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      堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新服務(wù)理念2010年

      時間:2019-05-14 02:16:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新服務(wù)理念2010年

      堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新服務(wù)理念 全面提升人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

      云南省xxx人口和計劃生育委員會

      (2010年8月27日)

      xxx地處云南北部,隸屬xxx彝族自治州,是人類最早的發(fā)祥地之一。全縣國土面積2022平方公里,轄7鄉(xiāng)3鎮(zhèn)78個村(居)委會647個村民小組,居住著漢、彝、傈僳、苗、回、白等多個民族。自創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣以來,我縣確立了“以群眾需求為目標(biāo),以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn),以機(jī)制創(chuàng)新為內(nèi)容,全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路,逐步建立起“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育機(jī)制,有力地推動了全縣人口和計劃生育事業(yè)和社會、經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      2004年,xxx被評為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣,2006年,xxx計劃生育服務(wù)站被評為全國計劃生育科技工作先進(jìn)集體,2008年,xxx計劃生育服務(wù)站被省人口計生委確定為全省計劃生育服務(wù)站機(jī)構(gòu)形象規(guī)范試點(diǎn)站。現(xiàn)將我縣2004年以來開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自查自評情況作如下匯報:

      一、主要做法

      書,做到責(zé)任明確,各負(fù)其責(zé)。二是公開競聘中級職務(wù),改變過去以“評”代“聘”的方式,建立職務(wù)能上能下、待遇能升能降的用人管理機(jī)制。三是建立獎懲制度,打破了干與不干、干好干壞、干多干少都一樣的分配制度。通過改革,調(diào)動了廣大職工的積極性,形成了職責(zé)明確、管理有序的格局。

      其次,加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提升技術(shù)服務(wù)人員業(yè)務(wù)技能。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,我縣持之以恒地開展技術(shù)服務(wù)人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,突出新設(shè)備、新項(xiàng)目、新技術(shù)的培訓(xùn)和計劃生育醫(yī)療服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。一是鼓勵學(xué)歷教育。組織技術(shù)服務(wù)人員參加州人口計生委組織的醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育,使縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的學(xué)歷逐步提高;二是外出進(jìn)修學(xué)習(xí)??h人口計生委制定培訓(xùn)計劃,縣服務(wù)站輪流派技術(shù)服務(wù)人員到省級醫(yī)院進(jìn)修,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)服務(wù)人員到縣服務(wù)站和州級醫(yī)院進(jìn)修三個月以上;三是請省、州專家到縣服務(wù)站坐診,對縣、鄉(xiāng)服務(wù)站的技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn),使服務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)不斷得到補(bǔ)充和完善;四是認(rèn)真開展崗位大練兵活動,結(jié)合“四講四看四比”為內(nèi)容的科技大練兵活動,縣計生服務(wù)站每月開展一次技術(shù)服務(wù)講座,堅(jiān)持培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,不斷提高技術(shù)服務(wù)水平。

      (四)狠抓行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

      一是狠抓行風(fēng)建設(shè)。我縣始終把技術(shù)服務(wù)質(zhì)量作為日常工作的重點(diǎn)來抓,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《計劃生育技術(shù)常規(guī)》和

      診療、護(hù)理常規(guī),牢固樹立以人為本,以育齡群眾健康為中心的理念,加強(qiáng)教育,警鐘常鳴,注重培養(yǎng)職工“站興我榮,站衰我恥”的愛崗敬業(yè)精神。樹立“醫(yī)療安全重于泰山”的觀念。組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療糾紛事例,對醫(yī)療方面存在的隱患進(jìn)行分析、討論,以警示全員。在臨床實(shí)踐中推行三級醫(yī)生查房制、首診負(fù)責(zé)制、主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制、當(dāng)班醫(yī)師責(zé)任制、每日交接班制,工作中嚴(yán)把“六關(guān)”,即術(shù)前咨詢關(guān),檢查關(guān)、準(zhǔn)備關(guān)、術(shù)中操作關(guān)、術(shù)后護(hù)理關(guān)、記錄關(guān)。多年來無醫(yī)療事故發(fā)生。

