第一篇：中醫(yī)院新聞稿

耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院召開 2013年度工作總結(jié)暨表彰大會

2013年1月15日，耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院2013年度工作總結(jié)暨表彰大會在錦都大酒店5樓會議室召開，全院干部職工100余人參加了會議。會議由中醫(yī)院副院長喬志宏主持，院長呂根兵作了重要講話。

會議上，呂根兵院長代表醫(yī)院領(lǐng)導班子，向榮獲2013年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈祝賀。他指出2013年在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在醫(yī)院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全院職工表現(xiàn)出新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效，醫(yī)院呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的態(tài)勢，“兩個效益”實現(xiàn)了新的突破。一是業(yè)務(wù)收入新突破；二是社會1 效益新突破。這些成績的取得得益于全院上下齊心努力的結(jié)果，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍。回顧過去，振奮人心；展望未來，滿懷豪情。在新的一年我們要認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持以病人為中心，堅持與時俱進的服務(wù)理念，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的工作氛圍，務(wù)實高效的工作作風，確保我院各項工作再有一個新發(fā)展，再創(chuàng)一個新的突破，再上一個新的臺階。

喬志宏副院長代表醫(yī)院做了2013年度的工作總結(jié)及2014年度的工作計劃。他強調(diào)2013年是我院發(fā)展歷程中承前啟后，繼往開來的一年。2013年我院在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，我院積極穩(wěn)妥的推進公立醫(yī)院改革。醫(yī)院的二級中醫(yī)院評審工作準備有序，并努力提高臨聘人員工資待遇，強化各科室工作責任百分考核制，加強干部職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓。電子病歷及HIS系統(tǒng)正常運行，6月份參加陜西省縣級及縣以下醫(yī)療機構(gòu)招聘本科生人才交流大會，成功招聘臨床、中醫(yī)、藥學、護士、針灸專業(yè)共12名，為醫(yī)院注入了新鮮的血液。中醫(yī)?？茖２〉玫搅耸惆l(fā)展，開通了醫(yī)院網(wǎng)站和預(yù)約掛號服務(wù)平臺，對口支援和醫(yī)療區(qū)鎮(zhèn)一體化工作落實到位。開設(shè)了意見箱，專設(shè)了投訴電話，及時解決群眾反映的意見?；仡?013年，我們躊躇滿志。2013年2月我院被耀州區(qū)衛(wèi)生局評為2012年度“醫(yī)療質(zhì)量管理先2 進單位”榮譽稱號。2013年3月榮獲團省委“青年文明號”榮譽稱號。2013年6月被耀州區(qū)總工會評為“中國夢、耀州夢、勞動美主題演講比賽組織獎。2013年6月被銅川市耀州區(qū)“抓落實，創(chuàng)一流，比貢獻，做表率”綜合考核領(lǐng)導小組辦公室授予：2012年度“抓落實，創(chuàng)一流，比貢獻，做表率”綜合考核“優(yōu)秀單位”。

展望2014年，我們信心百倍。2014年，我院將進一步推進公立醫(yī)院改革。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運行機制，進一步加大績效分配力度，完善績效考核機制。積極做好中醫(yī)院整體搬遷的各項準備工作，加強中醫(yī)高學歷高素質(zhì)人才培養(yǎng)和引進工作及肝膽脾胃、心腦血管等中醫(yī)專科建設(shè)力度，努力打造中醫(yī)品牌特色。注重醫(yī)院宣傳的力度，不斷提高醫(yī)院知名度。繼續(xù)落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強新進員工崗前知識培訓，強化崗前訓練的實用性。認真完成對口支援及醫(yī)療服務(wù)區(qū)鎮(zhèn)一體化各項任務(wù)。中醫(yī)治未病科室進一步擴大規(guī)范化，配備專職的中醫(yī)治未病醫(yī)師。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理工作，培訓中醫(yī)專業(yè)護士。拓寬交流平臺，加強干部隊伍建設(shè)，努力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的醫(yī)療隊伍。

