第一篇：醫(yī)院專利獎勵措施

廣州市專利獎勵辦法

第一條 為鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，激勵自主創(chuàng)新，根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《廣州市專利管理條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 市人民政府設(shè)立廣州市專利獎(以下簡稱市專利獎)，每兩年評審一次。獎項包括：

(一)廣州市專利金獎；

(二)廣州市專利優(yōu)秀獎；

(三)廣州市專利創(chuàng)造貢獻獎；

(四)廣州市專利實施效益獎。

市專利獎經(jīng)費列入市政府財政預(yù)算。

第三條 市專利獎的申報、推薦、評審和授獎工作，遵循公開、公平、公正的原則。

參加評審工作的專家以及相關(guān)工作人員，與申報獎勵的單位或者個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第四條 市人民政府設(shè)立市專利獎評審委員會(以下簡稱評審委員會)，負責(zé)市專利獎的評審工作。評審委員會由有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成，由市人民政府聘任。

市專利行政主管部門負責(zé)市專利獎評審的組織工作。

第五條 評審委員會根據(jù)不同獎項和技術(shù)領(lǐng)域設(shè)立專業(yè)評審組，負責(zé)各專業(yè)范圍內(nèi)市專利獎的初步評審工作。

第六條 廣州市專利金獎、廣州市專利優(yōu)秀獎的項目以及廣州市專利創(chuàng)造貢獻獎、廣州市專利實施效益獎的單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)過評選產(chǎn)生。廣州市專利金獎每屆不超過3項，每項獎勵20萬元；廣州市專利優(yōu)秀獎每屆不超過20項，每項獎勵10萬元；廣州市專利創(chuàng)造貢獻獎每屆名額不超過10個，每個單位獎勵3萬元；廣州市專利實施效益獎每屆名額不超過10個，每個單位獎勵3萬元。

參選項目不符合廣州市專利金獎評獎條件的，廣州市專利金獎可以空缺。

第七條 本市行政區(qū)域內(nèi)的單位或者個人擁有的中國專利在本市范圍內(nèi)實施，并且同時具備下列條件的項目可以申報配套獎勵：

(一)評獎周期內(nèi)獲得國家、省專利金獎或者優(yōu)秀獎；

(二)專利權(quán)屬明確，法律狀態(tài)穩(wěn)定。

獲得國家專利金獎的項目，每項配套獎勵20萬元；獲得國家專利優(yōu)秀獎的項目，每項配套獎勵10萬元；獲得省專利金獎的項目，每項配套獎勵8萬元；獲得省專利優(yōu)秀獎的項目，每項配套獎勵5萬元。

獲得國家、省專利金獎或者優(yōu)秀獎的項目申請配套獎勵的，獲獎人應(yīng)當(dāng)向評審委員會提交申報書以及相關(guān)證明文件。評審委員會對相關(guān)證明文件審核確認后，報請市人民政府向獲獎人頒發(fā)證書和獎金。

第八條 獲得國家、省、市專利金獎或者優(yōu)秀獎的項目單位，應(yīng)當(dāng)將市人民政府獎勵的獎金按照不少于30%的比例獎勵獲獎項目專利發(fā)明人或者設(shè)計人，按照不少于20%的比例獎勵對該專利項目實施做出實質(zhì)性貢獻的部門和個人。

第九條 本市行政區(qū)域內(nèi)的單位或者個人擁有的中國專利在本市范圍內(nèi)實施，并且同時具備下列條件的項目可以申報廣州市專利金獎和廣州市專利優(yōu)秀獎：

(一)屬于有效的發(fā)明、實用新型或者外觀設(shè)計專利；

(二)發(fā)明專利或者實用新型專利項目的技術(shù)方案構(gòu)思巧妙、新穎、技術(shù)水平高或者在技術(shù)上有重大突破，對推動本行業(yè)或者領(lǐng)域的技術(shù)進步有突出作用；外觀設(shè)計專利在形狀、圖案、色彩或者結(jié)合上作出了富有美感并且適用于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計；

(三)項目實施后取得了顯著的經(jīng)濟效益，年創(chuàng)利稅或者產(chǎn)品的市場占有率位居同行業(yè)前列；或者項目的實施對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)約能源、保護環(huán)境、解決公共健康等問題起到重要作用，產(chǎn)生重大社會效益；

