第一篇:我為隊(duì)伍建設(shè)提建議
我為隊(duì)伍建設(shè)提建議
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的思想觀念
加強(qiáng)思想建設(shè)要樹(shù)立“政治建警,政治強(qiáng)警”的觀念,一是要加強(qiáng)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大民警的頭腦,提高馬克思主義修養(yǎng),堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和決心,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信心,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色;二是要加強(qiáng)“執(zhí)法為民”的理念教育,把增強(qiáng)與人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來(lái)抓,夯實(shí)“執(zhí)法為民”的根基。重要的是要加強(qiáng)對(duì)民警世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,牢固樹(shù)立群眾至上的觀念,牢固樹(shù)立以民為本的思想,把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步和諧警民關(guān)系;三是要改進(jìn)思想政治工作的方式方法,變“灌輸”、“強(qiáng)制”為“引導(dǎo)”、“關(guān)愛(ài)”,經(jīng)常性地開(kāi)展民警思想善分析,有針對(duì)性有目的性地做好思想政治工作,并建立民警的思想狀況記錄檔案。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),統(tǒng)一特警隊(duì)伍的紀(jì)律要求,建立配套完善的管理運(yùn)行機(jī)制
抓隊(duì)伍建設(shè),一要靠教育,二要靠制度。好的機(jī)制是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治警,確保隊(duì)伍不出問(wèn)題的保證。在制度建設(shè)上,首先要解決脫離實(shí)際和流于形式的問(wèn)題。脫離了實(shí)際的制度不可能貫徹實(shí)行,同樣,制定好的制度如果不堅(jiān)決執(zhí)行,也是一紙空文。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問(wèn)題。監(jiān)督既要有內(nèi)部的,也要有外部的,那樣才能真正體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性和公正性。在制度建設(shè)上,必須嚴(yán)格管理和教育。要加強(qiáng)對(duì)民警的宗旨觀念教育和理想信念教育,不斷提高民警的政治素質(zhì)和思想境界,從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問(wèn)題。要嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅法紀(jì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層檢查督促工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)解決;要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來(lái),把公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督部門的事后查處為主變?yōu)槭孪确婪稙橹?,把預(yù)防民警違法違紀(jì)的關(guān)口前移。要進(jìn)一步健全完善警務(wù)公開(kāi)制度,不斷提高公安工作的透明度,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持把解決民警思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、工作問(wèn)題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合,凝聚警心,調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提升公安民警的綜合素質(zhì)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人民群眾的法制觀念和意識(shí)比過(guò)去任何時(shí)候都要強(qiáng),因此對(duì)公安隊(duì)伍也提出了更高的要求。當(dāng)前,民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作發(fā)展的“瓶頸”。因此,要高度重視公安隊(duì)伍的整體素質(zhì),著力解決執(zhí)法水平與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型的公安機(jī)關(guān)。要引導(dǎo)民警多讀書(shū)、讀好書(shū),要形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,要善于接受新生事物,摒棄舊的思想觀念,特別是舊的執(zhí)法觀念,樹(shù)立執(zhí)法為民的思想;要加強(qiáng)法律知識(shí),業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),將民警鍛煉成本領(lǐng)域本崗位的專家能手;二是要在民警中大力倡導(dǎo)“終生學(xué)習(xí)”理念,鼓勵(lì)民警自覺(jué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)意識(shí),從書(shū)本中學(xué),在實(shí)踐中學(xué),通過(guò)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。
