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      陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作[推薦五篇]

      時間:2019-05-14 02:40:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作》。

      第一篇:陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作

      明重點 抓載體 建制度

      扎實推進(jìn)大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作的開展

      為了確?!按髮W(xué)習(xí)、大討論”活動學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展,***在明重點、抓載體、建制度三個方面狠下功夫,全力確保階段工作做在細(xì)處、落到實處。

      一、明重點,圍繞中心深剖問題。有目的、有重點地進(jìn)行討論交流,會使學(xué)習(xí)取得事半功倍的成效。為此,他們緊緊圍繞“四個專題”和當(dāng)前勞教工作中出現(xiàn)的“五種思想”,提出了要重點思考和交流探討的十個問題,即:怎樣認(rèn)識勞教所在維護(hù)社會安全穩(wěn)定中的地位和作用,應(yīng)該如何發(fā)揮這種地位和作用;是否可以確保場所安全穩(wěn)定,是否可以長期持續(xù)安全穩(wěn)定;勞教場所是否可以文明執(zhí)法,文明執(zhí)法是否可以提高教育矯治質(zhì)量;勞教場所是否可以科學(xué)處理生產(chǎn)與管理的矛盾,是否可以通過科學(xué)管理提高生產(chǎn)效益;勞教戒毒如何向強(qiáng)制隔離戒毒過渡,勞教所應(yīng)如何做好收戒工作;勞教所基層黨組織是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,如何提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力;共產(chǎn)黨員是否應(yīng)該保持先進(jìn)性,在新時期如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;勞教所領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力,班子在大學(xué)習(xí)大討論中應(yīng)該有什么樣的作為;如何加強(qiáng)隊伍建設(shè),應(yīng)在那些方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)從優(yōu)待警與嚴(yán)格管理的關(guān)系;如何以解放思想的思維來看待50多年來的勞教事業(yè),我們在與先進(jìn)所的差距,應(yīng)該在哪些方面作出應(yīng)有努力。通過十個問題的解決,從而使學(xué)習(xí)討論階段工作的開展更具針對性和系統(tǒng)性。

      二、抓載體,形式多樣特色鮮明。為了確保學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展,他們從三個方面進(jìn)行了統(tǒng)一的安排和部署:一是集中學(xué)習(xí)有保障。在集中學(xué)習(xí)方面,以支部為單位,每周五下午安排1次集中學(xué)習(xí),并要求制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,使集中學(xué)習(xí)能有條不紊地推進(jìn)。二是自學(xué)自修有指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)中,為每名民警職工下發(fā)了學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容包括十七大報告、胡錦濤、***、張寶順、杜玉林在大學(xué)習(xí)大討論中的講話以及王水成廳長、周培斌局長在維護(hù)場所安全穩(wěn)定工作中的一系列重要指示精神等,同時,結(jié)合自身實際,每季為民警職工推薦一本啟發(fā)思維、促進(jìn)工作有較強(qiáng)指導(dǎo)意義的好書,要求民警職工在利用工作外時間進(jìn)行精讀,并通過領(lǐng)導(dǎo)干部與一般民警結(jié)對幫讀、專家學(xué)者來所開展講座的形式,增強(qiáng)民警的閱讀量,從中攝取知識的廣度和理解問題的深度。三是互動交流有平臺。除開辦板報和宣傳專欄等形式外,在所顯著位置開設(shè)了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動專欄,分層次定期對心得體會、學(xué)習(xí)筆記等進(jìn)行交流討論,同時對中層以上干部的大學(xué)習(xí)大討論心得體會在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了集中展示,切實為交流學(xué)習(xí)提供更廣闊的平臺,為活動開展?fàn)I造更濃厚的氛圍。

      三、建制度,規(guī)范管理力促實效。確保學(xué)習(xí)交流的全員參與和參學(xué)人員的學(xué)有所獲,制度建設(shè)是必不可少的要件。為此,建立健全了五項制度,力求使學(xué)習(xí)安排時間得當(dāng)、人員到位、效果明顯。一是建立考勤制度,實行課前點名、入座簽到,確保全員參與。二是建立請假制度,實行書面請假、逐級報批,規(guī)范日常管理。三是建立補(bǔ)課制度,實行專人督促、限期補(bǔ)習(xí),平衡學(xué)習(xí)進(jìn)度。四是建立讀書筆記制度,實行學(xué)有記錄、抽查評定,鞏固學(xué)習(xí)效果。五是建立信息報送制度。各支部選定3名信息員,定期對活動開展情況進(jìn)行總結(jié),及時上報工作中的經(jīng)驗和做法。