      二是加強(qiáng)服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《農(nóng)村計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我們按照結(jié)構(gòu)合理、布局規(guī)范、形象統(tǒng)一、環(huán)境溫馨、群眾滿意的計劃生育服務(wù)站的標(biāo)準(zhǔn),對新建的縣、鄉(xiāng)服務(wù)站科室設(shè)臵進(jìn)行精心策劃,努力營造良好的服務(wù)環(huán)境,積極籌集資金,對原有的縣、鄉(xiāng)服務(wù)站(所)服務(wù)環(huán)境進(jìn)行溫馨化、人性化改造。按《xxx州計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)形象化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》的通知要求,對服務(wù)站所機(jī)構(gòu)的視覺形象識別系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范。做到四個統(tǒng)一,即:統(tǒng)一制作服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)識,統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)人員服裝和人員證卡,統(tǒng)一設(shè)臵科室,統(tǒng)一綠化、美化服務(wù)機(jī)構(gòu)環(huán)境。

      三是加強(qiáng)宣傳教育,推行知情選擇。要做到讓人民群眾滿意的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)鍵要解決讓廣大老百姓充分“知情”問題。2002年以來,我縣抽調(diào)以計劃生育技術(shù)服務(wù)人員為主的計劃生育知識宣傳服務(wù)隊(duì)伍,長年巡回鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展以生殖健康保健知識為主的知識講座,宣傳培訓(xùn)的內(nèi)容以群眾需求為導(dǎo)

      術(shù)服務(wù)人員、村級計劃生育宣傳員共130多人參加的啟動會議,明確工作職責(zé)。縣人口計生委成立項(xiàng)目辦公室,抽調(diào)兩名專職工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。2007年,縣人民政府將人口出生缺陷干預(yù)工作列為政府十件實(shí)事之一,納入縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書考核,對全縣工作進(jìn)展情況實(shí)行定期通報,出生缺陷一級預(yù)防工作有序開展。截止2009年12月31日,全縣共有912對育齡夫婦參與人口出生缺陷干預(yù)工作,為我縣開展國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。

      六是開展生育關(guān)懷服務(wù)。加強(qiáng)與各部門的配合,開展了以“關(guān)懷育齡群眾生殖健康、關(guān)懷獨(dú)生子女、關(guān)懷女孩健康成長”為主題的生育關(guān)懷行動。在鄉(xiāng)、村開展生殖保健知識咨詢、免費(fèi)體檢等服務(wù),建立健全有效防止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定以及選擇人工終止妊娠的各項(xiàng)規(guī)章制度,廣泛開展生殖健康進(jìn)農(nóng)家活動、生殖健康救助行動、生育關(guān)懷獻(xiàn)愛心、結(jié)對幫扶等活動,把親情和服務(wù)送到千家萬戶。

      七是堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識。以被評為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣為動力,抓住機(jī)遇,深入推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是進(jìn)一步完善計劃生育村(居)民自治工作,堅(jiān)持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、計生部門指導(dǎo)和計劃生育村(居)民自治與政府考核相結(jié)合的原則,指導(dǎo)村委會、社區(qū)修訂和完善計劃生育村(居)民自治章程,建立健全評估體系;與全縣已婚育齡夫婦簽訂計劃生育合同書,實(shí)行合同制管理。二是保證

      農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女“獎優(yōu)免補(bǔ)”以及涉及計劃生育的各項(xiàng)獎勵經(jīng)費(fèi)足額到位;建立健全利益導(dǎo)向機(jī)制,引導(dǎo)群眾少生優(yōu)生;堅(jiān)持“四權(quán)分離”的管理和運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)“獎優(yōu)免補(bǔ)”專項(xiàng)資金管理,定期對“獎優(yōu)免補(bǔ)”政策落實(shí)、兌現(xiàn)情況進(jìn)行督促檢查。三是加強(qiáng)計劃生育技術(shù)服務(wù)管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以育齡群眾的生殖健康為重點(diǎn),積極為群眾提供生殖健康保健服務(wù),充分發(fā)揮計劃生育流動服務(wù)車的作用,組織縣鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站(所)技術(shù)服務(wù)人員定期不定期深入到村組開展生殖健康保健知識培訓(xùn)和服務(wù),積極開展婦科疾病檢查、治療和免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,盡力為群眾提供滿意的服務(wù)。

      三、取得的成效

      通過開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),全縣人口和計劃生育工作取得了明顯的成效。一是各級黨委、政府更加重視人口和計劃生育工作,人口和計劃生育經(jīng)費(fèi)的投入逐年增加。二是人口和計劃生育工作隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),縣、鄉(xiāng)、村三級人口和計劃生育隊(duì)伍做到了機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施三落實(shí)。三是服務(wù)能力明顯增強(qiáng),發(fā)揮了宣傳教育、信息咨詢、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)、藥具發(fā)放五功能作用。四是廣大人民群眾自覺參與人口和計劃生育的積極性進(jìn)一步提高,計劃生育基本國策更加深入人心。