(四)加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè),和諧警民關(guān)系,塑造良好的社會(huì)形象
警察公共關(guān)系是近幾年來(lái)提出的新課題,搞好警察公共關(guān)系建設(shè)是和諧警民關(guān)系的重要舉措。首先,要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部公共關(guān)系建設(shè),促進(jìn)部門之間、民警之間的思想溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致、真誠(chéng)合作,形成巨大的組織凝聚力;其次,要加強(qiáng)與外部的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取各種組織、團(tuán)體和公眾的理解支持與協(xié)助。要通過(guò)聯(lián)系會(huì)或者走訪等多種形式,定期了解社會(huì)大眾對(duì)公安工作的意見(jiàn)和要求,發(fā)動(dòng)和組織公眾參加隊(duì)伍監(jiān)督;第三,要加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播工具,介紹公安工作情況,推行警務(wù)公開(kāi),促進(jìn)公安機(jī)關(guān)與公眾之間的相互了解,使公安工作真正得到社會(huì)公眾的理解和支持。
第二篇:我為公司提建議。。
高效團(tuán)隊(duì)、人性管理、廉政建設(shè)
本人進(jìn)入公司已兩年,針對(duì)公司現(xiàn)狀,就公司管理、文化建設(shè)及如何留住人才發(fā)表點(diǎn)我個(gè)人的觀點(diǎn)。
公司管理:
1、加強(qiáng)執(zhí)行力和凝聚力。執(zhí)行力和部門溝通不暢首先是公司的管理團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行團(tuán)的問(wèn)題,要使員工有凝聚力需要先從部門主管開(kāi)始。如果各個(gè)部門主管以及公司管理層都無(wú)法凝聚成一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,整個(gè)公司的執(zhí)行力只能是空談
2、增加集體榮譽(yù)感,促使員工熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的公司,能最大利益化為公司考慮。
3、設(shè)立晉升制度,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓員工看到成長(zhǎng)上升的空間。
4、人才計(jì)劃。公司應(yīng)培養(yǎng)固定的團(tuán)隊(duì),避免過(guò)于頻繁的人員流動(dòng)給公司帶來(lái)影響。
5、福利待遇方面要有所改變:比如說(shuō)工作滿一年、兩年或以上的,年假規(guī)定,另還社保類的福利,這也是可以留住人才的重要方式之一
文化建設(shè):
重視企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)員工形成企業(yè)共同的價(jià)值觀,逐漸通過(guò)價(jià)值觀形成對(duì)員工的行為規(guī)范,形成較強(qiáng)的凝聚力,讓員工對(duì)企業(yè)有歸宿感。我有以下幾點(diǎn)建議:
1、可以定期舉行一些公司的集體活動(dòng)
2、有自己的刊物、例如報(bào)紙、宣傳冊(cè),裝飾設(shè)計(jì)圖冊(cè)等。
二、加大宣傳,提高形象
公司要想不斷的拓展和擴(kuò)大,必須不斷塑造良好的信譽(yù)和知名度,并且當(dāng)前世界是一個(gè)信息爆炸,新事物層出不窮的世界,所以,公司應(yīng)利用當(dāng)今便捷的通訊工具,在發(fā)布企業(yè)消息的其中應(yīng)加大對(duì)自身企業(yè)形象的宣傳,當(dāng)然,這并不表示可以夸大宣傳,吹噓自己的形象,而是指在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,以期外界更好的了解公司,產(chǎn)生想加盟我司的愿望
三、雙管齊下,檢驗(yàn)實(shí)效
公司對(duì)人才的培育應(yīng)雙管齊下,注重短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合,并根據(jù)員工的特點(diǎn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,對(duì)員工實(shí)行有針對(duì)性的分類培養(yǎng),制定長(zhǎng)期的人才培育計(jì)劃書(shū)。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)完后,公司應(yīng)對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行檢驗(yàn),可以開(kāi)展筆試或?qū)嶋H操作考試,這樣不僅有利于監(jiān)督員工認(rèn)真學(xué)習(xí),也有利于公司及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),摸清員工的實(shí)際能力。
