第一篇:推進干部選拔任用工作科學(xué)化的重要法規(guī)
推進干部選拔任用工作科學(xué)化的重要法規(guī)
1.以下屬于最后一次修訂的《干部任用條例》的特點是()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)
[B]堅持全面深化干部人事制度改革
[C]堅持從嚴(yán)管理干部
[D]堅持有效管用、簡便易行,優(yōu)化程序、刪繁就簡
2.近些年來,干部工作面臨的形勢任務(wù)、干部隊伍狀況等都發(fā)生了很大變化。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
3.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、()和其他需要參加的人員參加。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員
[B]直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
[C]直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部
[D]直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由()頒布的。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]中共中央
[B]全國人大
[C]中共中央組織部
[D]國務(wù)院
5.()黨中央下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,這是第一部規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的法規(guī)。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]1992年
[B]1993年
[C]1994年
[D]1995年
6.對確定的考察對象,由組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限進行嚴(yán)格考察。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
8.黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有()以上的成員到會,并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]三分之一
[B]三分之二
[C]二分之一
[D]四分之一
9.考察組必須堅持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實反映考察情況和意見,并對()負(fù)責(zé)。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]考察材料
[B]考察對象
[C]考察工作
[D]考察意見
10.少數(shù)干部“帶病提拔”,嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,影響選人用人()。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]公信度
[B]公平度
[C]公正度
[D]公開度
11.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究,堅持()的原則。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]黨委領(lǐng)導(dǎo)
[B]分級負(fù)責(zé)
[C]實事求是
[D]客觀公正
12.組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
13.公開選拔面向()進行,競爭上崗在()內(nèi)部進行。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]社會,本單位或者本系統(tǒng)
[B]本系統(tǒng),本單位
[C]社會,本單位
[D]本系統(tǒng),本單位
14.考察對象一般應(yīng)當(dāng)少于擬任職務(wù)人數(shù)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
15.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級()以上職位任職的經(jīng)歷。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]一個
[B]兩個
[C]三個
[D]四個
16.強調(diào)黨管干部原則,重心是在干部選拔任用()等多方面,都要體現(xiàn)黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]原則
[B]標(biāo)準(zhǔn)
[C]程序
[D]方法
17.我們堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,既不走封閉僵化的()、也不走改旗易幟的()。(多選 2 分)正確答案是:CD
.[A]新路
[B]舊路
[C]老路
[D]邪路
18.選拔任用干部必須經(jīng)過黨委集體討論,按照()的原則作出決定。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]個人服從黨的組織
[B]民主集中制
[C]少數(shù)服從多數(shù)
[D]下級組織服從上級組織
19.干部選拔任用工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題,需要從制度層面加以改進。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
20.對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部任免事項,處理辦法包括()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]不予批準(zhǔn)
[B]已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效
[C]已經(jīng)作出的干部任免決定,由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限予以糾正
[D]按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分 1.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級()以上職位任職的經(jīng)歷。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]一個
[B]兩個
[C]三個
[D]四個
2.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過()提出考察對象。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]組織推薦
[B]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[C]民主推薦
[D]組織(人事)部門
3.以()、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]服務(wù)大局
[B]服務(wù)基層
[C]服務(wù)中心
[D]服務(wù)群眾
4.對確定的考察對象,由組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限進行嚴(yán)格考察。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)()同意。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[B]上級組織(人事)部門
[C]上級黨委
[D]本級黨委
6.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從()中選拔。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]后備干部
[B]年輕干部
[C]黨政機關(guān)
[D]國內(nèi)知名院校
7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
8.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究,堅持()的原則。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]黨委領(lǐng)導(dǎo)
[B]分級負(fù)責(zé)
[C]實事求是
[D]客觀公正
9.民主推薦包括()。(多選 2 分)正確答案是:AB
.[A]會議投票推薦
[B]個別談話推薦
[C]無記名投票推薦
[D]主要領(lǐng)導(dǎo)人投票推薦
10.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、()和其他需要參加的人員參加。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A] 直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員
[B]直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
[C]直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部
[D]直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
11.進一步擴大干部工作的民主,必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度,落實好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
12.民主推薦的結(jié)果在()內(nèi)有效。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]一年
[B]兩年
[C]三年
[D]四年
13.2002年版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的突出特點是()。(多選 2 分)正確答案是:ABD
.[A]充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想
[B]貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求
[C]堅持黨管干部原則
[D]吸收了干部人事制度改革的新成果
14.黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,可以由()提名,作為考察對象。(單選 2 分)正確答案是: C
.[A]黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦
[B]群眾聯(lián)名推薦
[C]組織推薦
[D]干部署名推薦
15.要努力健全監(jiān)督體系,做到()相結(jié)合,形成監(jiān)督合力。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]法律監(jiān)督
[B]輿論監(jiān)督
[C]群眾監(jiān)督
[D]黨內(nèi)監(jiān)督 16.公開選拔面向()進行,競爭上崗在()內(nèi)部進行。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]社會,本單位或者本系統(tǒng)
[B]本系統(tǒng),本單位
[C]社會,本單位
[D]本系統(tǒng),本單位
17.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]德
[B]能
[C]勤
[D]廉
18.個別提拔任職,由()或者()在民主推薦的基礎(chǔ)上,集體研究確定考察對象。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
[B]黨委(黨組),組織(人事)部門
[C]本級黨委(黨組),組織(人事)部門
[D]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
19.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤,失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]就地免職
[B]責(zé)令辭職
[C]引咎辭職
[D]停職反省
20.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確 1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從()中選拔。(單選 2
分)正確答案是:A
.[A]后備干部
[B]年輕干部
[C]黨政機關(guān)
[D]國內(nèi)知名院校
2.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦由()主持。其中對不同()層次人員的推薦票分別統(tǒng)計,綜合分析。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]上級黨委組織部門,部門
[B]本級黨委,職務(wù)
[C]上級黨委組織部門,職務(wù)
[D]本級黨委,部門
3.考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)把()等作為評價的重要內(nèi)容。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]執(zhí)行政策
[B]營造良好發(fā)展環(huán)境
[C]提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)
[D]維護社會公平正義
4.毛澤東提出任人唯賢的干部路線和()的干部標(biāo)準(zhǔn)。(單選 2 分)正確答案是:B
你選擇的結(jié)果是:您沒有選擇!