      通過對照國家計生委優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市、區(qū))評估指標(biāo)體系考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行檢查,各項(xiàng)指標(biāo)在榮獲2004年“國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”基礎(chǔ)上,計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了進(jìn)一步鞏固提高:

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      第二篇:堅(jiān)持以人為本理念 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

      堅(jiān)持以人為本理念

      創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

      中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)04-000-02

      摘 要 對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展管理來說,思想政治工作具有非常重要的意義和作用。在中石化當(dāng)中,黨政辦公室是一個工作面寬、事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的部門。作為行政秘書,在思想政治工作中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的理念,對工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,從而更好的輔助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,同時也要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),不論在工作安排還是在處理問題時,都必須縝密慎重,做到萬無一失和獨(dú)擋一面。

      關(guān)鍵詞 以人為本理念 創(chuàng)新 思想政治工作

      對于中石化這種類型的企業(yè)來說,思想政治管理在企業(yè)管理中占據(jù)著十分重要的位置,對于企業(yè)良好的經(jīng)營發(fā)展有著極大的影響和作用。尤其是在近年來中石化經(jīng)營業(yè)績發(fā)生波動的情況,在企業(yè)思想政治工作中,更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人文本的基本理念,帶領(lǐng)廣大員工共同努力,更好的應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的問題,從而幫助企業(yè)走出困境,獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。

      一、思想政治工作的意義

      在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展管理當(dāng)中,思想政治工作具有十分重要的意義,發(fā)揮著激勵員工、行為導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、價值導(dǎo)向等重要的作用。在企業(yè)經(jīng)營活動中,不能缺少思想政治工作的輔助,特別是在企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展、不同群體利益矛盾協(xié)調(diào)等方面,更是具有其它管理方法難以代替的效果。對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作來說,思想政治工作發(fā)揮著生命線的作用,基于對員工的激勵、關(guān)心、理解、尊重,對員工的集體主義意識進(jìn)行培養(yǎng),同時著重提升其專業(yè)技術(shù)技能、道德素質(zhì)水平、思想文化素質(zhì)等。在工作中,對員工的創(chuàng)造性、主動性、積極性進(jìn)行激發(fā),使其能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。通過思想政治工作,能夠在企業(yè)發(fā)展中樹立正確的指導(dǎo)思想,提升企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。良好的思想政治工作還能夠讓員工意識到自己在企業(yè)中的主人翁的位置,提升自身的責(zé)任感和事業(yè)心,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動給予更大的重視,從而使企業(yè)的經(jīng)營管理水平得到提升,最終取得更大的效益。

      二、思想政治工作的問題

      在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中,雖然思想政治工作得到了一定的發(fā)展和進(jìn)步,但是就當(dāng)前的開展情況來看,仍然存在著一定的問題,例如隊(duì)伍不穩(wěn)定、機(jī)構(gòu)不健全、缺乏科學(xué)合理的工作機(jī)制、整體素質(zhì)有限等?;谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件的影響,很多其它企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益是最為重要的,因而對于思想政治工作的重視程度不足,對于思政隊(duì)伍的建設(shè)也不夠重視,因此難免會出現(xiàn)思政隊(duì)伍不穩(wěn)定、思政機(jī)構(gòu)不健全的問題。在很多企業(yè)中,對于思想政治工作的落實(shí),往往是依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督實(shí)現(xiàn)的,缺乏應(yīng)有的科學(xué)、完整的工作機(jī)制。在一些基層單位當(dāng)中,思想政治工作人員還同時擔(dān)負(fù)著其它的工作任務(wù),具有較為繁重的工作任務(wù),難以全力的開展思想政治工作。對于思想政治工作人員,企業(yè)缺乏相關(guān)的培訓(xùn),使得工作人員的能力與素質(zhì)難以得到有效的提升。