舉辦“我為公司提建議”主題活動(dòng)
公司各部門:
為了公司更好、更快地發(fā)展,為打造核心團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)品牌企業(yè),提升公司凝聚力,充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性,經(jīng)公司研究決定舉辦“我為公司提建議”主題活動(dòng)。
一、參與人員
此次活動(dòng)面向公司全體員工,不分崗位、不分職務(wù),均可向公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
二、活動(dòng)時(shí)間
各位員工應(yīng)于4月15日前將個(gè)人所提出的合理化建議(可實(shí)名,可匿名)發(fā)送至:929713240@qq.com;
三、活動(dòng)內(nèi)容
各位員工可主要從以下五個(gè)方面來(lái)向公司提出建議,建議可涵蓋但不局限于以下內(nèi)容:
1、公司管理:領(lǐng)導(dǎo)及各部門分工、制度建設(shè)與完善、管理部門效能服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、薪酬制度;
2、經(jīng)營(yíng)思路:公司發(fā)展方向、資質(zhì)拓展;
3、文化建設(shè):企業(yè)核心價(jià)值觀、創(chuàng)品牌企業(yè)、對(duì)外宣傳報(bào)道、員工業(yè)余生活等;
四、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
公司將對(duì)每一份建議認(rèn)真審閱并保密,并于4月30日前評(píng)選出切實(shí)可行、執(zhí)行有力的優(yōu)秀建議,并給予獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)。此次活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)金XXX元;二等獎(jiǎng)二名,獎(jiǎng)金XXX元;三等獎(jiǎng)三名,獎(jiǎng)金XXX元。
希望每一位員工積極響應(yīng),充分發(fā)揮自己的聰明才智,暢所欲言,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決辦法,為公司的蓬勃發(fā)展提供動(dòng)力!
第三篇:我為學(xué)校提建議
關(guān)于學(xué)校作息時(shí)間安排的若干建議
【問(wèn)題表現(xiàn)】
關(guān)于學(xué)校的作息時(shí)間安排我覺(jué)得給我們自主學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)的極大地不便,以下我根據(jù)自己的經(jīng)歷對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行說(shuō)明:大家都知道,學(xué)校的規(guī)定是晚上十點(diǎn)半要關(guān)寢室的大門,也就意味著要求學(xué)生必須在十點(diǎn)半以前回到寢室,然而寢室的網(wǎng)絡(luò)和有線電視的信號(hào)都是在十二點(diǎn)左右(經(jīng)常比規(guī)定的時(shí)間要晚)才斷的,這期間有將近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,如果我們將每晚的這兩個(gè)小時(shí)用在學(xué)習(xí)上,那么一學(xué)期下來(lái),我們就比別人多出了300多個(gè)小時(shí),要多看很多的書(shū)的,然而卻有少數(shù)同學(xué)在這段時(shí)間里上網(wǎng)或是看電視,這就使得一些想學(xué)習(xí)的同學(xué)在寢室不能夠安心的學(xué)習(xí),如果說(shuō)網(wǎng)絡(luò)和有線電視的信號(hào)在這段時(shí)間斷開(kāi)的話,又會(huì)顯得我們遠(yuǎn)離了當(dāng)今的信息化社會(huì),另外寢室畢竟主要是提供給我們休息的場(chǎng)所,適當(dāng)?shù)膴蕵?lè)也是有必要的。但我們更應(yīng)該用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,所以我們有必要花更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。雖然我們不可能要求每一個(gè)人晚上都學(xué)習(xí)到很晚,早上要起得很早(當(dāng)然我們學(xué)校的學(xué)生也沒(méi)有這么自覺(jué),要不然學(xué)校也不會(huì)強(qiáng)制要求我們每天上早晚自習(xí))。但是我們也不應(yīng)該阻止一些愿意這么做的學(xué)生。在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心這邊有很多的同學(xué)每晚都學(xué)到很晚,等到回寢室的時(shí)候,寢室大門卻早已關(guān)閉,卻還有很多寢室的燈并沒(méi)有關(guān)(由此可以看出學(xué)校更本就沒(méi)有必將寢室的大門關(guān)的這么早),還有少數(shù)考研的同學(xué),在考研教室或是圖書(shū)館也學(xué)習(xí)到很晚,可是回寢室就成了一個(gè)問(wèn)題。本來(lái)學(xué)校圖書(shū)館的自習(xí)室的位子就很少,而且?guī)缀跞勘粍e人占去了,可是學(xué)校圖書(shū)館也按規(guī)定,每晚十一點(diǎn)前,就強(qiáng)制要求學(xué)生回寢室,這可以說(shuō)嚴(yán)重影響到我們自主學(xué)習(xí)啦!