[A]為民服務(wù)
[B]德才兼?zhèn)?/p>
[C]勤政務(wù)實
[D]敢于擔(dān)當(dāng)
5.以()、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]服務(wù)大局
[B]服務(wù)基層
[C]服務(wù)中心
[D]服務(wù)群眾
6.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部,也不能突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
7.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤,失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]就地免職
[B]責(zé)令辭職
[C]引咎辭職
[D]停職反省
8.2004年,黨中央對《暫行條例》進行了修改,發(fā)布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》正式版。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A] 正確
[B]錯誤
9.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,在()前,()或者()前,應(yīng)當(dāng)充分醞釀。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]考察,討論決定,決定呈報
[B]民主推薦,考察,討論決定
[C]民主推薦,討論決定,決定呈報 [D]民主推薦,討論決定,決定呈報
10.黨政機關(guān)部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]用期制度
[B]前公示制度
[C]聘任制
[D]推薦制
11.新形勢下,()消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。(多選 2 分)正確答案是:BCD
.[A]作風(fēng)不正的危險
[B]能力不足的危險
[C]脫離群眾的危險
[D]精神懈怠的危險
12.各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際,制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
13.我們堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,既不走封閉僵化的()、也不走改旗易幟的()。(多選 2 分)正確答案是:CD
.[A]新路
[B]舊路
[C]老路
[D]邪路
14.選拔任用干部必須經(jīng)過黨委集體討論,按照()的原則作出決定。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]個人服從黨的組織
[B]民主集中制
[C]少數(shù)服從多數(shù)
[D]下級組織服從上級組織
15.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》最后一次修訂是在()。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]2011年
[B]2012年
[C]2013年
[D]2014年
16.《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的(),也是從源頭上預(yù)防和治理用人上()的有力武器。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]基本規(guī)章,不正之風(fēng)
[B]基本依據(jù),腐敗問題
[C]基本規(guī)章,腐敗問題
[D]基本依據(jù),不正之風(fēng)
17.《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定,同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]內(nèi)設(shè)機構(gòu)
[B]事業(yè)單位
[C]直屬機構(gòu)
[D]私人企業(yè)
18.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作()以上。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]2年
[B]3年
[C]4年
[D]5年
19.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)()同意。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[B]上級組織(人事)部門
[C]上級黨委
[D]本級黨委
20.組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。(單選 2 分)正確答案 是:B
.[A]正確
[B]錯誤
1.鄧小平提出的干部“四化”方針是指()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]革命化
[B]年輕化
[C]知識化
[D]專業(yè)化
2.公開選拔面向()進行,競爭上崗在()內(nèi)部進行。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]社會,本單位或者本系統(tǒng)
[B]本系統(tǒng),本單位
[C]社會,本單位
[D]本系統(tǒng),本單位
3.2002年版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的突出特點是()。(多選 2 分)正確答案是:ABD
.[A]充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想
[B]貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求
[C]堅持黨管干部原則
[D]吸收了干部人事制度改革的新成果
4.強調(diào)黨管干部原則,重心是在干部選拔任用()等多方面,都要體現(xiàn)黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]原則
[B]標(biāo)準(zhǔn)
[C]程序
[D]方法
5.我們堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,既不走封閉僵化的()、也不走改旗易幟的()。(多選 2 分)正確答案是:CD
.[A]新路
[B]舊路
[C]老路
[D]邪路
6.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、()和其他需要參加的人員參加。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員
[B]直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
[C]直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部
[D]直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
7.推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)有()參加。(多選 2 分)正確答案是:ABD
.[A]民主黨派
[B]工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員
[C]群眾
[D]無黨派代表人士
8.現(xiàn)在一些干部出問題,主要不是出在德上,而是出在才上。(單選 2 分)正確答案是:B.[A]正確
[B]錯誤
9.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以差額提出初步名單進行三次會議推薦。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
10.黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有()以上的成員到會,并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]三分之一
[B]三分之二
[C]二分之一
[D]四分之一 11.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時間。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
12.強調(diào)(),就是保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)
[B] 堅持黨管干部原則
[C]堅持從嚴(yán)管理干部
[D]堅持全面深化干部人事制度改革
13.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,可以不用形成書面考察材料。(單選 2 分)正確答案是:B.[A]正確
[B]錯誤
14.《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定,同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]內(nèi)設(shè)機構(gòu)
[B]事業(yè)單位
[C]直屬機構(gòu)