(四)專利權(quán)屬明確，法律狀態(tài)穩(wěn)定；

(五)沒有獲得過國家、省、市專利獎。

第十條 本市行政區(qū)域內(nèi)的單位同時具備以下條件的可以申報廣州市專利創(chuàng)造貢獻獎：

(一)連續(xù)兩年專利申請總量或者發(fā)明專利申請量名列全市或者同行業(yè)前茅，并且未實施過非正常申請專利行為；

(二)評獎周期內(nèi)未被法院或者專利行政主管部門認定有侵犯他人專利權(quán)或者假冒專利等違法行為。

第十一條 本市行政區(qū)域內(nèi)的單位同時具備以下條件的可以申報廣州市專利實施效益獎：

(一)通過自行實施專利或者許可他人實施專利取得重大的經(jīng)濟效益；或者專利項目的實施具有特殊的社會意義，對我市的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大影響、具有重大社會效益；

(二)評獎周期內(nèi)未被法院或者專利行政主管部門認定有侵犯他人專利權(quán)或者假冒專利等違法行為。

第十二條 申報市專利獎按照以下程序進行：

申報單位或者個人按要求填寫申報書，向市專利行政主管部門申報。申報廣州市專利金獎和廣州市專利優(yōu)秀獎的項目應(yīng)當(dāng)提供專利證書、專利登記簿副本、專利公告文件以及專利實施效益報告；申報廣州市專利創(chuàng)造貢獻獎和廣州市專利實施效益獎的單位應(yīng)當(dāng)提供事跡材料和相關(guān)證明文件。

第十三條 市專利獎的評審工作按照以下程序進行：

(一)市專利行政主管部門對申報材料進行匯總、分類和審核后，交由相應(yīng)專業(yè)評審組進行初評；

(二)專業(yè)評審組根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)進行初評后，以記名投票表決辦法提出獲獎項目、獎勵等次和獲獎人選的評審意見，報評審委員會；

(三)評審委員會根據(jù)專業(yè)評審組的意見，以記名投票表決辦法進行綜合評審，作出獲獎項目、獎勵等次和獲獎人選的評審決議，并將評審決議在市人民政府以及市專利行政主管部門網(wǎng)站上進行公示；

(四)公示期結(jié)束后，市專利行政主管部門將評選結(jié)果報請市人民政府批準(zhǔn)。市人民政府批準(zhǔn)后，市專利行政主管部門在市人民政府以及本部門網(wǎng)站上公布評選結(jié)果，并由市人民政府向獲獎的單位和個人頒發(fā)證書和獎金。

第十四條 市專利獎的評審工作接受社會監(jiān)督，實行異議制度。對評審決議有異議的組織或者個人，可以在公示之日起30日內(nèi)以書面形式向評審委員會提出。評審委員會另行組織專家對異議內(nèi)容進行復(fù)審，作出復(fù)審決定，并將結(jié)果通知提出異議方。

第十五條 申報評獎的單位和個人弄虛作假騙取獎勵的，由市人民政府撤銷其獎勵，在相關(guān)媒體上公布，并禁止其參加自下屆起兩屆內(nèi)的市專利獎的評獎活動，已經(jīng)獲得證書和獎金的，予以追回。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第十六條 評審專家或者工作人員在評審過程中泄露評審情況，弄虛作假、徇私舞弊的，對評審專家取消其評審資格，對工作人員依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第十七條 市專利行政主管部門根據(jù)本辦法制定實施細則以及評審標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 本辦法自2010年11月1日起施行。

第二篇：專利獎勵辦法

xx公司專利獎勵實施細則

第一條 根據(jù)《xx公司專利管理辦法》（以下稱專利管理辦法），制定本細則。

第二條 《專利管理辦法》第七章規(guī)定，專利申請授權(quán)后，應(yīng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計人予以獎勵。依據(jù)相關(guān)法規(guī)的的要求和本企業(yè)的實際情況，對授權(quán)專利的獎勵額度如下（含軟件著作權(quán)）：

