欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-14 02:05:54下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度》。

      第一篇:客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度

      客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn)及考核制度

      為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),特制定本制度。

      一、客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn):

      1、公司安全生產(chǎn)處定期對(duì)客運(yùn)駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、突發(fā)事件應(yīng)急處理等教育培訓(xùn),無故不參加者第一次罰款50元、第二次罰款100元并必須補(bǔ)會(huì)。

      2、客運(yùn)駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?次,每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。

      3、公司必須督促客運(yùn)駕駛?cè)思皶r(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國家法律法規(guī),通報(bào)各類事故,分析事故原因,以案說法,警鐘長鳴。

      二、客運(yùn)駕駛?cè)说目己耍?/p>

      1、考核對(duì)象:所有參加培訓(xùn)的客運(yùn)駕駛?cè)恕?/p>

      2、考核內(nèi)容:《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容。

      3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試,采用閉卷考試方法進(jìn)行。試卷分值為100分,考試時(shí)間為60分鐘,70分為合格。不合格者重新考試。

      4、其它:客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,主要內(nèi)容包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于3年。

      二O一二年四月七日

      第二篇:駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度

      天津市宏捷運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司

      駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度制度

      為加強(qiáng)和規(guī)范我司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度:

      一、客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)

      1、安全小組成員定期對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行安全教育培訓(xùn),定期對(duì)客運(yùn)駕駛?cè)碎_展法律、法規(guī)、各類上級(jí)部門下達(dá)文件、典型交通事故案例警示、技示訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn),無故不參加者將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

      2、客運(yùn)駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?次,每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。

      3、督促客運(yùn)駕駛?cè)思皶r(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等法律法規(guī),通報(bào)各類事故,分析事故原因,以案說法,警鐘長鳴。

      二、客運(yùn)駕駛?cè)丝己?/p>

      1、考核對(duì)象:所有參加培訓(xùn)的客運(yùn)駕駛?cè)恕?/p>

      2、考核內(nèi)容:

      (1)日常考核內(nèi)容:基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。

      (2)綜合技能考核內(nèi)容:理論、道路駕駛等。

      3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試,采用

      第三篇:駕駛?cè)税踩逃嘤?xùn)及考核制度

      駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度

      為加強(qiáng)和規(guī)范我公司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度:

      一、危貨駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)

      1、安全科定期對(duì)駕駛?cè)税踩逃嘤?xùn),定期對(duì)危貨駕駛?cè)碎_展法律、法規(guī)、各類上級(jí)部門下達(dá)文件、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn),無故不參加者將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

      2、危貨駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?次,每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。

      3、督促危貨駕駛?cè)思皶r(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國家法律法規(guī),通報(bào)各類事故,分析事故原因,以說法,警鐘長鳴。

      二、危貨駕駛?cè)丝己?/p>

      1、考核對(duì)象:所有參加培訓(xùn)的危貨駕駛?cè)恕?/p>

      2、考核內(nèi)容:

      (1)日常考核內(nèi)容:基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。(2)綜合技能考核內(nèi)容:理論、道路駕駛等。

      3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試,采用閉卷考試方法進(jìn)行,內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R(shí)、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識(shí)。試卷分值100分,考試時(shí)間為60分鐘,70分為合格,考核結(jié)果在全公司公布。

      4、其他:駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,主要內(nèi)容包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于

      3年。

      第四篇:客運(yùn)車隊(duì)安全教育、培訓(xùn)、考核制度

      安全教育、培訓(xùn)考核制度

      為加強(qiáng)車隊(duì)安全生產(chǎn)管理,提高安全管理水平、駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)意識(shí)和規(guī)范操作水平,減少安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生,特制定本制度。

      第一條 學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下達(dá)的文件,認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)文件精神指示,提高人員安全意識(shí)。

      第二條 車隊(duì)每年結(jié)合實(shí)際制訂安全教育、培訓(xùn)考核計(jì)劃。

      第三條 安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作由車隊(duì)安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織。

      第四條 安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)全體成員及全體駕駛員參加,參加人員實(shí)行簽到制度,請(qǐng)假人員事后必須補(bǔ)課。

      第五條 安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式有:

      1、派人外出參加有關(guān)組織的培訓(xùn);

      2、邀請(qǐng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<疫M(jìn)行培訓(xùn);

      3、公司自行組織對(duì)有關(guān)安全知識(shí)的集中學(xué)習(xí);

      4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩教育學(xué)習(xí)。

      第六條 安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:

      1、安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī);

      2、各崗位的安全操作規(guī)程;

      3、典型事故的案例分析警示教育;

      4、事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí);

      5、其他安全內(nèi)容。

      第七條 安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)每月組織一次,全年教育學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于20小時(shí)。

      第八條 每半年組織一次安全知識(shí)應(yīng)用操作、安全管理工作、駕駛員職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)考核,考核合格達(dá)名詞前三名的,公司給予獎(jiǎng)勵(lì),不合格者進(jìn)行停業(yè)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),直至合格。

      第九條 安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安全員負(fù)責(zé)記錄,對(duì)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)講義、試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

      第十條 駕駛員必須按時(shí)到交通警察部門進(jìn)行審驗(yàn),公司對(duì)其實(shí)際駕駛操作、技術(shù)進(jìn)行考核。對(duì)不合格的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn),對(duì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的,公司將對(duì)其辭退。

      第五篇:安全教育培訓(xùn)考核制度

      安全教育培訓(xùn)考核制度

      為落實(shí)安全教育培訓(xùn)考核制度,特作如下規(guī)定:

      一、入廠教育:

      l、凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受三級(jí)(公司、車間、班組)安全教育。

      2、車間級(jí)安全教育由車間主管生產(chǎn)的副主任負(fù)責(zé)組織,車間安全員進(jìn)行教育,教育內(nèi)容:車間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故教訓(xùn)、注意事項(xiàng)及要求等。

      3、班組安全教育,由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容:崗位安全操作法、事故案例及預(yù)防事故措施,安全裝置及器具、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等。

      4、公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者,要進(jìn)行車間、班組級(jí)安全教育,車間內(nèi)部崗位變動(dòng),應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。

      5、經(jīng)三級(jí)安全教育合格、建立安全教育檔案后,憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

      二、日常教育:

      1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,以增強(qiáng)職工的法制觀念,做到遵章守紀(jì),確保安全生產(chǎn)。

      2、安全管理部門應(yīng)利用多種形式,廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

      3、公司定期組織開展安全活動(dòng)。

      4、對(duì)重大危險(xiǎn)性作業(yè),在作業(yè)前,施工管理部門和安全管理部門

      必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,否則不得作業(yè)。

      三、安全技術(shù)考核:

      l、安全管理部門,每年要組織一次安全技術(shù)考核,考核成績(jī)要予以公布。

      2、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核,由主管部門和安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

      3、工人安全技術(shù)考核由車間主任負(fù)責(zé)組織。

      4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核,一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂崗操作,否則,造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      下載客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度(樣例5)word格式文檔
      下載客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度(樣例5).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