[D]私人企業(yè)
15.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。越級提拔的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)()同意。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[B]上級組織(人事)部門
[C]上級黨委
[D]本級黨委
16.民主推薦包括()。(多選 2 分)正確答案是:AB
.[A]會議投票推薦
[B]個別談話推薦
[C]無記名投票推薦
[D]主要領(lǐng)導(dǎo)人投票推薦
17.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過()提出考察對象。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]組織推薦
[B]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[C]民主推薦
[D]組織(人事)部門
18.個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須()。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]寫出推薦材料但不必署名
[B]負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名
[C]征得有關(guān)部門的同意
[D]征得被推薦人選的同意
19.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由()頒布的。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]中共中央
[B]全國人大
[C] 中共中央組織部
[D]國務(wù)院
20.修訂后的《干部任用條例》共13章71條。(單選 2 分)正確答案是:A.[A]正確
[B]錯誤
1.個別提拔任職,由()或者()在民主推薦的基礎(chǔ)上,集體研究確定考察對象。(單選 2 分)正確答案是:B.[A]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
[B]黨委(黨組),組織(人事)部門
[C]本級黨委(黨組),組織(人事)部門
[D]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
2.少數(shù)干部“帶病提拔”,嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,影響選人用人()。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]公信度
[B]公平度
[C]公正度
[D]公開度
3.強調(diào)(),就是保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)
[B]堅持黨管干部原則
[C]堅持從嚴(yán)管理干部
[D]堅持全面深化干部人事制度改革
4.選拔任用干部必須經(jīng)過黨委集體討論,按照()的原則作出決定。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]個人服從黨的組織
[B]民主集中制
[C]少數(shù)服從多數(shù)
[D]下級組織服從上級組織
5.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部,也不能突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
6.推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)有()參加。(多選 2 分)正確答案是:ABD
.[A]民主黨派
[B]工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員
[C]群眾
[D]無黨派代表人士
7.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作()以上。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]2年
[B]3年
[C]4年
[D]5年
8.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過()提出考察對象。(單選 2 分)正確答案是:C.[A]組織推薦
[B]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[C]民主推薦
[D]組織(人事)部門
9.干部任用工作需要與這些新政策相銜接。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
10.考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)把()等作為評價的重要內(nèi)容。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]執(zhí)行政策
[B]營造良好發(fā)展環(huán)境
[C]提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)
[D]維護社會公平正義
11.組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A] 正確
[B]錯誤
12.進一步擴大干部工作的民主,必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度,落實好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
13.由黨委(黨組)決定任職的,任職時間自()之日起計算。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]黨委(黨組)決定
[B]主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知
[C]公示期滿
[D]到崗
14.《干部任用條例》對工作部門的規(guī)定,同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]內(nèi)設(shè)機構(gòu)
[B]事業(yè)單位
[C]直屬機構(gòu)
[D]私人企業(yè)
15.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,在()前,()或者()前,應(yīng)當(dāng)充分醞釀。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]考察,討論決定,決定呈報
[B]民主推薦,考察,討論決定
[C]民主推薦,討論決定,決定呈報
[D]民主推薦,討論決定,決定呈報
16.干部工作的()必須由黨制定。(多選 2 分)正確答案是:ACD
.[A]路線
[B]任務(wù)
[C]方針
[D]政策
17.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作()以上。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]2年
[B]3年
[C]4年
[D]5年
18.考察對象一般應(yīng)當(dāng)少于擬任職務(wù)人數(shù)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
19.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以差額提出初步名單進行三次會議推薦。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]正確
[B]錯誤
20.黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,在()討論決定后,由政府任命。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]人大常委會
[B]黨委
[C]黨委組織部門
[D]紀(jì)檢機關(guān)
1.個別提拔任職,由()或者()在民主推薦的基礎(chǔ)上,集體研究確定考察對象。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
[B]黨委(黨組),組織(人事)部門
[C]本級黨委(黨組),組織(人事)部門
[D]上級黨委(黨組),組織(人事)部門 2.部門與地方雙重管理干部的考察工作,()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]由主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)
[B] 完全由主管方進行
[C]由主管方負(fù)責(zé),會同協(xié)管方進行
[D]完全由協(xié)管方進行
3.干部任用工作需要與這些新政策相銜接。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B] 錯誤
4.強調(diào)黨管干部原則,重心是在干部選拔任用()等多方面,都要體現(xiàn)黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]原則
[B]標(biāo)準(zhǔn)
[C]程序
[D]方法
