第一篇：外墻班組罰款通告
安全隱患整改通知
（罰款單）
致：AB幢外墻批蕩、磚（馮光林）班組
我司項目部安全管理人員于2011年8月22日檢查發(fā)現(xiàn)AB幢外墻批蕩、磚（馮光林）班組在外墻作業(yè)人員施工時未經(jīng)我司項目部現(xiàn)場施工員和安全管理人員允許私自拆除和改動27層～31層外腳手架連墻件。之前我司項目部安全管理員已在現(xiàn)場和例會多次提出警告：“任何施工班組不得私自拆除外腳手架連墻件，如需改動必須經(jīng)過我司現(xiàn)場施工員和安全管理員允許方可拆除”。由于拆除連墻件數(shù)量之多給外腳手架的整體結(jié)構(gòu)造成極大的不安全因素和嚴(yán)重的安全隱患，極其容易發(fā)生外腳手架垮塌等重大安全事故。為杜絕事件再次發(fā)生，經(jīng)我司項目部研究決定對（馮光林）班組作出罰款2000元處理。
望AB幢外墻批蕩、磚（馮光林）班組在以后施工中禁止一切違章操作，嚴(yán)格遵守“我不傷害別人、我不傷害自己、我不被別人傷害”原則，時刻提醒作業(yè)工人注意安全。否則再發(fā)生類似事件的違章操作，我司將對你（馮光林）班組作出重罰并令你班組退場處理。如因上述造成任何安全事故多有責(zé)任全部由你（馮光林）班組承擔(dān)和追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
特此通知！
廣西壯族自治區(qū)冶金建設(shè)公司
和富東成項目部 2011年8月23日
附：照片
抄送：公司副總 公司安全部長 項目經(jīng)理
圖示：AB幢27層陽臺附墻件被拆除圖示：AB幢27層一名外墻施工人員正在拆除外腳手架連墻件
圖示：AB幢28層陽臺附墻件被拆除圖示：AB幢27層陽臺附墻件改動后起不到作用
第二篇：通告(曠工罰款)
通 告
（曠工罰款）
本司員工 徐X X、鄭 X X、胡 X X、等3人于2011年06月19日，在明知公司的生產(chǎn)和交貨期緊張的情況下，還無故不加班，由此造成崗位空缺，嚴(yán)重影響了公司的正常生產(chǎn)，這種情況影響十分惡劣；念其初犯，按最輕處理，無故不加班者處以罰款50元/人；造成飯菜浪費，按餐費原價賠償，處以罰款5元/人。所罰款項全額作為其他當(dāng)天當(dāng)班員工的福利補貼。請各位自覺遵守規(guī)章制度，敬崗，愛業(yè)。
特此!
X X 公司-生產(chǎn)部
二〇一一年六月二十一日
第三篇：罰款通告2014.06.12范文
處罰通告
于2014年6月6日由市場前端發(fā)來聯(lián)絡(luò)單，發(fā)現(xiàn)滁州市來安縣有400多（未統(tǒng)計完全）枚已制的社保卡，信息錯誤。通過查找原始采集表單掃描件，發(fā)現(xiàn)原始采集表單上的信息個人有更改過，且有粘貼個人身份證明（部分為個人信息未更改，但有粘貼身份證證明）；但后端數(shù)據(jù)處理人員未按照個人修改后的信息錄入，已造成制出廢卡的現(xiàn)象，廢卡數(shù)量較多，已經(jīng)造成嚴(yán)重影響。按部門制度，如發(fā)現(xiàn)一張?zhí)幚砗笤斐芍瓶ú缓细竦牧P款現(xiàn)金10元,由周懿統(tǒng)一收取。罰款作為部門獎金，用于獎勵優(yōu)秀員工、員工生日福利、小組聚餐、28樓打掃衛(wèi)生獎勵及后期加班所需物品。
現(xiàn)對以下人員做出處罰：
整理組：周亭造成廢卡1張；項目組：趙敏造成廢卡3張
錄入組：袁澧造成廢卡19張，曾珍造成廢卡1張，郭麗君造成廢卡4張，楊靜造成廢卡1張，朱虹造成廢卡2張，周丁丁造成廢卡5張，陳亮造成廢卡12張，梁偉造成廢卡2張，劉芬造成廢卡3張，陳青造成廢卡16張，石萌造成廢卡1張；
比對審核組：楊帆造成廢卡16張，唐黛造成廢卡1張，陳瑤造成廢卡2張； 掃描組：熊志娟造成廢卡6張，嚴(yán)子會造成廢卡5張，宋璇造成廢卡4張，劉慧晶造成廢卡8張，樊耀瑋造成廢卡7張，李文造成廢卡5張； 統(tǒng)計組：穆忱婷造成廢卡1張；內(nèi)勤：周懿造成廢卡3張；
檔案組：諶娜造成廢卡20張，王曉虎造成廢卡5張，張小梅造成廢卡4張，馬思琴造成廢卡20張，趙曼造成廢卡1張，秦潔造成廢卡1張，曾倩造成廢卡12張。
本部門聲明：本次罰款考慮到大家平時工作態(tài)度端正，工作量大，以部門制度規(guī)定進(jìn)行處罰，按照實際造成的廢卡成本是現(xiàn)罰款的5倍，罰款不是目的，是為了提醒大家后期工作中更加認(rèn)真、細(xì)心，避免出錯造成嚴(yán)重后果。
數(shù)據(jù)采集中心2014年6月13日
第四篇：真空組罰款通告
關(guān)于水場車間真空組的罰款通告
2013年3月7日，經(jīng)查水場車間真空組，因剛真空過的皮搭馬不平順而使部分皮有壓折現(xiàn)象，其中也有實際操作中沒有鋪好皮而造成的死折，實際真空作業(yè)的皮，一是實驗皮兩鼓分別為400張和25張，二是大生產(chǎn)皮1鼓1500張，壓折皮約占30%，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，為杜絕此類事件再次發(fā)生，現(xiàn)決定對真空組AA、BB、CC、DD、EE，處以每人五十元罰款（從3月份工資扣除）?？紤]到這次是初犯，并有其它一些原因，因此從輕罰款。望吸取教訓(xùn)，在以后的工作中增強責(zé)任心、保質(zhì)保量完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)！
2013年3月7日
備注：本罰款通告一式三份，受處罰員工、財務(wù)室、水場主任各執(zhí)一份。
第五篇：工廠罰款通告
工廠罰款通告5篇
工廠罰款通告1因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的.生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
工廠罰款通告2致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)（香港）有限公司
行政部
簽發(fā)：
工廠罰款通告3材料庫管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：xx
xx年 5月 10 日
工廠罰款通告4全體員工：
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
年月日
工廠罰款通告5茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下：
二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
X月X日
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