第一篇：關(guān)于在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展OA強(qiáng)化培訓(xùn)的通知（大全）

關(guān)于在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展OA強(qiáng)化培訓(xùn)的通知

行政通（007）號

集團(tuán)各中心及下屬項(xiàng)目公司：

為加深員工對OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的了解，確保員工人人都能熟練掌握OA辦公系統(tǒng)的操作，消除OA使用誤區(qū)，以真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)辦公的作用，盡快實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，提高工作效率。根據(jù)集團(tuán)董事會要求，現(xiàn)特在集團(tuán)范圍內(nèi)開展OA強(qiáng)化培訓(xùn)，按照“講授、輔導(dǎo)、討論、考試”流程進(jìn)行，具體要求如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間及單位：2013年5月11日-12日（周六、周日），5月11日：第一批培訓(xùn)單位13:30至15:30 第二批培訓(xùn)單位15:30至17:30 5月12日：第一批培訓(xùn)單位13:30至15:30 第二批培訓(xùn)單位15:30至17:30 其中第一天為：講授（1.5小時(shí)）

輔導(dǎo)（30分鐘）

第二天為：討論（1.5小時(shí)）

考試（30分鐘）

二、培訓(xùn)對點(diǎn)：二樓培訓(xùn)室。

三、培訓(xùn)對象：有OA操作權(quán)限的所有員工【具體詳見附件：OA培訓(xùn)人員名單，如名單無另行通知】。

第一批：集團(tuán)總部

第二批：項(xiàng)目部（乙方）、物業(yè)公司。

四、培訓(xùn)要求：

1、根據(jù)董事會要求，本次培訓(xùn)結(jié)束后將安排考試，對于未參加培訓(xùn)考試或考試不及格的人員，4月份工資暫緩發(fā)放。

2、本次培訓(xùn)不得請假，所有員工安排好本職工作，并準(zhǔn)時(shí)參加，部門負(fù)責(zé)人做好通知安排。如第一批次不能參加的人員需報(bào)集團(tuán)行政運(yùn)營中心，安排在第二批次；如確因事假，不能參加一、二批次OA培訓(xùn)人員，需報(bào)董事長直接批準(zhǔn)，以確保OA實(shí)施順利進(jìn)行。

3、凡培訓(xùn)遲到、早退或未參加人員一律按照集團(tuán)考勤制度處理。

4、參加培訓(xùn)的人員如有手提電腦請攜帶以便于上機(jī)操作使用。

5、除培訓(xùn)時(shí)間外的其他時(shí)間為上機(jī)練習(xí)時(shí)間，自由安排，自行選擇。

名單詳見附表，特此通知。

××集團(tuán)有限公司 二0一三年五月十日

第二篇：關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展提升公眾安全感活動月的通知

關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展提升公眾安全感

活動月的通知

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體： XXX年全省上半年公眾安全感測評工作即將開展，為進(jìn)一步深化“平安XX”創(chuàng)建活動，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，縣平安辦決定在全縣范圍內(nèi)開展“提升公眾安全感活動月”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“提升公眾安全感活動月”活動，徹底扭轉(zhuǎn)我縣公眾安全感水平較低的局面，確保在X月底全省公眾安全感測評中我縣指數(shù)有明顯提升，高于全省平均水平。

二、活動時(shí)間：

XX年X月X日至XX年X月X日

三、工作措施：

針對公眾安全感測評中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在全縣形成大宣傳、大發(fā)動、大造勢、大整治的工作格局，具體抓好以下工作落實(shí)：

（一）集中開展“提升安全感大走訪”活動

1、各鎮(zhèn)：要以村、社區(qū)、居委會為單位，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)干部，對轄區(qū)內(nèi)的所有固定電話用戶進(jìn)行一次摸排走訪，要求做到不漏一戶，并將安全感測評模擬問卷發(fā)放到每個(gè)固定電話用戶，指導(dǎo)其正確回答各項(xiàng)提問。對各村固定電話用戶要建立通話明細(xì)表，明確各負(fù)責(zé)人，明細(xì)表及模擬問卷要在X月X日前報(bào)縣XX辦，作為檢查考核的重要數(shù)據(jù)。-1-

