第一篇：教職工代表大會會議紀(jì)要1

教職工代表大會會議紀(jì)要 時(shí)間：2013年4月3號 地點(diǎn)：五樓辦公室

出席：教代會代表7人 缺席：無 主持：湯玉波 記錄：肖力 內(nèi)容：討論《幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃》 過程：

一、集體學(xué)習(xí)：由戴琴主持學(xué)習(xí)《幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃》

（一）指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)園長工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。

（二）創(chuàng)建目標(biāo)：１.圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有幼兒園特色的校園文化。

２.加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為幼兒園可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。

３.加大規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致。

（三）組織領(lǐng)導(dǎo) 成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長、副園長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

實(shí)施步驟與要求：（１）抓住契機(jī)，整理文化。（２）辦好一年一度的藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）堅(jiān)持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

二、表決通過：教代會全體代表7人一致通過。

第二篇：教職工代表大會制度1

教職工代表大會制度

一、教職工（代表）大會是在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理幼兒園的一種組織形式。園內(nèi)定期召開教職工（代表）大會。

二、教職工（代表）大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、園內(nèi)和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)園內(nèi)內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

三、教職工（代表）大會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

四、教職工（代表）大會的代表由教職工群眾民主選舉，報(bào)園黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，由本園享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)園內(nèi)教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括園內(nèi)黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額規(guī)?？烧既珗@教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60%。代表產(chǎn)生后，編成代表隊(duì)（組）參加大會。根據(jù)需要可邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。

五、在一般情況下，教職工（代表）大會每五年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會議。

六、教職工（代表）大會委托園工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。園工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工（代表）大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。

七、大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為5—8人，主持召開本屆教代會的大會。

八、教職工（代表）大會行使以下五項(xiàng)職權(quán)。

（一）聽取和討論園長的工作報(bào)告，討論幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（二）討論園內(nèi)崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。

（三）討論教職工的福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。

（四）監(jiān)督園內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。

（五）收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。

九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

十、教職工（代表）大會要尊重和支持園長行使職權(quán)，維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理園內(nèi)工作的民主權(quán)利，定期向教代會報(bào)告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

第三篇：1、幼兒園教職工代表大會制度

清華陽光寶貝幼兒園 教職工代表大會制度

一、教職工代表大會的職權(quán)：

教職工代表大會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。

二、審議建議權(quán)：

聽取討論園長工作報(bào)告，對園長的工作報(bào)告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

三、審議通過權(quán)：

審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎(jiǎng)懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過后，由園長頒布實(shí)施。

四、審議決定權(quán)：

審議決定教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項(xiàng)。

五、民主評議監(jiān)督權(quán)：

按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

六、教職工代表：

1、因我園教職工人數(shù)未超過30人，幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會相同。

2、代表的條件：

（1）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；

（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；

（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。

3、代表的權(quán)利和義務(wù)：（1）代表的權(quán)利：

*在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

*對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。*對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。

*閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動。（2）代表的義務(wù)：

*貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

*參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務(wù)。*聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作

*提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

4、代表的培訓(xùn)：

工會將定期對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。

七、組織制度：

1、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

2、教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開一次，每次大會至少有三分之二的教職工參加。

3、教職工代表大會閉會期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時(shí)召開會議。

4、提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。

5、教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

6、經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會按程序重新審議表決通過，方可有效。

7、建立大會的提案制度：

大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，并向下一次大會報(bào)告。*建立健全提案征集處理制度。

*提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告知全體教職工。*提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會中心議題和教職工最關(guān)心的話題。

*提案應(yīng)有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。*提案處理和落實(shí)。

第四篇：教職工代表大會實(shí)施方1

教職工代表大會實(shí)施方案

第一章總則

第一條為了推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施方案。

第二條教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第三條教代會應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國家，集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，調(diào)動教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。

第四條教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作，教代會支持校長依法管理學(xué)校。

第二章職權(quán)

第五條教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

(1)聽取和討論校長工作報(bào)告，對校長工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施，財(cái)務(wù)工作報(bào)告與其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見，建議。

(2)討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任，獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，討論通過后，由校長頒布施行。

(3)審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法。

(4)在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條教代會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。

校長應(yīng)當(dāng)依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件，校長定期向教代會報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會決議，處理代表提案。

校長對教代會通過的議案有不同意見，可以提請大會復(fù)議，復(fù)議后教代會和校長意見仍不統(tǒng)一時(shí)，可以提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可以報(bào)告上級主管部門和上級工會組織，第三章教職工代表

