第一篇:黨員干部要崇尚健康的生活態(tài)度
黨員干部要崇尚健康的生活態(tài)度
黨的十七大報告指出,“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè),使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者”。而黨員干部要講黨性、重品行、作表率,首先要崇尚健康的生活態(tài)度。
生活態(tài)度是人們對人生價值、人生目的看法和采取的行動,是人生境界、行為方式和精神風(fēng)貌等諸多方面在日常生活中的集中表現(xiàn),不同的職業(yè)、不同的階層,都有不同的生活態(tài)度。健康的生活態(tài)度應(yīng)該是文明的、科學(xué)的,體現(xiàn)社會生活的新觀念、新習(xí)慣、新風(fēng)尚,屬于先進思想文化的內(nèi)容。而低俗的生活態(tài)度,則是滋生于拜金主義、享樂主義、極端個人主義和卑瑣齷齪的土壤中,屬于腐朽沒落的理念。黨員干部有什么樣的生活態(tài)度、生活情趣、生活格調(diào)和生活品位,可以從一個側(cè)面反映出他們的世界觀、人生觀、價值觀;黨員干部崇尚什么樣的生活方式和精神追求,能夠直接反映出一個人的情趣雅俗、品位高低。黨員干部只有擁有一種健康、文明、科學(xué)的生活態(tài)度,才能不斷提高自身的素養(yǎng),樹立黨員干部的良好形象,1 增強黨員干部的人格魅力。隨著社會的發(fā)展,人們的生活態(tài)度、生活內(nèi)容和生活方式正在悄然發(fā)生變化,特別是休閑時間的增多,生活情趣也變得豐富多樣。黨員干部具備什么樣的生活情趣,既事關(guān)個人身心健康,也關(guān)系到自己在群眾心目中的形象。黨員干部的行為對干部群眾產(chǎn)生著重要的引導(dǎo)示范作用,用高尚的精神追求和人格力量影響和帶動千部群眾,是黨員干部以實際行動落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,也是落實黨的十七大精神的基本要求。
一要信念堅定。崇尚健康的生活態(tài)度,對于黨員干部來說,首先必須從黨的創(chuàng)新理論成果中汲取營養(yǎng)和力量?!罢嫦朐诮?,塵念自息”,心中有崇高的理想,各種污濁的念頭自然就會消失。應(yīng)該說各種生活情趣,都是世界觀、人生觀和價值觀在生活領(lǐng)域的外在反映,世界觀、人生觀、價值觀正確了,就能保持崇高的生活目的和進取的精神狀態(tài)。我們黨堅持以馬克思主義為指導(dǎo),黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。80多年來,我們黨之所以能戰(zhàn)勝各種困難,取得一個又一個偉大勝利,一個根本原因就在于廣大黨員干部有著堅定的理想信念。對于當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人來說,面對世界形勢的風(fēng)云變幻和各種思想意識的相互激蕩,更應(yīng)該堅定立場,切實做到堅持共產(chǎn)主義的理想信念不動搖,堅持建設(shè)中國特色社會主義的信心不動搖,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖。理想信念的堅定 2 源于理論上的清醒。黨員干部加強品質(zhì)修養(yǎng),首先必須學(xué)習(xí)好馬克思列寧主義毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì),牢牢抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),在提高理論水平、加強黨性修養(yǎng)中增強政治意識和大局意識,堅定理想信念。當(dāng)前,受社會上享樂主義風(fēng)氣的侵襲,有的黨員干部穿戴比名牌、接待講檔次、花錢如流水等高消費現(xiàn)象有所抬頭;有的把節(jié)儉樸素看作是寒酸小氣,把揮霍浪費當(dāng)成了瀟灑氣派。這樣發(fā)展下去是非常危險的。無數(shù)事實證明,腐敗分子們最終走上犯罪道路,無一不是從貪圖安逸、追求享受開始的。廈門特大走私案首犯賴昌星就是針對不同領(lǐng)導(dǎo)干部的貪欲和享樂心理,用票子、房子、車子和女色投其所好,最終達到拉攏腐蝕的目的。胡錦濤同志早就告誡全黨同志,有些人革命意志衰退,甚至墮落成社會的蛀蟲和罪犯,“歸根到底是在世界觀、人生觀上出了問題”。因此,要堅持不懈地加強主觀世界的改造,筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線,要做到經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,抗得住歪理,管得住小節(jié)。
二要崇尚學(xué)習(xí)。俗話說:“最大的敵人往往隱藏在過去的成功和經(jīng)驗中?!毙滦蝿菹拢h員干部面向現(xiàn)在和未來,不僅需要經(jīng)驗的積累,同時也需要科學(xué)的前瞻,這就需要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。要把學(xué)習(xí)作為一項終身任務(wù)?!胺菍W(xué)無以廣才,3 非志無以成學(xué)?!比粝氤删褪聵I(yè),實現(xiàn)人生價值,任何時候都不該放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與工作,二者緊密聯(lián)系,互為依存。學(xué)習(xí)是干好工作的前提和基礎(chǔ),工作是體現(xiàn)所學(xué)知識的升華和展示。從某種意義上來講,一個人工作的成就,就是其人生價值實現(xiàn)程度的標志。而這種人生價值,又不是孤立的人的行為效應(yīng),它是知識力量與道德情操以及社會價值的綜合反映,既表現(xiàn)為人的勞動行為,更表現(xiàn)為這種行為所產(chǎn)生的社會價值和對人類利益有多大作用。不能說一個人從事了某項職業(yè)就算有了多大的成就,真正能夠建功立業(yè)的人,無不是有著深厚的知識積累作基礎(chǔ)的。不學(xué)習(xí)就不可能掌握科學(xué)的世界觀和方法論,也就不可能更好地工作。放松學(xué)習(xí),等于放棄進步;流失大好年華,就會落后于時代前進的步伐。只有加強學(xué)習(xí),具備了豐富的科學(xué)文化知識,工作才會高屋建瓴,才會統(tǒng)籌兼顧,才會事半功倍,從而才有更多的時間投入學(xué)習(xí)。這是種良性循環(huán),它促進人的素質(zhì)不斷提高。因此,對于黨員干部來講,學(xué)習(xí)不是一般意義上的知識積累,而要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任。重視不重視?習(xí),學(xué)得怎么樣,不單單是個人行為,而且事關(guān)履行職責(zé)和事業(yè)的成敗。古人云:“學(xué)者非必為仕,仕者必如學(xué)。”就是說,學(xué)習(xí)不一定要做官,但做官必須要學(xué)習(xí)。如果不把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任,缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,就會在撲朔迷離和五光十色的社會現(xiàn)象面前迷失方向,就會在大是大 4 非問題上不知所措,甚至被別人牽著鼻子走。因此,作為黨員干部,必須以強烈的政治意識來對待學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高把握方向和駕馭大局的能力、跟上時代發(fā)展的步伐。同時,在學(xué)習(xí)中要有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容,既要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,也要補充時事政策知識,不斷地用邊緣和交叉學(xué)科的新知識,豐富自己的頭腦;要確立明確的學(xué)習(xí)目標,切忌目標定得過于籠統(tǒng),要盡可能具體實在;要充分利用好學(xué)習(xí)資源,采用最好的學(xué)習(xí)工具幫助自己學(xué)習(xí)。