最后，特邀嘉賓脾胃病專家馮玉活副主任醫(yī)師、心腦血管病專家韓武占主任醫(yī)師分別提出了自己對中醫(yī)院今后發(fā)展的一些建議，表達出了對中醫(yī)院發(fā)展殷切的希望。

耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院醫(yī)護人員朗讀《走進醫(yī)院文化》

喬志宏副院長和醫(yī)院各科室簽訂目標責任書

獲獎的先進個人

會上，還表演了《共同走進醫(yī)院文化》、《院歌合唱》、《講解院徽含義》，表現(xiàn)出了中醫(yī)院積極向上的精神風貌。醫(yī)院各部門科室還做了2013年度工作總結(jié)及2014年度工作計劃報告，簽訂了目標責任書。醫(yī)院對2013年度榮獲先進科室、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模范科室、先進個人進行了表彰。會議在《感恩的心》手語表演中圓滿的落下帷幕。

本院通信員 陳泳泊 2014年1月15日

第二篇：中醫(yī)院元旦合唱新聞稿

遠安縣中醫(yī)醫(yī)院“文化建設(shè)”推動發(fā)展

通訊員（陳云 李蒙）

近日，為高唱院歌，牢記院訓，用實際行動推動醫(yī)院核心價值體系建設(shè)，由遠安縣中醫(yī)醫(yī)院工會舉辦，縣人大、縣總工會、縣衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導出席，全院職工參與的“辭舊迎新 激情跨越”元旦大型合唱比賽活動在全體職工合唱院歌《為了生命健康的尊嚴》中拉開序幕。腦病兒科代表隊以一曲《最好的未來》將活動推向高潮，最終麻醉、五官科代表隊以一首唱出了中華兒女眾志成城、攜手共創(chuàng)祖國美好未來、讓中國走向世界的奮斗精神，唱出了中醫(yī)院全體職工團結(jié)一致、共同推進醫(yī)院發(fā)展氣節(jié)的《中國人》獲得本次大賽一等獎。

據(jù)悉，該院自建院以來，始終堅持以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為重心，堅持循證醫(yī)療、不斷提升業(yè)務(wù)能力、強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、突出中醫(yī)特色，并以“元旦”、“三八”婦女節(jié)、“5.12”國際護士節(jié)、“十一”國慶節(jié)、“重陽節(jié)”等活動為載體，強化文化建設(shè)，將“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院”、“二級甲等”醫(yī)院復(fù)審及“市級文明單位”創(chuàng)建等工作主題與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)，進一步增強醫(yī)院綜合實力，展示醫(yī)院美好形象，促進醫(yī)院科學、健康、可持續(xù)發(fā)展。

全院職工合唱院歌

第三篇：中醫(yī)院先進集體

我院，即原坊子區(qū)中醫(yī)院，在各級上級領(lǐng)導關(guān)心支持和領(lǐng)導下，多年來堅持落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨和國家的中醫(yī)藥政策，堅持中醫(yī)藥特色的持續(xù)發(fā)展，堅持中醫(yī)藥下到基層、用到基層，取得了一定的成績，形成了坊子區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的一道獨特的風景線。

我院關(guān)于中醫(yī)藥特色的發(fā)展，目標明確，機構(gòu)制度健全，管理規(guī)范，自院領(lǐng)導到普通職工，無不關(guān)懷中醫(yī)、關(guān)注中醫(yī)、宣傳中醫(yī)，本著為患者提供優(yōu)質(zhì)、廉價的理療服務(wù)的原則，向每位患者推薦中醫(yī)藥的特色、優(yōu)勢，目前中醫(yī)藥的普及使用在我院已經(jīng)制度化、程序化，我院中醫(yī)科與其他科室在病情會診方面，責任明確，便捷高效，中醫(yī)藥已經(jīng)在各科室普遍使用，中西醫(yī)結(jié)合治療使療效大幅提高，在普通群眾中樹立了口碑，在衛(wèi)生系統(tǒng)中樹立了典型，在醫(yī)院內(nèi)部創(chuàng)造了顯著的社會經(jīng)濟效益。自中醫(yī)院成立以來，從未出過醫(yī)療事故，也沒有行政責任事故。