（1）發(fā)明專利：每項給予獎金3000元。

（2）實用新型專利：每項給予獎金1000元。

（3）外觀設(shè)計專利：每項給予獎金500元。

（4）軟件著作權(quán)：每項給予獎金500元。

第三條 獎金的發(fā)放。

（一）分配原則：

（1）獎勵對象以專利正式申請文件中的發(fā)明人或設(shè)計人名單為準(zhǔn)，未列為發(fā)明人或設(shè)計人的其他人員不在獎勵之列；

（2）一項專利有多個發(fā)明人的，應(yīng)依據(jù)各人對該發(fā)明創(chuàng)造的貢獻大小來確定獎金分配方案，此原則由第一發(fā)明人負責(zé)把關(guān)；

（3）獎金的分配應(yīng)遵循公開、公平的原則。

（二）操作流程：

專利獎金每年發(fā)放一次。集團技術(shù)質(zhì)量部每年12月10日前統(tǒng)計當(dāng)年新授權(quán)的專利或軟件著作權(quán)，并列出獎勵明細。經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

第四條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

本辦法只適用于集團本部，各屬子公司參照執(zhí)行。12年1月12日

第三篇：《公司專利獎勵管理制度》

公司專利獎勵管理制度

目的為了建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系，加強公司核心競爭力。鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，提高員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，并保障公司的職務(wù)發(fā)明成果及時申報專利，特制定本辦法。

適用范圍

本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎勵的實用范圍、申報流程、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；

本制度適用于本公司職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

術(shù)語和定義

本辦法所指的職務(wù)發(fā)明：指員工執(zhí)行公司所交付的任務(wù)、利用公司名義和主要利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件及享受公司待遇下所取得的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：

3.1員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造。

3.2員工在履行公司交付的本職工作之外的任務(wù)中所做出的發(fā)明創(chuàng)造。

3.3主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不對外公開的技術(shù)資料所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

3.4員工離職一年內(nèi)做出的，與其在本公司所承擔(dān)的本職工作或本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其個人申請專利的權(quán)利屬于本公司。

3.5員工離開公司時，不得將本公司專利技術(shù)資料帶離，并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本

公司申請的發(fā)明創(chuàng)造申請個人專利。

3.6員工在業(yè)余時間內(nèi)，在沒利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人。

職責(zé)和權(quán)限

4.1綜合管理部為公司知識產(chǎn)權(quán)的管理部門。

4.2綜合管理部負責(zé)與公司合作的代理機構(gòu)接洽，包括：知識產(chǎn)權(quán)的查詢、申請、合同簽訂、費用繳費、跟進及維護、知識產(chǎn)權(quán)糾紛和訴訟等事宜。

工作流程

5.1員工提出專利申請，編寫專利的詳細內(nèi)容，通過部門內(nèi)部審核后，由所在部門將專利技術(shù)交底書提交綜合管理部，由綜合管理部聯(lián)絡(luò)代理機構(gòu)進行專利查新、撰寫及申請。

5.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)

5.2.1外觀專利

收到專利受理通知書后公司給予發(fā)明人獎勵￥200元，專利授權(quán)后獎勵￥300元。

5.2.2實用新型專利

收到專利受理通知書后公司給予發(fā)明人獎勵￥200元，專利授權(quán)后獎勵￥800元。

5.2.3發(fā)明專利

收到發(fā)明專利受理通知書后公司給予發(fā)明人￥1000元的獎勵，專利授權(quán)后獎勵4000元。

5.2.4若發(fā)明人離職，則無需對發(fā)明人進行發(fā)明授權(quán)獎勵。

5.3獎勵發(fā)放

5.3.1如一項專利涉及多名發(fā)明人的，應(yīng)依據(jù)各人對該發(fā)明創(chuàng)造的貢獻大小來確定獎金分配方案，對該項發(fā)明創(chuàng)造做出突出貢獻的人員，以及申請專利過程中承擔(dān)技術(shù)交底書的主要撰寫任務(wù)的人員，應(yīng)從優(yōu)給予獎勵。分配原則由申請部門負責(zé)把關(guān)。

5.3.2專利申請獎金每半年發(fā)放一次。由綜合管理部匯總統(tǒng)計申報結(jié)果，經(jīng)與申請部門確認獎金分配額度后，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)放獎金。