【同學(xué)們對(duì)此現(xiàn)象的意見(jiàn)】
針對(duì)以上現(xiàn)象,我特地問(wèn)了一些同學(xué)(其中紅河和星湖的都有),他們中有在網(wǎng)絡(luò)中心學(xué)習(xí)的,有為了考研的,也有為了考公務(wù)員的。針對(duì)不同人群對(duì)此事的看法,我進(jìn)行了總結(jié),具體情況如下:
對(duì)星湖校區(qū):大家的普遍看法是星湖的學(xué)風(fēng)要好很多,可是在時(shí)間上,星湖比紅河做的更死,每晚是十點(diǎn)圖書(shū)館的人必須回寢室,十點(diǎn)半后,寢室的大門一定要關(guān),晚回來(lái)一會(huì),就要被保安拉去登記,一折騰就是十幾分鐘,對(duì)此大家都很反感,不過(guò)星湖有一點(diǎn)比紅河做的要好得多,那就是所有的非多媒體教室在任一時(shí)刻都是開(kāi)放的!這就為同學(xué)們提供了很多的學(xué)習(xí)地方,而且星湖校區(qū)樹(shù)木蔥郁,隨處都有石凳石椅放在大樹(shù)旁,在這些地方學(xué)習(xí),冬天不會(huì)太冷,夏天也不會(huì)太熱,這就可以很好的調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性(當(dāng)然這些是星湖的地理優(yōu)勢(shì),紅河是肯定比比上的,但是紅河也可以因地制宜,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)為同學(xué)們創(chuàng)造一片學(xué)習(xí)的天空)。由于大家在星湖校區(qū)呆的時(shí)間都不長(zhǎng),所以關(guān)于星湖的看法也不太多,就是覺(jué)得星湖的學(xué)風(fēng)好,但美中不足的是學(xué)習(xí)條件差。
對(duì)紅河校區(qū):大家的意見(jiàn)太多,以下僅從幾個(gè)大的方面進(jìn)行總結(jié)。學(xué)風(fēng)方方面:學(xué)校一味的說(shuō)紅河的學(xué)風(fēng)不好,卻不去聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn),找出事情的根源,而是臆斷紅河離市中心近,大家都去玩。對(duì)此,我在圖書(shū)館問(wèn)了幾個(gè)同學(xué),他們的看法是學(xué)習(xí)大部分時(shí)候是需要清凈的,本來(lái)紅河校區(qū)就很小而且路又修的那么多,教學(xué)區(qū)也沒(méi)有星湖多而且門都是緊閉的,圖書(shū)館的自習(xí)室也比星湖少很多,但是人卻不必星湖少。這些原因就使得紅河很擁擠,很多同學(xué)因?yàn)檎也粚W(xué)習(xí)的地方而干脆不去學(xué)習(xí)。作息時(shí)間上 : 這可以說(shuō)是根源,本來(lái)大學(xué)是以自主學(xué)習(xí)為主,我們應(yīng)該自主安排學(xué)習(xí)的時(shí)間和作息的時(shí)間。然而學(xué)校卻將這一切都制度化,規(guī)定早上必須上早自習(xí),晚上還要上晚自習(xí)。殊不知這樣做卻沒(méi)有達(dá)到理想的目標(biāo),學(xué)校也不想想,那些不想去上早晚自習(xí)的同學(xué),到教室后能干些什么,還不是在那里聊天等一些擾亂教室清凈的事,這就使得一些想學(xué)習(xí)的同學(xué)感到很煩!(如果說(shuō)學(xué)校能夠保證早晚自習(xí)教室的安靜,那也就罷了。)還有一點(diǎn)就是關(guān)于寢室大門的問(wèn)題,每天都關(guān)的那么早,說(shuō)是為了保證同學(xué)們的財(cái)產(chǎn)安全,但寢室那個(gè)門的封閉性可以保證嗎!正所謂,門是用來(lái)鎖君子而不是用來(lái)鎖小人的,所以學(xué)校鎖得不是門,而是那些想要學(xué)習(xí)的同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,如果說(shuō),學(xué)校真的想要保證同學(xué)們的財(cái)產(chǎn)安全,就應(yīng)該從其他方面著手,比如說(shuō)可以在每個(gè)寢室都配一臺(tái)保險(xiǎn)柜或是在寢室周圍布置一些電子眼等。
【解決該問(wèn)題的方法】
從同學(xué)們的意見(jiàn)中我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)關(guān)于解決作息時(shí)間的問(wèn)題:
1、將學(xué)校所有的非多媒體教室全天開(kāi)放,為同學(xué)們提供更多的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,并且不限制同學(xué)
們學(xué)習(xí)的時(shí)間;
2、取消早晚自習(xí),讓同學(xué)們自己安排作息時(shí)間,自主學(xué)習(xí);如果說(shuō)一定要上早晚自習(xí),那
么學(xué)校就應(yīng)該加大力度保證早晚自習(xí)的紀(jì)律;
3、學(xué)校在各寢室周圍布置電子眼或?yàn)槊恳粋€(gè)寢室配置一臺(tái)保險(xiǎn)柜,而不是每天十一點(diǎn)關(guān)畢
寢室的大門;
4、寢室的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)和有線電視信號(hào)的開(kāi)放應(yīng)該和學(xué)校的作息時(shí)間相一致,以保證同學(xué)們不
會(huì)相互影響;