      三、基于以人為本理念的思想政治工作的創(chuàng)新

      (一)提升員工創(chuàng)新能力

      在當(dāng)前日益激烈的市場競爭當(dāng)中,企業(yè)要想得到更大的發(fā)展,離不開良好的創(chuàng)新。為此,作為企業(yè)重要主體之一的員工,應(yīng)當(dāng)具備良好的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理的創(chuàng)新提供不竭的動力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),針對企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本理念,對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,利用企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃的描繪和生動形象的形勢任務(wù)教育,向員工傳遞企業(yè)的改革決策、創(chuàng)新戰(zhàn)略,讓員工能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展前景、發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行更加深入的了解,同時明確自身未來的發(fā)展方向。在思想政治工作創(chuàng)新中,通過對以人為本理念的融入,對員工生活、學(xué)習(xí)、工作等方面給予關(guān)心和鼓勵,對員工的創(chuàng)新給予相應(yīng)的獎勵,激發(fā)員工的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并為員工提供更好的創(chuàng)新平臺,從而使企業(yè)能夠從員工創(chuàng)新中獲益。

      (二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成共識

      在以人為本的理念之下,要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層能夠達(dá)成良好的共識,對于思想政治工作的重要性,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行正確的認(rèn)識。在思想政治工作的創(chuàng)新但中,應(yīng)充分的發(fā)揮出以人為本理念的作用和效果,對思想政治工作進(jìn)行更加細(xì)致的開展。對于思想工作對員工的關(guān)心、培養(yǎng)、教育,以及企業(yè)經(jīng)營等方面的關(guān)心,應(yīng)進(jìn)行正確的處理,使思想政治工作能夠在企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)文化的形成與提升中發(fā)揮更大的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)對思想重視工作進(jìn)行高度的重視,對其中的新特點(diǎn)和新情況進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,更有針對性的進(jìn)行思想政治工作任務(wù)的制定,并對思想政治工作的具體開展進(jìn)行督促和推動。在工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)注重以人為本理念的融入,使員工能夠在良好的思想政治工作之下,更加積極主動的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      (三)建立員工發(fā)展激勵機(jī)制

      在基于以人為本理念的思想政治工作創(chuàng)新當(dāng)中,主要任務(wù)是對員工進(jìn)行更好的培養(yǎng),調(diào)動員工的工作積極性,在企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮出更加巨大的作用。將以人為本理念融入到思想政治工作中,對于員工的個人成長給予更高的關(guān)注,建立良好的員工發(fā)展激勵機(jī)制,讓員工能夠看到自己在企業(yè)中未來的發(fā)展方向,并且產(chǎn)生更大的動力投入到工作當(dāng)中。為了更好的幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價值,推動企業(yè)發(fā)展,在思想政治工作中,應(yīng)當(dāng)基于以人為本的理念,采取有效的激勵機(jī)制,對員工的工作熱情進(jìn)行維持,在員工得到更大收獲的同時,使企業(yè)也能夠得到更大的發(fā)展。通過這種方式,能夠使優(yōu)秀的員工更愿意留在企業(yè)中,與企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步,同時也有助于企業(yè)對更多優(yōu)質(zhì)人才的吸引,為企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人力資源后盾。

      (四)思想政治工作多樣化開展

      在思想政治工作的創(chuàng)新當(dāng)中,為了更好的發(fā)揮以人為本理念的作用和效果,應(yīng)當(dāng)深入到員工當(dāng)中,對員工的思想、行為、需求等進(jìn)行了解,及時掌握員工的思想動態(tài),從而更有針對性的對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。在思想政治工作的實(shí)際開展中,也應(yīng)當(dāng)針對員工不同的情況和面臨的不同問題,采取多樣化的形式開展工作,從而有效的提升思想政治工作的效率和效果。另外,在工作開展中,對于共青團(tuán)黨、職工工會等作用也應(yīng)進(jìn)行充分的發(fā)揮,同時將更大的思想政治工作職責(zé)賦予行政。除了采用傳統(tǒng)的工作方式以外,還可以應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺,利用網(wǎng)絡(luò)中大量的資源信息,以及便捷、靈活的溝通交流方式,更加準(zhǔn)確、高效的開展思想政治工作,使其能夠?yàn)閱T工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      四、結(jié)語

      對于一個企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展來說,思想政治工作的意義和作用是不容忽視的,尤其是對于中石化這種類型的企業(yè)來說,思想政治工作更為重要。為了更好的發(fā)揮其作用,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本理念,對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行積極的創(chuàng)新,更有針對性的對員工進(jìn)行培養(yǎng)和提升,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

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      第三篇:堅(jiān)持以人為本理念,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