5.4在公司今后實施的績效考核、技術(shù)職級評定、職務(wù)晉升等方面對專利發(fā)明人給予優(yōu)先考慮。其中，授權(quán)專利的參考權(quán)重應(yīng)高于受理階段的參考權(quán)重，發(fā)明專利的參考權(quán)重應(yīng)高于其他專利參考權(quán)重。

5.5對技術(shù)上產(chǎn)生重大突破的職務(wù)發(fā)明專利，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論認定后，上述獎勵額度可提高到2倍。

5.6上述專利申請獎勵是依據(jù)公司目前的專利現(xiàn)狀而制定的，必要時獎酬額度可以根據(jù)公司專利情況的總體變化作相應(yīng)調(diào)整，另行通知。

編制:

審核:

批準(zhǔn):

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END

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第四篇：朝陽區(qū)專利資助及獎勵辦法

朝陽區(qū)專利資助及獎勵辦法【朝政發(fā)〔2010〕8號】（2010年6月23日）

第一條

為進一步落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、市政府《關(guān)于實施首都知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的意見》，推動知識產(chǎn)權(quán)強區(qū)工作，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，增強區(qū)域自主創(chuàng)新能力，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護和發(fā)展環(huán)境，促進區(qū)域科技進步和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《北京市專利促進和保護條例》、《北京市發(fā)明專利獎勵辦法》、《北京市專利申請資助金管理暫行辦法》和《朝陽區(qū)知識產(chǎn)權(quán)促進與保護的若干措施》等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法資助及獎勵對象指：專利第一申請人為本區(qū)登記注冊的單位和戶籍在本區(qū)的個人；在本區(qū)登記注冊的專利中介服務(wù)機構(gòu)。

第三條 專利資助、獎勵工作，堅持嚴(yán)格審核、科學(xué)評估、合理安排的原則，優(yōu)先資助、獎勵發(fā)明專利。

第四條 專利資助、獎勵資金從區(qū)知識產(chǎn)權(quán)專項經(jīng)費中列支，按照預(yù)算進行安排。

第五條 區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局是專利資助及獎勵的主管部門，其主要職責(zé)是：

（一）確定資助、獎勵資金的支持方向；

（二）編制資助、獎勵資金的預(yù)算和決算；

（三）組織對資助、獎勵金申報的審核、評估；

（四）檢查、監(jiān)督被資助及獎勵項目的資金使用情況；

（五）對資助的專利實施項目進行績效評估。

第六條 區(qū)財政局是專利資助、獎勵資金的監(jiān)管部門，其主要職責(zé)是：

（一）確定資助、獎勵資金的使用原則；

（二）審核、批復(fù)資助、獎勵資金預(yù)算和決算；

（三）檢查、監(jiān)管資助、獎勵資金的管理和執(zhí)行情況；

（四）對資助、獎勵資金執(zhí)行情況進行績效考評。

第七條 資助、獎勵的范圍和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）年費資助。對獲得國內(nèi)授權(quán)的專利，自獲得專利權(quán)起前3年的部分年費予以資助，即對享受國家知識產(chǎn)權(quán)局年費減免政策后所繳納的部分給予資助。

（二）授權(quán)獎勵。對獲得國內(nèi)授權(quán)的專利，發(fā)明專利每件獎勵2000元人民幣，實用新型專利每件獎勵1000元人民幣，外觀設(shè)計專利每件獎勵500元人民幣。對國內(nèi)企業(yè)獲得國外授權(quán)的專利，每件獎勵10000元人民幣。

（三）配套獎勵。對獲得中國專利獎的專利，金獎每項獎勵50000元人民幣，優(yōu)秀獎每項獎勵20000元人民幣。對獲得北京市發(fā)明專利獎的專利，特等獎獎勵50000元人民幣，一等獎每項獎勵20000元人民幣，二等獎每項獎勵15000元人民幣，三等獎每項獎勵10000元人民幣。

（四）專利實施項目資助。對注冊并納稅在朝陽區(qū)的企業(yè)開展的科技含量高、市場前景好的專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，擇優(yōu)給予資助，每個項目資助總額最高不超過50萬元人民幣。