      第二篇:陽泉市勞教所扎實開展學(xué)習(xí)交流階段工作

      明重點抓載體建制度

      扎實推進(jìn)大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作的開展

      山西陽泉市勞教所王國強(qiáng)

      為了確?!按髮W(xué)習(xí)、大討論”活動學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展,山西陽泉市勞教所在明重點、抓載體、建制度三個方面狠下功夫,全力確保階段工作做在細(xì)處、落到實處。

      一、明重點,圍繞中心深剖問題。有目的、有重點地進(jìn)行討論交流,會使學(xué)習(xí)取得事半功倍的成效。為此,他們緊緊圍繞“四個專題”和當(dāng)前勞教工作中出現(xiàn)的“五種思想”,提出了要重點思考和交流探討的十個問題,即:怎樣認(rèn)識勞教所在維護(hù)社會安全穩(wěn)定中的地位和作用,應(yīng)該如何發(fā)揮這種地位和作用;是否可以確保場所安全穩(wěn)定,是否可以長期持續(xù)安全穩(wěn)定;勞教場所是否可以文明執(zhí)法,文明執(zhí)法是否可以提高教育矯治質(zhì)量;勞教場所是否可以科學(xué)處理生產(chǎn)與管理的矛盾,是否可以通過科學(xué)管理提高生產(chǎn)效益;勞教戒毒如何向強(qiáng)制隔離戒毒過渡,勞教所應(yīng)如何做好收戒工作;勞教所基層黨組織是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,如何提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力;共產(chǎn)黨員是否應(yīng)該保持先進(jìn)性,在新時期如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;勞教所領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力,班子在大學(xué)習(xí)大討論中應(yīng)該有什么樣的作為;如何加強(qiáng)隊伍建設(shè),應(yīng)在那些方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)從優(yōu)待警與嚴(yán)格管理的關(guān)系;如何以解放思想的思維來看待50多年來的勞教事業(yè),我們在與先進(jìn)所的差距,應(yīng)該在哪些方面作出應(yīng)有努力。通過十個問題的解決,從而使學(xué)習(xí)討論階段工作的開展更具針對性和系統(tǒng)性。

      二、抓載體,形式多樣特色鮮明。為了確保學(xué)習(xí)討論階段工作的順利開展,他們從三個方面進(jìn)行了統(tǒng)一的安排和部署:一是集中學(xué)習(xí)有保障。在集中學(xué)習(xí)方面,以支部為單位,每周五下午安排1次集中學(xué)習(xí),并要求制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,使集中學(xué)習(xí)能有條不紊地推進(jìn)。二是自學(xué)自修有指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)中,為每名民警職工下發(fā)了學(xué)習(xí)資料,內(nèi)容包括十七大報告、胡錦濤、***、張寶順、杜玉林在大學(xué)習(xí)大討論中的講話以及王水成廳長、周培斌局長在維護(hù)場所安全穩(wěn)定工作中的一系列重要指示精神等,同時,結(jié)合自身實際,每季為民警職工推薦一本啟發(fā)思維、促進(jìn)工作有較強(qiáng)指導(dǎo)意義的好書,要求民警職工在利用工作外時間進(jìn)行精讀,并通過領(lǐng)導(dǎo)干部與一般民警結(jié)對幫讀、專家學(xué)者來所開展講座的形式,增強(qiáng)民警的閱讀量,從中攝取知識的廣度和理解問題的深度。三是互動交流有平臺。除開辦板報和宣傳專欄等形式外,在所顯著位置開設(shè)了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動專欄,分層次定期對心得體會、學(xué)習(xí)筆記等進(jìn)行交流討論,同時對中層以上干部的大學(xué)習(xí)大討論心得體會在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了集中展示,切實為交流學(xué)習(xí)提供更廣闊的平臺,為活動開展?fàn)I造更濃厚的氛圍。

      三、建制度,規(guī)范管理力促實效。確保學(xué)習(xí)交流的全員參與和參學(xué)人員的學(xué)有所獲,制度建設(shè)是必不可少的要件。為此,建立健全了五項制度,力求使學(xué)習(xí)安排時間得當(dāng)、人員到位、效果明顯。一是建立考勤制度,實行課前點名、入座簽到,確保全員參與。二是建立請假制度,實行書面請假、逐級報批,規(guī)范日常管理。三是建立補(bǔ)課制度,實行專人督促、限期補(bǔ)習(xí),平衡學(xué)習(xí)進(jìn)度。四是建立讀書筆記制度,實行學(xué)有記錄、抽查評定,鞏固學(xué)習(xí)效果。五是建立信息報送制度。各支部選定3名信息員,定期對活動開展情況進(jìn)行總結(jié),及時上報工作中的經(jīng)驗和做法。