5、圖書(shū)館自習(xí)室應(yīng)該延長(zhǎng)開(kāi)放時(shí)間,本來(lái)自習(xí)室就很少,座位不夠用,而晚上自習(xí)室的人
比較少,我們可以安靜的學(xué)習(xí)。
以上意見(jiàn)都是綜合學(xué)校各年級(jí)各專業(yè)同學(xué)的意見(jiàn)而提出來(lái)的,具有普遍性,可以較好的反應(yīng)學(xué)校的實(shí)際情況。
---------------楊浩------------------
2009級(jí)信息與計(jì)算科學(xué)
第四篇:我為支部提建議
為提高黨支部民主生活會(huì)質(zhì)量提幾點(diǎn)建議
提高黨支部委員會(huì)民主生活會(huì)質(zhì)量,是建立黨支部長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要切入點(diǎn)。針對(duì)如何提高民主生活會(huì)質(zhì)量特提出以下幾點(diǎn)建議:
一是要提高對(duì)民主生活會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)。民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,它對(duì)反思工作、解決矛盾、提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著十分重要的意義。因此,黨支部支委特別是黨支部書(shū)記要帶頭提高對(duì)民主生活會(huì)重要意義的認(rèn)識(shí),為開(kāi)好黨內(nèi)民主生活會(huì)打下思想基礎(chǔ)。二是要認(rèn)真抓好會(huì)前的準(zhǔn)備工作。支部書(shū)記應(yīng)該在會(huì)前組織支委成員對(duì)前期的思想和工作情況進(jìn)行認(rèn)真的回顧和總結(jié),找準(zhǔn)需要解決的思想和工作問(wèn)題。同時(shí),支部還應(yīng)廣泛征求黨員和群眾的意見(jiàn)、建議,以便更準(zhǔn)確的選好民主生活會(huì)的主題。支委要認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱,提綱應(yīng)著重檢查個(gè)人和支委會(huì)在思想和工作中存在的問(wèn)題,同時(shí)還應(yīng)包括對(duì)其他支委成員的工作提出批評(píng)和建議。
三是要認(rèn)真開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)決克服和糾正那種只談工作不談思想,只談成績(jī)不講缺點(diǎn),避重就輕,避實(shí)就虛,或者自我批評(píng)“放空炮”,相互批評(píng)“防空炮”的做法。批評(píng)既要堅(jiān)持原則,又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),采取與人為善的態(tài)度,不抓辮子,不扣帽子,不打棒子,不上綱上
線。
四是要發(fā)揮黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”的作用。黨支部書(shū)記是開(kāi)好民主生活會(huì)的第一責(zé)任人,要重視并認(rèn)真做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在民主生活會(huì)上,要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),帶頭交心談心,帶頭進(jìn)行自我檢查和剖析,帶頭開(kāi)展批評(píng),以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)其他同志,以提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。
五是要切實(shí)搞好整改工作。對(duì)民主生活會(huì)提出的問(wèn)題,應(yīng)制定具體的整改措施,并明確具體負(fù)責(zé)人。同時(shí),民主生活會(huì)結(jié)束后,黨支部應(yīng)及時(shí)向黨員和群眾通報(bào)民主生活會(huì)的內(nèi)容和整改措施,以便接受大家的監(jiān)督。在下次民主生活會(huì)上要對(duì)上次民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行說(shuō)明和總結(jié)。
六是合理確定民主生活會(huì)的召開(kāi)次數(shù)。民主生活會(huì)的召開(kāi)密度應(yīng)便于黨支部集中時(shí)間和精力解決支委會(huì)存在的突出問(wèn)題,更好的發(fā)揮民主生活會(huì)的作用。故各支部召開(kāi)民主生活會(huì)不能流于形式,應(yīng)根據(jù)本支部的實(shí)際情況合理確定召開(kāi)次數(shù)。
二○一二年四月二十五日
第五篇:我為隊(duì)伍建設(shè)獻(xiàn)建議
我為隊(duì)伍建設(shè)獻(xiàn)建議