三要珍惜光陰。黨員干部要強化時間觀念,提高時間價值,充分利用好寶貴的時間資源,以只爭朝夕的精神學(xué)習(xí)和工作。黨員干部珍惜光陰、講求效率的途徑是:其一,采用統(tǒng)籌法來運籌好時間。這就需要以工序所需要時間為因素,充分地開發(fā)、合理地統(tǒng)籌,找出關(guān)鍵工序和關(guān)鍵路線,力爭以最短時間完成工作任務(wù)。安排整體時間完成重要任務(wù),安排零星時間做日常小事,在精力旺盛的時候干主要的事,在最適宜的時候辦最應(yīng)該辦的事。通過制訂科學(xué)有效的時間表,把每一項工作簡潔地以合理順序列出,從而提高工作效率。其二,采用序列法來運籌好時間。這是指把自己的工作、學(xué)習(xí)和其他事務(wù)分為輕重緩急逐漸落實。先辦大事、后辦小事、用時有序,是節(jié)約時間、提高工作效率的要訣。做到該休息就休息,該工作就工作,以避免休息時間又放心不下工作,而工作時又集中不了精力。其 5 三,提高正常工作時間效率。人們常說:“有所不為才能有所為?!边@就要求我們要學(xué)會“取舍”,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,養(yǎng)成思維縝密、當(dāng)機立斷的習(xí)慣,具備率先解決棘手問題的勇氣,熟練掌握輕重緩急的工作處理技巧,從而提高工作效率,避免無謂的時間浪費,減少抓不住重點的現(xiàn)象發(fā)生。
四要審慎交往。黨員干部由于工作性質(zhì)的特殊性,必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,與周圍的人建立良好的工作關(guān)系、生活關(guān)系、社交關(guān)系,這樣才能抗得住誘惑、管得住小節(jié),做到慎獨、慎微、慎始、慎咚。黨員干部要保持良好的人際關(guān)系,就要特別警惕功利性交往,大力提倡健康的人際交往。具體來講,作為黨員干部本人,在交往中要注意以下幾點:一是在交往對象上要慎重選擇,要辨良莠、分好壞、認準人。多與正派人交往、遠離不良之人,是交友的基本準則。與誠實善良、品行端正、學(xué)識豐富的人交往,并把他們當(dāng)作良師益友,人中受益。同時,還要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民那樣,多和基層黨員、普通群眾交朋友,從他他那里了解實情。不能交那些只是在一起吃吃喝喝的酒肉朋友,更不能喪失原則去“傍大款”,交那些不三不四的人。二是在交往目的上要慎重。和諧的人際關(guān)系,能形成相互團結(jié)、相互支持的凝聚力、戰(zhàn)斗力,是事業(yè)發(fā)展的助推器。正確的交往目的應(yīng)該是為了密切感情、方便工作,豐富生活、增長知識,而不能把目標定在對方是否 6 能為我所用上。古人云:“君子之交淡如水。”那種看到對自己有用、有利就和對方交往,沒有現(xiàn)實利閃就不交往的實用主義態(tài)度,應(yīng)該堅決摒棄。三是在交往途徑上要慎重;對外交往、結(jié)交朋友,應(yīng)當(dāng)光明磊落、健康向上。值得注意的是,有些人為了達到不光彩的目的,交往中或投對方所好,或給別人設(shè)下陷阱,或搞不正當(dāng)?shù)慕灰?,這些行為都是非常錯誤的、有害的。作為黨員干部,自己首先要行得端、走得正,同時也要謨防被別有用心的人所利用,對不懷好意的交往對象要時刻保持高度警惕。同時還要注意工作上的交往要在辦公室進行,私人交往要遠離“酒綠燈紅”。在交往方式上,提倡重情義、講誠信,不能互相利用,搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,更不能沆瀣一氣,結(jié)秋去干貪贓枉法的事情。
五要情趣高雅。如今,絕大多數(shù)黨員干部都能夠注重檢點自己的生活作風(fēng),表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨人的浩然正氣和高風(fēng)亮節(jié)。但在少數(shù)人身上,還仍然存在著與黨員干部應(yīng)該具有的高尚品德相違背的東西,如有的對金錢財富情有獨鐘、興趣很深,對有錢有勢的人唯恐攀附不上、貼得不牢;有的對權(quán)力地位情濃意切、格外青睞,不是謀求做大事,而是謀求做大官;有的對生活上的排場、派頭很看重,以為只有這樣才覺得有臉面、有身份……其實這些都不過是庸俗低下的生活情趣和追求。俗話說:“人與人的差別在八小時之外。”黨員干部要有健康的、高 7 雅的生活情趣和樸實的生活作風(fēng),這些是黨員干部作風(fēng)、形象、情操和人格的直接反映。我們黨的宗旨決定著黨員干部必須要有良好的生活作風(fēng)、形象、情操和人格的直接反映。我們黨的宗旨決定著黨員干部必須要有良好的生活作風(fēng)、高尚的生活情趣,因為我們的一言一行都是為著人民利益的,如果沒有好的品德作風(fēng)和高尚的情趣,怎么能代表最廣大人民的根本利益呢?早在延安時期,毛澤東在《紀念白求恩》一文中就要求大家學(xué)習(xí)白求恩同志“毫不利己、專門利人,毫無自私自利之心”的高尚品格,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。因為只有這樣,才能保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,才能開拓事業(yè),一心為民。特別是在當(dāng)前形勢下,拜金主義、享樂意識、封建迷信等腐朽的思想文化和消極頹廢的生活方式,每時每刻都在影響著人們的觀念,對此,黨員干部就更要帶頭追求健康的生活態(tài)度、高尚的生活情趣,自覺當(dāng)先進思想文化的實踐者和傳播者,帶領(lǐng)群眾保持高尚的生活情趣。那些只會工作、不會生活,情趣只是工作的黨員干部,正在讓人敬而遠之,讓人覺得刻板拘謹,甚至有不近人情之嫌。因此,黨員干部業(yè)余時間還要多從事一些文娛、體育活動,如適當(dāng)?shù)那倨鍟?,既可以緩解黨員干部日常工作中的心理壓力,還可以積累一些隱性財富,使自己的工作生涯變得更加富于情趣,生活更加充實和有 8 意義。另外,黨員干部還要善待自己的愛好。黨員干部有愛好,往往就有人投其所好,這是某些黨員干部最終被腐蝕的一個重要原因。因此,黨員干部的愛好要“愛”之得當(dāng),“好”之有道,這樣就不至于落人“愛好”的陷阱??傊非蟾呱械纳钋槿ぞ褪亲非笪拿鞯纳罘绞?,黨員干部在這方面應(yīng)做出表率。