5.干部選拔任用工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題,需要從制度層面加以改進。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
6.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、()和其他需要參加的人員參加。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員
[B]直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
[C]直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部
[D]直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
7.考察組必須堅持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實反映考察情況和意見,并對()負(fù)責(zé)。(單選 2 分)正確答案是:
A
.[A]考察材料
[B]考察對象
[C]考察工作
[D]考察意見
8.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時間。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
9.新時期我們要推進干部隊伍()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]革命化
[B]年輕化
[C]知識化
[D]專業(yè)化
10.(),是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成嚴(yán)重?fù)p失或者惡劣影響,或者對嚴(yán)重事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(單選 2 分)正確答案是:
A
.[A]引咎辭職
[B]責(zé)令辭職
[C]自愿辭職
[D]就地免職 11.各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際,制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。(單選 2 分)正確答案是:A.[A]正確
[B]錯誤
12.進一步擴大干部工作的民主,必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度,落實好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
13.()黨中央下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,這是第一部規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的法規(guī)。(單選 2 分)正確答案是:D
.[A]1992年
[B]1993年
[C]1994年
[D]1995年
14.黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,在()討論決定后,由政府任命。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]人大常委會
[B]黨委
[C]黨委組織部門
[D]紀(jì)檢機關(guān)
15.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究由()按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)實行責(zé)任追究。(多選 2 分)正確答案是:ABC.[A]黨委(黨組)
[B]紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)
[C]組織人事部門
[D]國務(wù)院
16.參加民主推薦人員存在投()等現(xiàn)象,導(dǎo)致民主推薦質(zhì)量不高、推薦結(jié)果失真失實。(多選 2 分)正確答案是:ABD
.[A]“利益票”
[B]“感情票”
[C]“棄權(quán)票”
[D]“跟風(fēng)票”
17.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
18.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察其()。(多選 2 分)正確答案是: ABCD
.[A]德
[B]能
[C]勤
[D]廉
19.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,可以不用形成書面考察材料。(單選 2 分)正確答案是:B.[A]正確
[B]錯誤
20.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過()提出考察對象。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]組織推薦
[B]黨委主要領(lǐng)導(dǎo)
[C]民主推薦
[D]組織(人事)部門 1.民主推薦包括()。(多選 2 分)正確答案是:AB
.[A]會議投票推薦
[B]個別談話推薦
[C]無記名投票推薦
[D]主要領(lǐng)導(dǎo)人投票推薦
2.()黨中央下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,這是第一部規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的法規(guī)。(單選 2 分)正確答案是:
D
.[A]1992年
[B]1993年
[C]1994年
[D]1995年
3.鄧小平提出的干部“四化”方針是指()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]革命化
[B]年輕化
[C]知識化
[D]專業(yè)化
4.公開選拔面向()進行,競爭上崗在()內(nèi)部進行。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]社會,本單位或者本系統(tǒng)
[B]本系統(tǒng),本單位
[C]社會,本單位
[D] 本系統(tǒng),本單位
5.黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,可以由()提名,作為考察對象。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]黨委、政府及其工作部門主要負(fù)責(zé)人推薦
[B]群眾聯(lián)名推薦
[C]組織推薦
[D]干部署名推薦
6.考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)把()等作為評價的重要內(nèi)容。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]執(zhí)行政策
[B]營造良好發(fā)展環(huán)境
[C]提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)
[D]維護社會公平正義
7.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級()以上職位任職的經(jīng)歷。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]一個
[B]兩個
[C]三個
[D]四個
8.修訂后的《干部任用條例》,在保持原有框架和內(nèi)容總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,增設(shè)“動議”一章,拆分“醞釀”一章。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
9.黨政機關(guān)部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行()。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]用期制度
[B]前公示制度
[C]聘任制
[D]推薦制
10.新形勢下,()消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。(多選 2 分)正確答案是:BCD
.[A]作風(fēng)不正的危險
[B]能力不足的危險
[C]脫離群眾的危險
[D]精神懈怠的危險 11.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
12.干部工作的()必須由黨制定。(多選 2 分)正確答案是:ACD
.[A]路線
[B]任務(wù)
[C]方針
[D]政策
13.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時間。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
14.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由()作出任免決定,或者決定提出推薦、提名的意見。(單選 2 分)正確答案是:C
.[A]書記碰頭會討論
[B]組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商
[C]黨委(黨組)集體討論
[D]黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人