      堅(jiān)持以人為本理念,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

      王靖

      堅(jiān)持用以人為本的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,突出以人為本的發(fā)展理念,重視和強(qiáng)調(diào)人的主觀能動作用和決定性地位,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及組織管理中,尤其在當(dāng)今國際化大發(fā)展和大競爭中,以人為本的管理思想和理念極其重要。

      一、以人為本,因才用人

      人在企業(yè)中的主體地位和突出作用,在市場經(jīng)濟(jì)不斷健全和高速發(fā)展的今天,越來越凸顯出決定性作用和價值。如何充分發(fā)揮人的優(yōu)勢和價值,首先要做的是對企業(yè)所有人員進(jìn)行深入地了解和調(diào)查研究,全面掌握人員的各類情況和思想動態(tài)。黨的各級組織應(yīng)深入到班組,和各類人才進(jìn)行廣泛交流,了解他們的生活、工作、思想、意向、興趣、愛好、以及他們的需求和專長。并在此基礎(chǔ)上,建立技能檔案,對重要人才應(yīng)進(jìn)行分類,作重點(diǎn)培養(yǎng),以做到全面挖掘人才,找到所有人才的閃光點(diǎn)。

      二、激發(fā)熱情、調(diào)動潛力

      職工的積極參與和拼搏進(jìn)取,是企業(yè)團(tuán)結(jié)凝聚職工辦好的企業(yè)關(guān)鍵所在。企業(yè)要在調(diào)動職工積極性、主動性、創(chuàng)造性上下工夫,努力挖掘潛力,形成強(qiáng)大的合力。

      1、樹立細(xì)節(jié)決定成敗,思想政治工作無小事的理念。

      2、曉之以理、動之以情。堅(jiān)持深入基層與職工深入交流,給職

      工講真話、說實(shí)話,做職工的貼心人和知心朋友,并與職工一起共同分析企業(yè)發(fā)展大勢。

      3、多為職工辦好事實(shí)事。全面體現(xiàn)人性化管理理念,努力為職工排憂解難。

      4、多做“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的工作。“職工的心,企業(yè)的根”。企業(yè)在改革和發(fā)展的進(jìn)程中,職工會產(chǎn)生一些思想問題。因此,要及時采取多種形式、利用不同渠道掌握職工的思想動態(tài)通過耐心細(xì)致的引導(dǎo)解惑答疑,從而調(diào)動他們主動性、積極性。

      5、注重典型人物在思想政治工作中的標(biāo)桿作用。榜樣的力量是無窮的。企業(yè)通過對優(yōu)秀職工品質(zhì)、行為的彰顯,可以引導(dǎo)職工正確認(rèn)識、端正態(tài)度、規(guī)范行為,激發(fā)職工積極向上。

      三、與時俱進(jìn),把握規(guī)律

      隨著時代的發(fā)展、社會的進(jìn)步和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步健全和完善,以及我國現(xiàn)代化制度的建立,人們的思想觀念、行為方式正在發(fā)生巨大變化,人們的價值取向也愈來愈趨于多元化。從而增大了企業(yè)思想政治工作難度,給企業(yè)思想政治工作帶來了新內(nèi)容和新課題。面對錯綜復(fù)雜的新情況,積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子,堅(jiān)持以人為本和開拓創(chuàng)新,顯得尤為重要。

      1、強(qiáng)化職工政治理論的學(xué)習(xí)。面對新形勢、新特點(diǎn)、新情況和新任務(wù),要積極加強(qiáng)國情和警示教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策、深刻領(lǐng)會和把握科學(xué)的立場、觀點(diǎn)、和方法,努力提高思想政治素質(zhì)

      和政策理論水平,提高分析問題和解決問題的能力,牢固樹立起科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價值觀,在政治思想上自覺地與黨中央保持高度一致。

      2、發(fā)揮企業(yè)媒體對職工的正面教育作用。企業(yè)的報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體是進(jìn)行思想政治工作的重要平臺,它在企業(yè)職工生活中影響愈來愈大。媒體的宣傳不僅要堅(jiān)持黨的原則,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,還要貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活,認(rèn)真作好典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)、輿論監(jiān)督、增強(qiáng)宣傳的吸引力、感染力和說服力。

      3、強(qiáng)化企業(yè)黨組織對思想政治工作的影響。“三個代表”中重要的一條就是黨代表廣大人民最根本的利益,并堅(jiān)持把人民利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。所以,企業(yè)的各級黨組織一定要全心全意為職工服務(wù),一切為職工,一切依靠職工、深入職工、深入基層,傾聽職工呼聲、反映職工意愿、維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。同時,集中職工智慧,使黨組織的各項(xiàng)措施和工作符合實(shí)際及職工的要求。