（五）中介服務(wù)機構(gòu)資助。對積極推動知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展和保護工作，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽良好、貢獻突出的注冊并納稅在朝陽區(qū)的專利中介服務(wù)機構(gòu)，給予表彰和資助，資助金額最高不超過20萬元人民幣。

第八條 同一法人單位獲得的專利資助（不含專利實施項目資助）、獎勵金，每年總額最高不超過30萬元人民幣。

第九條 申請專利年費資助、授權(quán)獎勵和配套獎勵，需提交下列材料：

（一）《朝陽區(qū)專利年費資助申請表》或《朝陽區(qū)專利獎勵申請表》；

（二）企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照及單位介紹信，代辦人身份證；大專院校、科研單位、機關(guān)團體提交法人資格證書及單位介紹信，代辦人身份證；個人提交戶籍證明；

（三）專利證書（其中，辦理年費資助，需提交年費繳納憑證），中國專利獎獲獎證書或北京市發(fā)明專利獎獲獎證書。

以上文件均需提交原件及復(fù)印件1份，單位申請人提交的申請文件需加蓋單位公章，原件審核后退回。

第十條 辦理時限。專利年費資助、授權(quán)獎勵和配套獎勵，按照集中申報、統(tǒng)一受理的方式進行，原則上每年第一季度為上專利資助、獎勵申請的集中受理時間。

第十一條 申請專利資助、獎勵的申請人，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，將完備的申請材料報送區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局收到申請資料后，經(jīng)審核符合條件的，按程序辦理資金撥付手續(xù)。

第十二條 申請專利資助、獎勵的單位和個人應(yīng)提供真實的材料和憑證。申請人所獲得的資助、獎勵金，應(yīng)用于專利工作的開展。對于虛報、冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占專項資金等違反財經(jīng)法規(guī)的行為，由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局責(zé)令限期整改，同時由相關(guān)部門按照《財政違法行為處罰處分條例》進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第十三條 專利實施項目資助和中介服務(wù)機構(gòu)資助辦法由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局另行制定。

第十四條 本辦法自2010年7月1日起實施。原《北京市朝陽區(qū)專利資助及獎勵暫行辦法》（朝政發(fā)〔2007〕14號）自行廢止。第十五條 本辦法由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)解釋。

第五篇：《企業(yè)專利獎勵激勵制度》

XX公司對于專利的獎勵辦法（建議稿）

第一章

總則

第一條

為規(guī)范本單位的專利管理工作，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，促進知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出，根據(jù)《中華人民共和國專利法》及《中華人民共和國專利法實施細則》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司實際情況，特制定本辦法。

第二條

本辦法所述專利指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。

發(fā)明，指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案；

實用新型，指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案；

外觀設(shè)計，指對產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計。

第三條

執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于公司，參與發(fā)明創(chuàng)造活動的員工享有署名權(quán)及獲得獎勵的權(quán)利。

上述職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。

第二章

專利管理部門

第四條

公共事務(wù)部是公司的專利事務(wù)主管機構(gòu)，統(tǒng)一管理公司的專利工作，其主要職責(zé)包括：

1.制定公司專利相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化文件、制度和流程；

2.負責(zé)公司專利的運營工作，包括專利的發(fā)掘、管控、評審、申請、審核、答復(fù)和日常維護等；

3.負責(zé)公司專利獎項、獎金的資質(zhì)審核工作，負責(zé)對接人事部門進行獎金的發(fā)放工作。

第三章

具體獎勵措施

第五條

公司鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，對于上述職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求對發(fā)明人予以獎勵：

獎勵項目

獎勵條件

獎勵金額

發(fā)明專利

完成申請

收到受理通知書

人民幣***元

完成授權(quán)

收到專利證書

人民幣***元

實用新型專利

完成授權(quán)

收到專利證書

人民幣***元

雙申專利

按照發(fā)明專利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

外觀設(shè)計專利

完成授權(quán)