第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教代會代表。教職工代表以年級組、教研組，科室、班組等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生，教職工一百人以上的學(xué)校，代表人數(shù)一般占教職工總數(shù)百分之三十左右；一百人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于二十五名，教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。

學(xué)校正副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。

當(dāng)選的教職工代表名單應(yīng)當(dāng)張榜公布。

第八條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督并按照規(guī)定程序更換本單位的教職工代表。

選出的教職工代表組成若干代表組，代表組組長由代表選舉產(chǎn)生。

第九條教職工代表享有下列權(quán)利：

(1)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(2)對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(3)對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。

(4)閉會期間由工會組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動。

第十條教職工代表履行下列義務(wù)：

(1)貫徹黨的方針，政策，遵守國家法律，法規(guī)。

(2)參加教代會活動，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)。

(3)聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。

(4)提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

第十一條教代會可以根據(jù)需要，邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議，列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。

第四章組織制度

第十二條教職工五十人以上的學(xué)校實(shí)行教代會制度。

教職工不足五十人的學(xué)校，可以建立教職工大會制度，教職工大會的性質(zhì)和職權(quán)與教代會相同，其組織制度可以參照教代會。

平江路小學(xué)教職工人數(shù)不滿五十人，采用的是全員制。

第十三條教代會的組織原則是民主集中制。

第十四條教代會三年為一屆，每學(xué)期召開一次。

第十五條教代會大會主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，大會期間負(fù)責(zé)主持會議和各項(xiàng)活動；聽取并反饋代表組審議意見；審議提交大會表決的議題，議程，決議和決定草案等；討論決定以及處理大會其他重要事項(xiàng)。

教代會大會主席團(tuán)實(shí)行常任制，主席團(tuán)成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨，政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)當(dāng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。

第十六條教代會大會的選舉和表決采用無記名投票，選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

第十七條教代會大會對審議。通過和決定的議案，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議，教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報(bào)告。

第十八條教代會大會可以征集代表提案，提案處理的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布，并向下一次大會報(bào)告。

第十九條教代會可以根據(jù)需要設(shè)立教代會提案工作小組（由工會委員會擔(dān)任）、校務(wù)公開民主管理評估工作小組（民主管理專門委員會），承擔(dān)教代會相關(guān)工作。專門工作小組成員由大會選舉產(chǎn)生，專門工作小組對教代會負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。

第二十條召開教代會大會所需經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校行政提供。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十一條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，會同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作：

(1)參加并負(fù)責(zé)大會籌備；提出大會議題。程序方案及主席團(tuán)人選建議名單，報(bào)學(xué)校黨組織同意；主持教職工代表選舉工作，審查代表資格；征集和整理代表提案；協(xié)助大會主席團(tuán)做好會議期間有關(guān)會務(wù)工作。

(2)閉會期間組織各代表組和專門工作小組活動，召集臨時(shí)代表會議，主持聯(lián)席會議；組織代表活動，宣傳大會精神，檢查大會決議的執(zhí)行以及提案的落實(shí)、處理情況。

(3)組織教職工代表的培訓(xùn)，處理教職工代表申訴等有關(guān)事項(xiàng)。

(4)工會主席參加校務(wù)會議，參與討論和決策。

(5)完成教職工代表大會交辦的其他任務(wù)。

第二十二條學(xué)校教代會工作接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。

第五篇：教職工代表大會會議記錄1

固安一中教職工代表大會會議記錄；時(shí)間：2012.8.23；地點(diǎn)：二樓會議室；出席：教代會代表56人；缺席：無；主持：韓同磊；記錄：高建行；議題：討論《新校園建設(shè)方案》；過程：；

一、集體學(xué)習(xí)：由韓同磊同志主持學(xué)習(xí)《綠色新校園建；

（一）、指導(dǎo)思想；貫徹落實(shí)校長工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，；

（二）、創(chuàng)建目標(biāo)；１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化

固安一中教職工代表大會會議記錄 時(shí)間：2012.8.23 地點(diǎn)：二樓會議室 出席： 教代會代表56人 缺席：無 主持：韓同磊 記錄：高建行

議題：討論《新校園建設(shè)方案》 過程：

一、集體學(xué)習(xí)：由韓同磊同志主持學(xué)習(xí)《綠色新校園建設(shè)方案》

（一）、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)校長工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。