      4、建立一支過硬的思想政治工作隊(duì)伍。建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的思想政治工作隊(duì)伍是新時期思想政治工作的需求。企業(yè)要按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對穩(wěn)定的要求建立健全思想政治工作隊(duì)伍,使之形成網(wǎng)絡(luò)化。同時。還要不斷選拔德才兼?zhèn)涞闹星嗄瓿鋵?shí)到這支隊(duì)伍中來,使之永葆朝氣和活力。

      四、積極發(fā)展、開拓創(chuàng)新

      企業(yè)要更好地發(fā)展,必須做好思想政治工作,因此還必須與

      時代同步,發(fā)展創(chuàng)新,大膽開拓。

      1、思想上有新突破。思想政治工作要創(chuàng)特色,首先要在思想上進(jìn)行推陳出新,摒棄舊的無多大作用的思想政治工作模式,積極與時代緊密結(jié)合,針對企業(yè)實(shí)際,積極探索新時期政治工作新思路和新辦法,尋求新的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)新的思想政治工作的方法和模式。

      2、方法上有新舉措。思想政治工作方法十分重要,在嚴(yán)格把握好原則前提下,力求方法上時時處處有創(chuàng)新。一是針對新時期思想實(shí)際,思路上要有新變化,工作要有新思維;二是針對新情況和新問題,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極尋求新出路,拓展新空間;三是針對新特點(diǎn)和新舉措,努力開拓創(chuàng)新。

      3、工作上有新成就。思想政治工作看起來很空,但做起來卻很實(shí)。一是要把握主動性、要主動參與實(shí)踐,積極調(diào)查分析,認(rèn)真解決實(shí)際問題。二是要把握規(guī)律性,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,積極探索和研討新時期思想政治工作的新方法和新舉措,摸索并把握新規(guī)律,弄清新特點(diǎn),獲取新經(jīng)驗(yàn);三是要有全局性,從全局著手,努力使思想政治工作整體向前推進(jìn)和發(fā)展,力求取得全局性勝利。

      綜上所述,企業(yè)的思想政治工作歸根到底是做人的工作,那就得必須堅(jiān)持以人為本,與時俱進(jìn),積極結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,準(zhǔn)確把握時代脈搏,全面掌握各種動態(tài),積極探索新路子和新方法,加強(qiáng)縱向橫向交流和探討力度,才能在當(dāng)今國際化發(fā)展新形勢下做好思想政治工作。

      第四篇:堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念

      “堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主

      生活會分析整改報告

      發(fā)布日期:2011-09-30

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      生活會分析整改報告 啟東市財政局黨組 二〇一一年九月二日

      根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署,我局黨組于2011年8月31日上午召開了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會。現(xiàn)將本次專題民主生活會分析整改情況報告如下:

      為了組織好這次民主生活會的召開,會前局黨組組織黨組成員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、胡總書記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、胡總書記在十七屆中央紀(jì)委第六次全會的重要講話,以及胡總書記的“七一”講話精神等等領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神。重溫了黨的有關(guān)路線、方針、政策,《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條例。這些都為我們的民主生活會順利召開奠定了思想理論基礎(chǔ),也再次對局黨組成員進(jìn)行了一次專門思想教育理論學(xué)習(xí)。

      局黨組全體成員(除郁振環(huán)同志因公務(wù)缺席外)參加了民主生活會,市政協(xié)副主席宋逵同志和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員(市會計核算中心主任)孫麗娟同志列席了會議。

      會上,根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求,各同志暢所欲言,紛紛對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),深刻剖析自身存在的問題,并詳細(xì)說明整改方向。同志們還互相作了批評和自我批評,會議始終在團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、求真的氛圍中進(jìn)行,會議取得了預(yù)期的良好效果。

      從同志們的發(fā)言中,深刻地反映出我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要存在著以下幾個問題:

      一是平日由于忙于業(yè)務(wù)工作,沒有很好地處理好學(xué)習(xí)和工作的問題,對政治思想學(xué)習(xí)、專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。

      二是由于部分同志自身的性格特點(diǎn)或性格缺陷,工作方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

      三是由于平日一般都能夠出色完成業(yè)務(wù)工作,總認(rèn)為自己可以憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)開展好本職工作,對工作的改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。