      第三篇:陽泉市勞教所抓住工作重點

      抓好“六大”工作重點 推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大討論活動”深入開展

      自黨的十七大精神和胡錦濤總書記重要講話大學(xué)習(xí)、大討論活動開展以來,***結(jié)合當(dāng)前工作實際,以突出抓住“六個好”為工作重點,深入推進(jìn)活動的深入開展。

      一是貫徹落實好《禁毒法》。6月1日《禁毒法》正式實施以來,通過購買禁毒法資料、制作宣傳欄、開展座談討論等形式認(rèn)真組織干警和勞教人員進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時結(jié)合“6.26”活動主題深入開展了豐富多彩的禁毒法制宣傳活動。在認(rèn)真總結(jié)過去勞教戒毒工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我所積極采取措施創(chuàng)造條件,改善工作環(huán)境,努力做好強(qiáng)制隔離戒毒的收治準(zhǔn)備工作,深入探索強(qiáng)制隔離戒毒管理模式,廣泛研究《禁毒法》實施過程中遇到的困難和問題,科學(xué)制定工作方案,保證了各項工作的順利開展。

      二是宣傳好先進(jìn)人物典型事跡。在積極為四川大地震捐款獻(xiàn)愛心的同時,通過組織收看抗震救災(zāi)英模事跡報告會和有關(guān)報刊報紙,認(rèn)真組織全所民警職工學(xué)習(xí)宣傳抗震救災(zāi)精神,并結(jié)合當(dāng)前全省勞教系統(tǒng)“十大感動人物”和第四屆雙十佳政法干警評選工作,認(rèn)真開展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)民警典型事跡學(xué)習(xí)宣傳活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律,充分發(fā)揮宣傳工作鼓舞士氣、激勵人心的積極作用,并把偉大的抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為推動各項工作發(fā)展的強(qiáng)大動力。

      三是開展好大學(xué)習(xí)大討論活動交流。圍繞當(dāng)前開展的大學(xué)習(xí)大討論活動和“樹政工干部新形象”主題實踐活動,組織廣大民警職工圍繞“四個專題”和勞教工作中現(xiàn)實存在的問題和不足展開思想大討論,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識。與此同時,充分利用各種載體,緊密結(jié)合當(dāng)前勞教工作改革發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題,圍繞“如何提高勞教人民警察的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力”、“如何積極穩(wěn)妥地推進(jìn)勞教管理工作改革”、“如何貫徹嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的基本要求,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)”等問題廣泛展開討論,寫心得體會和理論文章,使廣大民警真正搞清楚應(yīng)該“堅持什么、反對什么”、“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”,以及“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”等社會主義法治理念,提新觀點、出新方法、謀新思路,為勞教工作的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,為勞教所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      四是建設(shè)好民警隊伍。按照隊伍建設(shè)的有關(guān)要求和教育培訓(xùn)計劃,今年,他們組織民警參加了上級組織的公務(wù)員公共管理內(nèi)容培訓(xùn)、計算機(jī)知識培訓(xùn)和十七大精神輪訓(xùn)等,在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化崗位練兵活動,廣泛開展基本功訓(xùn)練考核和業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流,定期演練突發(fā)事件處置,以適應(yīng)不同任務(wù)需要,提升多樣化能力。同時,通過舉辦各類文體活動,進(jìn)一步加強(qiáng)場所文化建設(shè),推進(jìn)“文化育警”工程;突出對青年民警的培養(yǎng)和鍛煉,大力加強(qiáng)“基層基礎(chǔ)工作日”制度,切實做好傳幫帶工作;強(qiáng)化“六條禁令”的貫徹執(zhí)行,狠抓反腐倡廉的教育,加強(qiáng)警容風(fēng)紀(jì)和禮節(jié)禮貌,樹立良好的工作作風(fēng)。

      五是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升計劃,采取民主懇談、黨性分析、工作創(chuàng)新、群眾評議等有效措施,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、提高能力素質(zhì)、推進(jìn)改革創(chuàng)新、解決突出問題、樹立良好形象。面對當(dāng)前維護(hù)場所安全穩(wěn)定工作的重任,我所積極建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點督查制度,堅持每日必查,深入聯(lián)系點,深入基層一線,開展安全穩(wěn)定工作調(diào)研,探索規(guī)律,指導(dǎo)工作,化解矛盾,堵塞漏洞,確保安全穩(wěn)定。

