第一篇：工廠保潔的管理制度

公司保潔管理制度

1、目的與范圍

1.1為明確保潔人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，特制定本制度；

1.2本制度適用于公司保潔人員。

2、工作職責(zé)

2.1 主要負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、門廳、公共走廊、衛(wèi)生間、會議室、員工工位、各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作； 2.2 各場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求 2.2.1 公司門廳：

① 門廳和門禁的玻璃推門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；保證玻璃明亮清潔，無污跡和蜘蛛網(wǎng)等；

② 辦公區(qū)域每天上班前必須打掃一次，保持地毯、地面無污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機(jī)、燈具、電腦等無浮塵；每月至少對辦公區(qū)域的桌椅、地面等進(jìn)行1次表面消毒；每天上班前和午休后對辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾進(jìn)行整理。2.2.2 公共走廊

每天至少打掃1次，并隨時(shí)保證地面清潔、無紙屑、積水、污跡。走廊書柜玻璃每周至少擦拭1次，保持無污漬；認(rèn)真做到季節(jié)性衛(wèi)生清潔、消毒，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等工作； 2.2.3 衛(wèi)生間及洗漱盆

每天必須打掃2次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池鏡面明亮，臺盤面清潔，墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng)；并保證衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗漱間洗手液等物品的供應(yīng)。2.2.4會議室 會議室的地面、書柜、會議桌、會議椅等每天上班前必須打掃1次，因會務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時(shí)打掃，保證會議室清潔，每天撿查會議室激光筆、紙杯、飲用水等物品的使用情況，出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)予以解決。2.2.5 領(lǐng)導(dǎo)辦公室

① 地面、桌椅、沙發(fā)、書柜、茶幾、電話等每天上班前打掃1次，并應(yīng)隨時(shí)保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無浮塵； ② 門窗、玻璃及陳列品每周至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

2.2.6 每天負(fù)責(zé)對公司的電表進(jìn)行記錄，并關(guān)掉未在使用的辦公照明。

3、清潔用品的管理

3.1 清潔用品嚴(yán)格按照公司辦公用品出入庫制度執(zhí)行； 3.2 保潔人員應(yīng)本著節(jié)約、適用的原則使用清潔用品；

3.3 每月對清潔用品的使用數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并如實(shí)上報(bào)，根據(jù)庫存情況提出采購申請；

4、工作紀(jì)律

4.1尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律； 4.2履行職責(zé)，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關(guān)的事；

4.3每天必須提前1個(gè)半小時(shí)（7：30分到崗）上班，及時(shí)做好保潔工作； 4.4節(jié)約用水、用電，愛護(hù)公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時(shí)向行政管理部匯報(bào)；

4.5注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護(hù)公司形象。

5、獎(jiǎng)懲管理

5.1 以上規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生檢查后，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的每次、每項(xiàng)罰款20元。5.2 公司行政管理部門將不定期對保潔工作進(jìn)行檢查，《保潔工作檢查表》并每月打分，對每月總分在70及以下將進(jìn)行口頭警告并處50元罰款；對每月總分在60分及以下處以100元罰款，連續(xù)3個(gè)月得分在60分及以下將予以解除勞務(wù)關(guān)系。

6、附則

6.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由行政管理部負(fù)責(zé)解釋；

第二篇：工廠保潔協(xié)議

工 廠 保 潔 協(xié) 議

甲方：******有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：***（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方從事：工廠保潔工作；甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二、工資

1、甲方向乙方支付工資標(biāo)準(zhǔn)按小時(shí)、為每小時(shí) _____ 元計(jì)算，具體工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。本月甲方應(yīng)向乙方支付工資總額為（）元。

2、每月______日為發(fā)薪日。

三、工作內(nèi)容

1、內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)的工作有抹桌擦窗、推塵擦地、家俱保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生間、樓道、清理食堂及辦公場所垃圾、除草、道路清潔、工廠衛(wèi)生等日常保潔工作。

2、工具：甲方向乙方提供必要的如拖布、掃把、百潔布、橡膠手套、抹布、垃圾袋、水桶、清潔劑、潔廁劑等清潔用品和清潔工具。

四、期限（試用期限）

1、合同有效期：自2012-04-21至2014-05-20 止，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止；

2、試用期為/個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)）

3、聘用期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

4、本協(xié)議生效后任何一方如特殊原因無法正常履行合同，則需提前一個(gè)月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后終止。

五、乙方應(yīng)尊守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并不得隨意違反，如有違反，將按甲方公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

備注：

甲方：乙方：

簽章：證件號碼：

負(fù)責(zé)人簽字：電話：

電話：

第三篇：保潔管理制度

保潔管理制度

為了搞好小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生服務(wù)工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量，特制定本規(guī)定：