六要注重形象。人們認識一個人、一個組織,形象最直接,人們是通過形象來留下印象,從而進行認識。形象是人們進行共事合作的前提,只有好的形象,才能贏得人們的信任,才是干好工作、做好事情、加強合作的前提。好的形象應(yīng)該是與時代的發(fā)展互動的,它與時俱進,是隨著時代的要求而不斷調(diào)整的。每一個人、每一個組織都應(yīng)該始終對自己的形象做到心中有數(shù)、心里有底,有一個正確的認識。不然,就會盲目行事,也就是人們常說的找不到自己。黨員干部的形象載體主要是儀表和行為。黨員干部要保持一流的儀表和禮儀,因為其行為舉止反映著一個黨員干部的內(nèi)在修養(yǎng)和品位。因此,黨員干部除了保持著裝整潔、莊重外,還要重禮節(jié)、舉止得體,讓人們產(chǎn)生信任感。特別是要樹立黨員干部政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的新形象,樹立與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新、勇于開拓的新形象,樹立取信于民、聯(lián)系群眾、樂于奉獻的新形象,樹立公正開明、廉潔勤政、公道正派的新形象,從而極大地增強黨員干部的社 9 會影響力。
第二篇:黨員干部要力戒
黨員干部要力戒“五浮”求“五實”
文章來源: 發(fā)布時間:2011年08月29日 16:11:16 《人民日報》曾刊出文章,把當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題形象地歸納為“五浮”,即:思考問題“浮淺”、行為方式“浮躁”、工作方式“浮漂”、工作作風(fēng)“浮滑”,總結(jié)工作“浮夸”,究其原因是黨性觀念不純、宗旨意識淡薄的問題。對此,廣大黨員干部務(wù)必要保持高度警覺,并在實際工作中力戒“五浮”求“五實”。
思考問題要求實。求實就是尊重客觀實際,一切從實際出發(fā),從實際中來,到實際中去,用求真實、求真理的精神去鉆研分析問題,這是決定我們干事創(chuàng)業(yè)成功與否的基石。黨員干部在其位、謀其政,就要克服“浮淺”的毛病,拋棄那種拍腦子決策、拍大腿后悔的做法,既要通過看報紙、聽匯報、念稿子了解時局形勢,更要拿出“絕知此事要躬行”的態(tài)度,帶頭深入群眾、深入實際,注重調(diào)查研究追本溯源,同人民群眾時刻保持廣泛的、密切的聯(lián)系,隨時關(guān)注客觀情況的變化,對所掌握的素材進行由表及里、由淺入深,去偽存真、去粗取精的加工,透過現(xiàn)象看本質(zhì),摸清事物發(fā)展的基本規(guī)律,使看問題從感性認識上升到理性認識,實現(xiàn)認識與實踐相一致、主觀與客觀相匹配,提高解決問題、化解矛盾和促進工作的思辨力。
行為方式要老實。毛澤東同志曾要求全黨同志“當(dāng)老實人,講老實話,做老實事”。老實不是因循守舊、不善變通,不是沉默寡言、不善言辭,不是深于世故、做老好人,而是思想開闊、做
事認真、原則性強;是踏踏實實、不事張揚,耐得住寂寞,不浮躁;是對黨忠誠,自覺為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻;是遇到問題不畏難、不怕險,堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬,讓組織放心、讓人民滿意;是淡泊名利,能夠以平和的心態(tài)對待升遷、以豁達的胸懷對待得失、以奉獻的精神對待事業(yè),在奉獻黨和人民征程中實現(xiàn)自己的人生價值。同時,在選人用人導(dǎo)向上也要對得起老實人,切實做到不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利,讓出力又流汗的老實人得到應(yīng)有的回報,努力形成老實人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向,讓爭做郭明義式的老實人成為一種品德、一種風(fēng)向。
工作方式要扎實。工作扎實是成就一切事業(yè)的基本態(tài)度。一個國家、一個民族、一個政黨,要想取得進步和發(fā)展,只能靠扎扎實實的工作和堅持不懈的努力,來不得半點虛華和浮躁。我們每名黨員干部,都要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印地做好本職工作、做好手頭的工作。但目前,個別干部崇尚于搞形象工程、面子工程,明知與群眾的期盼背道而馳,卻一意孤行。如果一味好高騖遠、急功近利,只能是飛的愈高摔的愈慘。同樣,工作沒有一勞永逸,也不可能一蹴而就。我們只有不斷豐富工作新內(nèi)容,完善工作新手段,改進工作新方式,探索工作新途徑,并善于把正確的決策、計劃付諸于行動,在干前注重傾聽群眾呼聲,在干中不斷修正改進完善,在干后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),用以指導(dǎo)我們新的實踐,才能滿足于時代發(fā)展需要、滿意于人民群眾需求。
工作作風(fēng)要務(wù)實。何為務(wù)實?就是務(wù)安身立命之本,務(wù)立身行事之本,不空談、不虛夸,講實話、辦實事、求實效。實事求是作為我們黨思想路線的靈魂,體現(xiàn)在工作作風(fēng)上就是大力弘揚求真務(wù)實精神,真正做到為民、務(wù)實、清廉,說到底就是要牢固樹立群眾觀點,自覺做到深入基層察實情、不圖虛名說實話、心系群眾辦實事,其中最關(guān)鍵的一點是在辦實事上。水能載舟,亦能覆舟。群眾利益無小事。我們要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把解決關(guān)乎民生的問題作為當(dāng)前工作中的重中之重,把事關(guān)群眾切身利益的實事辦好、好事辦實,特別是要努力解決群眾反映強烈的突出問題,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,真正將“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的理念落實到行動中去,贏得廣大群眾的信任與支持。
總結(jié)工作要誠實。誠實是一種品德,是黨員干部行身立命之本,也是黨性修養(yǎng)的基本要求??偨Y(jié)工作要做到釘是釘鉚是鉚,既不夸大成績,也不避重就輕、故意隱瞞失誤。古人說:“為政務(wù)在言實”、“巧偽不如拙誠”。然而,當(dāng)前有一些干部眼睛只往上看,把對群眾對上級說假話、湊數(shù)字、編政績當(dāng)作一種能事、一種享受,大話、空話、套話連篇累牘,并為之樂此不疲,這種極度取悅于上級、取悅于自己“高明”做法,其實為基層干部群眾所不齒,嚴重背離了黨的根本宗旨和最基本的“官德”。說到底,根子在于一些人黨性不純,私欲作怪。金杯銀杯不如老百姓的口碑??偨Y(jié)的再好、匯報的再好、規(guī)劃的再好,也不如老百姓說一
句好。只有樹立誠實的政績觀,有喜報喜,有憂報憂,對待黨和國家忠誠、對待上下級和同事坦誠、對待群眾和朋友真誠,才能做出無愧于黨、無愧于人民的業(yè)績。
機關(guān)干部應(yīng)力戒浮躁
煙草在線專稿 作者:方建中 更新日期:2013年5月10日
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煙草在線專稿