2、各部門：要分系統(tǒng)召開提升公眾安全感工作動員大會，安排部署本系統(tǒng)的提升公眾安全感工作，并將安全感模擬問卷發(fā)至每一個(gè)干部職工手中，指導(dǎo)其正確回答。模擬問卷于X月X 日前報(bào)XX辦，并予以通報(bào)。

3、開展“民警懇談”大訪談。政法各部門要扎實(shí)認(rèn)真開展“一村一干警”活動，包村干警要深入所包聯(lián)的村開展一次“民警懇談會”，要邀請村干部、村民代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人、商戶老板等，召開不同層面的座談會，主動征求廣大群眾的意見和建議，對警民懇談會收集到的意見和建議，要做到件件有回應(yīng)、事事有落實(shí)。要通過把群眾請進(jìn)來面對面交談的方式，使群眾代表能暢所欲言，使基層政法機(jī)關(guān)第一時(shí)間傾聽民心、了解民意、為民解難，讓群眾更加深入了解政法工作，最大限度地取得群眾支持和理解。縣平安辦會同兩辦督查室、紀(jì)委從X月X日開始對各包聯(lián)干警的工作開展情況進(jìn)行抽查通報(bào)。

3、分片包干?？h委政法委、縣法院、檢察院、公安局、司法局為此次大走訪活動的包聯(lián)責(zé)任單位，負(fù)責(zé)具體實(shí)施指導(dǎo)，確?；顒釉鷮?shí)有效。

縣委政法委包聯(lián)：

縣法院負(fù)責(zé)包聯(lián)：

縣檢察院負(fù)責(zé)包聯(lián)：

縣公安局負(fù)責(zé)包聯(lián)：

縣司法局負(fù)責(zé)包聯(lián)：

各包聯(lián)單位要負(fù)責(zé)督導(dǎo)各包村干警深入基層、深入每一家固定電話用戶，全面搜集社情民意，及時(shí)了解群眾對提升

公眾安全感和對政法各部門的意見和建議，把走訪過程變成相互溝通、相互了解的過程，變成排查化解矛盾的過程，切實(shí)增強(qiáng)群眾安全感，努力提高人們?nèi)罕妼φC(jī)關(guān)的滿意率。

（二）深入開展集中宣傳

1、各鎮(zhèn)：鎮(zhèn)政府門前醒目位臵、主要路口設(shè)立平安華縣建設(shè)固定宣傳牌不少于兩個(gè)；主要街道懸掛跨街宣傳橫幅不少于3條；每個(gè)行政村至少有一條宣傳橫幅，刷寫固定標(biāo)語不少于5條；印發(fā)一封致全鎮(zhèn)人民公開信。各類標(biāo)語務(wù)必于5月20日前完成。

2、各部門：臨街單位大門或辦公大樓醒目位臵、單位家屬區(qū)至少懸掛一條宣傳橫幅；有下屬站所的部門要求下屬站所在門前醒目位臵至少懸掛一條宣傳橫幅，結(jié)合本部門職能，積極開展“平安XX縣”宣傳；①住建局負(fù)責(zé)在廣場的LED顯示屏上滾動播放平安建設(shè)宣傳內(nèi)容；②工商局負(fù)責(zé)在全縣個(gè)體工商經(jīng)營戶門前的LED顯示屏滾動播放平安建設(shè)宣傳內(nèi)容；③人行負(fù)責(zé)在全縣金融系統(tǒng)門前的LED顯示屏滾動播放平安建設(shè)宣傳內(nèi)容?？hXX辦于X月X日開始檢查通報(bào)。