15.選拔任用干部必須經(jīng)過黨委集體討論,按照()的原則作出決定。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]個人服從黨的組織
[B]民主集中制
[C]少數(shù)服從多數(shù)
[D]下級組織服從上級組織
16.進一步擴大干部工作的民主,必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度,落實好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]正確
[B]錯誤
17.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作()以上。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]2年
[B]3年
[C]4年
[D]5年
18.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從()中選拔。(單選 2 分)正確答案是:A
.[A]后備干部
[B]年輕干部
[C]黨政機關(guān)
[D]國內(nèi)知名院校
19.對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部任免事項,處理辦法包括()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD
.[A]不予批準(zhǔn)
[B]已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效
[C]已經(jīng)作出的干部任免決定,由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限予以糾正
[D]按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理 或者紀(jì)律處分
20.毛澤東提出任人唯賢的干部路線和()的干部標(biāo)準(zhǔn)。(單選 2 分)正確答案是:B
.[A]為民服務(wù)
[B]德才兼?zhèn)?/p>
[C]勤政務(wù)實
[D]敢于擔(dān)當(dāng)
第二篇:推進干部選拔任用工作科學(xué)化的重要法規(guī)
推進干部選拔任用工作科學(xué)化的重要法規(guī)
考試題目:共 20 題
1.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。(單選 2 分)正確答案是:A你選擇的結(jié)果是:A
[A]正確
[B]錯誤
2.考察對象一般應(yīng)當(dāng)少于擬任職務(wù)人數(shù)。(單選 2 分)正確答案是:B你選擇的結(jié)果是:B
[A]正確
[B]錯誤
3.修訂后的《干部任用條例》,在保持原有框架和內(nèi)容總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,增設(shè)“動議”一章,拆分“醞釀”一章。(單選 2 分)正確答案是:A你選擇的結(jié)果是:A
[A]正確
[B]錯誤
4.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從()中選拔。(單選 2 分)正確答案是:A你選擇的結(jié)果是:A
[A]后備干部
[B]年輕干部
[C]黨政機關(guān)
[D]國內(nèi)知名院校
5.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時間。(單選 2 分)正確答案是:A你選擇的結(jié)果是:A
[A]正確
[B]錯誤
6.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選,由本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、()和其他需要參加的人員參加。(單選 2 分)正確答案是:D你選擇的結(jié)果是:D
[A]直屬單位領(lǐng)導(dǎo)成員
[B]直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
[C]直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部
[D]直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
7.修訂后的《干部任用條例》共13章71條。(單選 2 分)正確答案是:A你選擇的結(jié)果是:A
[A]正確
[B]錯誤
8.少數(shù)干部“帶病提拔”,嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,影響選人用人()。(單選 2 分)正確答案是:A你選擇的結(jié)果是:A
[A]公信度
[B]公平度
[C]公正度
[D]公開度
9.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由()作出任免決定,或者決定提出推薦、提名的意見。(單選 2 分)正確答案是:C你選擇的結(jié)果是:C
[A]書記碰頭會討論
[B]組織部門負(fù)責(zé)人協(xié)商
[C]黨委(黨組)集體討論
[D]黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人
10.對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部任免事項,處理辦法包括()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD你選擇的結(jié)果是:ABCD
[A]不予批準(zhǔn)
[B]已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效
[C]已經(jīng)作出的干部任免決定,由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限予以糾正
[D]按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分
11.個別提拔任職,由()或者()在民主推薦的基礎(chǔ)上,集體研究確定考察對象。(單選 2 分)正確答案是:B你選擇的結(jié)果是:B
[A]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
[B]黨委(黨組),組織(人事)部門
[C]本級黨委(黨組),組織(人事)部門
[D]上級黨委(黨組),組織(人事)部門
12.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示期一般為()。(單選 2 分)正確答案是:B你選擇的結(jié)果是:B
[A]5至7天
[B]7至15天
[C]10至15天
[D]15至20天
13.2002年版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的突出特點是()。(多選 2 分)正確答案是:ABD你選擇的結(jié)果是:AC
[A]充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想
[B]貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求
[C]堅持黨管干部原則
[D]吸收了干部人事制度改革的新成果
14.提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,試用期為()。(單
選 2 分)正確答案是:D你選擇的結(jié)果是:D
[A]3個月
[B]6個月
[C]9個月
[D]1年
15.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部只能從黨政機關(guān)選拔任用,不能從黨政機關(guān)以外選拔任用。(單選 2 分)正確答案是:B你選擇的結(jié)果是:B
[A]正確
[B]錯誤
16.黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有()以上的成員到會,并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。(單選 2 分)正確答案是:B你選擇的結(jié)果是:B
[A]三分之一
[B]三分之二
[C]二分之一
[D]四分之一
17.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)經(jīng)過()等程序。(多選 2 分)正確答案是:ABCD你選擇的結(jié)果是:ABCD
[A]民主推薦
[B]考察
[C]醞釀
[D]討論決定
18.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤,失職造成重大損失或者惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)()。(單選 2 分)正確答案是:C你選擇的結(jié)果是:C
[A]就地免職
[B]責(zé)令辭職
[C]引咎辭職
[D]停職反省
19.鄧小平提出的干部“四化”方針是指()。(多選 2 分)正確答案是:ABCD你選擇的結(jié)果是:ABCD
[A]革命化
[B]年輕化
[C]知識化
[D]專業(yè)化
20.提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級()以上職位任職的經(jīng)歷。(單選 2 分)正確答案是:C你選擇的結(jié)果是:B