引:當(dāng)今社會,浮躁之風(fēng)盛行,機關(guān)干部也未幸免。君不見,有的“剛剛燒火就揭鍋”,急于求成,好大喜功;有的熱衷于“短平快”,追求一時政績,不愿意做打基礎(chǔ)、利長遠的細致工作;有的喜好于“顯山露水”、表面文章,熱衷于“形象工程”,不肯在求真務(wù)實上用功;有的“謀人不謀事”,忙于攀領(lǐng)導(dǎo)、懶于干正事;有的坐擁文山會海,不肯看書學(xué)習(xí),很少調(diào)查研究,凡此等等,不一而足。
機關(guān)干部隊伍中的浮躁之風(fēng),背離了科學(xué)發(fā)展觀,助長了官僚主義、形式主義,污染了務(wù)實風(fēng)氣,渙散了機關(guān)作風(fēng)。如果任由浮躁之風(fēng)盛行蔓延,就會荒廢責(zé)任田、傷害事業(yè)心、嚴重挫傷踏實干事者的積極性。因此,確實需要認真滌蕩一番。
機關(guān)干部戒除浮躁,需要做好以下幾個方面:
1.正確對待名利,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。浮躁心理、浮躁作風(fēng)與社會形勢、社會風(fēng)氣有關(guān),更與自己的世界觀、人生觀和價值觀有著內(nèi)在的聯(lián)系。“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得?!毕≡昵榫w,重要的是要正確對待名利、地位和權(quán)力。一個一心只想著名利、地位的人,很難清醒,很難冷靜,也很難踏實。事實證明,浮躁非但不能使人成功,反而往往導(dǎo)致走上錯誤的道路。不管從事什么崗位,誠實最可靠,踏實最可貴。埋頭苦干,任勞任怨的人,永遠值得稱道。要轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),切實把精力用在學(xué)習(xí)、工作上。要有對工作認真負責(zé)的態(tài)度,真正把心思放到群眾身上,不計名利,不貪虛榮,重在實踐,重在奮斗,一心一意為基層辦實事解難事,一心一意為發(fā)展謀思路找出路。
2.注重修身養(yǎng)性,克服浮躁心理。浮躁之源在于心,心病還要心藥醫(yī)?!办o能定心,躁則失根。”養(yǎng)一點靜氣,是戒除浮躁的一個良方,也是提高干部素質(zhì)的需要。機關(guān)干部只有內(nèi)心平靜,拋棄雜念,思想作風(fēng)才會端正,才能增強工作的事業(yè)心責(zé)任感,思考才會深入,工作才會扎實,才不會為不良風(fēng)氣所左右。一要養(yǎng)正氣。正氣在身,淡泊名利,無欲則剛,無欲則靜,心態(tài)平靜,心有定力,不為進退滋擾,寵辱泰然不驚。二要立大志。胸懷廣闊,志存高遠,心憂天下,為人民立德、立功、立言,就不會為一點成績而驕傲,為一時挫折而
沮喪,自然會保持冷靜。三要多讀書。書是獲取知識的渠道,也是涵養(yǎng)靜氣的搖籃。不學(xué)無以廣才,無才難以立業(yè),無業(yè)難以立身。無論多忙,也要擠時間學(xué)習(xí),靜下心來讀點書,不斷地從書籍中汲取營養(yǎng),從學(xué)習(xí)中增長知識,做到視野開闊,頭腦冷靜,處理問題從容不迫,舉重若輕。
3.努力沉下身子,切實真抓實干。沉下身,就是要身體力行,走出機關(guān),深入基層;不夸夸其談,不坐而論道,不拍腦袋決策。要把時間和精力都放在抓工作落實上,放在為群眾服務(wù)和辦事上。為群眾服務(wù)不是一句空話,需要拿出實際行動,拿出時間和精力,真正為群眾辦成事。要以優(yōu)良的作風(fēng)贏得群眾支持,以扎實的工作服務(wù)群眾,以實際行動取信于群眾。要處事低調(diào)高姿態(tài),好處面前要推讓,功勞面前要閉嘴,不要爭強好勝。要自重、自省、自警、自勵,常棄非分之想,常懷律己之心,常敲憂患之鐘,常修為政之德,做到成績面前不自滿,誘惑面前不走神。
4.保持奉獻心態(tài),克服吃虧心理。機關(guān)工作是一項要求很高的工作,要取得一定的成績必須付出艱辛的努力。如果存有工作多了怕吃虧、任務(wù)重了怕吃虧、困難來了怕吃虧的不良心理,畏難不前、回避矛盾、計較得失,就會成為禁錮機關(guān)干部健康成長的枷鎖。辛苦的奉獻不是吃虧,工作中多付出一份辛苦就多一次經(jīng)驗,多一次吃虧就會多一份收獲。機關(guān)干部不應(yīng)怕吃苦,更不應(yīng)怕多做事,要養(yǎng)成看到事情主動干、看到困難主動上、看到榮譽主動讓的良好心態(tài),自覺防止和克服惰氣、怨氣和嬌氣,甘于吃虧,勇挑重擔(dān),坐得住“冷”板凳,把全部精力都用在工作上,踏踏實實干工作、一心一意謀事業(yè)。
任何夢想,只有靠一步一個腳印的踏實努力,才能最終實現(xiàn);作為機關(guān),也只有踏實干事的人越來越多,才能朝氣蓬勃。從選人用人的角度來考慮,領(lǐng)導(dǎo)干部也需要更多踏實干事的人,組成一支善于攻堅克難的人才隊伍,解決問題、做出成績。
作風(fēng)是一個部門的形象,是一種無形的生產(chǎn)力量,是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的可靠保障。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是組工干部在“一迎雙爭”活動中,更要加強自身建設(shè),力戒“四氣”常懷“四心”,真正憑個人魅力擔(dān)負起“帶動一方發(fā)展、服務(wù)一方百姓”的使命。
戒驕氣,不能夜郎自大,常懷謙虛謹慎的平常心。驕傲?xí)屓藴o散意志、消耗斗志、喪失人氣。領(lǐng)導(dǎo)干部身居要位,手握重權(quán),不能沾沾自喜,夜郎自大,更不能忘乎所以、“顯官位、唱官腔、擺官架”,必須謙虛謹慎,銘記手中權(quán)力是人民給的,克服高高在上、“官老爺”的不良習(xí)氣,不講排場、不搞形式,真正“俯下身子、放下架子、撂下面子”,履行好“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的責(zé)任。更要正確看待能力,有自知之明,不能自以為是、自命不凡、自我炫耀,時刻提醒自己“不顯示聰明才是真正的聰明”,“不夸張優(yōu)點才是真正的優(yōu)點”。對長于己者,不可有嫉妒之念,對短于己者,不可有鄙夷之意,學(xué)人之優(yōu),容人之短。
戒霸氣,不能唯我獨尊,常懷團結(jié)和諧的包容心。從一些地方發(fā)生的腐敗案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部的“下馬”無不與長期不聽忠言、唯我獨尊的作風(fēng)有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會容己容人是保證領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧的關(guān)鍵?!氨娙耸安窕鹧娓摺保I(lǐng)導(dǎo)干部出思路作決策,要誠心納諫,多聽“逆耳”之言,“去偽存真、去粗取精”,切不可漠然置之,甚至蔑視、排斥。尤其對待下屬,既要容其所長、尊其所優(yōu),更要容其所短、用其所能,用寬厚仁愛的“肚量”去容納任何對自己來說是“敵人”的朋友。