公安隊(duì)伍是國(guó)家政權(quán)的一支重要組成力量,其隊(duì)伍的穩(wěn)定性直接關(guān)系到國(guó)家的安定團(tuán)結(jié)。在當(dāng)前加快改革開(kāi)放,建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,這樣一支龐大的隊(duì)伍在思想政治工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期,公安民警無(wú)時(shí)不在受到社會(huì)上各種不良風(fēng)氣的侵襲和考驗(yàn),社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境以及社會(huì)分配的不公正也在一定程度上影響著民警的行為方式和價(jià)值取向。因此,如何正確認(rèn)識(shí)和分析公安隊(duì)伍的現(xiàn)況,以及如何解決隊(duì)伍建設(shè)上出現(xiàn)的新問(wèn)題,是擺在全國(guó)公安隊(duì)伍管理者面前并亟待解決的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。
一、目前公安隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀
隊(duì)伍的問(wèn)題歸根結(jié)底其實(shí)就是民警的思想問(wèn)題,思想問(wèn)題解決了,隊(duì)伍管理的問(wèn)題自然就迎刃而解。目前,公安隊(duì)伍建設(shè)的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是不轉(zhuǎn)變觀念。為人處事、執(zhí)法辦案還是以管理者自居,沒(méi)有樹(shù)立“立警為公,執(zhí)法為民”的服務(wù)理念,“四難”現(xiàn)象仍不同程度地存在,態(tài)度生硬,辦事推諉,傷害了群眾感情,疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系;二是不敬業(yè)愛(ài)業(yè)。缺乏“干一行愛(ài)一行”的思想,在工作中不主動(dòng)不積極,不求有功,但求無(wú)過(guò),得過(guò)且過(guò),甚至在崗不作為,過(guò)一天混一天;三是不學(xué)習(xí)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),綜合素質(zhì)有待提高。有的民警學(xué)習(xí)的目的就僅僅是混個(gè)文憑,不學(xué)習(xí)新知識(shí)更不接受新知識(shí),甚至對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)也是敷衍了事,對(duì)本身的業(yè)務(wù)鉆研也不深,滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解;四是不能嚴(yán)格 依法辦事。法制觀念不強(qiáng),違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生,甚至在履行職責(zé)時(shí)舍法取利,褻瀆法律,徇私枉法。
二、隊(duì)伍狀況的原因分析
上述問(wèn)題的存在有著多方面的因素,是復(fù)雜的內(nèi)、外部因素相互交織影響的結(jié)果,究其原因主要有:一是自身受社會(huì)環(huán)境的負(fù)面影響,價(jià)值觀發(fā)生扭曲,這是造成隊(duì)伍思想問(wèn)題的根源;二是在隊(duì)伍管理上,思想政治工作方法單一,說(shuō)的多,做的少,新的方法不多,針對(duì)性不強(qiáng),特別是基層公安機(jī)關(guān)的思想政治工作缺乏規(guī)范和指導(dǎo);三是激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制仍需不斷完善。要在績(jī)效考核上下功夫,建立隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制,有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力。四是公安機(jī)關(guān)個(gè)別管理者存在認(rèn)識(shí)偏頗,“重業(yè)務(wù)輕思想”的現(xiàn)象仍然存在;五是教育培訓(xùn)工作沒(méi)有跟上,忽視了教育培訓(xùn)工作對(duì)提升民警綜合素質(zhì)的重大作用,特別是在業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)上更需要加強(qiáng)。
三、隊(duì)伍建設(shè)的一些建議
近年來(lái),公安機(jī)關(guān)先后開(kāi)展了“三項(xiàng)教育”、嚴(yán)肅警風(fēng)警紀(jì)的“五條禁令”的貫徹執(zhí)行,從解放思想的“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦”的大討論到“立警為公,執(zhí)法為民”的宗旨教育,從“人要精神,物要整潔、說(shuō)話要和氣、辦事要公道”的基本要求,到全面提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的“大練兵”活動(dòng),這些活動(dòng)無(wú)一不是在加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè),但是思想建設(shè)不是一句空話,俗話說(shuō):“人上一百,形形色色”,因此政治思想工作也就要因人因時(shí)而異,并且務(wù)必要在實(shí)際行動(dòng)和效果上下功夫,堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)、做樣子,只有這樣才能真正帶出一支“政治 合格,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良,執(zhí)法公正”的人民公安隊(duì)伍。