3、教育局：在中小學(xué)校中開展“四個(gè)一”（召開一次平安校園創(chuàng)建動員會，開展“我為父母說平安”活動，每周召開一次主題班會，出一期黑板報(bào)；每個(gè)中小學(xué)校門前懸掛一條“平安校園”建設(shè)宣傳橫幅）活動，并制定“平安校園”評比活動實(shí)施方案。縣XX辦于X月X日開始檢查通報(bào)。

4、交通局：繼續(xù)開展“平安與我同行”活動，印制并負(fù)責(zé)在全縣所有線路車、出租車張貼平安建設(shè)宣傳標(biāo)語。此

項(xiàng)工作務(wù)必于X月X日前完成。

5、廣電局：負(fù)責(zé)“提升安全感活動月”的宣傳報(bào)道，活動期間播出“平安XX”創(chuàng)建公益宣傳廣告。

（三）全面落實(shí)安全防范措施

1、強(qiáng)化專職巡防。巡特警大隊(duì)要加大街面及重要路段巡邏頻率，有效震懾犯罪分子，特別要加強(qiáng)夜間巡邏力度，遏制街頭雙搶、尋釁滋事及盜竊案件的抬頭之勢。各鎮(zhèn)派出所要科學(xué)安排、精心組織，加大巡防力度，與縣巡特警大隊(duì)一道以轄區(qū)案件多發(fā)的人群、區(qū)域、時(shí)段為重點(diǎn)，加大巡查力度，預(yù)防和減少“兩搶一盜”等多發(fā)性犯罪?？h城主要路口、各鎮(zhèn)主要街道，夜間要有警車值班，警燈閃爍，切實(shí)提高見警率?？h平安辦將定期不定期予以檢查通報(bào)。

2、開展義務(wù)巡防。各鎮(zhèn)要抽調(diào)干部及村（居委會）治安中心戶長，佩戴治安巡防紅袖章在包片民警的帶領(lǐng)下，在集鎮(zhèn)和主要路口進(jìn)行治安巡邏，各村護(hù)村隊(duì)，學(xué)校護(hù)校隊(duì)，企業(yè)護(hù)廠隊(duì)也要在轄區(qū)民警的帶領(lǐng)下開展治安巡邏活動，有效遏制偷盜等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)單位內(nèi)防。各單位要切實(shí)做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全保衛(wèi)巡邏和門衛(wèi)管理，消除死角，確保單位安全穩(wěn)定?？hXX辦抽調(diào)機(jī)關(guān)部門從X月X日開始檢查。

（四）深化“大整治”活動，努力提高廣大群眾的安全感

1、開展社會治安大整治。公安機(jī)關(guān)要在活動月中部署開展一次嚴(yán)打整治專項(xiàng)活動，把直接影響人民群眾的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪和青少年暴力犯罪工作做為重中之重，露頭就打，決不手軟，積極營造全社會嚴(yán)厲打擊違法犯

罪的濃厚氛圍。

2、開展娛樂場所大整治。由公安局制定具體整治方案，工商局、文化局、消防大隊(duì)等部門配合，抽調(diào)專門力量，重點(diǎn)對網(wǎng)吧、電子游戲室、酒樓、茶樓、KTV歌廳等公共娛樂場所進(jìn)行一次專項(xiàng)整治，對其違法問題要給予嚴(yán)厲查處。

3、開展交通安全整治。由縣交警大隊(duì)制定具體實(shí)施方案，交通運(yùn)管部門配合，集中對全縣客運(yùn)、貨運(yùn)企業(yè)、汽車站、農(nóng)村客運(yùn)車站、駕校等進(jìn)行全面大排查，并針對排查出的問題進(jìn)行集中整治。要重點(diǎn)查處客車超員、貨車超載、酒后駕駛及摩托車、農(nóng)用車違法載人等嚴(yán)重交通違法行為，著力降低交通事故發(fā)生率，促使我縣交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。以上各項(xiàng)整治方案務(wù)必于X月X日前報(bào)縣XX辦。