戒暮氣,不能平庸度日,常懷開拓創(chuàng)新的進取心。暮氣指思想上意志衰退、固步自封,工作上敷衍了事、碌碌無為。領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻保持一顆進取心,永懷“老驥伏櫪,志在千里”的雄心壯志,才能不負黨和人民的期望,真正承擔(dān)起為官一任、造福一方的責(zé)任?!翱照?wù)`國,實干興邦”,領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,就必須切實改進工作作風(fēng),堅決反對華而不實,踏踏實實做事,多思發(fā)展之憂,多謀發(fā)展之策,多出發(fā)展之力,真正做到謀工作有思路、有點子,干工作有魄力、有辦法,為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。戒俗氣,不能追名逐利,常懷明禮修身的律己心。有些領(lǐng)導(dǎo)干部俗氣較盛,生活中講“段子”,交往中拉“圈子”,工作中看“面子”?!俺捎汕趦€敗由奢”,領(lǐng)導(dǎo)干部必須戒除庸俗之氣。要遠奢近儉,帶頭踐行“兩個務(wù)必”,事事檢點,防微杜漸,樹立勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)良好風(fēng)尚。要遠讒近諍,不搞“吹喇叭、抬轎子、唱贊歌”,在大是大非面前堅持原則、明辨是非,多聽真言、諍言和百姓之言,保持正確的政治方向。要遠利近義,經(jīng)得起“糖衣炮彈”的誘惑,在交友上互勵,政治上的互勉,平等相待,坦誠相見,絕不能以權(quán)錢為紐帶,以交換為目的。要遠俗近雅,時刻保持“濯清漣而不妖”的梅花般的高雅之氣,少一些迎來送往、吃請應(yīng)酬,多一些讀書思考、高雅愛好,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈,將自己的言行毫不保留地置于群眾監(jiān)督之下,培養(yǎng)愛民、護民、利民情懷。
國土局爭當(dāng)五事干部心得體會
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,我們國土局信息中心認真組織開展了“爭當(dāng)五事干部”大討論,充分理解爭當(dāng)“五事”干部的重要意義,結(jié)合自身實際工作,為國土事業(yè)做出更大的貢獻。為了進一步加強機關(guān)干部自身素質(zhì)建設(shè),必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)
展觀,圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展、爭當(dāng)五事干部”活動主題,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部爭做刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)的表率,服務(wù)群眾、干凈干事的表率,團結(jié)協(xié)作、合力謀事的表率,崇尚實干、狠抓落實的表率,不斷提升廣大黨員干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)能力,著力打造一支“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的高素質(zhì)干部隊伍。首先,我們必須理解什么是“五事干部”。
肯干事就是要愛崗敬業(yè)。每一個干部職工都要熱愛自己的崗位,熱愛自己的事業(yè),只有我們在自己的工作崗位上認真負責(zé),盡心盡力,工作才會成功,事業(yè)才會發(fā)展;會干事就是要精通業(yè)務(wù)。一個好干部、好職工要從業(yè)務(wù)知識入手,堅持在干中學(xué),在學(xué)中干,從身邊小事做起,向身邊同事請教,在實踐中增長才干,增長技能,只有這樣才能把自己的工作做好;干成事就是要辦成實事。我們做任何事,不僅要有效率,更要有效果,要把事做到點子上,做出有利于黨和人民群眾的好事,做有益于社會發(fā)展的實事;能共事就是要團結(jié)協(xié)作。一個人的能力是有限的,但是集體的力量是無窮的,眾人拾柴火焰高,只有團結(jié)協(xié)作才能做大事,成大事;不出事就是要清正廉潔。要進一步強化自律意識,發(fā)揚清正廉潔的作風(fēng),自覺遵守黨的紀律和各項法律法規(guī),防微杜漸,廉潔做事,干凈做人。其次,就是結(jié)合本職工作,爭當(dāng)“五事”干部。
局信息中心作為國土局的一個重要職能科室,其地位和作用隨著信息化工作的推進,得到更
加強化;為了能夠使局各個信息系統(tǒng)更加快速、正常的運行,完善上級部門交辦的各項工作,我們將“五事干部”的核心思想貫徹到平時的工作中。
在國土系統(tǒng)信息化工作中,我們先要清楚的認識到自己所處的崗位、所要做的工作,理清思路,積極認真的做好每一件事情。比如說平時硬件的維護與更換工作,我們要快速解決問題,并把每次維護登記在冊,形成一本賬本。還有我們的機房值班制度。完全靠責(zé)任心和事業(yè)心在履行義務(wù)。這都是一種“肯干事”的表現(xiàn)。信息中心接觸到的業(yè)務(wù)很廣,包括信息專業(yè)技術(shù)和國土業(yè)務(wù)知識,這對我們專業(yè)知識的掌握與不斷學(xué)習(xí)的能力,都是一種考驗。因此我們要在平時的工作中加強自己學(xué)習(xí)信息技術(shù)的自覺性,不斷的學(xué)習(xí)新的東西,提高辦事能力?!皶墒隆本褪沁@么要求的?!案沙墒隆睂ξ覀兊墓ぷ魈岢隽烁M一步的要求,比如在全國縣級國土系統(tǒng)網(wǎng)上政務(wù)信息公開執(zhí)行情況檢查中,我局的信息公開工作一直走在全國前列,辦公透明化,有利于老百姓的查詢,提升辦事的效率?!澳芄彩?,不出事”要求我們團結(jié)協(xié)作、廉潔自律。在日常工作中,積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,并在每個辦事的階段及時匯報。違背紀律和各項法律法規(guī)的事情,我們不干。
最后我們將發(fā)揚“爭當(dāng)五事干部”精神,按照“五事”干部的要求,不斷提升自身的素質(zhì),為國土系統(tǒng)信息工作作出更大的貢獻。
干部爭做“五事”干部心得體會
近日,市委、市政府開展“踐行科學(xué)發(fā)展,爭當(dāng)“五事”(肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事)干部”活動,這對提高我市干部隊伍素質(zhì),提升服務(wù)效能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實現(xiàn)東陽經(jīng)濟又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義,作為一個服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部,響應(yīng)市委市政府號召,爭當(dāng)“五事”干部,就是要在思想上樹立先進的理念,在工作中奮勇爭先,勇于擔(dān)責(zé),下面,我就如何爭當(dāng)“五事”干部,談五個方面的看法。
