片發(fā)電子稿一律從辦公系統(tǒng)報(bào)送到教育電教館胡斌處。

4、校園綜治安全聯(lián)絡(luò)員要參加教育局定期召開(kāi)的工作會(huì)議或培訓(xùn)。

聯(lián)絡(luò)員姓名 謝帆 性別 女 年齡 33 職務(wù) 園長(zhǎng) 電話 ***

第四篇：安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法通用版(一按原創(chuàng),僅供參考)

安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施辦法通用版

（一按原創(chuàng)，僅供參考）

1.總則

1.1 為嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責(zé)、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國(guó)家安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、市局、錢江水利《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等法規(guī)文件的規(guī)定，制定本辦法。

1.2 本方法適用于公司所屬各單位、部門及重點(diǎn)工程辦公室。

1.3 各單位、部門、工程重點(diǎn)辦按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)管理本管轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，負(fù)責(zé)管理工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

2.各單位、部門、工程重點(diǎn)辦有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任

2.1各單位、部門、重點(diǎn)工程辦負(fù)責(zé)人是本區(qū)域范圍的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責(zé)。

2.1.1抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)部門、同級(jí)黨委政府部門對(duì)安全生產(chǎn)工作決策、部署、指示的貫徹落實(shí)；

2.1.2將安全生產(chǎn)工作納入本單位、部門工作計(jì)劃，并抓好組織實(shí)施；

2.1.3建立健全并落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任制；

2.1.4將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；

2.1.5及時(shí)對(duì)本管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查；

2.1.6落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并加強(qiáng)督查考核、建立約束、激勵(lì)機(jī)制。

3.公司各職能部門有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任

3.1公司各職能部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，履行以下職責(zé)。

3.1.1組織實(shí)施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，綜合本部門所管行業(yè)范圍的工作實(shí)際，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和措施；

3.1.2受公司負(fù)責(zé)人委托，主持召開(kāi)本部門所管行業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，貫徹上級(jí)指示，分析安全形勢(shì)，部署工作任務(wù)；

3.1.3組織本部門和所管行業(yè)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)和事故隱患排查整治工作，督促檢查指導(dǎo)，參加安全生產(chǎn)重要活動(dòng)；

3.1.4督促、指導(dǎo)本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平；

3.1.5本部門所管行業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，按規(guī)定立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織開(kāi)展事故救援和善后工作。

3.1.6本部門分管其他工作的負(fù)責(zé)人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

4.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

4.1公司總經(jīng)理辦公室、安全保衛(wèi)部是安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督管理部門，履行以下職責(zé)。

4.1.1在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)管理全公司的安全生產(chǎn)工作，研究分析和協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，擬定有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范性文件并組織實(shí)施；

4.1.2依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故調(diào)查職責(zé)；

4.1.3負(fù)責(zé)發(fā)布安全生產(chǎn)信息、事故統(tǒng)計(jì)工作，組織、協(xié)調(diào)一般安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，配合上級(jí)對(duì)較大以上安全事故進(jìn)行調(diào)查處理；

4.1.4組織協(xié)調(diào)管理危險(xiǎn)化學(xué)品（液氯）安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作；

4.1.5負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

5.監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

5.15.2責(zé)任制，定期進(jìn)行考核。

5.3

6.附則

6.1

第五篇：司法聯(lián)絡(luò)員制度

鐵鋒區(qū)人民法院便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院與人民群眾的聯(lián)系，有效搭建與社會(huì)各界及中小型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體良性互動(dòng)的溝通平臺(tái)，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民意溝通工作的意見(jiàn)》及省高院“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”整體意見(jiàn)的要求，促進(jìn)我院審判工作的順利開(kāi)展，特制定便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，解決基層群眾訴訟難問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾，在全區(qū)建立8個(gè)便民訴訟服務(wù)站的基礎(chǔ)上，通過(guò)向全社會(huì)聘請(qǐng)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員，形成以人民法院中心，便民訴訟服務(wù)站、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員三位一體輻射整個(gè)轄區(qū)的便民訴訟“網(wǎng)絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)司法為民、利民、惠民的宗旨目標(biāo)。

二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度的建立，將使我院通過(guò)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員更加及時(shí)、全面地了解轄區(qū)群眾在想什么，群眾需要什么，群眾面臨什么法律問(wèn)題或困難，特別是企業(yè)對(duì)司法的需求，從而更好地發(fā)揮審判職能作用，有的放矢、及時(shí)、有效地提供實(shí)實(shí)在在的法律幫助和服務(wù)，使企業(yè)和轄區(qū)群眾能夠通過(guò)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員，更好地了解法院、理解法院、支持法院。

三、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員基本條件

便民訴訟聯(lián)絡(luò)員由企業(yè)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、群眾推薦，我院審核，由具有一定法律知識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信，熱心為群眾服務(wù)的企業(yè)工作人員、村支書、社區(qū)書記、村委主任、社區(qū)主任、調(diào)解員、治保主任等人擔(dān)任。