四、工作要求：

1、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)、各部門要充分認(rèn)識公眾安全感測評工作的重要性和緊迫性，把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，確保活動見成效。各鎮(zhèn)、各部門要成立提升安全感活動月組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定相應(yīng)的實(shí)施方案，實(shí)施方案于X月X日前報(bào)縣平安辦。

2、精心組織、加強(qiáng)配合。各鎮(zhèn)、各部門要按照通知要求，認(rèn)真排查本地存在的突出問題，落實(shí)工作責(zé)任，把影響公眾安全感的突出問題限期解決到位，增強(qiáng)群眾的安全感。對涉及多個(gè)部門的工作，有關(guān)部門要認(rèn)真履行，加強(qiáng)溝通，互相配合，把綜治工作措施落實(shí)到位，確保社會治安秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。

3、強(qiáng)化督查、嚴(yán)格獎懲。各鎮(zhèn)、各部門要按照一級抓

一級，層層落實(shí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)對“提升公眾安全感”工作的檢查督導(dǎo)，縣上成立督察組采取明察暗訪的形式對各鎮(zhèn)、各部門的工作開展情況進(jìn)行督查通報(bào)，同時(shí)于6月初對全縣各鎮(zhèn)、各部門的“兩率”指數(shù)進(jìn)行第二季度抽查，對安全感指數(shù)連續(xù)兩次位于全縣后兩位及工作不力的鎮(zhèn)、部門予以一票否決，并給予組織處理。

第三篇：關(guān)于組織開展2011專業(yè)技術(shù)職務(wù).OA通知doc

關(guān)于組織開展2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評審工作的通知

根據(jù)省分公司2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的要求，現(xiàn)將各系列有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作通知如下： 公司今年將繼續(xù)組織工程系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，評審范圍為從事通信技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、工程建設(shè)、市場營銷等與通信運(yùn)營管理密切相關(guān)工作的人員。公司今年不再單獨(dú)組織工程管理系列評審工作。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員必須具備相應(yīng)的學(xué)歷，即國家教育部承認(rèn)的高、中等教育本專業(yè)（或相近專業(yè)）的學(xué)歷。

本專業(yè)或相近專業(yè)的掌握，以各專業(yè)技術(shù)資格的系列為基準(zhǔn)，對照國家標(biāo)準(zhǔn)局信息分類編碼研究所出版的《人事信息代碼匯編》中有關(guān)學(xué)科和專業(yè)代碼部分的規(guī)定認(rèn)定，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可視為相近專業(yè)。

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員的資歷，是指從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的年限。專業(yè)技術(shù)人員晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格的資歷，從取得相應(yīng)低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任之日（以人事令為準(zhǔn)）算起。

一、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的學(xué)歷、資歷條件如下：

（一）員級資格

中等專業(yè)學(xué)?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以

上。

（二）助理級資格

1.碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作3個(gè)月及以上；

2.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年及以上；

3.大學(xué)專科畢業(yè)，任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上；

4.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上。

（三）中級資格

1.博士研究生畢業(yè)；

2.碩士研究生畢業(yè)，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年及以上；

3.大學(xué)本科或大學(xué)?？飘厴I(yè)，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上。

（四）高級資格

1.博士研究生畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上；

2.碩士研究生畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年及以上；

3.大學(xué)本科畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年及以上。

二、計(jì)算機(jī)和外語

申報(bào)初、中、高級人員在申報(bào)階段必須提交計(jì)算機(jī)合格證，初級為1模塊，中級3模塊、高級5模塊。

申報(bào)中、高級人員在申報(bào)時(shí)應(yīng)提交職稱外語規(guī)定等級合格證，中級C級，高級B級。

二、申報(bào)材料有關(guān)要求

1．參加公司工程系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的人員，材料報(bào)送截止日期為2012年1月10日過期不侯2．申報(bào)人員的任職資歷截至2011年12月31日。論文著作要求近5年內(nèi)且必須是2011年12月底前已公開發(fā)表并刊登的，對已錄用未刊登的論文，提供錄用證明無效。論文內(nèi)容應(yīng)與所從事崗位工作密切相關(guān)。