一、加強學(xué)習(xí),爭做勤奮好學(xué)的表率 俗話說,“打鐵先要自身硬”。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ),也是提高認識、增強素質(zhì)的根本途徑,只有加強學(xué)習(xí),才能提高自身的魅力,才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),來提高自身的綜合素質(zhì),要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任,增強學(xué)習(xí)的緊迫感,把學(xué)習(xí)當(dāng)一種義務(wù),增強學(xué)習(xí)的主動性,把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要,增強學(xué)習(xí)的自覺性。隨著時代的發(fā)展,工人文化宮干部需要學(xué)習(xí)的東西很多,目前要突出加強對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí),加強對“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)。同時,文化宮干部必須加強文化基本知識的學(xué)習(xí),研究職工文化發(fā)展的新情況,拓展職工文化的新領(lǐng)域,推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進取,爭做開拓創(chuàng)新的表率
面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題,工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神,迎難而上,在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知,工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念 的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會用世界的眼光、時代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題,創(chuàng)造性地開展工作,敢于從實際出發(fā),摒棄陳規(guī)陋習(xí),敢于破除不求出新,只求保險、不擔(dān)風(fēng)險,按部就班、亦步亦趨的思維定式,在思路上開拓創(chuàng)新,按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點,探索新思路,使工作增強時代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強創(chuàng)造性。
三、強化服務(wù),爭做樂于奉獻的表率
工人文化宮的干部想問題、辦事情必須樹立服務(wù)觀念,要把服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工放在首位。因此,工人文化宮的干部必須強化服務(wù)意識,克服“吃虧”思想,在樂于奉獻上做表率;在同企業(yè)職工打交道時,要平等相處,以禮相待,多溝通、多協(xié)商,不能有崗位優(yōu)越感,真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職,放眼全局,提高服務(wù)本領(lǐng),增強服務(wù)實效,用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度,用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平,用服務(wù)的實效來檢驗文化宮工作的成效。
四、協(xié)調(diào)配合,爭做團結(jié)共事的表率
人心齊,泰山移。各吹各的號,各唱各的調(diào),是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多,完成好工作任務(wù),必須聚合集體力量。因此,每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團隊精神,要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”,尊重別人的成果,看到他人的優(yōu)點,體諒別人的困難,也要學(xué)會“閉一只眼”,少看別人的缺點和短處,多理解、少指責(zé),多幫助、己所不欲勿施于人,己之所欲勿奪于人,營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習(xí)他人,集思廣益,揚長避短,誠以待人,對自己的本職工作要虛心向他人請教,認真履行職責(zé),完成好自己的工作任務(wù)。對他人的工作也要主動配合,幫助出主意、想辦法,要服從組織的安排,對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重擔(dān)的勇氣,敢在困難面前顯身手,要樹立敢于“吃虧”的精神,樂在奉獻上面比大小,要培養(yǎng)無名英雄的品德,甘為同志做人梯。
五、嚴格要求,爭做遵紀守法,嚴于律己的表率
工人文化宮是個公益性的服務(wù)單位,一沒錢,二沒權(quán),經(jīng)濟上一般都不會出問題,也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩,文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多,金錢,美色,要做到遵紀守法,嚴于律己同樣也不是一件易事,因此,文化宮干部一定要“守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫Α?,必須要嚴格要求,自覺廉潔自律,“不為名利所惑,不為浮華所動”,牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想,以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
第三篇:黨員干部要密切聯(lián)系群眾
黨員干部要密切聯(lián)系群眾
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。對基層一線來說,聯(lián)系群眾、真心實意為群眾服務(wù),是全面貫徹黨的方針的重要途徑。黨員干部必須與人民群眾緊緊連在一起,這樣我們才可以持續(xù)共同發(fā)展,一旦離開了人民群眾,我們將會很快枯竭。
第一,好形象來自于群眾好口碑。俗話說,“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部在群眾面前能不能有一個好的形象,不是靠自己怎么說、怎么裝,而是靠自己怎么做、群眾怎么看。只有做到親民、為民、利民,才能在群眾中有著高大的形象和很高的威信。
第二,執(zhí)政能力來自于群眾的認同。評價黨的執(zhí)政能力是強還是弱,由誰來認可和評判呢?毫無疑問,人民群眾最有資格。古今中外無數(shù)事例說明,人心向背是一個政黨、一個政權(quán)盛衰興亡的根本因素。人心向背是一個黨的執(zhí)政能力,歸根結(jié)底是它獲得廣大人民群眾認同或滿意度的問題。關(guān)鍵是要確立以人為本思想,全力實施為民、利民、惠民的群眾滿意工程,確保群眾滿意和支持,這樣我們就會在群眾心目中有位置,我們說話辦事就有公信力和權(quán)威性。要始終以人民群眾歡迎不歡迎、擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng),作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們果真做到了情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,人民群眾就會成為我們做好一切工作的堅強靠山。