      四是忙于應(yīng)付會議、應(yīng)付日常業(yè)務(wù)工作,深入基層、服務(wù)基層的意識在不知不覺中被淡化。

      五是總認(rèn)為局黨組向來團(tuán)結(jié)和諧,遇到重大問題都能做到集體商議、共同決策,同志間批評與自我批評就開展得少了些。

      以上問題是共性問題,只是同志們表現(xiàn)得或多或少、或深或淺而已。局黨組成員都能嚴(yán)格要求自己,一致認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)在這方面為普通黨員、干部職工樹立表率。局黨組書記杜文華同志甚至常常告誡其先生,盡量不要參與政府類項(xiàng)目的工程,生怕自己職位給政府項(xiàng)目招投標(biāo)與實(shí)施帶來的不良影響。分管預(yù)算的周兵同志,不但自身嚴(yán)格要求,而且常常教育科室同志要盡心盡責(zé)服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾,堅(jiān)決杜絕工作中利用職務(wù)之便,發(fā)生向服務(wù)對象“吃拿卡要”的現(xiàn)象。

      同志們針對上述存在問題,都提出了明確的整改方向和具體的整改措施。

      關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。同志們一致認(rèn)為要擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。在知識爆炸的時代,思想政治學(xué)習(xí)始終是擁抱共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色的唯一法寶。要多學(xué)習(xí)立黨的經(jīng)典理論和黨在新時期最新的思想理論成果,學(xué)習(xí)黨的重要會議精神,學(xué)習(xí)黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人的最新講話精神和重要工作指示。此外,為適應(yīng)新時期發(fā)展和新形勢要求,更好地完成黨交給我們的財政工作任務(wù),服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們還要不斷更新自己的專業(yè)知識。學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)管理知識,學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)管理政策法規(guī),在業(yè)務(wù)水平上始終處在領(lǐng)先的位置。

      關(guān)于工作方法的問題。同志們也一致表示要不斷加以改進(jìn)。在領(lǐng)導(dǎo)管理過程中,對待同志要處理好嚴(yán)格要求與人性化管理的關(guān)系,多給同志工作、生活上的關(guān)心、鼓勵、支持與幫助。要切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),團(tuán)結(jié)和凝聚廣大干部職工,齊心協(xié)力為我市的財政事業(yè)發(fā)展多作努力、在改革創(chuàng)新意識培養(yǎng)方面。同志們認(rèn)為,只有敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規(guī),固步自封都是促進(jìn)財政事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。我們要拿出十分的勇氣,拿出改革的魄力,勇敢面對財政事業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn),用創(chuàng)新的理念破解實(shí)際工作中遇到的種種難題。

      在服務(wù)基層,服務(wù)群眾方面。同志們的感受最深,整改決心也最大。大家一致認(rèn)為,“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這個民主生活會的專題選得很好。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來自基層、來自民眾,服務(wù)基層,服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。密切聯(lián)系群眾的黨的優(yōu)良作風(fēng)和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以人為本的執(zhí)政理念是新時期黨的工作策略,最最能體現(xiàn)我們共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)這一根本宗旨。我們財政人也要牢記和實(shí)踐“為國理財,為民服務(wù)”的財政工作宗旨,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

      對待批評與自我批評的問題。大家也有了新的認(rèn)識。大家認(rèn)識到,批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一,是解決黨內(nèi)矛盾,堅(jiān)持真理,修正錯誤的基本方法,是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,保持黨的肌體健康,使黨充滿生機(jī)和活力的有力武器。幾十年來,我們中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持開展批評與自我批評,不斷地揭露黨內(nèi)出現(xiàn)的各種錯誤傾向和不正之風(fēng),保持和發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng),鞏固和發(fā)展了黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。我們局黨組要更廣泛地開展批評與自我批評,不斷糾正我們在思想上和業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的種種錯誤。不僅要在民主生活會上要開展批評與自我批評,在平日工作中也要勇于和善于開展批評與自我批評。每年的全市財政工作會議上、每月的局集中辦公會議上、每一次工作座談會上,我們都可以很好地開展批評與自我批評。我們還要帶頭,并鼓勵全局廣大干部職工在日常工作中多開展批評與自我批評??傊覀円煤眠@個法寶,促進(jìn)我們工作的不斷進(jìn)步,促進(jìn)我們的財政事業(yè)不斷發(fā)展。

      在勤政廉政方面。局黨組全體同志都表示勤政廉政建設(shè)一刻也不能放松,警鐘要長鳴,要將自律與他律很好地結(jié)合在一起。局黨組成員間要互相監(jiān)督,互相提醒,要時常用失足同志血淋淋的慘痛教訓(xùn)警醒自己。要不望組織教育與栽培,不辜負(fù)黨和人民賦予的榮耀與使命,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做人。

      以上分析整改報告,如有不妥,請上級組織批評指正!