[A]一個
[B]兩個
[C]三個
[D]四個
正確答案: 1.A2.B3.A4.A5.A6.D7.A8.A9.C10.ABCD
11.B12.B13.ABD14.D15.B16.B17.ABCD18.C19.ABCD20.C測試成績:您此次測試所得分為90分,
第三篇:干部選拔任用
學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會
楊樓鎮(zhèn)人大主席 黃文強
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會各界的關(guān)注,關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們詬病的主題。近幾年,通過不斷加強整治力度雖然取得和大成績,但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度的頒布實施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,是與時俱進的時代產(chǎn)物,對進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度,進一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,有重要的現(xiàn)實和指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的客觀要求?,F(xiàn)將本人對此政策法規(guī)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下。
一、要堅定不移地堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t
習(xí)近平副主席說過,要拓寬選人用人視野,堅持五湖四海,任人唯賢。拓寬任用干部視野,就是要關(guān)心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長期默默貢獻的一線同志,就是要關(guān)心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門路的同志;堅持“五湖四海”,才能不任人唯親,才能任人唯賢,形成良好的選拔任用風(fēng)氣,才能團結(jié)更多的力量一起投入到社會事業(yè)建設(shè)中去;堅持德才兼?zhèn)?,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。?dāng)有心系群眾的“德”作為前提條件,才能引導(dǎo)我們廣大干部真正地將“才”用到全心全意為人民服務(wù)的工作當(dāng)中去。因此,把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。
二、要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則
國以人興,政以才治。領(lǐng)導(dǎo)干部是一種特殊的社會職業(yè),它是一個社會的“領(lǐng)導(dǎo)者”也是服務(wù)者,是社會這艘巨艦的掌舵人,是引領(lǐng)社會前進的主流,因此選拔任用優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的必然要求。“公開”是前提,只有堅持公開,才能使廣大群眾參與進來,才能避免“暗箱操作”,加強社會對干部任用的監(jiān)督;“平等”是基礎(chǔ),只有堅持平等,才能真正體現(xiàn)以人為本,才能最大限度地取得社會的一致認(rèn)同;“競爭”是手段,只有堅持競爭,才能最大限度地使用人力資源,不斷提高我國公務(wù)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;“擇優(yōu)”是結(jié)果,只有堅持擇優(yōu),才能最大限度地選拔對中國特設(shè)社會主義建設(shè)有用的人才,才能選拔出黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要毫不動搖地堅持“民主集中制”的原則
簡單來講,民主集中就是“民主基礎(chǔ)上的集中,集中指導(dǎo)下的民主”,我們要“集中”,但更需要民主。民主集中制,是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是實現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證,同時,也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段,能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。只有擴大民主,注重讓人民群眾參與干部任免的過程,切實落實群眾對干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),才能真正實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中,才能真正有效地預(yù)防和治理用人方面的不正之風(fēng)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)如何,人民群眾是最具有發(fā)言權(quán)的,因此傾聽人民群眾對提名干部的反映是最能反映民意的渠道。采納群眾意見選拔出來的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ),才能取得人民群眾的信賴和支持,進而全心全意為人民服務(wù)。
總之,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等各項制度互為補充,各有側(cè)重,配套銜接,初步構(gòu)成一個事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等制度的制定實施,是加強干部選拔任用監(jiān)督工作的一項創(chuàng)新性的重大舉措,反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心,必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。
第四篇:干部選拔任用工作學(xué)習(xí)心得
干部選拔任用工作學(xué)習(xí)心得
今年是《干部選拔任用條例》頒布十周年,也是全省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作之年。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》,對于深入整治用人上的不正之風(fēng),進一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,不斷提高選人用人公信度具有重要意義。
《干部任用條例》的內(nèi)容總共十三章:分別是總則,選拔任用條件,民主推薦,考察,醞釀,討論決定,任職,依法推薦,提名和民主協(xié)商,交流,回避,免職、辭職、降職,紀(jì)律和監(jiān)督及附則?,F(xiàn)在我就對《黨政干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱男牡皿w會:
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要行政法規(guī),條例明確規(guī)定干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法及擴大民主、強化監(jiān)督等實體性和程序性的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有利于提高自身的思想素質(zhì),不斷鼓勵自己前進,以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣。
通過公開選拔和競爭上崗,變過去的“伯樂相馬”為“賽場選馬”,充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。這有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部,拓寬識人選人視野,促進干部合理流動,實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。一批干部憑自身能力和本事,走上了合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位,調(diào)動了其工作積極性和主動性。
通過公開選拔和競爭上崗,變過去封閉式、神秘化的操作方式為公正的、陽光的作業(yè)方式,把整個干部選任過程置于群眾的監(jiān)督之下,增強了干部選任工作的透明度,打破了“熬官者”的夢,阻斷了“跑官者”的路,封閉了“買官者”的門,擴大了選人用人民主,有利于防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
公開選拔和競爭上崗,變過去臨時考察任用干部為建立完善后備干部庫,使一批在公開選拔和競爭上崗中暫時未進入公選和競爭崗位的比較優(yōu)秀的干部進入了組織部門的視野,建立了后備人才檔案,儲備了后備人才資源。這不僅有利于盡早培養(yǎng)后備干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu),更有利于增強廣大干部的競爭意識和危機意識,激勵干部努力學(xué)習(xí)、參與競爭,形成正確的選人用人導(dǎo)向,從而真正選拔出優(yōu)秀合適的人才。