(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的思想觀念
加強(qiáng)思想建設(shè)要樹(shù)立“政治建警,政治強(qiáng)警”的觀念,一是要加強(qiáng)隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大民警的頭腦,提高馬克思主義修養(yǎng),堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信心和決心,堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的信心,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色;二是要加強(qiáng)“執(zhí)法為民”的理念教育,把增強(qiáng)與人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來(lái)抓,夯實(shí)“執(zhí)法為民”的根基。重要的是要加強(qiáng)對(duì)干警世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,牢固樹(shù)立群眾至上的觀念,牢固樹(shù)立以民為本的思想,把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步和諧警民關(guān)系;三是要改進(jìn)思想政治工作的方式方法,變“灌輸”、“強(qiáng)制”為“引導(dǎo)”、“關(guān)愛(ài)”,經(jīng)常性地開(kāi)展民警思想善分析,有針對(duì)性有目的性地做好思想政治工作,并建立民警的思想狀況記錄檔案。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力建設(shè)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,提高執(zhí)政能力
按照“政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政”的要求,將 各級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子建成硬班子,以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,帶動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)。要把握三個(gè)要點(diǎn):一是建設(shè)一個(gè)講政治、講大局的領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo),樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí),充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力;二是建設(shè)一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),增強(qiáng)從嚴(yán)治警的政治責(zé)任,帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于面對(duì)困難和阻力。要與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。三是建設(shè)一支廉潔勤政、克己奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求,對(duì)照檢查自己。工作圈內(nèi),堅(jiān)持建功立業(yè)為人民;生活圈內(nèi),堅(jiān)持一身正氣拒腐蝕;交際圈內(nèi),要耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住小節(jié),筑牢拒腐防變的思想道德防線,努力做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),統(tǒng)一公安隊(duì)伍的紀(jì)律要求,建立配套完善的管理運(yùn)行機(jī)制
抓隊(duì)伍建設(shè),一要靠教育,二要靠制度。好的機(jī)制是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治警,確保隊(duì)伍不出問(wèn)題的保證。在制度建設(shè)上,首先要解決脫離實(shí)際和流于形式的問(wèn)題。脫離了實(shí)際的制度不可能貫徹實(shí)行,同樣,制定好的制度如果不堅(jiān)決執(zhí)行,也是一紙空文。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問(wèn)題。監(jiān)督既要有內(nèi)部的,也要有外部的,那樣才能真正體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性和公正性。在制度建設(shè)上,必須嚴(yán)格管理和教育。要加強(qiáng)對(duì)民警的宗旨觀念教育和理想信念教育,不斷提高民警的政治素質(zhì)和思想境界,從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問(wèn)題。