      第五篇:堅(jiān)持“以人為本,執(zhí)政為民”理念

      堅(jiān)持“以人為本,執(zhí)政為民”理念 扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)

      在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上,胡錦濤總書記在會上發(fā)表了重要講話,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念是新形勢下推進(jìn)反腐倡廉工作的必然要求。站在新的歷史起點(diǎn)上,第十七屆中央紀(jì)委第六次全會凝聚起了新的共識,作出了新的部署。作為國有企業(yè)的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部,如何深入貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”理念,更好的圍繞中心服務(wù)大局,正確履行好監(jiān)督職能,這是我們當(dāng)前和今后一個時期的中心工作和首要任務(wù)。

      一、提高思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)“以人為本,執(zhí)政為民”的自覺性

      紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須從講政治的高度出發(fā),準(zhǔn)確把握自身職能定位,進(jìn)一步夯實(shí)全面推進(jìn)反腐倡廉工作的思想基礎(chǔ)。

      一是立足本職,在指導(dǎo)思想上把握好“以人為本,執(zhí)政為民”理念。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出,“我們必須進(jìn)一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨和國家全部工作中,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。”這是我們紀(jì)檢監(jiān)察一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的觀念,始終把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到中央新時期反腐倡廉工作決策和部署上來,在思想上牢牢把握好“以人為本,執(zhí)政為民”這個總要求不動搖。

      二是立足本職,在思維方式上適應(yīng)“以人為本,執(zhí)政為民”的理念?!耙匀藶楸?,執(zhí)政為民”,就是要做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。具體到紀(jì)檢監(jiān)察工作上,要正確處理五種關(guān)系:正確處理堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的關(guān)系;正確處理治標(biāo)和治本的關(guān)系;正確處理整體利益和個體利益的關(guān)系;正確處理履行自身職責(zé)和發(fā)揮好整體合力的關(guān)系,形成反腐倡廉的大格局。

      三是立足本職,在工作思路上貫穿“以人為本,執(zhí)政為民”理念。堅(jiān)持從深化改革、規(guī)范經(jīng)營、維護(hù)穩(wěn)定的戰(zhàn)略全局來找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的側(cè)重點(diǎn)和著力點(diǎn),把“以人為本,執(zhí)政為民”理念貫穿到反腐倡廉工作的全過程,始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益放在第一位,主動深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理的實(shí)際工作中,努力從思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為企業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

      二、認(rèn)真履行職能,有力促進(jìn)跨越式發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào),各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部,要帶頭堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,堅(jiān)持把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)原則、工作部署、隊(duì)伍建設(shè)中去。因此,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須貫徹落實(shí)中央部署,抓熱點(diǎn)、解難題、求實(shí)效,順應(yīng)人民群眾的新期待,強(qiáng)化監(jiān)督制約,集中力量解決

      門必須從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,形成有利于企業(yè)健康發(fā)展的輿論氛圍、政策導(dǎo)向和政績考核評價機(jī)制,促進(jìn)干部職工牢固樹立正確的政績觀。要認(rèn)真落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,確保企業(yè)勞動用工分配、干部提拔任用工作健康順利進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大工作力度,糾正有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的行為,堅(jiān)決維護(hù)政令暢通,確保各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定落到實(shí)處。

      四是抓“源頭”,堅(jiān)決鏟除腐敗滋生的土壤。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào),“加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的治理,深化專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題?!币虼耍e極有效地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督職能,加強(qiáng)對黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實(shí)的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對廉潔自律制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對物資采購招投標(biāo)過程的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對辦事公開、民主管理工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。同時,把查辦違紀(jì)案件作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突破口,嚴(yán)厲查處不規(guī)范經(jīng)營、不按程序操作、嚴(yán)重侵害群眾利益的案件,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的環(huán)境。

      新的起點(diǎn),新的使命?!耙匀藶楸?、執(zhí)政為民”是反腐倡廉建設(shè)的新要求。我們各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢牢把握這一點(diǎn),堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必將取得新的進(jìn)展、新的成效。(遂平縣煙草專賣局 付向陽)

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