一、服從管理、明確責(zé)任、盡心盡職，爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量，為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域，公共面積的走廊、樓梯、電梯轎廂、電梯廳、走廊內(nèi)墻、天花板、公共門窗的衛(wèi)生（含地面清潔、吸塵），負(fù)責(zé)小區(qū)人行、廣場、花園以及游樂設(shè)施的衛(wèi)生，及時(shí)清運(yùn)垃圾，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

三、在保潔主管的監(jiān)督、檢查指導(dǎo)下，努力做好本職工作，積極完成物業(yè)公司辦公室交辦的其他工作任務(wù)，不得頂撞、討價(jià)還價(jià)，對不服從分配或工作完成的不好的予以處罰。

四、除做好清潔工作外，還要行使衛(wèi)生管理責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正一切不良衛(wèi)生習(xí)慣和行為，對于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生的個(gè)人要及時(shí)報(bào)告保潔主管作出處理。

五、在所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)需要加強(qiáng)管理或需要維修的地方要及時(shí)上報(bào)。

六、員工之間要團(tuán)結(jié)合作、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，提高服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不做有損公司形象與聲譽(yù)和對他人不道德的事情。

七、員工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)要衣冠整潔、禮貌待人，一律佩帶胸卡上班，虛心聽取業(yè)主反映，盡量滿足要求。

八、員工必須愛護(hù)工具，丟失或損失者要折價(jià)或歸人賠償，節(jié)約清潔材料，表現(xiàn)突出者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

九、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班不遲到早退，上班期間不準(zhǔn)會客、聚眾交談、以公代私、給住戶提供有償服務(wù)，有事請假，請假超過兩天者，由物業(yè)經(jīng)理審批，生病經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可就醫(yī)，病假需出示醫(yī)院證明，否則按曠工論處，無故礦工一天罰三天，三天不上班者視為自動(dòng)辭職，處罰當(dāng)月工資。

十、保潔應(yīng)嚴(yán)格遵守物業(yè)公司所制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，有違背者按物業(yè)公司的管理規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

第四篇：保潔管理制度

保潔管理制度

1、保潔員每天要在員工上班正點(diǎn)到位，并抓緊時(shí)間做好日常保潔工作。按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)打掃衛(wèi)生，使保潔工作落到實(shí)處。

2、保潔員要嚴(yán)格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作。內(nèi)保:要對門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔辦公室要嚴(yán)格按保潔內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。公司的垃圾筒、煙灰缸要及時(shí)打掃、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時(shí)擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要及時(shí)傾倒、更換；更換清新空氣裝置。外保:要對公司主干道及綠化帶內(nèi)的雜物要進(jìn)行及時(shí)清理,如遇下雨天將由綜合辦統(tǒng)一安排.3、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障；發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)；

4、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔 工具和用品私自帶回家；拾金不昧，拾到物品立即上交或歸還給失主；

5、工作期間內(nèi)不得擅自離崗,工作不到位的地方將對負(fù)責(zé)的保潔人員進(jìn)行罰款處理.

第五篇：保潔管理制度

保潔管理制度

為搞好衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)和管理，防止疾病發(fā)生和蔓延，保潔員必須做到：

一、著裝干凈整潔，維護(hù)公司形象。

二、每天不少于兩次衛(wèi)生清潔，上午于8：00前完成清潔，下午于13：

30分前完成，不的當(dāng)誤辦公人員辦公。

三、室內(nèi)保持整齊清潔，空氣新鮮，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無煙頭，無積

塵。及時(shí)消滅蚊蠅、蟑螂等有害物質(zhì)。

四、每周要做到對門窗、玻璃、標(biāo)牌進(jìn)行一次擦拭，保持其干凈、整潔。

五、每天對工位進(jìn)行擦拭，對工位上的文件等不清楚的物品不要隨意丟

棄，以免造成損失。

六、衛(wèi)生間要保持地面干靜，無積水，無異味，保持空氣暢通，便池、洗手池每天不少于兩次的擦拭，保持干凈整潔。

七、愛護(hù)保潔工具并正確使用，不得故意損壞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)故意損壞者要

照價(jià)賠償。

八、每天要及時(shí)對垃圾進(jìn)行清理，不得等積攢后再進(jìn)行清理。

九、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁把公司財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究其刑事

責(zé)任并賠償損失。

十、保潔員要服從管理，積極配合管理員的監(jiān)督和檢查，管理員要每天

對衛(wèi)生進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合要求令其改正，如不服從監(jiān)督和

改正，按合同約定執(zhí)行或要求其單位更換保潔員。