收到專利證書

人民幣***元

第六條

專利申請獎金一次性發(fā)放給發(fā)明人，發(fā)明人作為公司員工，不再享有專利項目應(yīng)用、實施過程中提取收益的權(quán)利。

第七條

在公司的績效考核、職稱評定、職務(wù)晉升等方面，對專利發(fā)明人予以優(yōu)先考慮；具體的，授權(quán)專利的參考權(quán)重應(yīng)大于受理專利的參考權(quán)重，發(fā)明專利的參考權(quán)重應(yīng)大于實用新型及外觀設(shè)計的參考權(quán)重。

第八條

公司在每一自然年年末對當(dāng)年的專利申請及推廣應(yīng)用情況進行統(tǒng)計，對于在專利申請或?qū)＠茝V應(yīng)用中成績顯著的部門或個人，予以資金獎勵并進行表彰。

第九條

影響專利申請及專利推廣應(yīng)用成績的因素，包括但不限于：

1.發(fā)明創(chuàng)造專利申請數(shù)量，包括外觀設(shè)計專利申請數(shù)量；

2.發(fā)明及實用新型專利授權(quán)數(shù)量，外觀設(shè)計專利因無需進行實質(zhì)審查故不計入統(tǒng)計；

3.專利實際推廣使用情況統(tǒng)計，包括推廣使用次數(shù)、覆蓋地域、使用效果及獲利情況等；

第四章

獎勵分配及發(fā)放原則

第十條

如一件專利有多位職務(wù)發(fā)明人，按照專利發(fā)明人實際貢獻大小分配獎金。對該項目發(fā)明創(chuàng)造做出突出貢獻的人員，如在專利申請過中承擔(dān)技術(shù)交底書的主要撰寫任務(wù)的人員，應(yīng)從優(yōu)給予獎勵，具體原則由發(fā)明人所在部門進行把控。

第十一條

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獲取公司獎勵的對象以專利正式申請文件中的發(fā)明人或設(shè)計人的名單為準(zhǔn)；未列明的發(fā)明人或設(shè)計人員不在公司給予的獎勵之列。

第十二條

申請專利過程中，發(fā)明人名單由各部門提供，原則上應(yīng)由項目開發(fā)組和部門共同確認無誤后再提交給公司專利管理部門。

第十三條

部門獎勵由獲獎部門經(jīng)理進行統(tǒng)一分配及使用，具體分配標(biāo)準(zhǔn)由獲獎部門內(nèi)部商議決定；個人獎勵由公司統(tǒng)一發(fā)放。

第十四條

年中及年末時公共事務(wù)部會對各部門的專利申請及授權(quán)數(shù)量進行統(tǒng)計；同時，各部門需要對專利的推廣使用情況進行如實上報給公共事務(wù)部；公共事務(wù)部負責(zé)對上報的數(shù)據(jù)進行匯總，在確認專利工作開展優(yōu)異的團隊及個人之后進行獎金的發(fā)放。

第十五條

各部門在進行專利使用情況上報時應(yīng)遵守誠實、信用原則，不得謊報、虛報不實信息，所上報信息在匯總之后將會在全公司范圍內(nèi)進行公示，接受公司全體員工的監(jiān)督。如確認上報信息與事實不符，公司有權(quán)取消相應(yīng)部門的獎勵，同時，取消下一次參與評獎資格并在該公司范圍內(nèi)進行公示。

第十六條

上述所有獎金及獎項的發(fā)放遵循公開、公正、公平的基本原則。

第五章

保密義務(wù)

第十七條

專利技術(shù)為公司的核心技術(shù)，發(fā)明人對專利技術(shù)內(nèi)容負有保密義務(wù)，在專利申請前及申請過程中應(yīng)注意不能將技術(shù)內(nèi)容泄露給除公司指定代理機構(gòu)外的任何第三方及自然人。

第十八條

在專利申請?zhí)峤磺埃箤＠麅?nèi)容進行科技評價、評估、評獎、展覽、廣告、銷售等一切可能導(dǎo)致專利喪失新穎性的行為。

第十九條

員工泄露公司專利信息、技術(shù)秘密等，給公司造成損失的，公司有權(quán)給予處罰并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六章

附則

第二十條

本辦法的修訂及解釋權(quán)歸公共事務(wù)部所有。

第二十一條

本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

**年**月**日

總經(jīng)理：***

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END

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