第三,取之于群眾,用之于群眾。黨和人民是魚水關(guān)系,誰也離不開誰。共產(chǎn)黨員是從普通群眾中培養(yǎng)和發(fā)展起來的,是人民群眾給了我們成長壯大的營養(yǎng)之水和力量之源。古人云“滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報!”作為人民培養(yǎng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)然有責(zé)任、有義務(wù)全心全意為人民服務(wù),這也是由黨的宗旨所決定的。一個共產(chǎn)黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部只有把自己的生死同最廣大人民群眾的根本利益緊緊聯(lián)系在一起,生命才最有價值。相反,心中只想著自己的名利和地位,時時處處當(dāng)官做老爺,最終將會被我們的人民群眾所不齒,甚至被趕下馬。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終樹立“群眾利益無小事”的思想,常修為民之德,常懷為民之心,常做利民之事,以自己的實際行動和突出業(yè)績來回報人民群眾的養(yǎng)育之恩。
第四篇:黨員干部要廉潔自律
黨員干部要廉潔自律
廉潔自律是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格。那么,什么叫廉潔自律呢?簡單來說,廉潔就是不貪污錢財,不收受賄賂,保持清白。自律是指自己約束自己,自己控制自己,也就是說不想自己不該想的, 不說自己不該說的,不拿自己不該拿的,不做自己不該做的。作為執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,只有切實增強廉潔自律的能力,才能承擔(dān)起治國理政的重任。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要意義
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是拒腐防變的思想道德防線
古人云,志正則眾邪不生。廉潔自律作為一種內(nèi)在品質(zhì)和高尚的精神境界,是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的重要防線,有了這條防線,在市場經(jīng)濟條件下,在燈紅酒綠、金錢美色面前,就能夠自我約束、自我控制,就能夠戰(zhàn)勝貪欲,不做違法違規(guī)的事情。有了這條防線,就能夠避免腐敗問題在自己身上發(fā)生,就不會在各種糖衣炮彈面前敗下陣來。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是執(zhí)政為民的必然要求
今年1月份,中央紀委召開的第十七屆六次全會主題就是“以人為本,執(zhí)政為民”,今年我們紀律教育月活動也是這個主題,就是要求我們各級黨委政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律、秉公用權(quán)。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵因素
構(gòu)建社會主義和諧社會的一個重要因素是上下級關(guān)系和干群關(guān)系的和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、嚴以律己的品質(zhì),是凝聚黨心民心的巨大力量,是促進社會和諧的重要因素;領(lǐng)導(dǎo)干部中的不正之風(fēng)和腐敗問題是導(dǎo)致人心渙散、影響社會穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的問題及原因分析
(一)主要問題
1.少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力失控,尋機謀利。一是權(quán)錢交易;二是權(quán)力尋租;三是權(quán)力異化。
2.職務(wù)消費難以自控,享樂成風(fēng)。一是請吃風(fēng);二是玩樂風(fēng);三是攀比風(fēng);四是賭博風(fēng)。
3.收受紅包來者不拒,肆無忌憚。一是逢年過節(jié)收;二是善用借口收;三是亂拉贊助收。
(二)原因分析
1.自律意識不強。
2.制度體制不全。
3.監(jiān)督管理不力。
4.懲處力度不大。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律
(一)端正心態(tài),樹立正確的權(quán)力觀
1.認清因果關(guān)系,杜絕僥幸心理。任何事物的發(fā)展都存在著因果關(guān)系,有什么樣的“因”,就會結(jié)出什么樣的“果”。“因”自己可以掌握、決斷,但“果”卻往往不能預(yù)測。于是一部分心存僥幸的人,自認為做的隱秘,組織不會發(fā)現(xiàn);自認為有人靠得住,就把希望寄托在別人身上。正是這種掩耳盜鈴、自欺欺人的僥幸心理,導(dǎo)致了很多的職務(wù)犯罪。所以,我們在做事情時要考慮地慎重一點,要仔細想想如果做了會有什么樣的后果?我相信,如果經(jīng)過慎重的考慮,在做決定的時候你就不會那么輕率。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的權(quán)力觀。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我們首先要清楚我們的權(quán)力是誰給的,怎樣正確行使手中的權(quán)力。我們要認識到我們手中的權(quán)力是人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的工具,而不是用來謀取私利的工具。
(二)重視“修身”,切實做到“慎獨、慎微、慎行、慎交”
1.慎獨,牢記“伸手必被捉”的道理。陳毅同志有一句詩說的好:“手莫伸,伸手必被捉?!敝灰疑焓?,就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處,最終會被釘在歷史的恥辱柱上?!疤炀W(wǎng)恢恢,疏而不漏”。
“慎獨”需要有很強的自制力,而自制力又來源于自重、自省的境界,來源于自警、自勵的覺悟。
2.慎微,深悟“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓(xùn)。“千里之堤,潰于蟻穴”。黨員干部要做到廉潔自律,執(zhí)政為民就必須從細微處做起,防微杜漸,“勿以惡小而為之”。農(nóng)村中有一句俗語,叫做“小時偷針,長大偷金”,說的就是要防微。很多領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪,都經(jīng)歷了一個漸變的過程。
3.慎行,自覺抵制“酒綠燈紅”的侵蝕。廉潔自律還需要勤加檢點,經(jīng)常自省。重視修養(yǎng)的古代先賢即有“吾日三省吾身”之說。當(dāng)然,我們現(xiàn)在不一定要立一個“每日三省”的制度,但經(jīng)常檢點、經(jīng)常自我反思還是很必要的。