要 嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅法紀(jì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層檢查督促工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)解決;要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來(lái),把公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督部門的事后查處為主變?yōu)槭孪确婪稙橹鳎杨A(yù)防民警違法違紀(jì)的關(guān)口前移。要進(jìn)一步健全完善警務(wù)公開(kāi)制度,不斷提高公安工作的透明度,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持把解決民警思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、工作問(wèn)題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合,凝聚警心,調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提升公安民警的綜合素質(zhì)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人民群眾的法制觀念和意識(shí)比過(guò)去任何時(shí)候都要強(qiáng),因此對(duì)公安隊(duì)伍也提出了更高的要求。當(dāng)前,民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作發(fā)展的“瓶頸”。因此,要高度重視公安隊(duì)伍的整體素質(zhì),著力解決執(zhí)法水平與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型的公安機(jī)關(guān)。要引導(dǎo)民警多讀書(shū)、讀好書(shū),要形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,要善于接受新生事物,摒棄舊的思想觀念,特別是舊的執(zhí)法觀念,樹(shù)立執(zhí)法為民的思想;要加強(qiáng)法律知識(shí),業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),將民警鍛煉成本領(lǐng)域本崗位的專家能手;二是要注重培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要與民警的晉職晉銜結(jié)合起來(lái),與基層實(shí)戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來(lái)。要積極探索時(shí)間短、見(jiàn)效快、質(zhì)量高的培訓(xùn)途徑,針對(duì)不同警種、不同層次,制定并落實(shí)針對(duì)性、實(shí)用性的培訓(xùn)方案。要著眼于實(shí)戰(zhàn)需要,做到學(xué) 以致用,提高民警的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要積極推進(jìn)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略,大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,著力提高公安工作的現(xiàn)代化水平。三是要在民警中大力倡導(dǎo)“終生學(xué)習(xí)”理念,鼓勵(lì)民警自覺(jué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)意識(shí),從書(shū)本中學(xué),在實(shí)踐中學(xué),通過(guò)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。
(五)加強(qiáng)警察公共關(guān)系建設(shè),和諧警民關(guān)系,塑造良好的社會(huì)形象
警察公共關(guān)系是近幾年來(lái)提出的新課題,搞好警察公共關(guān)系建設(shè)是和諧警民關(guān)系的重要舉措。首先,要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部公共關(guān)系建設(shè),促進(jìn)部門之間、民警之間的思想溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致、真誠(chéng)合作,形成巨大的組織凝聚力;其次,要加強(qiáng)與外部的溝通聯(lián)系,爭(zhēng)取各種組織、團(tuán)體和公眾的理解支持與協(xié)助。要通過(guò)聯(lián)系會(huì)或者走訪等多種形式,定期了解社會(huì)大眾對(duì)公安工作的意見(jiàn)和要求,發(fā)動(dòng)和組織公眾參加隊(duì)伍監(jiān)督;第三,要加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播工具,介紹公安工作情況,推行警務(wù)公開(kāi),促進(jìn)公安機(jī)關(guān)與公眾之間的相互了解,使公安工作真正得到社會(huì)公眾的理解和支持。要大力宣傳公安機(jī)關(guān)在維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、服務(wù)群眾、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作中所取得的重大成效,主動(dòng)引導(dǎo)社會(huì)輿論。