公開選拔和競爭上崗作為新時期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式,政策性強,涉及面廣,直接關(guān)系到黨的干部路線的貫徹執(zhí)行和整個干部隊伍的穩(wěn)定。因此,只有切實加強領(lǐng)導(dǎo),組織部門認(rèn)真安排部署,并在實際工作中不斷加以完善,才能進一步深化干部人事制度改革。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》體現(xiàn)了“三個代表”重要思想,貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。《干部任用條例》的頒布和實施,對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體,保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行,保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安,具有十分重大的意義。
第五篇:干部選拔任用工作程序
阿合奇縣科級干部選拔任用工作程序
(征求意見稿)
為了切實增強干部選拔任用工作的公開性、公正性、透明性,擴大干部選拔任用工作中群眾的提名權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),結(jié)合阿合奇縣實際,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,就選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部程序從后備干部推薦、擬任考察對象的確定、溝通協(xié)商、醞釀協(xié)商、組織考察、討論決定、任職、干部監(jiān)督等八個方面做如下規(guī)定。
一、后備干部推薦
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)從后備干部庫內(nèi)選擇人選。后備干部應(yīng)該經(jīng)過民主推薦、干部考核、一線科技干部、股級干部、組織部日常干部管理和談話函詢過程掌握的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀掛職干部中產(chǎn)生,作為后備干部重點培養(yǎng),后備干部庫每年更新一次。
(一)民主推薦后備干部
1、準(zhǔn)備好民主推薦票和相關(guān)材料,推薦參加人員一般為本部門的領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其它需要參加的人員等層次。
2、召開民主推薦會,公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍,提供干部名冊,提出推薦要求。認(rèn)真填寫推薦票,分別進行個別談話推薦??疾旖M對不同職務(wù)層次人員的推薦票要分別統(tǒng)計,綜合分析,并向縣委組織部部務(wù)會匯報。
3、確定后備干部。后備干部的確定,要根據(jù)民主推薦情況,由縣委組織部部務(wù)會議研究決定提出后備干部建議名單(可以進行醞釀,廣泛征求意見,以提高確定考察對象的科學(xué)性準(zhǔn)確性),報縣委書記同意后確定。
(二)干部考核評定為優(yōu)秀的一般列入后備干部培養(yǎng)
組織部經(jīng)過廣泛征求意見對當(dāng)年評定為優(yōu)秀的干部按實職干部崗位1:1的比例,優(yōu)中選優(yōu)列入后備干部庫進行培養(yǎng)。
(三)科技干部列入后備干部
在基層農(nóng)、林、牧等一線工作的科技干部根據(jù)工作實績及表現(xiàn)情況,由相關(guān)單位黨組及分管的縣級領(lǐng)導(dǎo)進行推薦,按1:3的比例列入后備干部培養(yǎng)。
(四)股級干部列入后備干部
一些涉人、涉事、涉財較大的單位,內(nèi)設(shè)機構(gòu)較多,專業(yè)性較強的單位可以設(shè)置股長,工作能力強,表現(xiàn)好,群眾公認(rèn)的,由組織考察后按領(lǐng)導(dǎo)崗位情況以1:3的比例列入后備干部,非股長的干部不得列入后備干部庫。
注(需要材料):
1、編委提供單位編制及空缺情況表
2、組織部制定的民主推薦方案
3、個人或單位書面推薦表(需蓋章簽字)
4、推薦對象的簡歷、基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)
5、會議推薦匯總情況、談話推薦匯總情況材料
6、組織部召開會議研究推薦情況材料
7、紀(jì)檢委對推薦出的人員基本情況、學(xué)歷、現(xiàn)實工作表現(xiàn)等情況書面監(jiān)督材料
8、一線科技干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料
9、干部考核情況材料
10、股級干部相關(guān)材料
二、擬任考察對象的確定
縣委組織部對擬任考察對象一般應(yīng)從后備干部庫中擇優(yōu)選擇,不是后備干部的,一般不得列為考察對象。
一些專業(yè)性較強的行業(yè),特殊情況需要作為擬任考察對象的,不是后備干部的,應(yīng)按照民主推薦程序先進行民主推薦,然后根據(jù)推薦情況確定。
考察對象的確定,要在后備干部庫中按照實際需要擇優(yōu)選擇(或按照民主推薦程序經(jīng)過廣泛民主推薦),由縣委組織部部務(wù)會議研究決定提出擬任考察對象建議名單(可以進行醞釀,廣泛征求意見,以提高確定考察對象的科學(xué)性、準(zhǔn)確性),報縣委書記同意后確定。
1、擬任考察對象建議方案
2、后備干部情況信息(或民主推薦情況)
3、書記辦公會研究確定擬任考察對象情況及會議紀(jì)要
三、溝通協(xié)商
考察對象確定和呈報前,縣委常委會召開討論決定干部任免會議前,要廣泛征求意見,醞釀協(xié)商。組織部門向書記辦公會議匯報,在書記辦公會或黨委會議、四套班子會議上醞釀協(xié)商。廣泛與主管領(lǐng)導(dǎo)、四套班子成員、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)進行一對一的溝通醞釀協(xié)商,征求他們意見,提高選人用人的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。組織部門要征求推薦單位和個人意見,被推薦對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的意見(結(jié)合實際,征求和聽取紀(jì)檢委、檢察院、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門的意見),然后在部務(wù)會議上進行討論醞釀,匯同書記辦公會議及四套班子的意見,最后綜合分析確定考察對象或人事任免方案。
注(需要材料):
1、確定的考察對象名單
2、初步人事安排方案
3、溝通談話征求意見情況
4、紀(jì)檢委、檢察院、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門的意見
四、醞釀協(xié)商
領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選在考察前,討論決定或者決定呈報前,應(yīng)當(dāng)進行充分醞釀協(xié)商,廣泛征求意見。
(一)形成干部任免建議方案
縣委組織部根據(jù)考察情況,經(jīng)部務(wù)會研究討論,形成干部任免建議方案。
(二)個別醞釀
一是由縣委組織部召開部長辦公會,聽取考察組情況匯報,提出任免意見,二是就干部任免建議方案向縣委副書記、書記匯報;三是縣委組織部就擬任人選向縣黨委呈報前,分別征求縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和本單位領(lǐng)導(dǎo)的意見。同時,縣委書記與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位人員進行一對一的溝通醞釀協(xié)商。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組成人員和縣人民法院、縣人民檢察院副職擬任人選,須征求縣人大常委會主任及相關(guān)人員的意見。將各方面意見和建議綜合分析后,形成干部任免初步方案報書記辦公會。
(三)縣委書記辦公會醞釀干部擬任方案
醞釀的內(nèi)容包括:職位空缺和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)情況,擬任職位、人選基本情況、主要簡歷、教育培訓(xùn)、優(yōu)缺點,民主推薦情況,個別醞釀情況等。
縣委組織部根據(jù)縣委書記辦公會醞釀情況,對干部任免初步方案進行調(diào)整。并做好書記辦公會醞釀情況的記錄,記錄要真實、準(zhǔn)確、完整。
在討論研究干部時,原則上未經(jīng)組織部門考察的不研究,民意情況等材料不全的不研究,醞釀意見分歧的不研究,對干部人選持不同意見的班子成員外出時不研究,與會人員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的不研究。研究時贊成的未過應(yīng)到會成員半數(shù)不決策。如果擬任人選被否定,按照規(guī)定程序重新提出人選。
(四)形成干部任免方案
縣委組織部部長辦公會根據(jù)先后醞釀溝通情況,形成干部任免方案,提請縣委常委會議討論決定。注(需要材料):
1、干部任用建議方案
2、部務(wù)會議記錄
3、書記辦公會或常委會議紀(jì)要
4、溝通協(xié)商記錄
5、干部任用方案
五、組織考察
(一)準(zhǔn)備工作