3.申報(bào)材料應(yīng)包括：《評審表》（B5紙雙面打印）一式2份、《推薦簡表》（A4紙雙面打印）1份、各種證明材料復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?份（參加公司委外評審的報(bào)送2份）。參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審人員需提交參評論文1份（不少于3500字，可不局限于發(fā)表的論文）及《參評論文專家閱評意見》2份（2位專家評閱后填寫，各1份）。參加公司組織論文答辯的人員，同時(shí)提供答辯論文一式6份（其中5份單獨(dú)裝訂，另外一份裝訂在各種證明復(fù)印件材料中）。申報(bào)員級、助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1篇。申報(bào)助理級、中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提交業(yè)績材料復(fù)印件分別不少于1、2、3份。

4.上述申報(bào)材料除《評審表》、《推薦簡表》以及答辯論文（5份，申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的提供）單獨(dú)裝訂外，其余各種材料均應(yīng)按照順序用拉桿夾整理裝訂成冊，并在首頁附《專業(yè)技術(shù)資

格評審材料目錄》（裝訂要嚴(yán)格按照目錄順序）。所有申報(bào)材料填寫、裝訂整理好后統(tǒng)一裝在檔案袋中，并在檔案袋外粘貼《申報(bào)材料信息表》。

5.申報(bào)人員要嚴(yán)格按照相關(guān)填表要求填寫《評審表》、《推薦簡表》及其他有關(guān)材料。除簽名外，《評審表》和《推薦簡表》的填寫均用宋體五號字，所填內(nèi)容應(yīng)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確，不可另用紙張粘貼；表格之間、表格與復(fù)印件之間須對應(yīng)一致。時(shí)間的年、月一律分別用4位、2位數(shù)字表示，之間用“.”隔開（如：2003年12月填寫為2003.12）。

6.《評審表》“任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間工作單位考核情況”一欄由申報(bào)人員所在單位（省分公司或地市分公司）填寫，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章?！肮ぷ鲉挝辉u審組織（評審小組）推薦意見”一欄由申報(bào)單位（省分公司）評審組織或評審小組填寫，相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋評審組織或申報(bào)單位公章。

7.《推薦簡表》“工作單位對參評人員任現(xiàn)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力、業(yè)績貢獻(xiàn)評價(jià)寫實(shí)”一欄用第三人稱填寫，不得出現(xiàn)第一人稱。內(nèi)容應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，按照能力業(yè)績條件，提煉明確的評價(jià)觀點(diǎn)，并用具體事例和成果業(yè)績來證實(shí)，避免抽象空洞、模棱兩可的表述。

8.委托公司進(jìn)行評審或委外進(jìn)行評審的，各單位要認(rèn)真填寫

《高（中、初）級專業(yè)技術(shù)資格評審參評人員基礎(chǔ)信息表》（以下簡稱《參評人員基礎(chǔ)信息表》，格式詳見附件1），與申報(bào)材料一同報(bào)送。

9.各單位在報(bào)送申報(bào)材料前，要嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件規(guī)定和要求，認(rèn)真審核申報(bào)人員的任職資格，仔細(xì)核實(shí)申報(bào)材料的完整性和準(zhǔn)確性，確保材料的真實(shí)、規(guī)范、有效。所有復(fù)印件材料，一律經(jīng)申報(bào)單位（省分公司）人力資源部審核，并在每頁加蓋公章，否則視為無效。各單位要對申報(bào)人員發(fā)表論文的情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對論文發(fā)表刊物的級別予以確認(rèn)，并在《參評人員基礎(chǔ)信息表》的“論文發(fā)表情況”一欄填寫清楚。