      六是推動好新形勢下基層黨建工作。結(jié)合自身黨建工作實際,“七一”前夕,所組織中心組理論學(xué)習(xí)、黨課教育的同時,還積極參加了全市市直機(jī)關(guān)組織的“慶七

      一、迎奧運(yùn)”大合唱比賽和優(yōu)秀黨員評比活動,進(jìn)一步激勵廣大黨員和民警職工認(rèn)清形勢、明確責(zé)任,立足本職、堅守崗位,圍繞抗震救災(zāi)、北京舉辦奧運(yùn)會和紀(jì)念改革開放30周年等重大事件,進(jìn)

      一步振奮精神,爭創(chuàng)新業(yè)績。

      第四篇:陽泉市勞教所舉辦“愛崗敬業(yè)”主題

      山西陽泉市勞教所舉辦“愛崗敬業(yè)”主題

      青年民警演講比賽

      民警正在進(jìn)行演講比賽

      閆學(xué)智副所長在演講結(jié)束后作總結(jié)點評

      李瑞平政委作最后總結(jié)發(fā)言

      為進(jìn)一步強(qiáng)化青年民警的使命感,增強(qiáng)民警隊伍的凝聚力,4月29日下午,山西陽泉市勞教所舉辦了“愛崗敬業(yè)”主題青年民警演講比賽。

      本次參賽的13名青年民警來自勞教場所各個工作崗位,他們在盡情展示自己風(fēng)采的同時,結(jié)合自身的工作實際,詮釋了對愛崗敬業(yè)的心得。愛崗是敬業(yè)的內(nèi)在動力,愛崗敬業(yè)應(yīng)該是無怨無悔、默默奉獻(xiàn)的,他們用樸實無華的語言訴說了勞教民警的心聲,用自己身邊的感人故事?lián)軇又趫龅拿窬毠さ男南?,傳頌著勞教民警對勞教工作的堅守和奉獻(xiàn)。他們從不同的側(cè)面,充分展現(xiàn)了我所民警在教育、感化、挽救勞教人員工作中的感人故事,敘述了勞教民警嘔心瀝血的工作實績,更表達(dá)了基層民警甘于奉獻(xiàn)、無怨無悔的心聲,弘揚(yáng)了我們身邊先進(jìn)人物的動人事跡。

      本次演講比賽內(nèi)容新穎、形式活潑、豐富生動,充分展示了青年民警良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)。在五四青年節(jié)到來之際,我所積極開展豐富多彩的活動,為青年民警搭建展現(xiàn)自我的平臺,將提高青年民警的素質(zhì)放在重要的位置,在凝聚青年人、加強(qiáng)黨的后備隊伍建設(shè)等方面作出了積極和有益的嘗試。

      信息員:高蘊(yùn)波、王國強(qiáng)

      第五篇:陽泉市勞教所狠抓安全生產(chǎn)工作

      陽泉市勞教所狠抓安全生產(chǎn)工作

      王國強(qiáng)

      為了扎實做好北京“護(hù)城河”工程,確保勞教場所持續(xù)安全穩(wěn)定。近日,陽泉市勞教所堅持生產(chǎn)和管教兩個安全為重點,實行宣傳教育與安全管理相結(jié)合,落實多項安全生產(chǎn)防范措施,以確保全年安全生產(chǎn)無事故。一是健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮三級專項安全員職責(zé),明確涉及部門人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,積極完善出臺了《陽泉市勞教所加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理的實施意見》和《發(fā)生生產(chǎn)事故的應(yīng)急方案》,基本做到了大隊、行政、后勤、生產(chǎn)安全責(zé)任的分工和職責(zé)明確。二是堅持安全檢查制度,重點檢查企業(yè)生產(chǎn)、所內(nèi)勞務(wù)點、配電室、鍋爐房、兩個食堂的用電、設(shè)施設(shè)備和消防安全。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,下發(fā)了安全隱患通知書,并責(zé)令相關(guān)部門,按照規(guī)定的時間進(jìn)行了整改,有效地杜絕各種安全事故的發(fā)生。三是積極開展安全教育,通過網(wǎng)絡(luò)視頻、板報、廣播、集中學(xué)習(xí)等形式對所級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員、大中隊民警和部分生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),進(jìn)行了安全教育,從而使安全生產(chǎn)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范、確保了場所的安全穩(wěn)定。

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