（二）、創(chuàng)建目標(biāo)

１、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動，營造具有一中特色的校園文化。

２、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。３、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng)建成省級園林式學(xué)校。

（三）、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由校長、分管校長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。

（四）、實(shí)施步驟與要求

1、精神文化建設(shè)：

（１）、抓住新校搬遷契機(jī)，搜集校史，整理文化。編輯出版“一中六十年大事記”、“我與一中”、“精英校友”等三本校本教材。

（２）、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅(jiān)持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀(jì)念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。（４）、全面整合教育資源，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施： ①加強(qiáng)師德工程。一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點(diǎn)抓好以德治教，依法從教，增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。

②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評選活動。

③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動契機(jī)，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。

④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn)；有計(jì)劃組織教師參加國家級、省、市級培訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

(5)．加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。具體措施：

①公共場所及室內(nèi)（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。

④加強(qiáng)宣傳教育，提高師生的“環(huán)?！币庾R，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

（6）堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評比活動，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級、辦公室衛(wèi)生月評制度，月評結(jié)果作為先進(jìn)班級、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。

（二）物質(zhì)文化建設(shè)：

1、按照新校園規(guī)劃工程分三期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分三期開展校園綠化規(guī)劃。

2、聘請市園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

3、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴(kuò)大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。

4、每年培育２０００盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。

5、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。

6、加強(qiáng)校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到

二、討論：通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整）

三、表決通過：教代會全體代表56人一致通過。固安一中教職工代表大會會議記錄

一、議程：

1、換屆選舉：（1）上屆工會工作匯報(bào)；（2）醞釀新一屆工會會員候選人；（3）選舉。

2、議題：（1）教學(xué)質(zhì)量考核方案；（2）文明班評選條例；（3）班主任工作考核辦法

二、時(shí)間：2013年1月10日

三、地點(diǎn)：二樓會議室

四、主持：韓同磊 與會代表：處室：

張志勇 李 永 韓同磊 鄭 玥 杜永利 郭洪濤 方 勇 張樹江 王 玲 邢秀程 張學(xué)增 劉慶軍 馬玉棟 張樹田 王艷娟 康愛輝 張培強(qiáng) 王建國

教師：

焦國彬 曹瑞英 吳玉卉 郭宏亮 齊桂玲 孫德強(qiáng) 李建勛 孔書蘭 馬建偉 唐建民 張俊梅 李志臣 張廣勝 王素閣 劉世杰 星健康 李惠新 吳俊芹 曹艷江 張士華 李玉蘭 朱玉龍 修德霞 畢慶威 李衛(wèi)民 李硯龍 高志云 張立新 賀連印 于靜英 董淑梅 王東俠 王小力 魏海軍 范維紅 呂國強(qiáng)

五、記錄：高建行 會議內(nèi)容

1、韓同磊主席對本次會議組織情況和主要議程簡單說明。

2、杜永利做提案執(zhí)行情況報(bào)告。

3、校長做工作匯報(bào)。

4、韓同磊向代表就本次會議即將審議通過的三個(gè)方案做解釋說明，并提出要求：希望各位代表認(rèn)真聽取、充分討論并以書面形式將意見報(bào)告工會。（1）教學(xué)質(zhì)量考核方案討論： 各位代表發(fā)言：

郭洪濤：對教學(xué)質(zhì)量做了解釋說明。其中第（3）項(xiàng)——不評優(yōu)秀的條件項(xiàng)，這是照抄教育局文件來規(guī)定的；第（7）項(xiàng)是增加的項(xiàng)目；定為“不合格”的條件基本沒變。在本校方案與縣級文件相沖突的，以本校方案為準(zhǔn)。方案第（6）修改為若是指導(dǎo)參加縣級和學(xué)校安排的各類活動得分?? 本方案有利于全面提高教育質(zhì)量，提高教師的工作教學(xué)水平，推 動學(xué)校不斷向發(fā)展。

6、（2）文明班評選條例；

內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)，有利于提高班主任的工作積極性，有利于促進(jìn)班 級的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。代表們一致通過。

7、（3）班主任工作考核辦法 1）考核原則促進(jìn)學(xué)校發(fā)展；

2）考核措施得到與會同志們的贊許。包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、文學(xué)作品欣賞、生活休閑娛樂、應(yīng)用寫作文書、高等教育、專業(yè)論文、中學(xué)教育、各類資格考試、固安一中教職工代表大會會議記錄14等內(nèi)容。