10.各單位在報(bào)送參評人員紙質(zhì)材料的同時(shí)，將《參評人員基礎(chǔ)信息表》、《評審表》、《推薦簡表》電子版文檔一并報(bào)送。

鐵通烏蘭察布分公司

二〇一一年十二月二十二日

第四篇：關(guān)于在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年活動的通知（范文）

關(guān)于在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年活動的通知

各村、法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)：

根據(jù)省、市、縣司法局關(guān)于開展法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年活動的文件精神的要求，經(jīng)研究，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動。現(xiàn)將活動安排通知如下：

一、目標(biāo)要求

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深化法律援助便民服務(wù)措施，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善惠民措施，提高工作質(zhì)量，努力在維護(hù)困難群眾權(quán)益過程中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，使全鄉(xiāng)法律援助機(jī)構(gòu)和法律援助人員為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，為民服務(wù)能力顯著提升，為民服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化，推動全鄉(xiāng)法律援助工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）擴(kuò)大法律援助覆蓋面。全面落實(shí)《安徽省法律援助條例》授權(quán)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步降低門檻，使更多的困難群眾享受法律援助。突出重點(diǎn)服務(wù)對象，做好農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、殘疾人、婦女兒童等困難群眾的法律援助工作。暢通申請渠道，完善工作措施，提高辦案質(zhì)量，努力為求助群眾提供優(yōu)質(zhì)

法律服務(wù)。加大刑事法律援助力度，暢通刑事案件法律援助的申請渠道，依法為犯罪嫌疑人、被告人和被害人等提供辯護(hù)和代理，促進(jìn)司法公正。

（二）完善便民服務(wù)舉措。進(jìn)一步規(guī)范法律援助便民服務(wù)代理窗口建設(shè)，從硬件設(shè)施、人員配備和服務(wù)規(guī)范等方面，提高全鄉(xiāng)法律援助便民服務(wù)窗口的規(guī)范化建設(shè)水平。推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、援務(wù)公開制，進(jìn)一步推進(jìn)工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。從人員、職責(zé)、制度等方面規(guī)范聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，推動示范聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建工作。推行聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系申請、有關(guān)部門引導(dǎo)申請等申請形式，使困難群眾獲得更加簡便高效的法律援助。促進(jìn)簡化審批環(huán)節(jié)，努力向困難群眾提供更加貼心到位、符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。建立健全案件質(zhì)量評估體系，綜合運(yùn)用重點(diǎn)案件評查、庭審旁聽、案卷檢查、受援人回訪等措施，促進(jìn)辦案質(zhì)量提高。

（三）創(chuàng)新服務(wù)方式方法。進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平，建好法律援助門戶網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)在線咨詢、在線申請和在線投訴，暢通網(wǎng)上服務(wù)渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)案件即辦即錄、誰辦誰錄、全流程應(yīng)用。根據(jù)案情和當(dāng)事人意愿，為當(dāng)事人提供形式適當(dāng)?shù)姆稍?，引?dǎo)當(dāng)事人采取非訴訟方式解決糾紛，減少訟累，促進(jìn)和諧。探索通過引進(jìn)社會工作者加入法律援助工作、開通心理熱線等方式，加強(qiáng)對當(dāng)事人的心理疏導(dǎo)和關(guān)愛，努力實(shí)現(xiàn)最佳糾紛解決效果。繼續(xù)發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)、殘聯(lián)、關(guān)工委等

相關(guān)部門在法律援助工作中的職能作用，發(fā)揮行業(yè)部門法律援助工作站的特定優(yōu)勢，構(gòu)建“大援助”格局，形成服務(wù)合力，為經(jīng)濟(jì)困難群眾提供多元、專業(yè)、便捷、高效的法律援助服務(wù)。