四、訴訟聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

我院通過(guò)統(tǒng)一制作“便民訴訟聯(lián)系卡”，使群眾可以通過(guò)卡上的聯(lián)系電話直接向便民訴訟聯(lián)絡(luò)員了解情況或反映問(wèn)題，便民訴訟聯(lián)絡(luò)員對(duì)調(diào)解不成的民事紛爭(zhēng)，能及時(shí)向我院反映。同時(shí)要求便民訴訟聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常主動(dòng)進(jìn)村入戶，向群眾宣傳法律，提供法律咨詢，當(dāng)好群眾與法院之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。

1、負(fù)責(zé)收集本區(qū)域的群眾訴求，通過(guò)法制宣傳引導(dǎo)當(dāng)事人理性訴訟；

2、依托訴訟聯(lián)絡(luò)信息平臺(tái)做好法院與當(dāng)事人之間的溝通反饋工作，促進(jìn)民意溝通；

3、幫助法院送達(dá)法律文書、調(diào)查取證和提供證據(jù)、線索；

4、開(kāi)展訴外調(diào)解工作，參與審前調(diào)解、訴訟調(diào)解等工作；

5、協(xié)助參與涉訴信訪工作和突發(fā)事件的處理工作；

6、監(jiān)督人民法院依法履行司法職責(zé)。

7、積極收集社會(huì)各界對(duì)法院工作的評(píng)價(jià)信息，隨時(shí)反饋，為法院及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，規(guī)范司法行為提供依據(jù)，當(dāng)好“信息員”；積極通過(guò)自己的親身體會(huì)向社會(huì)公眾宣傳法律、普及法律，推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)建進(jìn)程，當(dāng)好“宣傳員”；對(duì)法官在司法審判活動(dòng)中的紀(jì)律、作風(fēng)和公正程度等方面進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)好“監(jiān)督員”。

五、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的工作要求

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)；

2、依法、依規(guī)履行工作職責(zé)；

3、嚴(yán)守工作秘密，全心全意為法院和當(dāng)事人服務(wù)；

4、作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。

六、法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的日常工作管理

1、建立法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的日常工作的信息共享和對(duì)接，及時(shí)發(fā)布新頒布的法律法規(guī)和司法解釋。

2、建立聯(lián)席研討會(huì)機(jī)制。由法院負(fù)責(zé)定期召開(kāi)研討會(huì)，了解社情民意，共同研究轄區(qū)的涉訴涉法問(wèn)題，及時(shí)提出司法對(duì)策。特別是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)涉訴問(wèn)題的調(diào)查研究，全面了解企業(yè)的司法需求。

3、建立培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合轄區(qū)群眾的司法需求確定專題，由法院負(fù)責(zé)定期對(duì)訴訟聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)專題

輔導(dǎo)、庭審觀摩、案例研討、舉辦論壇等形式，講解法律知識(shí)，傳授調(diào)解技巧，促進(jìn)提升便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的履職能力。

4、建立庭審觀摩機(jī)制。定期組織訴訟聯(lián)絡(luò)員旁聽(tīng)相關(guān)類型案件的公開(kāi)審理情況，充分發(fā)揮庭審觀摩活動(dòng)的教育和指引功能。

5、建立重大情況報(bào)告協(xié)調(diào)機(jī)制。負(fù)責(zé)企業(yè)的訴訟聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)向法院匯報(bào)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、重點(diǎn)支柱行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大涉企案件防范處置等情況，要主動(dòng)工作、積極作為。

6、建立案件跟蹤回訪機(jī)制。由聯(lián)絡(luò)員協(xié)助法院對(duì)已審結(jié)的進(jìn)行跟蹤回訪，反饋案件社會(huì)評(píng)價(jià)，了解相關(guān)司法需求，幫助完善管理措施。

7、建立司法建議機(jī)制。定期對(duì)訴訟案件進(jìn)行分析匯總，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出防范建議。

8、建立激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。為訴訟聯(lián)絡(luò)員建立工作檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年組織開(kāi)展優(yōu)秀訴訟聯(lián)絡(luò)員評(píng)選活動(dòng)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履職不積極或不再具備履職條件的，及時(shí)發(fā)出建議予以換聘。

9、法院對(duì)訴訟聯(lián)絡(luò)員提供的信息有保密的義務(wù)。因人民法院工作人員泄密導(dǎo)致訴訟聯(lián)絡(luò)員受到侵害的，法院及相關(guān)人員應(yīng)予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重造成影響的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。

七、機(jī)構(gòu)設(shè)置

為了將此項(xiàng)制度落實(shí)到人，實(shí)施到位，我院設(shè)立便民訴訟聯(lián)絡(luò)員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)楊興義擔(dān)任，各黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員辦公室，由副院長(zhǎng)李向忠任辦公室主任，辦公室、研究室為成員單位，由便民訴訟聯(lián)絡(luò)員辦公室負(fù)責(zé)訴訟聯(lián)絡(luò)員日常工作。

齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民法院

二O一二年三月