我院不僅注重自身中醫(yī)藥特色的發(fā)展建設(shè)，作為對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生點、衛(wèi)生所及鄉(xiāng)村醫(yī)生有指導責任的基層醫(yī)院，多年來一直高度重視農(nóng)村中醫(yī)工作，按時組織鄉(xiāng)村醫(yī)生接受中醫(yī)藥教程培訓，并經(jīng)常組織中醫(yī)師下鄉(xiāng)義診服務(wù)，不斷完善農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)，使之成為網(wǎng)絡(luò)化，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)向廣大農(nóng)村普及推廣使用。

積極努力的工作獲得回報，我院取得一系列成績，獲得了一致好評，先后于2008年、2009年、2011獲得全區(qū)衛(wèi)生工作先進集體稱號，并于2010年獲得濰坊市第一批中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院稱號。榮譽帶來的是動力、是奮斗的激情，在今后的工作中，我院將繼往開來，積極進取，使中醫(yī)藥特色的建設(shè)和發(fā)展，更上新臺階。

第四篇：中醫(yī)院工作計劃

中醫(yī)院工作計劃

中醫(yī)院工作計劃

為貫徹落實市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于開展奪標競賽，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，我院在黨支部及各科室開展了以“醫(yī)院共進創(chuàng)先，人人奪標爭優(yōu)”為主題的奪標競賽活動，特制訂我院對標定位工作計劃如下：

一、發(fā)展目標和發(fā)展方向

我院將以科學發(fā)展觀為指導，立足實際促進步、對比先進謀發(fā)展，對標定位，創(chuàng)先爭優(yōu)，中醫(yī)院工作計劃。

(一)、保榮譽目標：市先進中醫(yī)院、價格誠信單位、拾二級甲等”中醫(yī)院、省先進中醫(yī)院、省示范中醫(yī)院、河北省第九屆消費者信得過單位、全市中醫(yī)工作先進單位、市級文明單位等榮譽，工作計劃《中醫(yī)院工作計劃》。

(二)、兩年內(nèi)工作目標：保持業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)步發(fā)展，確保年增長不低于20%。讓群眾看得好病，看得起病，營造舒適、優(yōu)雅的醫(yī)療環(huán)境。

(三)、重點工作目標：

1、新醫(yī)院遷建項目爭取今年年底竣工，投入運營。打造冀東南區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)中心，使之成為我縣醫(yī)、教、研、康復(fù)為一體的大型綜合性醫(yī)院。

2、新醫(yī)院搬遷后，床位擴至400張，病床使用率達到90%以上。

3、通過中醫(yī)質(zhì)量管理年的驗收，達到盛市標準化規(guī)范化模范醫(yī)院。

4、努力踐行“以人為本”的服務(wù)理念，構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系，確保年內(nèi)不發(fā)生醫(yī)療糾紛事件，患者滿意率達到98%。

三、推進措施

1、強化領(lǐng)導力量。與干部作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，聯(lián)系本院實際，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵，形成院長負總責、親自抓，充分發(fā)揮表率作用，努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面，確保活動取得實效。

2、強化督導檢查。醫(yī)院成立領(lǐng)導小組，下設(shè)督導組，強化監(jiān)督檢查，以確保各項工作要求落到實處。

3、加強宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮院網(wǎng)、醫(yī)院報道的媒體宣傳作用，營造對標行動的聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。

(004km.cn)

第五篇：中醫(yī)院工作計劃2017

中醫(yī)院工作計劃2017