（四）營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。積極開展“學(xué)十佳比業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”活動，通過職業(yè)競賽、崗位練兵、技能比武等形式培育一批服務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)典型，更好地服務(wù)困難群眾。推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度熱情，樹立法律援助的良好社會形象。拓展民意溝通渠道，設(shè)置群眾滿意度評價(jià)器和意見箱（簿），引入社會監(jiān)督和公眾評議，廣泛聽取群眾的意見和建議，引導(dǎo)法律援助工作者在爭優(yōu)中提高業(yè)務(wù)技能，在創(chuàng)先中改進(jìn)工作作風(fēng)。

三、實(shí)施步驟

“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動從2012年3月開始至2012年12月結(jié)束，活動分為三個(gè)階段，分別為：

動員部署階段（3月1日—3月31日）：制定活動計(jì)劃，提出工作措施，落實(shí)相關(guān)保障，對活動進(jìn)行動員并部署各項(xiàng)工作。

組織實(shí)施階段（4月1日—11月20日）：按照要求，各村要制定的活動計(jì)劃，全面開展活動。

總結(jié)提高階段（11月21日—12月10日）：對活動開展情況、所做工作、取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題進(jìn)行總結(jié)、分析，提出下一步法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)工作設(shè)想。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動是各村法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各村要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）精心組織實(shí)施。鄉(xiāng)政府成立了以副鄉(xiāng)長王萬玉同志任組長的“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也要成立組織并要按照本活動的要求，把活動擺上重要議事日程，立足本地實(shí)際，拓展活動內(nèi)容，豐富活動形式，讓群眾切實(shí)感受到活動帶來的新變化。各村黨支部書記要加強(qiáng)對活動開展情況的監(jiān)督指導(dǎo)，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，務(wù)求各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。各村法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)要充分利用開展活動的契機(jī)，爭取所在村黨總支部的重視和有關(guān)部門支持，幫助解決法律援助工作中的困難和問題，為活動的順利開展創(chuàng)造良好外部條件。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳。要加大活動宣傳力度，充分利用黑板報(bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳各法律援助機(jī)構(gòu)在推進(jìn)活動的

措施和成效，形成聲勢，為開展活動營造良好氛圍。對在活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)上報(bào)司法所和鄉(xiāng)政府，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)一步鞏固活動成果。

無為縣昆山鄉(xiāng)人民政府

二0一二年三月十日

第五篇：2009年關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動的通知

2009年關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動的通知

打假工作各成員單位：

按照國家9部委在全國范圍內(nèi)開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動電視電話會議的要求，根據(jù)《2009年全國農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動方案》安排，為規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)銷售行為，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民的合法權(quán)益，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案：

一、工

作思路與目標(biāo)

（一）工作思路。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)銷售行為，維護(hù)農(nóng)民根本利益，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全特別是春耕順利進(jìn)行，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合原則，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)資監(jiān)管責(zé)任制，狠抓重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場、重點(diǎn)違法違規(guī)行為的查處，著力構(gòu)建農(nóng)資監(jiān)管長效機(jī)制，推動農(nóng)資市場秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（二）工作目標(biāo)。通過各部門的共同努力，使農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營和使用行為進(jìn)一步規(guī)范，農(nóng)民群眾質(zhì)量意識和維權(quán)能力進(jìn)一步提高，放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，農(nóng)資市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，農(nóng)民群眾滿意程度進(jìn)一步提高，農(nóng)資監(jiān)管長效機(jī)制基本形成，從源頭上保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

二、整治內(nèi)容與重點(diǎn)

（一）重點(diǎn)查處的產(chǎn)品。假冒偽劣種子、肥料(主要是復(fù)混肥、配方肥)、農(nóng)藥，全面禁止5種高毒農(nóng)藥及其他違禁產(chǎn)品的銷售和使用。

（二）重點(diǎn)查處的企業(yè)。產(chǎn)品質(zhì)量低劣、群眾投訴多、社會反映強(qiáng)烈的生產(chǎn)企業(yè)或繁育基地，以及缺乏有效管理的農(nóng)資掛靠、承包、代理、分銷單位或個(gè)人。