對已確定的考察對象,由組織部門按照干部管理權(quán)限,進行嚴(yán)格考察,考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)是多于擬任職務(wù)人數(shù)。并由組織部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)成立考察組,負(fù)責(zé)具體考察事宜,擬定考察方案。
(二)發(fā)布考察預(yù)告
確定擬考察對象,由縣委組織部在黨政樓前的公示欄張貼考察預(yù)告和考察組組成人員。考察公示期為15天,對群眾反映經(jīng)調(diào)查確實有問題的干部堅決不予以使用,并視情況嚴(yán)肅處理。
(三)實施考察
考察組主要采取個別談話、民意測評、發(fā)放征求意見表、同考察對象面談、聽取考察對象所在單位分管縣級領(lǐng)導(dǎo)和單位班子成員的意見等方法,廣泛深入地了解考察對象的情況。
考察鄉(xiāng)(鎮(zhèn))擬提拔對象主要征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工、“三老”人員以及當(dāng)?shù)厝罕姷囊庖姾徒ㄗh;在考察縣直機關(guān)擬提拔對象時,結(jié)合平時工作表現(xiàn)和考核等情況,征求本部門干部職工、上下級單位意見和建議,同時征求縣紀(jì)委和司法機關(guān)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門的意見,并形成書面考察材料,經(jīng)部務(wù)會議進行綜合分析后,向縣黨委匯報考察情況。
(四)綜合分析,形成考察材料
對考察情況要進行綜合分析,實事求是地做出結(jié)論,形成書面考察材料??疾旖Y(jié)束后,立即著手撰寫考察材料,考察材料要反映出干部取得榮譽情況、干部教育培訓(xùn)情況并經(jīng)考察組全體成員認(rèn)可并簽名。對群眾反映的突出問題,應(yīng)將調(diào)查核實材料,作為考察材料的附件。民意測評優(yōu)秀和稱職率未超過80%的,一般不得提出提拔任用建議。
(五)匯報考察情況
考察材料一式兩份以書面形式向組織部領(lǐng)導(dǎo)匯報。部領(lǐng)導(dǎo)向縣委書記辦公會或常委會議匯報。
(六)建立干部考察文書檔案
組織部要建立詳細(xì)完善的干部考察工作檔案。民主推薦材料、黨委(黨組)支部推薦上報的請示文件、考察組記錄、民意測評表、考察方案、考察預(yù)告、考察公告、干部任免審批表、考察材料、自述材料、審計結(jié)論材料、部務(wù)會議(常委會)討論決定情況、公示結(jié)果、試用期干部考察材料、干部任免通知等相關(guān)材料。
注(需要材料):
1、考察方案
2、考察對象名單
3、考察預(yù)告
4、民主測評表
5、考察情況匯報材料
6、考察材料
7、征求紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門意見的函
8、紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門意見的復(fù)函
9、相關(guān)會議紀(jì)要
六、討論決定
(一)介紹擬任免人選情況
召開常委會,縣委常委、組織部長向常委會逐個介紹擬任免人選的提名、推薦、考察和任免理由及崗位空缺等情況。
(二)研究討論
縣委常委會討論干部任免事項時,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,一是必須堅持有三分之二以上的常委到會;二是擬提拔對象為縣委常委分管的部門成員時,如該常委因工作出差不在單位時,必須會前進行電話溝通并征求常委的意見和建議;三是所有輪崗交流人員或新提任人員的初步人事安排方案全部提交黨委常委會議或全委會議票決,票決分A、B兩種方式,A票為縣委常委票決票,B票為人大、政府、政協(xié)、法檢兩院列席的縣級、副縣級票決票。票決票1式2份由組織部和紀(jì)檢委分別存檔。
(三)研究決定人數(shù)
縣委常委會在研究人事任免時一次研究干部人數(shù)不能超過30人。必要時,在研究人事的過程中,人大、政府、政協(xié)、法檢兩院的縣級、副縣級領(lǐng)導(dǎo)可以列席會議。
(四)宣布表決結(jié)果,做出任免決定
列席會議的縣委組織部工作人員匯總票決結(jié)果,由會議主持人當(dāng)場宣布結(jié)果。人選得同意票超過應(yīng)到會成員半數(shù)以上或2/3以上的,形成任免決定。
注(需要材料):
1、擬任人選基本情況、民主推薦情況、考察情況
2、崗位空缺情況
3、電話征求意見記錄
4、票決材料
5、討論情況記錄
6、會議紀(jì)要、會議決定、會議記錄
七、任 職
(一)任前公示
縣委常委會研究確定提拔任職人選及輪崗交流人員后,應(yīng)按規(guī)定公示,公示時間不少于7天。公示結(jié)果不影響任用的,辦理任職手續(xù);對需要復(fù)議和緩議的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
(二)任前談話
干部任免事項決定后,在任職前由縣委指定專人同干部本人談話。談話一般由縣委書記,縣委常委、紀(jì)檢委書記,縣委常委、組織部長實施談話(談話內(nèi)容結(jié)合實際確定)。
(三)印發(fā)干部任免文件
干部任免文件由縣委組織部負(fù)責(zé)起草印發(fā),新提拔的干部試用期為一年,工資由縣組織部做前期核算,遞交縣編辦送常委會研究通過。任免決定后,由縣委組織部派人到干部任免所在單位召集相關(guān)人員,在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布任免干部決定。并向人事局等相關(guān)單位,發(fā)出干部檔案目錄清查單,人事局等相關(guān)單位接到干部檔案目錄清查單后對新調(diào)整的干部檔案進行認(rèn)真核查,必須達(dá)到人事檔案管理的要求,將內(nèi)容收集補充整理完整后,組織部干部檔案管理人員驗收合格后調(diào)檔。
(四)依法履行任免程序
對于需要依法推薦、提名和民主協(xié)商的干部任免,由縣委依照有關(guān)法律、法規(guī)、章程和規(guī)定,分別向縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)等推薦、提名和協(xié)商,并按有關(guān)法律法規(guī)履行任免程序。
(五)歸檔和信息更新
干部任免后,應(yīng)將干部任免審批表、考察材料、本人的人事檔案和常委會議記錄、討論記錄等材料按規(guī)定移交到檔案室,保存?zhèn)浒?,歸檔更新干部信息。
注(需要材料):
1、再次征求紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門意見的函
2、再次征求紀(jì)檢委、公安局、檢察院、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育、民宗委、統(tǒng)戰(zhàn)部、安全生產(chǎn)、審計局等部門意見的復(fù)函
3、任職公示
4、任前談話記錄
5、干部任免文件、工資文件
6、填寫干部任免審批表
7、調(diào)度干部個人檔案材料
八、干部監(jiān)督
(一)做好對新提拔干部、輪崗交流人員及所有干部的監(jiān)督
組織部定期、不定期地對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直部門新提拔干部、輪崗交流人員及所有干部進行監(jiān)督檢查,采取普遍檢查與重點抽查相結(jié)合,專項檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合及時了解新提拔干部、輪崗交流人員及所有干部的工作實績及現(xiàn)實表現(xiàn)。同時,黨委(黨組)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機關(guān)切實負(fù)起監(jiān)督的責(zé)任,積極支持、鼓勵群眾監(jiān)督,認(rèn)真受理相關(guān)部門、干部、群眾的檢舉、申訴,并按職權(quán)范圍及時進行核實和處理。
(二)充分發(fā)揮縣人大職能作用,加強對人大任命的干部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的評議監(jiān)督
對提拔為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職務(wù)(包括副職)和縣人大任命的政府部門領(lǐng)導(dǎo),縣人大每年對其工作情況要進行評議,對工作開展較好的繼續(xù)任職,對工作不力者按照有關(guān)法定程序建議縣黨委按照組織程序(縣人大評議和組織部門考核意見一致時,由縣黨委按程序免去其現(xiàn)任職務(wù),意見不一致時,由組織與其本人進行談話,工作一段時間觀察其履行工作職責(zé)情況,然后由縣黨委做出處理決定)予以處理。
(三)考核及調(diào)研平時監(jiān)督
組織部門加強日常檢查監(jiān)督,做好半年和考核,通過考核述職述廉加強對干部能否勝任工作和履行現(xiàn)職的有效監(jiān)督。縣人大、政協(xié)通過調(diào)研反映的熱點難點問題和加強對干部履職情況的調(diào)研,充分發(fā)揮人大政協(xié)監(jiān)督和參政議政的職能作用。
注(需要材料):
1、干部試用期考核考察材料、民主測評材料
2、人大評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及相關(guān)局委辦領(lǐng)導(dǎo)材料
3、群眾或干部監(jiān)督人員反饋相關(guān)材料
4、政協(xié)及相關(guān)人民團體反饋材料
5、人大、政協(xié)提供的干部相關(guān)附件材料