4.慎交,時刻警惕不慎招禍。古人就說:交友須慎,不慎招禍。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,尤其如此。一個人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,交際面會越來越寬。這時候,和誰交朋友,怎么交朋友,就顯得非常重要。交上一個好朋友,就等于多了一面鏡子,多了一個參謀,多了一個同伴。成功的時候,可以和朋友共享;疑惑的時候,可以向朋友求教;困難的時候,可以得到朋友幫助。
(三)自覺接受監(jiān)督
1.勇于接受監(jiān)督。來自外部的監(jiān)督是阻止人犯錯誤的重要手段,我們一定要有誠懇接受外部監(jiān)督的熱情和勇氣,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
2.樂于接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要把他律作為關(guān)心,視監(jiān)督為關(guān)愛,要樂于接受來自人民群眾、社會團體、民主黨派和新聞輿論的監(jiān)督,努力拓寬各種監(jiān)督渠道,確保他們正常發(fā)揮監(jiān)督作用。
3.要做自覺接受監(jiān)督的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺開展監(jiān)督,做接受監(jiān)督表率,一要帶頭樹立接受監(jiān)督的意識;二要帶頭發(fā)揚民主、接受批評;三要帶頭執(zhí)行監(jiān)督制度。
總而言之,領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律,于己于黨于社會,都具有非常重大的意義,我們要正視當(dāng)前存在的問題,積極想辦法增強我們的廉潔自律能力,從而更好地落實“以人為本,執(zhí)政為民”。
第五篇:黨員干部要廉潔自律
廉潔文化學(xué)習(xí)心得
黨員干部要廉潔自律,是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言.胡錦濤總書記號召全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要重溫“兩個務(wù)必”,牢記“兩個務(wù)必”.十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的闡述越來越深刻,要求也越來越明確.胡錦濤總書記在十六屆一中全會上向全黨發(fā)出“清政廉潔,一心為民”的號召.“兩個務(wù)必”是我們黨寶貴的精神財富,是黨的立業(yè)之本,制勝之道,傳家之寶.“兩個務(wù)必”與反腐倡廉,有著內(nèi)在緊密的聯(lián)系,既是反腐倡廉的重要內(nèi)容,也是反腐倡廉的必然要求.牢記“兩個務(wù)必”,對于全面貫徹“三個代表”重要思想,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進黨員干部廉潔自律,深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義.當(dāng)前,集中時間,專題討論,迅速掀起黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律活動的高潮.通過學(xué)習(xí),我深知,作為一名預(yù)備黨員,在新的歷史條件下,要深入學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線,方針,政策,把學(xué)習(xí)和實際行動相結(jié)合,同時帶動廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,增強政治意識,服務(wù)意識和改革意識,使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證.信念的喪失,道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源,稍有放松、懈怠,就可能權(quán)為私用,滑向腐敗的深淵。所以,我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng),堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,用理性控制私欲,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。政務(wù)中心的工作是一項服務(wù)性強、強度高的工作,我們要站在講政治的高度,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,一種意識,通過相關(guān)學(xué)習(xí)來樹立秉公用權(quán)廉潔從政的理想信念,提升服務(wù)效率,當(dāng)今時代,隨著城市化建設(shè)的不斷深入,新情況、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn),如果不加強學(xué)習(xí)、不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),就要被這個時代所淘汰。當(dāng)然,作為黨的干部,我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高能力
素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時,學(xué)習(xí)的目的全在于運用,在于提高,要應(yīng)把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來,善于運用學(xué)到的知識解決實際工作中的問題,努
力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和
諧的能力,不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高拒腐防變的能力,打牢自己的思想防線,確保自己在任何時候都做到不以權(quán)謀私,不濫用職權(quán),不貪贓枉法。
廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。因此,領(lǐng)
導(dǎo)干部必須清正廉潔、公平公正,既要講原則,又要講情義。講情義,就是要
有感情、有人情味兒。一個部門或單位,大家走到一起,既是工作需要,也是
一種緣分。如果不講情義,單位就沒有凝聚力;如果只講情義而 不講原則,單
位就難免散沙一盤,失去戰(zhàn)斗力。同樣,在工作中,面對人民群眾,我們要把
講原則與講情義有機結(jié)合起來,真正做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所
用。既要把黨和政府的相關(guān)政策落實到老百姓的切身利益中去,又要關(guān)心、關(guān)
愛每一個辦事群眾。切實做到以人為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴格落實限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度。
資源學(xué)院地質(zhì)09-7班李明亮
2011-8-16