（三）重點(diǎn)查處的區(qū)域。良種繁育和用種的主要地區(qū)，農(nóng)資產(chǎn)品主要銷售區(qū)、生產(chǎn)地及周邊地區(qū)。

（四）重點(diǎn)查處的市場。農(nóng)資產(chǎn)品產(chǎn)銷相對集中地區(qū)的農(nóng)資批發(fā)市場、專業(yè)市場和農(nóng)資產(chǎn)品集散地。

（五）重點(diǎn)查處的違法違規(guī)行為。一是無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、缺乏有效管理的掛靠經(jīng)營和不具備資格經(jīng)營的；二是生產(chǎn)、銷售過期、失效、變質(zhì)和標(biāo)簽殘缺不全、不規(guī)范以及國家禁用農(nóng)資產(chǎn)品；三是生產(chǎn)銷售無生產(chǎn)經(jīng)營許可證、登記證或批準(zhǔn)文號、品種審定、產(chǎn)品質(zhì)量合格證等農(nóng)資產(chǎn)品；四是生產(chǎn)、銷售摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品；五是假冒偽造或者買賣生產(chǎn)、經(jīng)營許可證、批準(zhǔn)文號或者產(chǎn)品登記證、合格證。特別是要嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料的行為。要繼續(xù)加大對5種高毒農(nóng)藥及其他違禁產(chǎn)品的整治力度，禁止在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的銷售和使用。

三、日程安排

（一）宣傳發(fā)動階段（2月19日—2月23日）。各打假成員單位要制定本單位專項(xiàng)治理工作方案，并于2月23日前報(bào)縣打假辦公室（盱眙質(zhì)監(jiān)局二樓稽查大隊(duì)；聯(lián)系人：趙運(yùn)川；聯(lián)系電話：xxxxxxxx；電子郵箱：xxxxxxxxxx@126.com）。要以“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益”為主題，通過電視、電臺、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳方式，集中宣傳各種農(nóng)資管理法律法規(guī)，加大假劣農(nóng)資案件曝光力度，普及廣大群眾的識假辨假和維權(quán)意識，在全社會營造強(qiáng)大的打假護(hù)農(nóng)聲勢，為全面開展農(nóng)資打假工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）全面檢查階段（2月24日—3月24日）。各打假成員單位根據(jù)各自職能分工，對全縣農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)戶和農(nóng)資市場、零售點(diǎn)展開全面拉網(wǎng)式大檢查和重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)市場專門檢查。

（三）處理總結(jié)階段（3月25日—4月24日）。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)行為作出處理，切實(shí)抓住一批制假售假的典型案例，依法懲治一批違法犯罪分子。同時(shí)，加大對違法違規(guī)行為的通報(bào)力度，對影響大、危害大的典型案件，進(jìn)行公開曝光，提高執(zhí)法檢查的震懾力。對農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動開展情況進(jìn)行總結(jié)，向社會公布農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動成果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。各打假成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)治理行動的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制。要根據(jù)本方案并結(jié)合單位職能，詳細(xì)制定本單位農(nóng)資打假方案，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。各成員單位此次專項(xiàng)治理行動總結(jié)于4月24日前報(bào)送縣打假辦公室。方案、總結(jié)報(bào)送情況列入2009打假目標(biāo)考核內(nèi)容。

（二）強(qiáng)化協(xié)作，形成合力。各成員單位要在打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，明確職責(zé)分工，及時(shí)溝通信息，充分發(fā)揮多部門整體聯(lián)動的優(yōu)勢，形成農(nóng)資打假工作合力。本次農(nóng)資打假以農(nóng)業(yè)局為主體，工商局、公安局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、農(nóng)機(jī)局等部門要密切配合，全力支持農(nóng)資打假工作。

（三）加強(qiáng)督查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期、不定期地對各相關(guān)成員單位工作開展情況進(jìn)行督查，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對不認(rèn)真履行農(nóng)資監(jiān)管職責(zé)的，將通報(bào)批評。